知識產權調查員待遇
它們主要有以下幾點：
1、薪酬待遇：國家知猛帆識產權專利審查中心的職數知哪員享受國家有關職工薪酬政策，並具有較高的薪酬水平，以及比較完善的福利待遇。
2、社會保障：職員可以享受國家有關的社會保障政策，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等。
3、培訓機會：職員可以享受國家有關的培訓機會，以提高專業技能，拓寬知識面，提高工作能力。
4、發展機會：職員可以享受國家有關的發展機會，薯碼可以晉升到更高的職位，更大的責任，更高的薪酬待遇。
2、國家知識產權局專利局二級審查員待遇
全國家知識產權局專利局二級審查員的待遇（春季考核）：
1、工資待遇：
北京地區：基本工資3783元/月、績效津貼620元/月，年薪總額42688元/年；
其他省市：基本工資3000元/月、績效津貼620元/月，年薪總額40050元/年。
2、福利：
按照國家和專利局規定提供購房補貼、生育補消攜貼、教育補貼、養老保笑辯險、醫療保險等福利。
3、附加福利：
每年提供帶薪年休假10天以上拿升伏、出國（境）學習等機會。
3、知識產權事業編待遇
題主是否想詢問「知識產權事業編待扒蠢拍遇怎麼樣」？好。春羨
1、工資待遇好。知識產權事業編待綜合薪資15萬元一年，另外有年終獎和每個月的450元的飯補。
2、國家待遇好。知識產權事業編待工作比較穩定，失業檔埋風險小，社保福利較全面，有五險一金、績效工資、住房公積金、住房公積金補貼等。
4、知識產權調查員有前途么？
近來，國外媒體《EETIMES》的一篇有關CMMB與DVB—SH相似性的報道，
激起業界對CMMB知識產權狀況的質疑。12月25日，國家廣電總局發出關於針對中國移動多媒體廣播CMMB不實報道的聲明，稱CMMB具有完全自主知識
產權，對此，知識產權報記者對上海貝爾阿爾卡特副總裁吳斌進行了專訪。
近日，某知識產權調查機構在報紙上刊登招聘廣告，招聘職位比較出人意料，名叫「反假冒調查員」、「商
務及資信調查員」；特別巧合的是，某外資企業也在招聘「知識產權調查人員」，主要工作職責是「假冒產品的市場調查並進行打假」，要求具有豐富的城市商務及
反假冒調查經驗。
新形勢下的新需求
目前，在招聘市場上，類似知識產權調查、企業商務資信調查、反假冒調查等的打假、調查類職位逐步進入了人們的視野。
在談到企業為何會有這樣的需求時，上海市協力律師事務所律師游閩鍵在接受中國知識產權報記者采訪時表
示，與知識產權密切相關的調查員大量出現，可以從兩個方面理解。首先，中國正處於向全面市場經濟轉型過程中，與國外發達國家成熟的市場經濟相比，還存在誠
信體系不健全、知識產權保護體系不完善等不足。這些不足的彌補並不是短期內可以完成的，需要長期和逐步地扭轉和提高，包括公民的誠信意識和產業界的法治意
識；另一個方面來看，調查員大量涌現也反映了企業對知識產權侵權的防範意識正在加強，產業界對知識產權侵權的免疫力在提高。近年來，不僅跨國公司，很多中
國企業如騰訊、盛大、飛躍和聯想等企業的知識產權自我保護意識和能力都有很大提高。這些企業建立了比較完善的企業知識產權戰略體系。有需求就有市場，知識
產權打假公司和調查公司紛紛出現是企業知識產權意識上升的結果，對知識產權保護有一定積極意義。
據了解，對打假人員需求的機構主要分為三種。首先是知識產權專業服務機構，其次是國內方興未艾的各類
民間調查公司，再次是大型企業。這些機構的共同特點是都需要大量的實地調查和取證，需要既懂法律知識又對行業有深入了解的人員，再者就是都需要隨時掌握產
品可能被侵權的動向。游閩鍵指出，一般而言，招聘這些人員主要是調查公司和重視知識產權保護的跨國公司。
