开店指导招聘

1、一个餐厅需要招聘哪些职位人员

看多大的餐厅了
小餐厅的话，你自己管理，需要招聘：服务员，杂活阿姨，厨房厨师，厨房配菜
大餐馆的话那岗位就多了
前面有：保安，大堂经理，领班，迎宾，服务员，吧台收银员，保洁，
后厨房：厨师长，红案厨师，凉菜厨师，面点厨师，蒸菜师傅，案子头，配菜，水台，打荷，摘菜的，洗碗的
不过厨房可以搞承包制，直接跟厨师长谈多少钱，一个月多少钱，剩下的由厨师来管理

2、开店不好招人怎么办？

开店，都会遇到生意不好的时候，尤其是像我们这种一无背景、二无品牌加持、三无系统学习和指导的中小店家，更是如此！
“开店生意不好时该如何应对”可以说是一个大家的共性问题，值得我们去深度思考和研究，那么，今天我这篇文章就重点讲讲我的思路和办法，我相信大家花3分钟认真看完，一定会有一些收获！
分享如下：
1、不要着急裁员
当店铺生意不好时，这是我最常看到的，店老板优先处理的办法，理由很简单，生意不好，收入有限，工作又不饱和，还要那么多员工，开支受不了，效率也不高！
可以理解店老板这样的处理和操作，但这样处理会带来这样几个问题：
一是被裁员的人心里很不爽，对这老板很失望，二是没被裁员的人心惶惶，可能会有异心开始找下家，三是大家一致认为，这老板“卸磨杀驴”，完全没有“领导”者的责任和担当，危害更大的其实是第四点，如果后续经过调整生意突然变好好了，人手不够怎么办？招聘新手需要时间和培训，这个不是花钱就立马能解决的事情！
当然，实在生意长期不好，裁员也是必须的，我是意思是裁员的事需要放后，先抢救店铺生意才是关键！

2、不要着急促销
很多店家生意不好第一步就是搞搞活动，这样做，有可能会有好转，但也很有可能没什么效果，而且会死得更快，为什么这样讲？
搞活动的目的其实是广而告之，让利吸引更多的客流，如果你的产品本身有问题、定价过高、口味不到位、服务不太行，那么这样的广告宣传只会加快周边人群对你店铺的失望速度！
而我们开实体店本身做的就是区域内生意，坏的“口碑”如果加快传播，后续的生意就会更难做，到最后只能关门倒闭了！
所以我才会说，不要着急去搞促销，先把自身的问题解决干净，然后再去大力宣传，这才是正确的顺序！

3、开店招聘

你应该去一些招聘网站发布信息
祝你好运

4、关于开店招聘的问题

视频面试不就行了

5、开足疗店 休闲会馆者 怎么招聘招聘员工 开店经验

开店招聘员工主要注意以下几点：

工资问题：一般来讲人员工资占总营业额的15%左右，内所以在招聘前一定容要预估店面月营业额，从而计算所需人员数量，然后再根据营业额招聘数量以及当地工资标准作为参考，最终设定人员工资。
招聘时间：招聘工作通常在预测开业一个月开始进行，最为常见的招聘方法就是在门店前悬挂巨幅招聘陪会海报、刊登报纸招聘广告、在当地繁华的广场或超市设计招聘接待处、电视字幕招聘、朋友介绍鼓励员工之间介绍等手段。
明确员工制度：
明确员工入职须知、福利待遇、岗位职责以及奖惩等相关制度，在招聘的面试现场，如果应聘者符合餐厅岗位要求，应立刻明确相关须知，并且告知应聘者准确的上岗时间。

6、开店前怎样快速招人

到58同诚
或者其他的招聘网站
你也可以去招聘会

7、哪里有最新的创业项目？

想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。

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8、关于开店招聘问题

看你啥店了~你招的人会不会使用网络，如果是一般的服务员啥的直接去劳务市场招聘好了

9、开咖啡店要准备的具体内容？越详细越好。

小兄弟：你这个问题 太笼统了，我给你大概归纳一下吧：
1、设定主要面对的营业群体（就是你的咖啡店主要面对什么样的客户群体）。
2、选择地址。（这个很重要）
3、店面装修（风格设定）。（跟你要面对的群体是什么样的风格有关联，这个也很重要）
4、买家具、风格装饰品、各种器具，卫生用品、办公用品等等乱七八糟的（如：咖啡壶，咖啡机、茶壶茶杯、饮料杯、桌椅板凳、榨汁机等等，这些可以去当地酒店用品市场，一般都很齐全了）
5、买原材料（如：咖啡豆、各种糖浆、果酱、口味粉、奶精、糖包等各种配料）（这个酒店用品市场一般全部都有）
6、招聘员工、培训员工（人数就看你这个店的规模了）
7、办理各种相关证件（如：经营许可证、卫生许可证、消防检验合格证、员工健康证等）（毕竟在共产党的领导下，这些 还是要齐全的。
8、好好看看经营管理类的书，学学怎么经营。
9、挑个黄道吉日开张，然后赚钱（这个绝对不是那么容易的，除非你鸿运高照）。
最后：严重建议你，如果你真不懂这一行，甚至不懂咖啡，那么一定要非常慎重，毕竟钱多也别这样浪费，可以捐给汶川，还能积德。 如果在你慎重考虑后还是想开，那么我建议你：花点钱 找个像我这样 有从业7-8年经验的专业人士要给你做开店指导。（千万别找那些似懂非懂的人，会把你害死）

小朋友：跟你说的这些全是肺腑之言。小哥我今天心情好，就给你手打了这么多（累死了）。记得：如果对你还是有帮助的，就别吝啬，赶紧给分（虽然才5分，但好歹也是肯定啊）。

如果 还想知道什么：加我QQ：56659976.有时间我就跟你聊聊。 也欢迎所有看到这段话的想开咖啡店的朋友，找我聊天。我实在不忍心看你们赚钱然后亏掉。还不如请我喝酒。嘿嘿··

10、天猫开店需要招聘什么人

设计师、客服、店铺管理员。工资的话2500到3000就差不多了，以上职位各一人，加上你自己就专够了。设计属师负责修改图片，拍照什么的，会网站前端就更好了；客服的话就挂几个QQ、旺旺，与客人沟通，这个一定要有经验的，关系到交易的成败；店铺管理员要做两方面的事，一是线上店铺的管理，包括商品上下架、宝贝描述、关键词排位等，二是线下实体店铺或者仓库的管理，包括发货、进货、出货、库存管理等。而你自己呢，就做个老板兼会计吧，负责数钱就行了。