对模式创新案例
1、企业创新的新案例,不要太长
一、宝洁公司人才激励制度,当代企业的竞争正在由"资本主义"向"人本主义"和"知本主义"演
变",得人才者得天下"。其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。这也是宝洁公
司能够传承百年,基业长青的最重要因素之一。
二、以百度为代表的一批高科技企业在激烈的竞争环境中不断创新,形成了独具竞争力的产品
与独特的创新文化,多年来取得的成果和积累的技术经验成为创新之源,甚至为世界科技创新
带来产品和服务的“颠覆性”变革。作为中国最成功的互联网公司之一,上司和下属之间可以
平等讨论问题,即使出现争执也是拿数据说话,自然会孕育出许多新奇的想法。
2、triz创新方法案例有哪些?
技术演进模式。技术演进模式是TRIZ方法的基础。它们可以用于估计一个产品经历了什么样的演进阶段,并将经历什么样的阶段。这些模式包括:理想性增长趋势,系统完善性趋势,能量迂回趋势等。
triz原因:
1、降低尝试次数和错误迭代。
2、降低对共同的资源的需要。
3、使用演化的趋势打开历史,为新产品想法证明方向。
4、利用专利规避,突破竞争对手的防御。
TRIZ是基于知识的方法:
(1)TRIZ是发明问题解决启发式方法的知识。这些知识是从全世界范围内的专利中抽象出来的,TRIZ仅采用为数不多的基于产品进化趋势的客观启发式方法;
(2)TRIZ大量采用自然科学及工程中的效应知识;
(3)TRIZ利用出现问题领域的知识。这些知识包括技术本身、相似或相反的技术或过程、环境、发展及进化;
(4)TRIZ是面向人的方法,即TRIZ中的启发式方法是面向设计者的,不是面向机器的。
以上内容参考:网络-triz
3、【爆款】十大创新型商业模式经典案例
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4、改革创新的例子有哪些?
蔡伦造纸:中国人自古以来都是把字写在或刻在竹片上,再编成册,那种用来写字的丝绸叫做纸。丝绸很贵而竹简又太笨重,并且不便于人们使用。
改革创新(Reformation and Innovation),指的是改掉旧的、不合理的部分,使更合理完善,并开创新的事物。改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一,也是实现科学发展观的重要动力。
经济发展
中国的经济发展取得了举世瞩目的伟大成就,不仅仅是让全世界人口最多的国家和地区实现了人民的温饱,更重要的是中国通过30年的摸索、实践和总结,形成了一整套较为完善的适合中国国情的经济发展模式,对于发展中国家的经济发展总结出丰富的经验。
这些模式和经验完全不同于欧、美发达国家的区域性经济模式,也完全不同于上个世纪欧、美经济崛起时的二战后经济发展模式。中国经济发展所坚持的改革创新对今天第三世界和发展中国家具有巨大的现实意义。
创新观念
观念是行动的先导。创新工作,首先思想观念要创新。要进一步推动观念创新,深入研究和解决工作中的新情况新问题,善于换位思考、多角度思考、创造性地思考,勇于突破不合时宜的观念、做法、体制和机制,使改革创新成为一种自觉的思维理念、行为方式和目标追求。
5、企业创新的新案例有哪些?
