知識產權局協查招聘
筆試面試是根據你的專業來定的，去年他們的筆試面試是這樣的：
筆試:帶電子英語字典去參加個翻譯考試, 內容超級多，一般都是時間不夠, 翻譯不完的, 不要著急, 在有一定數量的基礎上, 他們更看重你翻譯的質量.
筆試過了會通知你參加面試。
面試：是要求你審查一篇英文專利。給你幾分鍾看完了，然後把專利拿走，考你的理解記憶能力，問你關於這篇專利的大概內容，以及一些細節。當然面試也會問你的一些教育學習背景。
去年面試過程的對話是全中文的，但給你看的專利是英語的，比較難。他會給你筆紙做筆記。
2、知識產權局專利協作中心招聘要應屆生嗎
一般是要的
我同事就是應屆畢業生進去的，現在從裡面出來了，據了解，像此類招聘，首先肯定是事業編制類型，你要去相應網站上關注相關信息；
其次不是每個地方都招人，協作中心全國就那麼幾個，也不是每年都會招人，有需求才會招；
再其次，這樣的單位基本要求都會比較高，你看招聘信息的時候應該不難看出，一般都是研究生以上學歷，理工科背景等等；
最後只有你筆試過了、面試過了，最後才是確認通過，再簽合同之類的，而且，協作中心比較嚴，比如你簽了3年，實際1年就走了，交的違約金還是蠻高的，這個不像一般私營企業都不交。
3、國家知識產權局專利局專利審查協作四川中心專利審查員 待遇怎麼樣?
工資待遇還可以啦，壓力么肯定有，計件拿錢的，多勞多得。
升職空間就算了吧，領導層基本上由國知局或者復審委派來的（至少目前是這樣，籌備階段過去以後就不清楚了）
4、2019國家知識產權局專利局招聘條件有哪些？
兄弟, 我是國家專利局出來的, 專利局工作分兩種: 公務員和審協, 公務員類型的審查員就是審專利的公務員, 待遇一般般, 小日子過的也蠻舒服了. 審協的審一個專利有提成, 各地大概300-600不等, 你要是技術好了, 一個月審個20-30個,再加上基本工資5,6000, 剛畢業月薪過萬小意思. 當然, 專利行業需要沉下心來對待, 日積月累, 等你在專利局干個3,4年, 拿到專利代理人證書, 律師證, 你出去企業當個IP法律顧問, 年薪50W很輕松, 或者平時沒事幫人寫個專利, 3天寫一份就4,5000, 賺錢到手軟, 祝你好運, 想明白未來, 一定要加油哦~ 記得給好評~
5、為什麼國家知識產權局專利審查協作中心每年招聘這么多人，審協工作怎麼樣？
並沒有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至於2021年大量招人。
其中2019年和2020年是招聘激增年（因為提質增效任務） 2021年大概率會縮減招人計劃，每個中心情況不一樣，但是目前跳槽來的中心這幾年辭職人數基本個位數。
專利申請在大陸快速發展是2008年開始的，但直至2018年的十年發展過程，專利申請量增長特別迅速，迅速到申請總量躍居世界第一並遙遙領先。
專利審查出現大量積壓，發明專利約出現2-3年申請量積壓。即使這樣，真正的創新者參與專利申請比例仍然很低，原因主要在於，這十年間專利申請的價值主要來自於政策紅利和榮譽品牌價值。專利通過市場化的商業行為實現價值的渠道仍然缺乏。
2018年以來，市場環境以凈化為主，偏袒創新者利益鼓勵創新的趨勢明顯（有興趣可以去淘寶發起一次侵權投訴感受一下）。長遠來看，這將持續激勵創新者申請專利。
但短期，需要有吃螃蟹的人先行先試，形成示範效應，因此短期增長並不明顯。同時，受政策調整影響，原有專利申請動機下的申請行為將斷崖式降低。因此，接下來專利申請量將有短期斷崖式降低，後持續提升。而2019-2020年就是申請量的谷底。就審查員的成長過程看，一個新人到成熟，需要1-2年時間。
我認為，這個數量審查員的需求是存在的，但在兩年左右會趨於平穩，後期的需求量主要是滿足動態平衡和少量增長為主。