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创新传播讲坛

发布时间: 2022-06-09 08:44:19

1、创意传播国际论坛

中国创意传播国际论坛暨中国创意传播大奖正式启动
记者今日获悉,由中国传媒大学、中国商务广告协会、《21世纪广告》双周刊主办,中国广告协会电视分会联合主办的中国创意传播国际论坛将于2010年5月13-14日在北京隆重召开。
本届论坛将以“创意改变传播”为主题,分别就“创意传播,创造新财富”、“三网合一电视媒体创意传播的运用”、“创意行销改变传播环境”等展开深入前瞻性讨论。届时将有来自美国、英国、澳大利亚、日本、韩国以及中国香港、中国台湾等业内专家学者400多人参加本届盛会。
据组委会介绍,论坛除了12位讲演嘉宾,18位圆桌嘉宾参加的三场主题讨论以外,另一项主要活动就是创办颁发2009年度中国创意传播大奖。目前中国广告传播界,各种奖项层出不穷,但是真正将创意与传播并重的奖项评选还是空白的。在这个信息急剧爆炸、“三网合一”急速发展的时代,亟需有创意的传播。在此背景下,中国创意传播国际论坛组委会创立了“中国创意传播大奖”。该奖项旨在表彰那些利用创新思维、创新策略、创新手段以及创新技术有效创造营销传播效果的单位(团体)和个人,通过弘扬创意传播精神提升中国营销传播的创意水平,促进整个行业的发展繁荣。“2009年度中国创意传播大奖”将分为中国最具创意传播价值媒体奖、中国最具创意传播效果奖(案例奖)、中国创意传播领袖三类进行奖励。
另外,论坛期间将同步举办“2009年度中国创意50强”颁奖盛典。

2、CC讲坛的讲坛介绍

CC讲坛是中国科学院大学校友总会、北京君和创新公益基金会共同主办的公益性讲坛。讲坛秉承“创新引领未来,传播改变世界”的宗旨,致力于搭建一个发现和传播能够让“社会更和谐、生活更美好”的新理念、新模式、新技术的平台。讲坛每两个月举办一期,每期邀请6-8位演讲嘉宾,每位嘉宾用不多于18分钟的时间分享自己的创新故事、创新成果和前沿思想。讲坛把愿意创新或已经付诸行动的人们聚集在一起,让创新思想碰撞升华,创新成果落地成长。
CC讲坛还将演讲制作成视频在CC讲坛的网站、APP、微博、微信及其他视频媒体上进行广泛传播,让更多的听众了解、学习和共同分享演讲嘉宾的创新思想和成果,进而鼓励更多的人一起参与改变世界的新思想、新技术、新方法的创造与传播。

3、如何创新大众媒体传播

转变新媒体领域主流意识形态传播模式
一方面,应该摒弃机械地宣传意识形态的方式,改变空头政治和形式主义充斥电视、纸媒和大学课堂的形式化、八股化传播模式,实现由独白式向对话式、由抽象式向形象式、由单一式向融合式的传播模式转化。例如,在条件允许的情况下,视频优于图片,短片优于长片;动画优于静态图,图片优于文字。当然,这不能刻板教条,要具体问题具体分析。
另一方面,应该坚持导向性和大众化相一致,建构传播主流意识形态的文化作品,抓住新媒体传播个体沟通的便捷性特点,让精彩的、具有积极意义的故事情节和真实的生活细节赢得人心。例如,要让正能量真正普遍传播就必须在传播模式上“接地气”,这才能使主流意识形态传播在受众中真正地入脑入心。
创新新媒体领域意识形态传播载体
要主动扩大主流意识形态网络活动空间,做大做强做活网络主流意识形态传播工作,以正面声音引领多元的网上舆论。党的意识形态工作者与管理部门一定要有危机意识,主动学网、懂网、用网。只要积极作为,学会用网,善于用网,新媒体时代的意识形态传播载体就无所不在,通过不断创新意识形态传播载体,使影视片、电子游戏、产品广告、新闻报道、图片、各种造型或符号等传播载体各尽其能、各尽其用,使新媒体领域的意识形态传播更加鲜活,更具生命力。
加大新媒体正能量原创性内容生产力度
原创性是新媒体的生命力所在,而正能量则是新媒体意识形态的生命力所在,必须把这二者紧密结合起来。正能量原创性内容确实得到了人民群众打心底的认同,所以才有“疯狂点赞”和“热烈转发”的“刷屏”,这就是新媒体正能量原创性内容的影响力,这就是新媒体意识形态传播途径创新的重要的着力点——正能量。

