測量管理體系2a認證

1、測量管理體系認證企業有什麼作用

測量管理體系作用：
1.有效提高企業的測量管理能力對保證產品質量、物料交接、能源結算、環境監測、安全防護、經營管理和提高效率起著重要的基礎保障作用。
2.企業通過了測量管理體系認證，就是按照ISO10012國際標准對企業的計量測試工作建立了一種科學管理模式。企業獲得測量管理體系認證證書，就是得到了權威的認證機構對企業滿足ISO10012國際標準的一種承認，得到了國際和國內外市場對企業測量管理能力的一種認可。更加有利於企業自覺地按照國際先進的計量測試管理模式建立體系，推動企業向國際標准靠攏。
3.企業建立和運行了測量管理體系，對達到9000質量管理體系、14000環境管理體系、18000安全和職業健康管理體系，17025檢測和校準實驗室能力的通用要求等國際標准起到了基礎保證作用。有助於企業各項管理體系的認證和認可等。

2、測量管理體系認證怎麼分級的

測量管理體系認證沒有分級的說法，國內也只有一家認證機構：中啟計量體系認證中心。
所謂的分級是政府對企業計量水平的評定，劃分為三級計量單位。1990年8月25日國家技監局令第17號《企業計量工作定級升級管理辦法》規定具體要求。
第五條 計量工作定級升級的考核內容：
（一）計量管理水平；
（二）生產過程中計量檢測設施的配備；
（三）生產過程中計量檢測水平；
（四）計量技術素質。
第六條　計量工作定級升級等級的劃分：
按《計量考核評分標准》，達到95分以上，其中生產過程中計量檢測率獲得35分以上的為一級計量合格單位；達到85分以上，其中生產過程中計量檢測率獲得30分以上的為二級計量合格單位；達到75分以上，其中生產過程中計量檢測率獲得25分以上的為三級計量合格單位。

3、ISO10012測量管理體系認證怎麼認證？

ISO10012由ISO/TC176/SC3質量管理和質量保證技術委員會支持技術分委員會制定。ISO10012取消和代替ISO10012-1:1994和ISO10012-2:1997，包括對這些文件的技術性修訂。 國際標准ISO10012:2003《測量管理體系――測量過程和測量設備的要求》於2003年4月15日由國際標准化組織(ISO)正是發布。ISO10012:2003標準是ISO9000族標準的組成部分，是ISO9000:2000、ISO9001、ISO9004:2000、ISO19011:2002四個核心標準的支持性標准。按照ISO10012:2003標准建立和實施的測量管理體系是一個組織整個管理體系的重要組成部分。這套標准在企業推行ISO9001、ISO14001、OHSMS18001同樣都是不可少的支持標准。、
建立ISO10012認證(測量管理體系認證)准備工作：
1、領導決策，統一思想
要按照ISO10012:2003標准建立測量管理體系，開展體系認證或實施標準的轉換，首先企業的領導要統一思想，作出決策，關鍵是要明確貫標的目的及其必要性和可行性，尤其是最高管理者必須知道通過測量管理體系可以促進企業強化技術基礎，提高產品質量，增強市場競爭能力，使企業得到更快更好的發展。
2、培訓審核員
內審員是企業進行貫標工作的骨幹力量。尤其是以八項質量管理原則作為指導思想，採用以過程模式建立新的管理體系結構，要建立管理體系則必須建立貫標的骨幹隊伍。但要注意培訓的質量和效果，通過培訓要真正掌握ISO10012標準的深刻內涵及其對體系的要求和審核的技巧和方法，取得內審員資格證書，為建立測量管理體系或標准轉換做好准備。
3、建立健全貫標或標准轉換的工作班子
2003版標准中強調"領導作用"，所以要開展貫標工作或對已通過認證/注冊的企業實施標准轉換，首先要成立相應的領導和工作班子。以最高管理者為組長，由計量主管部門任副組長的貫標或標准轉換領導小組，必要時可建立貫標或標准轉換工作小組，具體負責體系建立的組織實施工作。成立體系文件編寫小組或修改小組，可由計量主管部門負責，採取誰干什麼誰寫什麼，可由計量主管部門進行完善並統一，把編寫體系文件作為深化理解學習標準的過程，作為改進本部門工作的過程，有利於貫徹實施和改進。

