范真创业

1、中国成功创业者有谁

1、马云

马云，男，1964年9月10日生于浙江省杭州市，原浙江省盛州市阿里巴巴集团的主要创始人，目前是阿里巴巴集团董事长、日本软银自然保护协会会长中国理事会主席兼全球董事会成员，华谊兄弟分会主任，生命科学突破奖基金会主任和联合国数字合作高级别小组共同主席。

1988年毕业于杭州师范大学外语系，1995年在杭州电子工业研究所担任英语和国际贸易教师，创办了中国首个互联网商业信息学院。

1998年发布网站 "中国黄页", 并担任中国国际电子商务中心、财富信息技术发展公司总经理。他于1999年创立阿里巴巴，并担任阿里集团首席执行官和董事会主席。

2、张朝阳

张朝阳，1964年10月31日，出生于陕西省西安市搜狐公司董事会董事长兼首席执行官。他于1986年毕业于清华大学物理系，同年获得李正道奖学金，在美国学习。

1993年从麻省理工学院获得博士学位后，他继续在麻省理工学院进行博士后研究。1996年8月手持有的风险基金，回国创建爱信公司，公司于1998年正式推出其品牌网站搜狐网络，同时更名为搜狐公司。

3、雷军

雷军作为中国互联网的代表和全球电子商务创新的领导者，雷军赢得了许多国内外荣誉，如中国年度经济人士和十大金融和知识领袖，中国互联网的人被评为 "福布斯" (亚洲版) 2014年商业人物。

同时还担任金山、YY、猎豹移动等三家上市公司董事长。雷军曾是海淀区政协委员，两人于2012年当选为北京市人大代表，2013年2月当选为全国人民代表大会成员。2017年12月，荣获 2017年 "质量灯" 年度质量人物奖。

4、丁磊

丁磊，男，1971年10月1日生于浙江省宁波市。网易的创始人，现在是网易公司董事会的董事长兼首席执行官。1993年本科毕业，1997年5月成立网易公司，与张朝阳、王志东被称为网络三剑客。

2000年6月，网易在纳斯达克正式上市。2009年，宣布网易养猪计划。2015年2月11日，被评为 2014年度中国互联网年度最佳人物。

5、潘石屹

潘石屹，1963年11月14日生于甘肃省天水，著名房地产开发商，SOHO中国董事长，公司负责中国商业地产领域的开发业务。大学毕业后在国家石油部工作，自1987年开始在深圳和海南开始自己的房地产开发事业。

1992年，潘世义与合作伙伴共同创建了北京万通实业有限公司，在北京开发房地产。潘世义和妻子张欣于1995年共同成立 SOHO 中国有限公司。

2013年11月11日匿名人士指出，潘石义将退出上海投资占 SOHO 总额的 75%，潘石义对此予以否认。

2、如何创业？

创业方法：目标明确、项目选择、地理位置、数字、一步到位、创造价值、生活规划。具体如下

1、目标明确

很多年轻的创业者可能有10个不错的创业想法，但是创业者应该只关注其中一个。创业者不要像杰克?凯鲁亚克（JackKerouac，美国“垮掉的一代”的代表人物）的作品风格一样随意，并且不要轻易将注意力从一个目标转向另一个目标。

2、项目选择

选择个人有兴趣或擅长的项目，市场消耗比较频繁或购买频率比较高，投资成本较低，风险较小，客户认知度较高，可先选择网络创业（免费开店）后进入实体创业项目，民生行业进行创业。选择教育行业进行创业，选择加盟项目，选择新兴的蓝海项目，选择可以在家里创业的项目。

3、地理位置

地理位置不仅仅只对房地产重要。如果创业者希望目标客户能够很快了解公司的存在，那么公司的地理位置就要选择在与客户群相关的区域内。如果创业者经营的是一家户外用品公司，那么将公司设立在田纳西州就是自然而然的事。

4、数字

如果创业者正准备花几周的时间撰写一份商业计划书，那么我认为这实在没有必要。商业计划更应该是一份数据详实的表格，而不是一份由文字堆砌的文稿。计算出相关的经营数据，远比陈述你将如何利用社交媒体重要得多，所有诸如此类的内容都会随时间的推移而发生变化。

5、一步到位

不要想着走捷径。例如，不能因为工资低，就聘用没有经验的平面设计师。当他们提交的平面设计一团糟时，你还得找人将工作重新做一遍，而因此为一份工作付双份的钱，就更别提因此而浪费掉的时间了。

6、创造价值

初创公司所聘用的员工不仅要符合工作岗位的能力要求，还要能够为公司创造附加值。最关键的创业初期，有能力的创业者是不会在用人方面总考虑节约的。

7、生活规划

创业者应当将个人财务和公司财务划分开来管理。在开始创业前，要先保证你的个人生活不会出现问题，否则你很难取得成功。创业者可以通过贷款解决公司运营资金的需求。创业是为了生活得更好，而生活不是为了更好地创业。

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

(2)范真创业扩展资料：

注意事项： 

1、积极利用现有资源

切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在自己的地盘，时间、金钱和才能任由自己使用。但是，如果乱搞一气，自己的生意就会逆转而下。

2、细致准备必不可少

创业是一项庞大的工程，涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。通过各种渠道增强这方面的基础知识；根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开一个好头；撰写一份详细的商业策划书。

3、关于著名创业者的案例分析

汪梦云，这个来自新疆的90后女孩，已经游历过50多个国家，既是追牧文化公司的CEO，也是大型旅游类IP《环球梦游记》的创始人和制片人，已经出品过300多期旅游视频栏目，全网总点击量破4.5亿，全网粉丝破500万。本科毕业于杭州师范大学播音主持与艺术专业，曾经她是浙江经视主持人，2015年决定辞职创业，踏入旅行这块领域，将自己的旅行经历拍成视频，从此把自己的爱好变成了事业。

2018年8月2日，汪梦云荣登2018年福布斯中国30位30岁以下精英榜单。

在她看来，创业是一种生活方式，并没有那么容易。虽然国内创业只有百分之二到三的项目能够活过三年，但是选择了创业之后，拓展了自己人生的广度。吃苦要趁早,经历很多之后就会发现什么都不是事儿了，增加自己的格局，也激发了自己的潜力。

