中國知識產權報社招聘

1、國家知識產權局工作人員允許兼職嗎

是不允許的，因首埋指為在國家知識產者配權局工作的人員是不需要，不液瞎允許在其他地方進行兼職的，這是全職的工作，希望我的回答正確，謝謝

2、知識產權調查員有前途么？

近來，國外媒體《EETIMES》的一篇有關CMMB與DVB—SH相似性的報道，
激起業界對CMMB知識產權狀況的質疑。12月25日，國家廣電總局發出關於針對中國移動多媒體廣播CMMB不實報道的聲明，稱CMMB具有完全自主知識
產權，對此，知識產權報記者對上海貝爾阿爾卡特副總裁吳斌進行了專訪。

近日，某知識產權調查機構在報紙上刊登招聘廣告，招聘職位比較出人意料，名叫「反假冒調查員」、「商
務及資信調查員」；特別巧合的是，某外資企業也在招聘「知識產權調查人員」，主要工作職責是「假冒產品的市場調查並進行打假」，要求具有豐富的城市商務及
反假冒調查經驗。

新形勢下的新需求

目前，在招聘市場上，類似知識產權調查、企業商務資信調查、反假冒調查等的打假、調查類職位逐步進入了人們的視野。

在談到企業為何會有這樣的需求時，上海市協力律師事務所律師游閩鍵在接受中國知識產權報記者采訪時表
示，與知識產權密切相關的調查員大量出現，可以從兩個方面理解。首先，中國正處於向全面市場經濟轉型過程中，與國外發達國家成熟的市場經濟相比，還存在誠
信體系不健全、知識產權保護體系不完善等不足。這些不足的彌補並不是短期內可以完成的，需要長期和逐步地扭轉和提高，包括公民的誠信意識和產業界的法治意
識；另一個方面來看，調查員大量涌現也反映了企業對知識產權侵權的防範意識正在加強，產業界對知識產權侵權的免疫力在提高。近年來，不僅跨國公司，很多中
國企業如騰訊、盛大、飛躍和聯想等企業的知識產權自我保護意識和能力都有很大提高。這些企業建立了比較完善的企業知識產權戰略體系。有需求就有市場，知識
產權打假公司和調查公司紛紛出現是企業知識產權意識上升的結果，對知識產權保護有一定積極意義。

據了解，對打假人員需求的機構主要分為三種。首先是知識產權專業服務機構，其次是國內方興未艾的各類
民間調查公司，再次是大型企業。這些機構的共同特點是都需要大量的實地調查和取證，需要既懂法律知識又對行業有深入了解的人員，再者就是都需要隨時掌握產
品可能被侵權的動向。游閩鍵指出，一般而言，招聘這些人員主要是調查公司和重視知識產權保護的跨國公司。

對於這種現象，北京市合通律師事務所律師楊文斌在接受中國知識產權報記者采訪時表示，由於知識產權的無形性和易傳播性，大量的智力成果十分容易受到侵害。企業必須自身行動起來，打擊假冒、侵權，保護自身的專利、商標、版權等知識產權，防止因侵權所造成的重大經濟損失。

楊文斌進一步指出，知識產權保護不僅需要法律的規定，作為一種私權，還必須自身行動起來主動用法律手
段保護自身的相關權益。外國跨國公司由於擁有很多知識產權、巨大的財力、知識產權保護手段和經驗。因此，在知識產權保護上，他們走在了前列，可以給我們國
內企業提供借鑒。

北京花旗資訊數碼科技有限公司有關人士在接受中國知識產權報記者采訪時表示，該公司對於打擊假冒偽
劣，保護知識產權一直以來都是非常重視的。雖然華旗還沒有設置反假冒調查員、知識產權調查員等職位，但在保護知識產權、打擊盜版方面，華旗已經走在了前
面。該人士指出，企業之所以這么做，首先是對自身利益的維護，這是企業從被動地接受現實到主動出擊的重要轉變，這意味著已經有一大批企業認識到了問題的嚴
重性，認識到了需要保護知識產權、保護自身利益。如果有越來越多的企業重視這個問題，有越來越多的企業採取行動打假，那麼將會對整個市場秩序的維護起到非
常重要的作用。

