创新三师

1、三师共管是什么意思？

“三师”是指三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师。

“三师共管”是什么？

《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》明确提出，要丰富护理专业内涵，拓展护理服务领域，大力发展慢病管理、康复促进等服务。福建省厦门市创新“三师共管”服务模式，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队为居民服务，护士有了新的角色——健康管理师。

对于尚不需要住院治疗的病患，健康管理师会整合社区卫生服务中心资源，协调医生护士去家里评估，帮助有需要的病人配备可穿戴设备等，让他们在家中自我管理、自我测量、数据上传，利用一些信息化手段，实时关注病情变化，及时对病患进行健康指导。

健康管理师与专科医生、全科医生一起，让患病居民在家门口看好病，让慢性病居民提高生命质量，让健康居民持续健康生活。

厦门医改的成功探索可能会在更多的地方推广实施。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。可以设想在不远的未来，健康管理师将成为一个让公众接受度更高的职业，一个被国民所切实需要的人群，一个健康中国战略的重要参与者。

由上可以看出健康管理师的重要性及发展前景，那么健康管理师的报名条件及报名方式是什么呢？

健康管理师报考条件(以下符合一条即可)：

1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、健康管理师为什么这么火？

人才需求量大，解决社会痛点
对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，“失管”是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是健康管理服务的一大难点。慢病需要的是“三分治疗、七分管理”，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。
“三师共管”为健康管理师日常做了一个最好的介绍，揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。(注：三师共管即专科医生、全科医生、健康管理师,“三师”共同为签约居民提供全生命周期的持续性服务。)
政策支持，推动行业转型
随着国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家更是出台了不下30项有利政策来推进产业进程与专业服务人才建设。
2019年7月15日，党中央、国务院提出了健康中国建设的目标和任务。同时，为了加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平，党中央、国务院又提出和发布了《国务院关于实施健康中国行动的意见》。
国家健康建设已然提上日程，那相应的就要有足够强大的专业队伍，为响应号召，健康管理师的人才培训、证书认证等任务就变得非常重要。
持证上岗，薪资待遇有保障
为响应健康中国的理念，现在健康管理师还在推广阶段，也许并不是每一个机构都要求必须要考取健康管理师。但已有医疗机构发出通知，体检中心等健康管理科室，必须持有健康管理师证书方可上岗。
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。随着行业的规范，持证上岗将是健康中国的一个大趋势，考取证书后意味着你比别人多一些机会，薪资待遇也都有保障。
《健康中国2020》规划纲要里指出：“没有全民健康，就没有全民小康。”只要是健康产业，就离不开健康管理师。

3、学魁榜教育的邱崇押题真这么准吗？

学魁榜教育的邱崇押题真的准。

学魁榜，由清北学霸合力创建，为初高中生提供九大学科课外教学，开创“学霸教学生、一帮一带”教学视角。创新淬炼“三师”教学模式，打破地域限制，人人都可以学习，促进教育均衡化，助力学生高分升学。

配套教辅：

由名师专家团、清北学霸团、资深教研团三方合力精编。其中名师专家团老师均是教学经验丰富的中高考命题人和阅卷人参与精编，教研教学的“中坚力量”。他们了解教材知识点，考试命题规律趋势和判卷标准。

以上内容参考：网络--学魁榜教育

4、为什么大家都想考健康管理师？

为什么大家都想考健康管理师？
国人健康状况堪忧
1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%
2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.9亿人。
3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%。
巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;传统医疗模式不能满足发展需要;人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。
国家政策大力支持
为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：
像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。
而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。
健康管理师需求量暴涨
1、健康管理师市场缺口：
在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;
在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。
我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。
2、健康管理师就业方向：
健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。
招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。
健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
证书价值如何
国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。
全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。
证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。
报考健康管理师福利
1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除
2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000-4000+不等
3)凭健康管理师资格证可增加积分助力拿到城市居住绿卡
4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据
拥有证书等于拥有……
1、解决社会慢病痛点
对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。
慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
2、“三师共管”服务模式
通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。
一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。
健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题。
健康管理师免费视频>

5、隋朝的制度有哪些创新?

三省六部制,科举制度

隋文帝代周之后，废除了北周的六官，综合汉魏官制，确立了重要的制度——三省六部制，增强了中央集权统治。
在中央设：
三师
三公
五省
内史
门下
尚书:吏部、礼部、工部、兵部、都官（后改为刑部）、度支（后改为户部）
秘书
内侍
二台:御史、都水
九寺:太常、光禄、卫尉、宗正、太仆、大理、鸿胪、司农、太府
两监:国子、将作
三师、三公，品位崇尊，却并不主事，五省中的内吏、门下、尚书三省及六部，处理全国军政大事，这就是三省六部制。
三省的长官：内史省之内史令二人，门下省之纳言二人，尚书省之尚书令一人、左、右仆射各一人，均执宰相之职。内史省起草诏令，为决策机构，门下省职掌封驳，为审议机构，尚书省是行政机关，“事无不总”，重在执行，下辖六部处理日常政务。
六部长官为尚书。
在地方吏治上，隋文帝撤销了郡一级建制，改州、郡、县三级制为州、县两级制，并合并了一些州县，裁减沉员，消除了过去权力层叠、机构过多的弊端，改善了吏治，节省了开支。
地方官员的任命也作了改革：九品以上的地方官员均由吏部任免，每年进行考核。州县佐吏三年必须更换，不得连任，不许用当地人，必须用外地人，从而防止了地方豪强地主垄断政权，加强了中央对地方的控制。

