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sa8000體系認證機構6

發布時間: 2022-02-22 07:45:27

1、sa8000哪家認證機構有哪些

社會責任標准「SA8000」,是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標准。其宗旨是確保供應商所供應的產品,皆符合社會責任標準的要求。SA8000標准適用於世界各地,任何行業,不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標准。

2、SA8000認證認可審核的機構有哪些

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3、什麼是SA8000認證

SA8000就是社會責任管理體系認證
現在一些物業公司,大型國企會有這個認證的需要
你們這邊也要申請么?可以聯系我

4、請問國內哪些認證公司有資質做SA8000認證。我公司應客戶要求需通過SA8000體系,想找個公司做一下!

SA8000認證標准關注的九大要素:童工,強迫性勞動,健康與安全,組織工會的自由和集體談判的權利,歧視,懲戒性措施,工時,工資,管理體系。做好這幾點,可參考或者在線咨詢一下驗廠,(杭州嘉興驗廠了解SA8000認證小知識)

5、海康威視的SA8000認證是哪家機構?

SA8000認證授權國內的認證公司不多。
如果想了海康威視的SA8000認證機構可以通過其證書找到機構。
SA8000證書由各認證機構自己制證書。上面會有認證公司的LOGO.

6、sa8000認證發證機構審核那些內容多長時間發證

你好!


審核內容就是標准所要求的內容,如標准要求禁止使用童工,強迫勞工、歧視、上班時間、工資福利等。審核就是看公司的這些管理過程是否符合要求。

時間方面:1個月左右比較常見


我從事這行已經很多年了,對ISO9001質量/14001環境/OHSAS18001職業健康安全/SA8000社會責任/CCC產品認證等都很熟悉。如果還不清楚,你可以繼續追問!


謝謝,希望以上答案能夠幫到你!

7、怎麼進行社會責任認證(SA8000)找什麼機構進行認證?自己應該准備些什麼?

去年底以來,境內外的一些媒體大量刊載有關企業社會責任認證(特別是\"SA8000\")的消息、評論和一些不切實際的說法。由於缺乏引導,使企業造成誤解,似乎企業社會責任認證就是\"SA8000\"認證、\"SA8000\"將成為新的企業管理的\"潮流\"。近日,國家認監委有關負責人指出,企業社會責任認證並非SA8000,對企業社會責任認證問題,應理性看待,積極應對。 根據SAI規定,使用SA8000標准開展認證活動的認證機構需得到美國SAI機構的認可,現階段SA8000的認證主要由經SAI認可的8家認證機構(國外機構)實施。通過認證的企業證書有效期三年,每半年復查一次,與其他管理體系認證不兼容,企業增加成本較高。到目前為止,我國出口企業因為沒有通過SA8000認證而不能出口的事例尚未發現,但由於不能滿足國際采購商的關於對加工企業有關社會責任的要求(通常是第二方評價或認證)而影響出口的情況時有發生。54張SA8000證書與獲得ISO9001管理體系的約13萬張認證證書相比,僅僅是個小數目,有些企業還有相當的盲目性。目前,我國政府和授權的認可機構尚未把此項認證工作納入監管范圍。 企業社會責任不等於SA8000,目前在中國不宜推行SA8000認證。我們要認真研究SA8000中的合理成分,提出中國企業應當承諾的社會責任的基本要素,盡快制定中國的企業社會責任標准或技術規范,並作為企業社會責任自我評價和第三方評價的依據。

