能源管理體系認證報告

1、能源管理師是什麼？

    能源管理師（CEM）是指從事企業能源管理工作的領導和專業管理人員，由企業負責能源管理的廠級領導和管理部門、生產單元（分廠或車間）負責節能工作和能源管理的技術負責人或專職工程師擔（兼）任，是企業科技管理人才的重要組成部分。能源管理師應具有良好的職業素養，具備相應行業的知識，掌握現代企業管理方法，精通企業能源管理工作。 注冊能源管理師（CEM）培訓是美國能源工程師協會推出的旗艦課程，其培訓內容簡單實用，涵蓋了節能的所有領域，也包括我國提出的十大節能工程的全部。學員培訓後，經考核可獲得CEM資格。它自從1981年誕生以來，已經被能源管理行業所認可，並且成為衡量在該行業職業成就的標志，還得到了美國能源部、聯邦能源管理計劃辦公室、美國國際發展局、各州能源辦公室、主要的電力、公用事業公司、集團公司以及能源服務公司的認可，CEM的發展為美國的節能事業做出了重大貢獻。 上世紀末，原化工部曾派員到日本等國家考察能源管理師制度。國家石化局成立後繼續對這方面的情況進行了跟蹤。隨著經濟社會發展與能源資源供應矛盾的不斷加劇，企業乃至全社會對能源管理專業化的要求越來越迫切。《中華人民共和國節約能源法》和《國務院關於加強節能工作的決定》，都對加強節能管理隊伍建設、開展節能培訓進行了明確規定。《能源管理師》培訓項目是為了配合國家「十一五」規劃綱要提出的2010 年單位GDP 能耗降低20%左右的宏觀目標，深入貫徹國家和上海市相關能源法規，提高用能單位的能源管理能力，改善用能單位能源管理狀況，從而提高全社會能源管理整體水平而向全社會推出的崗位資格培訓項目。與用能單位的能源管理體系相對應，本培訓項目設置三個培訓等級，分別是《能源管理師》（高級）、《能源管理師》（中級）和《能源管理師》（初級）。經過本課程正規、系統的培訓並經考試合格者，可獲得《能源管理師》崗位資格等級證書。新《節能法》第55條和第84條還規定：重點用能單位應當設立能源管理崗位，在具有節能專業知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人，並報管理節能工作的部門和有關部門備案；違者由管理節能工作的部門責令改正，拒不改正的，處1萬元以上3萬元以下罰款。

