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开店存活率

发布时间: 2022-11-01 04:25:59

1、为什么很多餐饮店刚开始生意很好,不久就倒闭,什么原因?

餐饮 行业开始生意好,不久就倒闭,是什么原因?

我觉得这个问题现在特别普遍,经常看见家门口的餐饮店,一段时间就换主,而且 感觉开业的时候,生意还不错,但是为什么干不多长时间就倒闭了呢?这个问题得从这几方面来看:

开业时生意好的原因

发现一个很有意思的现象,就是几乎所有新开的店家,开业的时候,生意都很火爆。 这是因为:

为什么不久就倒闭的原因

餐饮行业是现在 最容易涉足的行业,也是倒闭关门最快的行业。因为投资比较其它行业来说,入门成本比较低,而且一般人都觉得这个行业比较简单,就是买菜、做菜、销售出去而已,有个店面,几张桌子,配个厨师加上服务员就可以开干。甚至还有很多的夫妻店,男的炒菜,女的当服务员。

总之餐饮业虽然投资少,入门低,上手快!但是很多创业投资者,冲进去之后发现和自己预想的差的太多,而且不确定性,以及那个辛苦不是一般人能承受的! 还是那句话“创业有时候可能是最大的致贫,这个必须谨慎”!

有不少刚开业的饭店都有点人气,开着开着客人就没了,最后甚至于关门大吉,这是什么原因造成的呢?

开业初期有客流,后期甚至关店,这也是很多小白投资餐饮常见的结局,就是刚开业还不错,开着开着客人就减少了,到最后谁都不来了。

第一、朋友架事。 首先刚开业的店,亲戚朋友肯定要来捧场架势,开业期间宣传的力度也比较大,再加上新开业的饭店一定有很多的优惠活动,打折促销活动,这些因素都是前期看着人气旺盛的原因。

第二、尝鲜猎奇。 现在的人都喜欢尝鲜,喜欢到新开的饭店品尝味道,进而品头论足。每个城市的食客差不多都这样。新开业的店大多去捧场,实际上就是为了自己尝鲜体验一下,也有猎奇的心理在作祟。

第三、口碑宣传。 前三个月是最好的口碑宣传期。这种新店尝鲜情况一般持续在三个月左右,三个月的时间会有一些口碑效应的影响,让附近的客人有一个初步的认识和评价。开业前三月几乎成了饭店是否生存下去的考验期,前三月要是没有客流,后期再做什么活动吸引客人也不会有太大的效果。

第四、经营管理。 饭店的经营能力和管理水平决定了存活与否。通常这三个月对饭店是个考验期,菜品的出菜流程是否顺畅,厨房准备工作是否充足,菜品质量是否磨合的比较稳定,这些都是很重要的因素。前厅与厨房的配合是否融洽,特色菜品是否达到预期效果,客人对菜品的意见反馈是否真实有效并得以很好的解决,这些问题都是开业期间运营中需要逐步解决掉的,有些流程和标准也是在这一段时间内进行完善的。

三个月左右的时间要能把客人留住,变成回头客,口碑是正面的,饭店的人气会延续下去。在开业期间,甭管是用什么方式,让客人有可以再次消费的理由,要么菜品很好吃,产品有特色,有亮点;要么是服务到位,服务工作很细心,服务态度很好;或者价格实惠,超级便宜,同类商家里你这里最有优势。综合下来就是性价比很高,会留住一部分回头客,并形成忠诚的老顾客,反之亦然。消费频次很少,客人口碑很差,负面的宣传较多,这都是影响生意的重要原因。

第五、差异化。 饭店经营毫无特色,没有客人记忆点。如果产品没什么特色,没什么突出的地方,不能区别于同类商家,到你家吃跟到别人家吃找不到差异点,对产品没有太多的记忆点,你的产品设计和定位有可能就是错误的,不能被准消费者广泛认可接受的产品,都不是过硬的产品。

第六、服务滞后。 服务跟不上,与饭店的经营理念不匹配。如果服务工作再一般般,态度也不太好,服务工作做得比较粗糙,经常出错得罪客人,这也是影响客人再次消费的理由。

第七、产品价格。 如果产品价格定得也不合适,让客人觉得菜价和酒水也不便宜,有宰客的嫌疑,这种情况也是价格定位时考虑得不周全。

第八、其它原因。 其它原因造成的影响。假设停车场也没有,停车也不方便,宴请的客户就会放弃来你家。饭店的装修布局是否合理,有无包房,没有独立的房间,大桌请客的客人不会来,而包房正是饭店最卖钱的地方,大厅做人气,包房做财气,就是这个道理。

各种各样的问题都会造成客人的不满意,致使客人流失得很快,负面的口碑宣传得也比较多,这样的情况就是客人吃一回就再也不来了,即使亲戚朋友也一样。菜品服务环境留不住客人,饭店的结果就只有一个关门大吉了。

