创新团建活动

1、有什么好玩的团建活动

1、定向寻宝

笔山花屋，区级文物保护单位。整体面貌为青瓦房古村落为主，置身其中彷如人在花中，花在天上，此景只应天上有。在古村落中设置一系列新颖有趣的定向任务，需要各队队员通力合作，寻找线索完成任务。

2、探洞

猪母山、猪公山、猪崽山，三座山练成一片，山下有未开发的水岩洞，是做岩洞穿越及探险类团建极佳的场所，有极强的参与性及体验感。探洞的魅力就在于，身处黑暗幽闭的环境，你永远不知道下一秒将会看到什么。

在探洞的过程中，你需要不断地去探索、去发现，并且需要去克服自己的恐惧感，相信在经历过一次探洞后，你一定会突破自己的边界。

3、团队之舰

广西上林下水源，一个建在大明山半山腰的山村，有着广西小“布达拉宫”之称。既想让团建富有创意，又想达成团队协作、沟通执行的目的，那么团队之舰可以了解一下。大家分工合作，制作团队之舰，或登上胜利的彼岸，或沉入清凉的水底。

4、趣味运动会

趣味运动会，它与传统的运动项目不同，重点在＂趣味＂二字。新颖刺激的项目，或扣人心弦，或趣味盎然，燃爆整个现场，欢笑声，加油助威声充斥在运动场的每一个角落。

让参加的队员们一起在无拘无束的笑声里忘却工作的疲劳，同时也达到了团队建设，企业文化宣导，客户关系维系的目的。

5、皮划艇竞技

皮划艇是一种刺激且充满趣味的水上活动，不仅可以锻炼身体，还能让参与者掌握一门新的技能。皮划艇有着极强的参与感、互动感，在娱乐性的驱使下，调动参与者的创造欲望、竞技欲望，激发团队的拼搏进取精神。

2、推荐几个有创意的团队拓展活动的项目？

团队袭创意拓展项目：创新盒子
项目名称：创新盒子
项目收益：提升团队创新思维，团队写作能力。
项目类型：团队创新拓展项目
适合人数：多人，数量任意
项目道具：盒子
项目场地：室外场地
活动时间：60-90分钟
项目介绍： 在一个更高的视角上，把创新细分成创意、创造、创收三个阶段。 紧紧围绕创新过程中的“破”“立”“收”三个环节，用“盒子”作为道具，设计开发出一整套全新体验。
项目意义： 1. 树立全员创新意识，学会简便易行的创新方法； 2. 提高员工的动手能力，跨越创造过程中的误区； 3. 结合个体、团队、结果三个层面建立创意创造创收，找到个人定位，建立创新团队文化； 4. 以客户导向为基础，建立创新成本意识和风险意识。 5. 从创新结果出发，推动创意的实现，提高组织的创造性思维能力。

3、如何进行团建创新

以党的十五大和团的十四大精神为指导，坚持把服务青年作为着力点和突破口，以服务促建设，以服务求活跃；坚持党建带团建；坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，积极探索适应发展社会主义市场经济新形势的组织机制和运行方式，努力把团的基层组织建设成为先进作用突出，群众基础巩固，运行方式有效，具有吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。团建创新试点工作方向是，分析研究市场经济条件下基层团组织建设面临的新情况、新问题，探索加强基层团组织建设、活跃基层团的工作的新经验，总结新形势下团的工作乃至整个青年工作的基本规律。各试点单位在诸如创新组织设置和活动方式、加强团干部队伍建设、推进基层民主建设、建立健全外来务工青年的管理机制、探索服务大局，服务青年的新途径、推动服务载体建设等方面，结合本地区、本单位实际情况，确定具体的试点方向进行试点，取得突破，指导和带动面上工作。

4、公司团建活动？推荐些有趣的活动

一、水上团建活动：

重庆夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。以公司部门为单位进行的有趣的水上团建活动，而水上团建活动能解决以下所有面临的问题，激起大家娱乐的兴趣。

