通过职业健康管理体系认证
1、质量体系认证,环境体系认证,职业健康体系认证对企业的意思?
质量体系认证,环境体系认证,职业健康体系认证对企业的意思是:质量体系认证:是证明企业按照质量管理体系标准建立了质量管理体系,其产品质量持续稳定符合产品标准的要求和顾客要求,并满足法律法规要求,并由第三方(认证机构)按照《质量管理体系 要求》进行了审核,取得了质量管理体系认证证书;
环境管理体系认证:是证明企业按照环境管理体系标准建立了环境管理体系,并在产品实现的过程中,持续符合国家、地方的环保标准和环境方面的法律法规及其他要求,并由第三方(认证机构)按照环境管理体系标准进行了审核,取得环境管理体系认证证书;
职业健康体系认证:是证明企业按照职业健康安全管理体系标准建立了职业健康安全管理体系,并在产品实现的过程中,对员工的职业健康安全的控制符合国家、地方的职业健康安全的标准和职业健康安全方面的法律法规及其他要求,并由第三方(认证机构)按照职业健康安全管理体系标准进行了审核,取得职业健康安全管理体系认证证书。启翔鸿基是行业的专家,可以为你解答服务。
2、职业健康安全管理体系认证证书有什么用
职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出:发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。 通过认证,取得证书,可以1、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段; 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平;4.有助于消除贸易壁垒;5.对企业产生直接和间接的经济效益;6.将在社会上树立企业良好的品质和形象
3、职业健康安全管理体系认证证书是企业必须具备的吗
不是必须具备的,但是具备了会对企业有很大的好处。
职业健康安全认证简称"OHSAS18000"。职业健康安全认证是由英国标准协会、挪威船级社等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,它起到了准国际标准的作用。
我国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全认证》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全认证体系。
OHSAS18000认证的益处
1、提升公司的企业形象;增强公司凝聚力;
2、减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营;
3、进行内部管理改善,避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失;
4、善尽企业的国际/社会责任;
5、顺应国际贸易的新潮流,突破贸易壁垒
(3)通过职业健康管理体系认证扩展资料
组织(企业)建立0HSAS,要依据OHSAS18001标准的要求,结合组织(企业)实际,按照以下六个步骤建立:
(1)领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。
(2)初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
(3)体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架。
(4)编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。
(5)体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。
(6)内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善育改进。
组织(企业)获得OHSAS18001认证证书的条件:
(1)按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系。
(2)体系运行3个月以上,覆盖标准的全部17个要素。
(3)遵守适用的安全法规,事故率低于同行业平均水平。
接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
4、ISO45000认证要是通过了对企业有什么益处?
ISO 45001与当前40多个版本的OHSAS标准实现无缝整合,通过SGS获得认证获得以下收益:
1. 运用系统的方法建立和实施职业健康安全管理体系以预防与工作有关的伤害;
2. 确保最高管理层证实其对职业健康安全管理体系的承诺和领导力;
3. 在组织内发展和支持职业健康安全的文化;
4. 确保员工或者员工代表被告知、参与或者协商有关职业健康安全事务;
5. 建立系统化的过程来考虑组织的环境以及与其相关的风险和机遇;
6. 保护员工或者在组织控制下的其他人员预防或者规避安全和健康风险;
7. 通过通告、沟通和培训等方法提高组织的职业健康安全危险和风险及其关联的运行控制的意识;
8. 促使对遵守合规义务承诺的履行;
9. 提升组织的职业健康安全绩效,从而实现战略目标;
10. 促进与利益相关方沟通职业健康安全绩效;
11. 适用于所有的国家;
12. 借助对ISO标准的认可程度,可获得更高的可信度;
13. ISO 45001基于HLS的框架便于与其他管理体系整合,如EMS、QMS、ISMS等。
5、职业健康安全管理体系认证证书怎么办理
1、领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。
2、初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
3、体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架。
4、编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。
5、体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。
6、内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善与改进。
认证条件
组织(企业)获得OHSAS18001认证证书的条件
1、按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
2、体系运行3个月以上,覆盖标准的全部17个要素
3、遵守适用的安全法规,事故率低于同行业平均水平;
接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
(5)通过职业健康管理体系认证扩展资料
由来
职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题。
关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出:发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
6、职业健康安全管理体系认证需要准备哪些资料才可以进行认证审核?
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7、职业健康安全管理体系认证年审需要哪些资料?
职业健康安全管理体系认证年审需要提供自己的各种证件,最好能够按照相关的要求和通知去准备。
8、职业健康安全管理体系认证流程
步骤1–SGS根据组织的规模及业务类型提供定制化的建议,在您签署建议书后,审核即可开始。
步骤2–SGS提供可选择的针对准备情况与薄弱环节的“预审”服务。
步骤3–正式审核。第一阶段—准备情况评估,对组织建立的文件化体系及其他重要体系进行评估,提出不符合项。
步骤4–第二阶段:包括与工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作实践的现场考察,提出审核发现,审核合格后会签发证书。
步骤5–根据合同,每半年或一年对体系和整改计划的实施进行监督审核。
步骤6–证书签发满3年期后,实施再认证审核。