對於這種現象，北京市合通律師事務所律師楊文斌在接受中國知識產權報記者采訪時表示，由於知識產權的無形性和易傳播性，大量的智力成果十分容易受到侵害。企業必須自身行動起來，打擊假冒、侵權，保護自身的專利、商標、版權等知識產權，防止因侵權所造成的重大經濟損失。
楊文斌進一步指出，知識產權保護不僅需要法律的規定，作為一種私權，還必須自身行動起來主動用法律手
段保護自身的相關權益。外國跨國公司由於擁有很多知識產權、巨大的財力、知識產權保護手段和經驗。因此，在知識產權保護上，他們走在了前列，可以給我們國
內企業提供借鑒。
北京花旗資訊數碼科技有限公司有關人士在接受中國知識產權報記者采訪時表示，該公司對於打擊假冒偽
劣，保護知識產權一直以來都是非常重視的。雖然華旗還沒有設置反假冒調查員、知識產權調查員等職位，但在保護知識產權、打擊盜版方面，華旗已經走在了前
面。該人士指出，企業之所以這么做，首先是對自身利益的維護，這是企業從被動地接受現實到主動出擊的重要轉變，這意味著已經有一大批企業認識到了問題的嚴
重性，認識到了需要保護知識產權、保護自身利益。如果有越來越多的企業重視這個問題，有越來越多的企業採取行動打假，那麼將會對整個市場秩序的維護起到非
常重要的作用。
這位人士還強調，目前，一些知識產權專業服務機構、各類民間調查公司以及比較大型的企業對這個職位都
有著比較強烈的需求，這樣的職位具有相當的推廣意義。隨著國內市場日益開放，對於知識產權的保護將越來越受到政府和企業的重視。我國經濟在與世界接軌的同
時應該特別強調對於知識產權的保護，以適應國際競爭的規則。此外，當下我們正在大力發展文化創意產業，這個產業的成長和發展也更加有賴於國家對於知識產權
的保護。而這類職位前景看好的同時，其對於從業人員的要求更是不可低估。
新需求下的新素質
上海市協力律師事務所律師游閩鍵表示，應聘這些工作一般都需要有偵查和法律知識。他解釋說，打假人員
主要功能在於幫助企業完成侵權監控和調查取證兩項功能。正規的知識產權調查員應該通過合法發現、了解對知識產權的侵權情況，捕捉侵權者線索，及時向權利
人、司法和行政機關提供情報。因此，掌握一定偵查技能和一定知識產權法律知識是調查員的必要素質。
據了解，招聘單位對反假冒調查員這類職位的要求還是很高的，一般是要求具備一定的偵查與反偵查的能力
和經驗，在調查取證的過程中可能需要很多種調查取證、偵查手段，偵查和取證的過程中還可能會遭遇到個人安全的威脅。北京市合通律師事務所律師楊文斌強調指
出，這類職位要求調查經驗和調查技巧，但是作為商業調查當然是不能使用國家偵察手段的。
華旗資訊有關人士強調，在某些專業知識產權調查機構，需要有經驗的調查人員對制假售假情況進行調查，
工作具有一定的風險性。而對於企業來講，他們需要有熟悉市場行情的人進行調查工作，了解自身知識產權被侵害的第一手信息，以便採取相應對策。這種職位的出
現，對於知識產權保護的關鍵之處在於其較高的專業性。以前從事類似工作的人，往往同時從事其他工作，或者即使是專業的調查員，其調查的水平也只停留在一些
表面數據的獲得。這種職位的出現意味著在知識產權保護方面，迫切需要專業的團隊，要求他們具有了專業的知識和豐富的經驗。同時，該職位的高門檻也將是知識
產權保護最終實現的關鍵。（知識產權報 記者 尹訓寧）
5、問：國家知識產權局的審查員待遇如何？是否競爭激烈？
專利審查中心是事業單位。但是每年招的審查員都是合同工，沒有編制。待遇只能說一般般，在鄭州、武漢和成都還可以。北京、廣州、蘇州、天津性價比太低，處於中等水平吧。而且要的都是985和211碩士，說實話這個學歷出來待遇都和這個差不多，但不會像專利審查這樣加班多，形式主義多，官僚主義多。建議看看知乎上的一個話題。湖北專利審查協作中心機械領域加班情況和工作壓力如何啊
