公司党支部标准化认证主要事迹

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2、公司事迹该怎么写

2008年，在集团党委和集团的正确领导下，物流公司干部职工深入贯彻落实集团干部大会精神，以确保原油4000万吨持续稳产，创建百年油田为核心，团结一心、真抓实干，在优质服务、加快物流产业发展、加强基础管理、维护稳定大局，深入开展主题实践活动和企业文化建设等方面，做了许多卓有成效的工作，全面和超额完成了生产经营指标和任务，实现安全生产目标，物流园区建设和各项工作都取得了可喜的成绩。
一、主要指标完成情况：全年共计到货17566车，1109303吨；验收物资2473项，60810.6万元；发放物资7940项，58047.9 万元；综合服务满意率、合同合规率、当年应收款回款率均达100%；五项费用控制在预算指标内；无预付款；实现对外收入484.35万元；启动钢材市场；公路货运站、木材建材市场运营良好；园区共入驻企业138家；物流园区正式启动。
二、2008年的主要工作
1、开展“服务六满意”和“服务明星”选树活动，服务水平明显提升：2008年物流公司把为百年油田建设提供优质物资保障作为工作的出发点和落脚点，从增强干部职工责任心和服务意识，严格落实各项规章制度入手，以“六不准”、“六到位”服务行为规范为准绳，深入开展“服务六满意”活动和评选季度、年度服务明星，既提升了服务水平，也获得了用户的广泛认可和普遍赞誉。一年来，公司各单位同志加班加点二千余人次，近5000小时，公司共收到用户送来的各类锦旗6面，表扬信22封，表扬电话37个。有30多名职工被评为公司优质“服务明星”，在公司2008年基层建设暨主题实践活动总结表彰会上，17名特别优秀的同志获得通报表彰。
2、规范运作，稳健经营，各项物流业务实现较快增长：公路货运站开始运营，2008年9月17日公路货运站建设项目通过建筑验收， 10月3日，各经营业户喜迁新居，公路货运站投入运营；配送业务更加规范，公司认真组织业务人员学习合同法及标准合同文本的撰写，对已经签订的合同进行修改完善，在稳定现有市场基础上又成功开发了宝洁、顶通物流两家客户；木材建材市场开局良好。公司坚持“招大引强”“以商招商”原则，现出租场地（房屋）面积10余万平方米，实现对外创收58.99万元，超额完成年初预计指标。代保管业务不断发展，逐步实现微机化联网处理和现代化货架分类存放，客户由原来的 1家发展到4家，日处理业务1150余项、近18000件。海关监管仓库业务正在积极运作，内陆港集装箱装卸的配套设备龙门吊承建厂商已经确定并已签订了安装技术协议，用于龙门吊更新改造的1750万元投资也已经批复。相关资质证明已经准备完毕，正在等待批复。
3、加强经营管理，强化责任意识，管理水平又上新台阶：实行主要领导和主管领导共同审批制度，使公司的各项成本费用得到有效控制；在加强质量管理体系上，物流公司一是加强2000版ISO管理体系的宣贯力度。二是加强日常的管理检查、监督和指导工作。顺利地通过了外审，没有出现不合格项，并受到了审核专家的好评。圆满完成全年接卸任务。内部生产更加安全有序。
4、加强基础工作，提高科学管理，管理水平实现新发展：QC活动喜获新成果，物流园区信息部的QC课题《研发物流配送管理软件》荣获中国质量协会石油分会颁发的QC成果二等奖，信息部QC小组获得2008年度石油工业优秀质量管理小组荣誉称号。能源管理实现新突破，在基本建设项目增加、木材市场供电系统启用、物流配送业务量加大的情况下，同比2007年柴油节约43.6吨、节水量0.1350万立方米。合计节约价值25.54万元。安全管理收获好成绩，实现安全生产四连冠。设备管理获得好评价，在公司设备种类多，型号复杂，老化严重，甚至有超期服役现象的不利形势下，完好率保持在96%以上，利用率达到75%以上，综合维修费用率控制在6.5%以内。1名同志被评为“大庆油田有限责。任公司资产设备管理先进个人”，TL-250E汽车起重机被授予 “大庆油田有限责任公司资产红旗设备” 称号。
