商標法韋某

1、凈水器真的有用嗎？

凈水器的作用是非常大的，尤其對我們的健康來說是非常有好處的，所以現在越來越多的家庭都開始安裝凈水器，凈水器已經成為了很多人生活中不可或缺的一部分，現在關於水質已經成為了很多人比較擔憂的一個問題，我們在用水時經常會看到很多雜質，有時候水雖然燒開了，但是依然還有很多水垢的存在，這樣水真是讓人有點不敢喝，有的比較嚴重的地方甚至都變了顏色。而凈水器的出現就可以很好的為我們解決這些問題，有了它我們的生活確實方便了很多，首先凈水器可以去除水中的雜質以及污染物，正常自來水總存在細菌、重金屬、泥沙、鐵銹等等，而凈水器是可以有效去除這些物質的，非常適合一些水質污染比較嚴重的地區，除此之外凈水器還可以改變自來水的口感，經過過濾的自來水是可以直接飲用的。同時它還可以解決二次污染的問題，水管經過長時間的使用是會產生鐵銹和細菌的，這些物質都是會自來水造成二次污染的，但是有了凈水器就再也不用擔心這個問題了，而且凈水器的價格也不高，還是非常經濟實惠的，我家裡沒安裝凈水器之前一直都在用飲水機，一個月費用也不低，但是安裝完凈水器發現反而節省了很多。而且過濾之後的自來水水垢也是非常少的，和之前有明顯的差距，總之凈水器的作用還是很大的，不僅改善了水質，對我們也是有很多好處的，現在凈水器也受到了越來越多人的認可，很多家庭已經都開始使用了。

2、《窮查理寶典》| 你的決策方法都是錯的

人有別於其他動物最大的特點就是人會思考，可以調動自己的大腦，發揮主觀能動性去思考，去解決問題。當然也有一些動物有智力，如黑猩猩、海豚等，不過這些動物的行為更多是自身基因的決定，這些基因經過千百萬年的自然選擇，目的是為了更好的在這個世界上生存。

每個人都會思考，但是每個人思考的方式都不一樣，基於這些思考，每個人的選擇也不一樣，這就造成每個人的發展軌跡不一樣。但我想肯定有一種更高級、更好的方式來幫助自己思考和決策。

我們可以回顧一下從出生至今，自己是如何學習、思考和決策的。

在學校，老師教授我們知識，我們獲取這些知識的目的是做題、考試、得高分。在畢業後，絕大多數知識已經忘掉，更沒有在自己腦海中形成知識框架。原因就是絕大部分老師只是簡單的傳授知識，沒有去深究知識背後的內容，更沒有幫助學生去搭建一套知識體系及思考的方式。

我猛散們有時候會覺得很奇怪，為什麼班裡有些學生學習特別好，自己再怎麼努力也不行。智力是一個方面的原因，更關鍵的是好學生自己領悟形成了一套學習的方法。但是你要問他們你的學習方式是什麼？他們大部分都回答不出來。原因是這些方法是潛意識的，他們自己也沒有清晰的認識。

人這一輩子，面臨很多方面的決策，為這些決策提供的依據是什麼？絕大部分人是經驗。這些經驗來自於家長、朋友、老師、偉人以及自己的總結等等。大部分的經驗是人們自己主觀的歸納，而歸納法是根據一類事物的部分對象具有某種性質，推出這類事物的所有對象都具有這種性質的推理。我們無法窮舉所有個例，導致歸納法只能證偽，而不能證明，這就導致我們歸納的絕大部分經驗都是不靠譜的。

如何更理性的思考和決策，查理·芒格給出了他的方法。

大家都知道巴菲特，而鮮有人知道他的老搭檔，也是他的導師——查理襲知頃·芒格。《窮查理寶典》是查理·芒格總結的思想精華，包含他的簡傳、學習方法、投資理念、思維方法等等。

查理是巴菲特的朋友、律師、顧問、導師。巴菲特1964年接管了伯克希爾公司，幾年後查理也加入了管理層，自那以後，該公司的市值從1000萬美元增加到現在的5000億美元，增長了50000倍。盡管他取得了非凡的成就，但他為人低調，故意避開鎂光燈，不僅是卓越的投資家，也是偉大的思想家。

