三一重工網店
1、中北大學什麼專業掙錢多哦
彈道專業 屬於軍品類科目專業畢業後可以去一些大型的軍工廠 ，就業開可以！！
2、我是做傳統營銷的，現在網路營銷很熱門的，我想充電學習這方面的東西的的內容？
伴隨著互聯網的風生水起，網路營銷以其快捷、低成本、高覆蓋面的特點與優勢迎合了時代進步和科技發展之潮流和需求，正是企業尤其是中小企業實現自身營運的變革、開創較好發展良機的觸點和導線。
所謂「網路營銷」就是以通過各種富有魅力特色、經濟快捷的E化營銷手段，「拉引」用戶訪問並不斷重訪、互動，將企業及產品的「名片」迅速推銷出去，實現企業、經銷商和消費者的效用最大化的一種互動互動式的營銷管理過程，它包括設計網站推廣、搜索引擎、e-mail郵件、網路實名、行業網站鏈接、B2B平台等，甚至連博客、播客、維客、視頻目前都已經發展到到商業味十足、成為典型的網路營銷工具了。
就像任何成長中的事物一樣，目前互聯網營銷在快速發展的同時，由於觀念的局限、認識的誤區與實際操作的失誤，網路營銷給企業帶來的成效卻是幾家歡樂幾家愁，一些企業的投入收到了盆滿缽溢，而很多企業花了大錢撒在網路營銷上，卻只開花沒結果，讓滿懷信心與希望的中小企業受到打擊，或多或少地影響了國內網路營銷的發展。
誤區之一：以為企業網站是萬能
一些中小企業總認為「有了漂亮的網站，有自動留言回復系統，就一定能『網』到錢」，這是很單純的想法，企業網站營銷沒有那麼簡單。其實企業網站營銷也是一個系統工程，既涉及到網路技術、技巧方面，又涉及到企業的經營理念、品牌和服務等，關鍵是能否做到象做傳統營銷做好網路營銷售前售後服務，讓網民滿意。一些企業的網站縱使做得再華麗，語言版本再多，找上門的客戶也僅僅是對企業有所認知，如果這個時候企業不能完善網下服務和跟蹤以及配套措施，那麼到嘴的肥肉也會飛掉。
對策：對於剛涉及網路營銷的企業而言，一定不要迷信某些神話，一定要做好企業網站定位，強調本企業網站核心要素的特色和個性；扎實做好網下服務工作，實現7×24全天候服務，這樣客戶信息才會得到及時滿意的答復，訂單和業績才有可能被抓牢；制定一套溝通的企業網站營銷計劃，要求網站的內容與形式，盡可能滿足顧客所期望的水準，適應顧客的需要，提高點擊率和知名度。
誤區之二：以為電子郵件可無孔不入
許多企業都相信E-mail營銷可以大量傳播企業信息、獲得大量客戶，但是E-mail營銷並不見得效果就那麼好。雖然一些服務商號稱擁有幾十萬個企業及客戶的電子郵件地址，資源豐富，但其實發出去的郵件大多如石沉大海、杳無音訊。E-mail營銷只是一種傳播信息的手段，要靠完全的E-mail營銷來是不現實的。
對策：對通過商務電郵來進行網路營銷的企業而言，做好以下兩個方面的工作顯得重要：一是檢驗、測知所購買郵件地址資料庫的可靠性、有效性，確保有的放矢，不致浪費資源；二是讓郵件內容富有吸引力、引人入勝而產生積極回應。比如開展電子郵件的促銷活動，比如美國有一個網路上的旅遊站點如旅遊城(Travelocity)定期向顧客發送促銷信息的電子郵件，瀏覽者有機會幸運獲得極為廉價的機票；揚揚迪尼公司利用電子郵件形式上的小游戲、清道夫搜索清除，瞬間就知道輸贏的活動來吸引顧客，而用戶的瀏覽目的是為了爭奪獎品，如一次去加勒比海的旅行或是一袋虛擬金幣。
誤區之三: 以為電子商務可無本生利
一直以來，企業對電子商務市場就存在一些不正確的認識和誤解，主要有四個方面。一是以為可以無本生利。B2C或是B2B在網上售賣產品或服務前，單是推廣費已是一筆可觀的金額，絕不是一項小本經營；二是可做全球生意。要真正接觸全世界，談何容易，本身互聯網也有技術、政策的限制；三是固定成本很低。企業網站必須隨時因應瀏覽量的增加而提升軟硬體技術，支援不斷增多的訪問量、銷售量，這也將增加不少成本。
對策：1、正確認識電子商務，即不以為輕而易舉，也不要認為神秘莫測；2、可在慧聰、阿里巴巴、易趣等近十個大型在線商務網站和多家專業網站注冊登陸，建立公司的網上商鋪和網店，並且隨時更新，以保證企業的招商代理或者產品資訊始終能夠在較好的網站位置上；3、了解客戶群體，然後有針對性注冊相應的客戶群喜歡游覽的相應網站，讓你的潛在客戶知道你的存在。4、做好各種營銷策略組合，讓線上線下營銷活動充分融入配合，尤其是要做好線上售後服務。
誤區之四:以為搜索第一就是「現實第一」
競價排名就是客戶以事先協議好的價格，向搜索商（GOOGLE、百度）購買一個關鍵詞，當網民輸入這個關鍵詞搜索時，搜索商會把該客戶的網站或產品列在搜索結果中，具體的位置將視客戶所出價錢而定，同一個關鍵詞，出價越高的客戶排名就越靠前，「廣告受益愈明顯」。於是企業經常樂意提高價來買「關鍵詞」進行競價排名，以期提高產品曝光率。然而專家指出，網路排名不等於現實競爭中的排名。就算企業在網路排名中位列第一，這並不代表傳統的市場競爭排名也是第一；搜索競價排名的成本費用並不低，惡意點擊、無效點擊使企業白白花掉銀子也時有耳聞。企業也不要太輕易相信網路排名。
對策：一是不要迷信，應多種網路推廣手段並用，二是配合搜索商做好搜索引擎優化（SEO）是企業網路營銷中的核心部分。搜索引擎優化是一種符合搜索引擎內在規則的機制，它可提高目標網站在搜索引擎的搜索結果頁面的自然排名；三是選好關鍵詞，最好的關鍵詞是那些沒有被廣泛濫用而又很多人搜索的詞；四是利用IT技術，監控搜索商的競價行為，防止惡意點擊。
誤區之五：以為網路廣告可無所不到
互聯網廣告投放已成為企業實踐網路營銷的重要途徑，但絕對不可把它當成惟一。一是以為網路廣告等於或勝過傳統廣告，費用低廉無所不到；二是片面追求印象數。印象數（IMPRESSION）是衡量網路廣告效果的標准之一，但決不是唯一標准。這是由網路的統計方法決定的。有時一個訪客在一家網站就可以產生十幾個甚至二十幾個印象數；三是以為綜合大網站比垂直（專業）站點廣告效果好，但對於大多數受眾目標群體特徵明顯的產品廣告，這種選擇是不明智的。而在大量的非廣告受眾目標群體上花費不必要的廣告費用，將失去網路廣告的優勢。
對策：一是做好網路廣告效果監測。網路廣告的效果到底如何，一定需要通過監測相關數據並進行分析，改進廣告投放策略。一般主要監測廣告的展示量、點擊量、平均訪問頁數、地域分布等；二是制定好投放策略。是在一個網站投放，還是多個網站投放？是單一廣告展示，還是專門建立推廣網站？投放的最佳時間段是什麼時候？如何控制廣告費用的消耗？這些問題需要企業事前做出計劃。
誤區之六：以為博客營銷輕而易得
博客作為一種新的營銷傳播方式，近幾年得到了長足的發展。目前國內網路營銷的博客現象主要集中在通過提升個人知名度來提升企業知名度，如三一重工的向文波博客。然而企業中有一種觀點，認為博客是見效很快的營銷工具，「把博客裡面的話題策劃得新穎獨特一些，做一些爭議性的專題，連續推出爆炸性或穿透力十足的文章，就會造成社會轟動。」甚至企業博客營銷就是發動博客寫槍稿軟文。其實這只是一種理想化的狀態，大多數中小企業缺兵少糧，一方面很難養高水平的槍手，一方面也很難拿出一筆預算來做營銷外包，再者，過度炒作有時會適得其反。所以博客營銷並非易事。
對策：一是正確處理傳統營銷與博客營銷的關系，必須以企業的實際情況，處理好兩者的比例關系，「兩條腿走路」相結合為宜；二是正確處理產品與博客營銷的關系，產品是博客營銷的基礎，也是博客營銷的目的，產品的質量是關鍵，不能脫離基礎；三是博客營銷不能嘩眾取寵、低級趣味、下里巴人，以堅持「陽春白雪」為主旋律提高企業品牌形象。
3、崑山三一重工裝配工主要是干什麼的？誰能告訴我謝謝！！！工資怎麼樣？？
組裝產品的，他分配你到什麼崗位，你就在什麼崗位組裝。具體要看公司分配你什麼任務！如果不加班工資一般，1800左右吧，交5金！
4、我急需一個關於護士職業生涯規劃的PPT 誰能幫我啊
（一）本人的基本簡歷
wj_jaly ，1985年6月26日出生於吉林省吉林市。民族漢族，現就讀於哈爾濱醫科大學大慶校區護理系學習護理專業。本人興趣廣泛，以寫作為特長，在古榕樹下網站發表個人作品集。
（二）本人的家庭經濟狀況
