贯标认证体系审核员

1、什么是“三大体系”认证，内审员又是什么？

ISO9001质量管理体系认证

ISO14001环境管理体系认证  

GBT28001 职业健康安全管理体系认证

内审员是你做企业认证的时候，合作机构会派老师到你公司专门培训两名或以上管理人员 灌输9001国际管理标准。这叫内审员。

2、怎么才能成为ISO9001管理体系的审核员？

审核员有两种： 一种是企业的内部审核员，这个有3个机构可以发证：1是国家专门的培训机构；2是认证公司；3是咨询公司；这个的流程是这样的，先参加相关的培训，然后考试合格后，大概在7天左右能拿到证书； 另一种国家注册审核员（又叫外审员），这个要求要比企业的内部审核员要求高得多哦，首先是学历要求：最低是大专或大专以上学历；其次是工作经历：大专学历的要求是：从事质量或质量管理工作4年或4年以上；本科学历的要求是：从事质量或质量管理工作3年或3年以上；另外必须要先参加国家授权的相关培训机构的培训，一般培训时间是一个星期（这个在网上就能找到的，每年在各地都有相关的培训课程的），费用在1500-2000左右，在培训结束后会对你的培训成绩进行考核（也就是考试了，这个一般都是有你参加培训的老师组织的，基本都会让你过的，呵呵），考试结束后，如果你通过了，在半个月内该培训机构会发给你外审员培训合格证，证书有效期一般是2年，在两年里你要找一家认证公司挂靠，做实习的；最后也是最主要最麻烦的了，那就是注册国家注册审核员资格，这里必须要满足前面我说的几个条件的：1.学历，必须要在网上能查到的；2.工作经历；3.在实习审核期间，大概要有审核15家企业的经历，而其中有两次必须是你担当组长的审核，而且两次审核中必须要覆盖ISO9001：2008质量管理标准的全部条款的；满足这些条件后，你就要找个认证机构然后叫他帮你向国家认证监督委员会上报注册了的，注册后要参加国家统一组织的考试（先笔试后面试）。（注：如果是国内注册审核员分三种：实习审核员—审核员—高级审核员；国外的审核员分两种：审核员—主任审核员也就是高级审核员。）呵呵，反正这个还是比较麻烦的拉，如果是朋友你想去考的话，那我先在这里祝你顺利通过了哦！哈哈我是咨询公司的，如果你拿到注册审核员资格后，也许我们还有合作机会的，哈哈！

3、“ISO9000质量管理体系内部审核员”是什么？

ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。

它只适用于企业（单位）的内部审核，熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求，担任的是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案的职责。

相对于内审员的是国家注册审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构，可分为兼职和专职。

(3)贯标认证体系审核员扩展资料：

内审员的职责：

1、负责编制审核范围内的《内部审核检查表》；

2、按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；

3、收集并分析审核结论的信息和证据，尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；

4、将观察结果认真、完整的记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书；

5、验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责；

6、汇总整理与审核有关的文件和记录；

7、向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证；

8、协助质量负责人完成内部审核工作。

4、质量体系内审员证和外审员证是什么

1、内审员证是企业内部体系管理人员要持有的，培训几天就能拿到。
2、外审员证是第三方认证公司审核员证书，就是外面的老师来审核公司是否通过ISO XXXX，老师所持有的证。外审证要通过国家统一考试的。我是在公司做体系管理的，有内审中，没外审证。不想考，因为外审员待遇也一天不如一天了.........

5、质量管理体系认证国家注册审核员资格是怎么取得的

先参加国家认可培训机构的培训，获得培训合格证书后，即取得实习审核员的资格，按照国家审核员的注册准则要求，取得实习审核员的审核经历要求，并且参加国家审核员统考并合格，并且已经满足注册准则中的其他学历及工作经历要求后，才可向国家认可委提请审核员的准则。
国家注册审核员是经由CCAA（中国认证认可协会）批准的具有认证管理体系培训资质的培训机构正规培训后，颁发培训合格证书。
通过该体系CCAA国家注册审核员全国统一考试合格，并完成挂靠注册，具备了从事审核工作的个人。

质量体系审核在体系建立的初始阶段往往更加重要。在这一阶段，质量体系审核的重点，主要是验证和确认体系文件的适用性和有效性。
1．审核与评审的主要内容一般包括：
（1）规定的质量方针和质量目标是否可行；
（2）体系文件是否覆盖了所有主要质量活动，各文件之间的接口是否清楚；
（3）组织结构能否满足质量体系运行的需要，各部门、各岗位的质量职责是否明确；
（4）质量体系要素的选择是否合理；
（5）规定的质量记录是否能起到见证作用；
（6）所有职工是否养成了按体系文件操作或工作的习惯，执行情况如何。
2．该阶段体系审核的特点是：
（1）体系正常运行时的体系审核，重点在符合性，在试运行阶段，通常是将符合性与适用性结合起来进行；
（2）为使问题尽可能地在试运行阶段暴露无遗，除组织审核组进行正式审核外，还应有广大职工的参与，鼓励他们通过试运行的实践，发现和提出问题；
（3）在试运行的每一阶段结束后，一般应正式安排一次审核，以便及时对发现的问题进行纠正，对一些重大问题也可根据需要，适时地组织审核；
（4）在试运行中要对所有要素审核覆盖一遍；
（5）充分考虑对产品的保证作用；
（6）在内部审核的基础上，由最高管理者组织一次体系评审。
应当强调，质量体系是在不断改进中加以完善的，质量体系进入正常运行后，仍然要采取内部审核，管理评审等各种手段以使质量体系能够保持和不断完善。
申请