聚美优品的没落

聚美优品的创始人陈欧，是一位80后的创业者，他的聚美优品在成立短短四年就在纽交所上市，当时的陈欧只有31岁，是纽交所历史上最年轻的一位CEO，聚美优品也成国内电商品牌重要的组成部分。然而于聚美优品快速成长相对应的，是聚美优品快速的陨落。电商行业进入快速发展阶段，淘宝、京东这样的巨头电商，其平台涉及的领域越来越全面，开始向聚美优品主打的美妆业渗透，而小红书和考拉网购这样的新兴电商平台，风头强劲，而聚美优品由于假货风波遭到了用户的抛弃，市场份额迅速收缩，市值暴跌，连CEO陈欧本人的身价也跌的所剩无几，聚美优品就此没落。

ofo“输给了”曾经“强大的”自己？

从估值高达20亿美元，到10亿押金退不出来，到1000万人在线等待，小黄车面临巨额的供应商欠款、无法返还的用户押金、几乎无望的继续融资、濒临断裂的资金链、大规模的裁员和业务收缩。

究其原因，ofo的危机始于2017年年底，原因是资金危机。

2017年，摩拜和ofo的投资人都意识到，彼此很难打败对方，所以转而力推两家合并，但遭到戴威强烈反对。最终，天使投资人朱啸虎将手中的ofo股份“清仓”，全数出售给阿里和滴滴。

2017年下半年开始，ofo的融资开始停滞。

2018年，ofo面向阿里的融资计划流产。

同时，ofo又通过抵押动产（单车）的方式获得阿里17.7亿元贷款，但这需要签对赌协议，ofo需要在一年内盈利1000万元。从目前的情况看，这几乎不可能。

据媒体统计，自2015年成立以来，ofo在短短3年里，共获得10轮融资，平均每3.6个月完成一轮。截至2017年E轮融资，ofo的估值已达30亿美元（约193亿元人民币），而2016年4月，ofo的估值仅为1亿元人民币，但极短的时间里，ofo的估值涨了近200倍。

2017年3月，ofo平台上日订单就已经突破了1000万，成为继淘宝、滴滴、美团之后，中国第四家日订单过千万的互联网平台。

业内人士估算，整个共享单车领域这几年已经烧掉了超过百亿美元，但是，也有数亿用户形成了使用共享单车的习惯。

共享单车的存在肯定有价值，政府和行业都不会看着它灰飞烟灭。不过，现在是资本寒冬，滴滴也遭遇危机，上市计划搁浅，内外部因素一起形成了ofo今天的局面。ofo从一开始就没有琢磨透盈利模式。在资本的推动下，又采用了过度扩张的策略，最终积重难返。

4、你身边有哪些创业成功的同学？

初中同学，大学学的是土木工程专业。毕业后三年，一直待在某国企里面回。这三年的时间里，他积极提答高自己的专业技能，并积累了一定的人脉关系。

三年后，他跳出来单干了，开了一个注册资金为五百万的小公司。凭借着之前在国企里面积累的经验和人脉，从接一些小工地入手，公司慢慢扩大积累了一定资金以及有了资质后，开始接一些大工程了。

现在几年过去了，人家已经买了上千万的别墅了。

另一位就的创业经历就比较好玩了。当时我们读大学，很多人还不会用淘宝买衣服时，他就已经开了一个淘宝店，并且经营得有声有色的。在大部分同学每个月的生活费都不到一千的时候，人家就已经靠自己的店铺月入两万了，并迅速积累了人生的第一桶金。现在，人家早已不经营淘宝店了，而是开了一家4S店，别墅豪车什么都有了。

可能在你们眼里，这样的创业过程有点长了，也许资产也没有那么多。然而在我眼里，这种没有父辈的资金做支撑，靠自己的努力走到今天，已经算是比较成功的案例了。

5、如何创业 资深专家请进

80后的创业

第一部分 第1节：前言 我创业 我做主
前言我创业我做主
“青年创业中国强”是中央电视台经济频道在世界经济不景气、金融危机的大形势下，联合相关部委因势而作的一档鼓励青年创新、创业的节目。“青年创业中国强——我是城市榜样”是此次节目的一个特别版块，选取了五个城市（成都、威海、泉州、长沙、西安），并在每个城市选取3位有成功创业经历的不足30岁的青年。他们有的是从零开始的白手起家者，有的是有着一定的经验和技术的人，还有的是继承家族企业的年轻掌门人等等。他们都有着创业的梦想，有着振兴中国经济的强烈愿望。而且从经历看，他们都有一个共性，就是积极务实的作风。他们之所以能够创业成功，甚至成为千万富翁，是因为他们都能够经受得住创业路上的艰辛和磨练。

本次节目还邀请了国内顶尖的成功企业家、风险投资家，来分析选手们的创业项目，作出点评。他们带有鼓励性的点评指出了创业项目的优缺点，能够给正在创业的人或者正在寻找项目的人以启迪、点拨和指示。相信对于创业者、或准备创业者而言，这些都是宝贵的经验

本书是在此次节目的基础上精心汇编而成，分成三个部分。

第一部分，是5期“青年创业中国强我是城市榜样”节目内容实录，以图书的形式还原5期内容，让没有看到节目的读者，能够通过本书感受节目现场、了解创业选手、创业导师敏锐的观点和精彩点评；

第二部分，收录央视网、搜狐网、新浪网等网络媒体组织的“青年创业中国强：我是城市榜样”主创人员及部分创业选手与网友在线访谈内容实录；

第三部分，是5期节目中15个选手创业的项目介绍和个人成长经历，将他们的创业故事以及创业心得，与更多的读者一起分享，为后来者点亮希望。

本书以这些优秀创业选手的事例，把青年创业的知识全面细致地讲解给了读者，能够让创业者和想创业者立体地了解创业应该注意的各个方面。相信此书能够给广大读者带来无穷的益处和收获。

第一部分 第2节：序 我想对年轻人说几句话 1

序我想对年轻人说几句话

在中央电视台经济频道选拔“成都青年创业形象大使”的节目录制现场，主持人问我面对“青年创业之星”时有何感受，我脱口而出：“我真嫉妒他们。”最近一年来，我已经参加了数十次类似的活动，也结识了很多创业青年，他们有深圳、江浙、丽江等地的，他们年轻，有激情，我们既是朋友，也是兄弟，我很愿意把自已的经验教训讲给他们听，他们管我叫老师，其实我更多地是想帮助他们。

我创业的时候，和他们差不多大，也是二三十岁，那个时候，创业经商被看作是“不务正业”、“投机倒把”，不仅得不到任何支持，而且时时面临各种检查，在当时雇工超过七八个人，就属于违反法律规定。现在，年轻人的创业环境太好了，政府支持，银行助贷，媒体关注，现在的年轻人也和我那时不一样，他们个性鲜明，激情充沛，遇到不公敢于表达，而且乐于表达，而我在创业的那个时候，低调做人，小心做事，不敢有任何表现个性和激情的言行，只能咬着牙和自已在心里较劲：坚持，坚持，坚持…