这里面牵扯一个很重要的因素,就是你会不会经营,如果你会,就会逐步解决那些问题,如果你再不懂如何经营和管理,饭店开了最后也是挂了,这也是情理之中的事情。如果你擅于解决日常经营上的问题,对客户照顾得很好,你的生意会越来越好,反之就只能倒闭了。

好多餐饮店刚开始生意红火,不久就倒闭,这种现象经常见,开始主要是自已相处的朋友,同学,同事,这些周围的人,一但这些人散去,引不来外围消费者,那么面临的就是惨淡经营直至倒闭。那为什么会这样呢?主要原因有以下几种。

质量问题,质量是一个店的生存的生命线,没有质量就无法生存,这一点有些经营者通犯的毛病是,店刚开业的前几个月,质量做的相当好,后来慢慢一算帐,没利润。那么小聪明就来了,为了求得利润,价格不能提,只能偷工减料,投机取利。这样质量就下降,可客一吃不是原来那个味,第二次就再不登门了,日积月累,顾客流失,门前冷清,关门大吉。

服务问题,大家消费图得就是个乐呵,可好多店的老板,老板娘,或者服务员,好象是你花钱,我供餐。谁也不欠谁。你想吃就吃,不吃拉倒,我为什么要给你笑脸呢。冷若冰冰,好象谁欠他什么似的。这样的服务永远做不长,也做不下去,关店是迟早的事。

价格问题,有的店认为我的质量很好,必须价格上去,同样的品类,同样的数量,别人八十八元,他就要定在九十九。可他不知,消费者很精明,尤其经常下饭店的人,哪家是什么样子,比你老板心里清楚的很。而往往你的消费群众就是这群人,这群人的评论胜过你的广告,他们说你太贵了,也就给你关门下定论了。

还有多种因素,比如环境,卫生等这里就不一一列举。

我就是从事餐饮行业的,在我工作的大大小小饭店里,最起码有3-5家是突然关门倒闭的,后来经过仔细了解才知道,原来看上去生意红火的饭店,根本就是不赚钱或者没有多少利润的,

所以为了自己的资金着想,这些老板也要尽早撤离了,而且我要告诉大家,现在餐饮行业已经很难做了,至于难做到什么程度,就是10家里面最起码有5家是不赚钱的,不知道大家知不知道,

现在餐饮行业一是在数量上面越来越多,二是在跟风上面太严重了,就拿我们酒店来说吧,记得我们酒店曾经做了一道非常火的菜品,火到不少人专门从隔壁市过来品尝,后来周边几家酒店一看到这种情况,

于是想近了各种方法,终于把制作方法学到手了,而且学会制作方法还不说,还把菜品在价格上面下降了1/3左右,所以我们酒店这道菜品马上就失去竞争优势了,其实偷学菜品还不是最严重的,

最严重的就是打价格战了,记得我曾经工作过的一家酒店,由于生意不好不坏,老板就把菜品价格调低一点,后来生意也确实好了起来,但是好景不长,周边几家酒店一看到这种情况了,

也把价格降了下来,所以我之前工作的酒店,在生意上面也就慢慢回到以前了,最后在啰嗦一句,就是在最近一段时间里,不建议大家进入餐饮这行,因为现在不管是大型餐饮行业,还是中小型餐饮行业,多是有点不好做的

小结:餐饮行业虽然是投资创业的第一选择,但是对于口味要求,价格要求,位置要求,太过重视了,所以餐饮行业即是最容易创业的行业,也是最不容易创业的行业

餐饮业是一个进入门槛比较低同时也是生存周期比较短的行业,如题为什么很多餐饮店刚开始生意好逐渐就不行了,下面我来解释一下

首先: 现阶段普通人进入餐饮圈一般有两种方法,一种是加盟,一种是自己开店,两种方式各有好处,加盟不需要大量的宣传,自营不需要付出额外的加盟费,但是餐饮的收入点在哪里:客流,只有有了充足的客流才可以获得利润


其次: 餐饮业的竞争很激烈,一家餐厅如果生意特别好,同样的店就会如同雨后春笋一般出现,同时价格方面也会出现竞争,最狠的是有些复制店甚至开在原店附近进行竞争,这对于顾客来说,分不清哪家是最正宗的,一旦品尝后感觉不好,就会放弃这类餐厅


最后: 由于餐饮业突然火爆店铺比较多,一段时期因为某一种餐品特别火爆,然后大家一窝蜂的开店经营,没多久一两个月大家吃腻了就会逐渐恢复平静,而且一家餐品美味的餐饮店按照正常运营菜品口味能够保证,成为了网红后大量的人来就餐,为了赶时间餐品口味势必会下降,久了自然也会失去顾客


