源自创新

1、单位的镜子上刻什么字

单位、公司的镜子上刻字应该具有劝喻性或激励性。以下可供参考：
以铜为镜，可以正衣冠。以人为镜，可以明得失。
精诚认真。
用心才能创新、竞争才能发展 。
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来 。
诚信、高效、创新、超越 。
爱岗敬业、求实创新。
团结、拼搏、务实、高效 。
敬业、创新、务实、高效 。
创新、创业、创辉煌 。
超越自我、追求卓越 。
效益源自创新 。
全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新 。
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来 。
传递世间情感，共创人生精彩。

2、为什么是蚂蚁嘉汇是超越的？

源自创新是发展永恒的主题，是企业的灵魂，超越客 户的期待，才能真正的超越自我的价值。

3、团队管理理念口号

1.物美价廉沟通无限

2.需求万变努力不变

3.服务只有起点，满意没有终点

4.用心才能创新，竞争才能发展

5.优服，务高效益，大发展

6.和谐创新开拓市场，团结拼搏共创未来

7.诚信高效，创新超越

8.企业和市场同步管理与世界接轨

9.团结拼搏务实高效。

10.敬业创新务实高效。

11.创新创业创辉煌。

12.超越自我，追求卓越!

13.放我的真心在您的手心

14.自信诚信;用心创新

15.网内存知己，天涯若比邻

16.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

17.诚信高效创新超越。

18.诚信高效服务用户团结进取争创效益。

19.创建南电网络，追求美好生活。

20.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

企业团队精神标语

21、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

22、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力

23、团结拼搏，高效创收

24、超越自我、追求卓越

25、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队

26、团结、敬业、奉献、创新

27、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

28、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

29、团结、拼搏、务实、高效

30、高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性

31、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

32、诚信、高效、创新、超越

33、效益源自创新

34、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

35、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

36、众志成城飞越颠峰

37、创新、创业、创辉煌

38、团队精神是企业文化的核心

39、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

40、企业的成功来自于每一位员工的付出

4、方法创新归根结底源自于

实践
创新从哲学上说是一种人的创造性实践行为，这种实践为的是增加利益总量，需要对事物和发现的利用和再创造，特别是对物质世界矛盾的利用和再创造。人类通过对物质世界的利用和再创造，制造新的矛盾关系，形成新的物质形态。
创意是创新的特定思维形态，意识的新发展是人对于自我的创新。发现与创新构成人类相对于物质世界的解放，是人类自我创造及发展的核心矛盾关系。其代表两个不同的创造性行为。只有对于发现的否定性再创造才是人类创新发展的基点。实践是创新的根本所在。创新的无限性在于物质世界的无限性。

5、创新的来源包括什么？

1、创新的第一个来源，是意外事件。德鲁克说这是最容易利用、成本最低的创新机会。比如万豪酒店最早成立的时候，是做连锁餐饮。有一年他们在华盛顿州开的一家餐馆，生意意外地火爆。后来一了解，原来餐馆对面是机场，那时候飞机上不提供吃的，很多乘客就来餐馆买快餐带到飞机上。

这么一来，万豪就意外地发现了新机会，开始和航空公司合作，搞航空餐厅，取得了成功。所以说，要认真分析意外事件背后的原因，说不定就会发现创新机会。

2、第二个创新的来源，德鲁克称之为“不协调的事件”。意思就是说，这事明明从逻辑上、道理上应该行，但实际结果就是不行。这时候，就可能产生创新。比如集装箱的发明就是这样。

上世纪50年代之前，航海公司都在使劲购买好货船、招聘好船员，他们的想法是，只有船跑得更快、船员业务更熟练，航运效率才会更高，公司才能赚钱。这听起来很有道理，但结果没啥用，成本还是居高不下，整个行业都快干不下去了。

后来大家才发现，原来当时影响效率的最大因素不是船和船员，而是轮船在港口闲置、等待卸货再装货太耽误时间。所以大家想办法来提高货物装卸的速度，于是就发明出了集装箱，航运总成本一下子下降了60%，整个航运业才起死回生。

3、第三个创新的来源，是程序需求。也就是寻找现有流程中的薄弱环节，发现创新。比如巴西的阿苏尔航空公司，他们的机票价格很低，但乘客却不怎么多。

后来他们发现，这是因为乘客到机场很不方便，坐出租车很贵，而坐公交或者地铁又没有合适线路。也就是说，“从家到机场”是顾客出行流程的一部分，但没有得到有效的满足。于是，阿苏尔航空开通了到机场的免费大巴，生意一下就好了，成为巴西成长最快的航空公司。