所以看到这些年轻人，我不由得不感慨：时代真的不一样了

和这些感慨共生的是我对这些创业青年的喜爱。现在城里的年轻人大多是独生子女，物质条件优越，父母有工资和退休金，不少人家里有车有房有存款，而且选择也很多，可以当稳定安逸的公务员，或者去外企打工当白领，还有为了追求艺术去“北漂”，电视屏幕上更有“超女快男”这样的娱乐偶像，那么为什么还有这样一些青年要选择创业呢？有创业冲动不难，但真正要在创业这条路坚持走下去却很难。从当初20多岁的创业到现在，我本人就经历了许许多多的失败，也见过别人许许多多的失败，这条路实在不易。创业是艰辛的、枯燥的，甚至是令人沮丧的，是每天工作12小时以上，是每周连续工作7天；选择了创业，就有可能选择挫折、烦恼，就意味着放弃安逸、舒适，放弃玩游戏。每一个年轻人在创业之前都应该想清楚自已想要的是什么，如果没有一个目标和坚定的信念，即使一时创业成功，也很难持久。有句著名的话：“企业家就是那些愿意和自己较劲，或者说不愿意过简单舒服日子的人。”
第一部分 第3节：序 我想对年轻人说几句话

但创业又是可敬的，很难想象，在过去30年的改革开放的历程中，如果没有一批又一批的创业者，中国经济和社会图景会是怎样？你我现在的生活又是怎样？后人又将如何描写这段历史？而从更长跨度的历史来看，如果没有创业精神，我们至今还在洞居，还在茹毛饮血。有记者问我，现在年轻人的选择很多，偶像也很多，什么样的人才是青年真正的榜样？我认为，无论是当公务员还是做“超女快男”，或者是像龚晓思这样的创业先锋，在一个多元化的社会里，只要不违背道德和法律，任何选择都值得尊重。但我个人的偏爱创业，这是一条崎岖不平之路，布满荆棘，但风光无限，和安稳舒适的人生相比，它真的能让人感受到更多的精彩！

因为对创业精神的喜爱，所以我对创业青年也格外关注。在录制活动束后，我本人多次主动和成都的这几位青年创业先锋沟通，请他们吃饭，我想把自已在过去几十年的创业感悟和经验告诉他们，让他少走弯路，让他们尽早成功，让他们的故事影响更多的年轻人，让更多的年轻人关注创业，投身创业，让更多的年轻人有更充实的人生体验，让我们的国家更强大，让我们的明天更美好。

2008年，中国人均收入达到3000美元，在国际经验来看，这是一个关键的社会发展阶段；一方面，我们面临着更多元的价值选择，另一方面，我们又面临国家、民族长远发展的价值体系的重塑与重建。

美国青年1960年代曾兴起过嬉皮士运动，留长发，吸大麻，讲粗俗的话语，这种崇尚自我、追求个性的生活方式虽然有其存在的客观原因，但同时对美国经济社会发展也带来了众多难以解决的负面问题，连奥巴马都曾在那个时代吸食过大麻。直到20年后美国青年才掀起了一场颠覆嬉皮士的雅皮士文化运动，年轻人重新追求创造更多更好的物质生活和精神生活，青年的价值观再次回到美国传统文化的主流上，从美国青年的价值观轮回中，我们能看到什么？我们的青年该打造怎样的梦想？我们的青年榜样又该是什么模样？这一切的问题，对我这样一个经历过中国坎坷发展的50多岁的人来说，心中充满了忧虑，又充满了期望。

青年创业中国强，让我们一起实现心中的梦想

自信?坚信?快乐

坚韧不拔与独立往前的信念和坚持，这种坚持是创业中需要的。

勇气?智慧?挑战

强烈的创业意识，清晰的创业目标，稳定的创业能力，执着的创业心态，四剑合一创业必达。

商机?偏执?理想

他应该是一个敏锐地去捕捉产业失缺环节，勇敢弥补这个环节的一个挑战者。

信念?目标?创新

不管多困难的事情，只要有信念，有坚定的信念，我们就可以用自己坚定的信念克服它，想办法去征服它。

踏实?超前?滴水穿石

创业是一个很艰难的工作，而且是一个马拉松，年轻人都不缺乏激情，但是最缺乏的是踏实。

创业人生——在线访谈

首先要想清楚自己该干什么，自己的能力，自己

可以做好什么样的事情

用真心去做、用真诚去做、用感恩去做

创业像人生一样，你要承受别人看不到的辛酸和

眼泪

创业者传奇

龚晓思自述

学会诚实，学会坦然和宽容

刘洪宇小传

脚踏实地，想什么可行就马上去做

王庆小传

走自己的路也要选择最有挑战性的

李川小传

创业就像斗牛，需要有勇气，更需要有智慧

张弛小传

文武之道一张一弛

姜燕小传

不断突破自己，挑战自我

李琪琪小传

我的内心蕴含着一种自信、自尊、自强

吴艺明小传

拼的是一种坚持

林雨川小传

要做就做得最好，要干就干到最后

冯彬自述

要敢想敢干能干

吴敏自述

三十岁，我期待美好

罗霖小传

不甘于平常人的信念

钱俊东小传

明天的路在今天，今天的路在脚下

金岩小传

不断地付出就一定会有回报

刘睿小传

喜欢向前这种快的感觉

后记?龚晓思比章子怡更适合成为青年榜样

QINGNIANCHUANGYEZHONGGUOQIANG

第一部分 第5节：第一部分 精彩现场 1

第一部分

自信?坚信?快乐

坚韧不拔与独立往前的信念和坚持，这种坚持是创业中需要的。

成都篇

●选手简介3

●现场1创业导师自白4

●现场2选手登场7

●现场3画象征动物9

●现场410万元设计的创业项目15

●现场5花落谁家29

选手简介

刘洪宇，1980年生，四川成都人，毕业于四川大学华西医学院临床医学专业，现任成都广天农业高科技有限公司总经理。

龚晓思，1986年出生，四川思博机械有限公司新掌门人。她13岁成为中国历史上最年轻的国际象棋大师，高中时就读于成都树德中学，二度当选树德之星，在校时创办了全国十佳校园杂志，并参加奥运火炬手选拔，获得四川第2名。17岁被哥伦比亚大学以全额奖学金录取，21岁成为GUCCI亚洲区最年轻的设计师。2008年，她回到成都，接手家里年产值超过5000万、四川最大民营升降机大型建筑设备企业。

王庆，1981年8月10日生，籍贯陕西，出生地新疆，现居住四川省成都市。2004年毕业于四川师范大学新闻编导系。第一次参加工作时间为2003年6月，现任成都魔方在线科技有限公司总经理。