以上就是为什么餐饮店刚开始生意很好,不久久倒闭的原因,毕竟餐饮业是一个透明的行业,从众性很强也是造成这种状态的主要原因


开业生意好,有3个原因。

餐饮门店开业生意好,主要有3个原因,其中2个跟门店无关,1个是门店原因,并可能会对门店后续存活率持续加分项

1、大家都开业,大家生意都好。

很多新店开在新项目、新广场,惯例是商业整体同步开业,整体投入百千万资金宣传,轰动效应强,短时会高客流聚集,各家门店生意都会好。

但这种门店生意好,不是门店本身好,是人太多、好店吃不下,漏给你的。

2、那家店开业,一定便宜,去尝尝鲜!

国人普遍的猎奇、从众、占便宜心理,对所有的新开店几乎都会想去看一看,这样一来,也会带动新店开业的生意。

这种生意好,也不是门店本身好,是顾客好奇,好奇之后,门店可能就生意不好了。

3、自己营销做得好,开业生意好。

门店前期营销推广投入大、渠道有效,会员拓展和充值预售多,开业活动宣传到位,引流效果好,带来开业生意好。

这种生意好,才是真的门店生意好,也会对后续门店的持续向好带来积极作用。



开业后3个月倒闭关门,主要有5个致命因素。

开业大麦的假象让一些餐饮新手大喜过望,忘了检视门店自身的不足和问题,并且对门店从胎里带来的致命问题视而不见,或者即使知道了也无力回天,最终只能关门闭店。

1、选址不对,关门早有注定。

餐饮开店,选址定生死,这是至理。人流不等于客流,别人生意好你不一定能做好,或者图租金便宜选了个不好的商圈、购物中心,这些都将直接导致开业后的营运期客流一落千丈,走上闭店之路。

2、品牌不对,靠流量捡漏生存,存活率低。

实力有限,只能选小品牌、才出现不久的品牌加盟,品牌自身没有影响力,不会自带流量,纯粹靠热场高流量存活,大牌排队等太久,旁边小店也能流量捡漏,如此蹭流量的活法,一旦遇到新开场、类似疫情管控,便闭店无疑。

3、租金成本太高,入不敷出,迟早关门。

你不是海底捞能拿两年免租。

小品牌、创业新手,进商场,没有话语权,没有议价权,租金物业费很高,开业后营运期营收大跌,但租金成本不跌,入不敷出成为常态,三个月就亏光老本,不得不关门走人了。

4、创始团队生变,内耗致死。

开店创业,最忌合伙生变。尤其餐饮,合伙人一多,想法不一,困难期更是各打小算盘,后厨采购成本捞油水,前厅服务减人降质量,甚至决策互相牵扯使绊子,如此,只会加速关门。

5、菜品、口味下降,自杀关门。

餐饮开店,做吃的生意,菜品口味是最根本的营销,不好吃,花再多钱宣传、再多钱的装修,都不会有人再来消费。

有些门店开业后因为客流大跌,为了降低成本,从食材、分量、口味上做起文章,顾客的舌头你骗不了,直接用脚投票,进店消费变成一锤子买卖,当然没有未来。

小结:餐饮创业,开店容易守店难。

餐饮开店,看似入门容易,开店不难,但其实开完业,活下来的却不多。

据可查询数据,2019年新增餐企超过300万家,但一年关闭的门店也将近300万家 ,如此高的阵亡率,可见开业容易,开店成功真不容易。

2020年,疫情影响下,想开店,切记三思而后行,且行且珍惜。

很多新入行的餐饮店,开业就豪华装修,面对现在高额人工和高额房租,只做一锤子买卖,不考虑回头客。很多老牌餐饮店就靠着回头客来维持,一是有着亲民的性价比,二是菜品口味和质量的持续稳定,稳定好老顾客才是长久之计。

没有自己的核心产品,随行入市!开始生意好,都是假象,别人吃新鲜,任何产品都有生命周期,到后来开不下去也就不足为奇。

你去肯德基,他们就是卖小孩和大女孩的产品,一个汉堡,今年胡椒味,明年番茄味,后年辣酱味,。但它还是汉堡,最大限度延长产品生命,,,,,,,

一个餐厅,能不能持续性打造爆款,照样好吃,考验很多老厨师和老板,扛过去你就成了,抗不过去,,,,完了

这包括一些显而易见的原因,比如刚开的时候,尝鲜的人多,认识的朋友捧场的多。刚开始会做一些活动,也会吸引人,还有是因为人多了,服务跟不上,导致人越来越少。

我今天要说一个另外更加宏观的因素,这个现象不仅是餐饮独有,很多店子,甚至创业的都会出现,这就是“势能”。

一、做生意就是积累势能

做生意也好,创业也好,真的就是逆水行舟,不进则退。我们划船的时候应该会有一种体会,如果你划的越快,反而会越轻松一点。但是一旦你慢下来,船桨的阻力就会越来越大。最后直到自己精疲力尽而放弃,逆行的水就会把你冲回原点。