1、出生： 查理1924年1月1日出生於美國內布拉斯加州的奧馬哈市

2、與巴菲特初識： 查理小時候，曾在巴菲特父子商店工作。老闆是巴菲特的祖父。巴菲特雜貨店的艱苦工作讓查理和巴菲特受益終生。

3、小學時光： 查理就讀於鄧迪小學，從小就熱愛閱讀，經常用從書本上獲得的知識質疑老師和其他人的世俗智慧。查理的父母也鼓勵閱讀，聖誕節會送書籍給孩子，孩子們經常在當晚就狼吞虎咽的讀完了。

4、30年代大蕭條： 受到金融危機影響，20世紀30年代是艱難時世。查理找到了一份成天看馬路上人來人往的無聊工作，每小時能賺40美分。查理的爺爺是一位受尊敬的聯邦法官；查理的父親也是一名成功的律師。爺爺用一半的身家救助了查理叔叔開的一家小銀行。查理從中領教了爺爺的慷慨張義和精明的商業頭腦。

5、大學： 1941年查理從高中畢業，前往密歇根大學就讀。查理選擇數學作為他的專業，也喜歡上了物理學。查理後來熱衷於用物理學的方式來解決問題。完成大二學業後，查理加入了美國陸軍空軍兵團的一個軍官培養計劃。在新墨西哥大學學習自然科學和工程學，後來又被送到加州理工學院專攻熱力學和氣象學——被培養成一名氣象學家。

6、結婚： 服役期間，他和年輕的南希·哈金斯結了婚。1946年從兵團退役，生下了他們的第一個孩子，起名叫泰迪。

7、轉型律師： 二戰結束後，查理借「復員軍人安置法案」，托關系申請了哈佛法學院。1948年，從法學院畢業。之後通過加利福利亞州的律師執業考試，就職於一家律師事務所。

8、厄運： 1953年拍陸，他與他的妻子離婚在1953年離婚。之後他的兒子泰迪罹患了白血病去世。

9、再婚： 經朋友搭線，1956年與南希·巴里·博斯韋克結婚。男方有2個女兒，女方有2個兒子，組成了一個幸福的家庭。後來又生了三個兒子和一個女兒，總共擁有八個子女。

10、投資房地產業： 1961年第一次涉足房地產業，到1964年收手，總共給他帶來了高達140萬美元的收益。

11、成立律師事務所： 1962年，他和四個合夥人成立了一家律師事務所。

12、與巴菲特相遇： 查理回奧馬哈料理父親後事。朋友安排晚宴讓巴菲特和查理見面，他們見面後就惺惺相惜，相談甚歡。巴菲特希望查理在經濟條件許可的時候放棄律師生涯。

查理回到洛杉磯後，他們依然頻繁交流。巴菲特投資或者收購企業的時候，會請查理托爾斯律師事務所當法律顧問，他能隨時享有全國頂尖的律師事務所，這給他帶來了很多收益。與此同時，查理托爾斯除了獲得巴菲特的顧問費之外，也有其他收獲，因為巴菲特的聲譽給律師事務所帶來了更多的高端客戶。

13、追求財務獨立： 1962年，查理和傑克·惠勒合夥投資創立了惠勒芒格公司，同時也參與了各種房地產開發項目。所有投資都是一帆風順，沒有遇到重大的波折。追求財務獨立計劃取得了很大的成功。

14、雙劍合璧： 隨著時間的流逝，查理和巴菲特繼續給對方打電話和寫信，分享他們的想法和投資理念。慢慢地，他們各自獨立的投資產生了交集。最後他們倆雙劍合璧，一起拼搏。

大多數人只會一個學科的思維模型（甚至沒有思維模型）來處理或解決問題，理解問題的角度是片面、孤立的。但是問題不會明確區分是哪個學科，很多問題是多因素共同影響，多因素形成lollapalooza效應，從一個角度來看問題無法很好的理解和解決這些問題，若要更好的理解這些問題，需要熟練的運用來自不同學科的多元思維模型。比如飛行員需要掌握很多知識，如果知識掌握某方面的知識，當面臨問題時，將給他帶來失去生命的代價。

