文化的创新基层

1、怎样发展基层群众文化

1、积极引进和培养基层群众文化活动专业化人才
积极引进和培养基层群众文化活动的专业化人才，首先需要加强基层群众文化活动宣传教育，引起高校文化艺术方面的专业人才的关注，同时引导高校毕业生树立正确的择业和就业观，鼓励其主动深入基层地区来从事群众文化活动相关工作，并充分利用其专业知识和技能来推动基层群众文化活动建设发展，从而实现人生价值。其次，为了建设发展基层群众文化活动的专业化人才队伍，还需要适当地改善从业人员的薪资待遇以及工作环境，从而吸引更多的专业化人才投入基层文化事业建设。
2、完善基层群众文化活动基础设施建设
完善的配套设施是基层群众文化活动顺利开展的前提和基础，然而很多基层地区受经济条件限制，难以建立一套完善的群众文化活动配套设施，这需要引起国家的高度重视，争取国家的相关政策和资金支持，同时还可以调动社会各方面的力量，通过募捐以及慈善投资等各种形式，建立完善的以政府为主导的以公共文化服务机制为核心的基层群众文化配套设施建设机制，发展文化建设公益事业。
3、创新发展基层群众文化活动内容
在百花齐放，文化多样化发展的当今社会，基层群众文化活动的内容和形式也要避免单一化，在文化开展过程中要通过不断的创新发展和丰富完善，促进基层群众文化活动的多样化发展进程，从而便于基层群众依据自身的实际情况来选择适合自身发展的文化活动。

2、如何提升基层文化环境，增强基层文化引力

基层文化建设总体要求是：始终坚持中国先进文化的前进方向，大力弘扬民族优秀文化，摒弃落后文化，抵制腐朽文化。“十五”期间，以社区和乡镇为重点，全面加强文化阵地、文化队伍、文化活动内容和方式的建设，努力满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。
加快推进基层文化设施建设 ，文化设施是开展群众文化活动、传播先进文化的重要阵地，中央和地方各级人民政府要加大投资力度，加快文化设施建设，满足广大人民群众就近、经常和有选择地参加文化活动的需要。城市要在搞好群艺馆、文化馆、图书馆建设的同时，加强社区和居民小区配套文化设施建设，发展文化广场等公共文化活动场所。切实加强文化设施的管理和利用。完善群艺馆、文化馆、图书馆必要的设备和装备，加强对设备的日常维护保养。通过建立健全岗位责任制和工作目标管理责任制，完善综合服务功能，不断提高文化设施利用率。要防止文化设施被挤占、挪用，要坚决收回被挤占、挪用的文化设施。机关、学校、部队、企业的内部文化设施，凡有条件对社会开放的，要采取多种方式开放内部文化设施，为群众开展文化活动提供方便。要加强对城镇大型露天文化活动场所的管理和使用，各级文化部门要搞好活动的组织和安排。
积极推进基层文化机构人事制度改革。要逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的人事管理制度。要采取有效措施，鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作。
大力培养和发展民间文化队伍。（鼓励社会文化团体、民办文化类非企业单位的发展，发挥民间一人的作用。）要建立和完善文化信息网络服务体系，加快网络服务平台建设，提高资源共享水平。要有计划有步骤地整合和开发现有图书、音像、信息等文化资源，以发展数字文化网络为突破口，为广大人民群众提供快捷、丰富的经济信息和文化服务。
积极繁荣社区文化。利用街道、社区的文化设施，引导群众参与文化活动。推进农村文化活动方式的创新。 继续发展民间艺术之乡、特色艺术之乡和民族民间文化生态保护区，继承和发展民族民间传统特色艺术。
要确保文化事业经费的增长不低于当年财政收入的增长幅度；文化事业建设费的安排应向基层文化建设项目倾斜；保证有影响的重大群众文化活动的经费投入；切实搞好文化事业建设费的征收、管理和使用；建立健全有关专项资金制度；鼓励对社会公益性活动、项目和文化设施等方面的捐赠。有关部门要对现行文化经济政策的落实情况进行督促和检查。新闻媒体要加强对现行文化经济政策和法律法规的宣传。要研究制定新的政策措施，鼓励社会力量投资文化建设，逐步形成政府投入为主、社会多渠道筹资为辅的文化建设投入格局。