4、NTA创新传播的管理团队

NTA的管理团队与媒体、企业界、投资界都保持着密切的联系,为业务的展开打下良好基础。
申音
NTA创新传播创始人,《创业家》杂志前主编和联合创始人,《商业的常识》一书作者。社会化媒体营销探路者,长期研究国内外创新传播手段、新商业模式等,关注中国企业成败得失,研究创业和互联网行业,与国内众多年轻一代创业家、VC投资人有密切交流。
李波
上海分公司总裁。资深媒体人和公关人。曾任《财经时报》资深记者、《环球企业家》主笔、《环球商业评论》主编、《环球企业家》新媒体总监等职;曾任汇智公关顾问有限公司上海总经理、动力公关顾问有限公司副总经理。对新媒体营销传播、危机公关等有丰富经验。
史洁
副总裁。资深媒体人。自2003年起从事媒体经营管理,曾在《中国企业家》杂志社广告部、市场部担任重要职务。自2006年起任历届“中国企业领袖年会”及“中国最具影响力的25位企业领袖颁奖盛典”策划人、总导演。
陈小龙
副总裁。资深公关营销业人士,拥有超过10年的从业经验。在联想集团、博雅公关、宣亚国际传播集团等公司担任重要职位,为互联网、IT、汽车等行业提供品牌咨询和传播服务。2010年以来,开始密切跟踪自媒体发展趋势,并客户提供基于社交网络的传播咨询服务。

5、如何创新文化传播手段

繁花似锦 是有锦上添花至美;为人中间 震旦从此轩辕。
国法庄严国法尊严

6、求关于“创新”的 演讲素材

创新必须基于务实的基础之上,才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们:“创新是有目的性的,是一门学科。”对于我们企业,我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值,获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市场。这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新,对于我们企业,我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”,这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求,立足企业的实际情况,遵循市场发展的规律,只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值,才是真正有效果。
要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新,我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到,对于“创新”的误解,主要有这么几种,一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上,创新对于企业来说,主要是看能否为客户创造出新的价值,提供新的服务。
创新必须是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告诉我们,创新的机会处处都有,创新的行为人人都可以做到,更为重要的是创新是可以学习、可以训练的。这就是说,创新并不是偶然遇到的机遇,不是不可控制的,创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会,掌握得了,实践得下去的。因此,面对创新的要求,我们必须养成正确的心态。
首先是要克服对于创新的畏难情绪,不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性,创新的过程必然是曲折的,因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折,要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力,就算经历了多次失败,只要坚信方向是正确的就一定要坚持推行下去。
创新必须付诸于行动和实践才有现实意义和价值。从创新的思维到付诸创新实践,到取得创新成果,这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历,他说,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照旧,从产生思路,到付诸行动,往往需要非常的勇气和决断力。创新也是一样,只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中,变成具体的工作思路,并推行下去,这些思路、意识才有实际的意义和价值,才有可能产生出创新的成果。

