职场创业

1、大多数职场年轻人都选择自主创业，原因是什么呢？

大部分人都觉得给别人打工，无论工资多高都是打工仔，所以大家就想自己给自己打工，为自己的事业拼搏，对于一些人来说会更愿意，而且更有冲劲。

现状维持不变太久了，想变变。人为啥喜欢一些刺激的事情，如攀岩、穿越、玻璃栈桥等，就是人有一个居安思危的心理。安稳久了就疲态了，于是就想有个变化。职场也一样，干某一行某一岗久了就想偿试新的，求变的心理也导致一部分人辞职创业。总之，越来越多的人想发财，想改变，想辞职创业都可以理解。

我要提醒的是，创业真的是很难的，90%以上的人是不适宜创业的。所以，在决择前，先排开自己，跳出山外评价自己真的是不是那块料再说。不知什么时候“宁做创业狼、不做打工狗”等毒鸡汤开始参和在各种创业故事中煽动、刺激大众的玻璃心，绝多数人开始将生活及工作原本芝麻大小的事情放大无数倍来证明自己过得悲催、凄凉，说服自己唯独创业才能解决。

首先想创业的人群估计就是在校大学生了，因为在大众创业、万众创新的口号下，全国掀起一阵创业大潮，各高校纷纷设置创业课程，给予理论上的指导及资金上的支持，而且大学生对新知识领域及新经济形式有着较前沿的认识，确实有与众不同的创新思维。所以创业人群中大学生首当其冲，无论结果如何，但劲头还是有的。

2、如何跨出职场创业的第一步？

1、能做主角就不当配角

职场中的职位名目众多，但实质相似，无非市场、销售、技术、服务、行政、财务、人力资源，虽说劳动光荣、人人平等，但别天真，不同的职位在公司里是有主角和配角之分的，一个工程师在IT公司是主角，在食品公司就是配角；一个文案在广告公司是主角，在教育培训公司就是配角。所以，如果你想好了要做什么，条件允许的情况下，能做主角就不当配角，一方面主角在公司内获得的资源更多，提升的空间更大，一方面到市场上也更有竞争力。试问，是广告公司的文案更值钱，还是教育培训公司的文案更值钱？

2、进入平均工资更高的行业

这一点看上去像废话，但我们刚开始找工作时未必能意识到，比如晓雯学的是中文，现在有两个行政助理的岗位让她选择，一个是某连锁超市，一个是某高新技术企业，晓雯想选超市，因为两家工资差不多，但超市的工作地点在市区，不过她没有想到的是，超市行业的平均工资是要比高新技术行业低的，现在工资差不多，十年八年后的差距可就大了。所以眼光要长远些，先了解下行业平均收入水平再做决定，而且一般来说，平均工资高的行业人员整体素质也更高。

3、进入市场增量大的行业

行业发展就像一个人的生命，是有周期的，从黎明到朝阳再到成熟和衰弱，比如一些外表光鲜的国企大公司，可能已经处于市场饱和正在寻求转型的时刻，你以为进去了可以衣食无忧混到退休，其实公司改革的压力非常大，并且能否成功还很难说，与其跟着一头尾大不掉的巨兽，不如进入更加灵活的朝阳行业和公司，比如人工智能，生物科技，保险理财，养老陪护等等，会有很多挑战和不确定，但长远来看，市场增量足够大，就业机会足够多，抓住几次好的机会还能实现爆发。顺势而为，借势而上，总是没错的。

4、关注企业的发展速度和职场文化

我在职业咨询中，经常遇到两种吐槽，一种是觉得工作很无聊，没有价值；一种是人际环境不好，非常压抑。长此以往，人变得消极又疲惫。那么，什么样的公司才是好公司？答案就是反过来，能让你积极向上、加速成长的公司才是好公司，所以，在你选择进某家公司前，应该找到在这个公司做过三五年的前辈聊一聊，看看公司业绩到底怎么样，有意思的是，一个公司如果正卯足劲往上冲，往往职场文化也更开放，人际关系更和谐。

