想去日本開店

1、日本開店條件

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2、在日本開店的條件

需要日本經營管理簽證。
條件是提交信用卡信息。信用卡持卡人的姓名必須與公司法人名字一致和個人賣家需要提交自己名字開戶的信用卡信息。
可以將在研究所進行經營、管理研究的期間計算在內。獲取與其他同一工作單位的日本員工同等以上的報酬。

3、如何在日本開便利店

契約最短10年。2名以上正式雇員。

加盟費：307.5萬日元。
開店費：50萬日元。
保證金：年間2220萬日元。

此外就是店鋪租賃費用，店鋪裝修費用，雇員費用等。

據說沒10年掙不到錢。

4、日本開店要什麼條件

日本開店需要日本經營管理簽證。2015年4月，【日本投資經營簽證】更名為【日本經營管理簽證】。外國人在日本開辦公司就可以申請經營管理簽證。

經營管理簽證的申請流程：

1、當申請人還未取得日本長期身份前，無法在日本開設銀行賬戶，因此也無法將資本金匯入日本設立公司，外國投資者須委託一名日本共同發起人或保證人以雙法人方式聯合登記日本公司。

2、外國投資者在公司設立完成之後，製作經營規劃書，經營規劃書的質量決定外國投資者公司發展方向以及在入國管理局評估是否真實、可信並有持續性。

3、在此期間有很小幾率會接到入國管理局電話調查，平均審理周期在3-6個月，外國投資者可在此期間到入國管理局詢問辦理情況，如出現個人信息變動，可以隨時請行政書士遞交變更材料但需保證所有材料真實性。

4、完成審核後入國管理局會通知外國投資者的行政書士前來領取，在留資格認證證明書有效期為一年。

5、外國投資者本人攜帶在留資格認證證明書原件到本國的日本使館申請簽證，並在簽證有效期內入境日本。

6、獲得經營管理簽證。

(4)想去日本開店擴展資料：

投資、經營簽證條件

1、外國人投資經營時一定金額(500萬日幣)以上的投資如果資金不足，除簽證申請者本人，需要僱用2名以上員工。

2、在日本國內設有事務所外國人擔任業務管理者時在將要從事的經營或管理領域內擁有3年以上的實務經驗。

3、可以將在研究所進行經營、管理研究的期間計算在內。獲取與其他同一工作單位的日本員工同等以上的報酬。

5、如何去日本開店

在日本開點並不像想像中的那麼容易，也並不是很困難。 完全要看你在日本能拿到什麼簽證，如果你是用留學簽證留在日本，那麼你不具備開店資格；如果是就職簽證，那麼也不具備開店資格；家族滯在也不可以；各種短期簽證同樣不可以。除非是日本永駐簽證或者日本國籍者可以比較容易得在日本開店，而且外國人在日本開店還有很多比日本本地人開點另加的要求。 希望我的回答對你有所幫助 本答案全手工打造，期待滿意。

6、怎麼在日本做生意

在日本做生意時應注意以下幾點：

信任是合作成功的前提。
與歐美商人不同，日本人做生意注重的是和對方搞好關系。合同訂立期間，日本人不喜歡討價還價，他們所強調的是能否和對方建立相互信任的關系。如果能成功地建立這種關系，合同對他們來說是隨時都可以簽下來的。因為日本人認為，和大的貿易談判項目延長時間不是為了制定相關細則，而是建立相互之間的關系。如果這種關系可以順利建立，雙方都會很重視保持這種關系。
在商務談判中，如果能與日本人建立了良好的關系，特別是贏得他們的信任，那麼，合同條款是次要的。歐美人通常會把合同條款寫的很詳細，特別是雙方所負擔的責任和索賠的相關內容，防止日後發生糾紛，而日本人卻認為，既然雙方相互信任和了解，就會很好的合作，即使做不到合同裡面的條款，雙方也可以再坐下來重新協商。
所以，有專家就建議，當你同從未打過交道的日本企業洽談時，就應該在判前獲得對方的信任。最好辦法是找一個信譽較好的中間人前去協商。這會增加談判的成功率。中間人會讓在雙方加強聯系，建立必要的信任和友誼，這對談判的成功起著不可估量的作用。所以，如果你要與日方洽商時，我們應盡量想辦法找中間人給我們牽線搭橋。中間人可以是各行各業的人。

有耐心。

日本人在談判中非常具有耐心。他們會毫無怨言地為了一筆理想的交易等上兩三個月，因為時間對他們來說並不是最重要的。只要能達到他們理想中的目標，再長的時間他們也願意等。
日本人具有耐還間接地表現在他們在交易中注重個友誼的發展、相互之間的信任。友誼的發展和信任的建立都是需要時間的。不像歐美人那樣只陷於交易上的聯系，歐美人會把友誼和交易區分開來處理。日本人在談判中非常強調個人關系的建立和發展，他們願意同每一個與他們做生意的人熟悉並願意同他們長期交往。
耐心給日本人在談判中帶去了許多驚喜。耐心就像是他們手中握有利劍，能成功地擊敗那些急於求成的歐美人。耐心使他們贏得了豐厚的利潤。因此，在與日本人談判中，缺乏必要的耐心或急於求成，就會輸得一敗塗地。

講禮儀。
日本是禮儀之邦。日本人做事通常會受到的禮儀的約束。許多西方人看似可笑或做作的禮節，日本人卻把它做的一絲不苟、井井有條。正因如此，如果外國人表示不適應或不理解日本的禮儀，那麼，外國人也就不大可能引起日本人對他的重視、信任與好感。在日本人心中每個人都對身分地位有著明確的概念。在一個公司中，即便是在同一管理層次中，具體的職位也是有差別的。西方人通常會對這些微妙的關系摸不著頭腦，但是，日本人卻很清楚自己所在的環境中擁有的地位，知道該怎樣說話，怎樣處理事情。
與日本人談判，會發現日本人善於使用名片。在日本雙方交換名片是一項絕不可少的儀式。所以，在與日本人交談時要准備好名片。因為在談判期間，需要向在場的每個人遞送名片，任何一個人都不能遺漏。如果日方先向對方遞名片，應該雙手接過，並向對方確認。日本人十分好面子，如果接過名片看都不看就放進口袋。這樣會讓日本人產生不好的印象。
日本人最普遍的心理就是要面子。在商務談判中最能表現出這一點的就是，日本人不會直接地拒絕對方。正因為這一點，許多西方人不願同日本人進行談判。通常日本人說話會轉彎抹角，表達模糊。另外，當對方提出要求時，日本人不會當即表示反對，也不會當場表示同意，這樣往往會使提出者陷入難堪尷尬的境地。同樣，日本人不會直接給別人提出建議。而是會讓對方朝著事先設定好的方向走去。

7、我想去日本開餐廳

你可以叫你親戚幫你聯系一家餐館，聘請你去做廚師。這樣你可能要花180萬日元左右。然後你到日本以後，就以你親戚的名義開餐館（因為你沒有這個資格）。然後你就可以自己幹了。