涉外專利代理人好乾嗎

1、做專利代理這個工作怎麼樣啊？到時寫專利案子拿提成，明天就要上班了，不知道這個行業怎麼樣？

在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。

職業介紹 專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。

由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。

好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。

現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。

中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。

多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足

2、在專利代理事務所做專利代理人怎麼樣

首先，有點門檻：從業者要考取「專利代理人資格證書」，然後通過一年實習期，取得工作證，才能成為具有執業資格的專利代理人。截至2014年2月28日，我國專利代理機構共1012家，專利代理人共9002人。（數據來源：http://www.acpaa.cn/article.asp?id=3233） 。從1985年到現在，全國只有不到1萬人擁有該執業證，可見這個行業有一定門檻。
第二，學無止境：技術不斷發展，專利代理人要不斷學習專業知識、法律知識和相關技能，否則就無法理解自己代理的案件，也就沒法撰寫出有質量的申請文件，無法參與專利法律事務，無法幫助申請人更好地保護其發明創造。特別是生物、通訊、IT等領域的專利代理人，技術日新月異，代理人要與時俱進。
第三，體腦並用：專利代理人長時間伏案工作，或檢索現有技術，或奮筆疾書專利申請文件和審查意見陳述等。常常一坐就是幾個小時，一天工作超過十小時那是家常便飯，尤其是涉外所，大量的翻譯、校對等案頭工作，幾乎永遠做不完。所以這工作不僅是腦力活兒，也是體力活，代理人尤其要加強體育鍛煉，經常活動肩頸、腰部和手腕。
第四，收入尚可：在涉外所月薪超過兩萬並不稀奇，雖然遠低於國外同行，而且折算成工作量後就會發現單位時間的收入比較一般。這行的收入可以實現溫飽，甚至小康，但離中產還有一定距離。合夥人和老闆的收入自然不低，但那也是各種努力和資源匯集的結果，非一日之功。
第五：圈子較小：做了代理人，就像讀了博士，在某一個小領域鑽研進去，再出來就不容易了。可以去做的工作除了審查員、企業專利工程師、知識產權律師，外國專利代理人，也就沒什麼了。從技術轉專代容易，從專代轉技術太難。可要放棄修煉一身的本事去轉行，還真不是誰都捨得。其實圈子小也有小的好處，便於專精。
第六：很有意思：代理人接觸的都是新的發明創造，各種最新的科技進展和奇思妙想。在與發明人交流中，代理人能學到很多新知識、新想法、新視角。在幫助發明人完善發明創造的同時，也鍛煉了自己的創造性思維。

3、專利代理人是什麼樣的職業，發展前景如何

在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。

職業介紹 專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。

由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。

好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。

現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。

中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。

多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足經濟社會發展的需要，知識產權事業發展急需的高層次復合型人才嚴重匱乏。

專利代理人在西方是收入最高的職業之一，德國一個專利代理人的年收入平均在10萬馬克約50萬人民幣左右。我國專利申請費用價格比國外低十倍，美國一項發明專利的代理費約5千美金，而我國僅幾千人民幣，國內專利代理人的薪酬仍沒有達到國外的水平。專利代理人的付薪方式是計件式，收入與接受代理案件的多少直接相關，年薪少的約6萬元，最高達20萬元。隨著入世後人們對知識產權的重視度增加，專利代理事務也將與國際接軌，專利代理人的薪酬待遇上升的潛力十分巨大。其中，代理經驗豐富、客戶渠道穩定、專業領域緊俏的代理人收入可觀。

從各家企業的招聘要求看，專利代理人和律師職業類似，只接受有經驗的人才，入行較難，門檻很高。一般來說，首先需要通過專利代理人資格考試，然後進入相關公司實習1年，成為專利代理公司的正式員工後，才能獲取代理人執業證。剛入行的年輕人一般要摸爬滾打3－5年，經過漫長的學習和實戰，才能從助理提升為合格的專利代理人。