2、能源管理體系認證關於公共建築管理組織認證的要求有哪些？

你好：
能源管理體系用於建立能源方針、 能源目標、過程和程序以實現能源績效目標的一系列相互關聯或相互作用的要素的集合。 能源管理體系總要求包括：
4.1 總要求
　組織應確定能源管理體系覆蓋的范圍，並按本標準的要求建立、實施、保持和持續改進能源管理體系，形成文件，以確保降低能源消耗、提高能源利用效率。
4.2 管理職責
4.2.1管理承諾
　最高管理者應對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出承諾，並通過以下活動提供證據：
a) 執行適用的法律法規、標准及其他要求並在組織內貫徹實施；
b) 制定和實施能源方針和目標，並作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分；
c) 傳達節約能源的重要性，增強全員節能意識；
d) 確保配備能源管理體系所需的適宜資源；
e) 進行管理評審。
4.2.2能源方針
　最高管理者應制定組織的能源方針，並確保其：
a) 適用於本組織的活動、產品和服務特點，與已有的其他管理體系方針相協調；
b) 包含對降低能源消耗、提高能源利用效率及持續改進的承諾；
c) 包含對遵守與能源管理適用的法律法規、標准及其他要求的承諾；
d) 為制定和評價能源目標、指標提供框架；
e) 形成文件，使全體員工能充分理解並實施；
f) 可為相關方所獲取。
4.2.3職責和許可權
　最高管理者應確保對組織內的職責和許可權做出規定，形成文件，並進行溝通。
　最高管理者應指定管理者代表，管理者代表應具有以下方面的職責和許可權：
a) 確保按照本標準的要求，建立、實施、保持並持續改進能源管理體系；
b) 向最高管理者報告能源管理體系的運行情況；
c) 提出改進建議；
d) 負責與能源管理體系有關的外部聯系。
4.3 策劃
4.3.1能源因素
　組織應建立、實施並保持一個或多個程序，用來：
a) 識別能源管理體系覆蓋范圍內活動、產品和服務中能夠控制、或能夠施加影響的能源因素，包括應考慮已納入計劃的或新開發的、變更的活動、產品和服務等因素；
b) 根據法律法規、標准及其他要求，以及組織的活動、產品和服務的特點等，對能源因素進行評價，確定優先控制的能源因素；
c) 將上述信息形成文件並及時更新。
組織在建立、實施、保持並持續改進能源管理體系時，應對優先控制的能源因素加以考慮。
4.3.2法律法規、標准及其他要求
　組織應建立、實施並保持一個或多個程序，用來：
a) 識別適用於能源管理的法律法規、標准及其他要求；
b) 建立及時獲取這些法律法規、標准和其他要求的渠道。
　組織在建立、實施、保持並持續改進能源管理體系時，應確保遵守適用的法律法規、標准及其他要求。
4.3.3能源管理基準與標桿 組織應建立、實施並保持一個或多個形成文件的程序，用來建立能源管理基準。可行時，建立能源管理標桿，作為制定能源目標和指標、評價能源管理績效的主要依據。組織應對基準和標桿進行評審，必要時進行更新。 組織所建立的能源管理基準和標桿應形成文件。
4.3.4能源目標和指標 在制定能源目標和指標時，組織應：
a）在其內部有關職能和層次上，建立、實施和保持形成文件的能源目標和指標。目標和指標應是可測量的；
b）在建立、評審能源目標和指標時，應考慮法律法規、標准及其他要求，能源管理基準和（或）標桿，以及優先控制的能源因素。此外，還應考慮技術、財務、運行和經營要求，以及相關方的要求等；
c）適時更新或調整能源目標和指標。
4.3.5能源管理方案 組織應制定、實施並保持用於實現能源目標、指標的能源管理方案，其內容應包括：
a）有關職能與層次上的職責和許可權；
b）技術方案、實施方法和財務措施等；
c）時間進度安排。
適用時，對能源管理方案的實施過程和結果進行評價。
以上請參考，能源管理體系總要求：http://www.iso50001.com.cn/html/2013/txjd_0813/100.html
另外國家認監委11月19日召開了「能源管理體系認證認可行業標准研討會」，對其中21項能源管理體系認證標準的起草、編制及審定工作進行研討。 會議宣布：水泥、鋼鐵、公共建築、有色金屬、煤炭、電力、紡織、家電、電子信息產品、交通運輸、人造板及木製品、造紙等行業的首批12項能源管理體系認證標准已通過了專家審定，並將按照程序要求由國家認監委陸續發布，其餘9項標准未能通過審定尚需繼續修改。
相信不久以後各行業的能源管理體系標准都將出台。
進一步的資料，請參考：http://www.iso50001.com.cn/html/knowledge/txjd/7.html
希望對你有所幫助。

3、什麼是能源管理體系認證證書？

能源管理體系是我國建設「環境友好型、資源節約型社會」的產物。2012年12月31日，我國頒布了《能源管理體系 要求》GB/T 23331-2012/ISO 50001:2011，並於2013年10月1日正式實施，代替了GB/T23331-2009中國能源管理體系標准。該標准借鑒了質量管理體系、環境管理體系的成功模式，結合能源管理的特點和特殊要求，運用系統管理和全過程的理念，採用國際通行的PDCA的模式，將管理和節能技術相融合，通過指導組織確定有效的能源管理體系要素和過程，幫助組織實現能源方針和目標，提高組織能源管理效率和水平。該標准適用於各種類型、規模和提供不同產品的組織，可用於第三方認證。