现场1创业导师自白

主持人（李佳明）：我们“青年创业中国强”第一站来到了成都。三位优秀的年轻人，他们在自己的领域里面施展自己的才华，成为创业之星，今晚要争夺成都市青年创业形象大使。作为一种肯定、奖励，成都青年创业形象大使，将来他的企业需要资金的时候，中国银行承诺，在符合规定的情况下，给予他们一千万元以内的信贷支持。

第一部分 第6节：第一部分 精彩现场 2

包惠（现场创业导师，成都市市委常委）：作为成都的创业形象大使，我想他首先应该具备和谐包容、智慧诚信、务实创新的成都精神，那么他应该是智慧的、激情的、坚韧的和务实的。

主持人：其实在对许多青年创业者调查的时候，他们除了对资金，对项目各方面的需求外，更看中的一点就是他们希望得到成功者的指点，这对创业非常重要。我们还请了5位创业导师，首先让我们来认识第一位创业导师，第十一届全国政协委员，CCTV年度经济人物刘永好先生。请坐刘先生，问一个小问题，您作为已经成功的过来人，羡慕今天想创业的年轻人吗？

刘永好：我蛮嫉妒他的，我们那时候创业者七八个人，现在的条件好多了，所以现在你再多的人不会有问题的。

主持人：谢谢刘先生！第二位是我们年度经济人物，斯泽夫先生。尽管斯先生现在是大企业的老板，当年他也是创业者。斯先生，您觉得当年创业难，还是现在创业难？

斯泽夫：我觉得当前机会多，现在可能比那时候更容易一些。

主持人：为什么？

斯泽夫：因为很多人有了第一桶金，也有家庭的支持，这些的话，给我们更多的一些选择的条件。那时候社会上自己创业毕竟是非常非常少的，凤毛麟角的，现在可能更容易一些，机会更多。

主持人：谢谢。认识一下我们第三位创业导师，邓锋先生，像开心网、百合网，也包括红孩子这样知名网站的投资人，他更愿意把自己说成创业者，他曾经把自己创建的公司，在美国纳斯达克卖了40亿美元，然后再用这些钱支持那些80后的年轻人创业。掌声欢迎他。如果把您现在的一切都归零的话，你还敢跟这些孩子从头开始比拼吗？

邓锋：我做风险投资是第三次创业，我已经归零了，重新开始。

主持人：所以不怕？

邓锋：我不怕，最关键的就像开心网讲的，就是快乐，最有意义的事，就是快乐。

主持人：掌声欢迎邓锋先生。认识一下我们唯一的女性，《英才》杂志社的宋立新女士。我问一个小问题，成都是以一个悠闲的城市而闻名，你觉得它适合创业吗？

第一部分 第7节：第一部分 精彩现场 3

宋立新：成都给年轻人的特点，我觉得是性格温和，心态平和，做事善于调和，所以这一个和字呢，因为刚才我们讲到，他的性格温和可以拥有团队，那么他心态平和，可以有目标、信念，善于调和更善于整合资源，我觉得“和”，在成都青年中的特点，不仅是一个价值观，更是看到问题实质的一种能力。

主持人：谢谢。最后我们隆重给大家介绍一下我们第五位创业导师，我们成都，我们四川，我们中国的文化名人，魏明伦老师。在我们这片土壤里面，有没有鼓励我们年轻人的创业的？

魏明伦：成都是一个成功之都，就是三位一体不可分割的，它的安逸与成功是辩证统一的，它既是休闲人的安乐窝，也是创业人的成功地。以前，成都这地方由于它生活质量高，出的皇帝都很小，可是出的文化人、文豪都很大，为什么呢？因为皇帝他是天安，有天安的小皇帝，

6、天鹅到家阿姨一点通一点也不好，根本接不到单子，不可信？

冀东发展集团有限责任公司（简称“冀东发展集团”）是国家建材行业大型骨干企业，始建于1979年，前身是河北省冀东水泥厂，是第一个引进日产4000吨新型干法水泥生产线，第一个消化、吸收、建成了国内第一条日产4000吨新型干法水泥示范线的水泥厂，被誉为中国新型干法水泥工业摇篮。其成员单位的建立最早可追溯到1889年，是中国第一家水泥厂，奠定了中国近代工业发展里程碑。其所属冀东机械公司前身唐山水泥机械厂，是中国第一个水泥机械厂，被誉为“中国水泥机械”摇篮。冀东发展集团现拥有1家上市公司、7个国家高新技术企业、2个国家博士后科研工作站，主要业务涵盖矿山及建材等行业重型机械设备制造与设备成套、电气设备与自动化设备制造及成套系统集成、大宗商品贸易、工业及民用建筑安装施工、设备维修、水泥工艺设计、新型耐火材料制造、矿山开采及修复治理、电站电瓷系列产品制造、金属件精密制造、高频焊方矩管制造等。冀东发展集团历经筚路蓝缕的创业维艰、勇攀高峰的辉煌历程、持续亏损的发展困境到战略重组重焕生机。在不同发展阶段，鲜明的个性文化承载了公司不同发展历程，推动了公司不断攻克难关，实现了一次又一次的历史性跨越。“担当文化”是冀东发展集团企业文化的“根”和“魂”，“干事文化”是冀东发展集团导入并持续践行的金隅集团优秀企业文化基因，“管理文化”是冀东发展集团在实践中形成的独具特色的文化理念，“温馨文化”体现了冀东发展集团的人文情怀。文化融合是金隅集团和冀东发展集团顺利实现战略重组的关键。作为软实力，企业文化为冀东发展集团内涵式发展提供了强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件，形成了助推企业事业发展的强大合力。公司先后荣获全国企业文化先进单位、全国文明单位、2018-2019年度全国建材企业文化建设经典案例、全国建材企业文化建设优秀成果一等奖等荣誉。截至2020年底，冀东发展集团资产总额748.4亿元；实现营业收入592.2亿元，实现利润总额67.36亿元。一、矢志不渝培育“担当文化”，筑牢国有企业文化的“根”与“魂”百年历史传承，40多年砥砺奋进，冀东发展集团始终履行国企在坚持党的全面领导、振兴民族工业、践行国家战略、贯彻新发展理念等方面的责任担当。在坚持党的全面领导，加强党的建设方面，冀东发展集团不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党组织的政治领导力、思想引领力、群团组织力和发展凝聚力不断增强。冀东发展集团在百年历史传承中展现了之于中国水泥工业、之于中国机械制造的责任感和使命感。集团及所属成员单位创造了中国水泥发展史、水泥机械史上众多第一：中国第一家水泥厂、中国第一个水泥机械厂、中国第一个引进日产4000吨新型干法水泥生产线、第一个消化、吸收并建成了国内第一条日产4000吨新型干法水泥示范线，为中国水泥行业的科技进步奠定了坚实的基础，成为“中国水泥工业的排头兵”“中国新型干法水泥工业的摇篮”。2016年，在国家供给侧结构性改革和京津冀一体化发展的战略指引下，金隅集团和冀东发展集团进行了战略重组。这是中国建材行业值得载入史册的具有里程碑意义的大事件，是京津冀协同发展的典范，更是践行习近平总书记“三个努力建成”重要指示的生动实践。

