三體系認證范圍都要一致嗎

1、企業三大體系認證指哪些？哪裡能辦？

三體系認證包含ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、OHSAS18000職業安全健康管理體系。在監督管理委員會(CNCA)、中國合格評定國家認可委員會等機構辦理。

三體系是以國家相關產品質量法、標准法和計量法等法規和產品標准為依據，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經營品項和環境影響等方面進行有效運行和管控，以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業受益的一種宏觀的管理理念。

申請三體系認證須具備以下基本條件：

1、具備獨立的法人資格或經獨立的法人授權的組織；

2、按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系；

3、已經按照文件化的體系運行三個月以上，並在進行認證審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內部質量體系審核。

(1)三體系認證范圍都要一致嗎擴展資料：

三體系標準是企業管理現代化的重要標志：

1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系後，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。

2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。

3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。

2、三體系是哪三個體系

為進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，廣州地鐵集團堅持將黨風廉政建設融入企業生產經營管理全過程，以「全流程」管理、「全方位」監督、「全覆蓋」問責為原則，建立完善黨風廉政建設、監督管理、問責懲處「三個體系」，各項工作取得明顯成效。

完善「全流程」黨風廉政建設工作體系。集團印發了黨風廉政建設工作體系，明確工作重點，固化工作流程，健全工作機制，為各級黨組織、黨組織班子成員落實「兩個責任」提供範本和對照。

構建「全方位」監督管理工作體系。集團制定了整合監督資源構築「大監督」體系工作方案、監督管理體系等規范制度，推動構建齊抓共管的「大監督」工作體系。

健全「全覆蓋」問責懲處工作體系。集團出台了關於進一步加強問責工作的意見，依據《中國共產黨問責條例》，結合企業實際，對黨內問責、行政問責及員工懲處工作進行整合，統籌管理單位問責工作。

3、三體系認證是哪三體系

企業三大體系認證，是指ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、OSHMS18000職業安全健康管理體系。
三體系是以國家相關產品質量法、標准法和計量法等法規和產品標准（包含國標、行標和企標）為依據制定的。
ISO9000質量管理體系是指「由ISO/TC176制定的所有國際標准」，於1987年提出。該標准可幫助組織實施並有效運行質量管理體系，是質量管理體系通用的要求和指南。
ISO14000系列標準是為促進全球環境質量的改善而制定的一套環境管理的框架文件，目的是為了加強組織的環境意識、管理能力和保障措施，從而達到改善環境質量的目的。
【法律依據】
《中華人民共和國認證認可條例》
第二條 本條例所稱認證，是指由認證機構證明產品、服務、管理體系符合相關技術規范、相關技術規范的強制性要求或者標準的合格評定活動。
本條例所稱認可，是指由認可機構對認證機構、檢查機構、實驗室以及從事評審、審核等認證活動人員的能力和執業資格，予以承認的合格評定活動。第四條 國家實行統一的認證認可監督管理制度。
國家對認證認可工作實行在國務院認證認可監督管理部門統一管理、監督和綜合協調下，各有關方面共同實施的工作機制。第九條 設立認證機構，應當經國務院認證認可監督管理部門批准，並依法取得法人資格後，方可從事批准范圍內的認證活動。
未經批准，任何單位和個人不得從事認證活動。第十條 設立認證機構，應當符合下列條件：
（一）有固定的場所和必要的設施；
（二）有符合認證認可要求的管理制度；
（三）注冊資本不得少於人民幣300萬元；
（四）有10名以上相應領域的專職認證人員。
從事產品認證活動的認證機構，還應當具備與從事相關產品認證活動相適應的檢測、檢查等技術能力。

4、建築業「三體系認證」是什麼？

「三體系認證」是，質量(QMS)、環境(EMS)、職業健康安全(OHSAS)。

三個管理體系一般採用以下三個標准：《ISO9001:2008質量管理體系要求》、《ISO14001:2004環境管理體系規范及使用指南》、《GB/T28001-2001職業健康安全管理體系規范》。