本人的家庭為中下等經濟水平。母親在小學當教師，父親在林業部門工作，月收入均在一千元左右。
（三）本人的職業傾向
本人職業傾向於臨床工作，希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的，但是我覺得臨床工作是最直接的服務於社會的方式，用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心願。
護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫療護理質量有密切的關系，而且是護理學科發展的決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握扎實的專業技術，具備良好的素質。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎上爭取給病人最貼心的關懷。
在個性自我測驗中（後附表）我進一步了解了自己的性格和天賦，我覺得自己喜歡和人交流，能把問題留給自己，寧願放棄也不願和別人爭論。容易相處，通常是好的合作夥伴。樂於助人而且不會輕易煩躁。可能不會直接說出自己的想法。避免對抗，努力去取悅別人。容易合作，會尊重別人及幫助別人。這些特點非常適合護理工作，能和病人有良好的溝通。在測試中我比較擅長的職業是交際類和藝術類，我個人也認為我的語言表達能力是我的強項，但是在現實社會理想和實際還是有差距的，所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業。一個人一生的不同階段會對自己有不同的希望，會追求不同的東西，所以我覺得現在的我希望是做好一名臨床護士。
護士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作，是為病人服務的工作，和諧的護患關系是做好護理工作的前提，因此，親和力是護士必備的素質要求，它可以贏得病人的信任與尊重，獲得寬容與理解。然而，在臨床工作中，少數親和力差的護士，表現為表情冷漠，沉默少言，高噪門，快言快語，不修邊幅，愛沉臉等，常被病人指責為態度不好，而護士感到委屈，自己並沒做錯什麼呀？護士長也鳴不平，認為護士能力強，辦事效率高，是病人太敏感，要求太高了。由此可見親和力，是一種對他人產生的吸引力，是人與人相處時所表現的易被接納、產生親近行為的能力，是人際交往的一張門票，它能拉近人與人之間的距離。護士的親和力本質上是對病人的一種態度，一種關愛的情感表露，常表現為：外表端莊、語言親切、態度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人，使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決於個人的性格特徵，有的人天性活潑，喜歡與人交往，而有的人則沉默寡言，不善與人親近。親和力也與個人的後天修養有關，是長期修養而成的人格魅力。親和力高被認同為人緣好，與人相處融洽。相反，親和力低的人人際關系緊張，與人相處不和諧。在此方面我可以相當自信的說我的親和力很好，這也是我當初選擇護士這個和特殊人群打交道的行業的原因之一，我喜歡他我才能去努力的做好他。而護士這個行業真的讓我覺得神聖而親切。
（四）本人的職業規劃圖及職業目標
時鍾老人好象要跟我們賽跑似的，如果對自己一點規劃都沒有的話，我覺得快要落伍了，一切知識日新月異的變化著，沒有目標並付之行動的話，人的一生就這樣無聊的過完了。
既然選擇了護士這份職業，就放一百個心在這職業上（除非遇到不得不另擇其路的事），規劃如下：
1、第一年：實習能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力，憑借自己年輕的優勢去自己夢想中的地方闖闖，爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看，爭取做一名出色的臨床護士。
2、第二年：給自己定個新的目標，盡量在事業上勇攀高峰。在生活上要考慮個人問題，爭取在3年內買套房子，把父母接來生活。或許生活上並不會一帆風順，在可能的情況下發展寫作。
3、第三年：再攀事業的高峰，專心做自己的護士。
4、第四年：爭取改善生活質量，構置一套房子。工作上爭取晉升。
5、第五年：穩定工作，接父母來生活，在父母的幫助下爭取把房子換成兩室。28的年齡應該考慮結婚了，給自己個完美的家庭。
6、第六年：准備考研的復習工作，或者學習其他的專業給自己更大的發展空間。
7、第七年：開始為自己的理想行動，在做好自己的工作之餘給自己充電。
8、第八年：考慮要孩子，給自己的生活添一種色彩。
9、第九年：照顧孩子，正常工作，家庭放在首位。工作保證穩定就好。
10、第十年：如果能當上護士長則繼續工作，如果還是護士則考慮轉行。爭取做教師，或者從事其他職業，給自己開辟一片天空，孩子交給老人照顧。
（五）實現職業目標的努力措施
夢想總是美好的，現實卻不一定會如意，所以我們只有夢是不夠的。在現在我能做的就是好好學習，掌握扎實專業知識。還要鍛煉自己的綜合能力，因為近年來用人單位的擇才標准經歷了很大變化——從最初專看學習成績，到慢慢注意學生的愛好特長，現在則是最關注學生的綜合素質，尤其是創新精神和實踐能力。西安交通大學產業集團總裁岳華峰說：「從一個企業來講，我們需要的人才首先人品要好，有合作意識，心胸開闊。我們非常看重年輕人的創造性，光有文憑還不行，創造性思維非常重要。具備「T」型知識結構的年輕人是最受企業歡迎的人才。另外，組織能力、社會活動能力也是企業非常看重的素質。所以我要學的東西還有很多。
作為護士這個特殊的行業，實踐能力更是我們需要鍛煉的技巧，所以要加強實踐。在學習之餘，給自己找個醫院實地觀察和學習，很多臨床經驗使我們在書本上學不到的。
「錢是用知識換來的，知識比錢更重要，擁有青春和知識比擁有賓士更重要」這句話是中南大學83屆學子、中國傑出青年企業家、湖南省首位榮獲全國五一勞動獎章的民營企業家——三一重工董事長梁穩根先生在母校以「成功之路——創新與創業」為主題，共敘師生情誼，對話大學生創新創業之路大會上說的。我們正是擁有知識和青春的時候，所以我們就應該把握現在為自己的未來努力。
對於工作後的我們，更應該發揮自己長處，利用我們的知識和行動服務於病人，並虛心和老護士學習臨床經驗，護士是個要不停學習的職業所以我們不可以放棄學習的時間，利用自己的年輕給自己充電。現代社會對人的能力提出了較高的要求。現代社會要求人具有很強的能力。包括：思維能力、動手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創造能力，等等。也就是說對人的能力的要求呈現出多樣性，且每一種能力都有更深層次的要求。所以現在的人才不再是那些讀死書的秀才而是多才多藝的萬事通。所以我們在專業上應該是樣樣精的同時對於其他的我們可能用的到的專業知識也要樣樣通。這樣才能適應社會的發展而不被淘汰。
另外家庭是我們都離不開的環境，尤其對於女人，家庭永遠是最大的牽掛，而沒有家庭的人生也是不完整的人生，所以我們不可能只擁有工作更要擁有家庭。家庭是這個社會的組成元素，只有一個個的家庭才構成了我們的社會。
總而言之我們應該珍惜青春時光，用知識和能力武裝自己，為自己的未來做好准備，迎接每時每刻的挑戰！
5、快遞員很好嗎？不管吃住。和普工比誰掙得多，普工管吃住
快遞員很好嗎？不管吃住。和普工比誰掙得多，普工管吃住 快遞掙的多， 因為快遞管最基本的是低層業務派送員 北京地區 或者網店客多的地區
一個好的地理位置大概一個快遞員一個月1.3W-2W之間應該是沒問題但是會很累
你好，工資不是很高，不然現在北京很多快遞的快遞員都不幹了，導致快件無法派送。一般工資在三千到四千左右
還招車間普工嗎工資多少工作幾小時管吃住嗎你在哪裡？我們這里大量招普工每月可拿2500左右，我在東莞石龍
國航為什不給員工管吃住 為什麼要管呢？