7、为什么抖音上面戾气很大？

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近日，一位妈妈在同学群晒出女儿的清华录取通知书，本以为大家会夸赞女儿，却发现自己竟被班长踢出了群…

根据凤凰网的报道，大致情况是这样的：

这位妈妈在某县一所学校当老师，女儿聪明伶俐，学习成绩在学校里一直都是名列前茅。女儿今年参加高考，在成绩出来之前，妈妈参加了一场同学聚会。在聚会上，她只要看到一个老同学，就会跟他们夸赞一下自己女儿的学习。大家也非常热情地恭维她。甚至班长，对她也很尊敬。

后来，班级群建起来了，但是一般大家都不在群里说话，除非是有什么重要的事情。只有这位妈妈例外，她每天都会在群里自言自语，发一些自己的生活照片，更多的是发女儿认真学习的照片，有时候甚至还把女儿的笔记发到群里。

后来，她把女儿的清华大学录取通知书照片发到群里，“清华大学录取通知书就是大气。”
于是就被踢出群了
当她准备私下找班长也就是群主评理时，却发现班长已经把她删除好友了。

对此，有网友认为没毛病，这位妈妈炫耀过度，也有人认为班长气量狭小。

这个新闻盘踞微博和知乎热门好几天了，很多人都出来发表意见，但是看来看去，真正说到点上的没几个。

我觉得这正好是个非常好的机会，和大家讨论下社交，以及做人心性的话题。

1，穷人内斗，富人抱团

资本家喜欢抱团，搞自己的社交圈，什么泰山会，江南会，华夏同学会等等，搞的精彩纷呈，花样迭出。

穷人当然也会搞这种纪念性组织，叫同学会。

你仔细看这些富人会，和穷人同学会的对比，你会发现明显的不同和区别。

富人会很团结，而穷人同学会一点也不团结。

同学会一直都是装逼犯的乐园，搞破鞋的圣地，穷屌丝的恐惧。

重温同学的友谊，感受校园的纯洁？我呸！

以这次的热点事件来说：炫耀，嘲笑，讥讽，给人添堵，继而被踢出群，被拉黑，各种作妖，纯粹一场闹剧。

反观富人这边，

我们来看看大牌企业家是怎么抱团的。

泰山会牛根生蒙牛救市案

2008年三聚氰胺事件导致蒙牛股价暴跌。

得知蒙牛当时所处的窘境，为了防止境外机构恶意收购，柳传志连夜召开联想控股董事会，48小时之内就将2亿元打到了老牛基金会的账户上，而新东方俞敏洪董事长闻讯后，二话没说，火速送来5000万元。分众传媒的董事长江南春也为老牛基金会准备了5000万元救急……

据公开资料显示，2008年10月，在蒙牛暂时摆脱“被外资并购”危机后，牛根生含泪感激地提到“90%以上的理事、同学从不同的角度，人力、物力、财力等方面，给予了支持”。

泰山会史玉柱东山再起

上世纪90年代，在史玉柱面临着巨人大厦烂尾、巨人计算机因非法预装微软公司软件而被起诉之时，泰山会众多会员尤其是四通集团创始人段永基向史玉柱伸出援手，支持其依靠脑白金东山再起。2003年年末，四通集团以12亿元收购脑白金。2007年，史玉柱复出，将新闻发布会改在泰山会进行。史玉柱表示，在他低谷的时候，“泰山”给了他很大的精神帮助和重新创业的经验，泰山会是其能够复出的重要支柱。

前段时间的联想投票事件爆出丑闻，众多企业家也纷纷出来力挺，包括马云雷军这样的科技大佬，甚至连贾跃亭也亲自发微博声援。

这些事情是对是错暂且不说，但国内的企业家有钱人的确已经形成了一个势力庞大的圈子。

商人喜欢抱团自古有之，商会一词，从明朝时便已存在，到了当代，由于科技文明的普及，抱团交流链接人脉这种事也不再是达官贵人的专利，平民百姓也可以通过微信群QQ群自己组同学会。

富人抱团是因为有合作基础，大家彼此忠诚，建立契约关系，做起生意来放心轻松容易，这种就不再是古代造反式的零和博弈，而是正和博弈，一起联手把市场蛋糕做大，各自分到的蛋糕更大更多，此为双赢。

而平民百姓聚到一起，总有一堆市井腌臜的破事，让人觉得颇为低级庸俗，比如这个新闻中的家长，

在聚会上，这位妈妈只要看到一个老同学，就会跟他们夸赞一下自己女儿的学习，
她每天都会在群里自言自语，发一些自己的生活照片，更多的是发女儿认真学习的照片，有时候甚至还把女儿的笔记发到群里。
后来，她把女儿的清华大学录取通知书照片发到群里，“清华大学录取通知书就是大气。”

富人都在团结，求合作求发展，穷人却在不断炫耀自己微不足道的功绩，试图通过踩人来获得廉价的优越感和存在感，这实在是一件非常可悲的事情。

2，网络社交，更为不易

比尔盖茨说过，在网上没人知道你是条狗，

张小龙也说过，从连接人，到连接一切，

张小龙还说过，再小的个体，也有自己的品牌，

黄继新后来加了一句：发现更大的世界。

这上面各大互联网公司的标语，其实都是为了让人与人直接的社交和沟通更容易。

但事实上并没有更容易，反而会因为社交网络时代的到来，国人的社交能力越来越差了。

周丁益老师常年做公众表达能力的培训，其中有一项是非常重要的肢体语言和表情的传达，他提到95后00后因为常年泡在网上，非常喜欢用表情包，受表情包的影响，他们在现实中的表情会不自觉的模仿这些表情和动作，与人交谈时经常会有一些非常奇怪的动作，这种其实是很不好的现象。

比如前几年春晚这种线下严肃的重要场合，演员和主持人的台词里不断的掺入网络流行语，这就像是吃米饭吃到了砂子一样让人膈应，非常不舒服。

因为网络流行语也好表情包也罢，生命周期都非常短，比如蓝瘦香菇，大虾，神马都是浮云等等，全都消失不见彻底过气了，只有技巧非常高超，经过时间的检验，某些新词才会保留下来，成为现代汉语的习惯用语。