4、ISO10012測量管理體系認證如何實施包括哪些內容

ISO10012測量管理體系認證實施包括以下內容：
1、領導決策，統一思想
要按照ISO10012標准建立測量管理體系，開展體系認證或實施標準的轉換，首先企業的領導要統一思想，作出決策，關鍵是要明確貫標的目的及其必要性和可行性，尤其是最高管理者必須知道通過測量管理體系可以促進企業強化技術基礎，提高產品質量，增強市場競爭能力，使企業得到更快更好的發展。
2、培訓審核員
內審員是企業進行貫標工作的骨幹力量。尤其是以八項質量管理原則作為指導思想，採用以過程模式建立新的管理體系結構，要建立管理體系則必須建立貫標的骨幹隊伍。但要注意培訓的質量和效果，通過培訓要真正掌握ISO10012標準的深刻內涵及其對體系的要求和審核的技巧和方法，取得內審員資格證書，為建立測量管理體系或標准轉換做好准備。
3、建立健全貫標或標准轉換的工作班子
標准中強調"領導作用"，所以要開展貫標工作或對已通過認證/注冊的企業實施標准轉換，首先要成立相應的領導和工作班子。以最高管理者為組長，由計量主管部門任副組長的貫標或標准轉換領導小組，必要時可建立貫標或標准轉換工作小組，具體負責體系建立的組織實施工作。成立體系文件編寫小組或修改小組，可由計量主管部門負責，採取誰干什麼誰寫什麼，可由計量主管部門進行完善並統一，把編寫體系文件作為深化理解學習標準的過程，作為改進本部門工作的過程，有利於貫徹實施和改進。
4、制定貫標或標准實施轉換的計劃
應結合本企業的情況制定具體的實施計劃，對已取證的企業應和確認機構研究換證的時間表，最好與復查相結合，進行審核和換證。實施計劃的內容可以分為六個方面，即：
（1）培訓；
（2）進行測量管理體系的策劃；
（3）編制或編寫修改完善體系文件；
（4）試運行；
（5）開展審核和管理評審；
（6）申請確認進行審核或復查換證。
計劃應提出進度安排，由責任部門進行分工，任務落實到部門或人員，經最高管理者批准，由計量主管部門負責組織實施。
通常作為一個初次開展貫標工作的企業，一般要求管理體系文件批准後應有3～4個月的體系試運行期，要具有體系運行充分的客觀證據，加上標準的學習、文件的編制培訓和實施，全體員工思想觀念的轉變，通常大約需5個月時間。這是正常的。
對已通過標准認證的企業，因為已經有一定的實踐經驗，文件有一定基礎，很容易產生由計量管理部門抓一下，把文件改一改就行了的認識。實際上ISO10012標準的轉換，並不是一件簡單的事，因為它要解決提高認識改變觀念的問題，要改變體系的結構，要採用新的管理方法，是標準的"徹底修改";，必須要加強領導，全員參與、實施轉換。
5、全員培訓
全員培訓是建立測量管理體系實施標準的重要內容，是能否按ISO10012標准建立體系的關鍵和基礎。培訓應在兩個層次上進行:
(1)管理層。即計量職能部門和貫標的骨幹隊伍成員。貫標工作的具體組織者(內審員)，日常工作的領導者或是測量管理體系的審核者是培訓的重點，要能真正理解標准，能識別新標準的變化，能自如地應用和不斷改進完善，能結合每個部門的特點有效地貫徹實施體系文件。
(2)執行層。主要指具體從事實施和操作的人員，如一般管理人員、車間測試人員、檢驗人員，最主要是應理解本職工作的要求和程序，能嚴格按文件規定要求進行操作，加強全員參與意識，加強計量意識，加強測量過程的控制。
培訓工作必須加強計劃性、有效性，加強規范化管理，原則上培訓應進行考試，要做好培訓資料的管理和歸檔工作。