建築施工企業同樣可以享受ISO14000的成果。在當前形勢下，按ISO14000建立EMS，對建築業同樣具有重要的意義：樹立「綠色企業」形象，擴大CIS成果，增加無形資產;幫助企業樹立永續經營和可持續發展戰略;促使企業節約資源，降低成本，增加效益。

促進企業進行技術創新，加快科技進步;規范程序，強化管理，提高企業管理整體水平;為企業創造良好的外部社會界面;可見，建築施工也應該研究和關注ISO14000標准，甚至考慮建立環境管理體系，這不只是解決施工企業的現場文明施工問題，而且有可能給企業帶來巨大的市場機會和經濟效益。

5、三標體系認證

三標即：ISO9001,ISO14001,OHSAS18001這三個體系叫著三標，轉化到國內即為對應的GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001三大國家標准均要求企業對體系進行監視和測量，以驗證體系的符合程度，因此企業應建立有效的監視和測量機制對三標管理體系進行監視和測量。本文首先闡述了三標管理體系對監視和測量工作的有關要求及開展監視和測量工作的意義所在，再從積極發揮領導作用、監視和測量的內容和重點、監視和測量的方法和監視和測量結果的運用等方面闡述企業應如何做好三標管理體系的監視和測量工作。1 三標管理體系監視和測量概述及其意義對三標管理體系的監視和測量就是對影響三標管理體系運行過程（包括體系要求、管理職責、資源管理、產品實現和測量分析改進過程）和諸因素（包括人員、設備、材料、方法、環境等）進行監視和測量的過程。當在監視和測量過程中發現問題時，企業應及時採取適應的糾正和糾正措施，以確保三標管理體系運行的有效性。對三標管理體系的運行進行監視和測量也是GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001三大國家標準的共同要求，GB/T19001標准8.2.3條「過程的監視和測量」要求：「組織應採用適宜的方法對質量管理體系過程進行監視，並在適用時進行測量」 ，標准8.2.4條「產品的監視和測量」要求：「組織應對產品的特性進行監視和測量，以驗證產品要求得到滿足」；GB/T24001標准4.5.1條「監測和測量」要求：「組織應建立並保持一套以文件支持的程序，對可能具有重大環境影響的運行與活動的關鍵特性進行例行監視和測量。其中應包括對環境表現、有關的運行控制、對組織環境目標和指標符合情況的跟蹤信息進行記錄」，標准4.5.2條「合規性評價」要求：「組織應建立、實施並保持一個或多個程序，以定期評價對有關環境法律、法規的遵循情況」。 GB/T28001標准4.5.1條「績效監測和監視」要求：「組織應建立並保持程序，對職業健康安全績效進行常規監視和測量」。 對企業而言，對三標管理體系的運行進行監視和測量有著重大的意義。1）能為領導決策提供最詳細、最准確的數據；2）能幫助企業得到體系運行情況的第一手資料，並根據資料及時分析體系存在的問題，從而更有針對性地對體系持續改進；3）能幫助各部門發現管理方面存在的問題，從而引起各部門對體系的重視，有利於體系管理工作的開展；4）對體系進行監視和測量的過程也是體系監視和測量人員對體系進行深入學習和了解的過程，有利於體系監視和測量人員加深對體系管理文件的認識和理解；5）有利於監視和測量部門和其他部門的聯系，從而打破部門壁壘，加強部門之間對體系管理工作的溝通。可見，對三標管理體系進行監視和測量不僅僅是國家標準的要求，也是企業不斷提高自身管理水平的內在要求，企業應該扎扎實實做好該項工作，確保監視和測量工作的有效性。