一、宝洁公司人才激励制度,当代企业的竞争正在由"资本主义"向"人本主义"和"知本主义"演
变",得人才者得天下"。其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。这也是宝洁公
司能够传承百年,基业长青的最重要因素之一。
二、以百度为代表的一批高科技企业在激烈的竞争环境中不断创新,形成了独具竞争力的产品
与独特的创新文化,多年来取得的成果和积累的技术经验成为创新之源,甚至为世界科技创新
带来产品和服务的“颠覆性”变革。作为中国最成功的互联网公司之一,上司和下属之间可以
平等讨论问题,即使出现争执也是拿数据说话,自然会孕育出许多新奇的想法。
6、列举列举五种创新的方法并加以举例说明
一,简化模式
在研发新产品时,我们总会不自觉的想要在产品上增加新的特色或功能。导致产品使用起来越发复杂,这样的画蛇添足对产品来说是一种负担。我们要运用简化模式,主要是将产品中多余的属性移除,再增加新功能,例如:手机从键盘按键模式变成触屏的虚拟键,让手机更加简洁美观。
二,分解模式
将现有的产品逐步摊开来观察,从不同的角度看到综合的整体。角度的改变会让我们茅塞顿开从而预测到新产品的产生。例如:我们生活中的螺丝刀,将整体拆开后,你会发现,不同的螺丝刀头可用同一个刀身和刀柄,经过改造后可变成多功能螺丝刀。
三,扩展模式
复制并不是移除某个产品的部位,而是将产品现有的部分再多做一份的基础上,从而对这些复制品进行重要的变动,当达到一定数量时就会引发一定的质变。例如:我们日常生活中的垃圾桶,从单槽垃圾桶通过复制后变成一个连体垃圾桶可让使用者区分垃圾并进行分类。
四,改变属性依附关系
产品的属性与环境属性两者间有着紧密的附属关系,在单独一个产品的不同特色当中,我们还可以创造依附关系,属性依附模式的关系可创造出便捷的产品,可以通过不存在依附关系之处创造新的依附关系。例如:我们可以将单色镜片制造成变色镜片,但人们出门时就不用因太阳太大而再多买一副太阳眼镜了。
五,任务统合模式
给产品的现有元素或环境中添加一项新任务,将两个不同的功能统一在一个部件上,可让产品创新达到显著的效果。例如:将电脑的显示器和主机结合在一起,就形成了一体机。
7、身边日常生活中创新的例子有哪些?
1、牛顿被一个苹果砸中,后发现了万有引力。
2、爱迪生经过无数次的实验,后发明了灯泡。
3、随着技术的创新,有了机器人的出现,并替代人类的体力劳动。
4、由于技术的进步,电动且可自动驾驶的汽车被生产出来。
创新出自《南史·后妃传上·宋世祖殷淑仪》:“据《春秋》,仲子非鲁惠公元嫡,尚得考别宫。今贵妃盖天秩之崇班,理应创新。”
创新是指以现有的思维模式提出有别于常规的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,改进或创造新事物的行为。
创新是一种人的创造性实践行为,这种实践为的是增加利益总量,需要对事物和发现的利用和再创造,特别是对物质世界矛盾的利用和再创造。
8、改革创新的例子有哪些?
蔡伦造纸:中国人自古以来都是把字写在或刻在竹片上,再编成册,那种用来写字的丝绸叫做纸。丝绸很贵而竹简又太笨重,并且不便于人们使用。
改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一,也是实现科学发展观的重要动力。2004年中共中央、国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》首次把改革创新作为时代精神的核心。
中共十六届四中全会明确提出了“弘扬以改革创新为核心的时代精神。”2006年召开的中共十六届六中全会把以改革创新为核心的时代精神与以爱国主义为核心的民族精神一起,确立为社会主义核心价值体系的基本内容。
以改革创新为核心的时代精神,是马克思主义与时俱进的理论品格、中华民族开拓进取的思想品格与改革开放和现代化建设实践相结合的伟大成果,已经深深融入我国经济、政治、文化和社会建设的各个方面,成为振兴中华的力量源泉。
改革创新的重要意义:
1、进一步解放和发展生产力的必然要求。
2、全面深化改革、推动经济社会全面发展的重要条件 当前,我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区。我们要有敢于“改”的精神和敢于“破”的勇气,发扬改革创新的时代精神。
对于最大限度集中全党全社会智慧,最大限度调动一切积极因素,以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱,推动经济社会持续快速健康发展,开创中国特色社会主义事业发展的新局面,具有至关重要的推动作用。
3、建设社会主义创新性国家的迫切需要 我国的国情决定了不可能选择资源型和依附型的发展模式,必须通过全面的改革创新,坚持走中国特色自主创新道路,建设社会主义创新型国家。
在实施创新驱动发展战略时,最根本的是要增强自主创新能力,最紧迫的是要破除体制机制障碍,最大限度地解放和激发科技作为第一生产力所蕴含的巨大潜能。
面向未来,增强我国自主创新能力,加快创新型国家建设步伐,必须大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,以改革释放创新活力,在全社会积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围,把创新驱动的新引擎全速发动起来,为我国经济社会发展提供前所未有的强劲动力。
9、企业创新的例子有哪些?