1、如果公司給員工包吃包住，費用就會加大，用人成本就會提高（比如國航給你開工資4千元，如果包吃住的話就意味著請你到國航工作，國航需要花費每月6千元）。
2、現在是市場經濟社會，公司開工資、負責繳納各種保險費用，這是必須的，但沒有國家法律和條文要求公司需要負責員工的吃住。
3、公司的目的是企業利益最大化，不會為無謂的成本掏腰包。
4、工作都是雙向選擇的，如果不能接受這樣不包吃住，可以不與公司簽合同的。同樣如果公司需要你這樣的員工，你提出的條件公司也是可以考慮的。
5、另外，國航的部分崗位是有補貼的。具體情況具體對待，大部分有補貼的崗位都是公司都是有各種特殊原因，也可以說是公司不可或缺的崗位。
公司宿舍有單間，雙人間，四人間，一般是研究生以上住單間，本科生雙人間，一線員工四人間，每間房300元每月，所以雙人間就是150每人，四人間75每人，內有電視，空調，熱水器等家用電器，每月好像有補貼不記得了，水電費另交（條件不錯，我在實習時住過一個月）。食堂條件不錯，但是自己刷卡，公司每月補助115元
河南花花牛乳業有限公司普工管吃住嗎
普工包食宿的。
息縣百宴拉麵員工管吃住嗎根據你描述的這種情況下，問一下，息縣百宴拉麵員工管吃住嗎。一般來說。如果是本地的員工。只管吃不管住。而遠處的當然是管吃住了。
肯德基打工管吃住嗎？這個是要看具體的城市跟店面的，只能說大部分的店裡都是不住的，吃飯一般還是要管的，畢竟做的就是餐飲業的，但是住宿很少有的，畢竟提供住宿還是費用不少的。
做快遞員怎麼樣啊，需要什麼條件嗎？管不管吃住啊？非常不靠譜，不要只看到賊吃肉，看不到賊挨揍。不排除有些快遞公司的快遞員能夠拿到這個數，但是是有很多條件的。比如配送能力，站內的人際關系等等因素。3000+比較靠譜
得管吃住 1、這樣 的工作太多了
2、一般工廠都是這樣的
6、傳統企業如何實現互聯網轉型？
傳統企業為什麼要轉型？因為世界是變化的，存在激烈的競爭，不進則退。首先，從需求層面來看，隨著經濟發展和收入水平的提升，人們的消費需求也在不斷變遷。譬如，收入很低時，首先要保障生存，追求溫飽。收入提高了，就會想著滿足其他物質需求和精神需求，看看電影環游世界等等。馬斯洛的需求層次理論就是從心理學方面闡述需求升級的理論。從生產層面來看，除非國家特許壟斷，否則，世界上有很多企業生產同樣的產品、提供同樣的服務，而且不同國家和地區要素稟賦不同，成本不同，譬如開放初期，中國就在勞動力成本方面極具優勢，一舉成為世界工廠。
現在，越南等周邊國家參與到全球供應鏈當中，他們勞動力成本更低。企業若不升級，就無法與他們競爭，最終會被市場淘汰。從企業層面來看，產業鏈不同環節的利潤率是不同的，譬如生產蘋果手機，假設一個手機賺100美金，做研發環節的美國公司可能就分到90美金，而負責裝配的中國企業只能分到3美金。作為企業，必然會積累條件，努力向研發環節發展，從而爭取獲得更高的利潤。不轉型不行了呀！現在是互聯網信息時代，墨守成規的企業就會被時代所取代。過去酒香不怕巷子深，現在即使你東西再好沒有通過渠道傳播開來也永遠是小眾產品！
應該叫傳統企業如何利用好互聯網工具。比如原來只是線下，現在改成線下銷售+線上銷售；如果是轉型做互聯網行業，那麼肯定需要招聘互聯網背景的團隊來運營，相信專業，敬畏專業！
互聯網+已經滲透到各行各業，傳統企業也在利用互聯網這個有利工具實現新的轉型。例舉2個行業的互聯網+模式。
醫葯行業：傳統醫葯醫療行業，大家都有所感受，一醫難求，生了病就會在全國各個醫院奔走，治療病人是相對隔離的。尤其是對疑難雜症，得到各個專家的綜合會診難上加難，受制於時間和空間的限制。有了互聯網工具，可以實現網路診斷，而且進行高級別的專家會診，大大提高了治療效率和治療成功率。對醫療界具有里程碑意義。另外互聯網提供了網上預約掛號等服務，大大提高了消費者的就診效率。網路輕問診也在逐漸熱起來，出現了春雨醫生等服務軟體，醫生可以和患者通過網路直接溝通，直接回答患者問題，提出治療意見。
農業：農業比較大，比如養豬產業，行業龍頭大北農，建立了豬聯網，一個強大的服務體統，體現了智慧農業，將養殖管理、市場交易和金融結合到一起。養殖管理過程中，通過大數據分析，為農戶提供養殖過程的分析，提供技術培訓、物資管理、疾病診斷。軟體可提供全國的交易信息。根據互聯網金融的，也在這里充分利用，可以提供借貸、理財服務。豬聯網為這個產業提供了很多便利。新零售商業模式，並非今年提出的，至少在去年，這個詞就火過：把互聯網技術運用到企業中去，包括用戶運營、搶占渠道、品牌打造等。
直到現今，傳統企業的互聯網轉型之路仍在探尋中。
傳統企業如何實現互聯網轉型？
1、基於用戶
互聯網將傳統銷售模式從時間、空間上改變了，24小時不阻礙銷售，空間上不受地域影響，因此范圍更廣，力度更大。
消費基於市場、用戶需求，因此傳統企業轉型首先要分析用戶，用戶畫像要更清晰，方便後期運營管理。
2、拓展渠道
也遇到過傳統企業的老闆，開發線上app花費近百萬，然而並未帶來任何效果。互聯網渠道很廣，渠道不分好壞，營銷策略很重要。
3、專才
企業要想做好互聯網轉型，務必儲備互聯網人才。
隨著互聯網的發展，它帶來了整個生態環境的改變，這已經是共識。
因此，只有適應新的生態環境，遵守游戲規則或生存規則，按其規則去運營，才能免於淘汰。
以我熟悉的某個快消品行業為例，傳統企業的互聯網+就是弄個企業網站，
然後開網店;淘寶、天貓、京東,
要麼就是日常使用微信、釘釘等作為社交或工作的工具。
對他們來說，拍短視頻，不過是多了一種打廣告的手段。
如果他們線上發力，首先沖擊的，是線下的經銷商體系。
要不要開網店？怎麼規范線上線下的價格？如何避免沖突？如何防止倒貨竄貨？
等刻他們稍稍理出頭緒，發現開店的流量紅利己過。
移動互聯網時代開啟，就連網店的流量也被瓜分。大量的網店獲客成本遠高於線下實體店。
於是，本來在他們眼裡就微不足道的網店銷量，現在形同雞肋。
新的運營模式，離這些傳統企業很遠。
當競爭對手在新的理念和運營方式上發力，他們原以為可以觀望的現狀，危機頓現。
這是一種普遍現象。很多傳統企業，尤其是中小企業，要麼面對變化坐以待斃，要麼束手無策。
改變這種現狀，主要從以下兩方面進行。
1.觀念問題
互聯網、尤其是移動互聯網興起，最大的觀念轉變是從傳統的以產品為主向以人為中心的轉變。
許多傳統企業眼裡，只有產品。當產品同質化，產品過剩。他們自以為的優勢實際已經發生變化。
許多傳統企業，諸如同仁堂，海爾，萬科，唯品會等等，都紛紛調整戰略，開展社交電商或社群運營。
京東也剛剛宣布投十億進入社交電商。
轉變觀念，是大勢所趨。但對於大量的中小企業而言，卻是舉步維艱。
2.如何實現？
每個傳統企業都應當有兩個運營部門。一方面優化現有的運營體系，另一個結合市場變化緊跟互聯網的發展步伐。
以上述快消品企業為例，他們傳統的營銷網路本身有著互聯網企業無法比擬的優勢。
比如說業務員，每個人手裡都掌握著大量的、本地化的B端客戶，他們本身既可以是社群組織者，
也可以是覆蓋面很廣的團隊長。
只要有相應的供應鏈支持，在傳統單一業務的基礎上，有天然的優勢轉型升級。
同樣，整個企業，從傳統的生產供應轉變為服務商，也不失為一種選擇。
實踐中，在快消市場上活躍著一批既是老闆、又同時是業務員的人，他們採用合夥制的方式，通過深耕的客情服務，與整個區域的店鋪形成牢固合作，從而直接操控了終端。
表面上看，他們依然採用的傳統的狼性運營方式，實際上，他們才是互聯網形勢下，真正以人為中心、通過建立信任，不僅達成交易，而且操控市場。
如果這些人能加深社群運營，能掌握裂變思維及方法，本身就是傳統企業轉型最好、最有力的註解。
首先，互聯網+的概念，應該弄清楚，「是互聯網+一個傳統行業」，也就是說通過互聯網把行業或企業信息化和網路化，以提升企業的競爭力。騰德科技致力於為零售業、電商、餐飲、休閑娛樂行業提供多渠道智慧營銷解決方案，通過自建商城，以及營銷系統、分銷系統、會員系統幫助企業搭建新一代微商城銷售體系，快速實現去中心化流量聚合，客戶粉絲沉澱，助力企業快速步入移動電商時代。騰德科技致力於通過產品和服務，助力傳統實體線上轉型，通過科技驅動商業革新，讓商業變得更智慧!
