企業知識產權管理人員

1、知識產權管理師都做什麼

做企業知識產權管理 專利商標的申報、文件保管、檢索查新，待遇相當於普通工程師。

2、知識產權管理體系審核員待遇

知識產權管理體系審核員一般是指負責對企業知識產權管理體系進行審核、評察銀衡估和改進的專業人員。該職敗做位待遇因公司、行業、地區、個人經驗等因素而異，搏春以下是一些可能的薪酬情況：

1.薪資水平：根據招聘網站的相關數據顯示，知識產權管理體系審核員的月平均薪資在8000-15000元之間，不同級別、行業和工作時間的差異會導致薪資數值有所不同。

2.福利待遇：部分公司針對知識產權管理體系審核員提供一些額外的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利等。

3.晉升機會：知識產權管理體系審核員可以逐步晉升為高級審核員、資深審核員、審核經理等職位，同時還可以在專業領域內深耕細作，積累豐富的行業經驗和技能。

需要注意的是，以上數據僅供參考，具體的待遇情況還需以實際用人單位的薪酬標准和工作內容要求為准。此外，知識產權管理體系審核員需要具備扎實的專業知識、獨立思考和分析能力，以及較強的溝通、協調和團隊合作能力。

3、我們公司沒有專職的知識產權管理人員,也缺乏知識產權管理經驗,現在又需要開展這方面的工作,該怎麼弄

最好通過專門的知識產權管理服務公司幫你們，不然自己也不清楚從哪裡下手~
如果自己沒有知識產權管理團隊，基本上談不上相關的經驗，一切從零開始的話成本太大！
崇德廣業知識產權顧問建議你還是通過專業人員幫您們制定系統化的知識產權規劃和建議~
希望對你有所幫助~如有不清楚，可以詳細溝通下~

4、做知識產權代理公司的專利流程管理人員有前途嗎?

前途不大，比較累壓力大，而且收入不高，因為現在代理行業還是比較混亂，代理人受壓榨很厲害，更何況流程了，一般即使是前三的公司，流程的流動還是相當大的，很多都轉行去企業了

5、知識產權師初級中級高級差異

定義
工作職責
知識產權管理師就是在對企業的外部環境和內部所擁有的知識產權條件現狀及其未來變化的趨勢進行分析預測的基礎上，做出企業的長期全局性的謀劃，「相當於企業知識產權戰略的制定，比如訴訟戰略、商標戰略等，都要從全局考慮。」
具體的工作有：分析企業現有的專利、商標、版權等在同行中所處的水平；監察別的企業有沒有侵犯自己的知識產權；或是本公司在研發時，有沒有無意中侵犯別人的知識產權；若發生訴訟等問題，怎樣快速應對等。
適用對象
企業知識產權管理人員、法務顧問、中高層管理人員；科技型企事業單位負責人；專利工程師、分析師；各企業總裁、副總裁；資產評估機構相關人員; 知識產權及專利代理機構專業人士；大專院校、科研院所從事知識產權教研的學術人員；會計師審計師事務所會計師、審計師；律師事務所律師等。
關於報名編輯
報名條件
1、碩士學歷以上，從事相關工作的人員；
2、本科學歷以上，有一年以上從事相關工作經驗者；
3、大專學歷以上，有二年以上從事相關工作經驗者。
注冊知識產權管理師資格證書有什麼優勢
具有大學以上文化基礎；在企業工作兩到三年，最好是管理類崗位———因為企業的知識產權保護和整個企業的發展戰略有關，懂得管理能從更高的方向把握知識產權在企業中的作用；最後要懂得一點法律。這些是成為知識產權管理師的基本條件。取得知識產權管理師就業前景涉及企業類型更加廣泛。
注冊知識產權管理師資格的薪酬如何
初級知識產權管理師約3000元/月
中級知識產權管理師約6000元/月
最高級知識產權管理師約20萬元/年
（據內資IT企業100強對於知識產權專業人士薪酬參考價的調查）
素質要求
初級素質
會制定知識產權戰略；
能不藉助外力應對知識產權糾紛；
能分析企業的知識產權在同行中的地位；
了解知識產權申請、登記等方面的問題。
高級素質
分析或預測某項技術現在或未來的價值，比如企業要購買別家的專利，管理師就要分析出多少錢合適，以及該技術在多長時間內不會被人超越等。
運用知識產權訴訟制度為企業服務，比如兩家企業在申請相似的商標，管理師能利用訴訟制度阻止別家申請等。和各相關部門有良好的溝通。

