创业促就业
1、教育部门多措并举促进高校毕业生就业创业,你怎么看?
提升就业服务用好就业现行政策推动就业教书育人
教育部门强化措施推动高校毕业生就业创业
后肺炎疫情时期,高校毕业生的就业状况还好吗?
高校毕业生能不能高品质就业,表层看来是本人的事,其实关联到民生工程百年大计及人力资源资源分配,一头连到我国社会发展,一头连到家家户户。5月17日至23日,教育部“2021届高校毕业生就业推动周”系列活动在全国各地进行,除开一系列大型招聘会、企校供求洽谈会、就业教书育人主题活动外,“24365校园网招骋服务项目”服务平台还为众多高校毕业生给予“不打烊”的就业服务,让毕业生吃下“强心剂”,也为“稳就业”引入“强心药”。
全力以赴推动就业服务提速增效升级
“就业推动周”期内,全国各地2800多家高等院校总计举行10000场之上校招,全国各地和各领域就业具体指导联合会陆续举行约100场地区性、专业性、同盟性线上与线下盛典人才招聘会,充足发掘就业职位资源。
“搞好高校毕业生就业工作中,主要的是搞好人岗匹配”,教育部部长翁铁慧详细介绍说,“2020年,为保证 就业形势长期保持,教育部汇总工作经历,具体指导全国各地各高等院校开源系统拓岗,用好‘互联网技术+就业’新模式,自主创新供求连接方法,努力创造就业职位与毕业生精确配对连接。”
教育部为高校毕业生与中小型企业出谋划策,在“24365校园网招骋服务项目”服务平台网上举行“全国各地中小型企业在网上专场招聘高校毕业生”主题活动,协助中小微企业吸收高校毕业生就业,另外正确引导高等院校增加校招对中小微企业对外开放幅度。
在提升关键人群就业扶持层面,教育部执行中低收入家中毕业生、少数民族、残废等关键人群毕业生就业创业技能提升行动,在中国高校中基本建设一百个“全国各地一般高校毕业生就业工作能力培训中心”,每一年完全免费为十万之上贫苦毕业生给予线下推广就业能力培训,并保证 有学习培训意向的贫苦毕业生线上培训全覆盖。除此之外,规定各高等院校依照“一人一档”“一人一策”不断完善工作记录,对必须扶持的毕业生“拉一把”。
为扩展“就业+互联网技术”新模式,教育部会与12大社招组织 ,全方位升级“24365校招服务项目”,基本建设高校毕业生聪慧就业服务平台,为高校毕业生给予24小时在网上校招服务项目。紧紧围绕西部地区就业、重点地区和大城市引才推荐、在校大学生应征入伍等主题风格,播出“24365互联网技术+就业具体指导”系列产品公益直播课,充分运用在校大学生就业创业具体指导专家组的功效,打造出就业具体指导“优秀教师金课”。
全国各地各高等院校也用心下气力,为毕业生就业创业引路搭桥、服务保障。
北京市教委精准服务学员应聘求职要求,一季度已举行教育、诊疗类、建筑专业等网上校园招聘会26场,给予职位25万余个;
北京中医药大学为毕业生给予完全免费卵化场所、注册公司“绿色通道政策”、自主创业运行金、项目制的一站式服务等10项扶持现行政策,并视频录制60个控制模块的《大学生创新创业基础》视频课,为毕业生创业创新插上羽翼;
西南财大进行“西南财经大学公务员考试加气站”“个人简历门诊所”“面试技巧培训”等各种就业具体指导主题活动200余场次,服务项目学员6000余人次,并引进应聘求职具体指导、岗位融入等第三方网上确诊辅助系统软件;
东北大学春天校园招聘会初次开设“职业咨询会员专区”,指导教师们紧紧围绕研究生考试与就业挑选、应聘求职提前准备、发展规划建立等人性化难题为学员当场答疑解惑释惑;
北华大学执行“追梦故乡”专项整治,将2021届本省毕业生信息的传递给生源所在地优秀人才单位开展精确连接。
东北师大举行“共享资源就业”盛典人才招聘会,东华大学持续9年进行毕业生全覆盖的就业状况调查……
维持毕业生就业政策支持幅度
找个工作也“内卷”?莫要“幻觉”促长焦虑情绪,就业也有“开源系统”室内空间。
教育部积极主动扩宽农村基层就业方式,紧紧围绕乡村振兴发展战略,正确引导全国各地各高等院校搞好“特岗计划”“三支一扶”“西部志愿者”等农村基层新项目机构招考工作中,激励选用社会化、社会性方法,正确引导毕业生紧紧围绕城镇农村基层小区各种服务项目要求就业创业。
为增加“创业创新”适用幅度,教育部会与相关部门贯彻落实学生创业政策优惠,具体指导全国各地各高等院校发掘平台经济、共享经济模式等业态创新中的就业机遇,正确引导毕业生充分发挥智商优点,到战略新兴产业、现代化农业、服务业等行业创业创新,多样化多种渠道就业。
除此之外,大力开展大学生征兵工作中,激励高校毕业生造就“迷彩服青春年少”;扩张科研助理招考经营规模,提高科研助理职位诱惑力。