5、企业最喜欢一专多能的人才

很多同学会在职业生涯讲座中提问，企业最喜欢什么样的人才？是某方面的专业人才还是万金油式的综合人才？当然是都！需！要！所以你最好的能力结构就是一专多能，既有某一方面的特长，又有很好的沟通协作能力，这样人家有好事的时候愿意和你合作，给你机会，给你机会了你还要有能力搞定。想想你最喜欢的朋友或者亲戚，是不是好说话又会办事的人。

以下功课你要做：

为了求职，基本的功课我们都会做，像简历、网申、面试的训练等，除此之外，还有两个我认为更重要的点。

1、培养成长型思维

人同时有两种思维模式，一种是固定型，一种是成长型，有时候我们觉得自己很胆小，不敢在公众面前讲话，有时候又挺勇敢，独自去旅行，挑战极限运动。一个人要想扩展能力，获得更大的职业成就，就要有意识地多培养成长型思维，因为一个公司也好，一个人的职业生涯也好，不都是在不断遇到问题、解决问题的过程中得到流动和发展的嘛。如果你很想抓住某个职业机会，又觉得自己够不上，别怕，去试试，失败了那也是一次成长的经历。总之，多问自己“怎么样才能做得更好？”，而不是“对不对”、“能不能”。

2、重视帮你做决策的关键人物

回想一下，你人生中的重大决定是不是由几个关键人物决定的？我小学六年级从老家转学出去是校长指点的，否则在老家初中毕业只能考中专；我大学报考东南大学是因为父母朋友的儿子给了一张推荐表......你认识什么样的人，就会吸收到什么样的信息，做出什么样的决定。可惜我们做学生时都比较封闭，如果父母的交际面也窄，能认识的贵人就非常有限。所以上大学后，你有机会走出原来的小世界了，再遇到值得尊敬的人，可以指引你的人，就要和他们建立友好的关系，时不时和他们交流，在你要做生涯决策的时候听听他们的建议，比你苦思冥想，误打误撞要靠谱得多。

如果你觉得以上操作仍然有难度，有一条职业选择的金科玉律不会变，那就是选择你真的有兴趣并且比别人更有优势的那一点，我的朋友博士陈，想挣钱，尝试过很多创业之路，投资理财，房地产等，最后总结自己还是最爱读书，对知识分享有感觉，安心在高校里待着

3、职场女性想自主创业，需要具备哪些条件？

创业后悔一时，不创业后悔一辈子！”不知从什么时候开始，身边选择创业的女性越来越多。特别是三十岁以后的女性，她们如果条件具备，比起在职场上班，她们更愿意选择出来创业。特别是互联网经济下的自媒体、内容经济、知识付费等成为当下创业的风潮以后，越来越多的女性更愿意走出职场，选择自己擅长的、喜欢的行业进行创业。

相比起职场安稳的工作以及年复一年一成不变的上下班模式，越来越多的女性更愿意走出固定圈子，挑战自己，勇于冒险，找到属于自己的一片天地。

现代女性不再局限于朝九晚五的工作，而是越来越喜欢自由、富有挑战性、创造性的工作。但创业面临的变数以及风险是非常大的，依然还是有很多女性愿意尝试和挑战，更愿意做某个领域的创造者和领导者在职场工作者和创业者两个身份之间，为什么越来越多女性更愿意选择创业呢？一、女性为什么选择创业？

01、赚钱和自我价值双驱

女人为什么选择创业？说到底，还是为了赚钱。毫无俗气地说，生活的底气和资本就是钱，只有钱才能解决生活中的大部分难题。对于大部分的职场女性来说，在公司工作多年，依然做着普通的岗位，拿着一般的工资，没有自由，只要老板或领导说一声加班，24小时随时stand by。每天朝九晚五，拿着微薄的薪资只能养活自己，稍微好一点的，还能支付孩子的奶粉钱、尿不湿等。而家庭最重要的房贷、车贷等支出只能依靠另外一半的工资来支付。等孩子大了，各种学杂费、培训费、辅导费、活动费等等，看见别人家的孩子都有参加，自家孩子没有更是对孩子有愧疚。活了三十几年，还可能因为买一件衣服而到处找人帮忙砍价、拼单，过上廉价的半价生活。或许还会因为家庭各种支出节省而和老公吵架，影响夫妻感情，甚至降低家庭生活质量和标准。这些都是现实生活中赤裸裸的现实问题，也是都是只有钱能解决的问题。

