深信服專利

1、深信服是什麼東西？

深信服科技每年將總收入的15%投入產品研發，擁有超過600人的研發團隊和1600台設備的產品實驗室，專利數量達37項。
研發中心所在地
深信服科技產品分為兩類，
一類為網路安全產品線，包括：SSL VPN，IPSec VPN，上網行為管理（AC），下一代防火牆（NGAF），第二代上網行為管理——安全桌面。
一類為網路優化產品線，包括：上網優化網關（SG），流量管理（BM），應用交付（AD），廣域網優化（WOC），應用性能管理（APM）。

2、有用過深信服的嗎，聽說深信服可以控制應用層程序和審計，是這樣的嗎，求高手回答！

恩 你說的是深信服的上網行為管理產品吧，深信服上網行為管理產品的主要功能有：
①識別（就是所有用戶和網站以及應用系統的識別，深信服可以自動識別網站和軟體的功能性 比如是娛樂的，辦公的還是游戲)
②流控：就是流量控制，既然知道了每個軟體都在做什麼，就可以對流量的控制，比如對P2P軟體的控制，這樣就可以保證我們辦公的正常運行
③管理：我們可以針對網上的某一軟體或網頁進行限制或禁止，可以具體到某一軟體的流量幾K每秒。
④安全：上網行為管理可以對我們的客戶電腦進行安全維護就是防止網路病毒和提醒軟體漏洞。再就是防止泄密，比如一些QQ泄密和郵件泄密，防止公司的損失。
⑤審計：就是對公司職工上網記錄的保留，包括瀏覽，軟體，郵件，聊天記錄，等等一切網路行為的保留，以便以後的查取。並且有深信服專利對於SSL的審計。
深信服應該是目前市場佔有率最高的上網行為管理產品。

3、深信服是什麼東西

深信服是一家專注於企業級安全、雲計算及IT基礎設施的產品和服務供應商，擁有深信服智安全、信服雲和深信服新IT三大業務品牌。

深信服員工規模超過7000名，在全球設有50餘個分支機構，公司先後被評為國家級高新技術企業、中國軟體和信息技術服務綜合競爭力百強企業、下一代互聯網信息安全技術國家地方聯合工程實驗室、廣東省智能雲計算工程技術研究中心等。

(3)深信服專利擴展資料

公司經營范圍：

計算機軟硬體的技術開發、銷售及相關技術服務；網路產品的技術開發、銷售及相關技術服務；計算機信息系統集成以及相關技術咨詢（以上均不含專營、專控、專賣商品及限制項目）；貨物及技術的出口（不含分銷）等。

產品及服務：

下一代防火牆；上網行為管理；SSL VPN網關；SD-WAN系列網關；安全感知系列；雲安全資源池；等保一體機；EDR；EMM；應用交付AD；等保2.0；雲及數據中心安全；廣域網安全；互聯網邊界安全；瘦終端；桌面雲軟體；超融合一體機；企業級雲平台；雲管理平台；容器雲；多雲管理平台；雲災備

4、深信服是上市公司嗎?

08年財務指標就符合創業板上市要求了，但公司要在海外上市，早就准備好了，等待時間呢。

5、深信服開發的用以監控員工的行為感知系統，背後有著怎樣的專利？

深信服開發的用以監控員工的行為感知系統，背後有著怎樣的專利？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

深信服科技股份有限公司（通稱深信服）辭職傾向剖析商品前不久在社交媒體服務平台引起眾多關心。依據網民公布信息，由深信服開發設計的個人行為認知系統商品可對公司員工開展辭職傾向剖析、評分，點評語匯包括「高風險」「疑是」「異常」等。接著這一商品收集、應用員工網上數據信息這一狀況被關心，引起員工私人信息、個人行為是不是被侵權行為的探討。

目前為止，深信服層面未就這事公布對外開放表態發言。據每日經濟新聞報道，深信服董事會秘書蔣文光表明，這一系統僅僅檢測台式電腦和公司的內部互聯網，不容易在移動互聯網上監管員工的個人行為。據了解，現階段在深信服網站已沒法查找到該個人行為認知系統。

南都記者整理深信服官方網站信息見到，深信服個人行為認知系統所引入數據信息來源於深信服上網行為管理系統，而深信服一項專利權表明，離職分析所獲得的信息包含員工交友軟體及百度搜索引擎等。