所以查理鼓勵大家跨學科學習，建立多元的思維模型。這些學科包含歷史學、心理學、生理學、數學、工程學、生物學、物理學、化學、統計學、經濟學等等。

形成多元思維模型，查理說大概需要100個重要學科重要理論。其中包含工程學的冗餘備份模型，數學的復利模型，物理學和化學的臨界點、傾覆力矩、自我催化模型，生物學的現代達爾文綜合模型，以及心理學的認知誤判模型等等。

查理鼓勵大家自己整理這些模型，不斷的練慣用這些模型解釋現實中的問題，直到熟練掌握。用這些重要模型進行決策，而不是藉助自己不靠譜的經驗以及感性來選擇。

「在商學院上課時，查理的老師曾說：『我用一張考勤卡就能改善你最終的財務狀況；這張卡片上有20格，所以你只能有20次打卡的機會——這代表你一生中所能擁有的投資次數。當你把卡打完之後，你就再也不能進行投資了。在這樣的規則之下，你將會真正地慎重考慮你做的事情，你將不得不花大筆資金在你真正想投資的項目上。這樣你的表現將會好得多。

好好把握少數幾個看準的機會比永遠假裝什麼都懂好得多。

每個人都有他的能力圈，要擴大那個能力圈是非常困難的。所以必須弄清楚自己有什麼本領，弄清楚自己的優勢在哪裡，然後持之以恆、樂此不疲地去把它做好，專注在自己的能力圈中做事。

上面那句話有種鼓勵人們只做自己能做的事的感覺，比如一個教師只能教書而不能做其他的。但我的理解是查理建議專注在自身能力圈中。大部分人所做的事只是其自身能力圈很小的一部分，連能力圈邊界都沒有摸到，通過自己的努力，可以夯實能力圈中的能力，進一步可以擴大能力圈。比如一個教師，可以通過自身的學習成為一名律師，這兩者屬於能力圈內；但倘若去造火箭，這就屬於能力圈范圍外了。

不僅是人有能力圈，公司也有能力圈。騰訊擅長做社交而不擅長做電商；阿里擅長做電商而不善做社交；可口可樂做飲料很強，但是不會去造汽車。

一個人不應該限制自己，但也要明確自己的能力圈。不斷專注、努力做好能力圈內的，也需要不斷嘗試去明確自己的能力圈邊界。

你們必須掌握許多知識，讓它們在你們的頭腦中形成一個思維框架，在隨後的日子裡能夠自動地運用它們。如果你們能夠做到這一點，總有一天你們會在不知不覺中意識到：「我已經成為我的同齡人中最有效率的人之一。」

每天起床的時候，爭取變得比你從前更聰明一些。認真地、出色地完成你的任務。慢慢地，你會有所進步，但這種進步不一定很快。但你這樣能夠為快速進步打好基礎。

這點和無問西東中表述的一致，對自己真誠，不自欺。

逆向思考也叫反思。反思和反省是兩個意思，反省是自省；而反思是反過來思考。

上學時我們學過這兩種證明方法：

1、由條件得到結論，即正向思考

2、由結論反推條件，即反向思考

第二種證明方法就是反思。

比如針對這個問題：如何讓自己生活幸福。

正向思考時可能不太好回答。那麼可以反過來思考：只要懂得妒忌、怨恨、反復無常、意志消沉、不屑客觀、不從其他人的經驗學習，保證可以輕松擁有悲慘的一生。

所以想要幸福，反過來做就可以了。

很多人深受錯誤的意識影響，當遇到其他想法時，又不願意改變，禁錮自己的思想。

達爾文在提出自然選擇理論前，花了整整20年搜集證據來反駁他自己的理論，進而不斷完善他的理論體系。

查理養成了一種異常罕見的性格——願意甚至渴望去證實和承認他自己的錯誤，並從中吸取教訓。哪年你沒有破壞一個你最愛的觀念，那麼你這年就白過了。查理喜歡把人們的觀念和方法比喻為「工具」。大多數人永遠不捨得他們那些較為沒用的舊工具。

