经理在体系认证的欢迎词

1、中国职业经理人认证

为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和中办国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等相关文件精神，更好发挥社会组织评价主体作用，推动社会化的职业经理人才资质评价工作，创新评价方式，中国职业经理人协会将于2020年4月18日正式开通“中国职业经理人才评价网”。

“中国职业经理人才评价网”由北京首经人力资源开发中心提供独家的技术和运营支持，网站依据中国职业经理人协会的《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》《职业经理人才职业资质社会认定工作指引》，利用现代互联网信息技术和人才评价技术，面向社会和各类组织开展职业经理人才资质评价服务，提供相关职业经理人才资质评价报告，为完成评价的人员发放《中国职业经理人资质评价证书》，并将个人评价信息纳入“中国职业经理人才评价库”，个人可在“中国职业经理人协会”网站或“中国职业经理人才评价网”在线查询。

真诚欢迎广大企事业单位、相关组织以及企业经营管理工作者积极支持、参与“中国职业经理人才评价网”建设，建言献策。我们也将竭诚提供快捷、高效、优质的职业经理人才资质评价服务。

2、问：三体系认证专家到我司进行复审，作为公司董事长应如何致欢迎词

审核的首次会议上的主持人是审核组的组长，公司董事长可以在审核组长的安排下最后发言。
1、欢迎
2、审核过程中将全力提供支持
3、要求所有部门认真配合，接受审核，虚心学习
总体3-5分钟即可

3、在质量体系认证工作中如何老带新

质量体系认证日常工作个人认为至少包括质量管理工作和质量体系审核两个方面。

质量管理工作包括认证受理、项目管理、合格评定、质量管理等方面。这些方面老同志至少可以做

传授认证基本理念

传授认证标准的理解

传授认证的主要流程管理

传授各个环节，认证工作的关键控制点，理解难点。并结合实际工作讲解。如受理中主要收集的资料有哪些，收集的目的 。合格评定的主要内容是什么？如何评价审核报告？如何制定审核方案等

传授认证工作的常规做法，典型案例。

传授认证工作的质量控制理念 。时效性控制和有效性控制等。

质量体系审核，主要是是审核员现场审核。新的审核员一般都需要经过若干次实习后，才能注册。老同志可以

帮助新同志理解标准。特别是在实际审核中，更方便对照标准理解

帮助新同志理解审核关键件点。 对于不同类型的企业 ，如何入手进行审核， 不同的部门应关注哪些审核条款 ，不同类型的部门同一条款，侧重点的不同。

帮助新同志理解如何制定审核计划 ，如何填写审核记录 ，如何抽样

帮助新同志理解行业特点 。不同的行业，在质量审核中，关注点也是不同的。

以上是一些个人理解 。希望能有一点帮助

4、质量管理体系认证怎么弄

认证程序

申请

1.1.申请人提交一份正式的应由其授权代表签署的申请书.申请书或其附件应包括：

1）申请方简况，如组织的性质、名称、地址、法律地位、以及有关人力和技术资源；

2）申请认证的覆盖的产品或服务范围；

3）法人营业执照复印件，必要时提供资质证明、生产许可证复印件；

4）咨询机构和咨询人员名单；

5）国家产品质量监督检查情况；

6）有关质量体系及活动的一般信息；

7）申请人同意遵守认证要求，提供评价所需要的信息；

8）对拟认证体系所适用的标准其他引用文件说明。

1.2.认证中心根据申请人的需要提供有关公开文件。

1.3.认证中心在收到申请方申请材料之日起，经合同评审以后30天内作出受理、不受理或改进后受理的决定，并通知委托方（受审核方）。以确保：

A.认证的各项要求规定明确，形成文件并得到理解；

B.认证中心与申请方之间在理解上的差异得到解决；

C.对于申请方申请的认证范围，运作场所及一些特殊要求，如申请方使用的语言等，认证机构有能力实施认证；

D.必要时认证中心要求受审核方补充材料和说明。

1.4.双方签订“质量体系认证合同”。

当某一特定的认证计划或认证要求需要做出解释时，由认证中心代表负责按认可机构承认的文件进行解释，并向有关方面发布。

1.5.对收到的信息将用于现场审核评定的准备。认证中心承诺保密并妥善保管。

准备

2.1.在现场审核前，申请方的ISO9000标准建立的文件化质量体系，运行时间应达到3个月，至少提前2个月向认证中心提交质量手册及所需相关文件。

2.2.认证中心准备组建审核组，指定专职审核员或审核组长作为正式审核的一部分进行质量手册审查、审查以后填写《质量手册审查表》通知受审核方，并保存记录。

2.3.认证中心应准备在文件审查通过以后，与受审核方协商确定审核日期并考虑必要的管理安排。在初次审核前，受审核方应至少提供一次内部质量审核和管理评审的实施记录。

2.4.认证中心任命一个合格的审核组，确定审核组长、组成审核组代表认证中心实施现场审核。

A.审核组成员由国家注册审核员担任；

B.必要时聘请专业的技术专家协助审核；

C.审核组成员、专家姓名。

由认证中心提前通知受审核方并提醒受审核方对所指派审核员和专家是否有异议。如以上人员与受审核方可能发生利益冲突时，受审方有权要求更换人员，但必须征得系认证中心的同意。