2 如何確保監視和測量工作的有效性為做好三標管理體系的監視和測量工作，確保該工作的有效性，筆者認為企業至少應該做好以下幾項工作：1）充分發揮領導作用，確保領導重視該項工作，確保各個部門密切配合做好該項工作；2）充分識別、理解三標管理體系需監視和測量的重點內容，做到有的放矢；3）運用最適合企業實際情況的各種方法開展三標管理體系的監視和測量工作就能事半功倍；4）充分利用監視和測量的結果，做到持續改進就能持續提高體系的適宜性和有效性。2.1 充分發揮領導的作用領導作用對於企業的發展是至關重要的，而在企業的體系管理及體系運行過程中更是如此，在質量管理八項原則中就明確強調要充分發揮領導的作用。在開展三標管理體系的監視和測量工作中，領導的作用也非常的重要，比如在監視和測量工作的策劃、資源的支持、實施、結果的運用等工作都離不開領導的支持和監督，在一定意義上說，領導作用發揮的好與不好，將決定三標管理體系的監視和測量工作的成敗。領導支持該項工作，那麼在該項工作的開展、實施中會得到更多的支持和配合，從而確保該項工作的順利開展，達到開展該項工作目的。2.2 充分識別和了解三標管理體系監視和測量的重點內容三標管理體系執行的是GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001三個標準的要求，因為GB/T19001標准強調的是過程和產品的監視和測量，而GB/T24001和GB/T28001則主要強調環境、職業健康安全績效的監視和測量，因此，三標管理體系監視和測量主要包括過程的監視和測量、產品的監視和測量、環境、職業健康安全績效的監視和測量和相關方滿意度的監視和測量等。企業應充分識別監視和測量的重點內容，確保監視和測量工作更有針對性，做到有的放矢。2.2.1 過程的監視和測量的重點內容過程是指「將輸入轉化為輸出的一組相互關聯和相互作用的活動」，其監視和測量應注重於產品未形成前的過程，強調的是對活動程序的監視和測量，因此過程監視和測量的重點內容應是檢查過程是否科學、合理及其管理是否有效。2.2.2產品的監視和測量的重點內容
產品指「活動的結果」，包括軟體、硬體、流程性材料和服務四種類型。產品的監視和測量指的是對產品（服務）的特性進行監視和測量，以驗證服務要求已得到滿足，其實質上是對生產和服務提供過程的結果的績效進行監測，是指產品形成後對產品性能的檢查，包括對產品質量與顧客要求的符合性、與法律法規要求的符合性、產品與組織要求的符合性等檢查，其監視和測量的重點是驗證產品，包括中間產品、最終產品和采購產品是否符合要求。 2.2.3環境、職業健康安全績效監視和測量的重點內容對環境、職業健康安全績效的監視和測量就是對影響環境、職業健康安全管理體系的運行與活動的關鍵特性進行例行監視和測量，對環境、職業健康安全績效的監視和測量的重點是對環境因素和危險源的識別、評價、控制和效果等進行監視和測量，包含對目標實現情況、管理方案、運行標准、適用法律法規和其他要求的符合性，以及對事故、事件和其他不良職業健康安全績效歷史證據的監視和測量。該內容應包括兩個重點工作：一是對活動進行監測，環境、職業健康安全管理體系標准要求企業對重要環境因素、重大危險因素進行監測，使它始終處於受控狀態，當然也要包括對監測設備的校準和維護；二是對監測結果的評價，要用國家的環境標准、職業安全健康標准、法律、法規與企業的環境、職業安全健康目標、指標進行跟蹤比較以檢查、測量和判定組織活動的符合性。2.2.4 相關方滿意度監視和測量的重點內容相關方滿意度是指相關方對其要求已被滿足的程度。對相關方滿意度進行監視和測量的目的是了解相關方的滿意度，以便發現在三標管理體系運行中存在的不足，從而促進體系的完善，產品質量和環境、職業健康安全績效的提高，從而不斷提高相關方的滿意度。因此，對相關方滿意度進行監視和測量的重點內容應該是通過各種途徑，了解相關方的真實滿意情況，包括滿意的和不滿意的兩個方面，從而繼續保持並發揚滿意的方面，並重點改進不滿意的方面。
