在職創作版權

1、在職期間創作的作品，辭職後版權歸屬？

1，在職期間為完成單位工作創作的圖書，著作權由個人享有，單位有優先使用權內，並且在容作品完成二年內作者不能許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
2，作者的版權不因辭職而終止。署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。發表權、獲得報酬權等經濟性權利的期限為作者終生及其死亡後五十年。

2、我原是一個職工(現已離職),在職時我寫了 三本書,並且我是著作權人,版稅歸個人還是給公司？

著作是自己寫版權屬於個人不管工作還是離職，版稅都歸個人與公司無關。

3、員工在職期間作品的著作權

一般職務作品，是單位職工完成單位工作任務創作的文學、藝術類作品。工作任務，是指單位職工在單位中應當履行的職責。 這類作品， 著作權 由作者(單位職工)享有。但單位在其業務范圍內有權優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但如果在作品完成2年內，單位在其業務范圍芹磨內不使用的，作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用其作品，單位沒有正當理凱虧由不得拒絕。在作品完成2年內，經單位同意，作者許可第三盯首神人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成的2年期限，自作者向單位交付作品之日起計算。

4、在職期間設計的作品，在離職後，原公司擁有版權嗎

具體要看你設計的是什麼作品。

員工在受僱傭期間和在受僱傭范圍內創作的作品版屬於職務作品。權我國著作權法對職務作品的著作權歸屬進行了區別性的規定。

一般職務作品著作權歸作者享有，但公司有權在它的業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位同樣的方式使用該作品。作品完成兩年之後，如果單位在業務范圍內不再使用該作品，作者可以不經單位同意，將作品授予第三人使用，所得利益依據作者與單位的協議分成。

特殊職務作品，作者只有署名權，其他著作權利由單位享有。但單位可以給作者獎勵。這類作品包括：主要利用公司物質條件創作並由公司承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、計算機軟體、地圖。

5、設計師在公司期間作品的版權歸誰所有？

如果沒有約定的話，著作權（版權）歸設計人，公司可以在其業務范圍內優先使用，作品完成2年內，未經公司同意，作者不得許可第三人以單位使用的相同方式使用該作品。
詳情見著作權法第16條。

6、任職期間設計的作品,版權歸我還是歸公司呢?

根據著作權法相關規定，此LOGO的所有權人應是你。

你有權要求公司停止使用。

你最好盡快去版權局申請版權所有。

7、在職期間創作的視頻作品（自編自導），離職後版權是否歸本人所有

版權已經歸簽約的公司了，未經允許您是不能繼續使用的，否則侵犯了對方的信息網路傳播權

8、在職期間創作的圖書稿，辭職後是否擁有版權？

1.著作權歸屬的問題
如你所述，你創作的小說屬於職務作品，但是公司對該作品有在業務范回圍內的優先使用權。換答句話說，作者是你，著作權人也是你，你享有作品一切應該享有的權利，除了一個限制：公司業務范圍內2年的優先使用權。依據是著作權法16條第一款

2.辭職後公司續寫是否侵權的問題
如上分析，你唯一的權利限制就是公司的優先使用權，但是該使用權並不包括續寫。所謂續寫，相對對應的是著作權中的改編權，公司續寫自然侵犯了你的著作權。依據是著作權法第10條第十四項

小小總結一下，除了單位的2年業務內使用限制外你有完整的著作權，依法享有著作權法第10條的17項權利。鑒於你提到你看過著作權法，我就不一一分析為什麼享有了，點到為止
希望對你有幫助！

9、在職期間作品著作權是歸屬公司嗎?

1，在職期間為完成單位工作創作的圖書，著作權由個人享有，單位有優先使用權，並且在作品完成二年內作者不能許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
2，作者的版權不因辭職而終止。署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。發表權、獲得報酬權等經濟性權利的期限為作者終生及其死亡後五十年。