钱重不重要？有人说，它并不重要。但在柴米油盐的生活中，它却非常重要，因为它确实能真正地帮助我们解决生活中遇到的那些难题。除此之外，在职场上，无论如何努力、付出多少，面对庞大的职场竞争，升职加薪总是遥遥无期，能真正做到管理层，拿着年薪上百万的人屈指可数。大部分人在普通的岗位上，一眼就能望到未来的样子，没有希望、没有斗志，更失去了努力的激情。在赚钱以外，每一个女性都想实现自我价值。

在公司能不能实现自我价值，在家做全职太太能不能实现自我价值？当然能！但是，当我们内心的追求和愿景在某个平台上实现不了的时候，我们更希望能找到那些能展现全部自我价值的平台。所以，实现财富自由，不被生活所困，是大多数女性选择创业的初衷，而实现自我价值是她们创业的精神动力。在赚钱和实现自我价值的驱动下，越来越多的女性选择创业。

02、职场和家庭环境逼迫

职场非常现实和残酷，它给每个人发展的黄金周期只有毕业后工作的前十年，如果这十年没有任何成就，在职场生涯发展也基本定型。虽然这话过于绝对，但是在职场中大部分人的情况都是如此。我们可以看看身边那些已经工作十年的同事或者朋友，看看他们现在发展的状态就知道确实如此。如果在这十年发展的黄金期没有任何成就，在公司的岗位和资历依旧平平，后面的发展多会变得异常艰难。

同时，职场上对年龄的限制，特别是在非体制内的企业，上了年纪资历平平的一般要么混吃等死，要么是等着公司倒闭失业，要么就是被公司裁掉。每天干着底层最基础的工作，领导安排的做不完的杂活，一眼望到头的生活，她们不愿意将就，不愿意任人宰割。越来越多的女性意识开始觉醒，认识到职场的残酷性，与其呆在舒适圈里等着被煮死，还不如主动跳出去寻求一个机会。虽然创业有风险，但更是一种挑战和机遇

除了职场环境之外，家庭环境对女性的创业有着至关重要的影响。除了上面我们提到的家庭经济开支所需之外，很多的全职妈妈更是想实现自我的价值，想获得老公、公婆及家人的认可和尊重。她们想通过赚钱来体现自我价值，但是家庭又需要她们，回归职场又异常艰难，所以她们只能创业。无论是个体互联网经济模式的创业，还是线下实体型的小而美的创业，她们都渴望通过事业来展现自我价值。职场和家庭的环境对女性的创业有着至关重要的影响，越来越多的女性渴望成为更好更强大的自己，体验更多人生的可能性。创业，确实能帮助我们实现财富自由、自我价值、获得社会地位和成就的可能性，但机遇和风险并存，是不是所有的女性都适合创业呢？

二、是否所有女性都适合创业？

01、女性创业优势和劣势

首先，我们来看看女性创业的优势和劣势分别是什么。女性天生性格细腻、坚韧、有耐心、善于沟通，而且富有同情心、包容性强，这些都给女性创业带来的优势。女性相对于男性而言，她们更擅长沟通和交流，所以无论是在与合作伙伴、客户，还是与团队之间，更容易沟通，建立团队，高效完成工作。她们在考虑问题的时候比较周到和细腻，很多人会认为女性缺乏冒险精神，在做某些决策的思虑过多，瞻前顾后，不过正是这一点让女性的创业决策比男性更加稳健有序。

只有在考虑周全的情况下才开始行动，才能减少失败或错误的风险。有人认为创业压力非常大，女性吃不了这个苦。但恰恰相反，女性具有耐心而且具有坚韧的特性，自控力非常强。所以她们对待目标专一且坚定，在面对困难的时候也会迎难而上，不轻易放弃。

还有最重要但是女性的特性在创业团队中是具有明显优势的，因为女性的美丽有利于女性充分利用社会资本。任何事物都有两面性，某些女性具备的品质看似是优势，但在某些时候也往往可能成为创业路上的绊脚石。