1.1.申请人提交一份正式的应由其授权代表签署的申请书.申请书或其附件应包括：
1）申请方简况，如组织的性质、名称、地址、法律地位、以及有关人力和技术资源；
2）申请认证的覆盖的产品或服务范围；
3）法人营业执照复印件，必要时提供资质证明、生产许可证复印件；
4）咨询机构和咨询人员名单；
5）国家产品质量监督检查情况；
6）有关质量体系及活动的一般信息；
7）申请人同意遵守认证要求，提供评价所需要的信息；
8）对拟认证体系所适用的标准其他引用文件说明。
1.2.认证中心根据申请人的需要提供有关公开文件。
1.3.认证中心在收到申请方申请材料之日起，经合同评审以后30天内作出受理、不受理或改进后受理的决定，并通知委托方（受审核方）。以确保：
A.认证的各项要求规定明确，形成文件并得到理解；
B.认证中心与申请方之间在理解上的差异得到解决；
C.对于申请方申请的认证范围，运作场所及一些特殊要求，如申请方使用的语言等，认证机构有能力实施认证；
D.必要时认证中心要求受审核方补充材料和说明。
1.4.双方签订“质量体系认证合同”。
当某一特定的认证计划或认证要求需要做出解释时，由认证中心代表负责按认可机构承认的文件进行解释，并向有关方面发布。
1.5.对收到的信息将用于现场审核评定的准备。认证中心承诺保密并妥善保管。

准备
2.1.在现场审核前，申请方的ISO9000标准建立的文件化质量体系，运行时间应达到3个月，至少提前2个月向认证中心提交质量手册及所需相关文件。
2.2.认证中心准备组建审核组，指定专职审核员或审核组长作为正式审核的一部分进行质量手册审查、审查以后填写《质量手册审查表》通知受审核方，并保存记录。
2.3.认证中心应准备在文件审查通过以后，与受审核方协商确定审核日期并考虑必要的管理安排。在初次审核前，受审核方应至少提供一次内部质量审核和管理评审的实施记录。
2.4.认证中心任命一个合格的审核组，确定审核组长、组成审核组代表认证中心实施现场审核。
A.审核组成员由国家注册审核员担任；
B.必要时聘请专业的技术专家协助审核；
C.审核组成员、专家姓名。
由认证中心提前通知受审核方并提醒受审核方对所指派审核员和专家是否有异议。如以上人员与受审核方可能发生利益冲突时，受审方有权要求更换人员，但必须征得系认证中心的同意。
2.5.认证中心正式任命审核组，编制审核计划，审核计划和日期应得到受审核方的同意，必要时在编制审核计划之前安排初访受审核方，察看现场，了解特殊要求。

现场审核
审核依据受审核方选定的认证标准，在合同确定的产品范围内审核受审核方的质量体系，主要程序为：
3.1.召开首次会议：
A.介绍审核组成员及分工；
B.明确审核目的，依据文件和范围；
C.说明审核方式，确认审核计划及需要澄清的问题。
3.2.实施现场审核.
收集证据对不符合项写出不符合报告单.对不符合项类型评价的原则是：
A.严重不符合项主要指：质量体系与约定的质量体系标准或文件的要求不符；造成系统性区域性严重失效的不符合或可造成严重后果的不符合，可直接导致产品质量不合格；
B.轻微的(或一般的）不符合项主要指：孤立的人为错误；文件偶尔未被遵守造成后果不严重，对系统不会产生重要影响的不符合等。
3.3.审核组编写审核报告做出审核结论，其审核结论有三种情况：
1）没有或仅有少量的一般不符合，可建议通过认证；
2）存在多个严重不符合，短期内不可能改正，则建议不予通过认证；
3）存在个别严重不符合，短期内可能改正,则建议推迟通过认证。
3.4.向受审核方通报审核情况、结论。
3.5.召开末次会议，宣读审核报告，受审方对审核结果进行确认。
3.6.认证中心跟踪受审方对不符合项采取纠正措施的效果。

认证批准
4.1.认证中心对审核结论进行审定、批准自现场审核后一个月内最迟不超过二个月通知受审核方，并纳入认证后的监督管理。
4.2.认证中心负责认证合格后注册登记颁发由认证中心总经理批准的认证证书，并在指定的出版物上公布质量体系认证注册单位名录。
公布和公告的范围包括：认证合格企业名单及相应信息（产品范围、质量保证模式标准、批准日期、证书编号等）。
4.3.对不能批准认证的企业，认证中心要给予正式通知，说明未能通过的理由，企业再次提出申请，至少需经6个月后才能受理。