所以需要不斷思考，改變自己的想法。

我們作為人在自我思考和社會活動的時候也會產生很多心理問題，以下是經常誤導人的25種心理傾向：

1. 獎勵/懲罰

2. 喜歡/熱愛（容易扭曲對方現實情況）

3. 討厭/憎恨

4. 避免懷疑

5. 避免不一致（很多思想不被接受並不是因為它們本身太過復雜，而是因為他們與原有的思想不一致）

6. 好奇心

7. 康德式公平

8. 艷羨/妒忌

9. 回饋

10. 受簡單聯想影響

11. 簡單的、避免痛苦的心理否認

12. 自視過高

13. 過度樂觀

14. 被剝奪時反應激烈

15. 社會認同

16. 對比錯誤反應

17. 壓力影響

18. 錯誤衡量易得性

19. 不用就忘

20. 化學物質錯誤影響

21. 衰老-錯誤影響

22. 權威-錯誤影響

23. 廢話羅嗦

24. 重視理由

25. lollapalooza——數種心理傾向共同作用造成極端後果

具體可以自己看書了解。

將重要學科重要理論、思考的方式等等列成清單，像飛行員檢查飛機一樣，遇到問題時，按照清單逐步進行分析排查。

下面關於現實問題的思考方式就是查理·芒格的一個檢查清單。

1、第一個觀念：簡化任務的最佳方法一般是先解決那些答案顯而易見的大問題；

2、第二個觀念：通過數學方法進行分析；

3、第三個觀念：光是正面思考問題是不夠的，需要反面思考；

4、第四個觀念：最好的、最具有實現新的智慧是基本的學術智慧。即那些重要學科的重要理論；

5、第五個觀念：真正的大效應，也就是lollapalooza效應，通常在幾種因素的共同作用下才會出現。

問題舉例與分析

問題：1884年，格羅茲願意拿出200萬元，成立一家生產非酒精飲料的型企業，給這個公司取名為可口可樂，但他只佔一半股份。如果有人能提供方案說服格羅茲該公司150年後市值達到2萬億美元，將給這個人一半股份。