然後企業轉型，也基本上按照這個原則進行的，關鍵是如何結合自身企業的特點與互聯網相結合去做。說直白點「互聯網+」企業就是企業互聯網化，而本質就是高效率整合低效率。其實互聯網+的轉型主要順應著現在的用戶偏好，信息將越來越趨於對稱化，轉型成為各企業必經之路，無論是哪個環節，都將成為加速企業互聯網+進程的方式之一。
企業無非包括四個方面，商業模式管理模式生產模式營銷模式，所以「互聯網+」企業就是四個方向的互聯網化，利用互聯網的方法來提高效率、降低成本。
營銷模式互聯網化
用互聯網技術來發現需求、降低溝通成本。例如蝴蝶軒利用通過雲幫上的桔子WIFI間接地提升消費者體驗，精準地發現用戶需求，最大化地降低營銷成本，來增強客戶黏性，實現線上與線下的有機融合。品牌宣傳需要營銷物料，移動營銷時代，如何生產你的數字化內容物料，如何管理你的數字化內容物料，如何從POP時代轉型到數字化營銷物料運營❓通過騰德科技智能化社交營銷平台建設營銷內容物料庫，實現快速創作、有效分發、快速響應多主體的創作分發需求，實現最大化營銷價值，實現營銷物料的資產化運營！
產品模式互聯網化
用互聯網技術來優化流程、提高效率。用互聯網研發產品的模式來改進生產環節，盡快地將產品投向市場，讓用戶參與產品試驗，並根據用戶的反饋進行改進，將用戶反饋囊括在糾錯機制之中，形成內部創新的標准化體系，加快產品的更新周期，實現快速迭代。
管理模式互聯網化
用互聯網精神來改造企業內部的經營管理和產業的上下游價值鏈。中小企業互聯網+信息化平台的手機看店和快消易，解決了中小企業倉庫、連鎖門店以及業務銷售人員管理的問題，將整體管理提高到一個新的層面，降低成本又開啟了新的數據反饋管理模式。
商業模式互聯網化
用互聯網模式開辟新業務。整合內外資源用互聯網的玩法重構整個商業價值鏈，針對現有業務進行內部賽馬和自我革命或跨界顛覆。
其實泛泛地談互聯網+都是過於片面的，還是需要針對自己企業的性質對症下葯，盲目跟風結果通常都是慘痛的。了解自己產出與消耗最大的環節，多尋找互聯網上可以幫助提升該環節的產品、能力或者方式，以此來展開自己的互聯網+進程。蘇寧，從傳統電器零售企業轉型為互聯網的新零售企業；蒙牛，從傳統乳業製品企業轉型為O2O 」互聯網+「的奶製品企業；娃哈哈，從傳統生產食品飲料的零售企業轉型升級成為OAO模式的集團企業……
在面臨疫情風險和生存挑戰的大背景下，各行業均在有序復工。如何在危機中尋找新出路、跟上轉型升級的發展趨勢？危中尋機，湖北騰德信息科技有限公司幫助傳統實體企業互聯網營銷體系的構建，加速企業業務線上化的進程。
互聯網時代，傳統零售行業受到了電商互聯網的沖擊。未來，線下與線上零售將深度結合，再加現代物流，服務商利用大數據、雲計算等創新技術，構成未來新零售的概念。純電商的時代很快將結束，純零售的形式也將被打破，新零售將引領未來全新的商業模式。但是傳統企業因為固有的運營模式影響，在向互聯網的轉型過程中，都會經歷很大的阻礙。轉型的成功與否，有時甚至直接取決於企業的老闆，所以，作為一家企業的老闆，在新時代、在這個互聯網大勢所趨的社會，絕對不能不懂利用互聯網進行營銷。所以說想要轉型，首先得學習，其次抓管理，請看具體介紹。
首先要加強學習。一是你要學習網路知識，重點是營銷方面的技巧和方法，這就涉及到知識的培訓。二是你要在培養機構的選擇上極為注意，擦亮眼睛，做出正確的選擇，因為現在市場上雖存在很多專注於服務互聯網轉型的機構，但大多教授的知識並不系統。營銷是一門大學問，包括理論與實踐兩大部分，而同時將這兩個方面結合起來的機構卻少之又少。
三是你要構建系統的知識結構，比如移動營銷、營銷理論、扁平化營銷、網路霸屏、論壇營銷等等，這是一個系統的過程，缺少任何一個環節都有可能導致你最終的失敗，所以要慎重而為。在移動互聯網快速發展的浪潮中，傳統企業必須學會抓住微信流量紅利和運用微信營銷提升用戶體驗，提升品牌價值。小程序誕生就是為了連接更多的線下場景，而旅遊酒店、運動健身、美容美發、農產品、裝修設計、品牌餐飲、學習培訓、親子教育、婚紗攝影、汽車服務、房地產銷售等線下消費服務類型的企業是微信小程序的最佳使用者。
其次要注重管理。一是抓會員管理，傳統企業都是以經營商品為主，而新零售是以經營顧客為主，走「以人為本」路線，顧客喜歡什麼樣的產品和服務，我們就為他提供最好的，這是個中心思想。二是要進行線上渠道的開辟，新零售要把線上線下完全融通，結合互聯網的傳播優勢和實體店的體驗優勢。這里不建議你去平台開網店，可以用來客智慧門店，做一個自己的線上商城，想怎麼發展自己定。三是要有大數據思維，根據顧客的靜態數據和消費數據，建立用戶畫像，做好精準營銷，才能提高轉化。新的經濟時期讓眾多企業意識到發展數字化勢在必行：企業受影響的程度與其數字化程度成反比。營銷技術是數字化轉型重要的一部分。當疫情成為常態化，B2B企業如何通過數字化轉型中的重要環節——營銷技術，破解流量貴、獲客難、銷售與市場斷層、營銷轉化率低等各種難題，成為各個市場人迫切關心的話題。
隨著社會的不斷發展，企業也要與時俱進，轉型是必然的，變革就意味著重生，獲得新的活力，但棋看三步，每步都得慎重，不然會萬劫不復。
當下，互聯網+是趨勢。在實體行業普遍不景氣的情況下，線下與線上推行結合是目前突破現狀最有效的途徑之一。
互聯網的高度發達，尤其最近幾年移動互聯網的迅猛發展，給傳統行業帶來沖擊的同時，也給實體行業帶來新的機遇。
具體操作上：根據產品的或者服務的特性，定位好受眾人群。建立有特色的公司網站，優化網站排名，推出主打品牌詞，成立專門的客服團隊，零售與批發結合。
同時，結合目前火爆的自媒體，打造品牌專屬的ID，利用自媒體特有的推薦機制，尋找更多的潛在客戶，成立專門的創作、編輯團隊，針對消費者的特點，製作發布更多有價值的內容。
互聯網嚴格的說不是一個行業，它只是一個工具，或者是手段。我們大概也發現了大多數的互聯網企業，包括bat都是靠廣告或者游戲來賺錢。傳統企業原來在線下實體店銷售，現在改到網上銷售，其實沒有什麼本質的變化，只不過是銷售的手段上有一些變化。對於生產企業來說，最重要的還是產品的質量，對於銷售企業來說，只不過是把廣告費從原來的線下花到了線上。至於說轉型只不過是改變心態罷了。
時代發展的車輪滾滾向前，從來不會留戀片刻，不管你曾經多麼輝煌，只要有些許的沉迷與裹步不前，時代總會將你無情拋棄！所以，企業轉型是發展的必然選擇，否則就會被時代淘汰！企業只有永遠保持危機意識，敏銳把握市場、客戶的需求變化，不斷調整經營戰略，以更好的產品、服務去適應時代發展的要求，才能始終保持企業競爭力，方能永續經營、基業常青！
傳統企業的互聯網轉型，有三種路徑：一是產品和服務轉型；二是市場創新轉型；三是業務過程轉型。而目前媒體上廣泛談論企業轉型大多是傳統企業開展B2C和B2B電子商務，主要集中在企業采購、營銷、服務、管理環節採用電子商務方案，這樣部分環節轉型主要是企業的業務過程轉型，也可以稱為狹義轉型。采購、營銷、服務屬於企業物流、資金流、信息流的渠道部分，因此也可以稱這些狹義轉型為渠道轉型。