要保证 高品质就业,还需塑造恰当用工导向性。促进党中央、国务院办公厅《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地,要促进政府机关、机关事业单位、国营企业带领扭曲“唯名牌大学”“唯文凭”用工导向性,创建以品行和工作能力为导向性、以职位要求为总体目标的优秀人才应用体制,更改优秀人才“高消费”情况,不拘一格用优秀人才。将存有就业岐视、诈骗等难题的用人公司列入信用黑名单,按时向毕业生公布警告提示信息内容。
正确引导大量毕业生到中华民族最必须的地区去
“公司入校招骋如同‘摘果子’,早期‘上肥、松土’工作中至关重要,仅有桃树发展壮大才会长出‘好果实’。”上海飞机设计研究院刘树新在太原市理工学院举行的“大型飞机文化艺术走进校园”就业教书育人示范课上的一席话,道出了“就业教书育人”的实质。
“就业推动周”期内,中国高校进行以“成才观、职业观、就业观”为关键的就业教书育人专题教育主题活动,备好“就业思想政治理论”,正确引导在校大学生把人生理想追求完美融进智能化我国基本建设新的征程。
“高等院校促就业不可以只盯住就业率这一数据。”教育部在校大学生司厅长王辉表明,“要把以德育人融进就业工作中各个阶段,自始至终以服务项目我国重特大发展战略要求和助推学员发展成材为工作规划,正确引导大量毕业生到中华民族最必须的地区就业创业、开拓创新。”
“24365”是招骋综合服务平台,也是一种精神实质——高校毕业生就业创业工作中的身后,是成千上万教师、高校辅导员24小时、365天的投入,为毕业生给予“四心”服务项目,保证大学毕业文化教育心动、就业具体指导深入人心、就业服务贴心、就业追踪暖心,守候芊芊学子顺利走稳大学毕业前的“最后一公里”。
2、你怎样理解创业带动就业
创业带动就业,就业的人多了自然带动经济发展。
党的十七大报告明确提出,要“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置,这是在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析我国就业形势的基础上提出来的。
第一,这是针对经济增长对就业的拉动作用呈下降趋势的特点提出来的。近年来,由于经济结构的升级和资本有机构成的提高,我国经济增长吸纳劳动力的作用有所减弱。根据国家统计局的数据,“九五”时期,国内生产总值每增长1个百分点能带动90多万人就业,到“十五”时期,下降到仅能带动80多万人就业。因此,在当前的经济结构下,即使保持同样的发展速度,经济对就业的吸纳能力越来越有限,仅仅依靠经济增长来扩大就业,显然是不够的。尤其是在我国加快转变经济发展方式,提高自主创新能力的情况下,更要强调以创新带动创业,以创业带动就业,形成发展经济与扩大就业的良性互动。
第二,这是依据创业带动就业的倍增效应提出来的。劳动者在创业的时候,不但解决了自己的就业问题,还可以通过合伙创业、组建公司等方式带动更多的人就业,培养和造就更多的创业主体。在国有企业下岗职工分流时,许多下岗职工不是等着国家或企业给自己重新分配岗位,而是勇敢地走出去,艰苦创业,不但自己当上了创业者,还带动或帮助同自己一起下岗的职工实现了再就业。劳动保障部门近年来组织创业培训的实践证明,在目前我国的经济结构下,一个职工创业一般可以带动五个职工实现就业。
第三,这是着眼鼓励劳动者积极创业提出来的。根据国家统计局的普查,我国每千人拥有的企业数量只有2.5个,比一般发展中国家还少22~27个左右。企业数量少,就业的容量当然也就小。目前,不论是学有所长的大学毕业生,还是从农村转移到城市的年轻打工者,就业时多数都是托亲靠友,希望能找到一份稳定的工作,很少有人主动地去创业、去办企业。教育部统计表明,2005年自主创业的本科毕业生只占毕业生总数的0.4%。北京作为全国的“人才大本营”,在2006年17.5万名高校毕业生中,选择自主创业的也仅有146人,不到毕业生总数的0.1%。这表明我国新成长劳动力的创业精神还很不适应扩大就业的要求,必须鼓励全社会劳动者,特别是精力旺盛的青年人大胆创业。
为了促进以创业带动就业,党的十七大报告从两个方面提出了要求。一方面,要完善支持自主创业、自谋职业政策。政府要从鼓励劳动者创业出发,在税费征收、小额贷款、社会保险补贴、经营场地、工商管理等方面给创业者提供更多的方便,降低创业门槛,减少创业成本和风险,营造良好的创业环境。要加快制定面向全体城乡创业者的优惠政策,扩大扶持创业的范围。另一方面,要加强就业观念教育。随着国有企业改革、经济结构调整和事业单位分类改革的深入,非公有制经济组织和灵活就业越来越成为扩大就业的主渠道。劳动者要主动适应就业方式多样化的趋势,通过劳务派遣、家政服务、承揽大公司的外包业务等多种形式,或实现就业,或组建公司去创业。除了这两个方面之外,党的十七大报告还强调要健全面向全体劳动者的职业教育培训制度。创业培训是职业教育培训的重要内容,对提高劳动者的创业能力起着积极的促进作用。因此,要加强创业培训,创新培训方式,努力提高创业培训的成功率。