3、最有代表性的基层岗位创新文化

基层工作创新，就是要把宣传思想工作创新的重点放在基层一线，扎实做好抓基层、打基础的工作。要紧紧围绕基层开展工作，着力加强基层工作，全面提高基层工作水平。各级都要重视基层，充实队伍力量，改善工作条件，使基层宣传思想工作薄弱的状况在较短时间内有明显改观。基层工作是终端，宣传思想工作如果没有抵达基层，即使是下再大功夫，也是没有达到目的，很可能是热热闹闹的形式主义。基层是领导层的一面镜子，基层工作创新实际上也会形成一种倒逼机制，促使从领导机关层面推进宣传思想工作的整体创新。
基层工作创新，就是要加强针对性、提高实效性，有的放矢、区别对待，不断满足人民群众对思想文化的新需求。不同职业、年龄、状况的人群，由于社会经历、文化程度、职业性质、生活水平等的差异，在认知、观念、情感等方面表现出各自的特征。如工人、农民直接从事生产劳动，实践经验丰富。理论教育就要把抽象的道理和现实的生活紧密结合起来，从他们的切身体会来加深对中国特色社会主义的政治认同，同时要为他们思想文化学习提高创造更好的条件。海归、海待有出国学习教育的经历，对外部世界有着切身的感受，宣传“三个自信”就要掌握更为全面的材料，进行更为深入的分析，作出科学的对比，并且鼓励他们为祖国的民族复兴伟业积极作出贡献。蚁族、北漂等群体，既有通过奋斗改变命运，争取幸福生活的强烈愿望，又经历着许多艰辛，他们自然对社会公正、机会公平方面的改进更为关注，对他们就要多讲国家发展的趋势、深化改革的举措、个人努力的对接，同时对他们的权利保障给予足够的重视，帮助他们树立信心、拓展空间。
基层工作创新，就是要注重和风细雨、润物无声，提高质量、增强实效。宣传思想工作，特别是基层工作，要防止用说教的方式做宣传，用高傲的姿态搞教育，用硬性的手段化思想。而是要提高亲和力、吸引力、感染力，讲的话群众喜欢听，写的文章群众喜欢看，让我们的宣传思想工作引人入胜，入眼、入耳、入心。水至柔却又无坚不摧。我们的典型宣传工作，要做到实事求是，保证典型真实可靠、可亲可敬，使典型让人信得过、看得懂、学得到，而不是让人敬而远之。最根本的就是牢固树立宣传思想工作的群众立场、群众观点，反对形式主义，抵制弄虚作假。求真务实就是创新，求真务实才能创新。

