職業健康安全管理體系的認證審核

1、關於職業健康安全管理體系外審認證

注意的地方包括以下幾點：
1、風險識別、評價
2、目標指標的設定與發布；
3、三級安全教育記錄、專項安全培訓記錄、事故記錄，應急響應記錄及應急設備檢查記錄；
4、專職安全人員證書、特種設備台賬及定期檢驗記錄、特種作業人員操作證書台賬（原先的證書是否有效）
5、危險化學品的管理（MSDS以及轉移危廢五聯單）
6、PPE記錄
7、職業病體檢記錄
簡單想了以下，先列這么多！大面基本差不多，還有都是比較細節的東東。

外審一般分為兩塊：1、文件審查2、現場審查

顧名思義，就是程序文件及記錄的審查和作業現場的檢查

一般都是錢給到了，基本沒什麼問題，有問題也都就會開個一般不符合，限期整改，再回去瞅瞅就ok了

2、職業健康安全管理體系認證證書怎麼辦理

1、領導決策與准備：領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓。

2、初始安全評審：識別並判定危險源、識別並獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節。

3、體系策劃與設計：制定職業健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架。

4、編制體系文件：編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件。

5、體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作。

6、內審和管理評審：體系運行2個多月後，進行內審和管評，自我完善與改進。

認證條件

組織（企業）獲得OHSAS18001認證證書的條件

1、按OHSAS18001標准要求建立文件化的職業健康安全管理體系

2、體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素

3、遵守適用的安全法規，事故率低於同行業平均水平；

接受國家認可委授權的認證機構第三方審核並獲通過。

(2)職業健康安全管理體系的認證審核擴展資料

由來

職業健康安全管理體系產生的一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是「公平競爭」，其中包含環境和職業健康安全問題。

關貿總協定（GATT，世界貿易組織前身）烏拉圭回合談判協議就已提出：「各國不應由法規和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易，應盡量採用國際標准」。歐美等發達國家提出：發展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

他們已經開始採取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和採取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區協議中規定：「只有採取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動。」換句話說，如果沒有實行統一職業健康標準的國家和地區的企業所生產的產品將不能在北美和歐洲地區銷售。

我國已經加入世界貿易組織（WTO），在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇，職業健康安全問題對我國社會與經濟發展產生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業健康安全管理體系。

3、職業健康安全管理體系認證審核,第一和第二階段審核的目的是什麼

審查你的組織機構及程序文件是否符合體系構成的基本條件！
通過審核你的政府批復文件檢查你的公司是否在法律、法規、標准方面存在不符合的方面，如果不符合進行整改，直到道到法律法規標准要求為止，如果基本符合的進行第三階段的審核，待整體審核結束後，將所有的指摘問題書面提出，要求公司整改，以達到符合基本的體系構成要求！

4、職業健康安全管理體系審核是用來驗證什麼

為驗證管理體系活動和有關結果是否符合組織計劃的安排，確認組織管理回體系是否被正確、有效實施以及答管理體系內的各項要求是否有助於達成組織的方針和目標，並適時發掘問題，採取糾正與預防措施，為組織被審核部門/人員提供管理體系改進的機會，以確保組織管理體系得到持續不斷地改進和完善。

5、職業健康安全管理體系認證證書是企業必須具備的嗎

不是必須具備的，但是具備了會對企業有很大的好處。

職業健康安全認證簡稱"OHSAS18000"。職業健康安全認證是由英國標准協會、挪威船級社等13個組織於1999年聯合推出的國際性標准，它起到了准國際標準的作用。

我國已於2000年11月12日轉化為國標：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業健康安全認證》同年12月20日國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規范》並在我國開展起職業健康安全認證體系。

OHSAS18000認證的益處

1、提升公司的企業形象；增強公司凝聚力；

2、減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營；

3、進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失；

4、善盡企業的國際/社會責任；

5、順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘

(5)職業健康安全管理體系的認證審核擴展資料

組織（企業）建立0HSAS,要依據OHSAS18001標準的要求，結合組織（企業）實際，按照以下六個步驟建立：

（1）領導決策與准備：領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓。

（2）初始安全評審：識別並判定危險源、識別並獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節。

（3）體系策劃與設計：制定職業健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架。

（4）編制體系文件：編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件。

（5）體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作。

（6）內審和管理評審：體系運行2個多月後，進行內審和管評，自我完善育改進。

組織（企業）獲得OHSAS18001認證證書的條件：

（1）按OHSAS18001標准要求建立文件化的職業健康安全管理體系。

（2）體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素。

（3）遵守適用的安全法規，事故率低於同行業平均水平。

接受國家認可委授權的認證機構第三方審核並獲通過。

6、職業健康安全管理體系證書怎麼辦理

辦理ISO體系證書一般有兩種途徑：

一、成立時間久的一些大型企業會有自己專門的體系部門，可由企業自己編寫資料和提交申請；
二、一般的企業為了節約成本，都不會有自己的體系部門，那麼，他們可以委託有企業管理咨詢資質的咨詢公司，我司專業辦理ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，十環認證、企業信用AAA評級、誠信示範單位等榮譽證書。助力企業投標加分
管理體系辦理步驟：
1、確定認證項目、簽合同、付定金；
2、提交營業執照副本、公司簡介、組織架構圖等基本資料；
3、我司編寫認證審核材料、提交審核申請；
4、認證機構現場審核；
5、付尾款並獲得證書。
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7、職業健康安全管理體系的審核准則是？