先前，相關公司內網監控的界限在哪兒問題已被關心。針對深信服所研發的、獲得員工上網行為管理數據信息而開展管控的商品，一位律師界人員告知新聞記者，沒經員工授權，公司是沒有權利授權第三方查詢其網上信息的，就公司來講，若沒經員工授權，則因涉嫌侵權行為員工的本人信息及其個人隱私，而深信服作為專用工具開發人員，假如也可以載入到員工的有關網上信息，則是一同侵權行為方。

有網民此前在社交媒體服務平台出文稱：深信服監管員工個人行為的系統，剖析出每一個人的辭職傾向，並配圖圖片展現在某公司一單位中各員工的辭職風險性與匯報信息。

信息表明，某員工瀏覽求職網站23次；閑聊關鍵字254條；關鍵詞搜索0次；投簡歷9次。必須強調的是，該員工離職分析匯報網頁頁面展現出的實際投簡歷個人行為中，遞送時間為2017年9月21日。

前述網友所指深信服監管員工個人行為系統宣布名字是：個人行為認知系統，辭職傾向剖析作用是個人行為認知系統商品所供應的服務項目之一，除此之外，還包含日誌中心、寬頻網路剖析等。

因為辭職傾向剖析所引入數據信息包括網址訪問、微信聊天記錄等層面，這事一經產生，在社交媒體服務平台引起很多網民有關網路信息安全、侵犯隱私等探討。

一位行政部門人力資源管理界傑出人員覺得，是不是違反規定問題之外，該商品（系統）初心是好的，但作法有一些值得商榷的地方，對人會的管理方法過度模式化。作為管理人員，有義務關心精英團隊趨勢和工作人員心態，包含是不是有辭職傾向，應精益化管理積極察覺。與此同時，該人員表明，（公司）要認清員工和公司的關聯。

目前為止，深信服層面未對這事公布表態發言。而據每日經濟新聞報道，深信服董事會秘書蔣文光在接受訪談時表明沒有關心(查找不上)這一事兒，可是個人行為認知系統BA並並不是近期發售的，工作效能剖析、辭職傾向剖析全是商品的一個作用，公司並不檢測誰的數據信息，這也是顧客自身的個人行為。

蔣文光注重，近期外部強烈反響的辭職傾向剖析是深信服商品中一個較小的作用，個人行為認知系統的要點是泄密事件跟蹤剖析，協助市企用戶服務內部的一些危害。而且，這一系統僅僅檢測台式電腦和公司的內部互聯網，不容易在移動互聯網上監管員工的個人行為。

6、深信服被曝提供離職傾向分析服務，該服務合法嗎？

銷售人員稱該服務合法，但是遭到了不少網友的舉報。

深信服是一款能夠通過數據偵查出一名員工的工作動向，能夠第一時間將員工的離職心態呈現給企業老闆。該軟體的相關工作人員表示，現在有很多大廠都在使用這款軟體，能夠有效的降低企業損失。但是這種監控行為引起了不少網友的反感，對其的評價也是褒貶不一。不少人認為離職動態屬於隱私，對員工的工作意圖進行監控涉嫌侵犯個人隱私，但是也有不少網友表示，公司就是上班的地方，害怕被監控可以使用私人網路。對該款軟體的合法性，目前正在進一步調查。

1.收集他人簡歷投遞信息，瀏覽網站次數屬於侵權。

公司員工有在公司工作中的義務，但是公司沒有權利干涉員工的個人生活，私下裡員工的行為，公司無權調查。這種軟體的行為已經嚴重侵犯了勞動者的隱私，並且給勞動者帶來了非常不好的影響。員工離職本來就是正常現象，根據相關的勞動法規定，員工離職需要提前申請，在一個月的時間內，公司完全有時間對崗位空缺進行填補，但是這種收集員工投遞簡歷的行為，有損人格。

2.員工應該適當保護自己的隱私，在公共網路狀態下，盡量減少私人活動。

公司屬於一個辦公的場所，對於開放性的網路本來就存在一定的風險。員工想要保護自己的隱私，應該提高防範意識，雖然公司不應該干涉個人私事，但是現實生活中依然存在不少不良企業，我們還是需要提高個人防範。