2.5.认证中心正式任命审核组，编制审核计划，审核计划和日期应得到受审核方的同意，必要时在编制审核计划之前安排初访受审核方，察看现场，了解特殊要求。

现场审核

审核依据受审核方选定的认证标准，在合同确定的产品范围内审核受审核方的质量体系，主要程序为：

3.1.召开首次会议：

A.介绍审核组成员及分工；

B.明确审核目的，依据文件和范围；

C.说明审核方式，确认审核计划及需要澄清的问题。

3.2.实施现场审核.

收集证据对不符合项写出不符合报告单.对不符合项类型评价的原则是：

A.严重不符合项主要指：质量体系与约定的质量体系标准或文件的要求不符；造成系统性区域性严重失效的不符合或可造成严重后果的不符合，可直接导致产品质量不合格；

B.轻微的(或一般的）不符合项主要指：孤立的人为错误；文件偶尔未被遵守造成后果不严重，对系统不会产生重要影响的不符合等。

3.3.审核组编写审核报告做出审核结论，其审核结论有三种情况：

1）没有或仅有少量的一般不符合，可建议通过认证；

2）存在多个严重不符合，短期内不可能改正，则建议不予通过认证；

3）存在个别严重不符合，短期内可能改正,则建议推迟通过认证。

3.4.向受审核方通报审核情况、结论。

3.5.召开末次会议，宣读审核报告，受审方对审核结果进行确认。

3.6.认证中心跟踪受审方对不符合项采取纠正措施的效果。

认证批准

4.1.认证中心对审核结论进行审定、批准自现场审核后一个月内最迟不超过二个月通知受审核方，并纳入认证后的监督管理。

4.2.认证中心负责认证合格后注册登记颁发由认证中心总经理批准的认证证书，并在指定的出版物上公布质量体系认证注册单位名录。

公布和公告的范围包括：认证合格企业名单及相应信息（产品范围、质量保证模式标准、批准日期、证书编号等）。

4.3.对不能批准认证的企业，认证中心要给予正式通知，说明未能通过的理由，企业再次提出申请，至少需经6个月后才能受理。

由取得质量管理体系认证资格的第三方认证机构于年度进行监督审核；

三年复审换质量管理体系认证证书。

5、三体系认证审核,公司领导致欢迎词草拟

别整那些没用的，一人3000是正经的

6、企业的质量经理到底关注体系认证能给企业带来些什么？

通过质量管理体系认证的好处：
1、质量管理体系与国际接轨，可取得打开国际市场的“金钥匙” ：在 国内市场也可以有取得顾客信任的“通行证” 。这为发展出口创造了 有利条件。
2、有利于市场开拓，发展新客户。由于有了质量管理体系认证证书， 可大大简化用户信任过程。
3、提高企业整体素质、质量意思和管理水平，从而明显提高工作效 率。由于“职责、权限及相互关系”均已明文规定，遇事扯皮，相互 推诿的情况可基本杜绝。
4、产品质量的控制水平明显提高。较有代表性的是过程的一次合格 率不断提高和顾客早期故障反馈率逐步明显降低。
5、取得经济效益，降低质量损失（如“三保”损失、返工、返修等） 。 改进管理接口，仓储明显减少，直接带来了客观的经济效益。
6、提高顾客满意度。质量管理对合同全过程和服务实施有效控制， 从而大幅度提高合同履约率，改进服务，使顾客满意度显著提高，为 企业赢得更好的质量信誉。
7、有利于参加重大工程招标及主要主机厂配套等竞争。

7、现在体系认证都有哪些？简称是什么？急

我国的体系认证一般分为中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可资格和大洋洲认可委员会（JAS-ANZ）认可资格，主要包含：质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）、职业健康安全管理体系（OHSAS）、食品安全管理体系（FSMS）、食品危害分析和关键控制点（HACCP）、医疗器械质量管理体系（MDQMS）、能源管理体系（EnMS）、可持续旅游标志（CST）和中国共产党基层党组织质量管理体系等

北京世标认证中心成立于1997年，总部设在北京，分支/办事机构遍及全国27个省/市自治区。

世标认证/WSF是经中国国家认监委（CNCA）首批批准的、较早引进国际认证标准、参与开拓中国认证培训与认证工作事业的国际标准认证的权威机构。

世标认证/WSF也是中国认证认可协会（CCAA）首批常务理事单位，同时具备以上所涉及认证体系的认证资格。