6、什么是国家注册审核员？管理体系审核员和产品审核员有什么区别呢？

审核员教育网古笼老师回复：

审核分为第一方审核（内部审核）、第二方审核、第三方审核（认证审核），审核员是从事审核活动的工作人员。这儿我们所讲的审核员，在没有特别声明的情况下，指的是从事第三方审核的审核员。在第三方审核（认证审核）中，受认证机构委托，对申请认证的受审核方进行现场审核。从事第三方认证审核的审核员应经国家资格注册，取得审核员资格，方可从事审核活动。
管理体系审核员从事管理体系审核活动，比如ISO9001质量管理体系认证审核、ISO14001环境管理体系认证审核。产品检查员是指在产品认证审核中，对受审核方进行工厂检查的审核人员。比如，环保产品检查员。同样，产品检查员也要经国家认可，取得产品检查员资格。

7、怎样才能成为知识产权贯标认证人员

现在知识产权认证全国两家机构：中知（北京）认证有限公司和中规（北京）认证有限公司【两家单位权利下放到地方的机构不算】；想成为知识产权贯标认证人员，就要符合相应条件，参加他们组织的培训，并通过考试，具体如下：
1.具有国家教育行政部门承认的大学本科（含）以上学历、学位。
2.具有5年以上全职工作经历，该工作经历应是在取得大学本科（含）以上学历之后获得的；硕士及以上学历者，工作经历可减少1年。
3.具有至少3年知识产权及其他相关专业工作经历，具体包括从事企事业单位知识产权管理、知识产权中介服务、知识产权公共服务等工作，或者科技管理、质量管理等专业工作经历；专业工作经历与工作经历可以同时发生。
4.具有良好的个人素养和职业道德，较强的沟通协调能力和团队精神，能独立开展工作，诚信守法。
5.身体健康，能胜任审核员工作。
6.非国家公务员。
【近两年参加过企业知识产权管理规范贯彻实施相关工作的人员优先；全国知识产权管理体系贯标咨询服务联盟会员单位优先】
参加由上述两家机构组织的认证培训，（知识产权基础知识及相关法律法规，企业知识产权管理规范内容解读，管理体系认证审核基础知识及案例分析等。）培训结束后，由中国认证认可协会（CCAA）组织审核员确认考试。
参训学员完成全部培训课程并通过CCAA组织考试者，将获“IPMS审核员培训合格证书”。获证学员通过学员所挂靠的具有知识产权管理体系认证资质的认证机构（中知或中规）向CCAA递交国家知识产权管理体系认证审核员的资格确认申请，通过CCAA确认后，方可从事知识产权管理体系审核工作。
培训费用：中知一般4000元/人，中规一般3000元/人；
友情提醒：这两家培训的通知一般都有相关机构内部知道，官网发出公告的当天几小时内应该就会报名已满。所以如果你确定要考的话，一有消息，不犹豫，迅速准备材料，报名。

8、国家注册审核员三个体系全部通过之后待遇如何？

千万不要为了审核员放弃工作，从实习审核员到正式的审核员是一个漫长的过程，这期间是没有薪水的，而且审核机构也不会给你太多的审核任务。

9、急！！急！国家注册审核员三个体系全部通过待遇如何？？

取得客户配套资格和进入国际市场的敲门砖，也是目前企业开展供应链管理很重要的依据。

明确控制可能产生不合格产品的各个环节，对于产生的不合格产品进行隔离、处置，并通过制度化的数据分析，寻找产生不合格产品的根本原因，通过纠正或预防措施防止不合格发生或再次发生，从而不断降低公司发生的不良质量成本，并通过其他持续改进的活动来不断提高质量管理体系的有效性和效率，从而实现公司成本的不断降低和利润的不断增长。

通过单一的第三方注册审核代替累赘的第二方工厂审查，第三方专业的审核可以更深层次地发现公司存在的问题，通过定期的监督审核来督促公司的人员按照公司确定的质量管理体系规范来开展工作；获得质量体系认证是取得客户配套资格和进入国际市场的敲门砖，也是目前企业开展供应链管理很重要的依据。

(9)贯标认证体系审核员扩展资料：

国家注册审核员的相关要求规定：

1、审核员全国统一笔试每季度末的最后一个周六/日举办，每次在北京、上海、广州、成都、武汉等中心城市设立考点。

2、准则可以是定量的（如工作经历和教育的年限、审核的次数、审核培训的学时），或定性的（如在培训或工作中已经证实的个人素质、知识或技能表现）。

3、具备任一审核员的经历和能力要求 企业咨询背景，具备实施管理体系及从事体系审核活动的能力主任审核员背景，具备审核管理和领导审核组的能力。