优才创新a

1、优才创智公司福利好吗？

据我了解双休、社保、公积金、下午茶都有。薪水看你个人能力。能力强的可以拿到期权等，偶尔会有出差。 创新型公司，比较适合想打拼的人。

2、成都优才创智公司的主营业务是什么？

主营业务是：软件开发；信息技术咨询服务；销售:计算机、软件及辅助设备的科技公司，优才创智集团的一个分公司。

3、为什么说香港入境处对香港优才申请者是真爱

第一、香港目前的经济发展离不开人才创新，而这一点是目前香港所欠缺的。为了弥补这个欠缺，光靠香港本土自己去慢慢培养人才是不可能的事，所以只有一个方法，那就是引进真正的人才，从而为香港人才创新发展而服务。

第二、很多内地土豪应当知道，香港今年初正式暂停了千万投资移民香港的政策，这样一来，就阻断了内地土豪想移民香港的梦想，怎么办?这个时候只有放宽优才计划申请条件，才能缓解因为投资移民香港政策而停滞的移民。因为再怎么说，香港也是个不折不扣的移民城市，绝大多数香港人都是内地人移过去的。

第三，香港优才计划从2006年推行到现在已执行了近9年，很多的情况都已发生的变化，还有以前旧的方法去做，已不符合现实的需求，改变创新是优才计划所必须面临的事情，经过这么年的实践后，完善后的新优才计划在很多方面都放宽了，尤其是优才计划申请条件的放宽，让内地更多的专业人才通过优才计划申请入籍香港成为可能。

什么是香港所需的优秀人才了，戳我【香港优秀人才】

4、优才用用有什么内容？

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。随着新时代的到来，人才成为推动社会经济发展的关键动力，人力资源服务业正在以一个重要形式全面融入到国民经济的总体格局中。

人力资源服务平台成为各级政府为促进人力资源服务业集中发展而开辟的产业基地，成为人力资源企业服务人才并走向产业化、规模化发展道路的集中区域和创新载体。

优才用用赋能人力资源，助力提质增效，是国内领先的一站式智慧HR生态服务平台。

北京赢才科技有限公司是国内人力资源服务O2O公司的先行者，旗下品牌APP“优才用用”一站式智慧人力资源生态服务平台，创立于2016年9月，由北京赢才科技有限公司、日照市光辉人力资源有限公司、日照市人力资源和社会保障局联合开发。

“优才用用”业务遍及全国300多个城市，注册用户已达千万。通过连接企业端与人才端，以平台发单抢单方式，帮助企业实现即使用工、线上派单、人人猎、线上签约、人才测评、在线培训、政审查询、薪税优化、技能出售等平台服务。

作为中国领先的人力资源服务平台，以服务人力资源行业智能化为理念，推动中国人力资源服务行业进入全新移动发展阶段。

薪税优化

转变企业与个人的关系，从雇佣关系转变为合作关系，从员工工资转变为服务费用

优才用用“基于互联网平台帮企业实现灵活用工外包、管理和支付费用，并为企业合规开具增值税专用发票。

灵活用工

企业进行组织架构调整，改变为多元化用工模式，可大幅度降低用工成本

把非核心的任务或项目型的工作转为外包

把临时、用工波动大、技能要求低的工作，转为灵活用工

合同管理

解决线下用工合同签约不规范、存档管理不方便，平台提供规范统一的电子合同，线上签约，智慧管理。

在线培训

岗前、岗中、岗后不同阶段的技能培训、素养培训，节省企业培训成本，提高雇工服务质量，根据雇工要求，组织职业资格培训教育，提升雇工技能与素质。

人才测评

通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动，并将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域。

政审查询

对员工的诚信度和信息的真实性进行考核，可以帮助企业屏蔽用人风险，减少企业损失，提升人力资源部的战略性管理职能，进而改善企业人员筛选机制，提高企业诚信文化及核心竞争力。

人人猎

人人猎悬赏招聘模式，将传统意义的企业内荐和猎头结合起来，并将两种方式最大化，通过悬赏金调动有资源的所有人，将人际资源有效的转化为商业价值和社会价值，通过这些资源为企业推荐合适的岗位候选人，让招聘变的更简单。

租我么

"租我么"的核心理念就是充分利用个人无限的无形资产：时间和技能，出租共享后创造经济价值和实现自我价值，“租我么”侧重个人利用自己休闲剩余的时间开展人与人之间的服务。在“租我么”，每个人的空闲时间、智慧、知识、经验、能力技能共享后都能直接转化为经济价值。

降低了用工、劳资纠纷风险，降低了管理成本、个税成本。

提升了价值成长、服务效率，提升了企业利润、个人收益。

5、香港优才计划最新政策

香港优才移民政策2017申请条件还是比较简单的

6、优才的优才教育企业文化

1、办学理念：
打造学习型团队，帮助员工进步和成长，员工与学校共同发展；
不仅教给学生知识，更重要的是教会学生人生激励、做人和思考；
2、优才教育口号：优才教育，用心教育！
3、优才教育校训：知识改变命运！
4、优才教育精神：
优才教育致力于帮助学生从小树立正确的价值观和人生观，学会自我反省和自我激励，培养积极的心态。
优才教育培养学生面对成功不沾沾自喜，面对挫折不怨天尤人，而是通过自我反省和自我激励不断超越自己，通过学习改变自己的命运，最终在人生道路上取得成功。
2、使命与价值
（一）优才教育使命
优才教育以“科教兴国、为实现中华民族的伟大复兴而奋斗”为使命，以向全中国的优秀学生和家长提供最优质的教学辅导和信息交流平台为己任，力争打造中国中小学精英教育的第一品牌，为中国基础教育的不断提高与发展而奋斗！
优才教育人为着这样一个未来：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由。
任公有言：制出将来之少年中国者，则中国少年之责任。
我们要说：培养将来之中国少年者，则吾辈之责任！
（二）优才教育价值观
优才教育的核心价值观：终身学习，不断创新。
靠自己的实力打造学习精英，靠家长的口碑创造优才奇迹”。

7、成都优才创智薪资福利中包含住房公积金吗？

刚回答完……互联网科技公司；双休、社保、公积金、周末一般不加班，赶项目进度时偶尔加班。创新型公司，适合年轻人锻炼与发展。但是，最重要的还是看你的能力。望采纳。

8、香港优才计划 机会大吗

申请人年龄需18岁或以上

具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

配偶及18岁以下未婚子女可随行

方式一：成就计分制申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或

申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）

得分为满分或者零分两种

方式二：综合计分制最高分是225分，合格分是80分

评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）

香港优才申请条件评估

人才清单加分项：

1. 资深废物处理专家或工程师

2. 资深资产管理专才

3. 资深海运保险专才

4. 精算师

5. 资深金融科技专才

6. 资深数据科学家及资深网络安全专家

7. 创新及科技专家

8. 造船师

9. 轮机工程师及船舶总管

10. 创意产业专才

11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才；及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师

9、请问优才创智跟创新工场是什么合作模式？

获得创新工场、创业公社等知名基金数千万投资，如果有软件开发或者人才服务方面的需求的话可以找他们的。