能源管理體系能夠幫助組織將原來節能規劃、節能技術改造、統計、計量、能源崗位人員培訓等眾多的能源管理工作有機地結合為一體，形成一個完整的系統，從而更好地實現節能減排的目標，提高組織經濟效益及市場競爭力。

能源管理體系認證證書，就是通過了能源管理體系認證後辦法的證書。

4、碳排放證書怎麼報考？

專業碳排放管理人員崗位考核分為初級碳排放管理人員、中級碳排放管理人員、高級碳排放管理人員三個層次。
1.初級碳排放經理：
1) 具有高中或中專以上學歷，在相關領域工作1年以上，經培訓達到規定的標准學分。
2）具有大專以上學歷，並經過培訓達到規定的標准學分。 （必須滿足以上條件之一）
2. 中級碳排放經理：
1) 具有中專或高中學歷，在相關領域工作2年以上，經培訓達到規定的標准學分。
2）具有環境工程、科學、能源等相關專業大專學歷，並經過培訓達到規定的標准學時；或具有非相關專業大專學歷，在相關領域工作1年或以上，並經過培訓達到規定的標准小時數。
3) 本科及以上學歷，經培訓達到規定的標准學分。
4) 獲得碳排放經理初級證書，並在相關領域工作一年。 （必須滿足以上條件之一）
3. 高級碳排放經理：
1）具有高中或中專學歷，連續從事相關工作3年以上，經培訓達到規定的標准學分。
2）具有環境工程、科學、能源等相關專業大專學歷，並經過培訓達到規定的標准學時；或具有非相關專業大專學歷，在相關領域工作2年或以上，並經過培訓達到規定的標准小時數。
3) 環境工程與理科、能源等相關專業本科及以上學歷，並經培訓達到規定的標准學分；或非相關專業本科及以上學歷，在相關領域工作1年以上，培訓達到規定標准學時。
4) 取得碳排放經理中級證書，並在相關領域工作一年。
5）能源、環境與循環經濟教育科研單位的相關領域技術、工程人員、節能與環境交流相關人員，並經培訓達到規定的標准學分。 （必須滿足以上條件之一）
六、考試安排
碳排放管理專業技術人員考試採取網路考試形式。在線試卷類型為綜合試卷類型，由單選題、多項選擇題、判斷題和簡答題組成。在線試卷滿分為150分。 ，90分為通過。
考試內容： 碳排放管理人員專業技術人員考試分為「碳排放理論」和「碳排放管理實踐」兩部分。
七、注冊信息
報名材料：碳排放管理人員報名審核表、身份證正反面照片、學歷證書復印件、藍色背景二寸彩色無帽彩色電子照片、工作證明等符合報名要求的相關證明材料。
八、考試時間 第二階段碳排放管理者考試時間暫定為11月28日，具體時間以官網通知為准。

5、能源管理體系認證怎麼通過

您需要准備以下資料，並向認證公司提出申請：
首先要看您准備認證的是iso質量管理體系還是環境、職業健康安全三標一體管理體系
體系認證審核分為文件資料審查及現場審查，也就是您在文件資料的准備上和現場管理上都要達到標准要求。
如果認證的是iso9000質量管理體系，那麼您需要：
1、對照標準的要求編制《質量手冊》；
2、編制在質量手冊中按標准要求提及的文件及記錄；
3、按照標准和質量手冊的要求對記錄進行填報；
4、按標准及質量手冊要求對現場進行管理；
5、在企業內部選擇適當人員進行內審員培訓取證（很多認證機構可以組織培訓並頒證）；
6、培訓合格持證的內審員對企業進行內部審核並形成審核報告（內部審核的合規性，包括內部審核不合格的處理情況等也是外部審核時要審核的部分）。
要通過認證在中國雖然要容易些，不過也不能掉以輕心，如果貴企業有能力很強的資料員或文員，那麼她可能在審核中發揮重大作用，如果預算允許，強烈建議您聘請一家
。祝您能早日率企業通過認證審核。

