公司黨支部標准化認證主要事跡

1、優秀黨支部事跡材料 先進黨支部主要事跡 先進黨支部申報材料

最新優秀黨支部申報材料整理！http://blog.sina.com.cn/s/blog_6bbe7cce0100tp9b.html

《2011先進黨支部事跡材料》《醫院黨支部先進事跡》

《先進黨支部申報材料》《先進黨支部事跡材料》

《先進黨支部的事跡材料》《先進基層黨支部事跡材料》

《「創先爭優」黨支部先進事跡》《局黨支部先進事跡材料》

《村黨支部先進事跡材料》《五好黨支部先進事跡材料》

2、公司事跡該怎麼寫

2008年，在集團黨委和集團的正確領導下，物流公司幹部職工深入貫徹落實集團幹部大會精神，以確保原油4000萬噸持續穩產，創建百年油田為核心，團結一心、真抓實干，在優質服務、加快物流產業發展、加強基礎管理、維護穩定大局，深入開展主題實踐活動和企業文化建設等方面，做了許多卓有成效的工作，全面和超額完成了生產經營指標和任務，實現安全生產目標，物流園區建設和各項工作都取得了可喜的成績。
一、主要指標完成情況：全年共計到貨17566車，1109303噸；驗收物資2473項，60810.6萬元；發放物資7940項，58047.9 萬元；綜合服務滿意率、合同合規率、當年應收款回款率均達100%；五項費用控制在預算指標內；無預付款；實現對外收入484.35萬元；啟動鋼材市場；公路貨運站、木材建材市場運營良好；園區共入駐企業138家；物流園區正式啟動。
二、2008年的主要工作
1、開展「服務六滿意」和「服務明星」選樹活動，服務水平明顯提升：2008年物流公司把為百年油田建設提供優質物資保障作為工作的出發點和落腳點，從增強幹部職工責任心和服務意識，嚴格落實各項規章制度入手，以「六不準」、「六到位」服務行為規范為准繩，深入開展「服務六滿意」活動和評選季度、年度服務明星，既提升了服務水平，也獲得了用戶的廣泛認可和普遍贊譽。一年來，公司各單位同志加班加點二千餘人次，近5000小時，公司共收到用戶送來的各類錦旗6面，表揚信22封，表揚電話37個。有30多名職工被評為公司優質「服務明星」，在公司2008年基層建設暨主題實踐活動總結表彰會上，17名特別優秀的同志獲得通報表彰。
2、規范運作，穩健經營，各項物流業務實現較快增長：公路貨運站開始運營，2008年9月17日公路貨運站建設項目通過建築驗收， 10月3日，各經營業戶喜遷新居，公路貨運站投入運營；配送業務更加規范，公司認真組織業務人員學習合同法及標准合同文本的撰寫，對已經簽訂的合同進行修改完善，在穩定現有市場基礎上又成功開發了寶潔、頂通物流兩家客戶；木材建材市場開局良好。公司堅持「招大引強」「以商招商」原則，現出租場地（房屋）面積10餘萬平方米，實現對外創收58.99萬元，超額完成年初預計指標。代保管業務不斷發展，逐步實現微機化聯網處理和現代化貨架分類存放，客戶由原來的 1家發展到4家，日處理業務1150餘項、近18000件。海關監管倉庫業務正在積極運作，內陸港集裝箱裝卸的配套設備龍門吊承建廠商已經確定並已簽訂了安裝技術協議，用於龍門吊更新改造的1750萬元投資也已經批復。相關資質證明已經准備完畢，正在等待批復。
3、加強經營管理，強化責任意識，管理水平又上新台階：實行主要領導和主管領導共同審批制度，使公司的各項成本費用得到有效控制；在加強質量管理體繫上，物流公司一是加強2000版ISO管理體系的宣貫力度。二是加強日常的管理檢查、監督和指導工作。順利地通過了外審，沒有出現不合格項，並受到了審核專家的好評。圓滿完成全年接卸任務。內部生產更加安全有序。
4、加強基礎工作，提高科學管理，管理水平實現新發展：QC活動喜獲新成果，物流園區信息部的QC課題《研發物流配送管理軟體》榮獲中國質量協會石油分會頒發的QC成果二等獎，信息部QC小組獲得2008年度石油工業優秀質量管理小組榮譽稱號。能源管理實現新突破，在基本建設項目增加、木材市場供電系統啟用、物流配送業務量加大的情況下，同比2007年柴油節約43.6噸、節水量0.1350萬立方米。合計節約價值25.54萬元。安全管理收獲好成績，實現安全生產四連冠。設備管理獲得好評價，在公司設備種類多，型號復雜，老化嚴重，甚至有超期服役現象的不利形勢下，完好率保持在96%以上，利用率達到75%以上，綜合維修費用率控制在6.5%以內。1名同志被評為「大慶油田有限責。任公司資產設備管理先進個人」，TL-250E汽車起重機被授予 「大慶油田有限責任公司資產紅旗設備」 稱號。