1、同室外体育活动一样，锻炼身体，增强体质；

2、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；

3、提高公司团队协作意识和团队凝聚力；

4、为家庭成员搭建交流平台，增进沟通和理解；

5、可以让家庭成员更加了解本公司，并支持本公司的发展。

二、野外露营

是对我们野外生活的一种锻炼和考验，同时也是一种难得地生活体验，大自然的夜晚数着星星，配上篝火晚会，还有BBQ尽情享受。远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中，听着鸟儿歌声清脆，望着连绵壮阔的大山，有山有水、风景优美。

1、放松心理压力，愉悦身心；

2、利于参训者发现生活的乐趣，调整心态，更好地迎接下一阶段的挑战，再创佳绩；

3、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流，增强团队的凝聚力，改善人际关系；

4、通过许多小小的胜利增强学员的信心，学会怎样处理长远目标与近期目标的关系；

5、增强学员独立生存的能力。

三、趣味运动会

可以丰富业余生活，提高生活水平，增强体质，以科学发展观为指导，以益智健身，促进交流，增进友谊，凝心聚力，以各种趣味活动项目做载体。

1、项目创新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；

2、新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。

3、参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与，脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。

4、参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。

5、气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、执闹。

6、组织便利：参与人员处在相同的区域内，有着明确"归属感"及"公司情结"，组织起来非常方便。

7、可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。

四、城市主题定向

城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。

参加者根据问卷的要求以及有限的信息资源和相关提示，运用他们的组织力，团队精神，思考能力，以及对城市历史的了解，利用地图、指南针以及城市中的多种交通方式，在规定的时间内穿越大街小巷寻找地图上预定的目标，并完成各项任务。最后以最短的时间到达所有点标者为胜，是一项集健康、回归自然、挑战自我熔炼团队。

五、真人CS

通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。

参与者之间广泛结交战友，培养了战友般的友谊，扩大了社会交往面。激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。

5、最近公司想组织团建活动，有什么好的推荐？

团建玩法是基于目的（想要达到的效果）来设计的，所谓的创新是一个相对的概念（信息不对称），推荐些近期比较火员工接受度比较高的一些团建形式可以参考下

1、旱地冰壶团建：旱地冰壶这项新型绅士运动，是冬季奥运项目冰壶（Curling）的普及版，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展

2、棒球团建：棒球本身是一项非常强调团队意识的运动，最能以团队之名振奋人心的事，便是行动之前的集体呐喊，棒球被誉为“竞技与智慧的结合”是一项集智慧与勇敢、趣味，与协作于一体的集体运动项目

3、橄榄球团建：橄榄球是一项对抗性很强的接触式体育运动，双方在场上要博弈斗志，考验着队伍间的勇气与配合，勇往直前、高效协同才是橄榄球的乐趣所在

4、剧本式情景主题团建：综艺式团建，类似企业版跑男，把情景主题比如三国主题、西湖论剑主题、原始人主题、跑男主题、武侠主题等等，情景主题+互动游戏，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的

5、攻防箭团建：攻防箭是揉合了闪避球和射箭元素演化而来的新兴团体运动

6、车神争霸赛：组织一场卡丁车团体比赛，速度与激情的原始体验，彻底释放工作中压力

7、最佳乐团、蹦床团建、多米诺、油画大师、挑战哥德堡、超级过山车、非洲鼓、彩虹跑、杨帆起航等等类似的还有很多，有需要的可以发大家参考

6、有创意的团建活动主题名有哪些？

如下：

1、水上团建活动。

2、野外露营团建活动。

3、超越自我团建活动。

4、关爱老人团建活动。

5、挑战佳绩团建活动。

6、全力以赴团建活动。

7、幸福你我他团建活动。

8、永不言退团建活动。

9、劳动更快乐团建活动。

10、为人民服务团建活动。

7、有创意的团建活动方案有哪些？

1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

2、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

3、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。

4、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

5、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等。

8、团建活动有哪些项目

团建活动有：攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、登山、探险、冲浪、手牵手、找同伴、袋鼠跳跳向前冲、三人抱成团、二人三足跑、我比你猜、寻宝大行动等活动。