方法一：滑鼠水泥並舉---凡是產品和服務與互聯網密切相關的企業，比如聯想、方正、華為、郵政部門、媒體部門等，現在已經是水泥滑鼠並舉的時候了。
方法二：滑鼠包裝水泥---對於傳統的企業來說，它們的產品和服務並不具有很多互聯網色彩，但是它們卻可以積極開展互聯網戰略，力圖將「水泥」包上「滑鼠」。比如SONY公司在它所有的消費類電子產品中都准備加入互聯網概念，比如網路視聽設備、網路游戲機、網路微波爐等。
方法三：滑鼠拖動水泥---與互聯網公司合作或整合。傳統企業開展電子商務時，需要互聯網公司提供電子商務的經驗，互聯網公司就變成了一個有服務功能的增值商。傳統企業在和互聯網公司結合中尋找產品和服務的支撐點，比如現在很火的新零售。
傳統企業的互聯網轉型，實質上就是將其商務結構調整到最有競爭力的狀態。
傳統企業想轉型互聯網，首要需改變老闆思維，做好下述四個方面（特別第一點）：
第一，由原來以產品和廠商為中心，轉為以客戶為中心；
第二，對企業內部組織的改變，由原來從上到下的層級組織，轉為從下到上的更加扁平化的創新組織；
第三，由原來的流程驅動，轉為以數據來驅動企業的經營和發展；
第四，企業的運營由原來的延時運營，變成實時運營，成為實時企業。
傳統行業轉型做互聯網行業，其實這個概念已經有點晚了！因為互聯網行業也在走下坡路了。
傳統行業轉型不是要做互聯網行業，而是要在原來的行業上，把互聯網的銷售模式加上。也就是互聯網+。在互聯網經濟快速發展的時候，轉型一直是所強調的事，實體與線上並非不能共存，只是找到銜接點需要一定的時間！找准專業人才德科技，助力傳統企業轉型快速渡過困難期
互聯網行業在未來，將是一種銷售工具，而不會是現在的互聯網公司。所以傳統企業一定要加入互聯網的概念。
未來的銷售模式是以抖音短視頻、直播和今日頭條為主，企業必須重視。這些都是未來最主要的銷售手段，感情營銷。抖商就是抖音電商，通過抖音短視頻展示自己的作品和產品，可快速打造個人IP和產品宣傳，讓粉絲劇加，通過產品櫥窗、淘寶店、微信可轉化變現，曝光速度遠超任何網路平台！隨著5G時代的來臨，下一個風口必然是「抖商」！騰德科技主要承接抖音推廣、代開藍v認證、視頻編輯，抖音小店，抖音音樂人，作品上熱門、企業抖音號打造，粉絲變現等業務！需要快速對接抖音的企業商家很多，比如旅遊，服裝，美容護膚品，婚紗攝影，教育培訓，餐飲美食，裝修行業等等。企業如何精準觸達目標用戶，品牌如何有效和粉絲深度溝通互動，成為各大企業的營銷痛點。在全民注意力逐漸向短視頻陣地轉移的今天，品牌主想打造營銷爆款，抖音已經成為無法繞開的平台。
中國電子商務的先驅馬雲說「讓天下沒有難做的生意」，號召傳統行業轉入互聯網模式。近幾年，隨著移動互聯網的興起，「互聯網+」概念的提出，很多傳統行業開始接入互聯網並取得了較好的成果，比如互聯網+製造業的三一重工服務化轉型、互聯網+水產業的通威集團的「滴滴醫魚」及個性化養魚等，縱觀這些成功轉型的行業，傳統行業實現互聯網轉型可以從以下四個方向著手：
互聯網思維的轉變
傳統企業實現互聯網轉型的第一步就是要轉變思維。企業以前的經營、管理都是基於傳統的思維方式，現在要把」互聯網+「思維融入到企業的經營管理中去。把互聯網思維與當前行業的特性、經營特點相結合，重新對企業的市場、產品、用戶、銷售等環節進行審視，創造一個適合企業轉型互聯網發展的互聯網模式，為推動企業的轉型做好轉准備。
創新發展模式
首先要認清當前企業的現狀，通過分析一些成功轉型企業的案例找到與自己企業的相同之處，從中找到一條適合自己企業的互聯網道路。用互聯網技術來優化之前的生產、銷售等流程。將產品通過互聯網渠道投入到市場中去，並實時監測用戶反饋的信息以及市場反饋的信息，進一步優化生產、銷售模式。互聯網模式中的O2O把線下的產品搬到的線上，一定要做好用戶體驗，營造一個好的口碑，這將是企業互聯網化之路的基石。
線上線下融合
新時代的「互聯網+」一定要把用戶體驗放在第一位，現在人們的消費不僅僅是為了購買一種商品，更在意的是一種好的體驗。這就需要線上線下的融合，與客戶建立更親密的聯系。根據以往的案例，線上的引流和宣傳效果是十分有效的，企業可以通過線上宣傳的方式將顧客引入到實體店進行體驗、消費。也可藉助線上產生的大數據，對特定用戶提供特定的服務，這必將大大提高用戶體驗。
平台建設
互聯網經營模式的落地，最終還是移動端的應用和PC端的網站。所以，企業要建設一個自己的商業平台，這不僅是企業銷售的渠道，更是跟客戶溝通交流的樞紐。企業可以根據用戶的體驗、反饋等適時調整策略模式。企業平台還是一個大數據積累的平台，通過用戶產生的大數據做出分析，也是企業發展、改革的一個重要參考數據。
目前很多傳統企業開始探索實現「互聯網+」的道路，每個企業的自身條件都不一樣，在探索適合自身發展的互聯網模式道路上也是困難重重，但是只要突破了這個瓶頸，企業定會迎來一個新的蓬勃發展時期。
7、不想做上班族，
1網店 目前已經飽和 不太好做
2各種理財 但是風險比較大
3自己開店 投入多 開銷大 有經營風險
4推銷員 不用坐辦公室 不用朝九晚五 但是要臉皮厚 要會耍嘴皮
5農村的話 開個小超市 機械製造不想去三一重工 中聯這樣的企業 去農村的話專業作用不大
現在農村還不是國外那種全機械化的
8、遼寧經濟職業技術學院。專業怎麼樣，就業率怎麼樣
財務管理（工程財務管理）專業
財務管理（工程財務）專業是我院2000年在遼寧省普通高等職業院校中首家開設的特色專業，並於2012年成功申報省職業教育創新型實訓基地。其培養目標是：為建築施工企業和房地產開發企業以及其他企業培養能適應財務管理、工程造價管理、基本建設投資管理和經營項目投資管理需要的實用型、復合型應用人才。該專業的學生集財務核算、財務管理、工程識圖、房屋建築、建築材料、工程概預算、稅務管理等專業知識於一體，在人才市場中供不應求，基本可以做到終身就業，職業報酬相當可觀。
會計（注冊會計師）專業（遼寧省品牌專業）
會計（注冊會計師）專業是我院最早的省級重點專業，也是遼寧省對接產業集群職業教育省級示範專業、省級品牌專業。其培養目標是：為社會和企業培養適應市場經濟發展需要的，具有扎實的財務、稅務、審計等理論知識和實務技能，能夠按照國際會計准則辦理國際間會計業務，具有實用型、技能型和復合型特點的財務管理人員和注冊會計師後備力量。學生畢業後可以在會計師事務所、稅務師事務所、資產評估事務所等經濟鑒證機構以及內外資企業工作。本專業國際認可度高、職業壽命長，發展前景廣闊。
會計（電商會計）專業
會計（電商會計）專業是我院新開設的專業方向。培養面向生產、流通和服務等電子商務領域的出納、會計核算、會計管理、稅務管理、財務管理和審計監督等職業崗位，具有會計、稅費計算與申報、財務管理、審計等業務處理的基本知識與職業技能並具有良好的職業道德和職業精神的，具有創新能力與可持續發展能力的高素質技能型專門人才。學生畢業後可到與電子商務相關的企業、非營利組織、管理服務機構的經營、服務、管理領域崗位工作。