但这不是最糟糕的，最糟糕的是社交网络破坏了人和人之间的边界感。

维持社会表面和谐，人人友好相处的重要前提就是边界感，尤其是陌生人的边界感，让大家彼此之间没那么多摩擦。哪怕路边有人抠鼻孔，你也不会上去教育——看不顺眼离开便是。

但是网络就不是这样的，比如我每天遇到的大量留言，其中的绝大部分我相信他们在线下当着我的面，永远也不敢说出来。

为什么？

因为怕被我打呗。

在大街上看到一个金链大汉纹身光头腆着肚子在大街上快乐的走着，这些人永远都不敢冲上去指着这人的鼻子说：

我给你提个建议，
你这人什么风度什么心胸啊，怎么连不同意见都听不进去？
我再也不要跟你当朋友关注你了！

但是我每天发出文章后，同样作为一个满脸横肉光头凸肚的金链大汉，就有人敢过来指着鼻子说话：

你太偏激了，怎么能不听我的建议？
你太没风度没素质没涵养了，怎么听不进不同意见呢？
果断取消关注！

本质上来说，我在大街上快乐的走着打电话，和我在网络上快乐的走着自说自话发文章，性质是一模一样的，前者永远没人敢上来找事，后者却总有人来找茬，根本原因就在于网络去掉了陌生人之间的边界感，在网上发言没有成本不需要负责，所以可以随意的发挥自己的戾气、愚蠢和丑陋。

就如这位家长一样，群里明明没什么动静，她天天去刷屏，事无巨细，整天不断的晒女儿的生活细节，原因也就一个——在群里发言无成本。

在线下她不断夸赞，大家可以走开，但是在群里大家没法走开，这时候不踢干啥呢？

这对她来说反而是件好事，让她明白哪怕是网络社交，也是有成本有代价，也是要小心谨慎，在乎他人感受的。

3，虚荣心也是生产力

我在写这篇文章时候，一直试图把这个同学会，群，以及类似的事件代入到我自己的现实生活中来。

因为我也经常会入这种会——人在江湖，就是不得不社交。

我朋友开业典礼，邀请我去说致辞，我专程从广州到深圳去看她，踩着红地毯，说学逗唱的把台下观众全都逗乐一番，说了一堆恭维的马屁。

事后在当天的嘉宾群里，我啥也没说，直接设置群内消息不提醒。

我这行经常有各种行业大会，邀请我参加，去了之后，台上各种演讲人，你番唱罢我登场。

有不少网友反映我最近写文章文笔变好了，原因很简单，这类同行会议参加多了，听老师前辈们的成功经验多了，自然提高了。

注意这类同行前辈他们上台不是来炫耀的，而是正儿八经分享自己的经验和方法的，全无保留的分享，令我感到受益匪浅。

讲完后在群里，这些前辈老师也从来不会在群里晒自己的公司流水，动不动就说自己这个月赚了多少多少钱。

而且他们永远不会主动去教育一个小辈，去提意见，他们只会做两件事：

被正式邀请上课讲座，才会谈谈自己的心得经验，

被人提问，才会回答问题。

除此以外，绝对不主动。

因为主动开腔，等于就是给人造成不快。

不得不开腔时，也不要炫耀，而是帮人解决问题。

她每天都会在群里自言自语，更多的是发女儿认真学习的照片，有时候甚至还把女儿的笔记发到群里。
后来，她把女儿的清华大学录取通知书照片发到群里，“清华大学录取通知书就是大气。”

如果我们换个思路，这个妈妈换个操作方法：

组织同学聚会，把环节安排妥当，主题定好，分享育儿心得经验，
邀请两三位好友或同学讲解，
自己亲自示范讲解心得体会，
现场答疑，回答同学的疑问，
群里讨论热火朝天，以热心肠分享女儿做笔记的方法。

请问这么做，是不是就不会被踢出群？

是不是就不会惹人厌？

哪怕有人站出来表达不满，是不是也会得到舆论支持？（明明就是正经讨论事情，你酸什么呀酸！）

第一部分我说富人抱团，穷人则内斗人踩人，这不仅仅是人与人的能力差别问题。

更重要的是，富人有轻松满足自己虚荣心的各种机会，穷人却没有。

王健林动不动就被鲁豫有约遇见大咖等找，推都推不掉，

马云各种大中小的商会整天请他去，他去了就是吹牛逼，慢慢就到了央视对着电视镜头吹牛逼，甚至自己亲自开了个学校整天对着学生们吹牛逼，

刘强东接受漂亮女主持人访问时候说我这人脸盲不知道老婆漂不漂亮。当然这是个反面例子。

大家觉得演个讲，出个书，上个电视，分享个经验心得，对于富豪们来说，轻松自然，从来不当回事。

但是如果易地而处，这些机会给你，哪怕你没有一百亿身家，可是你有个上央视演讲的机会，你有个出书的机会，而且你确实有东西可以讲（比如怎么培养女儿上清华）。

你会不会非常舒坦，虚荣心得到极大满足？

理儿就是这个理儿。

富豪对于这种出头机会毫不在乎，甚至躲闪不及，烦不胜烦，但是对于普通人来说，能够登台演讲，灯光打过来，话筒塞嘴里，有故事要倾诉。

这就是无比光荣的几分钟。

这种荣耀比群里晒笔记，朋友圈晒通知书都要高级的多，视频播出来，邻里朋友保证人人夸赞。

所以这个妈妈最重要的不是什么低调，朋友圈，而是应该迅速注册知乎和微博账号。

以新闻事件主角身份登场，立刻就能集赞，

然后开始分享女儿笔记和考清华的心得体会，

开始不断晒清华校园细节，引人关注，

顺势开个知乎live教家长怎么培养小孩，教学生怎么备考清华，

红了以后立刻出书，保证大卖。

等闺女从清华毕业了，会发现自己的收入恐怕还远远不如老妈。

人的虚荣感不是一个坏事，没有虚荣的推动，明星，创业等等各种工作都没人干了，虚荣感说好听点就是职业自豪，为人自豪。

但是装逼这种事情不要在熟人面前装，会引人反感，

开个抖音知乎微博，在陌生人面前装逼，会有无数拥趸，还能涨粉赚钱，赚钱涨粉。

在微信群里炫耀只会被骂被踢，去陌生场合的微博抖音知乎就无比爽快。

就连上次那个高铁霸座男孙博士被千人轮万人骂，他自己都还是臭不要脸的持续活跃，甚至搞了个微博加V认证：“高铁霸座事件主角”。

现实生活如此枯燥，想要装逼炫耀，选个陌生网络平台会更好，对自己也更有利。

至于面对平时的熟人，不要和穷人互斗，不要穷人面前炫耀，团结大于一切，更重要的是不论是网络还是现实交往，还是注意点边界和分寸，比较好。

以上就是我三点不成熟的小建议和想法。

希望对你有用。

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8、成功人士的创业故事

提供百度CEO李彦宏的创业故事：

第一，找到突破点。2004年李彦宏被迫从CEO位置下来做一个项目的经理，开始超越Google的“闪电计划”。李彦宏回忆说，当时的策略就是“用百度强的地方攻Google弱的地方”。百度很快找到两个突破点，一是百度服务器在中国，可以抓到四倍于Google的中文信息，百度索引量每年涨200%，Google每年仅涨50%;二是在中文内容稀少的情况下，百度推出贴吧等产品来增加内容。几年下来，信赖百度的用户终于超过竞争对手。

