遼寧知識產權局公務員職位

1、知識產權局公務員好考嗎

不好考。
國家知識產權局公務員專業加試考崗位的專業基礎知識。
國家知識產權局是國務院主管專利工作和統籌協調涉外知識產權事宜的直屬機構。

2、知識產權局是事業單位還是公務員

國家知識產權局（專利局）直屬國務院，是國家行政事業單位。大多數人不是公務員,但是享受公務員待遇.只有很少一部分人為公務員編制。中華人民共和國國家知識產權局為國務院直屬機構，負責組織協調全國保護知識產權工作，推動知識產權保護工作體系建設。國家知識產權局貫徹落實黨中央關於知識產權工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對知識歷扮產權工作的集中統一領導。
有關職責分工。
1.與國家市場監督管理總局的職責分工。國家知識產權局負責對商標專利執法工作的業務指導，制定並指導實施商標權、專利權確權和侵權判斷標准，制定商標專利執法的檢驗、鑒定和其他相關標准，建立機制，做好政策標准銜接和信息通報等工作。國家市場監督管理總局負責組織指導商標專利執法工作。
2.與商務部的職責分工。國家知識產權局負責統籌協調涉外知識產權事宜。商務部負責與經貿相關的多雙邊知識產權對外談判、雙邊知識產權合作磋商機制及國內立場的協調等工作。
3.與國家版權局的職責分工。有關著作權管理工作，按照黨中央、國務院關於版權管理職能的規定分工執行。
主要職責
（一）負責擬訂和組織實施國家知識產權戰略。擬訂加強知識產權強國建設的重大方針政策和發展規劃。擬訂和實施強化知識產權創造、保護和運用的管理政策和制度。
（二）負責保護知識產權。擬訂嚴格保護商標、專利、原產地地理標志、集成電路布圖設計等知識產權制度並組織實施。組織起草相關法律法規草案，擬訂部門規章，並監督實施。研究鼓勵新領域、新業態、新模式創新的知識產權鉛仔保護、管理和服務政策。研究提出知識產權保護體系建設方案並組織實施，推動建設知識產權保護體系。負責指導商標、專利執法工作，指導地方知識產權爭議處理、維權援助和糾紛調處。
（三）負責促進知識產權運用。擬訂知識產權運用和規范交易的政策，促進知識產權轉移轉化。規范知識產權無形資產評估工作。負責專利強制許可相關工作。制定知識產權中介服務發展與監管的政策措施。
（四）負責知識產權的審查注冊登記和行政裁決。實施商標注冊、專利審查、集成電路布圖設計登記。負責商標、專利、集成電路布圖設計復審和無效等行政裁決。擬訂原產地地理標志統一認定製度並組織實施。
（五）負責建立知識產權公共服務體系。建設便企利民、互聯互通的全國知識產權信息公共服務平台，推動商標、專利等知識產權信息的傳播利用。
法律依據：
《中華人民共和國專利法》 第六十一條
專利侵權糾紛涉及新產品製造方法的發明專利的，製造同樣產品的槐爛汪單位或者個人應當提供其產品製造方法不同於專利方法的證明。 專利侵權糾紛涉及實用新型專利或者外觀設計專利的，人民法院或者管理專利工作的部門可以要求專利權人或者利害關系人出具由國務院專利行政部門對相關實用新型或者外觀設計進行檢索、分析和評價後作出的專利權評價報告，作為審理、處理專利侵權糾紛的證據。

3、國家知識產權局的公務員怎麼樣

公務員的待遇基本都是很不錯的，國家知識產權局就更不用說了，這幾年對知識產權的重視程度很高，待遇就更不用說了。至於上升空間，這個就要看你的能力了。

4、求助：地級市知識產權局公務員待遇咋樣

你好，一般情況是：公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80% ，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。

轉載： 國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇
我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。
培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。
培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲
06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。
工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。

5、知識產權局怎樣，是公務員嗎

知識產權局機關是行政編制 ，而具體做事的（比如專利審查員）都是參公的事業編的

6、國家知識產權局公務員難考么

國家知識產權局公務員難考。

一考公務員的意義

 （1）個人價值的實現。說實話，打工是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公僕，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞台中，無論做著什麼工作，完成什麼樣的任務，都能實現你的個人價值。

 （2）職業的穩定性。相對於很多企業，公務員這份職業更有保障性。大多數企業工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。

二什麼是公務員

 （1）所謂國家公務員，指的是在各級政府機關中行使國家行政職權、執行國家公務的一些人員。根據我國《公務員法》的規定，我國的國家公務員指的是依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。 

