認證體系招聘

1、對企業免費的招聘網站，告訴我一下，謝謝大家！

易登網這些分類網站都是可以免費發布的，也可以發布在百度貼吧里，地方的信息港也是免費，這個視樓主招聘地點而定，百度 地區+信息港，就可以了

2、智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集網，這幾個網站的區別在哪？以及他們各自的優缺？

智聯招聘和前程無憂是專門的招聘網站，上面的公司以及求職者所謂的更高端一點，很多大國企、外企都會在上面掛出職位；相應的應聘的人員多數受教育程度以及工作經驗都會比較高。

58和趕集基本就是個信息發布的平台，上面各種信息都有，種類比較齊全，可是單從招聘方面來看，多數是找兼職或者所謂比較低端的工種，招聘的企業層次也比較低。

3、招聘條件上經常寫著有pmp證書者優先，這個優先作用到底有多大

在招聘項目經理時，如果您有PMP證書的話，肯定是比別人都一個優勢的，就專是在錄用時會優屬先考慮擁有PMP證書的人；
另外擁有PMP證書，意味著您掌握了項目管理的知識體系，能夠實際的運用到工作中，提高效率，不論是對您個人還是對公司都是有很大的好處的。

4、在北京 正規的招聘網站有哪些

1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 無責任底薪大曝光
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
2、求職樂
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：基礎崗位求職者
優點：認證體系，可信度高，視頻招聘。
缺點：視頻招聘領域也算是吃螃蟹的人，招聘這塊並不是很完善。
3、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
4、智聯招聘
功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。
5、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）
優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面
缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。

5、有哪些免費的招聘網站

很多HR認為，人流量大的招聘網站發布招聘信息很少有人會看到，而免費的招聘網站又沒有效果，這種想法是錯誤的。下面列舉幾個好用的網站：
1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 無責任底薪大曝光
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
2、求職樂
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：基礎崗位求職者
優點：認證體系，可信度高，視頻招聘。
缺點：視頻招聘領域也算是吃螃蟹的人，招聘這塊並不是很完善。
3、前程無憂

功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。

6、招聘人家都問你熟悉ISO900/1400嗎？,這個為什麼啊，他是個什麼模式啊？ 我就知道他是質量認證體系而已

ISO9000質量管理體系http://ke.baidu.com/view/3603140.htm
ISO14000環境管理體系http://ke.baidu.com/view/979166.htm
ISO18000是國際性安全及衛生管理體系http://ke.baidu.com/view/1844417.htm。

7、找工作上哪個app比較好？

剛剛整理好，可以看一下：
一、社交＆新興類：上啥班、脈脈
1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 無責任底薪大曝光
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
2、求職樂
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：基礎崗位求職者
優點：認證體系，可信度高，視頻招聘。
缺點：視頻招聘領域也算是吃螃蟹的人，招聘這塊並不是很完善。
傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）
優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面
缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。
三、垂直類：拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點：在線聊天公司點評社區
面向人群：互聯網人才
優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方
缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
每個招聘軟體都有自己的定位，可以結合自己的自身需求來選擇

8、我現在負責招聘，怎樣才能快速有效的招到人？

看你招聘的哪一類的員工，然後再分析一下人力資源市場的布置情況，一般都要多管齊下，網路招聘、校園招聘、粘貼招聘簡章、人才市場現場招聘，你綜合分析一下你所招聘崗位的具體情況，選擇一至三種方式吧。現在招人確實有點難度，找工作也難，主要是供求雙方信息不對稱。祝你順利招到你公司所需的優秀人才。