這位人士還強調，目前，一些知識產權專業服務機構、各類民間調查公司以及比較大型的企業對這個職位都
有著比較強烈的需求，這樣的職位具有相當的推廣意義。隨著國內市場日益開放，對於知識產權的保護將越來越受到政府和企業的重視。我國經濟在與世界接軌的同
時應該特別強調對於知識產權的保護，以適應國際競爭的規則。此外，當下我們正在大力發展文化創意產業，這個產業的成長和發展也更加有賴於國家對於知識產權
的保護。而這類職位前景看好的同時，其對於從業人員的要求更是不可低估。

新需求下的新素質

上海市協力律師事務所律師游閩鍵表示，應聘這些工作一般都需要有偵查和法律知識。他解釋說，打假人員
主要功能在於幫助企業完成侵權監控和調查取證兩項功能。正規的知識產權調查員應該通過合法發現、了解對知識產權的侵權情況，捕捉侵權者線索，及時向權利
人、司法和行政機關提供情報。因此，掌握一定偵查技能和一定知識產權法律知識是調查員的必要素質。

據了解，招聘單位對反假冒調查員這類職位的要求還是很高的，一般是要求具備一定的偵查與反偵查的能力
和經驗，在調查取證的過程中可能需要很多種調查取證、偵查手段，偵查和取證的過程中還可能會遭遇到個人安全的威脅。北京市合通律師事務所律師楊文斌強調指
出，這類職位要求調查經驗和調查技巧，但是作為商業調查當然是不能使用國家偵察手段的。

華旗資訊有關人士強調，在某些專業知識產權調查機構，需要有經驗的調查人員對制假售假情況進行調查，
工作具有一定的風險性。而對於企業來講，他們需要有熟悉市場行情的人進行調查工作，了解自身知識產權被侵害的第一手信息，以便採取相應對策。這種職位的出
現，對於知識產權保護的關鍵之處在於其較高的專業性。以前從事類似工作的人，往往同時從事其他工作，或者即使是專業的調查員，其調查的水平也只停留在一些
表面數據的獲得。這種職位的出現意味著在知識產權保護方面，迫切需要專業的團隊，要求他們具有了專業的知識和豐富的經驗。同時，該職位的高門檻也將是知識
產權保護最終實現的關鍵。（知識產權報　記者 尹訓寧）

3、招聘知識產權專員打電話是騙局嗎

不是騙局。即便有打電話招聘的行為，但這也可能是真實存在的招聘機會，知識產權專員一般是指負責把握公司及客戶知識產權信息、監敏睜督公司知識產權法律咨詢等任務的人員。他們還負責建立客戶和公司的知識產權法律文件，使公司能夠遵守知識產權法律悄棗，並利用合適的手段，妥善保護自身的知識產啟拿拆權。

4、參加過國家知識產權局專利審查協作中心招聘的朋友請進

筆試面試是根據你的專業來定的，去年他們的筆試面試是這樣的：

筆試:帶電子英語字典去參加個翻譯考試, 內容超級多，一般都是時間不夠, 翻譯不完的, 不要著急, 在有一定數量的基礎上, 他們更看重你翻譯的質量.

筆試過了會通知你參加面試。

面試：是要求你審查一篇英文專利。給你幾分鍾看完了，然後把專利拿走，考你的理解記憶能力，問你關於這篇專利的大概內容，以及一些細節。當然面試也會問你的一些教育學習背景。

去年面試過程的對話是全中文的，但給你看的專利是英語的，比較難。他會給你筆紙做筆記。

5、為什麼國家知識產權局專利審查協作中心每年招聘這么多人，審協工作怎麼樣？

並沒有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至於2021年大量招人。

其中2019年和2020年是招聘激增年（因為提質增效任務） 2021年大概率會縮減招人計劃，每個中心情況不一樣，但是目前跳槽來的中心這幾年辭職人數基本個位數。

專利申請在大陸快速發展是2008年開始的，但直至2018年的十年發展過程，專利申請量增長特別迅速，迅速到申請總量躍居世界第一並遙遙領先。

專利審查出現大量積壓，發明專利約出現2-3年申請量積壓。即使這樣，真正的創新者參與專利申請比例仍然很低，原因主要在於，這十年間專利申請的價值主要來自於政策紅利和榮譽品牌價值。專利通過市場化的商業行為實現價值的渠道仍然缺乏。