第二塑造企业文化，百度发展从一两个人到现在一万两千人，远超李彦宏创业时想象。李彦宏还向学生总结了做好企业的三个心得：首先要有共同的使命目标，百度使命是“让人们最便捷的获取信息找到所求”;其次是核心的公司文化，百度 “简单可依赖”文化已为每个员工理解、认同和贯彻;第三是高效的流程和制度，“想要做世界级的公司，必须要有世界级的流程”。

第三，注重用户体验。李彦宏还强调，未来操作系统越来越不重要，相反，构建在操作系统上的服务很重要。比如说安卓电话在中国现在越来越多，但是大多数安卓电话默认的搜索变成百度了，因为百度跟手机厂商谈，在中国百度可以给厂商分更多的钱。”

李彦宏指出，不管百度做不做操作系统，未来整个IT产业的重心会从操作系统转到互联网服务。百度要做的是不仅有网页检索，还有贴吧知道一系列用户非常喜欢的服务。

9、创业年代的原型

据悉，这部电视剧的原型就是我国20世纪80年代初第一批中国科技工作者的改革历程，他们勇敢的站出来打破自己的铁饭碗，顺应新时代的潮流，勇敢的迈出了改革的第一步，给广大的人民群众做了一个完美的示范，同时他们的敢于改变和不断创新也为我国的科技企业发展奠定了坚实的基础。

在剧中邝铭筹和洪雨桥等人是我国第一批科技工作者，在大家眼里他们就是端着铁饭碗，不管发生什么事情都有饭吃，不愁会丢工作，可以说是非常稳定了。这份工作在无数人眼中都是梦寐以求的，但他们却主动辞职，离开了工作岗位，开始变革和创新。

(9)范真创业扩展资料

《创业年代》费时五年打磨剧本，对时代大背景的展示准确、真实和细致。从当年研究所人员住的筒子楼，家家在走廊里做饭的场景，到上世纪80年代白沙路上的土路、自行车、蓝色中山装，再到合作社算账的方式，电视剧高度还原了那个年代。

人物塑造上的分寸也把握得当。无论是大胆创新的邝铭筹，敢拼敢闯的洪雨桥，还是守正发展的周定北，都在用各自的方式走着科技创新的道路，也都经历着艰难曲折。剧集的爱情描写也符合生活的实际。几对情侣都是在工作中自然相识，自然欣赏，并且经历了漫长的等待。因为这种分寸感，这部剧有一种“暗香浮动”的艺术氛围，静水深流中赢得观众的认同。

10、创业计划书范本

我正好有

创业计划书范例

“某某儿童托管服务公司”项目计划书
项目提交人：赖某某
提交时间：29／11／2002
个人简历
姓名：赖某某
(广州市就业训练中心创业培训班第16期学员)
性别：女
年龄：44岁
学历：中专
工作经历：
1976——1978年

广东省曲江白土公社某某林场 上山下乡
1978——1981年
韶关钢铁厂轧钢车间 绘图
198l——1988年
湖南省公路管理局 行政管理
1988——1992年
湖南省长沙市某某宾馆客房部 经理
1992——1996年
广东省从化市温泉某某宾馆 经理
1996——2002年
广州市国营某某贸易公司 经理
2002年 因企业列为破产而下岗失业
个人评价：
对工作积极肯干、吃苦耐劳、认真负责、责任心强、不懂就问、虚心好学。
一、项目介绍
项目名称：“贝贝”儿童托管服务公司
经营范围：儿童托管、课后辅导、营养配餐服务的提供
项目投资：20万人民币
场地选择：西华路靠人民路段
项目概述：创办“贝贝”儿童托管服务公司，将父母亲无法照顾的儿童组织起来，管吃、管睡、管学习辅导，解决家长与儿童双方面困难，而且利用系统的管理教育，培养儿童的自我约束、独立管理能力和团队协作精神，造福下一代。
二、市场分析
目前，广州市的儿童托管已成为市民日常生活中一个老大难的问题，这是我及身边熟人常谈及孩子读书后，因上班远而不能及时带小孩，也有谈到小孩读书后，因吃不好午饭变瘦了。谈论更多的是，父母文化程度低辅导孩子做作业成问题，代沟问题等，由此产生一种想法，如果能把这些小孩组织起来，保证孩子们吃得香、睡得好，同时辅导他们做作业，难道不是一个很好商机吗?
1．市场需求分析
据悉，现在广州市有小学几百所，各小学都不同程度出现托管难的问题，据不完全统计各小学平均有900名学生，新生入学需要托管服务约60％，需要辅导各科作业约45％，需要美术、音乐、英语等辅导约30％，需要单科作业辅导约20％。
从上述数据分析：
①当今人们对教育的重视程度较以前大有提高；
②当今的孩子竞争性强、压力大；
③父母投入社会工作多，难以照顾好孩子；
④教育社会化的程度需不断提高。
2．市场竞争与前景
社会进步必然存在竞争，在创业阶段必须重视行业竞争，据有关报道，目前，广州在开发家教、托管服务市场的时间不算很长，但普遍存在着质量不高的问题，如：货不对板、师资不合格、服务质量差等。只要扬长避短，制定自己的竞争优势，突出优点，创新发展，才能不断满足社会的需求。发展潜力是十分巨大的，从创业项目来讲，只要重视竞争对手，采取“全方位发展，服务多元化，以优质服务取胜”的经营方针，一定能成功。
三、成本预算
1．薪资预算