4、如何做好新形式基层群众文化服务的几点思考

创建良好的基层群众文化对于当前构建和谐社会有积极的意义，但在很长一段时间内基层群众文化没有得到有效的发展，这样就会严重阻碍社会进步，本文就来探讨一下，制约基层文化建设的因素以及相应的解决措施。
一、基层群众文化工作的现状
1、基层工作人员专业结构不平衡
从事基层文化工作的人员大都有较高的素质和较强的专业，部分单位存在着人员结构不平衡的现象，也就是某一专业人员较多，某一专业却没有专业人员的现象，由于某些专业没有专业的人员就导致相关的工作无法正常开展。又因为近几年来为解决大学生就业问题，把大批的高校毕业生扩充到基层群众文化建设的行列，由于专业不对口，以及理想与现实的差距就造成了严重的心理落差等这些因素，大学生对基层群众文化建设的工作并没有热情。这样就出现了基层群众文化工作者人数很多而真正有志于这项工作的人却很少的局面。由于没有年轻接班人，大多数经验丰富的工作人员年龄又偏大，这样就出现了年龄断代的现象，对今后的基层群众文化工作的开展会产生不利影响。
2、基础设施落后，自我宣传意识淡薄
基层群众文化工作的开展离不开基础设施，目前我国基层群众文化工作的基础设施还比较落后，这主要是因为在原有经济体制下，文化单位还是以经济效益为基础的，这样就形成了底子薄、基础差的特点。比如，有些地方虽然存在着文化馆等文化单位，但对人民的服务功能却非常有限，甚至很多人都不知道文化馆在哪里。又由于基层群众文化工作单位信息闭塞、宣传不到位，这样就会使人民群众对基层文化工作缺乏足够的了解和认识。基层群众文化工作单位缺乏自我宣传也是其中一个方面，很多基层文化单位工作开展积极性不高，抱残守缺心理严重。
3、资金来源紧张
受传统计划经济的影响，文化单位没有经济效益，基础群众文化在国家财政拨款下发挥着社会效益，由于市场经济体制的逐步完善、国家财政拨款减少，对基础群众文化工作的开展造成了影响，又因为这些单位底子薄、硬件差，对工作的开展造成严重影响。
二、加强基层群众文化建设的措施
1、加强人才队伍建设
基层群众文化工作中加强人才队伍建设的意义在于能够促进基层群众文化建设的发展，使文化工作走向繁荣。只有了解了基层群众文化建设的现状，才能使群众文化建设工作的开展更有方向性和目的性，对基层文化工作资料的整理归类要让学有专长的人发挥其才能，这样才能保证数据资料的准确性以及科学性。因此，加强人才队伍建设是基层文化建设的重中之重。同时还要培养一批高素质的基层文化干部队伍，对基层文化进行管理、服务，基层文化干部要以服务基层群众为重点进行工作，不断提高管理能力和自身素质。
2、加大经费投入，加强基础设施建设
基层文化建设的首要条件是加强基层文化建设的基础设施建设，基层群众文化建设的基础设施主要有图书馆、社区文化馆、村民活动室等，为群众开展文化活动提供场所。目前基层群众文化建设的最大难题就是资金短缺，增加经费是文化建设的基础，首先国家要大力拨款来支持基层文化设施建设。其次，省、县级政府也要加紧资金的投入，还可以多种渠道进行资金筹集来进行文化建设。最后，还可以发动当地的私营企业等为基层文化建设提供部分经费，保证基础设施的建设。
3、创新基层文化建设的内容和形式
当今社会多媒体技术发展迅速，在很大程度上使基层群众大开眼界，提高了他们的欣赏水平以及文化活动的参与能力。这样就对群众文化组织形式及内容提出了更高的要求，所以要加强对基层文化建设内容和形式的创新，充分调动人民群众参与文化建设的积极性，比如，广场舞的兴起让人民群众能积极地参与其中。还可以组织文艺表演、技能比赛、书画展览等多种形式，让基层文化真正走到人民群众中去。在创新形式时还要充分考虑到群众的年龄、爱好以及文化水平的差异，开展群众喜闻乐见的文化活动，比如，东北的二人转、湖南的花鼓戏还有广场舞、书法、沙画等，要充分挖掘基层群众中的人才，发挥他们的带头作用，逐步提高人民群众文化队伍的素质。
4、加强法制建设，保障文化市场健康发展
新时期，受多种价值观、文化观的影响，群众文化建设也会受到一些冲击。为了保证文化市场能够健康发展必须加强法制管理，地方政府应把基层群众文化工作纳入法制化的轨道，加强管理监督，加大扫黄打非力度，净化文化市场，此外还要加强法制宣传教育，基层干部要起到带头的作用，保证基层文化建设在一种健康的状态之下发展。
三、基层群众文化建设的意义
1.有利于基层群众文化素养的提升
近几年来，受不良社会风气的影响，基层群众文化建设滞后，导致了群众的价值观出现问题，文化素养也逐渐下降，基层群众文化建设的开展有利于群众文化素养的提升，帮助群众树立正确的价值观，杜绝不良社会风气的影响。
2.有利于构建和谐社会
目前社会的不和谐因素大部分是来自基层，基层群众文化建设对构建和谐社会有重要的意义，这就对基层群众文化基础建设的实施提供了条件，通过基层文化建设让群众在潜移默化中自觉形成良好的理念，让理念层面逐渐转化为行为层面，从而抑制各种不和谐因素的出现。
结语：
新时期，基层群众文化建设要顺应时代潮流以及社会发展的要求，加强对基层文化干部和文化设施的建设，不断创新活动内容和形式，不断提高人民群众的文化素质，加强法制建设，保障基层群众文化建设能够顺利、健康开展，为构建和谐社会贡献力量。

5、文化创新的例子有哪些？

文化创新的例子：

1、数字媒体实验室对数字报的原订阅系统的改进，废弃了客户端方式，大大简化了网上阅读步骤，为网上收费订阅与用户管理打下了坚实的基础。

2、山东省文化共享工程创新运行应用模式，本项目结合全国文化信息资源共享工程在山东省的实施，将 现代信息 技术与创新型的多样化服务模式相结合，在山东省基层公共文化服务领域广泛应用，实现公共文化资源传播模式和服务模式的创新。

3、大型歌舞集锦 《 云南映象 》将云南原创乡土歌舞与民族舞重新整合，充满古朴与新意。演员大部分是来自云南各村寨的少数民族，他们的演出服装原汁原味，歌舞天人合一，他们的激情身心合一，他们的狂欢与生俱来，这一切再创了神话般浓郁的云南民族风情。

4、在面积仅为5.28平方公里的上海世博园区，来自全世界各种形式的文化作品，争奇斗艳，呈现非凡的兼容并蓄。毫无疑问，在这样开放包容的交流中，我们的文化创新才有了不竭的动力和活力。

5、上海外滩建筑群包括古典主义风格的亚细亚大楼（1915年），英国古典式的上海总会大楼（1911年）、欧洲古典折中主义的海关大楼（1925年），仿意大利文艺复兴风格的汇中饭店大楼（1906年），装饰上采用中国传统建筑风格的中国银行大楼（1937年），百老汇大厦（1934年）等。