如女性的特性虽然是一种优势，但也是一种劣势，在投资者或合作伙伴眼里会是一种性别障碍。在传统的认知观念里，他们会认为女性会被家庭所累，在工作和家庭之间更偏重于家庭，往往不会付出更多的心血和牺牲到事业上，从而受到歧视。

同时，女性的母性也会成为她们创业路上的绊脚石，当家庭与事业之间出现难以调和的矛盾时，很多女性会选择家庭而放弃事业。不是没有这种可能性，这种可能性在部分女性创业者中经常会出现。女性创业的优势和劣势不止以上我们说到的这些，还有很多其他方面，只有我们认清女性创业者的优势和劣势以后，才能清楚地认识自己是否适合创业。

02、女性创业是否有资源和支持

创业，最基础也是最重要的是就是资源和支持，这两个我们是否具备？资源，除了能力、产品、渠道等资源以外，还有人脉资源，人脉资源是创业中最重要的一个资源。说得简单一点，创业就是资源整合的过程，无论是产品资源还是人脉资源，只有资源你才能整合，没有拿什么整合呢？所以，我们可以看一看在你过往的工作中或者生活中，你是否能力、产品等资源，如果没有你是否有人脉资源不是两者都需要具备，但是至少要具备其中一个资源。

没有产品资源你可以通过人脉资源找到产品资源，没有人脉资源你可以通过产品资源吸引人脉资源。如果两者都不具备，那离创业还很远。

如果说资源是创业的基础，那支持就是创业的动力。这个支持一定是来自于你的家庭，你的家庭是否支持你创业，他们的态度直接影响着你能走得多远。创业需要付出大量的时间和精力，甚至是需要你牺牲掉你的照顾家庭、陪伴家人或孩子的时间。

如果你的老公或公公婆婆希望你在家相夫教子，带好孩子就可以了，不支持你“瞎折腾”，那么家庭矛盾就容易出现。当家庭矛盾出现时，我们就很难认真地、专注地去做一件事。所以，在创业前，和家人沟通好，获得他们的支持，他们的支持将会成为你前进最大的动力。

03、受挫抗压能力是否足够强

最后，你是否能面对创业过程中的巨大压力。虽然女性的忍耐力、坚韧力比男性强，但创业过程中需要面对的压力远比我们想象的还要大。团队建立、资源匮乏、资金缺乏、负盈利等等，每天可能都在面对各种各样的问题和压力。

即便是我们在创业前已经做好了心理准备，但真正的创业中所带来的压力可能远远超出了我们的心理预期。所以，你是否有足够强的抗压能力，面对创业中的一切困难和障碍呢？创业前，我们做好心理建设，用一颗足够强大的心去面对创业中的任何困难。最后，在新经济环境下，不管你是带娃稳健的全职妈妈还是充满丰富经验的职场妈妈，都可以在新的活跃的经济环境下赚钱，还能发掘自己对社会的新价值。虽说创业不易，但选择了创业的女性也借此获得了更多的个人选择，更大的生活空间。女性正在拥有越来越多属于自己的社会空间，也开始掌握更多的资源和影响力，实现财富自由。愿我们每一个女性在新经济下找到属于自己创业的领地，在风险和机遇中体验更多人生的可能性。【今日话题】：如果有机会，你会选择创业吗？欢迎在评论区留言讨论。

4、年轻人到底该不该远离职场选择创业？

对于现在的毕业生来说，毕业时会面临三个选择。第一，第一选择是继续深造，第二选择是选择工作，第三选择是自主创业。我个人认为，在现在的竞争环境下，毕业生要想未来有好的发展，就应该选择创业。因为比起在公司工作，出去创业会让整个人在一定程度上快速成长，也很有可能在短时间内给人带来最大的财富。

如果你想创业，我建议你选择一个合适的创业项目，看看你是否具备相关项目的资质，找到合适的项目后再努力。当然，在创业的过程中，资金也是一个需要考虑的问题。如果你的启动资金有限，可以通过小额贷款的方式解决。在现代社会，很多人毕业后都会选择去一些公司就业。但是，与创业相比，就业也有一定的优势。首先，它的成本低。