5、开展朴凤元同志学习活动，积极备战集团业务技能大赛，业务素质实现新提高：以向好工人朴凤元学习活动为有利契机，加强学习型组织建设，不断提升干部职工综合素质，在集团技术运动会上，共有50名选手参加了12个工种的比赛，有19名选手获得奖励，总体成绩在集团名列前茅，公司被授予优秀组织单位。涌现出了陈红梅、张华、王超甲、王春雨等一批技术精湛、本领过硬的岗位精英，为公司赢得了荣誉，也带动了全体职工热爱本职，苦练本领的热情。
6、加强党建工作，夯实政治基础，为企业发展提供组织保障：抓好干部职工的政治理论学习，采取了党员干部自学，党支部三会一课具体学，公司党委集中组织学和以知识测验促进学习的方式，将学习落到实处。努力抓好党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛开展“争先创优”、“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，在集团庆“七•一”总结表彰大会上，有12名党员分别被评为模范党务工作者和优秀共产党员，公司党委被评为集团先进党组织，配送中心配送队党支部被评为先进基层党支部。加强典型培养，开展“争、创”活动，在开展向好工人朴凤元学习的热潮中，通过组织现场参观学习，座谈讨论，收看事迹报告会等形式号召广大干部职工争当朴凤元式好职工，争创刘备战式班组，在集团争做好员工经验交流会上，于福海同志做了题为《深入开展向朴凤元学习活动，全力打造大庆物流服务品牌》的经验介绍，受到一致好评。加强廉政建设，树立良好形象，开展 “牢记两个务必，加强作风建设”主题教育活动，组织党员干部积极参加集团知识竞赛活动，有5名同志在竞赛中获奖。
7、开展主题教育活动，形成团队合力，企业文化氛围更加浓厚：按照集团党委的统一要求，物流公司深入开展了“解放思想，谋求发展”主题实践活动。活动中我们创造性的开展工作，将主题实践活动与公司的企业文化建设相结合，在坚定职工信念，增强队伍凝聚力，促进企业文化发展上收到了明显的效果。学习和讨论激发了大家争做好工人，为实现原油4000万吨持续稳产再做新贡献的信心和决心。公司干部职工共撰写文章千余篇，队伍的凝聚力战斗力进一步增强，整体素质不断提升。在积极参加集团工会举办的激情燃烧夜文艺演出、春联征集、各种球赛等文体活动的同时，还大力开展自己的各种文体活动。举办了迎新年系列游艺活动、“迎奥运”春季长跑、女职工才艺作品展，乒乓球、羽毛球比赛等活动。公司工会还与退休办联合，举办了老年人游艺活动，组织退休职工、退养家属、有偿解除劳动合同人员200余人参加了扑克、套圈和参观铁人纪念馆、游览乘风湖等活动。公司网页内容更加丰富，知识性、趣味性明显增强，网页的点击率和投稿率明显上升，《物流沙龙》成为宣传公司两个文明建设成果的有效平台，《欢乐的物流配送队员》唱出了物流员工昂扬向上、奋发进取的精神风貌。
8、关爱不同群体，做好稳定工作，创建和谐的发展环境：成立以公司经理、党委书记为组长的稳定工作领导小组，下设稳定工作办公室和应急小组，做到上下一盘棋，形成一级抓一级，层层抓落实的责任格局。强化稳定基础工作，认真做好不稳定因素的排查工作，完善稳定工作管理机制，使稳定工作逐步走向规范化、制度化。同时，在工作生活中送去关心，在优质服务上体现热心，在解决困难上奉献爱心，积极帮助各个群体解决实际困难。全年慰问各类群体65人次。公司被评为稳定工作先进单位，7人被评为稳定工作先进个人。