隨著中國經濟的高速發展，專利申請量將持續增長。 國家知識產權局專利局為適應專利申請量的增長，不斷擴大審查隊伍，2003年錄用263人，2004年計劃錄用233人，從2005年到2010年，每年計劃錄用人數預計不少於 300人。國家知識產權局從2006年開始，已經將原來每兩年一次的考試調整為一年一次，報考專利代理人考試的人數越來越多。北京大學知識產權學院鄭勝利教授介紹，到2010年，我國知識產權人才的需求總數預計為5.5萬至6萬人，其中知識產權高層次專業人才超過1000人；至2020年，我國知識產權專業人才預計將再增加2.5萬至3萬人，其中高層次專業人才增加至3000人。

知識產權在我國是一項蓬勃發展的事業。在知識產權工作的鏈條上，無論是知識產權的創造、管理，還是知識產權成果的轉化應用、市場保護，都亟待專業人才投入。隨著各行各業對知識產權的廣泛重視，相關機構日漸健全，工作面日益拓寬，業務內容日趨細化，工作戰線不斷拉長，工作量迅速膨脹，對專業人才的需求將愈顯迫切，專利代理人將成為炙手可熱的新一代「金領」，成為中國社會最具發展潛力的熱門職業之一。

專利代理人（國務院法制辦2011年2月11日公布的《專利代理條例（修訂草案送審稿）》將「專利代理人」稱謂變更為「專利代理師」）是指獲得了專利代理人資格證書，持有專利代理人執業證並在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。

4、專利代理人待遇如何

新人轉行專代，除了需要具備基本理論基礎，拿下專利代理人資格證，還有一個重要考慮因素：轉行時盡可能進入行業大平台，對以後的職場發展會有很大幫助。

專代人的其他選擇：可轉崗去企業做IPR（前提是之前具備事務所工作經驗）；

可考慮處理一些專利無效方面的事務（這個要看平台是否給機會），也可往專利檢索分析，企業項目專利風險防控，專利布局方面發展，以事務所為平台給一些企業提供知識產權顧問服務；

至2018年6月12日，我國取得專利代理人資格人數達到3.7萬人。

職業資格包括准入類和水平評價類兩類職業資格。

准入類職業資格包括專利代理人等36項，主要是根據相關法律法規設置的；水平評價類職業資格是由人保部會同國務院相關行業主管部門，結合行業發展和管理需要，根據國家職業資格證書制度有關規定設置的；

5、專利代理人的發展前景如何？

在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。
職業介紹 專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。
由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。
好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。
現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。
中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。
多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足經濟社會發展的需要，知識產權事業發展急需的高層次復合型人才嚴重匱乏。
專利代理人在西方是收入最高的職業之一，德國一個專利代理人的年收入平均在10萬馬克約50萬人民幣左右。我國專利申請費用價格比國外低十倍，美國一項發明專利的代理費約5千美金，而我國僅幾千人民幣，國內專利代理人的薪酬仍沒有達到國外的水平。專利代理人的付薪方式是計件式，收入與接受代理案件的多少直接相關，年薪少的約6萬元，最高達20萬元。隨著入世後人們對知識產權的重視度增加，專利代理事務也將與國際接軌，專利代理人的薪酬待遇上升的潛力十分巨大。其中，代理經驗豐富、客戶渠道穩定、專業領域緊俏的代理人收入可觀。
從各家企業的招聘要求看，專利代理人和律師職業類似，只接受有經驗的人才，入行較難，門檻很高。一般來說，首先需要通過專利代理人資格考試，然後進入相關公司實習1年，成為專利代理公司的正式員工後，才能獲取代理人執業證。剛入行的年輕人一般要摸爬滾打3－5年，經過漫長的學習和實戰，才能從助理提升為合格的專利代理人。
隨著中國經濟的高速發展，專利申請量將持續增長。 國家知識產權局專利局為適應專利申請量的增長，不斷擴大審查隊伍，2003年錄用263人，2004年計劃錄用233人，從2005年到2010年，每年計劃錄用人數預計不少於 300人。國家知識產權局從2006年開始，已經將原來每兩年一次的考試調整為一年一次，報考專利代理人考試的人數越來越多。北京大學知識產權學院鄭勝利教授介紹，到2010年，我國知識產權人才的需求總數預計為5.5萬至6萬人，其中知識產權高層次專業人才超過1000人；至2020年，我國知識產權專業人才預計將再增加2.5萬至3萬人，其中高層次專業人才增加至3000人。
知識產權在我國是一項蓬勃發展的事業。在知識產權工作的鏈條上，無論是知識產權的創造、管理，還是知識產權成果的轉化應用、市場保護，都亟待專業人才投入。隨著各行各業對知識產權的廣泛重視，相關機構日漸健全，工作面日益拓寬，業務內容日趨細化，工作戰線不斷拉長，工作量迅速膨脹，對專業人才的需求將愈顯迫切，專利代理人將成為炙手可熱的新一代「金領」，成為中國社會最具發展潛力的熱門職業之一。