我国人口多,就业任务重,解决好就业是我们必须长期面对的重大民生问题。扩大就业,不仅要保持一定的经济发展速度,坚持实施积极的就业政策,创造更多的就业机会,为劳动者尽可能多地提供就业岗位,更要在全社会营造良好的创业环境,形成浓厚的创业氛围,鼓励开展各种类型的创业活动,使更多劳动者成为创业者。 只有这样,我国的就业问题才能得到更好的解决
3、创业带动就业补贴申请流程
法律分析:1.登录进入网办前台系统,点击菜单劳动就业—就业补助资金—就业补助资金申请,选择补贴类型。
2.点击下一步,勾选阅读声明,进入申请页面,录入相关信息。
3.点击保存,下方显示招用人员信息。
4.选择证件类型,录入证件号码,按回车键弹出人员信息选择。
5.选择对应就业信息,点击保存、保存并新增、或者已经录入结束直接提交。
法律依据:《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》 二、完善扶持政策,改善创业环境 (四)放宽市场准入。加快清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒。法律、法规未禁止的行业和领域向各类创业主体开放,国家有限制条件和标准的行业和领域平等对待各类创业主体。在法律、法规规定许可的范围内,对初创企业,可按照行业特点,合理设置资金、人员等准入条件,允许注册资金分期到位。按照法律、法规规定条件、程序和合同约定的允许创业者将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。扩大政府采购范围,制定促进小企业发展的政府采购优惠政策。(五)改善行政管理。全面实行收费公示制度和企业交费登记卡制度。进一步清理和规范涉及创业的行政审批事项,简化立项、审批和办证手续,公布各项行政审批、核准、备案事项和办事指南,推行联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等,开辟创业“绿色通道”。对创业者提出的行政复议申请,政府部门要及时受理,公平对待,限时答复。(六)强化政策扶持。全面落实有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策,促进中小企业和个体私营等非公有制经济发展,扶持劳动者创业。从实际出发,建立健全促进以创业带动就业的政策措施,细化操作办法。多渠道筹集安排资金,支持以创业带动就业工作的展开。要针对经营成本上升以及政策和市场环境变化的情况,兼顾行业稳定发展和结构调整升级,积极采取有效措施,扶持、保护创业企业的生存和发展,鼓励创业企业扩大就业规模。对农民工返乡创业的,劳务输出地区要积极探索完善相关扶持政策。(七)拓宽融资渠道。积极推动金融产品和金融服务创新,支持推动以创业带动就业。积极探索抵押担保方式创新,对于符合国家政策规定、有利于促进创业带动就业的项目,鼓励金融机构积极提供融资支持。全面落实小额担保贷款政策,创新管理模式,提高贷款服务的质量和效率,并进一步加大对符合条件的劳动密集型小企业的支持力度。鼓励和支持发展适合农村需求特点的多种所有制金融组织,创新农村贷款担保模式,积极做好对农民工返乡创业的金融服务。建立健全创业投资机制,鼓励利用外资和国内社会资本投资创业企业,有条件的地区可设立各种形式的创业投资引导基金,引导和促进创业投资企业的设立与发展。
4、创新创业式就业有何新政策?
创新创业式就业有何新政策?按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定:
(1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业,地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金,并优先提供技术改造贷款贴息。
(2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生,达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
(3)高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
(4)对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。
2、国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施?
