2016品牌十大年度人物
1、董明珠获评“2016十大经济年度人物”,发言都说了什么?
20171月10日,董明珠获评“2016十大经济年度人物”,在颁奖现场,董明珠表示:“我去年成为网红,就是我给我的安装工加了100元,为我的员工每个月增加1000元,年底我们发奖金平均每个人有1万元,而且还给他们送了一部手机。”
2017年1月9日下午,网络上流传出格力电器《关于使用格力手机通知》的邮件照片,内容为:根据干部会议精神,春节后全体员工需使用格力手机,请抓紧落实。
传闻一出,马上引来各方关注和解读。有人认为,刚涨了1000工资,就强迫员工买自己的手机。
“不是买,是送的。”“你有意见,你也给员工送一台手机啊。”颁奖仪式前,董明珠接受了《中国企业家》的独家专访,也谈到了这个问题。
“你是格力员工,格力产品你不用谁用?你自己都不喜欢,为什么要让别人来喜欢你的产品?”董明珠认为,格力员工用自己的手机是必须的。作为一个员工,自己的产品做得又很好,为什么不用?“格力手机,第一代、第二代,我一直用,我觉得用得多,才能让我更多去体验,更好去营销。”
董明珠说,做手机,是希望给消费者带去更多、更好的产品。“有人说格力手机不成功,我觉得没有这回事。并不是我今天生产手机,就意味着我今天要做一千万,一个亿,是有一个时间沉淀的。但是,我要对市场、消费者要负责。要么不卖,卖一定是最好的。”
针对网上一些黑格力的言论,董明珠表示,“我们先涨了1000块钱工资,年终发年终奖,再送一个手机,有什么不可以呢?有什么值得大惊小怪的?你有意见,你也可以给员工送一台手机。”
中国税不算高,但各种费太多了
在2017年1月10日的颁奖礼上,董明珠也谈到了互联网和实体经济的问题,她说,“在这个互联网的时代,别人说我们是传统产业,互联网似乎不属于我们,但在这个当中我们恰恰找到了互联网最适合我们实体经济的发展。我们用效率和效益改变了这个时代,我们坚守了实体的制造,但是我们依然得到了很好的回报。
我们过去的一年业绩没有下滑,还增长了10%,而且利润达到了150亿元,所以我觉得在这个过程当中更要看到的是互联网给我们这个时代带来的机遇,而不是传统产业和互联网的对抗,由于我们有了互联网这个工具,让我们腾飞,让我们员工得到了很好的成长,同时也得到了和企业一起的很好的回报。”
在接受《中国企业家》专访时,董明珠还谈到了曹德旺、宗庆后等人反映的实体经济税负过重的问题。
董明珠说,大家都讲中国税高,没有税收,国家建设就没办法投入,比如医疗、教育、国防等,需要的财政是非常巨大的。“所以,我觉得作为企业来讲,义不容辞的应该交税,这是我十年来一直坚守,我不会因为减免我的税收而高兴,而是因为我能交更多的税而高兴。这就是实体经济,实体企业的价值。”
关键是现在的费太多,很多费又没有明确的确定,总理最近也在说,企业的非税负担太重。如果跟美国比,我不认为我们的税高在哪里。关键是费太多,还有中间的制度性交易成本太高,这确实是一个问题,要解决。
宗庆后说一年要交的费有500多种,董明珠说,“我没统计过,我是听了很多企业家跟我抱怨,莫名其妙的费太多。具体我不干这些活,数字我也讲不清楚。”
格力空调不涨价,别的空调也难涨价
在1月10日的颁奖礼上,谈及原材料涨价对于格力的影响时,董明珠表示,“我们同行都在商量怎么涨价,但企业还是要顾全社会影响,我们还是不涨价。接近市场份额50%的空调不涨价,那别的可能也涨不了价格。”
在接受《中国企业家》专访时,董明珠也谈到了这个问题,她说,现在运营成本确实在涨,有的同行说要涨价,而格力提出来不涨价,为什么?因为他们的成本控制不好,借着材料价格有所抬头的时候,就讲材料要涨价了,所以空调也要涨价。
但是,现在的材料价格,跟以前最高的材料价格比,还相差很远。以铜为例,最高的时候到了7、8万,现在5万还没到,还谈不上影响你的企业利润。
所以,即使物料有所涨价,若人均效率提高了,也是能出来的。董明珠表示,“我不认同现在就涨价,这会给社会带来一种混乱,所以我们坚持不涨价。这是企业家的责任,也是企业要去承担的责任。”
难住董明珠的圆珠笔头,做出来了
这两天,“惊动总理,难住董明珠的圆珠笔头,被造出来了”,这个消息刷屏了。但董明珠真的被难住了吗?
