國家知識產權局審查協作中心

1、專利審查協作中心行政人員待遇

國家知識產權局專利審查協作中心專利審查員工資待遇
專利審查員平均工資為14110元/月,其中33%的工資收入位於區間12000-15000元/月,16%的工資收入位於區間9000-12000元/月。據分享數據統計,國家知識產權局專利審查協作中心專利審查員平均年終獎為14666元。
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2、專利審查協作中心沒通過會通知嗎

一至二天內通知。國家知識產權局專利局專利審查協作中心，分為北京螞者沖、天津、江蘇、河南、廣東、四川、湖北7個分中心，沒通過會在第二天會給結果，條件好的嫌姿當天就通知，一般符合條件的第二天，第二天以後可能就是不合格，機構發展成立於2001年5月，是國家知識產權局悶殲二級局專利局的直屬事業單位，具有獨立的法人資格，具有獨立的人事、勞資、財務管理權。

3、國家知識產權局專利審查協作中心的在線測試都考些什麼內容啊？

行政能力測試題，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、邏輯判斷、常識判斷和資料分析等題型，主要是考察應聘者的綜合能力。

行測題提分技巧如下：

一、選擇正確的解題順序：先問題——後內容——再選項面對一道題時，我們應先看問題，只有帶著問題去閱讀材料才能做到有的放矢。

二、抓住題目的主旨和要點。對於主旨題，我們要掌握以下兩條核心策略：利用關聯詞語推斷文章主旨、利用文章結構推斷文章主旨。從結構形式入手比較容易把握文章的思想內容文章、段落的結構形式主要有總分式，認清了文段結構，要點重點也就找到了。

(3)國家知識產權局審查協作中心擴展資料

國家知識產權局專利審查協作中心成立於2001年5月，具有獨立的法人資格，具有獨立的人事、勞資和財務管理權。

專利審查協作中心受國家知識產權局委託，承擔如下工作：

1、發明專利申請的實質審查。

2、PCT國際申請的國際檢索和國際初步審查。

3、作出實用新型專利檢索報告。

4、為企業提供專利申請和保護等方面的技術和法律咨詢服務。

4、為什麼國家知識產權局專利審查協作中心每年招聘這么多人，審協工作怎麼樣？

並沒有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至於2021年大量招人。

其中2019年和2020年是招聘激增年（因為提質增效任務） 2021年大概率會縮減招人計劃，每個中心情況不一樣，但是目前跳槽來的中心這幾年辭職人數基本個位數。

專利申請在大陸快速發展是2008年開始的，但直至2018年的十年發展過程，專利申請量增長特別迅速，迅速到申請總量躍居世界第一並遙遙領先。

專利審查出現大量積壓，發明專利約出現2-3年申請量積壓。即使這樣，真正的創新者參與專利申請比例仍然很低，原因主要在於，這十年間專利申請的價值主要來自於政策紅利和榮譽品牌價值。專利通過市場化的商業行為實現價值的渠道仍然缺乏。

2018年以來，市場環境以凈化為主，偏袒創新者利益鼓勵創新的趨勢明顯（有興趣可以去淘寶發起一次侵權投訴感受一下）。長遠來看，這將持續激勵創新者申請專利。

但短期，需要有吃螃蟹的人先行先試，形成示範效應，因此短期增長並不明顯。同時，受政策調整影響，原有專利申請動機下的申請行為將斷崖式降低。因此，接下來專利申請量將有短期斷崖式降低，後持續提升。而2019-2020年就是申請量的谷底。就審查員的成長過程看，一個新人到成熟，需要1-2年時間。

我認為，這個數量審查員的需求是存在的，但在兩年左右會趨於平穩，後期的需求量主要是滿足動態平衡和少量增長為主。