7、东北大学学生科协是干什么的

东北大学学生科学技术协会(以下简称“学生科协”)是在校党委的领导下,在学生创新中心指导下独立开展工作的校级学生组织。
学生科协以弘扬科学文化,崇尚科学精神,营造科技氛围,增强创新意识,提高实践能力,培养科技人才为宗旨。学生科协工作围绕创新性人才培养和校园科技文化建设,落实学校的科技创新政策,积极响应中国科协相关高校进行科普知识传播的精神,在科技创新方面积极探索新路子,开创新局面,促进学生创新思维,增进学生创新意识,活跃校园学生科技创新氛围。
学生科协的基本任务:1、开展学生科技活动,进行各种技术培训,扩大学生的知识面,启发学生的创新思维,提高学生的创新意识,锻炼学生的动手实践能力。2、广泛宣传学生参加学生科技活动的意义,提高学生参加学生科技活动的兴趣,鼓励学生参加学生科技活动,活跃校园科技创新氛围。3、宣传国内外知名科学家,树立全社会崇尚科学的风尚,鼓舞学生为科学进步做贡献。4、引导各学院分科协工作,协调全校的学生科技活动。5、促进创新成果的转化,推动科技产业化。6、促进校园学风建设,推动当代大学生素质教育。
通过开展一系列知名度高、影响力大、参与面广、吸引力强的多层次校园学生科技活动,激发学生的创新意识;培养学生的科学精神和创新精神;锻炼学生的创新能力和动手实践能力,营造浓厚的校园科技创新氛围,为适应社会主义经济建设的需要培养具有较高科研素质的创新型人才。
组织历史
为不断提高我校人才培养质量,建立和完善高水平研究型大学人才培养体系,经学校研究决定,于2007年9月成立“东北大学学生创新中心”(东大校字【2007】1号文件)。
为了进一步保证学生创新工作的顺利完成,推进校园学生科技活动的蓬勃开展,2008年3月,学生创新中心完成了学生创新中心直属学生组织——发明者协会的筹划和创办工作。
为更好的发挥学生社团组织在学校科技创新活动中的积极作用,2008年12月份开始积极筹办成立“大学生科协”旨在创建以大学生科协为主体、以科技社团为支撑的组织体系。 2009年5月份学生创新中心提议在我校成立“东北大学学生科学技术协会”。
2010年4月份重组。由东北大学团委直属的学生科技创新与创业中心和东北大学学生创新中心直属的学生科学技术协会集优势资源、聚学生精英联合组建的由我校在籍本科生和研究生组成,集学术性和实践性为一体的学生组织,形成了一个由东北大学团委和东北大学学生创新中心双重领导的五大校级学生组织之一。
2013年10月8日,由东北大学学生科学技术协会提议,将各学院科技创新类学生组织更名为学院科学技术协会,2013年10月13日东北大学文法学院、外国语学院、艺术学院、工商管理学院、理学院、资源与土木工程学院、材料与冶金学院、机械工程与自动化学院、信息科学与工程学院、软件学院、中荷生物医学与信息工程学院、国防教育学院科技创新类学生组织更名为院级科学技术协会,同东北大学学生科学技术协会形成东北大学科普教育、创新氛围营造的最有力实施者。