按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》(国资厅发分配〔2013〕37号)等文件规定:
(1)承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设,积极吸纳当地高校毕业生就业。
(2)建立国有企事业单位公开招聘制度,推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开。
(3)国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示,明确监督渠道,公示期不少于7天。
3、企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策?
按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规定,对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。
根据《就业促进法》有关规定,就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附:符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后,财政部门将补贴资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。
4、企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策?
按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定,企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例,对企业给予定额职业培训补贴。
企业开展岗前培训前,需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案,培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况,向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附:培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。
对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的,各地要根据当地物价水平,适当提高培训费补贴标准。
5、高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?
按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。
6、 高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户?
按照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)文件规定,要简化高校毕业生就业程序,消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。切实落实允许包括专科生在内的高校毕业生在就(创)业地办理落户手续的政策(直辖市按有关规定执行)。
5、怎样着力促进创业就业
解决就业问题,经过综合论证,应从以下角度,逐层分析我国就业难问题的解决之道:
一、要进一步明确各级政府在促进就业方面的职责,充分发挥政府在促进就业中的主导作用;
二、要进一步完善政府间促进就业的联动机制,联合相关部门制订有利于创业的综合配套政策,从多个维度和多个层次全面促进创业;
三、要充分发挥市场机制在促进就业上的积极作用,着力培育与完善市场机制,形成政府调控市场、市场引导就业的良性运行;
四、要在保增长扩内需中实行“就业优先”发展战略,科学安排投资项目,通过项目扩大促进就业增长,形成扩大需求与扩大就业的良性互动;
五、要进一步完善支持自主创业、自谋职业政策,着力清除或降低阻碍创业的各类门槛,形成创业带动就业、就业带动经济增长的良性发展;
六、要进一步完善多层次的培训机制,加大就业培训力度,扩大就业规模,改善就业结构,形成人才结构与经济发展需求相适应良性配置。
国家角度:
①根本途径是发展经济,增强综合经济实力。从人民的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策,健全公共就业服务体系,提高劳动者的素质与技能,增加就业岗位,提高低收入者收入,改善就业和创业环境,促进大学生自主创业。
②搞好国企改革,大力发展非公有制经济。
③农民工是产业工人的重要组成部分,要扩大农业产业链;调整产业结构,大力发展第三产业和劳动密集型产业;大力发展中小型企业和乡镇企业,加快城镇化进程。
④完善社会保障体系。
⑤实行劳务输出。
企业角度:树立以人为本的科学发展观,承担社会责任,提供更多的就业机会。
劳动者角度:
①适应市场需求,艰苦奋斗自强不息,树立正确择业观念(自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观)。
②学习科学文化知识,增强创业意识、自主创业能力,提高职业技能。
③增强法律意识,遵纪守法、团结合作,依法保护劳动者合法权益(平等就业择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳保权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议和处理权)。
6、陕西:十大行动促毕业生就业创业
