中国人寿创新

1、中国人寿辉煌成就中经营稳健体现在哪？

中国人寿坚持以稳健经营助推高质量发展，主要是体现在它们的保费多年来都比较稳定，没有刻意的涨价，另外，现在是大数据发展的时代，它们的经营比较能跟上时代，人口基数比较多，保险看展也比较多。
中国人寿经营一直都比较稳健离不开它们的时刻的创新，它随着跟着时代的变化而时刻进步。主要有以下表现。
一、科技创新方面。
中国人寿深化科技赋能，推进风控信息化智能化建设，在信息化、智能化趋势下，中国人寿坚持科技赋能，推进风险治理现代化，持续加大对智能风控的投入，不断探索大数据、人工智能等新技术在风险管理领域的运用，提升风险管理的智能化和信息化水平，努力将风险隐患消灭在萌芽状态，服务保障公司高质量发展。
二、治理模式方面。
中国人寿打造新型销售风险防控队伍。始终将风险防范放在公司重大战略高度统筹实施，创新风险治理工作模式。近年来，公司积极探索新型风控队伍建设，强化源头防治与贴身监控，着力构建风控长效机制，织密织严风险防控网。强化三道防线协同防控机制，构建全员参与、全程管理的大风控业务模式。打造全方位协同。公司按照“横到边、纵到底”的原则，在各级机构均建立了风险防控联系人，建立了监督联席会议机制，全面强化风控协同。坚持高规格选配，确保了风控联系人综合协调力度。严格实施双线考核，有效调动了相关部门和岗位人员的协作积极性。
三、风险管理方面。
中国人寿以“风险即生命，合规创价值”作为风险文化的核心价值观，统领风险管理的理念、制度、行为、精神等层面，将风险管理理念贯穿于公司管理领域、业务流程，并内化为员工的自觉意识和行为习惯，使风险管理发挥最大效用。持续开展反洗钱、防范非法集资宣传月活动。2020年防范非法集资宣传月期间，国家处置非法集资部际联席会议办公室举办的以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题的抖音话题挑战赛活动中，中国人寿荣获“优秀组织奖”和参选作品一等奖双奖项。
在大数据发展非常快速的今天，中国人寿经营一直比较稳健，主要体现在它能够跟上时代的变化，时刻更新完善自己，也不会刻意的涨价，看展也比较多。

2、中国人寿保险公司发展模式

中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。中国人寿财产保险股份有限公司
作为中国人寿旗下核心成员，中国人寿财产保险股份有限公司始终以科学发展观为统领，坚持高起点、高标准、高要求，充分依托中国人寿的整体优势资源，积极创新财产保险经营模式，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，不断拓宽发展空间和服务领域，着力打造国内领先、国际一流、不断超越的财产保险公司。
2009年，公司当年实现经营盈利，打破了行业发展的常规模式；2010年公司保费收入突破100亿元，市场份额稳居第6位，实现承保盈利。
作为中国最大的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。
2012年3月19日升级为副部级央企，以前不是央企只是国有企业。

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3、中国人寿财险创新服务

恋爱保险”是中国人寿财险公司近期专为年轻客群设计开发的一款创新型保险产品。该产品自保单生效之日起3年后的10年内任意一天，投保人与指定心上人登记结婚，即可获得1万朵玫瑰花(中国人寿财险将为投保人送达婚礼现场)。同时在3年的保险期间内投保人还将得到人身意外伤害保险保障。
这是中国保监会关于《互联网保险业务监管暂行办法》10月1日正式实施以来，中国人寿财险紧抓互联网给保险业发展带来的新机遇，积极响应保监会政策，拓宽行业发展空间，优化销售模式，提升客服水平，积极推进创新驱动发展战略，促进“互联网+保险”的一次新举措，是对传统保险产品再设计、再加工的一次新突破。该产品的推出，不仅旨在引导年轻人积极正向的恋爱观，更是国寿财险发挥保险的社会管理功能的一次具体实践。
“恋爱保险”还特别对现役军人以及在校大学生优惠100元。
“恋爱保险”推出后受到了业内以及消费者广泛的欢迎和一致的认可。消费者购买后可登陆中国人寿财险官方网站查询相关保单信息。目前销售正在试运行阶段，将于2015年12月12日在全国范围内正式启动。【喵喵保】