當然，除了上述幾種監視和測量的類型外，三標管理體系的監視和測量還可能存在其他類型的監視和測量，因此筆者認為三標管理體系的監視和測量的樣式應該是多種多樣的，而 「對三標管理體系目標的實現情況所進行的監視和測量就是三標管理體系的監視和測量」的觀點是有一定局限性的，因為對三標管理體系目標的實現情況所進行的監視和測量僅僅包括了產品、環境職業健康安全績效和相關方滿意度等屬於結果類性質的監視和測量，而沒有包含對產品實現過程的監視和測量。GEDI的監視和測量包括過程的監視和測量、產品的監視和測量、環境、職業健康安全績效的監視和測量以及相關方滿意的監視和測量等。GEDI已對質量與環境、職業健康安全三個體系進行了整合，加強了質量與環境、職業健康安全方面不同的監視和測量間的聯系，能有效地利用組織中的同類資源，減少重復活動，提高了監視和測量的有效性以及GEDI質量與環境、職業健康安全管理體系的運行效能。2.3 三標管理體系監視和測量的方法監視和測量的方法正確與否是決定了監視與測量數據的准確性，也就決定了監視和測量工作的成敗，從而影響整個體系的持續改進工作及運行情況。因此，企業應該找出一種或多種適合企業實際運作情況的體系監視和測量方法，確保監視和測量工作的有效性。筆者認為三標體系監視和測量的方法大體上可以概括為以下四種：1）應用統計技術進行監視和測量，即應用統計技術對體系運行的相關數據進行分析，從而了解體系運行的實際情況；2）通過管理評審、內部審核和外部審核（含第二方審核）等方式對體系進行監視和測量；3）通過相關方滿意度測評對體系進行監視和測量；4）通過日常管理活動對體系進行監視和測量。GEDI非常重視對三標管理體系進行監視和測量工作，運用多種監視和測量方法對三標管理體系進行監視和測量，以確保體系的適宜性和有效性。具體包括：1）GEDI應用統計技術對三標管理體系進行監視和測量。GEDI編制了《信息資源管理程序》、《信息反饋管理辦法》等文件對收集體系運行的各種信息的過程進行控制和管理，還建立了《數據分析程序》等文件對收集數據後應該如何分析、利用等活動進行規范，並在《管理評審程序》中規定將分析結果作為管理評審和體系改進的輸入之一，從而確保GEDI能收集到體系運行的真實數據，並在經過分析後得到有效利用。2）GEDI充分利用管理評審、內部審核和外部審核（含第二方審核）等方式對三標管理體系進行監視和測量。GEDI建立並實施《管理評審程序》、《內部審核程序》等程序文件規范管理評審和內部審核等活動，並通過每年至少進行一次內審，一次外審和一次管理評審對三標管理體系進行監視和測量，同時對發現的問題予以糾正，從而確保三標管理體系持續的適宜性和有效性。3）GEDI通過相關方滿意度的測評對體系進行監視和測量。GEDI建立並實施《顧客滿意控製程序》、《顧客滿意問卷調查實施辦法》和《顧客滿意問卷調查實施辦法》等文件對顧客及相關方的滿意度調查工作進行了規定，GEDI充分利用問卷調查、顧客及相關方座談會、工程回訪、工地代表收集相關方信息等方式及時了解顧客及相關方的滿意程度等信息，為GEDI三標管理體系的改進提供信息。