按照上面的思考方式進行分析：

1、解決顯而易見的大問題：

1）想要達到2萬億市值的目標，不可能通過銷售沒有品牌的飲料。所以需要成立受法律保護的「可口可樂」這個品牌。

2）達到2萬億不可能是一蹴而就的事情，所以先在一個地方創業，再推廣至美國其他地方，再推廣至全世界。

2、通過數學方法進行分析

通過分析消費者飲水量及世界人口，想要達到2萬億的目標：

需要佔到全世界水攝入總量的1/4；

需要佔據全世界一般的新市場；

到2034年，需要賣掉29200億瓶8盎司的飲料；

每瓶平均利潤為四美分。

3、lollapalooza效應

上面通過數學分析得出的結論，是通過多因素共同影響，形成的lollapalooza效應。形成這種效應的核心是刺激用戶不斷喝下我們的飲料。

如何刺激用戶不斷喝下我們的飲料而產生lollapalooza效應，需要用到一些重要理論。

4、重要學科的重要理論

巴浦洛夫條件反射

通過聯想就能產生強大的效應。

1）通過漂亮的女人手裡拿著可樂，刺激消費者的神經系統

2）通過良好的味道、口感、香氣產生聯想。通過加氣，加色素，使消費者聯想它看起來像高檔飲料。而高檔飲料一般品質都很好，讓消費者產生這種聯想，從而刺激消費。

社會認同效應

社會認同，僅僅由於看到別人的消費而引起的模仿性消費，不但能夠讓消費者更加容易接受我們的產品，而且還能讓消費者覺得自己得到了更多的回報。

操作性條件反射

也就是通過飲用我們的飲料，能對飲用者的回報最大，即喝起來很爽。為了達成這個目標，需要以下幾點

1）飲料中所含的卡路里和其他成分的營養價值

2）在通過達爾文的自然選擇而形成的人類神經系統影響下起到刺激消費作用的味道、口感和香氣

3）刺激品，糖或咖啡因

4）太冷時的涼爽效應，太熱時的溫暖效應。

5、反向思考

哪些情況會影響企業的發展。

1）需要避免喝了飲料之後而感到膩煩。

2）需要避免失去強大的商標名稱

3）如別人獲得成功，避免妒忌，提高產品的質量，指定合理的價格

4）避免對味道做出重大的改變

以上是對《窮查理寶典》這本書淺顯的總結，當然書中還闡述了很多好的思想，需要多讀才能理解。

3、什麼牌子的凈水機好

俗話說，人生如水。水是生命之源，水質決定生命質量。水是人體的重要組成部分。飲用安全的飲用水越來越受到公眾的關注。這種現象也滋生了過濾水質的機器，叫做凈水器。凈水器靠的是濾芯過濾水中肉眼看不見的鐵銹、泥沙、細菌，有效的過濾水質才能贏得大眾的喜愛。那麼家用凈水器什麼牌子好呢？家用凈水器品牌排名有哪些？
1.本詩恩凈水器
冰凈水器優點:技術強，資質老，效果好。21世紀的今天，冰汪擾尊凈水器、冰尊果蔬清洗機、冰尊空氣凈化器、冰尊掃地機器人、冰尊吸塵器、冰尊美容儀已經全面投放市場，堪稱行業標桿。
冰尊是至高無上的貴族身份象徵，一直是皇室貴族和高端人士的專屬日用品。冰尊推出的每一款產品都代表著行業的權威，是「高端、大氣、高檔」的緩磨代名詞。
尊冰產品採用弱鹼凈化、等離子凈化、超聲波消毒滅菌、HEPA過濾、雙核內膽、無縫設計、多層分體壓縮、純天然物理清潔芯擾陵斗、高氧活化等先進技術，凈化更干凈、更健康！2.美的凈水器
美的凈水器比外觀好，美的品牌是後盾。遍布全國的漂亮售後網路可以彌補質量的不足。但是在普通人眼裡，美貌絕對是最有魅力的。美是一種凝聚力，一種信仰，一種價值認同。很多時候，我們不用知道凈水器是什麼，只要知道什麼是美就行了。賣點:大品牌，購買趨勢上升。

4、你知道哪些反常識的知識？

熱水比冷水更快結冰。
這種現象是姆潘巴現象（Mupainmubar effect），又名姆佩姆巴效應，指在同等體積、同等質量和同等冷卻環境下，溫度略高的液體比溫度略低的液體先結冰的現象。
對於姆佩巴效應一般會分別考慮這四個因素：
1、蒸發——在熱水冷卻到冷水的初溫的過程中，熱水由於蒸發會失去一部分水。質量較少，令水較容易冷卻和結冰。這樣熱水就可能較冷水早結冰。
2、溶解氣體——熱水比冷水能夠留住較少溶解氣體，隨著沸騰，大量氣體會逃出水面。溶解氣體會改變水的性質。或者令它較易形成對流（因而較易冷卻），或減少單位質量的水結冰所需的熱量，或者改變沸點。
3、對流——由於冷卻，水會形成對流，和不均勻的溫度分布。溫度上升，水的密度就會下降，所以水的表面比水底部熱—叫"熱頂"。如果水主要透過表面失熱，那麼，"熱頂"的水失熱會比溫度均勻的快。
4、周圍的事物——兩杯水的最後的一個分別，與它們自己無關，而與它們周圍的環境有關。初溫較高的水可能會以復雜的方式，改變它周圍的環境，從而影響到冷卻過程。

5、2022弘揚工匠精神演講稿範文三篇

在很多人眼中，寫演講稿一直都是一件比較困難的事情。但只要只用正確的寫作思路，就能寫出優秀的演講稿。下面是我和大家分享的2022弘揚工匠精神演講稿範文三篇，提供參考，歡迎你的參閱。