做生意就是一个积累势能的过程,刚开始很有动力,每天改进,总结经验,看看菜品味道,调整各个环节。但是慢慢的,你就会乏了,菜品也不管了,脏乱差也随他了,服务态度也越来越差了。这种势能一旦向下的时候,就会一泻千里。

刚开始顺的时候,大家都能保持着积极性,但是什么生意也不可能一直好,总会遇到瓶颈。越是这个时候,越是艰难,但是一旦突破了,就会上一个台阶。不断地调整菜品,调整服务,做些创新,看似刚开始效果不明显,但是只要不断的向好,这个势能会积累的越来越,迟早爆发。

二、怎么去改变?

我创业多年,也积累了这方面的一些经验。我的建议是:

首先,自己得有兴趣,如果不喜欢这个行业,千万别做,你没有动力去做优化和改进。

其次,给自己定个目标,这个目标不随着任何状态发生变化。例如,每周必须看一本专业的书,或者每周必须去探访一家做的好的餐厅。把这种知识和眼界的积累当成每天的作业去对待。

最后,哪怕舞台下面只有一个人,你也要认真对待。具体到餐饮这个事情就是,哪怕今天只有一个人点了一碗面,你也要认真的去对待。赚的少再少,也要把这个“势”给提起来。越是逆境越是要使出比平时更大的劲。

三、不要算账

这句话不是说真的不管财务,而是生意好的时候,你不要想着,今天能赚1000,30天就能赚3万。一旦去算这个账,你就是把自己钉在这个地方了,你就是准备开始安逸了。

这也是很多刚开始生意好,后来差的一个重要原因。很多人刚开一个月的时候,看着赚了不少,就算着多久回本,多久能赚够。最后就不想改进了,就想着这样也挺好了。

生意好的时候,任然要居安思危,不断去优化,抓住这些人给你做传播,只要你比其他店子哪怕多做一点有价值的事情,你就会把别人的客户都吸引过来。

为什么很多餐饮店刚开始生意很好,不久就倒闭,什么原因?

题主说的情况,在我生活的周边,确实经常发生,我来给大家说说我的感受;

菜市场附近的铺面,大多都比较稳定,虽说生意有好有坏,好在大多可以勉强维持,但是,好像有那么2-3家铺面,隔一段时间就会蒙上蓝条布,开始装修,周边的街坊老爱开玩笑,说这几家老在装修的店铺,风水不好,做什么亏什么;

不知道大家是不是有类似的体会,反正我是有的,原因如下,18年年中的时候,想找个便宜的铺面做餐饮,看了好多的门店,最后都因为租金过高,始终不敢下决心,经过几个月的盘算,最后也就放弃了,但是,看过的那些店铺,都给我们留下了深刻影响;

这一说也有一年多,今年春节前,去菜市场买菜,看到其中一家我们曾经打算租下来的铺面,又换老板了,我的心情五味杂陈,虽说不是我自己的生意,但是,假如当年是我租下来,我会不会也由于各种原因而经营不下去,倒闭了;

那天我的心情,一直都郁郁寡欢,心里一直盘算着这个疑问,小夫妻俩在家也讨论过,最后,我们觉得,如果当年,我们租下来做,可能也会失败,主要原因如下:

1、一家餐饮店,无论是做小吃还是做炒菜,一定要有自己的核心竞争力,我们小夫妻既没有餐饮业的从业经验,又没有学过厨,更加不具备饭店大厨的工作经验,想要有食客排队上门,除了自己的信心,真没有其他优势;

2、就拿做牛肉面馆来说,我们没有核心技术,也就是说,我们做的牛肉汤底,可能不对食客的味道、可能不能保持一贯的味道、可能自己喜欢,而大多数食客几乎不喜欢;

3、开门做生意,想的简单,纸上计划书也看似有理有据,但是,现实是残酷的,不可能一帆风顺,总有我们没有想到的地方,一旦激情退去,遇到各种困难后,是不是很容易让我们打退堂鼓;

4、各行各业,哪里没有竞争,特别是小型餐饮店,没有金刚钻真不能接手瓷器活,竞争对手可能由于行业的丰富经验,已稳坐钓鱼台,坐等我们倒闭;

我们是新手,处在新店开业的美好期望中,可能这时竞争对手已经将我们打败,他们已经和供应商、物流等同我们密切相关的行业,打好招呼,让我们无形中增加更多的经营成本;