6、請問能源專業課有哪些課程？

一、能源戰略
1、國際能源形勢與發展戰略規劃2、應對氣候變化的機遇與挑戰3、能源供應鏈與能源消4、能源危機與安全對策5、能源產業結構與改制升級6、能源企業發展戰略
二、能源管理
1、能源管理體系建設2、能源審計方法
3、節能評估 4、節能監測
5、節能診斷 6、能源計量
7、能源統計 8、能源利用報告制度
9、節能量測量與確認10、能效對標
11、節能經濟分析 12、節能產品認證制度
三、節能減排技術
1、工業企業通用節能技術 2、建築節能
3、交通運輸節能技術 4、新能源的開發與利用
四、能源管理機制
1、合同能源管理 2、自願協議
3、節能後評價機制 4、能源采購與交易
5、節能減排交易 6、節能減排專項資金及能效融資
7、清潔生產 8、清潔發展機制CDM

7、萬家企業節能低碳行動實施方案的萬家企業節能低碳行動實施方案

萬家企業是指年綜合能源消費量1萬噸標准煤以上以及有關部門指定的年綜合能源消費量5000噸標准煤以上的重點用能單位。初步統計，2010年全國共有17000家左右。萬家企業能源消費量佔全國能源消費總量的60%以上，是節能工作的重點對象。抓好萬家企業節能管理工作，是實現「十二五」單位GDP能耗降低16%、單位GDP二氧化碳排放降低17%約束性指標的重要支撐和保證。根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》和《「十二五」節能減排綜合性工作方案》，國家組織開展萬家企業節能低碳行動，特製定本實施方案。 納入萬家企業節能低碳行動的企業均為獨立核算的重點用能單位，包括：
（一）2010年綜合能源消費量1萬噸標准煤及以上的工業企業；
（二）2010年綜合能源消費量1萬噸標准煤及以上的客運、貨運企業和沿海、內河港口企業；或擁有600輛及以上車輛的客運、貨運企業，貨物吞吐量5千萬噸以上的沿海、內河港口企業；
（三）2010年綜合能源消費量5千噸標准煤及以上的賓館、飯店、商貿企業、學校，或營業面積8萬平方米及以上的賓館飯店、5萬平方米及以上的商貿企業、在校生人數1萬人及以上的學校。
萬家企業具體名單由各地區節能主管部門會同有關部門根據以上條件確定並上報國家發展改革委，國家發展改革委匯總後對外公布。為保持萬家企業節能低碳行動的連續性，原則上「十二五」期間不對萬家企業名單作大的調整。萬家企業破產、兼並、改組改制以及生產規模變化和能源消耗發生較大變化，或按照產業政策需要關閉的，由各地省級節能主管部門自行調整並報國家發展改革委備案。「十二五」期間新增重點用能單位要按照本實施方案的要求開展相關工作。 （一）指導思想
以科學發展觀為指導，依法強化政府對重點用能單位的節能監管，推動萬家企業加強節能管理，建立健全節能激勵約束機制，加快節能技術改造和結構調整，大幅度提高能源利用效率，為實現「十二五」節能目標做出重要貢獻。
（二）基本原則
1、企業為主，政府引導。萬家企業節能低碳行動以企業為主體，政府相關部門通過指導、扶持、激勵、監管等措施，組織實施。
2、統籌協調，屬地管理。國家發展改革委負責萬家企業節能行動的指導協調，相關部門共同參與，協同推進。地方節能主管部門會同有關部門，做好萬家企業節能低碳行動的實施工作。中央企業接受所在地區節能主管部門和有關部門的監管，嚴格執行有關規定。
3、多措並舉，務求實效。綜合運用經濟、法律、技術和必要的行政手段，強化責任考核，落實獎懲機制，推動萬家企業採取有效措施，切實加強節能管理，推廣先進節能技術，不斷提高能源利用效率，確保取得實實在在的節能效果。