   （2）公務員就是人民的公僕，代表著國家行政能力，也代表著國家的形象。這些人都是通過千軍萬馬選拔出來的人才，參加國考，省考也花費了不少心血。根據規定，我國公務員考試的科目一般分為行測和申論，面試一般是結構化面試。有一些相對熱門、競爭激烈的職位。

7、國家知識產權局的公務員怎麼樣？具體回答以下如薪水，待遇，補貼等，還有有沒有前途？

知識產權的世紀已經到來，中國每年的專利申請量都在逐年上升，而且位居世界前列。

知識產權局的公務員前途無量。

8、2023年國家知識產權局專利局考試錄用公務員報考須知？

第一部分 單位簡介
一、國家知識產權局專利局是國家知識產權局直屬事業單位，受國家知識產權局委託，承擔原中華人民共和國專利局依法受理、審批專利申請，審理復審、撤銷和無效宣告請求以及其他國家知識產權局委託的行政管理職能。
二、國家知識產權局專利局屬於公益一類事業單位，參照《中華人民共和國公務員法》管理。
三、國家知識產權局專利局現設辦公室、人事教育部、審查業務管理部、復審和無效審理部、初審及流程管理部、機械發明審查部、電學發明審查部、通信發明審查部、醫葯生物發明審查部、化學發明審查部、光電技術發明審查部、材料工程發明審查部、實用新型審查部、外觀設計審查部、專利文獻部、自動化部等16個內設機構。
四、國家知識產權局專利局現有北京市海淀區薊門橋和北京市昌平區朱辛庄科學城兩個辦公區，專利審查人員主要在科學城辦公。
第二部分 薪酬和待遇
五、根據國家有關規定，機關最低服務年限為五年(含試用期一年)，報考者一旦被錄用且試用期滿考核合格的，五年內不得申請辭去公職;試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
六、試用期滿考核合格後，根據國家相關規定，可按程序辦理進京落戶手續。
七、按照《中華人民共和國公務員法》規定，國家知識產權局專利局人員應當履行相應義務、享有相關權利，按程序、標准、條件晉升職務職級，實行國家統一規定的工資制度，按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，按照國家規定享受福利待遇，依法參加社會保險等。
第三部分 注意事項
八、報名之前，請各位報考者務必登錄國家公務員局官方網站，認真閱讀《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》和《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員報考指南》，學習了解有關報考政策。
九、選擇報考國家知識產權局專利局的，請務必從國家公務員局官方網站下載《招考簡章》，認真閱讀國家知識產權局專利局用人司局、機構性質、招考職位、職位簡介、招考人數、專業、學歷、學位、備注等信息，結合個人實際情況慎重選擇。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過資格審查的，後果由報考者自負。
十、國家知識產權局專利局所列出的專業名稱，參照了教育部2022年版《高等院校本科專業目錄》及《研究生專業目錄大全》;報考者在報名時，需完整填寫本科和研究生期間的主要專業課程名稱及成績，應屆畢業生應填寫在《報名推薦表》「主要課程學習成績」欄目內，其他報考者應填寫在《報名登記表》「備注」欄目內;資格審查時將依據報考者所學專業名稱、本科和研究生階段主要專業課程信息進行綜合判斷。
十一、報名信息填寫要求
(一)戶籍所在地、入學前戶籍所在地、單位所在地要填寫到區縣。例如廣東省廣州市白雲區、河北省唐山市樂亭縣。
(二)學習經歷
從系統要求的最低學習經歷(小學)填起，填至最高學歷，每段經歷先填起止時間，後填學習所在院校、學院及專業，相關信息需與畢業證、學位證一致。例如：
2008.09-2011.06，××省××市××中學學生
2011.09-2014.06，××大學××學院××專業 大學本科學生，×學學士。
如有留學經歷，請務必註明留學性質、就讀院校、所學專業、畢業時間及獲得學歷學位情況，獲得的學歷學位必須通過教育部留學服務中心認證並在備注中註明認證書號碼。
(三)工作經歷
有工作經歷的，請註明每段工作的起止年月、工作單位、職務等內容，例如：2014.09-2017.10，××省××市××研究院，××部門研究人員等。無工作經歷的，請如實填寫起止時間並註明待業。
工作經歷時間段填寫到月，要完整、連續，不得出現空白時間段。
在行政機關或參照公務員法管理的事業單位工作的，應註明所屬編制性質和人員身份類型。
(四)獎懲情況
請註明獲得獎懲名稱、獎懲年月、授予單位等內容。只能填寫具備有效書面證明材料的獎勵項目。
(五)家庭成員信息
主要填寫父母、配偶、子女及主要社會關系成員的姓名、出生年月、政治面貌、工作單位及職務(待業、無業、務農、個體經營等情況請填寫詳細家庭住址)等信息。已退休的、已去世的，應在原工作單位及職務後加括弧註明。
因公務員錄用及任職迴避有關工作需要，請報考者完整、如實填寫上述有關信息。
十二、報名截止時間為2022年11月3日18：00，因報考人數眾多，為了避免資格審查不通過後無法改報其他職位，請報考者盡早報名，充分預留時間。
十三、國家知識產權局專利局專業能力測試在面試階段組織，測試內容請閱讀《招考簡章》，其他具體事宜請關注後續面試公告。
十四、進入面試名單報考者因個人原因放棄面試、體檢和錄用資格，將視情記入誠信檔案，請慎重考慮，理性報考。
十五、國家知識產權局專利局考錄專用咨詢電話為：010-62086111，傳真機號碼為:010-62083898，考錄工作專用郵箱為：[email protected]。電話接聽時間為：2022年10月25日至11月5日每天8：00至18：00。電話無法接通時，也可通過郵件咨詢相關問題，報名和資格審查期間，我局將通過上述方式，及時解答反饋報考者有關問題。
十六、國家知識產權局專利局公務員考錄工作嚴格按照國家公務員局有關要求組織實施，專業能力測試和面試均不指定輔導用書，不與第三方機構就考試內容和考試形式等開展任何合作。請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。誠摯歡迎廣大優秀人才報考。