3、2011年优秀党支部先进事迹材料怎么写，要2000-3000字，迎接建党90周年的

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4、求一篇2018年优秀党支部先进事迹材料

先进党员事迹材料该同志自任职以来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，坚定共产主义信念。严格执行党风廉政制度，严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”。生活朴素、作风正派，用党员标准，用《公务员法》规范行为，正确使用权力。团结班子，摆正位子，维护党委权威。树立勤政、廉洁、高效的形象，在党委的正确领导和的大力支持下，团结干部，同心同德，完成了上级下达的各项工作任务，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。一、在政治思想上，保持党员先进性。他认真学习、刻苦钻研理论知识，加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，在保持共产党员先进性教育活动中，自觉研读《保持共产党员先进性读本》和有关创建社会主义和谐社会、树立科学发展观等方面的理论创新知识，不断丰富自己的头脑。他积极参加支部组织的政治理论学习活动，他注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，学习与三观改造相结合，党员意识和宗旨意识强。针对个人存在的问题，他敢于从日常工作生活表现中，开展自我批评，深挖思想根源，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，紧跟时代，始终保持一名党员在思想政治方面的先进性。他时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，在行动上更加自觉地增强了做好工作的意识，用满腔热情积极、认真、细致地完成好所长安排的每一项任务，自觉按规章操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用业余时间认真学习税收业务知识，不断充实自己的工作经验，对于上级下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。二、在具体工作和生活上，发挥党员先进性。（一）共产党员的先进性如何发挥？他认为，光说不行，落脚点最终还是要到具体工作中，以实际行动实践自己的入党誓言。他是这样说，也是这样做的，他时间不长，他不耻下问，边学边干，很短的时间内就基本掌握了业务，为更好的履行职责奠定了基础。他工作抢着干，单位做不完，晚上加班干，多次出色完成工作任务，做出了表率。（二）、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使他更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。在的直接领导、支持、指导下，他积极主动协助做好单位的各项工作，摆正自己的位置，较好的完成了全年各项工作目标。（三）、从严律己，为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的副职，他时刻检点自己的言行举止。因此，在工作中，他处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。在工作中能正确处理集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本人开展工作的实际之间的矛盾。尊重理解同志、团结同志一道工作。（四）、坚持廉洁从政，自觉树立良好形象。作为一名党员干部，平时能按照共产党员和干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为；在工作岗位上，始终以身作则，时时事事作表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了地税干部的良好形象。作为一名普通干部和党员，他没有什么惊天动地的事迹，也没有说过什么豪言壮语，他所做的每一件事、所讲的每一句话也是既平凡又普通，但是透过这些平凡之处，让我们看清楚一个普通党员的不平凡，勤勉、无私、乐于付出、甘于奉献的共产党员的真实形象。

5、党支部创建单位申报材料——过硬支部先进典型推荐事迹简介

一、勤奋踏实，工作能力强，岗位技能优。26年来，从**国家粮食储备库到中储粮直属库，该同志在多个岗位上工作过，期间在仓储业务、监管业务一线岗位工作的时间较长，积累了丰富的工作经验、扎实的理论基础和娴熟的业务技能。

工作中，带头刻苦学习业务知识、管理知识，熟练掌握本岗位的仓储保管专业知识和技能，专业能力强，技能精湛，是本岗位的行家里手。凭着责任心和工作业绩收获着大家的称赞！2018年度获得优秀员工和优秀共产党员的荣誉。

二、爱岗敬业，奉献意识强，工作业绩优。该同志做事专一，热爱本职，对待工作积极主动。带头爱岗敬业，勤奋工作。用自己的实际行动践行着甘于奉献，勇挑重担的精神。平时，善于运用新知识、新技能有效解决工作中的难题，模范带头作用发挥明显。

无论什么岗位，他都担当一线骨干的角色和独当一面的工作重任。**库位于粮食主产区，每年夏粮收购，收购网点多，收购任务重，该同志主动请缨，本着认真负责的工作态度投身到收购一线，充实到网点收购岗位，以良好的党员形象圆满完成各项任务。

