千慧知識產權青島

1、伊零依是三無產品嗎

不是。伊零依是山東千慧知識產權代理咨詢有限公司注冊的商標，屬於日化類產品，所以伊零依是正品的，不是三無產品。

2、山東女子學院師資怎麼樣？生活費多少錢？

山東女子學院是一所全日制本科院校，成立於1978年，是山東省唯一一所女子高等學校。學院現有在校生1.5萬人，有本科、專科、高職三個層次的學歷教育。學院擁有一支高素質的師資隊伍，強大的教學科研實力。山東女子學院是我國女子高等教育鎮配的重要組成部分，學院在辦學方面取得了豐碩成果。

山東女子學院師資怎麼樣？學院有教職工761人，其中具有博士、碩士學位的教師648人，副教授以上職稱266人；有國務院政府特殊津貼獲得者2人、省級教學名師4人、省級優秀教師6人、省級優秀教學團隊3個、省高校黃大年式教師團隊1個。
山東女子學院伙食介紹日均20元/人
山東女子學院知識產權專業介紹專業介紹及定位
隨著科學技術的發展和知識經濟的到來，知識產權已經成為國家發展的戰略性資源和國際競爭力的核心要素，我國自2008年開始實施國家知識產權戰略，企事業單位、科研院所、知識產權管理和執法部門、司法機關、律師事務所和知識產權代理機構亟需大批高素質、復合型，能夠靈活掌握和運用知識產權規則的高層次知識產權專業人才。知識產權專業應運而生，該專業是法學類專業之一，畢業後授予法學學士學位。
我校知識產權專業培養德、智、體、美、勞全面發展，具有較為全面系統的知識產權基本知識、基本能力、掌握較強的實敗備務技能，具有一定的創新精神和創業能力，能在相關政府部門、企事業單位、知識產權服務機構等從事知識產權法務和知識產權管理等工作的復合型應用型專門人才。
師資力量
本專業現有專任教師14人，博士化率達33.3%，副教授以上教師佔比60%，碩士以上教師92.86%，雙師型教師100%以上。本專業另有兼職教授4人，產業教授1人。
師資獲得多項榮譽稱號：1人獲全國高校青年教師多媒體教育軟體競賽三等獎，2人獲山東省青年教師教學競賽優秀獎，1人獲校級教學名師，3人分獲校級優秀教學獎、教學能手、講壇新星，2人獲校級優秀教學督導，2人獲校級青年骨幹教師，4人為山東省知識產權入庫專家，我院張雅維教授獲得全國維護婦女兒童權益先進個人榮譽稱號。
張雅維教授獲獎照片
教師到千慧公司調研
培養特色
我校是山東省較早設置知識產權本科專業的高校之一，以培養知識產權法務、知識產權管理等實務人才為特色。本專業被授予「濟南市知識產權人才培養基地」，與多家知識產權中介機構、政府、企事業單位等建立了實踐教學基地；積極開展國內外交流合作，與中南財經政法大學簽訂了合作培養知識產權師資、學術交流協議，與澳大利亞悉尼科技大學等在知識產權人才交流、師資培訓、訪學等方面開展了積極的合作。我校還是山東重點產業知識產權聯盟成員、中國知識產權研究會高校知識產權專業委員會成員。
近年來，本專業人才培養質量得到了社會的充分認可，2019年3月，武漢大學中國科學評價研究中心、中國科教評價研究院、浙江高等教育研究院等單位發布的《中國大學及學科專業評價報告（2019－2020）》中，我校知識產權專業為三星，排名全國第19名。
濟南市知識產權人才培養基地牌
課程體系
本專業的核心課程有法理學、憲法學、刑法學、民法學、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政法與行政訴訟法、知識產權總論、著作權法、專利法、商標法、競爭法、知識產權管理、知識產權文獻檢索與應用。
為突出實務型人才的培養，本專業還開設知識產權法務和知識產權管理兩個方向課程，增加了專利實務、商標實務等課程，以突出實務能力的培養。
教學及科研成果
在教學方面，本專業承擔省級、校級教學改革項目8項，建設省級精品課程5門，校級優秀通識選修課程2門，獲校級優秀課程思政教學設計一等獎1項。學生先後獲得創新創業大賽、全國大學生英語競賽、山東省高校大學生模擬法庭比賽等國家級、省級獎項60餘項。
本專業科研成果豐察旅毀富，獲批校級知識產權研究中心，近年來教師承擔廳級以上科研項目30餘項，科研經費達90餘萬元，發表核心期刊論文40餘篇。
學生參加山東省模擬法庭大賽獲獎
就業情況
近年來，該專業畢業生考取華東政法大學、北京科技大學、中國社會科學院大學、遼寧大學、寧波大學等全國重點院校研究生，考研升學率在20%左右，位居全校本科專業前列。畢業生就業形勢喜人，學生大多就業於北京、天津、濟南、青島等地的知識產權相關行業，還有部分學生考取了選調生、公務員、事業單位等，發展前景良好。
2014級知識產權專業畢業生劉艷梅，現就職於山東方宇商標事務所有限公司
2014級畢業生王穎，連雲港司法局
報考要求及注意事項
本專業文理兼收，無男女比例限制，熱烈歡迎男生報考！
寄語
各位小夥伴們，選對了專業和學校，未來的成功才會離你更近。知識產權是一個發展前景非常好的專業，學習知識產權未來有無限的可能！
所以如果你對法學有興趣，對知識產權感興趣，不妨來一起學習、研究這一領域。
歡迎大家加入知識產權這一朝陽行業，歡迎大家積極報考女子學院知識產權專業！我們在女院等著你喲！