   2022弘揚工匠精神演講稿範文

  工匠精神，是一份專注，一份堅持，一份嚴謹，一份細致，一份誠信，一份執著，是一種品質。

  工匠精神，是一個方向，一種積累，一種個性，一種修行，一種價值，一種商業，一種財富，一個帝國。

  工匠精神，這本書，教給了我們:

  1.如何樹立正確的工作觀;

  2.工作中的先後心態和多少心態;

  3.工作方法，人生目標，人生價值;

  舉顫螞4.工作中洞返各種人際關系的處理和維護;

  5.工作和生活的平衡;

  如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀，工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應該是我們追求目標，夢想，實現人生價值的舞台。工作中生活中我們是演員，演員如果僅僅是為了金錢，那他絕對不是一個好演員。我們應該做金錢的主人，而不是金錢的僕人。哪個職務薪資高就想方設法的調職調崗，哪方待遇好，就不顧承諾，不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行，愛一行，精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、鑽研心，恆久心。彌補信仰的缺失，誠信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。每天踏實，用心，精細，嚴謹的將工作做到極致，每天反思反省，實務精進，磨煉靈魂，修煉心智，修正內心的誤差，改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。

  工作中的先後心態和多少心態。還是和金錢有關的話題。薪資是工作取得一定成績，有了一定的積極表現，或者是取得了一定的結果後得到的回報。所以說我們需要先努力的工作正埋，積極的進取，得到一定的認可和賞識，薪資自然是不用愁了。這個便是先工作，後金錢的心態。如果抱著先金錢，後工作，給多錢，干多少活的心態去工作，那你永遠是一個不入流的打工者，而不是工作者。要想成為一名優秀的工匠者，首先你必須是一名合格的工作者。多一份專注的心，少一份功利的心;多一份精進心，少一份浮躁心;多一份感恩心，少一份利己心。

  「明確目標，把夢想當做信仰。」這句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現實生活中就是目標。明確這個目標以後，我們就需要尋找方法，達成目標，實現夢想。夢想，目標千差萬別，各有不同，在這里不多說，大家需要想想自己有沒有夢想，夢想是什麼?自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在這里重點講述我們在達成目標，實現夢想的過程中，即現實工作中的一些好方法，大家共享之:一，結果導向，凡事以結果為導向，沒有結果，一切都是空談。二，提前量，讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質有量，因為你有充裕的時間去完成它。三，第一次就把事情做對，做完美，避免返工。只有這樣，我們才能作為一個合格的工作者，進而上升為工匠者。

  工作中各種人際關系的處理和維護。帶著愛去工作，帶著愛去處理人際關系，帶著愛去處理工作事務。讓工作在愛中，讓愛在工作。這是我們應該靠攏的方向。減少自己偏見的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。讓愛的力量深入工作，深入人心。

  工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位，沒有平衡點。我們需要的是好好工作，好好享受生活。不要因為工作影響生活(老婆不高興)，更不要因為生活影響工作(老闆不高興)。領導不希望看見因為工作和生活失衡影響工作效率的員工。父母也不希望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情。解決這個問題的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價值觀和優先順序，只有你才能從中取捨，只有你才能弄清選擇的後果，只有你才能合理的安排自己的日程表和生活，安排工作和家庭，然後執行自己的選擇。享受屬於自己的生活。

  一個人對她所選擇的事業，愛之至深，干之極致。帶著「工作是一種修行」的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結果。也正是帶著修行的心去工作，我們的心靈財富，精神財富，物質財富也的到了成長。這不正是我們的所求嗎?

   2022弘揚工匠精神演講稿範文

  各位領導，各位同事：

  大家好。

  它，中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業。它，公司佔地3800畝，總資產37億元，員工2500餘人。裝置年產能力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復合肥10萬噸。它，泉河」注冊商標被評為安徽省著名商標，主導產品「泉河」牌尿素是安徽名牌產品，暢銷全國各地，遠銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場。可能你已經猜到，它的名字了，是的`，沒錯，它就是，安徽晉煤中能化工股份有限公司，我的家。大家心中可能會有一問?在臨泉這個貧困大縣，怎麼會有實力這么強，影響力這么大的企業，是什麼原因讓它走到今天，並在不斷的壯大?那麼下面就跟著我小趙的腳步，來解答你心中的疑惑。