5、開展朴鳳元同志學習活動，積極備戰集團業務技能大賽，業務素質實現新提高：以向好工人朴鳳元學習活動為有利契機，加強學習型組織建設，不斷提升幹部職工綜合素質，在集團技術運動會上，共有50名選手參加了12個工種的比賽，有19名選手獲得獎勵，總體成績在集團名列前茅，公司被授予優秀組織單位。涌現出了陳紅梅、張華、王超甲、王春雨等一批技術精湛、本領過硬的崗位精英，為公司贏得了榮譽，也帶動了全體職工熱愛本職，苦練本領的熱情。
6、加強黨建工作，夯實政治基礎，為企業發展提供組織保障：抓好乾部職工的政治理論學習，採取了黨員幹部自學，黨支部三會一課具體學，公司黨委集中組織學和以知識測驗促進學習的方式，將學習落到實處。努力抓好黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，廣泛開展「爭先創優」、「黨員先鋒崗」「黨員責任區」等活動，在集團慶「七•一」總結表彰大會上，有12名黨員分別被評為模範黨務工作者和優秀共產黨員，公司黨委被評為集團先進黨組織，配送中心配送隊黨支部被評為先進基層黨支部。加強典型培養，開展「爭、創」活動，在開展向好工人朴鳳元學習的熱潮中，通過組織現場參觀學習，座談討論，收看事跡報告會等形式號召廣大幹部職工爭當朴鳳元式好職工，爭創劉備戰式班組，在集團爭做好員工經驗交流會上，於福海同志做了題為《深入開展向朴鳳元學習活動，全力打造大慶物流服務品牌》的經驗介紹，受到一致好評。加強廉政建設，樹立良好形象，開展 「牢記兩個務必，加強作風建設」主題教育活動，組織黨員幹部積極參加集團知識競賽活動，有5名同志在競賽中獲獎。
7、開展主題教育活動，形成團隊合力，企業文化氛圍更加濃厚：按照集團黨委的統一要求，物流公司深入開展了「解放思想，謀求發展」主題實踐活動。活動中我們創造性的開展工作，將主題實踐活動與公司的企業文化建設相結合，在堅定職工信念，增強隊伍凝聚力，促進企業文化發展上收到了明顯的效果。學習和討論激發了大家爭做好工人，為實現原油4000萬噸持續穩產再做新貢獻的信心和決心。公司幹部職工共撰寫文章千餘篇，隊伍的凝聚力戰鬥力進一步增強，整體素質不斷提升。在積極參加集團工會舉辦的激情燃燒夜文藝演出、春聯徵集、各種球賽等文體活動的同時，還大力開展自己的各種文體活動。舉辦了迎新年系列游藝活動、「迎奧運」春季長跑、女職工才藝作品展，乒乓球、羽毛球比賽等活動。公司工會還與退休辦聯合，舉辦了老年人游藝活動，組織退休職工、退養家屬、有償解除勞動合同人員200餘人參加了撲克、套圈和參觀鐵人紀念館、游覽乘風湖等活動。公司網頁內容更加豐富，知識性、趣味性明顯增強，網頁的點擊率和投稿率明顯上升，《物流沙龍》成為宣傳公司兩個文明建設成果的有效平台，《歡樂的物流配送隊員》唱出了物流員工昂揚向上、奮發進取的精神風貌。
8、關愛不同群體，做好穩定工作，創建和諧的發展環境：成立以公司經理、黨委書記為組長的穩定工作領導小組，下設穩定工作辦公室和應急小組，做到上下一盤棋，形成一級抓一級，層層抓落實的責任格局。強化穩定基礎工作，認真做好不穩定因素的排查工作，完善穩定工作管理機制，使穩定工作逐步走向規范化、制度化。同時，在工作生活中送去關心，在優質服務上體現熱心，在解決困難上奉獻愛心，積極幫助各個群體解決實際困難。全年慰問各類群體65人次。公司被評為穩定工作先進單位，7人被評為穩定工作先進個人。

3、2011年優秀黨支部先進事跡材料怎麼寫，要2000-3000字，迎接建黨90周年的

《優秀黨支部事跡材料》
《優秀黨支部先進集體事跡材料》
《銀行黨支部先進事跡材料》
範文地址：http://hi.baidu.com/ahhpsg/blog/item/c9363448cc0644069213c642.html