審計實務（企業內部審計）專業
審計實務（企業內部審計）專業是適應現代公司制企業規模不斷擴大、開放型經營以及企業加強內部控制的需要，於2006年在遼寧省普通高等職業院校中獨家開設的新興專業。其培養目標是：為企業、社會經濟鑒證機構和政府機關培養具有會計和審計專業知識與技能相結合的，具有助理會計師和內部審計師水平與能力的，能適應企業、事業單位、審計事務所和政府機關內部經濟責任審計、基本建設投資審計、財務風險審計需要的應用型、技能型人才。本專業具有較高的前瞻性，發展前景廣闊。
會計信息管理專業
會計信息管理專業是我院在遼寧省普通高等職業院校中首家開設、充分體現我院超前教育理念的專業。其培養目標是：為企業和政府機關培養能適應經濟信息化和國際經濟一體化需要的，具備會計信息系統的構建、維護、會計核算、財務管理能力與素質，既能信息技術對企業和其他經濟體的財務資料進行全面、系統的分析、預測和決策，為管理層提供決策信息，又能滿足企業會計處理要求的財務管理人才。本專業由於人才需求面廣，所以就業狀況一直很好，職業崗位比較穩定，職業報酬較高，職業壽命較長。
建築室內設計專業（室內設計技術專業）省級示範專業)
本專業是原遼寧省工藝美術學校最早開設的專業之一，具有近30年的辦學歷史。2007年被評為省級示範專業。做為特色引領型專業，2011年獲得中央財政（首批）支持專業。學生在校期間除高職畢業證書外，還可取得我院與大連工業大學聯辦的自考本科畢業證書和學位證書。本專業採用理念先進的工作室制教學模式，致力於培養具有一定藝術設計理論和技能，能獨立從事室內外裝飾工程、環境設計、施工和管理、適應高新技術建築裝飾一線的高等技術應用型藝術專門人才。學生畢業後，可在各類室內裝飾企業、房地產公司、裝修公司、設計公司、家居產品配套企業中從事設計與施工管理工作。該專業畢業生市場需求廣泛，發展前景良好，職業報酬可觀。
服裝設計與工藝專業
該專業始建於1993年，是我省服裝的老牌專業。主要培養服裝設計、工藝技術、營銷、生產流程管理、著裝與整體形象設計等技能型人才，教師團隊由我院專職教師和省內服裝職教集團的行業專家、企業技師等組成。通過本專業的學習，使學生具備較高的藝術修養、鑒賞與設計能力，掌握服裝服飾品搭配的知識與技巧。
該專業意在注重動手能力的培養，學院具有專業的服裝設計與製作工作室，設備齊全，教學環境優良，教學過程採用現代師徒制的教學模式，突出實踐環節的教學，學生畢業後可就業於服裝設計公司、形象設計公司、個性化高級服裝定製公司、禮服設計公司、服裝品牌開發公司、舞台設計公司或自行開設服裝工作室等。
主要課程：服裝款式設計、服裝色彩設計、服裝結構與工藝設計、服裝立體裁剪、服裝設計與產品策劃、服裝CAD、服裝生產管理、著裝與整體形象設計等。
藝術設計（家居藝術設計）專業
該專業是順應時代發展需要、職業分工細化而衍生的一個朝陽專業，是室內設計的一個發展方向，涵蓋家居後期配飾設計、樣板間陳列設計、商業空間陳列配飾設計等多方面。本專業通過與企業的密切合作，採用實踐項目操作的工作室教學模式，由經驗豐富的室內設計專業教師授課，培養能夠勝任各類建築空間室內設計、配套傢具與陳設藝術設計、公共環境藝術設計以及工程管理等方面的技術人才。學生畢業後，可在裝飾企業、室內裝修公司、房地產公司、家居產品配套企業中從事室內設計、配飾設計工作。該專業將成為未來的一個新行業，就業前景非常廣闊，專業的設計師職業報酬非常可觀。
工藝美術品設計專業
本專業是根據遼寧省工藝美術行業的人才需要所設立的一個復合型專業。該專業跨越傳統工藝美術與應用美術兩個學科，培養從事工藝美術品設計與工藝品製作的高素質專業技術人才。該專業是「遼寧省工藝美術校企合作項目研發基地」，「遼寧省工藝美術人才培養基地」建設項目。專業教學全部採用工作室教學、工藝美術大師工作室教學，培養學生繼承民族文化傳統，掌握專業知識和工藝技能，具備創意設計和製作能力，能夠從事民間工藝品、生活用品、禮品、家居裝飾品、玩具玩偶、動漫設計與製作行業的生產與銷售等崗位工作。就業方向：工藝美術大師工作室、工藝美術公司、室內設計公司（陳設設計）、動漫公司等。
視覺傳播設計與製作專業（原裝潢藝術設計專業） 省級示範專業
該專業成立於1983年，學院重點專業、省級示範專業。擁有省級專業帶頭人、省級精品課、院級優質核心課。具有現代化環境的專業工作室、設備先進的實訓室、文藝范十足的1905文化創意園廠中校等優良的學習環境，師資力量雄厚，指導學生多次獲獎。學生畢業可獲畢業證和職業資格證雙證書。本專業學生畢業後可到平面設計公司、電子商務公司、網路公司及各大企業設計部等單位，從事平面設計、UI設計、網店美工、網頁設計等工作，經獲得3-5年工作經驗後，可升遷到資深設計師、設計總監、部門主管等崗位工作，部分畢業後可以自主創業或高校深造、海外留學等。
廣告設計與製作專業
為我院工藝美術類骨幹專業，專業教學全部採用與設計公司環境相同的工作室教學模式。培養掌握現代廣告設計製作理論和設計方法，具有較強的創意設計、表現和實踐能力，能利用各種媒體設計製作實用有效的廣告，並能夠熟練運用計算機進行輔助設計的實用型人才。本專業師資力量雄厚，學生多次在全國職業技術大賽中獲獎，擁有CI設計等多門省級課程。學生可考取廣告設計師、平面設計師等職業資格證書。就業方向：廣告公司、美術服務公司、影樓、報社、網路公司、電視台等企事業單位，從事平面、三位及影視廣告設計與製作，也可在各行業企劃部從事廣告宣傳企劃工作。
數字媒體應用技術專業（院級品牌專業）
數字媒體應用技術專業成立於2001年，為院級品牌專業，專業核心課程《影視後期合成》為省級精品課、《互動式媒體設計》為優質核心課。專業教學全部採用與公司環境相同的工作室制教學模式，主要培養面向數字媒體設計、互動式網頁設計、影視後期製作崗位的高素質技能型人才。本專業師資力量雄厚，學生多次在全國職業技術大賽中獲獎。學生畢業後廣泛就業於數字媒體方面的設計公司、廣告公司、網路科技公司、影視傳媒公司、電視台、動畫公司等企事業單位，從事平面設計、UI界面設計、互動式網頁設計、攝錄像采編、微電影製作、影視後期製作等崗位工作，就業前景廣闊。學生在校期間可報考遼寧師范大學動畫專業的應用本科，專升本學制兩年，期間通過考試，可獲得本科畢業證書和學位證書。
工商企業管理專業(院級品牌專業)
本專業是學院重點建設的工商管理專業群核心專業，擁有省級精品課程及院級優秀教學團隊，是省級管理類專業教師培訓基地。校內擁有東北首家中央財政支持的工商企業管理跨專業綜合實訓中心及創新創業綜合實訓中心，已成為遼寧省經管類專業領軍式實踐教學高地。主要培養面向企劃專員、項目管理員、現場管理員、企業行政管理員、營銷代表等職業崗位，具有企業經營管理知識，具備企業經營策劃、生產計劃制定、項目管理、生產流程各環節協調及資源運營管理等方面職業技能，具有良好職業道德，以及創新能力與可持續發展能力的高素質技能型管理人才。學生就業優勢顯著,社會美譽度高。學生在校期間可獲得生產運營管理師、人力資源管理師、通用管理能力等職業資格證書，同時可以參加東北大學公司管理專業自學考試，獲取本科證書及學士學位。