6、百万市民艺术培训工程：上海外滩建筑群就是传统文化与现代文化的融合的典型例子。上海外滩建筑群位于上海市区黄浦江滨外滩一带，遍布着一幢幢不同国家风格的西式建筑群，故有“世界建筑博览会”之称。

6、文化创新的根基是什么？

文化创新的基础是指社会实践。文化创新的根基是指传统文化。社会实践是文化创新的基础，文化多样性是文化创新的重要基础。漠视对传统文化的批判性继承，其民族文化的创新，就会失去根基。

文化在交流的过程中传播，在继承的基础上发展，都包含着文化创新的意义。文化发展的实质，就在于文化创新。文化创新，是社会实践发展的必然要求，是文化自身发展的内在动力，文化创新可以推动社会实践的发展。文化源于社会实践，又引导、制约着社会实践的发展。推动社会实践的发展，促进人的全面发展，是文化创新的根本目的，也是检验文化创新的标准所在。

文化创新能够促进民族文化的繁荣，只有在实践中不断创新，传统文化才能焕发生机、历久弥新，民族文化才能充满活力、日益丰富。

文化创新，是一个民族永葆生命力和富有凝聚力的重要保证。

7、文化创新的事例

《云南映象》的文化创新。

大型歌舞集锦《云南映象》将云南原创乡土歌舞与民族舞重新整合，充满古朴与新意。演员大部分是来自云南各村寨的少数民族，他们的演出服装原汁原味，他们的歌舞天人合一，他们的激情身心合一，他们的狂欢与生俱来，这一切再创了神话般浓郁的云南民族风情。

《云南映象》大量使用了可移动、升降转换的装置。据介绍，云南的少数民族在劳作之余，喜欢在广场上跳集体舞，他们称之为“打歌”或是“跳锅庄”。

为把这样的生活原态重现在舞台上，杨丽萍突破了以往舞台艺术的均衡布局，使传统的广场活动与现代舞台艺术得到了完美结合。音乐、服装、灯光、道具，将留给观众一个“原生态”的特定印象。

180副具有云南特色的面具，牛头、玛尼石、转经筒在亦幻亦真的舞台灯光中穿梭于远古和现代，在时空错位、视觉错位中构建一种生态情感。

(7)文化的创新基层扩展资料：

文化创新的意义

文化在交流的过程中传播，在继承的基础上发展，都包含着文化创新的意义。文化发展的实质，就在于文化创新。文化创新，是社会实践发展的必然要求，是文化自身发展的内在动力。

文化创新可以推动社会实践的发展。文化源于社会实践，又引导、制约着社会实践的发展。推动社会实践的发展，促进人的全面发展，是文化创新的根本目的，也是检验文化创新的标准所在。

文化创新能够促进民族文化的繁荣。只有在实践中不断创新，传统文化才能焕发生机、历久弥新，民族文化才能充满活力、日益丰富。文化创新，是一个民族永葆生命力和富有凝聚力的重要保证。

8、什么事基层文化？基层文化建设的内容是什么？

一部分是基地重点研究成果.对《大局视野下的思想政治工作》、《职业道德建设综合评价指标体系研究》、《北京市高新技术企业青年思想政治工作状况及对策调研报告》、《企业转型与文化变革》、《关于构建和谐企业的思考》等五篇研究成果进行了详尽的介绍.
第二部分是基层重要研究成果.报告对《建设和谐社区、促进社会和谐》、《以团队为基础、推进开放式学习型组织创建》、《在企业重组中再塑企业文化理念》、《找准执政能力建设的着力点、不断提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力》、《关于加强民政文化建设的几点思考》等有关基层思想文化建设的重要研究成果进行了介绍.
第三部分是基层战略研究与规划.这一部分收录了《西城区“文化兴区”战略研究》、《大力发展文化产业、建设首都文化中心区》、《关于朝阳区文化发展的思考》、《以科学发展观为指导、塑造“文化昌平”品牌》、《关于研究开发永定河文化的思考》、《海淀区文化发展规划纲要（2004-2008）》等研究成果.
第四部分是基层典型创新案例.报告对首钢总公司着眼创新、服务大局,形成企业思想政治工作新格局的案例,对北京移动通讯有限责任公司实施职业道德建设量化管理、促进企业可持续发展的案例,对昌平区北七家镇郑各庄村坚持“三贴近”深入有力开展思想政治工作,带来大发展的案例,对北京市农工委通过互联网建立“道德赛场”的案例,对顺义区“我与奥运同行、人人都爱环境”主题教育的案例,崇文区全面推进“文明乘车从我做起”宣教活动等一系列基层思想文化建设典型案例进行了分析研究