【导读】今年高校毕业生就业面临毕业季推迟、市场吸纳能力减弱等多重压力。为缓解就业困难,陕西省人民政府办公厅近日印发通知,在全省开展促进高校毕业生就业创业十大行动,通过多种方式、多种渠道,千方百计促进高校毕业生就业创业。
开展升学扩招参军入伍科研项目吸纳就业行动。扩大省属高校2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模,争取研究生、专升本招生规模分别扩大到2.4万人和2.1万人。扩大大学生应征入伍规模。鼓励开发科研助理岗位,吸纳高校毕业生就业。
开展国有企业就业引领行动。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,省属企业在年度用人计划中安排一定比例,专项招聘应届高校毕业生,今年招聘高校毕业生规模实现净增长。开展“金融系统万岗稳就业活动”“重点国有企业招聘高校毕业生网络视频双选会”,提供约1.3万个岗位吸纳高校毕业生就业。
开展支持民营企业就业行动。落实高校毕业生到民营企业、个体工商户、新业态平台就业的社会保险补贴、技能培训补贴等扶持政策。
开展基层岗位专项招募行动。2020年扩大“教师特设岗位计划”、县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、城镇社区专职工作人员等基层项目招募规模。
开展事业单位招聘高校毕业生行动。今明两年事业单位空缺岗位,按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。2020年全省计划招聘事业单位工作人员2万人左右。
开展创业促进就业行动。落实标准化创业中心、创业孵化基地为创业毕业生减免场地租赁和创业服务费用等措施。实行创业担保贷款线上办理,将毕业生个人最高贷款额度由15万元提高至20万元,10万元以下个人贷款免除反担保要求。省高校毕业生创业基金重点扶持应届毕业生自主创业。
开展扩大就业见习行动。从各类用人单位中征集3万个就业见习岗位,为有意愿毕业生提供充足的见习岗位,年内组织不少于2万人参加就业见习。
开展就业服务提升行动。开设线上就业指导云课堂活动。设立外省毕业生来陕回陕就业服务窗口。开展“2020年陕西省民营企业招聘月活动”和“千校万岗活动”等专项招聘活动。
开展困难毕业生就业帮扶行动。为离校未就业高校毕业生提供职业指导、岗位信息、创业帮扶、就业见习等精准化、不断线服务。对建档立卡贫困家庭毕业生、就业困难且有就业意愿的离校未就业毕业生,加大“一对一”就业援助力度,利用新增见习岗位和管理类公益性岗位进行兜底安置。
开展就业能力提升行动。将高校毕业生纳入职业技能提升行动范围。建立技工院校和高校培训合作机制。对中小幼教师、护士、执业兽医等专业毕业生,实施“先上岗、再考证”阶段性措施。
7、以创业带动就业的意义及其途径有哪些
意义:1、促进城乡结构的优化,加快我国城市化进程。打破我国长期形成的城乡二元经济结构,小城镇建设、农业产业化、农村剩余劳动力转移,主要依靠无数多的异常活跃、自主经营的小业主、微小企业构造微观运作平台。它们是“公司+农户+基地”的基础力量,是进城进镇务工经商的主力军,是城镇房地产(住宅和商铺)的重要消费者。
2、促进产业结构优化,加快第三产业发展,服务业是能够大量容纳劳动力的产业,一般比工业多2—3倍。鼓励在第三产业创业,能迅速提高我国第三产业在国民经济中的比重,同时改进人民生活水平和质量。
3、促进所有制结构的优化,创业的微型和小型企业从所有制性质看都是私营和民间资本,国有资本将从国民经济竞争性领域逐步退出,此时需要民营企业及时去填补和置换国有资本。培植创业小企业做大做强有重要意义。
4、促进经济规模结构的优化,积极发展成千上万“小而专”、“小而特”、“小而精”的微型和小企业,并形成社会化生产和服务体系、金字塔型的大中小型企业规模结构,才能有国际竞争力。
5、促进投资结构的优化,加快民间投资进入。目前在市场紧缩、消费疲软、民间投资意愿不强的情况下,主要依靠政府的投入支撑国民经济发展,从长远看积极财政政策的效果不是无限的。大量民间资本的创业对国民经济的增长有直接贡献,其投资效率也是高的。
6、带来劳动力就业的倍增放大效应,创业不单是创业者个人创下自己一份事业、产业,而且创下新的就业机会。小型企业能够吸纳3—5个人就业。
7、提高政府就业管理工作效能。通过创业带动就业的杠杆作用,政府减轻了就业服务工作量,提高就业工作效率。
8、通过一大批创业的微型、小企业的设立和成长,还能够增加国家税源,成为国民经济的新增长区域;成千上万以勤俭、诚信创业的小业主将成为中产阶级的中坚力量,为社会发家致富提供正面的典型示范,其社会效果和经济效果不可估量。
创业带动就业的途径:
1、转变政府劳动部门的就业服务的职能结构。在各级劳动和社会保障部门的行政职能中,强化创业辅导的功能和作用。
2、为在社会上形成鼓励创业的风气和舆论氛围,让小企业创业成为社会关注的焦点,建议在全国设立“创业周”或者“小企业周”,每年在该企业周举办创业博览会和一系列的创业宣传活动,普及创业基本知识,表彰先进创业典型。
3、政府加强创业辅导工作。借鉴上海经验,各地劳动部门可成立开业指导服务中心,委托专业培训机构进行创业培训,政府对失业人员创业和管理技能提高的培训支付费用。另外可借鉴加拿大创业模式,政府设立创业补贴制度,对失业人员的创业培训提供1年生活费补贴。
4、充分发挥社会民间团体组织的积极性,促进其相关的社会群体人员的创业。
5、进一步改善创业的环境,简化创业申办手续,降低创业投资门槛。大力发展电子政务,方便创业小企业办理劳动人事和税务等手续;降低小企业注册资本金;放开个人服务业、咨询、小手工制作、软件设计等非制造性经营活动在家庭住所进行
8、创业带动就业情况怎么写
创业带动就业情况怎么写,那么首先我们创业的话肯定要招很多的人,那么在招很多人的同事就解决了部分人的一个就业压力。