2018年以來，市場環境以凈化為主，偏袒創新者利益鼓勵創新的趨勢明顯（有興趣可以去淘寶發起一次侵權投訴感受一下）。長遠來看，這將持續激勵創新者申請專利。

但短期，需要有吃螃蟹的人先行先試，形成示範效應，因此短期增長並不明顯。同時，受政策調整影響，原有專利申請動機下的申請行為將斷崖式降低。因此，接下來專利申請量將有短期斷崖式降低，後持續提升。而2019-2020年就是申請量的谷底。就審查員的成長過程看，一個新人到成熟，需要1-2年時間。

我認為，這個數量審查員的需求是存在的，但在兩年左右會趨於平穩，後期的需求量主要是滿足動態平衡和少量增長為主。

6、鄭州市有個國家知識產權局招聘文員在哪

河南中心工作地點位於河南省鄭州市鄭東新區龍子湖湖心島，國家知識產權局專利審查協作河南中心招聘不是招聘文員而是招聘專利審查員，具體信息可以在國家知識產權局招聘中找到，也可直接點擊本文參考資料。以2019年為例，具體要求如下：

一、招聘條件

（一）基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有較高的知識水平和扎實的專業功底；

2、熱愛知識產權事業，具有良好的品行修養和勝任崗位所需要的專業或技能；

3、身體健康，年齡35歲以下（1983年9月後出生），特別優秀者可適當放寬。

（二）學歷要求

全日制碩士及以上學歷，英語六級，非應屆生應取得相應學歷、學位證書；或全日制本科學歷且取得相應學歷、學位證書，英語四級，兩年以上相關技術領域工作經驗（2016年9月前畢業參加工作）。

（三）專業要求

招聘涉及機械、電學、通信、醫葯、化學、光電和材料領域，每個職位的專業要求均不同，報名時請仔細查看職位代碼和專業要求。

(6)中國知識產權報社招聘擴展資料：

招聘流程

招聘流程依次為報名、測評、條件審查、筆試、面試、二次面試、體檢及錄用。

筆試內容：包括專業英文文獻資料翻譯和中文寫作兩部分；

根據筆試結果確定面試人員名單並通知面試。面試時應聘人員須提供本人身份證、英語等級證書、學歷學位證書、獲獎證書、個人能力證書、本碩博各階段成績單、所發表論文著錄項目頁等原件，以上材料另需復印件1份。

通過面試的人員進行二次面試和體檢。二次面試時請攜帶身份證和學生證（或工作證）原件，英語四六級合格證書或成績單原件及復印件，學歷學位證書原件及復印件。二次面試時應屆畢業生須攜帶三方就業協議書，需要辦理改派手續的應屆畢業生須攜帶三方協議復印件及其他證明材料。

7、招聘知識產權助理是騙子嗎

不裂猜是。招聘知識產權助理是一個真實存在的職位，其主要職責是協助企業管理和保護知識產權，包括專利、商標老春、肆含型版權等。這是一個非常重要的職位，需要具備豐富的知識產權知識和專業技能，所以不是騙子

8、2019國家知識產權局專利局招聘條件有哪些？

兄弟, 我是國家專利局出來的, 專利局工作分兩種: 公務員和審協, 公務員類型的審查員就是審專利的公務員, 待遇一般般, 小日子過的也蠻舒服了. 審協的審一個專利有提成, 各地大概300-600不等, 你要是技術好了, 一個月審個20-30個,再加上基本工資5,6000, 剛畢業月薪過萬小意思. 當然, 專利行業需要沉下心來對待, 日積月累, 等你在專利局干個3,4年, 拿到專利代理人證書, 律師證, 你出去企業當個IP法律顧問, 年薪50W很輕松, 或者平時沒事幫人寫個專利, 3天寫一份就4,5000, 賺錢到手軟, 祝你好運, 想明白未來, 一定要加油哦~ 記得給好評~