6、國家知識產權局商標局公務員待遇
公務員的話待遇都是不錯的，知識產權局商標局的公務員剛剛進去的工資都是兩千多這樣子。
1、基本工資。普通科員剛入職可能在2000-4000上下（不同地區待遇不同）。
2、規范津補貼（地方津貼）。此項各省區差異較大，主要受各地經濟發展水平和財政收入影響較大。
3、特殊崗位津貼。紀委津貼、警銜津貼等。
4、改革性補貼。此部分是指住房公積金、住房補貼、車補、通訊補貼等福利貨幣化改革的產物。
5、獎勵性補貼。此部分就是目標考核獎、精神文明獎、環境衛生獎等等各地自己設立的年終考核性獎金。
知識產權局的晉升發展路徑：
綜合管理類公務員職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
例如：如果研究生畢業進入公務員，1年試用期後，定為四級主任科員。按照一年一提的慣例，需要至少四年時間提拔為主任科員。如果是大學本科畢業，在試用期後，定為一級科員。
7、國家專利局北京專利審查中心專利審查員待遇
中國國家知識產權局北京專利審查中心聘用的專利審查員，按照《中華人民共和國國家工資總額管理條例》和《關於調整專利審查人員工資待遇有關問題的通知》，按備並照綜合考慮專利審查工作特點，實行職稱工資制度，具體待遇如下：
1、一級專利審查員：
（1）基本工資：按月支付薪酬6000元/月，其中包括國家規定的績效工資，以及按照職稱工資等級規定的職稱津貼。
（2）獎勵：依據專利審查工作的質量和效率，給予月度工作津貼、當年度末額外獎勵以及其他臨時性獎勵，最高可達2000元/月。
2、二級專利審查員：
（1）基本工資：按月支付薪酬7000元/月，其中包括國家規定的績效工資，亮州以及按照職稱工資等級規定的職稱津貼。
（2）獎勵：依據專利審查工作的質量和效率，給予月度工作津貼、當年度末額外獎勵以及其他臨時性獎勵，最高可達2500元/月。
3、三級專利審查員：
（1）基本工資：按月支付薪酬仿鍵跡8000元/月，其中包括國家規定的績效工資，以及按照職稱工資等級規定的職稱津貼。
（2）獎勵：依據專利審查工作的質量和效率，給予月度工作津貼、當年度末額外獎勵以及其他臨時性獎勵，最高可達3000元/月。
8、知識產權行業的就業前景怎麼樣？薪資待遇如何？
知識產權這個專業算是一個比較新的一個專業。知識產權的這個就業前景我認為是比較好的。隨著我國經濟的高速發展，對自主等知識產權的意識也越來越強。所以對於知識產權的人才是比較急需的。這是一個比較新的一個行業，所以人才的飽和度很低，是需要大量的人才投入的，那麼這個時候如果是知識產權類的人才，它的需求量就會比較高，也很好就業，同時薪酬待遇是不差的。
由於是比較新的一個行業，所以各個地方對於知識產權類的人才的需求都比較高。而且由於學科的建設比較晚。周期比較短，所以各個學校向社會所輸送的知識產權人才是比較有限的，不能夠滿足社會對於知識產權類人才的需求。所以說他的就業前景是比較好的。
學知識產權專業的人工作機會大多在北京，上海，廣東，深圳這樣的大城市，因為這些城市他們的企業比較多，工作機會也很多。學知產權專業的人才可以從事法務，知識產權，專利等工作。可以做從事知識產權顧問，法務總管之類的工作。可以選擇進入政府機關，律師事務所，跨國公司，國企，和私企等等。可進入的地方還是挺多的。
而至於這個工作報酬，則是根據不同的城市，不同的工作崗位和不同的職別所定的，一般它的年薪相對於同一城市的其他崗位來說應該不算太低。不過有人說知識產權這個專業的門檻相對較低。所以內部的競爭也是比較激烈的。但是這個挺正常，任何一個行業的競爭都比較激烈。正常的在上海月薪可能在8000~15000左右吧。如果專業知識過硬，自身能力很強的話，工資薪酬待遇是不用發愁的。