1、宝洁公司人才激励制度,当代企业的竞争正在由"资本主义"向"人本主义"和"知本主义"演变",得人才者得天下"。其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。
2、在中国北京,乐视以“平台+内容+终端+应用”的生态系统,与夏普、高通、富士康等强强联合,打造全球首款4核1.7GHz,全球速度最快、最高性价比的智能电视——乐视TV•超级电视X60。乐视成为全球首家推出自有品牌电视的互联网公司,标志着互联网模式,正式杀入电视领域。
3、华为从2万元起家,用25年时间,从名不见经传的民营科技企业,发展成为世界500强和全球最大的通信设备制造商,创造了中国乃至世界企业发展史上的奇迹! 华为成功的秘密就是创新。
4、京东这种创新网络营销模式对传统营销模式来说是一个巨大的冲击,随着经济的发展,网络的普及,京东在某种意义上来说是一种先进的营销模式,更符合先进生产力的方向,先进文化的方向,中国人民的利益。京东之所以能够以这种姿态面向消费者得益于它产业链的高效整合。
5、交大铭泰(北京)信息技术公司,在香港创业板成功上市。7年来,为适应客户和市场的需求,何恩培和他的公司不断调整业务方向和公司理念,公司名称也因资本的介入而几次变化。
6、优衣库创始人柳井正的“怪想”,他认为服装出来高价且质量一流的名牌货和廉价低品质的非名牌货外还应该有价实、质优、又有时尚感的服装。正是这一独辟蹊径的想法及后来一系列的奇思妙想,使得优衣库跻身服装市场并且站稳脚跟、飞速发展。
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书名:创模式:23个行业创新案例
作者:段传敏
出版社:中国青年出版社
出版年份:2019-7
页数:212
内容简介:
本书精选了《CEO说》社群分享中的二十多篇文章,几乎每篇文章都代表了一个行业:社群、共享、微博、新零售,定制家居、厨电、日化、旅游、服装、汽车、白酒、餐饮、媒体、文化、营销服务等。比如,既有来自新浪微博的副总裁向我们分享从一度的低谷再到主流社交媒体的过程,也有传播研究的前微博易高管分享社群营销中的“小群效应”,更有创业家分享新零售如何与美团较劲,以及对内容平台樊登读书会商业模式的解构。Xbed,一家比Airbnb设计更先进的创业企业,其董事长李春田,曾是七天连锁酒店和瑞卡租车的创始人之一,对共享有着深刻洞察,值得更多从业者和研究者深入思考。
本书的二十多位虽非大红大紫的思想家,却代表了二十多种非线性的思考与实践。真挚的分享、身边的故事、平等的对话可以让我们与之同步思想,在阅读的快感中完成我们多维跨界的认知“跃迁”。让我们一起见证奇迹在下一刻发生。
作者简介:
段传敏
战略营销观察家
财经作家
中国营销创新联盟执行主席
问鼎精装行销联盟执行主席
《执行官》全媒体出品人
兼任亚丹衣柜、华帝燃具、喜临门家具、树仁科技等企业顾问
2008年获美国明尼苏达大学(University of Minnesota)卡尔森管理学院(Management of Calson School)高级工商管理硕士(与中山大学合作EMBA项目CHEMBA)。
1998-2001年曾在TCL集团、科龙集团任公关部负责人。负责编辑内部刊物《TCL市场》《科龙营销人》,负责公关策略、计划和实施,负责媒体关系和传播。