6、成為知識產權認證人員需要具備什麼樣的要求？

按照中國認證認可協會頒布的《知識產權管理體系認證審核員確認方案》，對確認申請人（即申請成為審核員、待任協確認的人）的基本要求如下：

1.個人素質

申請人應具備以下個人素質：
●有道德：具有公正、可靠、忠誠、誠實和謹慎的品質；
●思想開明：願意考慮不同意見或觀點；
●善於交往：能夠採用靈活的方式與人交流溝通；
●善於觀察：主動地認識周圍環境和活動；
●有感知力：能本能地了解和理解環境；
●適應力強：容易適應不同情況；
●堅韌不拔：堅持不懈地完成任務、實現目標；
●明斷：能運用邏輯推理或其他分析方法，及時得出結論；
●自立：在同其他人交往中獨立工作並發揮作用。 2.行為准則
經確認的知識產權管理體系審核員有義務嚴格遵守以下行為准則：
●遵紀守法、敬業誠信、客觀公正；
●努力提高審核技能和信譽；
●幫助其監督管理的人員提高管理水平、專業和審核技能；
●不承擔本人不具備能力的審核；
●不介入沖突或利益競爭，不向審核員聘用機構隱瞞任何可能影響公正判斷的關系；
●除非審核員聘用機構和受審核方書面授權或有法律要求，不討論或透露任何有關審核的信息；
●不接受受審核方及其工作人員或任何相關方的回扣、禮品及其他任何形式的好處，也不應在知情時允許同事接受；
●不有意傳播任何錯誤的或易產生誤解的信息，以防影響審核或審核員確認過程的信譽；
●在任何情況下，不損壞中國認證認可協會（CCAA）及其確認過程的聲譽，與針對違背本准則的行為而進行的調查給予充分的合作；
●不對受審核方既進行咨詢又進行認證審核。

2.知識要求

（1）審核及認證知識
●理解
GB/T19011-2003/ISO19011:2002《質量和（或）環境管理體系審核指南》第3、4、5、6章的內容；
●理解CNAS-CC01《管理體系認證機構要求》第9.1—9.6的內容；
●理解審核原則、程序和技術的應用；
●熟悉知識產權管理體系認證的流程。
（2）知識產權管理體系知識
●
熟悉GB/T29490-2013《企業知識產權管理規范》各項條款的內容、要求和術語；
●
理解知識產權管理體系在不同類型組織中的應用，包括：
（a）不同類型組織的知識產權種類及與組織業務的關系；
（b）不同類型組織的知識產權管理對資源的需求；
（c）不同類型組織知識產權的獲取、維護、運用、保護過程；
（d）不同類型組織知識產權風險及與組織；
（e）不同類型組織特定的管理過程。
（3）知識產權基礎知識
●掌握知識產權定義、種類和特點；
●理解專利相關基本知識，包括：
（a）專利和專利權；
（b）發明專利、實用新型專利、外觀設計專利；
（c）職務發明創造，職務發明人的權利；
（d）委託或協作產生的專利申請權；
（e）專利申請權和專利權的轉讓，專利實施許可合同；
（f）專利權人的權利；
（g）授予專利權的條件；
（h）實質審查；
（i）專利權的行政撤消和宣告無效；
（g）專利侵權；
（k）專利文獻。
●理解商標相關基本知識，包括:
（a）商標，注冊商標，未注冊商標，商標標識；
（b）商標的特徵；
（c）注冊商標的作用；
（d）自願注冊原則，申請在先原則；
（e）服務商標與企業名稱的區別，服務商標與商號的區別。
●了解著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種、制止不正當競爭、廠商名稱、原產地名稱、商業秘密等；
（4）法律法規知識
了解與知識產權有關的法律法規、實施細則、相關工作規程和指南等；了解認證認可有關的法律法規。
●了解我國相關法律法規體系的構成；
●熟悉國家認證認可法規、規章要求，重點包括《中華人民共和國認證認可條例》、《認證及認證培訓、咨詢人員管理辦法》（質檢總局第61號令）、《關於印發知識產權管理體系認證實施意見的通知》（國認可聯（2013）56
號）；
●熟悉知識產權法律法規要求；
●了解與知識產權相關的國際條約和公約等要求；
●了解組織遵守的其他知識產權要求；
●掌握CCAA 審核員行為准則。

3.教育經歷

申請人應具有國家教育行政部門承認的大學本科（含）以上學
歷、學位。

4.工作經歷

審核員確認申請人應具有至少5年全職工作經歷。
高級審核員確認申請人應具有至少8年全職工作經歷。
碩士及以上學歷者，工作經歷要求可減少1年。
工作經歷應是在取得大學本科（含）以上學歷之後獲得的。

