網店設計應聘

1、淘寶美工招聘要求

這個要求有工作經驗的，
而且還要求你想我必要的軟體才行的，
所以你會了軟體，
就可以去做美工了，
面試通過就可以去上班了！

2、面試淘寶美工一般會提問什麼問題？

有條件就帶點作品，沒有作品啥都沒有的，就跟老闆說點你專業的知識，如內你會色彩的搭配和運用..... 其實大多數容情況下，就算應屆生也會接受的，很多HR是看一個人的品性的，看你能不能融入團隊裡面去。在溝通過程中，你說一些專業的知識，還有你面試工作的是什麼類目的，你看看別人的店是怎麼裝修的，他們的詳情頁怎麼描述等，這樣就有話跟老闆說了，注意要吸引他注意，可能他一天也面試過幾個，但是面試的時候你讓他加深印象，就最好不過了，平常心面對啦，有的喜歡給你壓力，故意為難你，看你礦壓能力，但是這都不能打擊到你就最好了

3、做淘寶美工需要具備什麼條件或者能力？

任職要求： 

1.精通Photoshop，熟悉Coreldraw、Dreamwaver等軟體。 

2.大專及以上學歷，熟悉淘寶網店運行規則和店鋪裝修,具有相關工作經驗。 

3.工作責任心強，認真細致，具備較強的學習能力、溝通能力和理解能力。 

4.服務意識強，對網購群體心理需求把握准確，作品理念和風格能較好的迎合消費者。

(3)網店設計應聘擴展資料：

淘寶美工的待遇：據統計，網店美工的工資待遇一般在4000元/月左右，部分掌櫃還包吃住，再有好的會交5險1金。有2年網店美工經驗的人員，底薪通常在3000-6000之間。

一般大城市美工分為初級、中級和高級：初級美工，月薪3000-5000元，半年淘寶經驗；中級美工，月薪4000-6000元，1年以上美工經驗；高級美工，月薪5000-8000元，3年以上美工經驗。

淘寶美工的工作壓力：通常大一些的網店，美工做的事情都比較細化，如美化/優化網店、處理商品圖片、設計banner廣告圖、拍攝新產品的各種展示照片。

而小的網店的美工可能還要兼職攝影、寶貝描寫甚至是商品上架。因此，在享受較高收入的同時，網店美工要處理眾多的產品，工作壓力也比較大。

崗位職責 

1.負責公司網店整體設計，製作商品展示頁面和相關活動廣告圖片。 

2.根據線上營銷需要，拍攝產品圖片，修改、美化和更新產品圖片和頁面。 

3.配合線上營銷團隊設計製作推廣宣傳海報。 

4.配合開展網店宣傳推廣工作。  

4、我們想招聘平面設計師 怎麼招

一般需要看你是在哪個城市，不同城市的招聘網站各不相同，深圳這邊著重以智聯招版聘與前程無憂為主，免費的可權以考慮58同城，平面設計這個職位在一二線城市並不難招。

1、熟練使用Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW這三款軟體，會Dreamweaver更佳。
2、有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；
3.具有基本的美術功底及良好的構思能力，且能夠很好把握視覺色彩，有藍牙音箱淘寶網店經驗優先。 4、負責淘寶網店美工設計，熟悉淘寶店鋪設計，了解淘寶運作流程。了解如何對網店進行頁面優化，提高寶貝訪問深度，具體包括：店面整體裝修設計、產品上架操作、商品描述模板設計、促銷活動平面設計等
5、負責公司對內外廣告、商品、包裝、說明書、公司彩頁、卡通箱等設計；
6、大專及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業；
7|、招聘對象：女性1名.，年齡在25至35之間,至少3年以上相關平面設計工作經驗。
8、資薪面議，一經錄用，待遇從優。