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4、中国人寿财产保险股份有限公司的企业文化

诚信为本，稳健经营
“诚信为本”：对中国人寿而言，就是要提高信誉，对客户负责，对社会负责；对全体员工而言，就是要诚实守信，对自己负责，对企业负责。保险行业是服务行业，中国人寿所出售的保险产品，实质上是一种信誉，是一种承诺。保户购买保险的目的是希望获得一种有保障的生活方式。这种保障来自中国人寿对客户的承诺。保户购买中国人寿的保单，就是对中国人寿的信任。对于中国人寿来说，没有诚信就没有一切，诚信是公司的灵魂。诚信不是一蹴而就的，诚信的形象需要每个员工共同塑造，需要大家严格按照公司的规章制度行事，对自己做的每一件事负责，言必信，行必果。
“稳健经营”：保险保费实际上是客户的“养命钱”，只有实现稳健经营，公司才能有实力、有信誉，从而才有生命力。“稳健”不是保守和停滞不前，“稳健”是一种求实的工作态度和科学的工作方法。“稳健”的最终结果是获得长足的进步和更坚实有力的发展。稳健经营要求公司严格经营管理，规范经营行为，加强风险防范，努力提高经营效益。 与客户同忧乐
中国人寿把“与客户同忧乐”作为自己的价值观，始终关注大众生活，积极为客户分担风险，把客户利益放在首位。客户的困难就是自己的困难，客户的快乐就是自己的快乐，先客户之忧而忧，后客户之乐而乐。 造福社会大众，振兴民族保险
中国人寿作为大型保险企业，其存在和发展的意义首先是通过自己的服务，分担客户的风险，成为民众安居乐业的依托和保证；同时，作为最大的民族保险企业，中国人寿应当责无旁贷地承担起推动中国保险业的发展，振兴民族保险的神圣使命。 与时俱进，争创一流
“与时俱进”首先是强调中国人寿的发展要紧跟时代的步伐，适应社会环境和经济形势的变化，永远不固步自封，停滞不前。“与时俱进”另一层含义就是“成就无止境”。虽然中国人寿在国内保险市场占有较大的份额，但也必须认清形势，克服自满情绪，永不满足，把不断发展作为企业永恒的目标。
“争创一流”是指要把中国人寿建成一流的保险企业。只有一流的员工才能成就一流的事业，只有一流的公司才能提供一流的服务。“争创一流”要求各级公司和广大员工都要不断进取，高标准、高质量地履行自己的职责，做好自己的工作，共同把公司做大做强，确保公司始终处于行业的领先地位。 创新、拼搏、务实、奉献
“创新”：创新是中国人寿发展的动力，固步自封只能自取灭亡。中国人寿致力于营造一个开放的环境，激发每一个员工的积极性和创造力。创新就是发展，没有创新精神的企业只能被动挨打，没有创新精神的企业就是没有未来的企业。中国人寿永远致力于管理改革、技术革新、险种开发、市场拓展，永远走在市场和时代的前沿。
“拼搏”：国内竞争对手不断壮大，国外竞争对手陆续进入中国市场，市场竞争越来越激烈。狭路相逢勇者胜，中国人寿必须敢于面对现实，敢于打硬仗，发扬拼搏精神。
“务实”：中国人寿强调脚踏实地、稳步前进，要求广大员工说实话、办实事、讲实效，不做弄虚作假、自欺欺人的事情，杜绝一切投机取巧行为，确保良好的经营质量。务实是中国人寿信誉的重要体现，是企业稳健发展的基石。
“奉献”： 具有强烈的社会责任感和使命感是中国人寿的优良传统。为国分忧、为民造福、无私奉献的精神一直是中国人寿发展的动力，并得到了全体员工的普遍认同。在新的条件下，中国人寿应该继承和发扬这种奉献的精神。不仅要讲回报，更要讲奉献，在奉献中实现个人价值、企业价值和社会价值的统一。 严谨高效，热情周到
“严谨高效”：对管理人员来说，严谨意味着决策的科学、缜密；对员工来说，严谨意味着对工作的认真负责、精益求精和高度的责任心。对管理者而言，高效意味着决策的果断和及时；对员工而言，高效意味着工作主动与快速敏捷。中国人寿以“严谨高效”作为自己的企业作风，旨在营造一种能适应现代市场竞争的企业氛围。
“热情周到”：中国人寿要视客户为亲人，对待客户要热情、坦诚，积极与客户沟通，把客户利益放在首位，始终与客户保持一种融洽、和谐的关系；建立完善的客户服务体系，想在客户前面，提供客户想不到的超值服务，同时还要为客户提供周到细致的专业化服务，力求每一项服务都尽善尽美，切实提高客户的满意度。
公司员工本着“专业、快捷、贴心、便利”的原则，24小时为客户竭诚服务，力争为客户提供最优质的服务，收取最低廉的费用。