校领导为东北大学学生科学技术协会揭牌

组织职能
组织结构图

部门职能简介
秘书处主席助理:
秘书处主席助理:东北大学学生科学技术协会秘书处是负责内部建设的职能部门,负责处理学生科协日常事务并协助主席团工作,协调学生科协内部事务,担任学生科协整体形象部分的宣传工作。
管理与服务中心:
办公室: 办公室立足于东北大学学生科学技术协会长期的发展和建设,主要负责组织学生科协常规会议,日常值班的安排与监督,档案等文献资料整理,以及会议记录等工作。学生科协日常财务管理,学生科协物品管理,与各学院学生科技创新组织沟通,定期组织科技类社团交流会议也是办公室的职责所在 。
人力资源部: 人力资源部相当于企业的人事部门,主要负责对各部门人员的工作情况予以考评统计。该部门还负责阶段性工作总结的汇总考核并完善执行东北大学学生科学技术协会的各项制度。此外人力资源部还负责协调部门人员之间的联络和科协的整体运营情况、部门统计等工作。适时举行内部联谊活动,增强组织凝聚力。
媒体传播中心:
新闻部: 东北大学学生科学技术协会新闻部是一个服务性部门,主要负责学生科协活动的前期文字宣传和后期新闻稿撰写,还负责人人网、青梅在线、新浪微博、东大先锋网及创新网的学生科协新闻更新。新闻部始终坚持严谨认真的工作态度,向广大师生展现学生科协的实力与魅力。
宣传部: 宣传部作为学生科协的公关形象部门,是学生科协对外交流的重要窗口。主要负责对学生科协及其举办的活动进行品牌包装,配合其他部门完成各类活动的前中后期宣传工作,是能成功举办一个好的活动有力的保障。
网络部: 网络部作为学生科协官方网站的管理维护运营部门,是提高学生科协形象和知名度,传播科协文化,普及校园科普知识的重要部门。主要负责对学生科协及其举办的活动、承办的各类竞赛进行网络宣传,是外界了解学生科协的第一渠道!
技术部: 技术部作为学生科协的技术支持部门,其职能主要为:组织学生科协内部技术培训;负责学生科协各项活动的音频、视频、摄影、摄像等技术支持工作。以技术支撑起学生科协的工作,技术部是这样一支精英团队,是学生科协展现技术创新的一面旗帜。
科普文化中心:
科普文化部: 科普文化部作为学生科协的活动性部门之一,主要负责东北大学每年的“大学生科普节”、“大学生科技节”等各类科技普及活动的策划与开展;协助学生创新中心完成科普立项活动。曾多次举办过“大学生科普知识竞赛”、“未来之星嘉年华”、“联动装置创新设计大赛”等精品活动,是东北大学科技普及强有力的推动者与执行者。
创意文化部: 创意文化部作为学生科协的活动性部门之一,主要负责东北大学每年“大学生创意节”的策划与整体运作,并协助举办科普节的部分活动,曾多次举办过“地下金刚金属探测大赛”、“创新思维擂台赛”等精品活动,并负责创意集市的策划与筹备工作。这里是思想的碰撞,更是践行的舞台。
创新讲坛部: 创新讲坛部作为学生科协的活动性部门之一,2013年正式成立,为科普文化中心下设部门。主要负责全年的创新讲坛活动,通过邀请数位专家学者、优秀企业家及科技尖端人才莅临我校开展讲座,开辟“第二课堂”。通过名人进校园促进学生创新思维的培养,分享成功经验,活跃校园科技创新氛围。
创业推广中心:
商界大学生促进会(以下简称BCA): 为广大学子提供与企业、企业家、商界组织进行深入交流和沟通的平台,开拓学生商界视野,掌握商业财经信息、接受创业就业指导和实践。同时,在科协内部与创业部共同承办创业节相关活动,将商业思想、创业思想通过创业活动的开展而深入人心,不断通过承办活动刺激学生进行创业的狂潮。举办“商界图书馆”、“高校巡讲”活动、“齐心齐力,全运同行”活动。
创业部: 创业部主要负责学生科协创业方面的相关工作与活动的承办,同BCA一起组成创业推广中心共同协调组织创业节的相关活动,营造轻松校园创业环境及氛围,提高学生创业主动性,扩大创业意识在学生中的传播,提供创业实践(协助或者说帮助他人创业、组织创业实践活动)。举办过“创业街”“首届沈阳市大学生微创论坛”等活动。
科研竞赛中心:
项目部: 项目部主要负责国家大学生创新性试验计划及研究训练计划的宣传及组织活动。
竞赛部: 竞赛部主要负责东北大学各级各类竞赛的校内选拔工作的组织协调,负责运作各种校级学术科技类赛事,如“挑战杯”“东软杯”。
学术促进部: 促进部主要职能是整理收集往届科协活动、各项照片、资料、获奖情况等,整理成册,促进各项学术活动开展,辅助其他竞赛活动开展。
“四节”科普品牌活动体系
东北大学学生科协在稳健中寻求发展,积极在校园中围绕社会热点和时代主题,开展内容新颖、形式多样的科普活动,扩大学生视野、提高创新意识和动手能力,营造浓厚的校园科技创新文化氛围。 以“创意节”、“科普节”、“科技节”、“创业节”四个大型校园活动为中心不断开展有利于学生培养各方面能力的活动、比赛,为东大培养具有创新意识,掌握科技知识,心怀创业梦想的优秀大学生。