5、iso10012測量管理體系怎麼認證 什麼企業適用

只要關聯計量的企業都適用，計量是企業指揮生產、監控工藝、檢驗成品、節能降耗、環境監測等各方面工作的重要技術支撐，測量管理體系作為當今世界最先進的、科學的一套計量管理制度，對計量器具確認、測量方法驗證、測量過程式控制制、測量結果的評定進行有機結合，極大地提升我國企業計量管理水平。

組織已經建立完善的測量管理體系，並有文件能夠證明體系有效運行至少3個月。組織可向認證機構申請體系認證。

提交申請書及要求文件；

雙方簽訂服務合同；

認證方確定審核組，並通知受審核機構；

第一階段文件審核；

第二階段現場審核；

對審核報告進行審查；

頒發證書；

年度監督審核；

再認證。

6、測量管理體系認證發展空間？

發展前景：

1、隨著我國的發展，國家已經越來越重視計量工作，而隨著「計量關乎民生」的提出，國家和企業都開始重視測量管理體系這一認證。

2、當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發展的戰略目標。不管是發展實體經濟、振興製造業，還是提升質量，計量都是重要的基礎和保障。特別是隨著製造業轉型升級和大力發展現代製造業的需要，迫切需要計量能夠更加全面、深入地融入製造業發展全過程，提供更加精準、更加快速、更加泛在的計量技術支撐和保障。

3、想構建國家現代先進測量管理體系，普及測量管理體系認證是重中之重，只有企業對測量管理體系有了深刻認識，才能科學合理地開展企業的生產經營活動，提高企業的產品質量和經濟效益，從而提高社會效益。

對企業的作用：

凡存在計量活動的地方，都離不開測量管理。沒有一個完善的測量管理體系，就不能確保實現准確的計量，就沒有可靠的數據，就無法正常控制工藝過程，也就不可能生產出高質量的產品，沒有檢測手段，不靠數據說話，企業的經濟發展就缺乏牢固的基礎。因此，不斷改進和完善企業測量管理體系勢在必行。

7、體系認證有哪些？

測量管理體系認證

ISO10012測量管理體系（目前能做的公司比較少，含金量高，招標會有加分）

ISO17025實驗室認可CNAS

ISO9001質量管理體系

ISO14001環境管理體系

ISO45001職業健康安全管理體系

ISO50001能源管理體系

TS16949汽車行業質量管理體系 

 GB/T31950誠信管理體系

服務管理體系

如果想在行業中脫穎而出，有自己的優勢，行業必須的體系要做之外，也要增加獨具企業特徵的認證，增加自己的專業度和優勢，在行業更有話語權。

8、新企業申請測量管理體系認證需要什麼條件？

測量管理體系認證，首先是建立體系，然後向具備測量管理體系認證專資質的認證機構提交認屬證申請，需准備如下資料：
1、 認證申請書；
2、 最新的法律地位證明和具備的資質證明
3、 組織機構圖、工藝流程圖
4、 覆蓋的產品或服務的測量設備（計量器具）台賬，有效期內的檢定證書、校準證書。
5、 管理體系已有效運行3個月以上的證明材料，包括體系發布令、內部審核報告和管理評審報告

9、測量管理體系2A與3A之間的區別，體系管理上具體的

《工業計量》
要:文章建立在ISO 9000：2000對「過程」和「能力」的共識上，以過程中6MIE的新觀點，研討質量管理體系的能力要素和測量管理體系的能力要素之間的關系並提出儀器校準、檢驗測量和工程測控這3個不同「過程」的測量不確定度估算方法可以不同，從而引出工程測控中對其測量系統的測量結果進行不確理體系2A與3A之間的區別.