其次，它的风险没有那么大。准确地说，公司雇佣的是和平工作的工人。他可以靠自己的能力赚一些钱，基本上不会有什么损失。最大的损失就是整个公司倒闭，导致失业一段时间。但是工作也有它的缺点。首先，他们的钱来的没那么快，经常被送到资本主义剥削。现代社会，有很多本科毕业生，毕业后两年内，凭自己的能力无法在工作的城市成功买下一套房。这是外出就业最大的弊端之一，就是挣钱少。

喜欢挑战的年轻人可以选择创业，喜欢稳定的年轻人可以选择工作。他们之间有很大的区别。创业比工作压力大，创业的风险比工作大。如果创业成功，将改变他们的命运。如果创业失败，他们的月收入很难保证。近年来，年轻人被鼓励创业。而且国家对年轻人毕业后自主创业也有一定的政策支持，这在一定程度上大大降低了年轻人自主创业的资本。创业最大的好处就是可以让人在短时间内获得大量的资金，让自己能够有一定的经济实力。一般来说，能买得起房、能买得起车的大多是老板。

5、职场35岁，选择创业or继续上班？

第一，建议还是继续工作。

职场35岁，面临创业和工作的选择，首先要考虑的是你在这个公司干得怎么样，工作顺不顺心，职位满不满意，这是决定你去留的关键。假设研究生毕业后进入职场，大概在25岁左右，工作到35岁左右，这期间大概有8-10年的工作时间，相当一部分人可以做到管理层岗位，此刻需要做的就不是在一线血拼了，而是需要用头脑和经验带领团队不断前行。如果说你在公司还有一定的价值，或者说甚至还有机会往上发展一下，在公司上班还是蛮不错的一个平台。

第二，创业不是玩笑，一定是做足准备才行的。

现在资本学聪明了，不太容易靠创业书骗到钱了。所谓的加盟也只是变相打工而已。创业路上，100个倒下99不是虚的，一般创业者要不就是发现了商机，知道做什么赚钱，明确了自己的路线，要不就是有自己的大抱负和年轻的心态。说实话，当下的经济大环境不景气，创业更是不易，特别是实体店创业，慎之又慎。稍不留神，就会被居高不下的店铺租金和人力成本压垮。创业和职场本质是两套完全不同的系统，差别很大。创业需要瞻前顾后，设计全局并把变现流程走通。职场只需要把手头工作搞定，把上级或者项目解决就好了，简单太多。认知和方法上没有想明白就不要创业，浪费钱。机会永远是给用准备的人，什么都没考虑好就往前冲，只会成为韭菜和炮灰。

第三，建议把副业做顺手后再考虑创业。

建议继续工作，稳定下来一点可以选择兼职，通过做两项工作看看自己心性和毅力是不是适合创业，能把副业做到风生水起之后再考虑创业。多年的工作积累，也是能够然后我们得到很多东西的，如果手里有相对的资金加上自己积累的资源也未尝不可不去尝试一把，大的生意搞不来，可以先从小的生意开始。

近两年因为疫情导致商业环境并不是特别好，考公的人似乎更加多了，没考上持续考的人也有不少，如果并不知道去做什么那就早早准备考公之路也可以。

它不能让我们大富大贵，却也能让我们温饱无虞。

6、大多数职场上的年轻人选择自主创业，原因到底是什么？

在受访的过程中，不少行业专家一再强调和表示，近两年大学毕业之后就创业的学生人数占比呈现出越来越高的状态，为什么会这样呢？对此不少的行家给出了答案，为什么很多人喜欢自主创业，职场艰难是其中一个原因。

虽然说创业也存在着一定的风险，但是不可否认，相对于在企业内部上班来说，创业也具有着很多方面的优势，时间自由，而且你只需要为自己一个人负责，这是两个最为重要的突出优势。正是因为这两个优势对很多应届毕业生具有着致命的吸引力，所以很多人在毕业之后都会选择自主创业。