深信服這種類型的軟體註定會倒閉，因為它設計的出發點完全違背大眾意願，並且存在很大的社會爭議。

7、深信服科技有限公司的簡介

深信服科技每年將總收入的15%投入產品研發，擁有超過600人的研發團隊和1600台設備的產品實驗室，專利數量達37項。深信服科技產品分為兩類，
一類為網路安全產品線，包括：SSL VPN，IPSec VPN，上網行為管理（AC），下一代防火牆（NGAF），第二代上網行為管理——安全桌面。
一類為網路優化產品線，包括：上網優化網關（SG），流量管理（BM），應用交付（AD），廣域網優化（WOC），應用性能管理（APM）。 深信服SSL VPN為客戶提供快速、安全、易用的移動遠程接入方案、內網核心應用安全隔離方案、WLAN安全接入方案、業務系統安全加固等方案，為整個組織業務系統的安全發布及接入訪問保駕護航。
根據知名IT咨詢服務機構Frost & Sullivan 2008年調查報告顯示，深信服SSL VPN以31.1%的市場佔有率一舉超越眾多國內外廠商獨占鰲頭。2009這一佔有率上升至34.0%，進一步擴大深信服SSL VPN第一品牌的優勢。2010年，深信服SSL VPN產品市場佔有率高達38.4%，又增進了市場份額。在Frost & Sullivan剛發布的2012年中國SSL VPN市場分析報告中，Sangfor（深信服）市場佔有率從2011年的39.2%穩步提升到40.3%，取得了前所未有的最高佔比。這也使深信服SSL VPN連續5年領跑中國市場，並且每年的市場佔有率都在穩步上升。
作為國家密碼管理局《SSL VPN技術規范》標准核心制定者之一的深信服科技，其SSL VPN解決方案已在政府、金融、運營商、能源、教育、大中型企業等各個領域都得到了廣泛應用。在中國入選世界五百強的企業中，有近70%的企業選擇了深信服SSL VPN解決方案。包括中國銀行、招商局、中國移動、中華人民共和國最高人民法院、中國人大等眾多高端客戶。 深信服IPSec VPN產品擁有業界最多的專利技術，是國內應用最廣泛、最成熟的VPN組網方案，可為客戶提供異地機構快速組網、大型專網中數據安全加密、行業專網的VPN延伸、專網單一鏈路的穩定備份等多重價值。
深信服IPSec VPN在各領域屢獲殊榮。
2005年，深信服IPSec VPN產品贏得中國IPSec VPN市場佔有率第一殊榮，並持續多年保持高速發展。
2007年，受國家密碼管理委員會邀請，深信服科技作為國內IPSec VPN行業核心廠商，參與並制定了國家IPSec VPN標准。
2009年，深信服IPSec VPN率先通過了公安部信息安全產品檢測中心虛擬專用網安全技術標准第三級檢測，並成為中國首家通過此項標準的IPSec VPN廠家。
至2011年12月，深信服VPN的客戶已突破7000家，主要集中在政府、金融、電力、石化、集團、物流和連鎖等行業高端客戶，其中包括中石油、中國人壽、泰康人壽、中國遠洋運輸集團、華潤集團、中國環境監測總站、華僑城集團等行業高端客戶。 2005年，深信服科技首次精確定義上網行為管理概念，並推出中國第一台專業上網行為管理設備。
深信服上網行為管理產品涵蓋身份認證、終端檢查、網頁過濾、應用管控、郵件及外發信息管理、上網授權、流量管理、上網記錄、報表統計和安全防護等功能模塊，實現對互聯網訪問行為的全面管理。在P2P管控與帶寬管理、防範網路泄密與法律風險、上網許可權管理與工作效率提升、互聯網訪問記錄與舉證、網路威脅過濾與上網安全強化等多個方面提供最有效的解決方案。
2010年8月，深信服正式發布業界首部《中國上網行為管理藍皮書》。
2011年，深信服重磅推出第二代上網行為管理產品。彌補了傳統上網行為管理在安全方面的不足。
2012年，據IDC調查數據顯示，深信服上網行為管理產品憑借深厚的技術優勢和優質的客戶服務，獲得了各行業客戶的一致認可，在中國內容安全管理市場佔有率達41.4%，連續第7年蟬聯市場第一位。
2013年，上網行為管理獲得國家信息安全測評中心頒發的信息安全產品EAL3等級認證，成為國內首個獲得此項認證的上網行為管理產品。
2013年，深信服也連續第三次入圍Gartner互聯網安全網關魔力象限（Magic Quadrant for Secure Web Gateways）。
作為中國上網行為管理領域的第一品牌，深信服擁有國土資源部，中國科學院，招商銀行，中國政法大學，南航，華東電網，大唐國際等眾多知名客戶。 深信服NGAF系列產品是一款以應用安全需求出發而設計的下一代防火牆。彌補了傳統防火牆基於埠/IP無法防護應用層安全威脅的缺陷；改善了UTM類設備簡單功能堆砌，性能瓶頸的弱點。通過單次解析引擎真正做到將防火牆、VPN、入侵防禦、伺服器防護、病毒防護、內容過濾、流量控制等多種安全技術有機的融合到一起，提供多功能、高性能的電信級安全設備。與傳統安全設備相比它可以針對豐富的應用提供更完整的可視化內容安全防護。