团建活动有哪些项目

团建活动是团队建设活动的简称，团建活动是一个组织或者团地日常的生活中必不可少的一部分。

团建活动包括的内容：团队成员一起通过外出游玩、外出学习的方式，增强彼此之间的凝聚力。

团建一般指团队建设，是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

9、部门团建有哪些活动比较好玩

1.传统拓展就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。

优点：效果可控形式规范，认知度高费用较低

对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。
团建活动有哪些
缺点：项目形式过于固定针对性不强可能会有“洗脑”，招人反感

项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。

2.旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。

优点：好玩、有趣比较利于放松

这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。

缺点：效果难以把控不像是一次团建

旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

3.主题定制优点：针对性强，效果好有趣有深度

根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。

缺点：需要专业团队来策划策划周期长费用较高

假如做传统拓展的话，直接把人拉到拓展基地，就可以开始了，基本上不用什么准备。但对于定制，必然需要专业的团队来策划。

基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

4.吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪

大家可以作为备选

对于吃喝玩乐，几次过后，难免没那么有意思了。这也就是很多HR、行政一直在找团建形式的原因。玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。并不能真正达到“团队建设”目的（大多数）。适合大家一起玩，玩玩乐乐，图个开心。
团建活动有哪些
这时候回过头来看题主提的方案：1.KTV或吃饭什么的，太常规，也很难有深度的交流；

2.十渡漂流或烧烤听起来不错，但仔细一看十渡漂流就觉得不Cool；

3.密室逃脱、卡丁车等时间太短，难以提供足够时间供大家加深认识；

4.潜水、跳伞等太具有技术性，不会游泳，或恐高的话会难办；

5.自驾游去呼伦贝尔，晚上住蒙古包，烤羊肉，篝火晚会，这个吸引人，但考虑周末会不可避免有安排，或是女孩子觉得工作已经很累，周末想休息，也不好；

6.包个别墅，大家做饭，打牌，喝酒，这个还是不好玩；

人均费用300-1000可以，多了的同事们愿意自己出，求有什么好的团建方案？求Plan！

除了第5，其实都是吃喝玩乐类型的对吧。

5.自己研究新形式

最推荐的形式，当然是自己设计啦...其实团建还有很多有意思的形式出现，沃尔玛这些形式，你可能就从来没想到过。

沃尔玛做了一个创新，在2017年5月的最后一天，沃尔玛四川绵阳店的几十名店员连夜赶工，制作了245个蛋糕。这些蛋糕不是用来卖的，而是准备在六一儿童节时，送往北川的一家希望小学。

制作蛋糕时，沃尔玛绵阳门店发现店里的奶油原料不够，门店员工紧急联系公司的采购部，再通过采购部联络到奶油供应商，在最短时间内把十箱奶油从成都调到了绵阳的门店。整件事，完全是员工自发推动的，这就是很好地锻炼了协作和快速解决问题啊。

这不仅是公益活动，也是一种创新的团建形式。类似的活动活动形式有支教、照顾孤寡老人、保护野生动物等。这些活动能调动起员工的参与性和对公司的认同感。“一个鸡蛋的暴走”就是这种公益和活动相结合的形式，挑战50公里徒步，进行筹集善款，让团建变得有社会价值。

这种活动往往都是自发组织的，和公司要求的活动相比，大家的积极性当然会多10倍。不过对于大多数组织者，只想简单点，团建的方式简单点......

该怎么选择团建形式？主要考虑以下几点：

要达成的目标这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下，还是想通过团建增加团队凝聚力呢？如果是想达成团建效果，还需要了解清楚团队存在什么问题，是沟通障碍还是执行力不够？根据团队想要达成的效果，然后对照答案提到的类型去选择就好了。

10、有创意的团建主题有哪些？

有创意的团建主题有：

1、精诚团结，续写传说。

2、塑企业形象，创优质名牌。

3、心中有梦不认命，全员实动一条心。

4、质量提高一点点，工作少很多风险。

5、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

6、市场是海，质量是船，品牌是帆。

7、我的团队我的团，业绩销量非等闲。

8、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。

9、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

10、精彩源于自信，创新永无止境。