4、求一篇2018年優秀黨支部先進事跡材料

先進黨員事跡材料該同志自任職以來，認真學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，努力提高自己的政治思想素質和理論、法律水平，堅定共產主義信念。嚴格執行黨風廉政制度，嚴格執行「兩個條例」和「四大紀律、八項要求」。生活樸素、作風正派，用黨員標准，用《公務員法》規范行為，正確使用權力。團結班子，擺正位子，維護黨委權威。樹立勤政、廉潔、高效的形象，在黨委的正確領導和的大力支持下，團結幹部，同心同德，完成了上級下達的各項工作任務，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性。一、在政治思想上，保持黨員先進性。他認真學習、刻苦鑽研理論知識，加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想的學習，在保持共產黨員先進性教育活動中，自覺研讀《保持共產黨員先進性讀本》和有關創建社會主義和諧社會、樹立科學發展觀等方面的理論創新知識，不斷豐富自己的頭腦。他積極參加支部組織的政治理論學習活動，他注重學習與思考相結合，學習與具體工作相結合，學習與三觀改造相結合，黨員意識和宗旨意識強。針對個人存在的問題，他敢於從日常工作生活表現中，開展自我批評，深挖思想根源，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，緊跟時代，始終保持一名黨員在思想政治方面的先進性。他時刻緊跟時代步伐，了解時事動態，用先進的理論武裝自已的頭腦，在行動上更加自覺地增強了做好工作的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好所長安排的每一項任務，自覺按規章操作；平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用業余時間認真學習稅收業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對於上級下發的各種文件、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。二、在具體工作和生活上，發揮黨員先進性。（一）共產黨員的先進性如何發揮？他認為，光說不行，落腳點最終還是要到具體工作中，以實際行動實踐自己的入黨誓言。他是這樣說，也是這樣做的，他時間不長，他不恥下問，邊學邊干，很短的時間內就基本掌握了業務，為更好的履行職責奠定了基礎。他工作搶著干，單位做不完，晚上加班干，多次出色完成工作任務，做出了表率。（二）、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。在工作上，通過思想認識上的提高使他更加認真的對待本職工作，勤於實踐，業務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業業完成領導交給的任務。在的直接領導、支持、指導下，他積極主動協助做好單位的各項工作，擺正自己的位置，較好的完成了全年各項工作目標。（三）、從嚴律己，為單位職工發揮表率作用。作為一個單位的副職，他時刻檢點自己的言行舉止。因此，在工作中，他處處以高標准嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。在工作中能正確處理集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本人開展工作的實際之間的矛盾。尊重理解同志、團結同志一道工作。（四）、堅持廉潔從政，自覺樹立良好形象。作為一名黨員幹部，平時能按照共產黨員和幹部的標准嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢於抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置於組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態搞好工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為；在工作崗位上，始終以身作則，時時事事作表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了地稅幹部的良好形象。作為一名普通幹部和黨員，他沒有什麼驚天動地的事跡，也沒有說過什麼豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話也是既平凡又普通，但是透過這些平凡之處，讓我們看清楚一個普通黨員的不平凡，勤勉、無私、樂於付出、甘於奉獻的共產黨員的真實形象。

5、黨支部創建單位申報材料——過硬支部先進典型推薦事跡簡介

一、勤奮踏實，工作能力強，崗位技能優。26年來，從**國家糧食儲備庫到中儲糧直屬庫，該同志在多個崗位上工作過，期間在倉儲業務、監管業務一線崗位工作的時間較長，積累了豐富的工作經驗、扎實的理論基礎和嫻熟的業務技能。

工作中，帶頭刻苦學習業務知識、管理知識，熟練掌握本崗位的倉儲保管專業知識和技能，專業能力強，技能精湛，是本崗位的行家裡手。憑著責任心和工作業績收獲著大家的稱贊！2018年度獲得優秀員工和優秀共產黨員的榮譽。

二、愛崗敬業，奉獻意識強，工作業績優。該同志做事專一，熱愛本職，對待工作積極主動。帶頭愛崗敬業，勤奮工作。用自己的實際行動踐行著甘於奉獻，勇挑重擔的精神。平時，善於運用新知識、新技能有效解決工作中的難題，模範帶頭作用發揮明顯。

無論什麼崗位，他都擔當一線骨乾的角色和獨當一面的工作重任。**庫位於糧食主產區，每年夏糧收購，收購網點多，收購任務重，該同志主動請纓，本著認真負責的工作態度投身到收購一線，充實到網點收購崗位，以良好的黨員形象圓滿完成各項任務。

三、平時工作上，他十分注重條理性、規范性，堅持按制度辦事、按流程作業，在本單位和上級部門歷次檢查中，他所負責的工作一直成績優異，領導和幹部員工對他的工作一致認可，每年的考核優秀率95%以上。連續多年被評為「優秀員工」、「優秀黨員」、「中儲糧優秀員工」、「**地區優秀共產黨員」。

四、品行端正，作風形象好，群眾評價優。該同志識大體、顧大局，工作堅持原則，嚴禁細致，從來不計個人得失，始終以旺盛的精力、積極的態度熱誠投身工作，體現了對中儲糧事業的深深熱愛和真誠奉獻。