2013年，下一代防火牆獲得全球性開源安全組織OWASP的Web應用防火牆認證證書，Web防護能力獲高度認可。 深信服AD系列應用交付產品，致力於為用戶更快速、更穩定的發布業務。AD應用交付產品不僅能夠實現全面的多鏈路負載均衡、多伺服器負載均衡，保證組織機構關鍵應用的穩定性和可用性，同時AD的商業智能特性還能夠幫助組織機構快速了解來訪用戶的時間分布規律、地域分布特性、以及對各類應用的訪問偏好等業務信息。藉助商業智能分析信息，組織機構可以對網路、物流、業務流程、產品設計、商業策略等多個方面進行相應的調整和優化，提升客戶滿意度、攫取效益。
2012年的深信服AD的市場排名從大中華區（中國內地及港澳台地區）的第9躍升為第4。2012年10月底，深信服憑借營收的高速增長以及優異的市場表現入圍了GARTNER ADC魔力象限，成為首家且唯一入圍的中國廠商。
深信服應用交付已經在國土資源部、最高人民法院、新聞出版總署、雲南省電網、四川省銀聯、國美電器、聯想移動、中融國際信託等用戶處獲得了成功應用。 業務分支節點遍布全國甚至全球的組織機構，常常遭遇跨廣域網傳輸數據時出現的應用與鏈路等問題，鏈路方面的主要問題包括廣域網鏈路帶寬窄、網路時延大、丟包率高等不利因素，而應用方面的主要問題則集中體現在大數據量傳輸速度慢、應用系統本身在廣域網環境下的傳輸效率低、訪問體驗差等，嚴重阻撓了組織的業務發展。
深信服科技是亞太地區第一個推出廣域網優化概念並提出解決方案的廠商，突破了帶寬和地域的限制，加速廣域網所承載的數據傳輸及應用系統，大幅加速各種應用及數據的傳輸速度，全面提升訪問體驗和質量。 其產品至今為止服務的客戶分布在各行各業：招商局集團、中國水利水電建設集團公司，葛洲壩集團，中國日報社，中國免稅品集團，民安保險，河南省環保廳，廣西區質監局，水晶石科技，深圳航空、立白集團等用戶都在體驗深信服廣域網優化產品帶來的高效訪問速度和高投資回報比。
2013年5月，深信服入選權威分析機構Gartner發布的《2013年全球廣域網優化產品（WOC）魔力象限（Magic Quadrant）》，成為首個且唯一入圍的中國廠商。 深信服BM系列專業網路流量管理設備，採用基於隊列的流量處理機制和分層三色令牌桶技術，並結合DPI（數據包深度內容檢測）、DFI（動態流狀態檢測） 及智能識別等網路應用及數據識別技術，通過高性能硬體平台為客戶提供業界性能卓越的流量管理方案。深信服流量控制產品憑借強大的應用識別能力、以及豐富的流量管理策略，可以實現對網路流量的全面透析與管控，優化網路帶寬，為網路管理者提供了前所未有的網路可見性，真正意義上幫助用戶構建可視、可控、可優化的高效網路。
目前，在流量控制領域，深信服BM系列產品贏得了大量客戶的認可，其客戶包括：中國郵政集團，中國建築設計研究院，中國科學院測量與地球物理研究所，中國國際電子商務中心等大型的知名用戶。 海量的互聯網資源與組織有限的網路帶寬之間的矛盾由來已久，尤其近年互聯網的高速發展使得內網用戶渴望快速上網的訴求與日俱增，上網優化網關這一概念也應運而生，深信服SG網關是目前國內第一款專業上網優化網關，開啟了業界上網優化領域新時代。
專業上網優化網關是涵蓋上網加速、帶寬管理、上網安全三位一體的整體解決方案。融合緩存和代理的上網加速是核心，實現帶寬資源合理劃分與分配的帶寬管理是支撐，保障組織網路穩定可靠的上網安全是基礎。
通過以上三位一體的整體解決方案， 深信服專業上網優化網關為客戶降低了帶寬利用率，提升了網路訪問速度，對帶寬的合理規劃使帶寬使用跟高效、合理，同時增強了組織網路安全性，多手段、全方位確保組織上網環境的穩定、可靠與安全，為上網加速奠定堅實基礎。贏得了來自國務院參事室，中國疾控中心，東風汽車，鄭州日產，攀煤集團，聯訊證券等客戶的一致肯定和廣泛贊譽。 深信服第二代上網行為管理最特別的地方在於推出以「管理、速度、安全」三位一體的上網行為管理完整解決方案，其中為了保障上網安全而推出的「上網安全桌面」成為最大的亮點。虛擬化的技術在IT界正如火如荼的融合到各個產品中，平台虛擬化、存儲虛擬化、資料庫虛擬化、桌面虛擬化等，其中桌面虛擬化技術中就推出了安全桌面的概念。深信服第二代上網行為管理將安全桌面的虛擬化技術融合到上網行為管理中，形成了上網安全桌面。
目前在上網安全領域，深信服上網安全桌面產品得到了大量客戶的認可，已有招商銀行等大型金融、企業客戶使用。