工商企業管理專業（質量管理）(院級品牌專業)
本專業是遼寧省高職院校首家設立專業，曾獲得省級精品課及院級優秀教學團隊榮譽稱號。擁有東北首家中央財政支持的工商企業管理跨專業綜合實訓中心，是遼寧省經管類專業領軍式實踐教學高地。主要培養面向企事業單位內審員、質量管理員、現場管理員、項目小組等職業崗位的，具備企業質量管理體系建設、維護和持續改善等素質與能力，幫助企業提高產品和服務質量、工作和過程質量以及管理質量等職業能力,以及具有愛崗敬業、持續學習、勇於創新的高端技能型專門管理人才。學生在校期間可獲得內審員、質量專業技術人員、項目管理師等職業資格證書，同時可以參加東北大學公司管理專業自學考試，獲取東北大學本科學歷及學士學位。
工商企業管理專業（創新創業管理）(遼寧首家)
本專業是遼寧省「創新創業實踐指導能力提升骨幹教師」培訓基地、遼寧省首家全景式高模擬創新創業人才的孵化基地。校內擁有東北首家中央財政支持的工商企業管理跨專業綜合實訓中心及創新創業綜合實訓中心。主要培養面向各類創業園區、工商企業、金融機構、咨詢公司、投資公司、創業基金組織的選項、評審、管理的工作人員及有志於自主創業、連鎖加盟的創業者。最終成為既有創新思維和創業精神，又有堅實的企業管理基礎知識，同時具有較強的實戰能力和領導決策水平等綜合素質的創新創業人才。學生在校期間可獲得創業咨詢師（三級）、項目管理師（助理）、通用管理能力等職業資格證書，同時可以參加東北大學公司管理專業自學考試，獲取本科學歷及學士學位。
市場營銷專業(省級示範專業)
本專業是遼寧省示範校重點建設專業，是省市場營銷專業師資培訓基地，國家職業資格鑒定（營銷師三級）考評點，遼寧省高職院校市場營銷技能大賽承辦單位。曾獲國家高職組市場營銷技能大賽三等獎，遼寧省一等獎。本專業由國家商職委委員、省級專業帶頭人、省決策咨詢專家、高級營銷師、行業企業專家、教授講師等組成「雙師型」優秀教學團隊。校內擁有中央財政支持的跨專業虛擬模擬綜合實訓中心、省財政支持的市場營銷綜合實訓中心、創新創業綜合實訓中心，現已成為遼寧省經管類實踐教學高地和師資培訓基地；校外擁有產教融合、實力雄厚的17家實訓就業基地。本專業全面推行在校學習-企業工作-再學習-再工作的「雙循環工學交替」人才培養模式，著重培養學生營銷崗位實踐技能。主要開設市場調研、分銷渠道管理、銷售管理、營銷策劃、數據挖掘與分析等課程。學生畢業後主要從事銷售代表、銷售經理、營銷總監等崗位工作。畢業生就業率連續三年達到99%以上，擁有較高的社會美譽度。學生在校期間可獲得市場營銷師（三級）職業資格證書，還可獲得本科學歷的提升。
人力資源管理專業（院級特色專業）
本專業以人力資源管理師為切入點，具有明確的職業導向性。擁有省內知名專家組成的專業建設指導和教學團隊。主要培養面向人力資源管理職業崗位，具有人力資源管理專業領域必備的專業知識，具備從事人力資源管理專業領域實際工作的職業能力，具有良好的職業道德和職業精神，以及創新能力與可持續發展能力的高素質技能型專門人才。專業主要開設人力資源管理、工作分析、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、企業行政管理等課程。學生畢業後可從事各類組織的招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理和行政管理等方面的工作，也可從事管理咨詢機構的人力資源管理服務等工作。學生在校期間可獲得人力資源管理師（三級）職業資格證書，同時可以參加東北大學公司管理專業自學考試，獲取本科證書及學士學位。
物流管理專業（省級品牌專業）
本專業是現代流通管理專業群核心專業，擁有省級教學團隊和省級精品課。培養具有良好的職業道德，掌握現代物流管理的基本知識、基本技能和物流實用技術，具有較強的實踐能力和綜合管理能力，能從事采購、倉儲、運輸、配送、貨物代理、信息服務等物流活動的高素質技能型人才。主要課程有采購管理與庫存控制、倉儲管理實務、運輸管理實務、配送中心管理實務、物流信息管理、物流成本管理及國際貨運代理等。畢業後在第三方物流企業、生產企業的物流部門及其他流通領域從事采購員、庫管員、運輸員、配送員、核算員、信息員、客戶服務等工作。學生在校期間可取得物流師、物流職業經理人、報關員等職業資格證書。
電子商務專業（省級試點專業）
本專業是首批省級試點專業。主要培養滿足企業和政府管理部門需求，能適應市場經濟發展和國際經濟一體化需要，能熟練運用計算機及網路等現代信息技術，從事商務活動或相關技術工作的應用型、外向型的高素質技能型人才。主要專業課程有電子商務概論、電子商務運營、網路營銷、電子商務網站建設、電子支付與安全、跨境電子商務等。畢業後從事電子商務策劃、電子商務營銷、政府電子商務管理、企業電子運營、電子商務網店管理等工作。學生在校期間可取得助理電子商務師、高級辦公操作員、圖像製作員、網頁製作員等職業資格證書。
國際貿易實務專業（院級特色專業）
本專業為省級示範院校重點建設專業之一，主要培養學生在知曉國際商務有關理論的前提下，掌握國際外貿業務、單據製作、商務談判等技能，掌握較高的外語應用能力，能夠從事外貿業務、商務談判工作，成為適應現代國際市場需要的具有高素質技能型的人才。主要課程包括國際貿易實務、外貿單證實務、外貿函電、商務談判、外貿跟單實務、國際商法、報關實務、報檢實務等。畢業後可在具有進出口經營權的企業、外貿公司、國際物流公司、外商在華投資等企業從事外貿業務員、制單員、外貿跟單員、報關員等業務工作。學生在校期間可取得外貿單證員、外貿跟單員及外貿業務員等職業資格證書。
報關與國際貨運專業
本專業培養熟悉海關法律法規和對外貿易規則，掌握國際貨運與報關報檢的基本知識、通關程序、操作技能和運作要領，能從事國際貿易商品報關、報檢、國際貨運代理的高素質技能型專門人才。通過學習學生掌握國際貿易理論，熟悉國際貨運各環節的基本規程及業務操作，掌握進出口商品報關、報檢環節的專門技術，具有綜合運用所學知識分析和處理相關業務的基本技能。主要課程：國際貿易實務、報關實務、報檢實務、外貿單據實務、商品歸類實務、國際貨運代理實務、國際商法、外貿函電、商務談判等。畢業後可在各口岸海關、報關公司、國際物流公司、國際貨運代理公司、內外貿企業從事海關、報關、報檢、船務代理、貨運代理、關務管理等工作。學生在校期間可取得報關水平測試、報檢水平測試、外貿單證員、國際貨運代理員等職業資格證書。
國際貿易實務專業（跨境電子商務方向）
本專業主要培養熟悉國際貿易專業知識，具備扎實的英語基本功，掌握國際貿易實務操作技能，跨境電子商務運作能力、商務談判技能，能夠從事國際貿易、網路貿易和跨境電子商務業務操作的高素質技能型人才。主要課程包括國際貿易實務、跨境電子商務實務、網店平面設計、客戶服務管理、電子商務運營、外貿函電、商務英語等。畢業後可在跨境電子商務企業、網路國際貿易公司、外向型企業、國際商務與駐外機構等涉外企事業單位從事跨境電子商務、網路外貿管理、外貿業務員、跟單員等工作或自主創業。學生在校期間可取得全國跨境電商外貿業務專員、外貿業務員、外貿跟單員等職業資格證書。