8、關於SA8000認證的

SA8000審核管理1 人力資源管理要求1.1根據審核要求,禁止招聘未滿十八周歲的未成年人。1.2在招聘工作中,不得以種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾、性別取向、政治歸屬等的歧視。1.3不得使用或支持使用強迫性勞動,禁止要求員工交納「押金」或「扣押身份證」。1.4對新招聘員工一個月內必須簽定勞動合同1.5公司根據實際情況建議為全體員工購保社保1.6按國家法律法規支付法定最低工資、福利2 對行政管理的審核標准2.1免費提供干凈的廁所並放置洗手液和衛生用紙(外審工作中必備)。2.2免費提供可飲用的水、水杯儲存設備並做好標識。2.3免費提供防暑用品,如:電風扇、排風扇、降署的涼茶等。2.4免費提供工作服。2.5定期對公司所有人進行廠規廠紀、行為規范監督檢查並形成記錄。2.6定期對廠區內所有清潔、衛生進行監督檢查。2.7及時對所有進入廠區內的行人、車輛進行監督檢查,並對有效證件進行登記,防止不法分子或危險品潛入工廠區域。3. 對安全環保健康管理的審核標准3.1給公司所有人提供安全\健康的培訓,並做好各種宣傳工作。3.2須提供安全\健康的工作場所。3.3對工業安全知識的危險\危害物品做好相應標識。4.1.3.4採取有效的措施,以合理的可行方法,盡量減少在工作地點的潛在危險,以避免員工在工作中發生意外,導致健康受損。3.5提供足夠的消防設施且擺放在工作場所,落實責任人做好檢點記錄和保養工作。3.6每半年至少組織一次相關的消防演習活動。3.7對公司所有的化學品進行安檢,預防化學品在生產區域內發生易燃現象。3.8確保所有特種設備的年檢工作,並且取得相關部門頒發的各種證書或檢驗報告。3.9每年進行一次反恐演習4.現場管理要求4. 1 現場5S管理4. 1.1各部門、車間(班組)應有5S組織架構、責任清晰,有5S考核規定。4. 1.2各部門主管必須對員工培訓5S的相關內容,監督各級人員把相關知識應用在工作中。4. 1.3每周應該組織5S檢查,對不符合項進行及時的整改。4. 1.4辦公區域所有使用的辦公用品應擺放整齊,文件架、物件、椅子等應定置、清潔。4. 1.5辦公、生產區域消防設備必須定期點檢或保養清潔。4. 1.6生產現場各工序劃線必須清晰、標識工序名稱,落實區域5S責任人。4. 1.7禁止在消防設備前堆放物品與車輛。4. 1.8生產現場\倉庫所有使用或存放的化學品,應做好標識,且張貼化學品說明書(MSDS)。 4. 1.9生產現場\倉庫所有使用的利器(刀片\剪刀等),必須有使用管理程序及使用登記記錄和歸還記錄。4. 1.10管理看板內容應有檢查通報,不得出現扣罰記錄,應有整改前後相片,沒有過期的公告文件。4. 1.11作業現場禁止存放不必要的物品或垃圾。4. 1.12辦公、作業現場禁止存放閑置的工作台、工具、工裝等物品。4. 1.13使用的工作台、工具、工裝、測量工具等應定位存放並做好標識。4. 1.14各工序現場存放的物料禁止超過規定BOM最大量的。4. 1.15生產現場\倉庫提供暢通的通道。4.2 生產現場考勤管理4. 2.1各事業部科室、車間、班組准確及時做好員工考勤記錄,必須每周做一次考勤記錄,嚴禁上班不記工時,必須有員工簽名確認。考勤要求:每周必須有一天休息,晚上加班不超過2小時,每周上班總工時不得超過72小時(建議不超過60小時),每月加班不超過36小時(含星期六加班考勤工時)法定節假日必須休息。4.2.2各事業部科室\車間\班組必須在每月十二號之前提交上一個月的考勤記錄表、生產日報表到SA8000審核員。4. 2.3各部門、科室\車間\班組做好各種單據記錄(包含生產記錄、維修記錄、進出倉記錄、會客單等),所有記錄必須與考勤記錄相一致,且不能出現星期天、法定節假日加班記錄(調休除外)。4. 2.4現場所有的視板、宣傳欄不得張貼有任何扣罰員工的記錄,不得有星期天、法定節假日加班記錄。4.2.5各事業部質檢科做好各種檢驗記錄,記錄與考勤表相一致,且不能出現星期天、法定節假日加班記錄。4.3生產現場安全衛生健康管理 4. 3.1特殊崗位必須佩戴相應的勞動防護用品。4. 3.2設備科確保現場所有使用的應急燈的正常使用。4. 3.3設備科、車間\班組所使用的特種設備應做好保養和點檢工作並形成記錄。4. 3.4各車間生產現場提供足夠的急救葯品(葯品清單和急救程序請見附件)。4. 3.5每車間必須有一個急救人員,必須參加過相關的培訓,並取得急救員證。4. 3.6保持安全、衛生的洗手間。4. 3.7保障提供干凈可飲用的水。4. 4供應商管理物控部、質管部等相關部門對全體供應商按供應商標准,供應商責任進行審核並形成記錄,對不合格供應商限期整改或取消供應資格。4.1.4 SA8000審核員管理4.1.4.1 編制預審文件,對相關人員進行審核培訓。4.1.4.2 每月25日前,做好全體員工的審核工資核算,對所有的考勤記錄進行審核並交員工簽名確認。4.1.4.3 做好審核資料的編制、整理、歸檔管理。4.1.4.4 不定期(每月不少於兩次)對生產現場\倉庫等各種工作場所根據審核要求進行監督檢查。5、審核程序:5.1審核准備5.1.1預審調查表5.1.2.啟動審核程序5.1.3 審核時間安排5.1.4 審核實施5.1.4.1審核前見面會5.1.4.2 工廠巡視5.1.4.3員工訪談5.1.4.4工廠文件審閱5.1.4.5總結會議5.1.4.6簽署審核報告6.考核要求6.1 獎勵6.1.1內審、外審核過程中,對積極配合審核,且無不符合項的車間、班組給予至少100元/次獎勵。6.1.2在外審員工訪談過程中,未出現「違規現象」, 對參加訪談的員工,公開進行表揚,並給予50元/人/次獎勵,在當月工資中體現。6.2處罰6.2.1對沒有按照本管理規定認真開展工作,每違反一條,對相關責任人及相關領導進行處罰。6.2.2內審過程中第一次出現的問題點,給予書面整改要求,並落實整改時間。6.2.3內審過程中第二次出現同樣的問題點,給予書面警告且全公司通報批評,並落實整改時間。6.2.4內審過程中第三次出現同樣的問題點,對相關責任人進行考核50元/人/次,並落實整改時間。6.2.5外審過程中出現同樣的問題點,對直接責任人、領導者考核100-1000元/人/次。6.2.6影響SA8000通過,對責任人、相關領導者視情況輕重給予降職降級處分。7.附件1. 生產現場使用的葯品清單、葯品使用說明書2. 人員急救程序3. 內審項目清單4. SA8000標准2001、2005版

9、請問SA8000有哪些認證機構可以審核?

BV,HKQAA,SGS,TUV
如果你公司想認證,可以按照我推薦的順序選擇。
在以上機構中,中國大陸BV認證的SA8000工廠是最多的。

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