自考/成考有疑問、不知道如何總結自考/成考考點內容、不清楚自考/成考報名當地政策，點擊底部咨詢官網，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/

3、知識產權代理比較好的第三方機構介紹

你好，專利申請、商標注冊、版權登記、知識產權侵權訴訟，您還可以詢問我們：

4、社區管理與服務屬於什麼學？能包括什麼崗位

是帆廳社會工作專業.
社會工作專業：
是政府為主體，社會力量廣泛參與的，以社會工作、社會學、心理學等為悶坦主幹學科基礎，物業管理、醫學、法學等為輔助學科，以助人自助為核心理念，以個案工作、小組工作、社區工作為直接工作方法為案主（client）提供專業服務，幫助案主解決在與環境互動過程中所產生的各種問題，幫助案主重塑自信，協助解決困境，重新融入社會。
故此社區管理與服務算社會工作專業。螞轎桐

5、單位工資卡和銀行有什麼關系？發工資是銀行打卡給工資卡里還是？

單位工資卡和銀行關系是合作關系。

發工資是企業的財務人員通過代發軟體進行工資的發放，並非銀行發放。

銀行和公司的合作，是雙贏的，

公司方面來說，快捷簡便。銀行方面來說增加客戶，還能拉動銀行的存款。

所以一般來說銀行會為公司提供一些優惠的活動，比較常見的就是簡訊提醒業務。

(5)千慧知識產權青島擴展資料：

工資卡是記錄工資級別、工資標準的原始記錄。勞動人事部門在職工進廠時，為每個職工建立工資卡。其內容主要包括：職工的姓名、職務（職稱或工種）、工資等級、工資標准、工作部門、參加工作日期、調離工作日期等。

工資卡從職工進廠建立，到職工調離或退休時注銷。財務部門根據工資卡發放或停發職工的工資。

作為商業銀行一項傳統對公業務，企業「薪酬福利代發」正在加速走向全面數字化階段。

日前，招商銀行宣布升級「代發工資」業務，正式推出企業薪酬福利代發數字化服務平台——薪福通1.0，包括三個模塊，分別為薪資服務、平台服務、權益服務，其中薪資服務是核心與基礎。

具體來看，薪資服務也有三個特徵。一是提供全品類代發，覆蓋工資、獎金、報銷款、差旅費等38個科目；二是服務流程優化，企業只需赴銀行一次櫃面申請，後續簽約、制卡、代發等流程均可在線上完成；三是創新「個性化電子工資單」。