第四部分 公務員報考相關政策
(本部分內容摘錄於《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員報考指南》，更多內容請登錄國家公務員局官方網站查詢)
1. 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?
答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
2. 2023年畢業的定向生、委培生是否可以報考?
答：2023年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。
3. 留學回國人員可以報考哪些職位?
答：留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中，2021年1月1日至面試前取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考僅允許應屆高校畢業生報考的職位。
留學回國人員報考的，除需提供《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》(以下簡稱《公告》)和《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)中規定的材料外，還應當於面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站查詢。
4. 《招考簡章》中提出的學歷要求應當如何理解?
答：對於2023屆高校畢業生，應以其即將獲得的最高學歷進行報考;對於其他人員，均應以其已獲得的最高學歷進行報考。比如，《招考簡章》中僅允許本科學歷人員報考的職位，碩士、博士研究生不能以本科學歷報考。
5. 報考者在報名參加中央機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，應當如何處理?
答：報考者在參加中央機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員或者參照公務員法管理的機關(單位)工作人員的，應當如實報告情況，並中止參加中央機關及其直屬機構公務員招考的行為，招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。
6. 報考資格條件中要求的各項資質(資格)的截止時間是多少?
答：除2023屆高校畢業生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2023年7月外，職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學歷、學位、基層工作經歷、資格證書等)截止時間均為2022年10月。
7. 什麼情況下報考者可以更改報考職位?
答：報考者每次只能報考1個職位，在招錄機關對報考申請進行資格審查之前，報考者可以更改。通過招錄機關資格審查的報考者，不可再改報其他職位。沒有通過招錄機關資格審查的報考者，在2022年11月3日18:00以前，可以改報其他職位，但不可再次報考原職位。
8. 《報名登記表》和《報名推薦表》何時提供?
答：所有報考者均需填寫《報名登記表》和《報名推薦表》，所填信息應當真實、准確、完整。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過招錄機關資格審查的，後果由報考者自負。紙質《報名登記表》和《報名推薦表》一般在面試前向招錄機關提供。
9. 資格審查工作由誰負責?
答：資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格，一般應當在報考者報名次日起2日內提出審查意見。
資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關均可取消其報考資格或者錄用資格。
10. 資格審查的主要依據是什麼?
答：招錄機關根據有關公務員錄用的法律法規、政策文件和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括「審核通過」、「審核不通過」、「退回補充資料」3種情形。
11. 對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?
答：報考者對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接與招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可通過《招考簡章》和考錄專題網站查詢。
12. 參加面試的人員名單是如何確定的?
答：筆試成績公布後，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。
13. 什麼時間進行面試?
答：面試具體時間由招錄機關確定，一般在2023年3月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，報考者可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢面試公告，也可直接向招錄機關咨詢。
14. 是否所有職位都要在面試階段進行專業能力測試?
答：不是。只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業能力測試的職位，才進行專業能力測試。
面試階段的專業能力測試由招錄機關負責組織，時間、地點、考試內容、分值比重及有關要求等由招錄機關確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機關發布的面試公告。

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