（三）主要目標
萬家企業節能管理水平顯著提升，長效節能機制基本形成，能源利用效率大幅度提高，主要產品（工作量）單位能耗達到國內同行業先進水平，部分企業達到國際先進水平。「十二五」期間，萬家企業實現節約能源2.5億噸標准煤。 （一）加強節能工作組織領導。萬家企業要成立由企業主要負責人掛帥的節能工作領導小組，建立健全節能管理機構。設立專門的能源管理崗位，明確工作職責和任務，加強對能源管理負責人和相關人員的培訓。開展能源管理師試點地區企業的能源管理負責人須具有節能主管部門認可的能源管理師資格。
（二）強化節能目標責任制。萬家企業要建立和強化節能目標責任制，將本企業的節能目標和任務，層層分解，落實到具體的車間、班組和崗位。要將節能目標的完成情況納入員工業績考核范疇，加強監督，一級抓一級，逐級考核，落實獎懲。萬家企業「十二五」年度節能目標完成進度不得低於時間進度。
（三）建立能源管理體系。萬家企業要按照《能源管理體系要求》（GB/T23331），建立健全能源管理體系，逐步形成自覺貫徹節能法律法規與政策標准，主動採用先進節能管理方法與技術，實施能源利用全過程管理，注重節能文化建設的企業節能管理機制，做到工作持續改進、管理持續優化、能效持續提高。
（四）加強能源計量統計工作。萬家企業要按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的要求，配備合理的能源計量器具，努力實現能源計量數據在線採集、實時監測。要創造條件建立能源管控中心，採用自動化、信息化技術和集約化管理模式，對企業的能源生產、輸送、分配、使用各環節進行集中監控管理。建立健全能源消費原始記錄和統計台帳，定期開展能耗數據分析。要按照節能主管部門的要求，安排專人負責填報並按時上報能源利用狀況報告。
（五）開展能源審計和編制節能規劃。萬家企業要按照《企業能源審計技術通則》（GB/T17166）的要求，開展能源審計，分析現狀，查找問題，挖掘節能潛力，提出切實可行的節能措施。在能源審計的基礎上，編制企業「十二五」節能規劃並認真組織實施。各企業要在本實施方案下發的半年內，將能源審計報告報送地方節能主管部門審核，審核未通過的，應在告知後的3個月內進行修改或補充，並重新提交。
（六）加大節能技術改造力度。萬家企業每年都要安排專門資金用於節能技術進步等工作。要加強節能新技術的研發和推廣應用，積極採用國家重點節能技術推廣目錄中推薦的技術、產品和工藝，促進企業生產工藝優化和產品結構升級。要加快實施能量系統優化、余熱余壓利用、電機系統節能、燃煤鍋爐（窯爐）改造、高效換熱器、節約替代石油等重點節能工程。要積極開展與專業化節能服務公司的合作，採用合同能源管理模式實施節能改造。
（七）加快淘汰落後用能設備和生產工藝。萬家企業要依照法律法規、產業政策和政府規劃要求，按期淘汰落後產能，不得使用國家明令淘汰的用能設備和生產工藝。要加快老舊電機更新改造，積極使用國家重點推廣的高效節能電機。交通運輸企業要加快淘汰老舊汽車、船舶和黃標車，調整運力結構。
（八）開展能效達標對標工作。萬家企業主要工業產品單耗應達到國家限額標准，有地方能耗限額標準的，要達到地方標准。客貨運輸企業要嚴格執行營運車輛燃料消耗量限值標准。要學習同行業能效水平先進單位的節能管理經驗和做法，積極開展能效對標活動，制定詳細的能效對標方案，認真組織實施，充分挖掘企業節能潛力，促進企業節能工作上水平、上台階。集團企業要組織各下屬企業開展能效競賽活動。