企業可根據自身需求定製工資明細，員虧指悶工通過招行手機銀行APP即可查詢一年內各月的工資單。

平台服務模塊則推出了「個稅通」服務，企業員工可通過招行APP開展專項附加扣除銷彎信息申報。

「在個稅新政下，部分企業和員工在申報、計稅等方面存在一定的困惑，平台服務模塊劍指這一痛點，希望為企業打造一鍵式個稅服務平台。」逗世招行相關負責人說。

上述負責人表示，除個稅服務之外，企業諸多周期性繳費項目也可實現數字化。比如，工會費、物業費、停車費等。也就是說，企業無需單獨開發系統，直接對接招行的「繳費雲平台」，企業生成繳費二維碼後，員工用招行APP掃碼就可繳費。

值得注意的是，長期以來，在商業銀行對公業務中，「代發工資」多被視為邊緣化業務，此次銀行發力「代發工資」業務的原因是什麼？未來發展趨勢如何？

多位業內人士表示，商業銀行主要考量因素有三。首先，近年來企業數字化變革已蓄勢待發，人力資源管理領域正在迎來一波又一波的機遇，其中薪酬福利代發數字化轉型便是典型機遇之一。

其次，目前金融科技已成為多家商業銀行的戰略重點，人力物力投入較大，部分銀行已形成了較為完整的科技人才儲備和產品體系。由此，對企業，尤其是銀行所服務的企業客戶輸出科技力量，這既是維系企業客戶的手段，也是商業銀行創新盈利來源的方法。

更為重要的是，通過深挖代發工資業務，銀行能夠促使部分企業員工將工資卡變為主結算賬戶，增強客戶黏性。同時，銀行還可以擴大服務邊界，提升服務質量，建設優質企業生態圈。

6、怎麼打造一個好品牌？

除了產品自身過硬，剩下的就是看推廣是否到位。現在各種網路推廣方式層出不窮，但效果參差不齊，費用高也是一方面，個人覺得推廣還是要長期做才最好，燒錢做一陣就結束的效果不大，冷卻之後用戶半點印象都沒有，做長期推廣想要省錢還要效果好，最適用的是問答、軟文推廣這塊，我也是才發現這種推廣方式，但專業負責我們推廣這塊的推一手公司說，問答、軟文推廣他們已經做了十來年了！對於我這個只做了三個多月的新手來說，很多專業問題不懂，只知道花了很少的錢上了百度首頁，隨便點擊也不扣費，後來數據和推廣引來的客戶咨詢逐步上升，效果可觀，你若想知道具體的細節，只能問推一手公司。

7、伊零依是三無產品嗎

不是。輪鍵伊零依是山東千慧知激塵識臘鉛巧產權代理咨詢有限公司注冊的商標，屬於日化類產品，所以伊零依是正品的，不是三無產品。

8、失業人員再創業無息貸款怎麼辦理

准備證件。證件包括：勞動保障部門核發的《就業失業登記證》或或失地證明或鄉鎮（街道）勞動保障站出具的返鄉創業證明；

提出申請。向本人創業所在地社區勞動保障服務中心或鄉鎮勞動保障站提出；

填寫表格。填寫《促進就業小額擔保貸款申請審批表》（一式兩份）；

通過初審。勞動保障機構進行初審，並將初審合格者向縣級以上擔保機構推薦；

通過評審。擔保機構審查貸款對象資格，評審其再就業項目，簽署意見，並提供《促進就業小額擔保貸款項目評審意見書》；

辦理貸款。申請者持以上資料到商業銀行申請貸款。商行銀行自收到貸款申請之日起，於10個工作日內完成貸款調查、審查手續，符合貸款條件的，及時發放貸款。

(8)千慧知識產權青島擴展資料

條件

1、具有完全民事行為能力，年齡在50歲以下；
2、如果已開業，持有工商行政管理機關核發的工商營業執照、稅務登記證及相關的行業經營許可證；如果還在籌備中，需要提供相關創業證明；
3、從事正當的生產經營活動，項目具有發展潛力或市場競爭力，具備按期償還貸款本息的能力；
4、資信良好，遵紀守法，無不良信用及債務紀錄，且能提供銀行認可的抵押、質押或保證；
5、在經辦機構有固定住所和經營場所。