5、網店平面設計師要會什麼啊

一個有經驗的設計師，在給客戶交稿時，至少會准備三種設計供他選擇。
第一：100%自已喜歡的風格，把自我發揮到極至。
第二：50%自己喜歡，50%客戶喜歡的風格，各讓一半，互相妥協。
第三：0%自己喜歡，完全從客戶的要求出發，放棄自己的風格。
有上述三種准備，交稿時，你往往過的會很從容。 沒有經驗的新手，只給客戶一個提案。
你很喜歡，客戶不喜歡，觀點不同談不攏，怎麼辦?找第三者來評價，他通常會順著客戶的方向說，也否定你，這樣，2比1，老闆說你做的東西不好，打回去重做，當時間緊時，不好的就硬上了，但是老闆並不高興(用了不喜歡的東西)，你也不高興(雖然你用了我做的,但是你仍然不認可它。)雙方都很痛苦。
2.堅持。
這個性格是做美編最不需要的特質，但你需要去努力爭取，當你努力與客戶，與老闆溝通後。人家仍然不喜歡時，就應立刻放棄已有的創意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是奧美的名設計師，不是大師，你堅持是沒有用的。
3.美工or設計師。
是做一個拼圖的美工，還是一個美術設計師。兩者差異很大，一個是工人，用手(體力勞動者)，一個是智者，用腦創造(腦力勞動者)。
二流的美工只會堆效果，而好的設計師，通常只用最簡單的手法。
4.一個有經驗的美編，在接活時，通常要問幾個問題。
第一：做什麼用(海報，易拉寶，書籍)
第二：以什麼為主題，要突出什麼重點，更多了解產品信息(什麼年齡的人消費，在同類產品中的地位，以什麼為傳播媒介)
第三：要明確，客戶可以提供什麼資料(比如logo，等必要因素)，要明確要自己額外找哪些素材，可以適合產品的背景。
第三：什麼交稿(這是最重要的問題)
在做之前的准備工作，比上機動手要重要很多，就像走錯了方向，走的再遠也是白費。
5.老闆要求你三天交稿時。
通常老闆要求你三天交稿時，你可以只給他70分的作品。如果你說，老闆，我三天做不完，要四天做完。那麼第四天，老闆要看到的是85分的作品。
6.你的特長是什麼？(當老闆問美編)
當老闆這樣問你時，你怎麼回答？我說網頁。
老闆笑了說，這就好比我問你愛吃什麼？你答，食物。
我又問什麼食物？你答，中國菜。我還是不知道你愛吃什麼。
你如果直說，愛吃辣的，水煮魚，麻婆豆腐……那我就一下子知道你愛吃什麼了。
回到原題，特長是風格的問題。
你可以說，我擅長做卡通的風格，現代的風格，傳統的風格……
7.聰明的面試者。
曾有一個人來面試美編，他准備了把他的作品分成了兩類，他喜歡的(代表了他的風格)；他做過的(代表了他的水平) ，美編是個很主觀的工作，說好就好，說不好就不好，對於作品，沒有衡量的標准。
8.做了半年的美編，我煩了，想轉行。
在學校時曾經很喜歡這行，夢想就是做在辦公室里，每天設計東西，每天都是不一樣的。
可是自己從工作以後，越來越煩了，甚至一坐到電腦前，心就開始煩。 老闆說，知道為什麼嗎？因為上學時沒人罵你，到公司以後，人家都說你做的東西不行，沒有認同，缺乏成就感，所以你煩了。
我說，我怕做這行做到一定時候會有瓶頸，沒有大發展。
老闆說，做每一行都會遇到瓶頸，只是別的行你還沒做過，還沒發現，所以你就覺得美編是最痛苦的職業了。
我說，我不喜歡每天只是做在電腦前面。一天不動。
老闆說，誰讓你一天做在哪裡？是你自己，你可以在做之前畫個草稿，拿著草稿跟你的老闆，客戶去溝通，不要急著在電腦上定稿，這就是一個互動的過程!
9.一個美編的職業道路。
a：畢業後先進專業性的大廣告公司，開拓眼界，積累經驗，找個高人(可能帶你的人)，或可以向重多的優秀同事學習。
b：然後到非專業的公司，做專業性的工作或部門經理。
c：最後自己跳出來，獨立門戶，自己接活。(客源是個問題，開始自己帶來一些客源，專心設計，客戶滿意，後來為了多掙些錢，把生產跟印刷都包下來了，分散了太多的精力，導致設計水平下降了，客戶不滿意，把客戶做死，沒活了……)
d：最後沒辦法，只好再從公司做起，現在就可以做到大公司的創意總監。
10.人的一生，需要一個導師。
這個人需要具備兩個條件。
A：年齡一定要比你大。
B：事業上一定要有所成就。
(有了上述這兩點時，是不是同一個領域的，就都無所謂了。)
當你把你工作上的難題向你的同學傾訴時，他們通常會說(老闆都一樣的，沒事，走，晚上一起唱歌去吧。)對你不會有任何的幫助。
而一個好老師需要好學生，好學生需要問好的問題。
我問你想要什麼?怎麼得到……這樣答案都是自己給的。
11.對未知的事物或人，不要忙著拒絕。