本准則採用GB/T19011-2003《質量和（或）環境管理體系審核指南》和GB/T27024-2004《合格評定人員認證機構通用要求》中的術語和定義，同時使用下列術語定義。如本准則中的術語定義與有關標准中的有所不同，應以本准則為准。
1.3.1 審核
為獲得審核證據並對其進行客觀的評價，以確定滿足審核准則的程度所進行的系統的、獨立的並形成文件的過程。
注1：本准則中的審核僅指通常所說的外部審核，包括「第二方審核」和「第三方審核」。第二方審核由組織的相關方（如顧客）或由其他人員以相關方的名義進行。第三方審核由外部獨立的審核組織進行，如那些對與GB/T28001要求的符合性提供認證或注冊的機構。
注2：當職業健康安全管理體系和其他管理體系被一起審核時，稱為「結合審核」。
注3：當兩個或兩個以上審核組織合作，共同審核同一個受審核方時，這種情況稱為「聯合審核」。
1.3.2 審核准則
一組方針、程序或要求。
註：審核准則是用於與審核證據進行比較的依據。
1.3.3 審核員
有能力實施審核的人員。
1.3.4 審核組
實施審核的一名或多名審核員，需要時，由技術專家提供支持。
注1：指定審核組中的一名審核員為審核組長。
注2：審核組可包括實習審核員。
1.3.5 審核組長
由審核委託方指定的有能力領導審核組的審核員。
1.3.6 能力
經證實的個人素質以及經證實的應用知識和技能的本領。
1.3.7 資格
個人素質、教育、培訓和（或）工作經驗的證明。
1.3.8 高等教育學歷
國家教育部門、人事部門及組織部門承認的，中等教育之後的完整的教育學習經歷，包括大專、本科及其以上學歷或相應學位。
1.3.9 完整的OHSMS審核
包含GB/T19011標准中6.3至6.6條款所描述的所有步驟，以及GB/T28001-2011標准或等同的OHSMS替代標准中所有方面的審核。
1.3.10 CCAA考核人員
具有相關技術資格和人員資格，有能力實施CCAA規定的能力考核活動的CCAA人員，包括書面評價人員、見證評價人員和面試評價人員。
1.3.11 CCAA注冊管理人員
具有相關培訓經歷、工作經歷和資格，熟悉CCAA注冊准則和工作程序，負責注冊過程式控制制與管理、注冊人員資格審查及作出注冊決定的CCAA工作人員。
1.3.12 注冊擔保人
具有良好的個人聲譽和CCAA認證人員注冊資格（不含實習注冊資格），了解申請人專業狀況、主要工作經歷和基本個人素質的人員。

8、職業健康安全管理體系認證需要准備哪些資料才可以進行認證審核？

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9、溫州科普辦理ISO45001職業健康安全管理體系認證審核程序有哪些？

ISO45001認證流程

一、咨詢過程策劃

咨詢總體方案

全期工作進度

階段咨詢計劃

二、職業健康安全管理體系診斷

診斷計劃

現場論斷

診斷報告/改進建議

三、危害辨識與風險評價

職業健康安全管理體系風險評估計劃

相關法律法規收集及評價

基礎數據收集整理

危害辨識與風險評價

四、培訓

ISO45001基礎知識培訓

職業健康安全管理體系法規知識培訓

職業健康安全管理體系文件培訓

內部安全審核員培訓

職業健康安全管理體系相關能力培訓

認證准備培訓

職業健康安全管理體系專項培訓

五、職業健康安全管理體系設計

職業健康安全管理體系業務活動劃分

業務活動分析

體系整合設計（需要時）

職業健康安全管理體系方案

六、文件編寫輔導

文件編寫指導/協助

文件審查及研討

職業健康安全管理體系目標及管理方案審查

文件批准發布

七、體系運行/評價/改進

體系運行指導與檢查

職業健康安全管理體系內部審核

職業健康安全管理體系管理評審

提出改進意見並檢查改進效果

八、第三方認證准備

指導選擇認證機構/協助提出申請

認證准備輔導

現場審核跟進

糾正措施輔導