如果大家在职场内部发展过两三年的时间就会发现，职场的艰难性是在各个行业里都共性存在的，它并不会因为行业的选择、也不会因为企业的选择而在最后存在一定的不同，什么意思？比如说你今天在房地产行业，明天在汽车销售类型的企业工作，只要是在企业内你就会发现，各个企业都有它们专属的难，可能有的企业是销售业绩任务比较重，有的企业可能是公司内部的同事相处比较困难，没有办法做到完全十全十美，而且企业职场的艰难相对于自主创业高好几个级别。

在职场如此艰难的情况之下，如果你仍然想要到企业内部去工作的话，小编比较建议大家可以先提前报名参加一个专业的课程培训班，从理论层面的角度出发去理解，到底职场的大环境是如何的，到底自己所意向求职的那一家企业它的人文理念是如何的，到底自己距离一个虚伪的、能在企业内部跟大家都友好沟通交往的人还有多远的距离，先从理论层面上去把握到位，之后再去进一步从实际角度出发去强化，很重要。

的确，为什么很多人喜欢自主创业，职场艰难是其中一个原因、就是因为如此，所以小编想要跟大家建议，如果你没有完全了解职场的大环境，你对于职场内部的潜规则、你对于在职场内部跟大家互动和沟通交流的注意事项和要点了解不是那么清晰的话，倒不如沉淀一下，想清楚了再做决定，不要随意就展开求职。

7、一名职场小白想创业，究竟应该怎么做呢？

小白如何选择创业方向？下面就和大家浅谈一下：

1、选择独特性的技术或者产品。如果你拥有一个独特性的技术或者是产品，这是最理想的创业方向，不过对于我们绝大多数人来讲，这个机会几乎是零。就算我们在科研院所做出来一些成果，这些成果有很大的发展前景，能否产业和商业化也会面临着巨大的挑战，这方面的失败的案例太多。

2、要做好创业的前期规划，这个规划包括资金财务，创业范畴，人力资源以及技术支持等方面，可以多学习一些管理方面的知识以运用到实际当中，多了解一些成功案例。

3、寻找创业伙伴，这个伙伴不一定就是和你一起创业的合伙人，他有可能是你的顾问，如果是你的合伙人也就更好，俗话说三个臭皮匠，顶个诸葛亮，多一个多一个脑袋，也少一份创业压力。

4、创业方向。有了创业的目的，那么符合你这个目的的创业方向要结合自身资源条件定下来，是选择线下门店、工厂、电商还是新零售，不管如何抉择，但这些方向要符合一点，就是未来可发展，只要有了方向才能决定接下来如何具体去做，没有方向的创业只会是南辕北辙缘木求鱼。

5、选择平台。一个行业往往有很多的平台存在，那么每一个平台都有其独特的优势和劣势，怎么去选择平台很重要，从自身创业条件出发，是小资金还是大资金投入、资金回笼周期、风险承担等级、利润比，根据自身的这些情况选择一个最优平台。

6、坚持。既然已经做出选择，决定好了的事情就要坚持做下去，不要三天打鱼两天晒网，“三年入行，五年入道，十年称王”，没有哪个行业是短短一年半载就可以成就你的。

8、职场中年该不该去创业？

还是要谨慎点，如果有人脉，创意，和足够的财富，你可以博一把。

9、职场女性向自主创业做什么好？

现在社会上女性的能力越来越强，创业是很好的选择。无论是毕业生，还是宝妈，都可以通过创业实现自己的人生价值。如果在创业过程中需要资金支持，也可以考虑通过小额贷款解决问题。

推荐使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下信贷品牌，面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务，借钱就上度小满金融APP（点击官方测额）。有钱花消费类贷款，日息低至0.02%起，年化利率低至7.2%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。

如果您以家庭为单位创业，还有更多福利。2021年5月21日，度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动，提供10万份“日息万一+百万保险”礼包，帮助小微企业家庭成长。数量有限，先到先得，活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。

和您分享有钱花消费类产品的申请条件：主要分为年龄要求和资料要求两个部分。
一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款，如您是在校学生，请您放弃申请。
二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。
注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。

此答案由有钱花提供，因内容存在时效性等客观原因，若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式不符，以度小满金融APP-有钱花借款页面显示为准。希望这个回答对您有帮助。