5、成本的控制,做的好不好,主要看成本控制,假如没有经验,这里浪费一点、哪里浪费一点,一个月辛苦经营,最后由于铺张、不注意细节,陷入严重的亏损阶段,只能花钱买教训,当我们都学会了,钱也就亏完了;

6、累,太累,吃不了那个苦,想的总是美好的,刮风下雨、打雷闪电,做餐饮店,几乎是没有休息的,为了多挣钱,需要全身心的投入其中,现在想来,可能我们真坚持不下来;

7、选择店铺时,想的太乐观,觉得自己的生意会非常红火,每月的铺面租金多个20%不算什么,但是,往往都是多出来的铺面租金,压得我们喘不过气,最后很难挣钱,不得已而关店;

8、选择店铺时,没有经验,周边明明都是买服装的,不顺时而为,选择逆风飞翔,开餐饮店,最后由于租金贵、顾客群体少,每月人流量少,而不得不关门;

9、最后一种是比较乐观的,但也够折腾人,选址时没有考虑到会拆迁,生意刚刚有起色,就不得已而关门,再次重新开始;

写到最后,还想啰嗦几句,很多餐饮店刚开始生意很好,不久就倒闭,如果用一句话来总结:盲目投资,想当然的认为自己很厉害,自己是商业奇才,最后的结局几乎就是亏得一塌糊涂;



2、成都的四川火锅加盟店存活率是多少?平均投资金额是多少?

你好,朝天门火锅为您解答(以下回答,手打原创)

首先,一家火锅店是否能存活下来,最关键的不外乎是否具有持续盈利的能力,有些火锅店开店生意火爆,最后却客流稀疏最终关门,所以不管你打算开什么类型,打算投诉多少,一定要把精力集中在如何打造出一家有持续盈利能力的最终目的上,多看品牌方到底能给自己提供哪些实质性的帮扶。

费用方面的话,具体费用方面主要包括主要有几个以下几个方面:

品牌授权与合作费用,门店租金,装修设计费用,物料费用,运营费用,其中:

品牌授权(品牌专属使用,维护,策划等)

门店租金(根据店面大小,地段,城市级别等)

装修设计(根据装修风格,定位等因素有关)

物料费用(火锅店硬件,软件等)

运营费用(底料,食材,备用金等)

具体不能一概而论,需要深入沟通或者实地考察才行哦。

以上原创回答,同行请勿复制转发(否则举报投诉),如满意望采纳,谢谢。

3、重庆火锅怎么样,加盟楠火锅怎么样?

重庆火锅还是蛮好的,加盟楠火锅投资成本低、回本快,品牌生命力保证了品牌开店的运营和存活,楠火锅团队运营能力非常强,当前开店存活率100%

4、怎么管理好新开的美甲店,需要特别注意什么呢?

找准市场定位

 “经营一家美甲加盟店需要顺应市场的发展,找准定位”。这句耳熟能详的话相信大部分店主都听过了,这也是经营的最重要的一点。不同的城市、不同的消费人群决定了美甲店的经营项目和范围。而市场是不会一尘不变的,所以美甲店要时刻把握市场,掌握时尚趋势,对自己的定位作出相应的调整。在开美甲店之前,不妨先调查一下店铺所在城市的女性消费人口数量、消费意愿、竞争对手情况等。 

需找合适的经营理念 

越来越多美甲店意识到好的管理经营理念的重要性,但是现在不少美甲店在经营管理上存在着失误,这既有外部竞争的影响,也有内部管理的误区。成功的美甲店应该协调好这两个方面,确定一个清晰地经营管理理念。美甲店不妨学习一些成功店铺的经验,然后经过调整、优化和改进,将更适合的东西放在自己的管理之中,并且积极贯彻。 

充足的周转资金

 美甲店开店初期由于没有知名度来保护每天的营业额,但是店面租金加上员工工资和其他宣传费、杂费,盈利非常少甚至有些亏损,虽然这种情况在持续一段时间就会有所好转,但是仍然给新开美甲店带来了威胁,特别是小型美甲店。所以在初期的时候,店主必须要准备充足的周转资金来维持这一段时间的经营。 重视对员工的培养 当美甲加盟店店长注意市场竞争,寻找对策的时候,千万不能忽视对员工的管理和培养。作为美甲店最重要的资源,一位优秀的员工能给你带来的效益是无可估量的。

知人善用

注重对员工的培训,注重与员工的沟通,时刻关心他们,便能使他们对你忠心耿耿。当你的美甲店陷入危机的时候,他们将会是你坚强的后盾和冲破难关的利矛。 管理者自身能力的提高 除了要不断对员工实行培训,管理者也要注意自身能力的提高。如果管理者自身能力和素质都不高,怎么能培训出优秀的员工呢?现代的美甲店管理者不仅要具备专业的知识,还要具备多方面的知识,能做到独当一面,也要能培养高素质的员工,才是一名合格的管理者。

5、外卖快餐创业存活率为什么那么低?