4、第四个是行业和市场变化，往往会带来创新的机会。比如数码技术的出现，让影像行业发生了很大变化。柯达公司就因为没有重视这个变化，很快就不行了。

其实早在1975年，柯达就发明了第一台数码相机，但它只想着保护自己的传统优势，没有看到这个行业变化带来的创新机会，结果最后很惨。

5、第五个创新机会来自人口结构的变化。像人口数量、年龄结构、性别组合、就业情况、受教育状况、收入情况等方面的变化，都会带来新的机会。这个很好理解，比如中国现在的老龄化，就会带来很多创新机会。

6、狼性团队口号有哪些？

优服务、高效益、大发展。 　 

专注 敏锐 谋略 进取

十指紧握 勇闯第一 　

没有雄心干不成大事;不敢冒险干不成大事; 　

意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;

严谨求实，开拓创新,勇攀高峰，成就梦想

在没有路的地方，我也有我的方向;

捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。 　

企业和市场同步、管理与世界接轨。

全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

团结、敬业、奉献、创新。

团结、拼搏、务实、高效。

团结协作才能共创未来，兴盛发达。

我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。 　

爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

超越自我、追求卓越。 　

成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

诚信、高效、创新、超越。

每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致; 　

诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。 　

创建南电网络，追求美好生活。

创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

创造更新、更全、更强、高速的电信网络。

敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。 　

没有任何借口，顽强的执行力。

节约、团结、求实、创新。

留住那一刻永恒—中国电信。 　

梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

一零订单起，团结一致夺第一

不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票 　

十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，加油 　

双虎并进，必压群雄，市场，有我最强

开拓市场，有我最强，我为单狂

心中有梦要讨动，全力以赴向前冲 　

春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限 　

用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前 　

十年最强，上海称王

虎年新气象，十年强，笑问谁能比，数我狂

有(部门名称)，出单如猛虎变，出单如猛虎 　

十年强强强，出单我最狂 　

坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!

物美价廉、沟通无限。

相互扶持才能克服挑战，无往不胜。 　

效益源自创新。

需求万变、努力不变。

勇创一流、勇创新高。 　

用心才能创新、竞争才能发展。

用一流的待遇留住一流的人才。

站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。

知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 　

以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。 　

我知道，这条路会很艰难，但在路的那一头，有我的理想。 　

在我的路上，会有不可战胜的困难，但没有不可挑战的对手。

招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生 　

旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌 　

稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成 64. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息  长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

7、技术创新按来源分哪几类？

按创新的来源可将技术创新分为以下几种：自主创新即企业以自身力量为基础独立进行研究开发，实现科技成果的商品化，并以市场的承认为标志，“北大方正”研究开发并商品化推出电子出版系统，即属于自主创新。自主创新虽然具有可以降低交易费用，提高创新效率等特点，但其风险往往也需要独自承担。同时，自主创新还要求企业具有实力雄厚的研究开发机构与成果积累，有强大而领先的技术作为后盾。此方式主要适用于风险型及高新技术的中小型企业的创新。合作创新指两个或两个以上的企业或机构凭借各自技术力量合作实施的创新。传统观念认为，只要企业技术能力强就应采取自主创新方式。

然而科技发展与社会进步使得不论是制造技术还是产品技术都成为一个复杂的技术体系，个别企业的技术能力已不能完全覆盖创新所涉及的所有技术领域，这就使得合作创新成为社会分工的必然。模仿创新指技术水平落后的企业利用各种手段引进其他企业技术，进行消化吸收后达到自己创新目的的创新方式。这种创新方式可以使落后企业短期内提高技术水平和自主创新的能力，为进一步发展打下基础，日本企业在这方面尤为典型。当然，引进技术要具备一定的条件和素质，即库兹捏茨强调的“社会能力”，这对于具体的企业而言就是吸收消化引进技术的技术能力和再创新的组织实施能力。出于再创新目的的企业兼并这是企业对那些掌握本企业重大技术创新所需要的核心或关键技术的企业实施的兼并。这种创新方式已经成为西方大型企业兼并行为的重要原因之一。

8、有人认为：创新源自于生活。请你谈谈你对这句话的理解。

这一观点是片面的。
（1）社会实践是文化创新的源泉。离开了社会实践，版文化就权会成为无源之水、无本之木，人们就不可能从事任何有价值的文化创造，文化创作者的灵感就会枯竭。
（2）人民群众是社会实践的主体，也是文化创新的主体。当然文艺工作者要运用聪明才智对人民群众分散、零碎的经验进行概括总结，进行再创造，但是这并不能掩盖文化创作的主体是人民群众的事实。所以，文化工作者只有从人民群众的伟大实践和丰富多彩的生活中汲取营养，才能创作出反映建设有中国特色社会主义伟大实践的作品，创作出无愧于时代和人民的文化作品。

9、财务团队精神口号

“超越自我追求卓越。 11. 诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。 12. 讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。 13. 热情服务转变观念增强知识迎接挑战。 14. 团结奋进开拓创新拼搏向上。