说明：专科课程辅导老师不作工资预算，故不计人经营成本。组织一个班另外聘辅导教师，只计提成。(见辅营业目标的说明)
2．投资预算

说明：
(1)对原经营场所只是修补性质的简单装修。
(2)要充分利用原经营场所的基本设施：电器、办公设备、桌、椅、床等，用旧添新。
3．经营成本预算

说明：
(1)学生伙食费用：按每月160名学生计算：其中有80名学生是午、晚餐的，估计240餐次，每餐伙食收费1.50元，则每天伙食费用共360元，按月30天计，每月有22天工作日，计算得每月伙食费用是7920元。
(2)学生伙食标准：针对少年儿童饮食需求，按不同节令制定出符合标准的菜谱。
(3)失业人员创业在税收政策方面有一定优惠。
四、盈亏分析
l.经营目标
(1)实现招生目标：全年l920人次，即每月160名学生。
说明：
①l920人次，实际是每月160名学生的重复。
即：160×12个月＝l920人次。
②160名学生是以4个小学计算，平均每个小学录取40名学生，则：4×40＝160名。
③每个小学平均900名学生，按录取40名计算，则只是每个学校的4.4％的学生。
(2)主营业额目标：全年营业额：768000元(托管服务)。
说明：
①月营业收入：160名×平均单价400元＝64000元。
全年收入：64000元×12个月＝768000元。
②平均单价是以(午托、午晚托)算术平均法计算所得：
400元。
(3)辅导营业目标：全年营业额：10200元(家教、辅导)。
说明：
①全年招生34名，每科收费300元。
34名×300元＝10200元
②每周二晚辅导课，每班11一12名学生。
③每班每月营业收入3300元，辅导老师按每晚50～100元提成，平均为75元。
3300－(75×8晚辅导课)＝2700元
④第二年营业额增加10％，第三年营业额20％。
2．投资收益预算
主营业利润＝年营业额一总成本税金
＝768000－(43840×12个月)－(2000×12个月)
＝217920元
辅营业利润＝年总营业额－提成总额一其他费用
＝10 200元－l800－400＝8000元
总利润＝主营业利润+辅营业利润
＝217920+8000＝225920元
五、盈亏预测
(1)如果全年招收1315个次学生，即每月为109个学生就为保本经营。
(2)如果全年超过l315个次学生，即每月超过计划109个学生就有盈利。
(3)如果全年不到l315个次学生，即每月不到109个学生就出现亏损。
(4)如果按计划完成全年招收l 920人次学生，即每月招收160个学生则实现利润21．4万元(每月招收160个学生：实际是每个月报60名学生的重复)。
六、风险预测
(1)选择经营场地的地理位置是否合理：
(2)场所与学校的地理位置是否合理；
(3)对竞争对手的了解不足；
(4)实际投资超出预算；
(5)管理制度不完善；
(6)师资质量问题。
控制办法：
①选择经营场所必须进行实地考察，多选几个点，多提几个方案，请专家评价选最佳方案。在有条件下可在经营场所周边的居民进行一次民意调查，为决策提供有利的依据。
②学校与场所间要充分考虑所需的接送时间、交通工具等，避免迟到现象。
③加深对竞争对手的了解：避实就虚，做到他有我有、他无我有，并且定价合理。
④对每次投资要进行经济核算，在预算时要宽松或上下互补。
⑤教师要进行严格考核，质量要严格把关。
七、相关的法律法规
(1)据《民法通则》第18条的规定：监护人应当履行监护职责。保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，除保护被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产……监护人不履行监护职责或侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任，给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失……因此本公司在托管儿童的时候，其实就应当担负起儿童的监护责任，既要防止儿童(被监护人)有什么损害，也要防止儿童对外造成什么损害，以免导致不必要的赔偿责任。
(2)根据《中华人民共和国劳动法》，与员工签订劳动合同，交纳社会保险，维护员工的合法权益。
八、人员机构设置管理方式
1． 组织结构与职能范围

2．领导方式
3．制定工作岗位职责
由上至下每个工作岗位制定出责任、权利、行为规范。
4．管理模式
①总经理→部门经理→职员的直接指挥方式。
②实行分级管理：由上至下：部门经理对总经理负责，职员服从部门经理工作分配；由下至上：职员有问题向部门经理提出，部门经理向总经理反映。
③引入竞争机制、激励机制：重视个人绩效表现，部门经理、主任、员工不固定，能者上。
④管理方式人性化：重视调节员工的情绪，发挥积极性，以提高工作效率。
⑤用人标准：
专业人员：本科毕业、持有国家认可的资格证书。
总经理：合作双方选举产生。
员工标准：大中专毕业，道德品质优良、责任心强、努力工作。
5．建立管理制度
员工守则、岗位职责、待遇、考勤奖罚、晋升、财务、安全防火。
九、市场营销策略
1．服务说明与定价
(1)午托：接送小孩、午餐、辅导作业、午睡 250元／月
(2)午晚托：接送小孩、午餐、辅导作业、午睡、晚餐、淋浴辅导作业、晚上9点家长接回家 550元／月
(3)代请各科家教老师： 20元／每次
(4)单科课程辅导：语文、数学、自然、历史、地理、英语、美术音乐等 300元／月
(5)课外知识辅导：道德教育、情绪控制教育、理财教育等 300元／月
(6)特殊服务：孩子遇病不能回校上课或白天在校发生事情，提供及时协助 30元／次
说明：
①托管服务(午托、午晚托)以4～5个月为一个学期计算。家教、辅导课按每月为一期计算。
②托管服务招收四个班，每个班45名学生，寒暑假照常服务。
③辅导班，每12名学生一个班。
2．经营策划
(1)场所定位：
①选择交通方便的场所。
②场所周边学校不少于4个。
③选择的场所在老城区。
④场所的面积不少于500m 。
(2)设定经营场所：
①营销策略：
加强联系、不断了解、推陈出新、满足需求。
②营销手段：
1)熟人推荐：利用熟人介绍。
2)公关促销：利用学校关系，由学校推广促销。
3)宣传推广：到各学校设点进行宣传推广工作，特别是中午、下午放学时的宣传。
4)单位宣传：到学校门口和深入学校周边的居民区派发单张。
5)电话热线：接受家长的咨询、推广、投诉。
6)人员推销：直接推销。
7)街道设点：深入各街道居委设招生站，进行宣传推广。
3．经营计划
①把新生入学的促销工作作为全年的重心来抓。
②销售指标落实到个人，经济效益挂钩。
③做好各学校、街道居委的宣传、公关工作。
④宣传单张必须及时派送到准消费者手中。
⑤为完成主营业目标：公关促销计划完成25万元，宣传推广计划完成20万元，单张推广计划完成10万元，人员推销计划完成5万元，街道居委计划完成1．0万元，其他完成1.8万元。
⑥辅营业额的完成，靠做好家长细致的思想工作，完成全年招生34名学生并不难(保守数)。
⑦第二、三年必须抓紧市场开发工作，不断推出新的服务，满足社会需求，提高营业额。
这份“创业计划”仅是一个“示例”，因为它很粗糙，还有许多其他类型的办企业者应该表述的内容没有包含在内。但它给出一个轮廓，可资借鉴。