生活中，他對人謙虛謹慎，不驕不躁，善於同身邊同志交流思想、溝通感情，主動維護企業和諧穩定的濃烈氛圍；牢記黨員身份，帶頭遵守《廉潔自律准則》

6、先進黨組織推薦表主要事跡如何填寫

就寫在這一年中所在黨組織配合上層黨組織在搞了哪些活動、宣傳，傳達了哪些精神，對所在黨組織成員起到了哪些影響，取得了哪些成績。一定要結合本年度國家黨委發生的事情和強調的主題寫

7、黨支部規范化建設取得了哪些成效

1、規范陣地建設。南方建投各黨支部合理配備資源，完善了各個黨支部黨員活動室的硬體設施和軟體配備，並使用黨員台卡、黨員承諾卡增強黨員身份意識、黨性意識。

在這一工作安排下，南方建投所屬封開項目黨總支結合「六強」黨支部建設要求，對辦公樓形象牆進行設計，充分展示了項目形象。

2、規范台賬管理。南方建投所屬各黨支部按照「四個本子」、「七類資料」的台賬標准，完善了制度文件、組織建設、班子建設、黨員管理、黨員發展、三會一課等工作台賬整理。舉

例來說，南方建投所屬廣東火電焊接公司黨支部、廣西水電集團宜州電廠機關黨支部為每個黨員建立了「黨員成長檔案」，直觀地反映出每位黨員的成長和進步。

3、規范黨組織生活。南方建投各黨支部認真執行「三會一課」、主題黨日等組織生活制度，以創新的形式和多樣化的內容充實黨建活動。

南方建投所屬廣東火電增城燃氣冷熱電三聯供項目黨支部使用在線軟體「問卷星」組織學習，解決了集中學習困難的問題。湖南火電光伏公司黨支部開辦了讀書角活動。武穴項目黨總支在做好規定動作的基礎上，提煉了9個紅色工程，學習和活動載體十分豐富。

(7)公司黨支部標准化認證主要事跡擴展資料

為強力推進「黨支部標准化規范化建設」工作在各級黨組織扎實開展，在明確基本要求、目標任務等規定動作的同時，中國太保積極鼓勵各基層黨支部因地制宜、因企制宜，根據自身特點和黨員隊伍實際情況進行主動創新，積極探索富有實效的特色做法和黨建品牌。

同時，結合保險行業特點和基層黨組織的情況，積極推動基層黨建在理念方法、內容形式、載體手段等方面大膽創新，充分利用互聯網+等信息技術，努力增強基層黨組織黨建工作的吸引力、感召力和凝聚力，不斷探索形成走在行業前列、具有中國太保特色的企業黨建模式。

8、求企業標准化小故事一則！！！急！！！好的給加分！！！

有一個小和尚擔任撞鍾一職，半年下來，覺得無聊之極，「做一天和尚撞一天鍾」而已。有一天，主持宣布調他到後院劈柴挑水，原因是他不能勝任撞鍾一職。小和尚很不服氣地問：「我撞的鍾難道不準時、不響亮？」老主持耐心地告訴他：「你撞的鍾雖然很准時、也很響亮，但鍾聲空泛、疲軟，沒有感召力。鍾聲是要喚醒沉迷的眾生，因此，撞出的鍾聲不僅要洪亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。」

[分析]本故事中的主持犯了一個常識性管理錯誤，「做一天和尚撞一天鍾」是由於主持沒有提前公布工作標准造成的。如果小和尚進入寺院的當天就明白撞鍾的標准和重要性，我想他也不會因怠工而被撤職。工作標準是員工的行為指南和考核依據。缺乏工作標准，往往導致員工的努力方向與公司整體發展方向不統一，造成大量的人力和物力資源浪費。因為缺乏參照物，時間久了員工容易形成自滿情緒，導致工作懈擔制定工作標准盡量做到數字化，要與考核聯系起來，注意可操作性。

9、製造業標准化之星個人事跡怎麼寫

工藝標准化的內容很廣泛，從工藝知識庫，工裝三化、工藝規范化等各個方面都會有內容，對個人發展而言，年輕人會覺得總在和別人對著干，老同志總是看人不順眼。沉澱久了必成一方專家和高人，但你能不能幹到那個時候就不一定了。\r\n\r\n標准化是個很冷門的專業，工藝標准化只是其中一個專業分支，標准化玩得就是個自得其樂。\r\n標准化，特別是企業標准化，和領導的思路、重視程度、認知水平等關系很大，好的，副總工程師就是標准化主管，差別很大的。

10、黨支部創先爭優先進黨支部呈報審批表的主要事跡怎麼寫

創先爭優先進基層黨組織推薦和審批表的主要事跡怎麼寫