转载自:职业餐饮网,原标题:看那些外卖快餐创业是如何死的

文章内容略有删减

武汉水果哥开奔驰送外卖月入百万”,“大学生微信推销外卖月入10万元”,“一快餐店送盒饭日营业额过万”……我们每天都能看到无数这样的消息,在大家的想象中, 餐饮 外卖是一个钱程似锦的生意,但是却有很多人做失败了,看看他们是怎么“死”的,也许创业者能够从中得到一点启示。

小餐饮不能承受大成本之重

味道,对于餐饮来说就是所有一切的前提,即使你的营销再好,服务再怎么独特,如果味道不好,一切都是白搭。


餐饮外卖的门槛很低,大家的选择余地很多,消费人群相对固定,一般情况下,消费者不可能长期固定去吃一种外卖,所以这个行业几乎是不可能形成垄断的。但是做外卖的那么多,消费者又是那些人,味道和分量就成了餐饮外卖取胜的关键。


我的公司楼下曾经有许多家的外卖,大家普遍反映不好吃,如今那些外卖都杳无踪影。虽然也不断地有做外卖的进驻,但是都做不长,不可否认有其他的因素,但是味道不好,消费者不买账是一个主因。


外卖是一个“平民化”的餐饮,不可能卖出高价,所以做外卖只能薄利多销。但是,好的味道需要好的 厨师 和好的食材,这些东西肯定会大大增加餐饮外卖的成本,如果一旦出现问题,那就是生死攸关的大问题。


被电梯“等”死的公司

不占餐位,又能产生额外收入,按理说,外卖送餐应该受到餐饮企业的广泛欢迎。然而,除了一些专做外卖生意的餐饮店外,很多餐厅对于外卖送餐的态度都颇为矛盾,几乎称得上爱恨交织。


现在 餐饮业 普遍招工难,各店都缺人手,“招工难”、“用工荒”已成常态。


一天就餐高峰只有几个小时。在店里,一名服务员一小时可能服务几十名甚至上百名顾客,而如果出外卖,每送一单的往返大约就需要30分钟,而且就餐的时段是人流高峰期,开车路上堵,上楼电梯堵,延误似乎变成了一件不可避免的事情,但是这样的用户体验是非常不好的。我曾有个亲身经历:


某天,我在路上收到一份制作很精美的外卖传单,上面的菜色也很诱人,于是我决定尝试一下,给他们打了电话,约定中午十二点送餐,结果到了十二点还没有送过来,也没有电话过来解释,我打电话过去询问,那边解释说,“已经出发了,在路上,因为只有一个送餐员,所以需要挨家的用,可能需要一段时间,请您耐心等待”。最后,超过半个小时饥肠辘辘的等待,收到的是一份冷掉的盒饭,心理瞬间不舒爽,决定从此不再吃他们家的东西。


相信很多人也有跟我类似的经经历,在现在有多重选择的时候,“时间就是金钱”,一次延误,可能这个公司就永远被“延误”了。


急进是作死的节奏

这是一位草根北漂创业者老贾的故事。老贾来自山东,没有家庭背景,独自在北京这个城市打拼创业,经历过失败,也经历过喜悦,如今他已经重回销售这个行业,做着一份自己喜欢的工作,他说他想要一边思考一边反思自己这个草根曾经的创业经历。


我是2009年5月17号来的北京这个城市的。来北京的念头始于07年一次偶然的 旅游 ,当时我站在长安街上看到西单天安门王府井人山人海。于是我就想北京这么多人要是开一个餐馆那得多火啊,那个时候就萌发了想要来北京创业的念头,可以说那个时候一个小小的念头就像未曾萌发的种子一样在我心中深深埋下了伏笔。


我认真的给自己做了个分析,最后觉得我还是有实力去北京这样的城市闯一闯的。就这样在不熟悉北京的情况下我带着一份北京地图和一份手递报纸,开始满北京的跑找地方开饭馆,我内心潜藏已久的梦想又被点燃了。我当时只有为数不多的靠卖 汽车 挣来的微薄的资金,所以,只能按照自己心目中所想的构想去找店铺。


所以一路找得很辛苦,也很有挫折。但是我是一个 执行力 非常强的人,不达目的一定不会罢休很快就找到一个把店盘下来,然后一个人开始办执照,装修,买餐具,找厨师服务。在我来北京两个多月的时候属于我自己的店终于开张了,同时我所有的积蓄还有我哥支援我的都被我投进去了,当拿到营业执照的那一刻,我百感交集,终于在北京开始自己的事业了。