9、如何打造，設計好品牌

打造好的品牌有三個關鍵環節：
第一是品牌概念；
第二是差異化；
第三是顧客對品牌的反應及行為。
品牌知識是創造品牌資產的關鍵，因為差異化和顧客反應都來源於品牌知識。簡單的說，品牌知識就是顧客在長期的經驗中對品牌的所見、所聞、所知、所想。
如何創建強勢品牌？關鍵環節不容忽視！
一、品牌概念
品牌管理者需要找到能夠使品牌知識進入顧客心智中的方法，因為品牌概念存在於消費者心智中。當然，在消費者心裡形成一種品牌概念，注冊一個吸引人的商標就等於成功了一半，一枚好的商標可以節省一半的營銷費用。雖然現在注冊商標可以自行注冊，但是大部分企業還是選擇了專業的代理機構，因為找代理機構注冊商標能夠提高商標成功率，千慧知識產權20年專業專注知識產權，商標注冊成功率可高達98%以上。
注冊商標之前，首先要明確顧客是怎樣進行思考的，我們把大腦活動放慢，全神貫注於大腦的工作原理，就會意識到，人是用畫面思考生活場景的。這一點對企業為產品起個好名字，以及對人的消費行為影響深遠，特別是對品牌的成功。
當顧客有了消費需求的時候，腦子就會閃現畫面，會放小電影，只有當他看到的、聽到的、感受到的品牌價值和尚未滿足的需求相契合，才會進行購買和消費。
二、差異化效應
沒有差異化，品牌產品就會被看作普通產品或者同類產品，競爭則更趨於建立在價格的基礎之上。有了差異化，目標顧客立刻就能明白品牌的價值以及自己為什麼應該接受該品牌，而不是競爭品牌。創造品牌差異化，要以產品差異化為基礎，從企業價值和情感價值兩個方面入手，會收到很好地效果。品牌的情感價值是創造差異化的一個重要方面，情感能夠增加品牌差異化的內容和深度，也增加顧客擁有和使用品牌的體驗。不同品牌的情感價值能夠帶個顧客不一樣的情緒體驗、心情感受、社會地位和自我表達。
企業的文化、科技、人才、品質管理、資產和綜合實力是競爭品牌所難以復制和模仿的，因為這些特徵是獨特並且唯一的，因此由企業價值產生的品牌差異化和顧客關系基礎都要比產品特徵更持久，更具抵抗力。企業價值可以為品牌進行信譽背書，能夠讓顧客相信，品牌差異化是可靠的、可信的、有實現保證的，消費者往往會因為接受企業而接受產品，進而與品牌產生關系。
如何創建強勢品牌？關鍵環節不容忽視！
寶馬品牌建設：汽車行業，同樣是高端品牌的寶馬和賓士就給人以不同的情感體驗，寶馬汽車一直堅持「駕馭的樂趣」，賓士體現的是「身份和地位」。寶馬和賓士在產品、性能、安全，這些方面都相差無幾，情感因素就是品牌的最大差異化。
三、顧客反應及行為。
當顧客基於自己的品牌知識對品牌產生差異的認知和感受時，就會採取不一樣的反應和行為，比如，品牌觀念、品牌記憶、品牌選擇，是否購買、是否持續性購買，是否願意主動地去宣傳品牌等等。
顧客反應及行為體現的顧客與品牌建立關系的程度，品牌的滿意和忠誠是品牌資產的核心，忠誠的顧客會使品牌不斷地增值。
創建品牌資產的重要目的就是提高品牌忠誠度，忠誠顧客不僅自己會持續購買品牌，還會不斷地進行口碑宣傳，呼朋喚友的前來購買品牌。一些具有互聯網思維的企業，能夠在短時間內，迅速的崛起、壯大，其根本原因就在於高度重視品牌忠誠度營銷，先培養粉絲的忠誠度，以粉絲的口碑去發展更多的粉絲，通過社會化媒體，將口碑的作用發揮到極致，粉絲即忠誠顧客不僅是品牌的消費者，而且是品牌的擁有者、傳播者，他們與品牌之間建立了密切的、完全和諧的關系。
因此，創造品牌資產，需要使顧客具有豐富的品牌知識，對品牌形成良好的認知和感受，使顧客確信品牌與自己相關，並產生積極地反應和行為。最強勢的品牌能夠擁有顧客的高度忠誠，顧客成為該品牌的傳播者，不斷地與別人分享對該品牌的信念，傳播該品牌的信息。