5、中国人寿133的三大标准

三大标准：一个目标：国寿企业家为引领
3类技能：客户开拓，销售技能，增员技能
3种习惯：每日出席，每日3访，每日整理工作日记
拓展资料:
中国人寿需要达到以下条件：连续3个月达成星级人力。连续月份越多，奖励越多。连续12个月星级会员，还有特别奖励。 中国人寿的星级工程是针对保险代理人的一项福利奖励，这项工程是总部设立的。分星级人力和星级会员。 星级工程是由公司统一建立的长效荣誉激励体系，旨在帮助伙伴建立良好的展业和出勤习惯。另外，星级人力的达成条件是：月销售2件单，FYC=>2500元，出勤率>=80%，即可入围星级会员。 首次入司新人，从未达成过星级会员条件，从入司起至第24个月内满足以下条件，即可获得准星资格：销售人员连续三个月达到标准体即成为准星会员。
中国人寿的经营理念：
1 中国人寿保险公司秉承成己为人、成人达己的企业文化核心理念，遵循诚信为本、稳健经营的企业宗旨，恪守创新、拼搏、务实、奉献的企业精神。
2 把与客户同忧乐作为企业价值观，以与时俱进、争创一流的精神，努力打造国内领先、世界一流的大型现代保险与金融控股集团，致力于造福社会大众，为建设和谐社会贡献更大的力量。
3中国人寿深入研究不同行业、区域、渠道、客户群对风险保障、财务管理的差异化需求，探索满足人生各个阶段对于风险防范、健康、医疗、家庭理财等方面的需求，为客户带来全新消费体验。

6、中国人寿保险公司团队宗旨

百度上搜到的：中国人寿保险（集团）公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，努力打造国内领先、世界一流的大型现代保险与金融控股集团，致力于造福社会大众，为建设和谐社会贡献更大的力量。

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7、中国人寿保险新国十条

一、保险新国十条具体内容
(一)保险新国十条颁布事件简介
今日(2014年8月13日)下午，国务院发布《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发〔2014〕29号)(下称《若干意见》)，即业内所称的保险新国十条。对于巨灾保险，《若干意见》明确提出，将要重点研究建立巨灾保险基金、巨灾再保险等制度，逐步形成财政支持下的多层次巨灾风险分散机制。制定巨灾保险法规。建立核保险巨灾责任准备金制度。建立巨灾风险管理数据库。
(二)保险新国十条内容概述
保险新国十条共提出十条内容，包括构筑保险民生保障网，完善多层次社会保障体系;发挥保险风险管理功能，完善社会治理体系;完善保险经济补偿机制，提高灾害救助参与度;大力发展“三农”保险，创新支农惠农方式;拓展保险服务功能，促进经济提质增效升级;推进保险业改革开放，全面提升行业发展水平;加强和改进保险监管，防范化解风险;加强基础建设，优化保险业发展环境;完善现代保险服务业发展的支持政策。
二、保险新国十条六大要点
1、加大再保险产品和技术创新力度
2、建立巨灾保险制度，鼓励各地根据风险特点探索有效保障模式
3、积极发展农业保险，扩大农业保险覆盖面，提高农业保险保障程
4、运用保险机制创新公共服务提供方式
5、发展多样化健康保险服务
6、明确创新养老保险产品服务
三、保险新国十条全文
四、国务院近日发布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》。意见指出，大力发展“三农”保险，创新支农惠农方式;构筑保险民生保障网，完善多层次社会保障体系;推进保险业改革开放，全面提升行业发展水平等。
保险新国十条有何现实意义
一、保险新国十条的创新之处
(一)保险新国十条的“新意”
《意见》中明确提出，到2020年，基本建成与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业，完成保险深度(保费收入/国内生产总值)达到5%，保险密度(保费收入/总人口)达到3500元/人的发展目标。
此外，据知情人士透露，保险新国十条的深刻意义还在于这是国务院层面从国家发展战略全局来系统性地定位保险业，是首次对保险业的支持政策做系统性的表述。文件的起草更多的是站在国家角度，而非行业角度;对于业务的发展的表述，亦都是自上而下的。
(二)保险新国十条承保端创新
《意见》中提及多项保险业务的发展，共从10个方面、31项内容阐释了保险行业转型升级的新蓝图。其中最为引人注目的创新点是税延型商业养老保险和巨灾保险。
据上述知情人士透露，业内呼吁多年的个税递延型商业养老保险终于落地，且首次对外提出试点实施的时间表，预计2015年将启动。对于税延型商业养老保险，这也是本报记者近一段时间以来采访的专家和业内人士最为关注的内容之一。
(三)保险新国十条投资端创新
除了承保端的业务推动，保险新国十条还在投资端大力创新。回溯“国十条”下发后保险业的回应，投资端的反应亦较为明显。
《意见》中强调，要充分发挥保险资金长期投资的独特优势。在保证安全性、收益性前提下，创新保险资金运用方式，提高保险资金配置效率。
二、保险新国十条成险企股市激进的背后推手
保险新国十条的公布当日，中国人寿、中国平安、中国太保相关公司股票走势强势，中国人寿、中国平安、中国太保分别上涨了1.32%、1.77%和1.90%，新华保险领头大涨3.57%。整个保险行业板块上涨1.65%，位列行业板块首位。
三、保险新国十条致力于公共服务
最值得关注的是，保险国十条从服务国家治理体系和治理能力现代化的高度对保险业进行定位。专家认为，未来保险公司将更多渗入金融体系、社会保障体系、农业保障体系、灾害救助体系和社会管理体系中。
从保险国十条关注的重点看，巨灾保险、农业保险、商业养老和健康保险、责任保险等领域是未来国内保险业主攻的方向。
四、保险新国十条将开辟更广阔的未来市场
一位接受采访的保险公司高管表示，根据保险新国十条的发展目标，至2020年，我国保险深度达到5%，保险密度达到3500元/人，而目前保险行业的保险深度为3%左右，密度为1200多元/人。随着商业保险在社会保障体系中发挥作用的加大，5%的保险深度有望提前实现。
更令保险公司期待的是，保险新国十条的一些提法，让商业保险公司有望参与以前无法进入的领域，扩展了保险公司的业务空间。未来，保险公司不仅要在市场上分蛋糕，更大的任务是做大蛋糕。