创意节
培育学生创新意识,激发学生的创新思维,营造“处处有创意,人人能创新”文化氛围。历届创意紧紧围绕学校高水平大学建设和团组织建设总体要求,立足于青年学生对科技文化的客观需求,注重普及原则,集科学性、创新性与实践性于一体,通过创意讲座、创意竞赛、创意展览等多种活动形式,在校园里营造浓厚创意氛围。
科普节
以普及科学知识,倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神、树立科学道德观为宗旨,以培养科学精神和科普素质,营造浓厚的校园科技文化氛围为目的,建立广大学生学习交流科学文化知识平台。通过科普竞赛、科普创作、科普交流、科普服务等活动形式,激发科技兴趣、开阔学术视野、培养科研实践能力、倡导科学精神,积极促进我校学生课外学术科技活动的蓬勃发展,营造浓厚的科技创新氛围。
科技节
以培养同学们的科普素质和营造校园浓厚的学术文化氛围为宗旨,搭建同学们学习交流科学文化知识的纽带;是活跃校园学习气氛、提高大学生自主创新能力的平台;是培养和挖掘优秀人才的重要途径。 通过科技竞赛、科普立项、学术交流、职业规划及成果展示等为学生提供开阔学术视野、培养科研实践能力、树立科学精神、相互交流学习的平台。
创业节
为进一步深化我校教育教学改革,构建链条式的创新人才培养体系,促进我校科技创新活动的普及和深化,激发大学生创新意识和创业热情,营造“创意、创新、创业”的校园文化氛围,面对我校高年级学生开展大学生创业节。
构建大学生科普立项“百万计划”
校园科普作为一种重要的教育与文化传播形式,意在普及创新精神、科技理念,在引导学生树立科学精神、创新精神,加强校园科技文化建设,培养校园科技人才等方面发挥着积极作用。
加强校级示范性科普活动的辐射力,加大院级普及性科普活动的覆盖面,重点扶持具有学科特点的院级系列品牌性科普活动,努力实现“人人有创意、班班去实践、院院做品牌”的目标
构建五化平台
在项目实施过程中,构建和完善“五个服务平台”(多 元 化 展示平台、立 体化 交 流平台、专 业化 评 审平台、信 息 化 管理平台、一体化指导团队平台)促进人才培养模式改革,进一步提高科研训练的质量和成效,着力培养学生的创新创业能力,满足不同层次学生的成长需求。
以“大学生创新创业训练计划”项目的实施为核心,以创业课程建设为基础,以创业先锋班为载体,加大对学生创业项目的投入力度,推进大学生创业训练工作的纵深发展。
建立“宣讲、课程、实践、竞赛”四段式赛事指导体系
以普及和提高为目标,发挥第二课堂对第一课堂促进作用,继续在全校范围内深入开展大学生“数学、英语、物理、制图”四大基础学科知识竞赛及“工程训练”综合能力竞赛,夯实基础知识,为科技创新奠定基础。做好各竞赛校内选拔工作。制定科学的竞赛组织流程,严密、公平的评审实施细则,依托“大学生‘东软杯’科技节”做好16项科技竞赛校内选拔工作,完善电子设计、数学建模、节能减排和计算机设计等15项国家级科技竞赛的组织工作,不断提高获奖数量和层次。依照普及与选拔并举原则,注重竞赛培训指导的针对性和科学性,结合竞赛开展专题讲座、论坛、沙龙等活动,利用选修课、培训、实践等环节保障学生参与的积极性和活动效果的有效性。
“科普实践基地、创新实验基地、创业实践基地”三大基地建设
以“科普创作与传播试点高校”为契机,走出校门,走进社区,传播科普知识,扩大学生视野、提高创新意识和动手能力,营造浓厚的校园科技创新文化氛围,取得良好的效果。全力做好“科普实践基地、创新实验基地、创业实践基地”三大基地建设,为学生提供优质的实践、动手平台,尤其重点做好三大基地的内涵建设,加强管理,提高服务质量,满足学生的需求,不断提高学生创新创业能力。
打造校院两级学生创新创业工总推进体系
为把学生创新工作更密切的深入学生中去,更有效的发挥我校科技创新类学生组织在人才培养中的积极作用,进一步完善我校创新人才培养体系,营造浓厚的校园科技创新氛围,更好的搭建学生科技创新活动交流平台,培养一批适应社会发展需求的创新型人才。根据创新人才培养战略的要求以及学生自身的发展需要,结合校级学生科学技术协会的发展战略,校级学生科学技术协会将我校各个学院科学技术组织更名为“东北大学XX学院学生科学技术协会”。
各级学生科学技术协会携手奋进,共攀创新新高峰!

8、清华伟新科普讲坛创新改变世界如何培养创新思维

1、清华伟新科普讲坛创新改变世界如何培养创新思维首先发现自己的创造才能。
2、开发自己的潜在创造力,以上就是清华伟新科普讲坛创新改变世界培养创新思维的方法。

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