4）GEDI通過各種日常管理活動對三標管理體系進行監視和測量。GEDI通過三標管理體系的日常管理活動，比如安全檢查、工地代表服務檢查、小分隊對項目貫標情況進行抽查、召開質量分析會、定期對兼職內審員進行培訓、兼職內審員做本部門三標管理體系運行情況自我評價、法律法規的合規性評價、目標指標的評審與考核、體系文件學習與考評等方式對三標管理體系的運行、實施情況進行監視和測量。在2007年底，為更准確、更詳細地了解體系的運行情況，GEDI技術標准化部增加了新的監視和測量方式，即對部門和項目進行分片管理，每片安排一個質量工程師負責管理，要求各質量工程師定期到各項目和部門去抽查三標管理體系的運行情況，做到「兩周一報告、一月一現場」，並將抽查情況公布到技術標准化部每月的《三標體系運行監測月報》中發給各部門負責人和兼職內審員，利用公共監督力，確保問題得到及時糾正。這種方法能更深入地到各個部門和項目去了解GEDI三標管理體系運行情況，能發現更具體和更深層次的問題，以識別更多的改進機會。2.4監視和測量結果的運用正確地運用監視和測量的結果，促進體系的持續改進是監視和測量工作的重要目的，所以企業在監視和測量到體系的真實運行情況後，應正確、有效運用監視和測量的結果，以促進體系得到更大的改進。筆者認為三標管理體系監視和測量的結果可作以下用途：1）將監視和測量的結果作為分析體系、改進體系的依據。根據監視和測量的結果糾正問題，對於暫不能解決的問題或者效果還不符合要求的一些措施，把其列為遺留問題，反映到下一個PDCA循環中去。GEDI對在監視和測量中發現的問題，要求各相關部門或人員需在1月內進行整改完畢，並將整改記錄遞交給技術標准化部，確保體系能得到持續改進。2）將監視和測量結果作為考核的依據，促進大家關注並重視體系的改進。GEDI將監視和測量的結果作為部門質量評分的依據之一，直接與部門獎金系數掛鉤；要求院分管領導對所分管的各個部門的目標、指標完成情況進行評價；將安全檢查等監視和測量結果與部門有關人員的安全抵押金掛鉤等，確保各部門重視監視和測量結果，並根據之不斷改進體系。3）通報監視和測量結果，讓各部門相關人員都清楚地了解三標管理體系在本部門的運行情況，也有助於利用公共監督力量來監督各部門的體系改進情況，促進問題的解決。GEDI會在每月出版的《三標體系監測運行月報》內通報本月內監視和測量結果，並通報上月的監視和測量結果的改進情況。4）將監視和測量結果發送給各部門的體系管理人員，讓他們能自查自糾，達到「監視和測量一次，教育一片」的效果。GEDI將每月出版的《三標體系監測運行月報》發放給各部門負責人和兼職內審員，並要求兼職內審員每季度遞交一次部門體系運行情況的《自我評價報告》。5）將監視和測量結果報送給領導，為領導提供最准確、最詳實的決策資料等。3 總 結總之，企業對所建立的三標管理體系的運行情況進行監視和測量是必要的，而充分發揮領導在三標管理體系監視和測量工作中的作用，充分識別體系所需要監視和測量的重點內容，並根據內容的特點，歸納出一種或多種最適合企業實際情況的監視和測量的方法來進行監視和測量則是確保監視和測量工作的有效性的基礎，而正確地運用監視和測量的結果，促進三標管理體系持續改進則是開展監視和測量工作的最終目的。無論是通過什麼方法對體系進行監視和測量，也無論在監視和測量過程中發現了什麼問題，企業都應該重視對體系運行情況進行監視和測量的工作，認真做好監視和測量記錄，並及時採取糾正預防措施糾正所發現的問題，保證體系運行的有效性和適宜性。