6、現在有兩個就業機會，一個是去專利代理公司做涉外專利代理人，一個是到一個三流的大學去做老師。

代理公司是幾流的的呢，如果是2、3流的，可能不值得去了，沒有系統的培訓，完全憑自己在工作中摸索和學習，想在這個行業里做好並太不容易。
如果是有規模的大所，能夠得到較好的指導，學習起來會比較快，將來的發展可能路會寬一些，也許值得考慮。
代理人是體力活，和寫代碼差不多吧，年級大了就寫不動了。所以起點還是挺重要的，起點高，將來轉很方便，否則路不太好走。
另外，您也可以考慮一下，從大學出來去代理所，不難。從代理所進大學任教，不容易。

7、專利代理人的前景

目前我國共有專利代理機構近千家，從業人員近萬人，離實際需求還有一定差距。現在，國內有60％以上的專利申請是通過專利代理機構代理的，其中涉外專利100％需要通過專利代理。因而，涉外專利代理領域對專業人才的需求是十分迫切的。

專利代理人屬於智力勞動型工作，在國外這個職業不僅受重視而且收入很高。1994年德國專利代理人的收入排在律師、醫師之後，列第三位。而1997年就上升到第一位。我國目前專利代理收入方式基本採取計件式，收入水平與接受代理案件多少直接相關。國外很多大公司一年的發明量就達幾千件，因此很多公司都有專職的專利代理人。據統計，1997年我國的專利申請數量達到了11．4萬多件，其中有2．4萬多件的涉外專利申請。可以預見，隨著改革開放的不斷深化和加入WTO後貿易往來的更加頻繁，有關知識產權的糾紛將會大幅度上升，對專利代理人的需求也將越來越大，因此，專利代理行業將有廣闊的發展前景。

8、我是應屆碩士，初次聽聞專利代理人這個職業，據說前景不錯，有沒有了解的，待遇咋樣？有公積金嗎？

做得好的老專代理人年薪百萬也不成問題吧，但那需要時間的磨礪。

但各行各業也都有好有壞，專利代理人當然也有很落魄的，具體看你的能力和態度等等綜合因素了。

總體上在北京、上海、深圳等城市的發展空間較大，這方面的人才還比較匱乏，並且待遇最高。

專利代理人主要工作可以包括：國內案件撰寫、無效、專利糾紛訴訟、涉外專利事務等。

不過現在專利事務所基本都私有制了，應該不存在公積金這個概念吧。

9、專利代理人的工作怎麼樣？有前途嗎？

不敢妄加揣測開發客戶沒有前途，但開發客戶的工作畢竟技術含量低、風險大，待遇福利也不穩定，何況樓主以前掙那麼多，現在連以前的一半都不到。
建議樓主從專利代理人助理開始做起，熟悉專利法及專利審查指南，考取專利代理人資格證，慢慢獨立辦案拿提成，雖然不能暴富，但混個小康沒有問題。事實上，很多知識產權代理機構都非常青睞有過研發經歷的人員，這樣在撰寫專利文檔時能夠充分理解技術文檔並且容易和發明人溝通。如果樓主想在知識產權業發展，有過研發經歷是有優勢的。但是干這行比較枯燥，要踏下心來伏案撰寫，樓主要做好思想准備。
我畢業以來就從事知識產權的相關工作，有問題樓主hi我吧。