要懂得廣告印刷、噴繪，以及廣告紙張種類、規格等等有關知識。懂得印刷機種類、非林原理和比較全面的攝影技巧。

為什麼要懂的印刷呢

相信大家對設計這個詞是再熟悉不過了，社會上的所謂的設計師也屢見不鮮。當你應聘於以平面設計為主要業務的廣告公司時，為什麼人事經理會第一時間問你懂不懂印刷呢？下面以包裝設計為例來說明一下主要原因，在包裝設計這一領域里對設計師的要求較嚴格，首先設計師要懂得印刷方面的知識，為什麼要常常強調設計師最好有印刷知識呢？因為印刷是把設計意念實體化的步驟，懂得印刷就可避免無謂的錯誤，這絕對比在設計完成後，才發現原來這個設計根本是不能印刷要好得多。所說的不適用於包裝設計的有哪些呢？
1、文件的解析度低於300pixels/inch；
2、只靠電腦的顯示器來選顏色；
3、用淺色地反白；
4、偏愛用8point或以下的字體大小
5、在同一個版面內用上超過十種字體；
6、忘記預留出血位；.=
7、忘了把圖片資訊連結到出版文件中；=
8、用RGB圖片模式輸出；
9、圖片的格式是WMF或GIF，而不是TIFF或EPS；
10、直接用從網上下載的圖片作印刷輸出；
認為打樣稿的顏色，會與你在顯示器中看到的，或與噴墨機列印出來的樣本一樣。

設計人員的十大誡條

少輕狂時總以為做廣告做設計就是無拘無束，入行幾年後卻也發現有一些必須遵循的規則。雖不須一曰三省乎己，但也要時時警惕（我現在都時不時犯其中的一些錯誤）——自認為這些規則能給大家一點警示（尤其適應於廣告設計界的新人），故歸納為「十誡」，望與同路人共勉。
第一誡 浮躁!
根基未穩就想玩花樣，做事急於求成，不懂得循序漸進的道理或是等不得慢慢磨練。其典型表現有兩種：
對於文案——基本文字功底尚未扎實，平曰只能讀白話版《聊齋志異》，壓韻都壓不齊，提筆就要學人家意識形態，中英文混雜，冒充假洋鬼子，還美其名曰「小資」、「格調」。
~對於設計——照著圖片都不能勾出原樣，透視、光影、虛實等等一塌糊塗，學了幾個設計軟體就耀武揚威，盲目追求個人風格。不是把畫面弄得花花綠綠、主次不分，就是空而不疏、虛而不實。俺學畫的時候一位老師說得好：「沒下過十年苦功夫，別想談什麼風格！」想知道自己是否浮躁，現在便可測試——你能不能靜心看完俺這篇東東。
第二誡 自大
對於新人——總以為自己是天之驕子，畢業出來就想進大公司拿高薪。對於無關專業的事情或是一些小事不願去干，總以為會浪費自己胸中所學，還理直氣壯的說是「不要走彎路」、「做無用功」。當然俺不否認你可以走直路，但俺要告訴各位的是：這世上直路實在太少，大部分成功人士都是走過不少彎路的。
對於俺這樣的——不要看不起新人，也不要以為自己有多了不起，更不要老是輕易否定他人的想法。要善於發現別人思想中的閃光點，須知「三人行必有我師」。

第三誡 死板
死抱固有理論、死守書上內容（主要對新人），或是堅持自身經驗（主要對俺這樣的），不懂得與時俱進（這詞時髦，先用著）、靈活變通。一句話：只有保證勝利的戰略，沒有保證勝利的戰術。

第四誡 狹隘
在自己的一個小范圍、小圈子裡有了一定的成就和知名度，便以為老子天下第一。拒絕別人的教育，也看不到外面的精彩，坐井觀天、固步自封。

第五誡 散漫
總以為上班還是上大學或者在家，對工作不負責任，不想干就不幹了，也不懂得做好交接。
——這里俺要補充說明的一點是：至於遲到、請假——如果老闆你經常要員工加班，加班費又捨不得按國家規定的給（搞個補貼和補休了事），那也不要象一般企業一樣分秒必究。

第六誡 自我
就是以自我為中心，別人都要來為我服務。一種表現是：當別人幫助自己時不懂感恩，認為別人是應該做的。萬一哪天人家不幫了，就滿心怨恨——說句實話：人家幫你是好心，不幫你是本分，你以為自己是誰？
另一種表現為：處理事情時不懂得將心比心，缺乏自省。只有自己是對的，別人的意見都是狡辯、歪理。只看得見自己的成功和別人的失誤，看不到別人的成功和自己的失誤。不懂得體諒他人難處，只想到自己要得到什麼。
建議做事前先記起這句話：當你伸手張口要別人做什麼的時候，先想想自己為別人做過些什麼！