（九）建立健全節能激勵約束機制。萬家企業要建立和完善節能獎懲制度，將節能任務完成情況與幹部職工工作績效相掛鉤，並作為企業內部評先評優的重要指標。安排一定的節能獎勵資金，對在節能管理、節能發明創造、節能挖潛降耗等工作中取得優秀成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源或完不成節能目標的集體和個人給予懲罰。
（十）開展節能宣傳與培訓。萬家企業要提高資源憂患意識和節約意識，積極參與節能減排全民行動，加強節約型文化建設，增強員工節能的社會責任感。要組織開展經常性的節能宣傳與培訓，定期對能源計量、統計、管理和設備操作人員、車船駕駛人員等開展節能培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。賓館飯店、商貿企業要加強對消費者的節能宣傳，學校要把節能教育、環境教育納入素質教育體系，積極開展內容豐富、形式多樣的節能教育、環境教育宣傳活動。 （一）國家發展改革委加強統籌協調，綜合考慮萬家企業區域分布、能源消費量、節能潛力等因素，將萬家企業節能目標分解落實到各省、自治區、直轄市。會同有關部門指導、監督各地區開展萬家企業節能低碳行動，將萬家企業節能目標完成情況和節能措施落實情況納入省級政府節能目標責任考核評價體系。每年匯總並公布各地區萬家企業節能目標考核結果，主要公告各省、自治區、直轄市萬家企業節能目標考核總體情況，中央企業節能目標完成情況、未完成年度節能目標的企業名單，並將考核結果抄送國資委、銀監會等有關部門。推動建立萬家企業能源利用狀況在線監測系統，會同國家統計局，編制發布萬家企業能源利用狀況報告。研究建立萬家企業節能量交易制度，開展相關試點工作。
（二）各省、自治區、直轄市節能主管部門負責組織指導和統籌推進本地區萬家企業節能低碳行動。會同相關部門將國家下達的本地區萬家企業節能目標分解落實到企業，做好監督、考核工作。督促萬家企業建立健全能源管理體系、落實能源審計和能源利用狀況報告制度，強化對萬家企業的節能監察。每年3月底之前，完成本地區萬家企業節能目標責任考核，公告考核結果，並於4月底前將考核結果上報國家發展改革委。
（三）工業和信息化、教育、交通運輸、住房和城鄉建設、商務、能源主管部門要按照各自職責，加強行業指導，強化行業監管，督促行動方案各項措施落到實處。
發展改革、財政部門要加大預算內投資和節能專項資金、減排專項資金對萬家企業節能工作的支持力度，強化財政資金的引導作用。
質檢部門要依據《能源計量監督管理辦法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《高耗能特種設備節能監督管理辦法》和相關節能技術規范等要求，加強對萬家企業能源計量器具及高耗能特種設備的配備、使用情況的監督檢查和節能監管。
統計部門要做好萬家企業節能統計工作，及時向節能主管部門通報企業相關數據。
國務院國資委要將中央企業節能目標完成情況納入企業業績考核范圍，作為企業領導班子和領導幹部綜合評價考核的重要內容，建立完善問責制度，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。地方國資委要相應加強對地方國有企業的節能考核，落實獎懲機制。
銀監會要督促銀行業金融機構按照風險可控，商業可持續的原則，加大對萬家企業節能項目的信貸支持，在企業信用評級、信貸准入和退出管理中充分考慮企業節能目標完成情況，對節能嚴重不達標且整改不力的企業，嚴格控制貸款投放。