但我的第一次所谓的创业没有那么的辉煌,就在这样悄无声息中结束了。


后来又决定还是开个餐厅,商业模式做的是快餐堂食加外卖,给自己定位于做30平米左右的小店, 选址 的原则本着一级商圈二级马路的原则来选址,具体就是在一个大的核心商圈里面,选择那种位置较差的地方,主要以堂食为辅,房租不能超过每月15000,然后生产的餐以外送为主。


经过对商业模式和细节详细的思考之后就是开始取名,核名,注册公司,注册商标,选址VI设计,招聘,培训等等一切开店做的准备,当时也是吸取第一次的经验教训,我连一旦销售额不好怎么来扭转的预案都非常详细的做了策划,我认为这一次一定是万无一失了。而一切也真的和我预想的一样。


由于商业模式和定位很准,我的店开业第一个月就盈利了,我分析这次做的不错原因在于之前准备的比较充分,各种预案都做好了,宣传也很到位,另外在选址上很成功,我们选在了大红门附近这边房租便宜。同时选择在做生意的批发市场边上而他们做生意忙,我们恰好可以提供送餐服务,这周边也没有很多其他的餐饮巨头在我身边我们正好填补了市场空白。


在餐饮生意逐渐地走上了正轨,于是我开始离开建材行业全心的做快餐店,我的内心突然有了不一样的想法,我决定要把这个生意火爆的餐饮店做成一个连锁,做成一个知名度很高的品牌。


失败的悲剧也开始在这里埋下了。


由于我想做大的连锁,做成知名度高的一个品牌,于是乎开始学着大品牌做出品的标准化,每个客户比较喜欢的菜品我们都精确到主辅料的配比,调料的配比,出品的时间。蒸米饭也精确到一公斤米放多少水多少克油,并制定了操作标准贴在墙上,让每个员工只要是按照这个上面的做,让那些之前没有做过餐饮行业也能在一个小时内上手操作,后厨 前厅 我们也做了流程,规定了各种服务规范已经达标标准,还做了各种表格,进销,盘点,客户信息等等做到标准化可复制,准备夯实基础做个大事,在第一个店开了七个月的时候我认为时机成熟了可以复制。


当时我开了第二个店做的也不错,接连到来的小成就使我自信心极度膨胀,这个时候我好大喜功的毛病又开始犯了,我觉得照这个模式复制下去一定可以做大,我觉得要想让别人认可我至少得有个旗舰店,于是有了做个大店做个样板的想法,然后等商标下来让别人加盟,到时候就可以很简单将自己的快餐店开遍全国了。


当我没有审视自身的实力的时候,失败的悲剧就重演了。我筹措资金开始开大店做样板,然后把几乎所有的其他几个店的资金都抽出来,做了一个最大的一个店,在面积和定位上都完全的脱离了之前我设想的目标以及我的市场定位,然后所有的方面都尽力去做到最大,就是希望商标一下来,我要立刻开始加盟,把我的快餐店做到全中国,但是悲剧发生了,我的这个大店入不敷出,根本没法收回成本。


我开始持续的亏损,哪怕我拿出了所有的办法和我所有的资金去拯救这家店,但这家乌托邦式的旗舰店就这样在我的无力感之中失败了,在苦苦支撑了七个月之后,我又失败了,其他的小店我受到牵连无力经营转给了别人,我的这次创业又失败了。


反思:现金流,团队,心态

这一次的失败并没有让我痛苦,反而让我认清了自己。我在复盘的时候,认为最大的问题出在自己的心态,一个创业项目是否会成功还是因为自己的内心当中的好大喜功,浮躁,让我迷失方向找不着北了。当取得了一点点成绩的时候就偷偷自喜而不明白一个企业永远可能在24小时内死亡。而第二个因素在于我根本没有准确的给自己的能力做好评估,认为做小店做成了做大店一定能成高估了自己的能力。觉得自己就能够很快的做成,却不知道品牌的管理,运营,团队都是很深的学问,挣到了一些钱就开始错误地评价自身的能力。第三是太急于求成了刚做了两个小店成功了就想做招商加盟,殊不知管理两个小店和管理一个品牌输出公司运作模式都不一样,用人,也不一样。第四在于自己的目标与方向感,自己不断地变幻很多方向,没有认清楚自己的目标。第五:创业没有自己很好的团队,一路创业这么久,没有自己核心的搭档与伙伴,所有的创业都是单打独斗。第六:对于财务和资金链的把控自己没有清晰地认识与理解,所以,最终被现金流所拖垮摧毁。


勒在网络订餐脖子上的绳索

饭统网2003年成立于北京,用呼叫中心的方式为用户提供订餐、优惠券折扣服务。从模式上来讲,饭统网跟携程类似,属于呼叫中心加互联网的方式为餐饮商户提供服务。


创建后不久饭统网就通过广告、提点模式实现了盈亏平衡。2008年7月,饭统网获得400万美元风投之后,发展更为迅速。2009年饭统网已经有拥有超过50万商户的资源,累积订单超过350万张,服务人次超过1000万。