6、建築行業三大體系認證是什麼？

建築企業三大體系認證年審准備材料
環境管理體系認證、職業健康安全管理體系、質量管理體系認證。
關於「三合一」認證一年一度的認證機構的審核，企業應當准備的資料大體有：
一、管理體系的變更情況：
1、公司資質；
2、認證范圍、產品、場所；
3、適用法律法規和其他要求；
4、方針、目標、組織結構。
5、關鍵崗位人員的變化情況；
二、體系的運行情況：
1、質量方針、目標完成情況；
2、過程式控制制情況和建築質量情況；
3、重要環境因素和重大危險源控制情況，管理方案實施情況和效果的驗證情況；
4、年度培訓計劃和培訓實施情況；
5、年度設備維修計劃和設備維修實施情況，設備日常維護情況；
6、對進入工地的建築材料的監視和測量設備的檢定校準情況；
7、采購控制情況、材料的運輸、儲存和交付的情況；
8、內外部質量、環境、職業健康安全信息溝通情況；
9、材料標識、環境標識、安全標識情況，包括現場准備；
10、應急准備和響應情況，包括應急預案的演練和效果的驗證情況；
三、測量分析和改進情況：
1、顧客滿意度調查情況；
2、內部審核，不合格報告的糾正和糾正措施實施情況和效果的驗證；
3、過程和產品的監視測量情況，包括采購材料的驗證、中間產品的檢驗、成品的檢驗；
4、年度的第三方檢測報告，包括產品的第三方檢測報告，環境因素和危險源的官方檢測報告；
5、年度合規性評價報告，環境守法證明，職業健康安全守法證明；
6、如有增添的新項目，其環評報告、安評報告、三同時驗收報告；
7、不合格情況的控制情況；
8、數據分析情況；
9、持續改進，糾正措施和預防措施實施的情況。
四、資料准備，包括《文件清單》、《記錄清單》、《法律法規清單》內審、管理評審等。

7、體系認證的認證范圍怎麼定？

體系認證相關政策解讀

申請范圍一定要工商局批准這個是前置條件

特殊情況考慮是否需要行業資質

考慮你實際的經營活動

考慮客戶需求，客戶要求是只要通過**認證就可以，還是涵蓋。

范圍歸類

機構和審核員：機構專業范圍齊全，審核員根據現場實際情況給出專業的指導。

8、所有生產企業都要有三合一體系認證嗎？

中國只有兩個是強制性認證，一個是QS,一個是CCC。其他的都是自願性認證，做與不做根據你企業的實際情況來定，比如：要投標，或者說客戶要求你們必須通過三體系，還有就是你們企業本身自己想做。

9、建築業三體系認證是什麼

建築企業三大體系認證年審准備材料
環境管理體系認證、職業健康安全管理體系、質量管理體系認證。
關於「三合一」認證一年一度的認證機構的審核，企業應當准備的資料大體有：
一、管理體系的變更情況：
1、公司資質；
2、認證范圍、產品、場所；
3、適用法律法規和其他要求；
4、方針、目標、組織結構。
5、關鍵崗位人員的變化情況；
二、體系的運行情況：
1、質量方針、目標完成情況；
2、過程式控制制情況和建築質量情況；
3、重要環境因素和重大危險源控制情況，管理方案實施情況和效果的驗證情況；
4、年度培訓計劃和培訓實施情況；
5、年度設備維修計劃和設備維修實施情況，設備日常維護情況；
6、對進入工地的建築材料的監視和測量設備的檢定校準情況；
7、采購控制情況、材料的運輸、儲存和交付的情況；
8、內外部質量、環境、職業健康安全信息溝通情況；
9、材料標識、環境標識、安全標識情況，包括現場准備；
10、應急准備和響應情況，包括應急預案的演練和效果的驗證情況；
三、測量分析和改進情況：
1、顧客滿意度調查情況；
2、內部審核，不合格報告的糾正和糾正措施實施情況和效果的驗證；
3、過程和產品的監視測量情況，包括采購材料的驗證、中間產品的檢驗、成品的檢驗；
4、年度的第三方檢測報告，包括產品的第三方檢測報告，環境因素和危險源的官方檢測報告；
5、年度合規性評價報告，環境守法證明，職業健康安全守法證明；
6、如有增添的新項目，其環評報告、安評報告、三同時驗收報告；
7、不合格情況的控制情況；
8、數據分析情況；
9、持續改進，糾正措施和預防措施實施的情況。
四、資料准備，包括《文件清單》、《記錄清單》、《法律法規清單》內審、管理評審等。

10、三體系認證？

比較清晰易懂的定義是：三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。 ISO9001是國際標准化組織（ISO）制定的質量管理體系標准。ISO14001是國際標准化組織（ISO）制定的環境管理體系標准，是世界上最全面和最系統的環境管理國際化標准，適用於任何類型與規模的組織。ISO 45001是國際標准化組織（ISO）制定的職業健康與安全管理體系標准。