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8、中国人寿保险服务特色

本着客观、公正的态度对平安、国寿、太保公司特点阐述如下，纯属个人意见，仅供参考。
1、平安保险公司发展势头良好，得益于其有一只高素质的人才队伍和专业的培训制度。其部分保险产品中为返还保险费的客户提供年2.5%的单利利息增长，体现了大公司的人文关怀，值得赞一个。公司所有产品性价比居中。
2、中国人寿保险公司为保险界的泰斗，沉稳有余，创新不足，船大难掉头。其产品同比其他公司，性价比比较低，众多产品的设计依然遵循着“保费利息买保障”的原则。
3、太平洋保险公司与上两家公司相比，还有较大差距，潜在的最大危机是没有形成自己的特色产品，哪家保险公司产品销路好，就模仿哪家，例如其保额分红、万能险、定期寿险等产品。但同比其他公司产品，性价比较高。
4、补充：所有经保监会批准成立的保险公司均是正规保险公司，受国家保险法保护，客户可以放心购买其保险产品。

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9、中国人寿涉及到了哪些领域？

中国人寿涉及寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等领域。中国人寿保险（集团）公司旗下共有8家一级子公司，分别为中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、 中国人寿电子商务有限公司 、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司，以及1家全国股份制银行广发银行和1所附属院校保险职业学院。
拓展资料：
中国人寿的社会责任
作为国有独资金融保险企业，且所属寿险公司是在纽约、香港、上海三地上市的公众公司，中国人寿高度重视各利益相关方的期望，根据各方需求不断搭建和完善与外界沟通的渠道，以讲诚信、负责任的态度，努力营造各利益相关方互惠共赢的良好局面。
持续深化改革创新，积极推进综合化经营、科技化创新与国际化布局。
以出行、医疗、救援为重点的服务资源整合正式启动。“国寿大脑”、大数据平台、“国寿云”等一系列全面开放的数字化平台建成使用；寿险公司、财险公司新一代系统上线运行；司法援助保险、“E秒票据”等创新性项目有力助推经济社会发展；海外市场拓展顺利，印尼公司顺利开业。让公司高质量发展的成果回馈社会、服务民生、惠及客户；
秉承金融央企使命，助力打好精准脱贫攻坚战。
发起成立总额达5亿元的扶贫基金，向贫困地区派出600余名驻村干部，累计投入超过1亿元；发挥保险扶贫独特优势，针对贫困人口累计开发37款保险产品，新增承保扶贫项目648个，覆盖26个省、区、市的1320个县级行政区，支付赔款超过59亿元；支持4个定点扶贫县脱贫攻坚，龙州县成为广西首个脱贫摘帽的国家扶贫开发重点县，定点扶贫工作受到中央领导充分肯定。
积极服务实体经济发展，倡导践行绿色金融，厚植生态文明建设。
出资10亿元参与设立国家融资担保基金；为港珠澳大桥、中俄东线天然气管道工程、国家石油储备基地建设等重大项目提供风险保障超过3600亿元；在业内率先推出纾困专项产品，积极支持优质上市公司化解短期市场风险。积极助力污染防治，2018年新增绿色投资项目签约规模164亿元。旗下资产公司成为国内首家签署联合国支持的负责任投资原则并承诺践行ESG（环境、社会和治理）投资理念的保险资管机构。