5.專業工作經歷

審核員確認申請人應具有至少 3
年知識產權及其他相關專業工作經歷。
高級審核員確認申請人應具有至少 5
年知識產權及其他相關專業工作經歷，應具有中級及以上專業技術職稱（職務）或中層及以上管理崗位工作經歷。
知識產權及其他相關專業工作經歷包括：企事業單位知識產權管理工作，知識產權中介服務工作（知識產權代理、知識產權法律服務、知識產權信息服務、知識產權商用化服務、知識產權教育培訓、知識產權咨詢服務等），知識產權公共服務工作（知識產權行政管理、專利審查、知識產權研究、知識產權司法保護等），科技管理、質量管理等。

6．培訓考試

申請人應成功完成中國認證認可協會（CCAA）承認的知識產權管理體系審核員培訓課程，培訓課程內容應覆蓋本方案「知識要求」。
應參加CCAA
組織的考試並取得合格證明。

7．審核經歷

審核員確認申請人應作為見習人員參加4次知識產權管理體系審核；審核應在最近連續3年內完成。
高級審核員確認申請人應在取得審核員確認資格後作為審核組長，完成3次知識產權管理體系審核；審核應在最近2年內完成。

8．再確認
審核員和高級審核員在資格期滿前三個月向 CCAA
申請再確認，審核經歷按初次確認要求執行。

9.聘用

確認申請人應與申請機構（且僅與此一個機構）建立認證人員聘用關系。

7、作為企業知識產權管理工程師，應該做些什麼工作

專利管理工程師
http://www.sina.com.cn 2006年08月07日11:18 大洋網
「我」是誰？即使是國內一些高科技公司的研發骨幹也不知道。這得去問專門竊取別人專利的無恥之徒，當然，知識產權局也能具體定義「我」的身份。在過去的兩年裡，「我」幫助過許多研發人員將其研發成果申請為專利，有時，「我」也會站在法庭上為公司辯護，保護屬於公司的專利。這就是「我」，捍衛知識產權的戰將——專利 管理工程師！(有些也稱「知識產權管理工程師」)

「專利」，較為文雅的說法就是知識產權，這可是企業稱霸市場的「硬通貨」。在國內，越來越多的企業都希望為自主研發的成果申請專利。華為則是大陸企業在知識產權保護方面的絕對老大，其2005年專利申請量達三千多件（日均近10件）。而「我」正是企業急需的專業技術人員，可以幫助企業把技術發明轉化為專利。此外，外企在中國申請專利必須通過國家知識產權局指定的專利代理機構辦理，這也給「我」的職業發展帶來了更大的空間。去年，中國的知識產權申請是47萬起，而和「我」一直捍衛知識產權的隊伍只有3000人，在廣東，「我」這支隊伍則顯得力量不足，僅有300人。有關專家說，在廣東，「我」這個行業1000人都不夠用！

在國內，專利行業被《中國知識產權報》稱作為我國專利制度的「三大支柱」之一，已經成為我國的「朝陽行業」。在上海及武漢，「我」還可以申請專業技術職稱系列，這樣，各企事業單位專利管理工作人員均可申報，從而成為「我」的兄弟姐妹。而由於「我」在市場上正逐漸變得緊俏，收入自然也是水漲船高。如果你問起「我」在國內的出場費？一年最起碼也得要十萬元左右吧!

目前，科技廠商、律師事務所或專利代理機構都需要「我」擔任研發工程師與法務人員或律師之間的溝通橋梁。因此，在知識與能力結構上，「我」必須具備「技術背景＋法律功底＋外語水平＋管理才能」。一般而言，理工科畢業的人較有機會加入「我」這行，經過培訓，他們也有機會成為專業的專利管理人員。

與過去相比，「我」們已不僅僅從事幕後輔助、咨詢工作，當面對專利訴訟時，「我」有時也必須站在法庭上為公司辯護，因此除了法律、研發的專業，談判技巧亦不可少。而隨著經驗與歷練的累積，並且在工作過程中，「我」始終與最先進的技術接觸，一點也不擔心年老體邁——知識結構老化、技術跟不上時代而被淘汰。相反，「我」這行是愈老愈吃香。

企業專利工程師一般是在企業從事知識產權工作的技術人員。
企業專利工程師不需要考取專利代理人資格，當然也有一些是有資格的。
主要工作是負責企業內部的專利檢索、專利申請、專利管理、專利戰略的制定和檢測專利是否被侵權。