旅遊管理專業
旅遊管理專業為學院品牌專業，招生就業優秀專業，學院重點建設專業。本專業人才已成為海內外搶手的職業群體，畢業生常年供不應求，很多學生高薪擇業。校內設有省內一流的教學實踐基地——旅遊管理綜合實訓室、導游模擬數字實訓室、校園康輝國際旅行社、咖啡廳、西餐廳、校園客運站等，為學生實踐技能培養提供良好環境。專業所在的公共管理系為學院學生管理優秀院系，注重學生優秀的職業素養、職業習慣的培養，專業教學改革層層深入，學生在省級中文導游、英文導游、中餐主題宴會設計大賽、西餐服務大賽等專業技能大賽中獲得多項一等獎，並連年代表遼寧省參加國賽,取得優異成績。學生在校期間可考取「導游員」、「酒店職業經理人」、「調酒師」等多項職業資格證書。旅遊管理專業現有遍布全國的對口高端實踐就業基地20餘家，本專業學生畢業後從事旅行社導游員、計調、領隊等工作，或者擔任五星級酒店領班、部門經理以及高檔餐飲連鎖酒店客服部長、店長等工作。也可走出國門，境外就業。旅遊管理專業開設的主要課程有：導游基礎知識、導游服務規范、餐飲服務與管理、旅行社計調、飯店管理、旅遊專業英語、旅行社經營與管理等課程。學生在校期間可同時參加遼寧師范大學旅遊管理專業自學考試，成績合格可獲取本科畢業證書、學士學位。
交通樞紐運營管理專業
本專業擁有目前國內高校唯一一家產教融合集聯網真實售票、乘車、綜合實習實訓功能為一體的校園客運站、校園火車票營銷服務中心及校園旅遊集散中心，將為學生提供真實的實習、創業、就業平台和機會；學生曾多次獲校大學生創業大賽金獎、遼寧省大學生創業大賽二等獎。教學團隊由客運行業資深專家、相關行業專家和豐富教育教學經歷的教師構成，多次獲省級、院級優秀教學成果獎，專業負責人擁有13年跨國企業高管運營經歷。本專業擁有優勢的社會教學資源及實習就業資源，與遼寧省快速汽車客運站、SK客運站、虎躍快客、鐵路局及沈鐵國旅集團、天興客運、龍達客運、經緯喜來多等多家企事業單位長期深度合作。培養的學生能在真實的通用平台和網路環境下進行售票、檢票、安檢、乘務、咨詢服務、調度、安全、網路營銷等崗位進行日常交通樞紐運營管理，並提供一線實習就業崗位，畢業生為公路、鐵路、地鐵、高鐵等各種綜合性交通樞紐提供客運服務，也為相關交通樞紐運營管理崗位所急需。開設的主要課程有：道路運輸組織與管理、軌道交通運營組織、車輛調度管理、交通樞紐運營管理與實務、交通樞紐營銷實務、交通安全與應急處理、旅客心理學、管理溝通、道路交通法、交通樞紐實用英語、旅遊交通管理實務等。畢業生可獲得國家認可的職業資格證書，學生在校期間可同時參加公司管理（東北大學）或旅遊管理（遼寧師范大學）自學考試，成績合格可獲取本科畢業證書、學士學位。
文秘（速錄師）專業
本專業擁有院級優秀教學團隊，學院配置先進的速錄設備，培養的是可達到或超過同聲錄入速度的文職人員，超一流文字秘書，是現代社會多領域設高薪急征的新興熱門人才，企事業單位新聞團體預定踴躍，發展前景可觀。培養學生在省級中文速錄專業技能大賽中獲得一等獎，並代表遼寧省參加國賽，取得優異成績。畢業生適合擔任各類現代企業文員行政助理、各類組織機構書記員檔案員、新聞單位文字秘書采編記者、通用高級速錄師等。開設的主要課程有：速錄理論與實務、速錄抗干擾訓練、庭審、會議、談判速錄實訓、綜合秘書實務、秘書寫作、秘書工作標准與禮儀、秘書綜合管理訓練、現代辦公技術、速錄音頻編輯技能、人力資源管理、秘書英語等。畢業生可獲得國家認可的速錄師和涉外秘書職業資格雙證書，學生在校期間可同時參加公司管理（東北大學）或旅遊管理（遼寧師范大學）自學考試，成績合格可獲取本科畢業證書、學士學位。
工業設計（計算機與產品開發）專業（國家級試點專業、省級示範專業）
國家級教學改革試點專業，省級示範專業。主要培養面向工業產品生產企業設計部門、專業工業設計公司、科研單位從事產品設計、三維建模、三維測量、生產製造職業崗位，能夠運用以計算機技術為核心的現代化手段，具有進行產品結構設計、產品造型設計、快速成型（RP）、逆向工程（RE）、模型製作職業能力的高素質技能型專門人才。主要開設工程制圖、三維CAD、機械設計基礎、人機工程與設計心理學、圖形圖像處理技術（PS/AI ）、產品設計建模（3DS）與渲染（VRAY）、3D測量與快速成型技術、三維數模處理、產品綜合設計等課程。學生在校期間可考取中高級制圖員等職業認證證書。本專業與宏圖創展測繪勘察有限公司、北京京東方集團、沈陽機床集團、沈陽旺達金屬結構有限公司、沈陽中科自動化研究所、北京瑞華贏科技發展有限公司、沈陽創新設計服務中心、沈陽飛行數碼噴繪設備設計公司等大中型企業和設計公司深度合作，並建立了實習就業基地。學生畢業後，可從事產品設計、三維建模、三維測量、生產製造等崗位工作，經獲得一定工作經驗後，可升遷到設計技術主管、生產技術主管、三維測量中心主管、設計項目監理崗位工作。近年來畢業生大多分布在一汽、長城、三一重工設計部門和專業工業設計公司、家裝設計公司、平面設計公司等，深受各用人單位的歡迎。
數控技術專業
主要培養面向裝備製造企業生產第一線的數控設備操作，數控加工工藝及程序編制，數控設備安裝、調試與維護，數控產品檢驗等崗位，具有數控技術專業領域必備的數控機床加工程序的編制，數控設備的操作、安裝、調試與維護基礎理論知識和專業知識，具備從事數控技術專業領域實際工作的數控加工技術職業能力和職業技能的高素質技能型專門人才。主要開設機械製造技術、零件的數控車削加工、零件的數控銑削加工、綜合數控加工及工藝應用、數控機床機械結構與檢查、數控機床電氣連接與檢查、CAD/CAM應用技術等課程。學生在校期間可考取中級制圖員和高級繪圖員等職業資格證書。近年來通過與多家企業進行深度合作，建立了多個實習就業基地。學生畢業後可從事數控車床操作員、數控銑床（加工中心）操作員、數控編程工藝人員、數控產品檢驗員、數控設備維護維修人員崗位工作。畢業生薪資高、發展快，就業率連續多年保持100%，企業對畢業生非常滿意。
機電一體化技術（電梯技術）專業（對接產業集群省級示範專業）
計算機信息管理專業
葯品生產技術
食品生物技術
環境工程技術
食品質量與安全
稅務（企業稅務會計）專業——中央財政重點支持專業、遼寧省首批品牌專業、試點專業、示範專業
金融管理（金融財務）專業（遼寧省對接產業集群省級職業教育示範專業（群））
保險（保險規劃師）專業
投資與理財（理財規劃師）專業（
9、自己創業學哪個專業好？
可以學習烹飪啊，選擇專業的烹飪學校，好好的學習一個烹飪技術，才能學習到更全面的烹飪。你可以選擇專業也是很多的，比如說可以學習中餐，西餐，西點，學習好了都是很不錯的。看看你自己更喜歡哪個，喜歡哪個專業就可以來學校實地了解，好好的學習一下。