七誡 懶惰每個人都有惰性，關鍵在於有些懶是偷不得的。——這一點想必大家都有體會，俺就不多說了。

第八誡 脆弱
新人滿懷著夢想步入廣告這行業，以為創意就是坐在辦公桌前拍拍腦袋，不用風吹雨打，不用流血流汗，何等輕松愜意！卻發現公司整天只要自己寫些***文案和新聞稿，好不容易在一個平面或是影視上有了幾個自認為還不錯的點子（尤其是加班加點、冥思苦想所得的創意），又被總監、老闆或是客戶「無條件退貨」……幾次打擊後便一蹶不振，以為天才被埋沒，痛問天地公道何在。又或是被電視電影所惑，以為廣告浪漫迷人，進來後卻發現薪水一般，還得加班加得昏天黑地，容顏摧殘、胃腎受創，以致看見明星也無力站起追要簽名合影。
於是不少人一怒之下甩手離職，幾年換了無數公司後，卻發現天下烏鴉一般黑，從此鬱郁而終。
第九誡 嬌氣
此種情況尤以女生居多，而且往往與該女生美麗程度成正比。
在學校時，MM們有老師上面管著，有BF或准BF身邊護著，是受保護動物，嚴禁侵犯。以致走上工作崗位，還是以為自己是個學生，總希望別人來罩著自己。可在強大工作壓力下，每個人忙自己的還忙不過來，誰有心情時間顧你？V6DP 再說公司請你來是要你來做事的，你必需要為公司創造利潤，不要指望公司能給你多少犯錯機會和成熟的時間。老闆再有錢，也不會養一公司的「小蜜」。
第十誡 流俗
無論新人進了小公司，還是老鳥做成了熟手，千萬不能因此而自暴自棄，甘於流俗。要保持對於創意的新鮮感，要提起對好作品的興奮度，要多反思案例……現在的這個中國社會講究資歷，但將來不一定講資歷。自己能夠進步，以後就少發點愁

一個有經驗的設計師的一點感悟

關於個人：
你是設計師，不是戰斗機，需要親和力；
先立才能後破，在說別人的作品和觀點不好的時候，先反省自己，多想一步；
誰都是從零開始，遇到虛心求教的朋友能幫就幫，沒有時間也說明一下，就算你真牛B也要尊重人；
不要把個人情緒帶入任何場合，那樣很幼稚；
[設計師是做設計給人用，不是做給自己看，或者讓朋友稱贊；
先做好設計，再談策劃，再談綜合能力，不要搞反了；
做設計的不必顯得高人一等，都是社會工種罷了；
不要趟在以前的成績上沾沾自喜，要不斷學習和進步，要謙虛，因為硬碟是會壞的，網路是會斷的，作品也是會被抄襲的，只有你的思想和能力別人拿不走；
眼高手低主要是由於見識太少，聲名顯赫主要是由於厚積薄發，設計師切忌浮躁；
就算沒有設計師，社會一樣會照常運轉，因此你要體現出你的價值，而不是一味索

關於生活：無論如何，親人和朋友是最重要的；不要因為趕項目而忽略了他（她）們；
如果你覺得自己沒有創意了，你可以先養條狗；
周末最好不要設計，去你認為值得去的地方放鬆一下；
身體健康是最重要的；
如果你發現離開電腦什麼都不會做了，那你就不是一個好的設計師；
無論你是否認同，比設計更重要的是賺錢；
用心愛你的女（男）朋友，她（他）會給你很多意外的靈感，還有關心；
生活中最重要的是信任和溝通，設計中也一樣；
設計師不應該只知道和藝術有關的東西；
設計師喜歡完美，喜歡挑刺，喜歡對比，請別在生活中這樣。

6、網店的崗位有哪些，分別的職責和所需能力有什麼？

　開網店所需的人員以及他們的職責各是如下：

一，店長

負責網店整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；

負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理工作；

負責網店日常維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名；

負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

負責收集市場和行業信息，提供有效應對方案；

制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業績目標；

客戶關系維護，處理相關客戶投訴及糾紛問題。

二，客服人員

通過聊天軟體,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;

解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易；

為網上客戶提供售後服務,並以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售後服務並能解決一般投訴；

配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪。

三，美工/設計

具有網頁美工設計能力和平面設計能力；熟悉淘寶貨品上架、寶貝編輯等功能和Dreamweaver 、Photoshop等相關設計軟體；

負責網路店鋪視覺規劃、設計，以及產品描述工作；

負責網站產品模特後期圖片的處理和排版。

四，網店編輯

負責網店產品上架和下架的相關工作；

負責網店產品的寶貝描述文字的撰寫，配圖文字的撰寫；

負責促銷活動文案的構思和撰寫；

負責網店產品標題的編輯和修改等。

五，配送人員

負責商品進庫、出庫，發貨包裝；

准確無誤的核對面單與商品貨號、數量等；

登記商品出庫記錄；

定期對庫房進行盤點。