  時光好快，我來到這個大家庭已經七年時間了，這個大家庭給了我七年的溫暖，回首望去，當初的溫暖湧向心頭。20xx年九月我來到了，我家與安慶化校聯合辦學的中專班，讓我在家門口就可以學習一技之長，並可以通過這個技能來實現自己的價值和回報社會。在這里我遇到了我的人生導師張奶奶，學業完成後，很榮幸我被分到了醇烷化崗位，在這里遇到了我啟蒙導師徐老師，王師傅，韋師傅。我的師傅們不緊教我學習業務技能，同時也對我的生活進行無微不至的關懷，工作中他們的一言一行無時無刻也在感染著我。記得那次在下班的路上，韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠，當時的我懵懵懂懂，但慢慢的我理解了，他把化肥廠當成了家，他要把自己的一生奉獻在這里。我也暗暗下定決心，我也要和他一樣。

  嚴格遵守操作規程，嚴格遵守勞動紀律，嚴查跑冒滴漏，保證安全生產，對與化工工人，這是我們每天最平常的事，這就是中能人的第一要素：認真和堅持。

  扒脫硫塔，裝精脫硫劑，尿素裝車，哪裡有困難，我們哪裡去，這就是中能人第二要素：吃苦耐勞，團結一致。通過合理化建議，小改小革，優化工藝和操作規程，這就是中能人的第三要素：精益求精。

  認真和堅持，吃苦耐勞，團結一致，精益求精這就是中能精神。中能精神不就是工匠精神嗎?中能人對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，這不是工匠精神嗎?中能人極度注重細節，不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。這不是工匠精神嗎?中能人，將一絲不苟、精益求精融入每一個環節，做出打動人心的一流產品。這不是工匠精神嗎?

  相信親愛的你已經明白，為什麼中能化工越來越強大，而且會走的更遠，那就是因為有中能精神。中能精神不是 口號 ，它存在於每一個人的身上，心中，長久以來，正是對這種精神的堅持，追求和積累，才讓我們的基業不斷發展壯大。

  正因為有中能精神才讓我們成為一家人，正因為有百年中能，百億中能，百姓中能的夢想，才讓你我懷著中能精神不斷前進，前進，前進。

   2022弘揚工匠精神 演講稿 範文

  尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

  大家早上好！今天我演講的題目是"工匠精神與集體個人發展"。

  很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠精神有著更深遠的意思。它代表著一個集體的氣質，耐心、專注、堅持、嚴謹、一絲不苟、精益求精等一系列優異的品質。

  工匠之行，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號，它存在於每一個人身上，心中。長久以來，正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的後成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。

  看過一則報道，說的是：壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什麼呢？研究者發現他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

  "在我們的生活中，取得某一方面的異於常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法，就是去熱愛這一部分的工作。"不可否認，"工匠精神"是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了一個集體的正常運轉。試想，若沒有這種精神，一個集體將會怎樣？作為你所在的集體中的一分子，我們都應認識到"今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮"，"我是這個集體中的一員，我應該對我的集體負責"。

  在我們的學習和生活中，我們應該有工匠精神。比如：在學習的時候，我們要用一種執著、精益求精的工匠態度積極的面對學習，將學習中的任務當做工藝品去雕琢。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什麼捷徑了，承擔責任，把自己當下的做好，捷徑可能就來了。所以請大家在學習生活中做到精益求精，腳踏實地，傳承工匠精神，做一個熱愛集體的成員。

  我的演講結束了，謝謝大家。

6、凈水器選擇什麼樣的好？

一、選購名牌產品。用戶購買凈水器時必須認識產品質量的重要性。生產凈水器的廠家必須取得上級衛生監督部門的衛生許可證，經過技術監督部門鑒定，符合國家的《生活飲用水水質標准》。

二、選購性能價格比高的。

1、凈水器結構不同，凈水效果也不同。一般說，一級過濾凈水器結構簡單，以活性炭為主，其過濾能力有限，只能用作粗過濾使用，過濾的水最好加熱燒開飲用。一級過鄭尺仔濾的凈水器多數屬於低檔凈水產品，每台售價在十幾元至150元之間。