三、平时工作上，他十分注重条理性、规范性，坚持按制度办事、按流程作业，在本单位和上级部门历次检查中，他所负责的工作一直成绩优异，领导和干部员工对他的工作一致认可，每年的考核优秀率95%以上。连续多年被评为“优秀员工”、“优秀党员”、“中储粮优秀员工”、“**地区优秀共产党员”。

四、品行端正，作风形象好，群众评价优。该同志识大体、顾大局，工作坚持原则，严禁细致，从来不计个人得失，始终以旺盛的精力、积极的态度热诚投身工作，体现了对中储粮事业的深深热爱和真诚奉献。

生活中，他对人谦虚谨慎，不骄不躁，善于同身边同志交流思想、沟通感情，主动维护企业和谐稳定的浓烈氛围；牢记党员身份，带头遵守《廉洁自律准则》

6、先进党组织推荐表主要事迹如何填写

就写在这一年中所在党组织配合上层党组织在搞了哪些活动、宣传，传达了哪些精神，对所在党组织成员起到了哪些影响，取得了哪些成绩。一定要结合本年度国家党委发生的事情和强调的主题写

7、党支部规范化建设取得了哪些成效

1、规范阵地建设。南方建投各党支部合理配备资源，完善了各个党支部党员活动室的硬件设施和软件配备，并使用党员台卡、党员承诺卡增强党员身份意识、党性意识。

在这一工作安排下，南方建投所属封开项目党总支结合“六强”党支部建设要求，对办公楼形象墙进行设计，充分展示了项目形象。

2、规范台账管理。南方建投所属各党支部按照“四个本子”、“七类资料”的台账标准，完善了制度文件、组织建设、班子建设、党员管理、党员发展、三会一课等工作台账整理。举

例来说，南方建投所属广东火电焊接公司党支部、广西水电集团宜州电厂机关党支部为每个党员建立了“党员成长档案”，直观地反映出每位党员的成长和进步。

3、规范党组织生活。南方建投各党支部认真执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，以创新的形式和多样化的内容充实党建活动。

南方建投所属广东火电增城燃气冷热电三联供项目党支部使用在线软件“问卷星”组织学习，解决了集中学习困难的问题。湖南火电光伏公司党支部开办了读书角活动。武穴项目党总支在做好规定动作的基础上，提炼了9个红色工程，学习和活动载体十分丰富。

(7)公司党支部标准化认证主要事迹扩展资料

为强力推进“党支部标准化规范化建设”工作在各级党组织扎实开展，在明确基本要求、目标任务等规定动作的同时，中国太保积极鼓励各基层党支部因地制宜、因企制宜，根据自身特点和党员队伍实际情况进行主动创新，积极探索富有实效的特色做法和党建品牌。

同时，结合保险行业特点和基层党组织的情况，积极推动基层党建在理念方法、内容形式、载体手段等方面大胆创新，充分利用互联网+等信息技术，努力增强基层党组织党建工作的吸引力、感召力和凝聚力，不断探索形成走在行业前列、具有中国太保特色的企业党建模式。

8、求企业标准化小故事一则！！！急！！！好的给加分！！！

有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”

[分析]本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一，造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈担制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注意可操作性。

9、制造业标准化之星个人事迹怎么写

工艺标准化的内容很广泛，从工艺知识库，工装三化、工艺规范化等各个方面都会有内容，对个人发展而言，年轻人会觉得总在和别人对着干，老同志总是看人不顺眼。沉淀久了必成一方专家和高人，但你能不能干到那个时候就不一定了。\r\n\r\n标准化是个很冷门的专业，工艺标准化只是其中一个专业分支，标准化玩得就是个自得其乐。\r\n标准化，特别是企业标准化，和领导的思路、重视程度、认知水平等关系很大，好的，副总工程师就是标准化主管，差别很大的。

10、党支部创先争优先进党支部呈报审批表的主要事迹怎么写

创先争优先进基层党组织推荐和审批表的主要事迹怎么写