据了解,2015年底,董明珠跟贝发集团说,一年之内要合作研发出生产圆珠笔的设备,“不是圆珠笔头。”
董明珠说,2016年,我们给贝发做了很多的改造,自动化的改造,一些设备工艺改造我们都做了,也合作得很愉快。但是最重要的圆珠笔头那个设备我们没有做成。“没有做成不是因为我做不成,是因为他们需要的材料我没有。我们要是搞材料的,我就告诉你,那个头我可不可以做。但我不是,没有这个材料,我又生产不了这个材料,所以做不了。”
董明珠表示,现在说笔头造出来了,以前没有。这也说明中国的制造业一直在进步。
2、何开秀简介
何开秀是北京互生经济学研究院院长、深圳市互生科技有限公司董事长何开秀。
何开秀创立的互生经济学理论,找到了一种能使企业实现持续盈利、消费者实现消费增值的互利循环经济机制——互生经济模式,为企业和消费者提供了一种完全不同于以往的生产经营新模式和消费新模式。为此,她在中国管理科学大会上,荣获了《互生经济学》理论研究成果特别贡献奖。
何开秀以《互生经济学》理论为基础打造的互生系统平台成为国家分享经济实施平台,也是一个社会问题解决方案,把消费资源和企业资源进行整合形成消费资本,用消费资本的延伸应用解决企业盈利增长和消费增值问题,是消费者通过消费就能建立自主的生存、养老、免费医疗补贴的社会化保障平台。
她通过互生系统平台推出的消费福利卡是消费者福利保障的工具,通过积分转福利,解决老百姓生老病医的后顾之忧,各种养老保障从消费者日常消费积分积累而成,随着消费者的消费建立一个伴随消费者终身的福利保障机制。
消费福利卡2014年至2018年连续5年积分转福利分红达到了100%,并且从2018年7月份开始实行年年分红,月月分配,部分低保用户通过使用消费福利卡建立了自主的社会保障体系,彻底解决了脱贫、养老、生存和医疗保障问题。
何开秀带领团队锐意创新,开拓奋进,2016年1月,互生走上中国经济新模式创新与发展峰会;3月,互生以中国经济新模式进入国家行政学院;7月,互生科技被评为中国经济新模式发展十大创新企业,同时,还取得了辉煌的成绩,获得了无数的荣誉。
2018年3月7日《中国妇女报》“中国杰出女企业家风采展示”专刊,展示了互生经济创始人、北京互生经济学研究院院长、深圳市互生科技有限公司董事长何开秀教授的风采。
何开秀领导的互生科技在2017年9月“亚洲品牌500强排行榜”上,以122.04亿元价值排名榜单第483位,在2018年9月以152.08亿元的价值排名第474位,在2019年9月,品牌价值大幅跃升,以243.47亿元的价值排名第415位。
何开秀也荣获了中国经济十大新闻人物、信用中国·推动产业经济发展十大改革新闻人物、中国最具影响力品牌领军人物、中国(行业)改革十大新闻人物、中国品牌管理杰出人物、中国经济新模式发展十大创新人物、中国商业年度优秀人物、推动中国产业经济发展十大创新人物、创新中国十大年度人物等众多荣誉称号。
为民谋福,体现品牌价值:
何开秀搭建的互生系统平台旨在探寻新时代社会公共福利支撑点,搭建社会化的保障平台,解决消费者想消费、敢消费、还有钱消费的问题,实现消费者通过消费捡积分就能建立自主的生存、养老和免费医疗补贴计划。当消费者积分达到300分就可获互生意外伤害保障救助,积分投资达到一万分就可以享受的补贴计划,积分转福利可以实现消费者年年分红,使消费者获得“含权持股”的能力。
低保人群在条件成熟时将享受互生的慈善救助、教育救助、养老救助、低保救助。在其用互生模式设定的消费福利保障的积分收益模式中,消费者占据了积分收益的50%,是最大的受益者。
企业积分收益占10%;6%为国家税收,互生系统平台自身只收取少量的运维成本费,经营产生的大部分收益用于建立互生慈善救助基金、社会应急储备基金、消费者意外保障基金、社会安全保障(见义勇为)基金等,为国家做贡献。
3、2016百度娱乐十大年度人物都有谁
2016百度十大娱乐人物 :井柏然、李易峰、王凯、EXO、刘诗诗、唐嫣、马天宇、黄子韬、杨紫、陈学冬。
4、2016年度感动中国十大人物有谁
2017年2月8日晚,央视2016年度人物颁奖盛典揭晓 “感动中国”2016年度人物的有:
孙家栋
——星斗焕文章
王锋
——忠义感乾坤
支月英
——芳兰振蕙叶
秦玥飞
——君子通大道
张超
——浩气展虹霓
李万君
——器成天下走
梁益建
——推诚结仁爱
郭小平
——暖带入春风
阿布列林·阿不列孜
——澄清有片心
潘建伟
——曙色满东方
中国女排
——为国著功成