隋文帝即位后，废除了以前选官用的九品中正制，选宫不问门第。规定各州每年向中央选送三人，参加秀才、明经等科的考试，合格者录用为宫。隋炀帝时，又创立了进士等科。这是科举制度的开始。“科举”即分科举士之意。
科举制度顺应了历代庶族地主在政治上得到应有的地位的要求，缓和了他们和朝庭的矛盾，使他们忠心拥戴中央，有利于选拔人才，增强政治效率，对封建专制中央集权的巩固起了积极的作用，为以后中国封建社会人才选拔方式提供了一个蓝本。

开皇十年（590年），隋文帝对原西魏、北周的兵制——府兵制做了重大改革。府兵是当时的职业军人，兵士都由军府统领，并不列入各州县户籍，其家属也随营居住，居不定所。改革后，军人除仍保留原有军籍、隶属军府外，同时与其家属一起编入各州民户，可以按均田令分得土地，平时从事生产；并按规定轮番到京城宿卫，或执行其它任务。

北周时的律法有时松，有时严，不好掌握，导致刑罚混乱。隋文帝即位后，于开皇元年（581年）命高顽等人在北齐北周旧律的基础上更定法律，在开皇三年（583年）又让苏威等人加以修订。这就是《开皇律》。《开皇律》分十二卷，500条，刑罚分为:死刑、流刑、徒刑、杖刑、笞刑五种二十等。废除了鞭刑、枭首、裂刑等酷刑，简化了律文，是唐代及其以后各代法典的基础。

在经济方面，文帝下令整顿户籍，清查人口，一方面实行均田制和租庸调制，另一方面则采取了“大索貌阅”和“输籍定样”等措施，调整赋役，以增加政府收入。
由于隋朝以前连年的战乱，各朝没有统一的币制和度量衡，这极大的影响了市场商品的交易与流通。因而，隋朝建立以后首先宣布禁用旧钱，统一发行合乎规格的“五铢钱”，严惩私铸钱币。同时，还规定了标准的铜斗铁尺，颁行全国。这样以来，为经济的持续稳定地增长创造了良好条件。

与此同时，为了恢复农业生产和加强漕运力量，于开皇四年（584年）开“广通渠”引渭水直达潼关。 后炀帝大业四年（608年）又开“永济渠”引沁水南通黄河，自辉县至涿郡，长达两千余里，这就是现在举世闻名的京杭大运河，巩固了中央对东南地区的统治，加强了南北经济、文化的联系。

6、如何理解福建省厦门市创新的“三师共管”服务模式？

三师共管”服务模式，是由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共内同组成容医疗团队为居民服务，护士有了新的角色——健康管理师。
对于尚不需要住院治疗的病患，健康管理师会整合社区卫生服务中心资源，协调医生护士去家里评估，帮助有需要的病人配备可穿戴设备等，让他们在家中自我管理、自我测量、数据上传，利用一些信息化手段，实时关注病情变化，及时对病患进行健康指导。
健康管理师与专科医生、全科医生一起，让患病居民在家门口看好病，让慢性病居民提高生命质量，让健康居民持续健康生活。
厦门医改的成功探索可能会在更多的地方推广实施。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。可以设想在不远的未来，健康管理师将成为一个让公众接受度更高的职业，一个被国民所切实需要的人群，一个健康中国战略的重要参与者。

7、健康管理师在未来趋势？

2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护 员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。

2018年，《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业。

福建省厦门市创新“三师共管”服务模式，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队为居民服务。

我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过100万人以上。

健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业紧缺的复合型人才!2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康如何健康生活已经成为全民较为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨。

8、福建省厦门市提出的“三师共管”是什么意思？

“三师”是指三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师。
“三师共管”是什么？
《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》明确提出，要丰富护理专业内涵，拓展护理服务领域，大力发展慢病管理、康复促进等服务。福建省厦门市创新“三师共管”服务模式，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队为居民服务，护士有了新的角色——健康管理师。
对于尚不需要住院治疗的病患，健康管理师会整合社区卫生服务中心资源，协调医生护士去家里评估，帮助有需要的病人配备可穿戴设备等，让他们在家中自我管理、自我测量、数据上传，利用一些信息化手段，实时关注病情变化，及时对病患进行健康指导。
健康管理师与专科医生、全科医生一起，让患病居民在家门口看好病，让慢性病居民提高生命质量，让健康居民持续健康生活。
厦门医改的成功探索可能会在更多的地方推广实施。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。可以设想在不远的未来，健康管理师将成为一个让公众接受度更高的职业，一个被国民所切实需要的人群，一个健康中国战略的重要参与者。