（四）各級節能監察機構要加大節能監察力度，依法對萬家企業節能管理制度落實情況、固定資產投資項目節能評估與審查情況、能耗限額標准執行情況、淘汰落後設備情況、節能規劃落實情況等開展專項監察，依法查處違法用能行為。
（五）節能中心等服務機構要配合節能主管部門，落實實施方案。傳播推廣先進節能技術，組織開展節能培訓，指導萬家企業定期填報能源利用狀況報告、完善節能管理制度、開展能源審計、編制節能規劃。
（六）有關行業協會要跟蹤研究國內、國際先進能效水平和節能技術，指導企業開展能效對標工作，為企業節能管理、技術開發和節能改造提供咨詢和培訓。 （一）健全節能法規和標准體系。修訂重點用能單位節能管理辦法、能效標識管理辦法、節能產品認證管理辦法以及建築節能標准和設計規范等部門規章。加快制（修）訂高耗能行業單位產品能耗限額、產品能效等強制性國家標准，提高准入門檻。完善機動車燃油消耗量限值標准。鼓勵地方依法制定更加嚴格的節能地方標准。
（二）加強節能監督檢查。組織對萬家企業執行節能法律法規和節能標准情況進行監督檢查，嚴肅查處違法違規行為。對未按要求淘汰落後產能的企業，依法吊銷排污許可證、生產許可證和安全生產許可證；對違規使用明令淘汰用能設備的企業，限期淘汰，未按期淘汰的，依法責令其停產整頓。對能源消耗超過國家和地區規定的單位產品能耗（電耗）限額標準的企業和產品，實行懲罰性電價，並公開通報，限期整改。對未設立能源管理崗位、聘任能源管理負責人，未按規定報送能源利用狀況報告或報告內容不實的單位，按照節能法相關規定對其進行處罰。
（三）加大節能財稅金融政策支持。加大中央預算內投資和中央財政節能專項資金的投入力度，加快節能重點工程實施。國有資本經營預算要繼續支持企業實施節能項目。落實國家支持節能所得稅、增值稅等優惠政策，積極推進資源稅費改革。加大各類金融機構對節能項目的信貸支持力度，鼓勵金融機構創新適合節能項目特點的信貸管理模式。引導各類社會資金、國際援助資金增加對節能領域的投入。建立銀行綠色評級制度，將綠色信貸成效與銀行機構高管人員履職、機構准入、業務發展相掛鉤。
（四）建立健全企業節能目標獎懲機制。探索建立重點耗能企業節能量交易機制。對在節能工作中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵。對未完成年度節能目標責任的萬家企業，由地方節能主管部門對其強制開展能源審計，責令限期整改，並通過新聞媒體進行曝光，金融機構要對其實施限制性貸款政策。對未完成節能目標的中央和地方國有企業，要在經營業績考核中實行降級降分處理，並與企業負責人薪酬緊密掛鉤。
（五）加強節能能力建設。建立健全節能管理、監察、服務「三位一體」的節能管理體系，加強政府節能管理能力建設，完善機構，充實人員。加強節能監察機構能力建設，明確基本條件及要求，建立和完善覆蓋全國的省、市、縣三級節能監察體系。配備監測和檢測設備，加強人員培訓，提高執法能力。建立企業能源計量數據在線採集、實時監測系統。
（六）強化新聞宣傳和輿論監督。新聞媒體要積極宣傳節能的重要性和緊迫性，報道萬家企業節能行動的先進典型、先進經驗、先進技術，普及節能知識和方法，曝光和揭露浪費能源的反面典型，公布未完成節能目標的萬家企業名單，追蹤報道節能整改情況。

8、能源管理體系認證都需要准備什麼資料，到哪些部門去認證呢 ？希望能夠詳細解釋！

1、營業執照、組織機構代碼證
2、體系成立滿半年
3、程序文件、質量手冊
4、相關關的環境檢測報告、消防許可證、企業平面圖、企業架構圖
5、環評報告等
我這里辦理能源體系認證。網名就是我的手機號。如有需要，聯系我