饭统网曾风靡一时,形成“北有饭统网,南有订餐小秘书”的格局。大众点评CEO张涛清楚记得,当时大众点评刚到北京做业务的时候,很多人打开大众点评看介绍、点评信息,做出去哪个商户吃饭的决策,然后马上拨打饭统网电话进行预定。大众点评也曾为此郁闷不已。


2010年之后,拥有深厚商户基础的饭统网并未在移动端有所布局,继续吃呼叫中心时代的“老本”。直到2012年,饭统网才推出一个可以实现预定、位置查找功能的APP产品,当时丁丁优惠产品用户已经突破1000万人。


饭统网成也呼叫中心,败也呼叫中心。最初采用呼叫中心的方式是因为更加贴近用户习惯,而败于呼叫中心是因为,呼叫中心的方式无法对用户形成有效积累和沉淀。换句话说,用户想吃饭了就打电话预定饭店,如果饭统网直接给用户打电话推荐饭店,用户肯定是不接受的。


此外,呼叫中心对用户没有粘性,今天可以打电话预定,明天就可以在手机端直接下单。而饭统网只能看着用户来了再走了,无力改变。同样的困境携程也遇到了,但因为携程在 旅游 行业拥有多年垄断地位,而且其在后期积极布局移动互联网产品。即使这样,还是被去哪儿等新产品收割掉很多市场份额。


外卖快餐创业启示录

一般写字楼都是准点上下班和休息,送餐车必须准点到达,不要让顾客吃到嘴感觉已经饿过了劲。

其次,饭菜的质量和花样每天都要好、要多,分量和质量一定要足,写字楼的白领平常一般都是高频光顾餐饮门店的人群,因此口感选择上可能会刁钻一些。

送餐人员一定要着装整洁,文明用语,客户提出的一切要求不管合理与否都要认真记录,及时反馈。


厨房最好在一楼,万一出什么事大家可以尽可能地疏散。


后厨的流动性比较大,要及时寻找和安排人手,快餐公司领导至少也要有厨师证,能在应急时刻充当第一线人选。


采购方面一定要事必躬亲,后厨贪污的主要渠道就是采购

6、楠火锅的加盟店存活率怎么样?

楠火锅很不错的,我有亲戚加盟的,门店排队火爆,投资回本快,当前开店存活率100%

7、肠粉加盟店开店存活率怎么样?

肠粉又叫布拉蒸肠粉,是一种米制品,亦称拉粉、卷粉、猪肠粉 ( 因形似猪肠 ) ,因为早市销量大,多数店家又供不应求,人们常常是排队候吃,因此又被戏称为“抢粉”。E le
所以开肠粉店关门的,基本上是没有的。目前在广州做得比较好的肠粉加盟品牌就是老西关拉肠,开店存活率非常高。
我也是做饮食行业的,这是我对肠粉的见解。仅供参考...

8、淘宝大概多少卖家了,按能生存下去的,,和注册商家,比例多少??分析下

淘宝网目前卖家为六百万家,淘宝网每天新开店有一万家,但同时每天有一万家左右店铺关闭(主要是长期无人管理,店铺自动注销)天猫有五万家左右。天猫暂不讲,因为你问的是淘宝。
按目前的政策倾斜(淘宝网大部份流量被引流至天猫)最多有2万家能够生存下去,其余的属于挂在网上挂着没什么生意,以后还要继续看政策倾斜度,倾斜度越大,能生存下去的淘宝店铺越小。

9、我想开店,但不想给工商部门送礼,我的存活几率是多大?

存活率和工商没来有关系自。
开店。完全没有必要给工商部门送礼。
只要按程序走,定税他也不敢胡要,其他的是税所的职权范围。
餐饮和工商的关系也不大。拿着卫生许可证。。就可以办营业许可证。卫生许可证是卫生局或防疫站的事。
给面子,说说好话是有必要。。送礼完全没有必要。
我也做买卖,我不送礼。
祝你顺利。。。

10、哪个早餐加盟品牌开店存活率高?

广州做得比较好的三大早餐品牌分别是:周记、西关名点、洁霞。
周记属于非常典型的广式点心茶楼,开大店为主,有早午晚市,生意也还行,如果大投入,周记倒是一个不错的选择。
西关名点以开小店为主,对店面面积要求不大,只要地段好够摆两台手推车就可以了,开店成功率非常高。西关是三百多年来广州美食文化的核心区域,也是最正宗广式点心的发源地,,广州的十大名小吃皆是出自西关地区。
洁霞在广州虽然也开了不少店,可惜名字不够好,品牌识别度不高,并且他们所有的店都是直营店,暂不开放加盟。
所以周记和西关名点可以参考下。

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