8、深信服在國內什麼地位？

中國網路安全企業的前幾名。

「深信服」是一個公司的名稱，全名為「深信服科技有限公司」。

深信服科技成立於2000年底，通過提供各種基於應用層的網路安全與網路優化產品，及網路基礎架構產品，幫助組織維護網路穩定，促進業務發展。

深信服科技有限公司是中國領先的新網路產品供應商，於2000年成立於深圳，致力於通過創新的網路產品幫助商業用戶提升業務效率，增加收益，防範風險並降低成本，提升用戶的帶寬價值。

深信服科技每年將總收入的15%投入產品研發，擁有超過600人的研發團隊和1600台設備的產品實驗室，專利數量達37項。研發中心所在地深信服科技產品分為兩類：

（1）網路安全產品線，包括：上網行為管理（AC)，下一代防火牆（NGAF)，第二代上網行為管理－-安全桌面。

（2）網路優化產品線，包括：上網優化網關（SG)，流量管理（BM)，應用交付（AD)，廣域網優化（WOC)，應用性能管理（APM)。

9、深信服陷「監控員工系統」風波，你如何看待這一風波？

深信服陷“監控員工系統”風波，對這一風波，我有以下的看法：

深陷“監控員工系統”風波的深信服，值得人們深思AI和大數據不要淪為資本工具。

有網友報出一款員工行為檢測系統，可以查看有離職傾向的員工詳細情況。類似這類應用，早在三、四年前就有接觸過一些針對智慧校園的案例，針對學生上網行為分析，甚至結合教室攝像頭AI分析學生面部信息，針對課堂上學生的“摸魚”行為能夠AI捕捉，當時介紹方案的人也同樣介紹了這套系統可以用來監控員工上班。

在當時內心中就一個想法，如果不加以管控，未來AI和大數據只會成為萬惡的資本主義壓迫的工具，員工將毫無隱私，寫字樓里的白領將成為舊時代工業革命中最底層被壓迫的工人！大家不必驚訝於深信服開發的那個監控員工離職傾向的產品！雖然惡心歸惡心，但它並非突然出現的。畢竟有需求才會有供給，深信服也早在2018年就申請了相關專利。

其實在某些互聯網大廠內部也早就有類似的功能了，這是一種扭曲的企業文化的體現，但並非某一家公司的問題，而是整個互聯網行業的問題，而且深信服的銷售已經說了，很多公司都在用這個產品，這是互聯網職場內卷的直接表現之一。從企業的角度看，這樣的技術服務似乎有必要，至少可以提前知道員工的穩定性、並及時做出有效的措施去挽留員工，當然也可以找到處罰員工的證據。

深信服的技術產品顯然已經沒有了道德與倫理的底線，只想著企業的需求、而忽視員工作為公民的基本權利，而購買這些服務的企業也是道德淪喪，不通過改善員工關系去穩定員工，而求助於監控軟體對員工進行監控，這顯然是在惡化勞資關系，這樣的工作環境，員工如何安心工作？

深信服作為上市的公眾公司，應該要受到處罰！