2、多級過濾凈水器。這種凈水器有兩級粗濾和一組精濾，且精濾多採用中空纖維濾芯，過濾的水可以直接飲用。多級過濾凈水器屬於中檔凈水產品，每台售價在300元至500元之間，能為工薪階層接受，目前家庭使用較多。

3、反滲透純水機的凈水效果最理想。它有三喊汪級過濾，一級反滲透膜精密過濾和一級後置過濾。過濾的水無細菌、病毒、重金屬、農葯、有機物、礦物質和異色異味，是一種純水，無需加熱即可飲用。如安吉爾A7Lite大水量凈水器，就夠了，不僅能提供打開龍頭直接喝的純水，還能提供用於淘米、洗菜、洗碗、洗水果等場景的凈水，從飲水到用水這種「全能凈化」的特性，大大方便了生活用水。後置的航天級納米晶須活性炭濾芯，有效改善口感，不會出現水的異味了。

凈水器品牌就選擇安吉爾，安吉爾集團誕生於1987。1988年研製出第一台凈水器；1993年研發出第一台飲水機。安吉爾深耕凈水領域33年，參與制定14項國家及行業標准，擁有768項專利，更懂中國水質，研發更適合中國家庭的困御凈水產品，長效反滲透膜問世，更是打破國外反滲透膜技術壟斷。產品暢銷美國、日本等65個國家，贏得全球2億人選擇。

7、什麼牌子凈水器最好？求推薦。

格美匯凈水器採用反滲透技術，具有優異的凈水性能，可有效解決重金屬等有害物質，利用專反滲透技術，可以屬去除水中的泥沙、鐵銹等雜質，還有初步濾除余氯、重金屬等有害物質，確保清潔水質清潔。希力凈水器的外觀時尚，可以更好地放置在水槽下方的櫃子里，不會對放置的物品產生一些影響。打開時水會自動打開，關閉時會靠近空氣會自動關閉。從水龍頭的主體，到閥芯，水管均採用優質不銹鋼製成，避免二次污染，真的做好技術產品，安全環保。

8、上海查獲了千萬元的假博柏利服飾，這些服飾是從哪來的？

隨著社會的發展，人們的頭腦也變得越來越聰明了，但是總有那麼一些人人群想要憑著自己的那些小機智，僥幸地去觸碰法律的底線。這些行為都是不可取的，因為紙是包不住火的總有一天會被真理所發現，會受到法律的制裁。近日就出現了一件與制假售假相關的事件。據了解是上海的一名小伙在某個APP上購買了一條價值2580元的博柏利的圍巾，但是購買之後才發現是假的，於是警方就介入了調查之中。

經過警方的一系列調查發現，此次事件並非那麼簡單，在這之後是一個有組織有規劃的制假售假團伙。據了解該團伙三年前就開始了他們制假售假的犯罪道路，一共涉嫌生產售假產品1249萬多元。查到嫌疑人之後虹口區檢察院對犯罪人員馬某甲、馬某乙等7人假冒注冊商標以及銷售假冒注冊商標的商品案起訴至法院。

據了解，被告人馬某甲和萬某某是夫妻並且被告人馬某乙和李某某是夫妻，這兩對夫妻檔在廣東省東莞市租借的場地內，進行對BURBERRY(博柏利)、MAX MARA等知名品牌的產品進行制假並銷售。

並且在這個團伙內部還分工明確，有專門負責生產跟單的人員，還有負責采購原材料的，有對貨物進行儲存管理的專員以及負責收貨、發貨的運輸人員。不僅如此，在他們這里制假售假甚至已經成了一個創業的項目，其中一名成員在其年度工作總結中寫道“市場套路太多，玩法還需增加”，“只有不斷適應當前的環境才能更好面對今後的工作”。竟然在犯罪的情況下還能夠激勵自己進一步犯罪。這真的是利益讓他們變得漠視了規則，他們應受到應有的懲罰。