環境管理體系認證亂象工作總結
1、建築類初級助理工程師證書工作小結怎麼寫?高手指點,範本謝謝
助理工程師 工作總結之一:
時光荏苒,我2007年6月畢業於華南農業大學園林設計本科專業,2007年7月開始在佛山城鄉建築設計院有限公司園林室工作至今。到2008年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:
學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,並努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對於我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對於行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。
工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,並將在學校中學習的天正建築,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最後這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成並交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。之後我還參加了利茂,碧翠華庭,錦綉華庭和北環路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今後的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今後還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。
之二:
專業技術工作總結
姓名:MR. XX,2005年7月畢業於山西省太原理工大學陽泉學院建築工程系工業與民用建築專業,2005年8月進入**省電力建設**公司工作,現就職於**項目土建試驗室。
自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。
回顧過去一年的工作,2005年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年裡,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:
一、 政治、思想
我身著強烈的主人翁意識,隨時關注電建**公司發展,切身想到電建**公司、項目部及試驗室的利益,堅定電建**公司會不斷的發展、壯大,對電建**公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標准嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨乾和行家裡手,腳踏實地的做好本職工作。
二、 工作態度
無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。
三、 崗位職責
認真貫徹國家有關標准化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標准、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委託單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤台帳,便於日後查閱。由於試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務於施工現場。
四、 具體工作
我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。
我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什麼好做的,但我幹了一段時間,其實並不是那麼簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什麼部位需要回填土,什麼部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在後來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什麼事情都不是那麼容易,不容一絲含糊。
陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,並熟練圓滿的完成本職工作。
一對原材料的控制: 凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。①對於水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對於存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委託試驗,對水泥試驗採用3d強度和28d強度, 鋼材、砂、石等在試驗室接受委託後二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告後才可使用。既先檢驗,後使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。
二對於回填土的控制: 回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委託單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規范執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格後,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。
三①砼工程。對於有特殊要求的砼及大體積砼應提前委託,開罐後應進行開盤鑒定。②攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執行配合比,控制好塌落度及和易性,並做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時通知試驗室作動態調整。在使用粉煤灰時 ,應避免或減少 環境的污染。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據攪拌站生產砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產評定,使砼生產的水平得到控制。
四對於進入施工現場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告後,焊工才可進行正式操作。
我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經常還不時的與現場多接觸,了解工程程序,步驟,便於今後更好的服務於工作。
五、 工作成績
我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步,並且在**項目第一次大幹120天戰役立功競賽活動中我被**項目部「榮立個人二等功」,此外,在與試驗室的其他同事相互配合、共同協作努力下,我所在的**項目土建試驗室被「榮立集體一等功」。
六、 小結
這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為電建**公司這支強大的鐵
軍作出更大的貢獻。
**省電力建設**公司**項目土建試驗室
姓名:姓名:MR. XX
2007年4月22日星期日
之三:
我,1999年12月認定為助理工程師,先後工作於河北省第二工程建設有限公司、唐山現代建築工程有限公司,2000年9月在唐山現代建築安裝工程有限公司技術質量科任科長。在此期間,我努力鑽研專業技術知識,在技術管理過程中努力推行「新工藝、新結構、新材料、新設備」,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業技術職務以後,先後在豐南市國稅局群體住宅小區工程和唐山一中第二教學樓工程中擔任技術負責人,這兩個工程竣工以後均被評為唐山市優質工程,而且唐山一中第二教學樓工程在評為市優工程的基礎上又被評為2001年度河北省優質工程。在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯系實際,在大學期間所學的專業理論知識迅速轉化為了業務能力。作為公司的技術和質量管理部門,在公司經理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不苟,對工程質量從嚴控制。經過數年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,並且獲得了國際承認的建築施工企業的三大認證:質量管理體系(ISO9001)認證、職業安全健康管理體系(OSHMS)認證、環境管理體系(ISO14001)認證,是河北省第一家獲得三個認證證書的建築施工企業。五年來,在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業技術能力得到了充實和提高。總之,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。
現對幾年來的專業技術工作總結如下:
一、 積極推廣使用「四新」技術,營造建築精品
1999年12月,我在唐山一中第二教學樓工程項目部任技術負責人。工程質量是建築施工企業的生命,而要想獲得好的工程質量,就要求技術管理人員要具有創優良工程的先進意識,作為該工程的技術負責人,由我牽頭,首先著手建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。按照項目工程施工方法,以我為首,將工程質量目標分解到各個專業技術崗位,在按照技術崗位的要求組織施工。先後建立了技術復核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益於保證工程質量的管理制度。根據本工程大開間及混凝土澆築量大的特點,模板支撐選用工具式快拆體系,配合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹模板間隙不大於1mm;接縫高低差不大於1mm,表面平整度不大於2 mm,頂棚可取消抹灰工序,既可以節省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質量隱患,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。內外牆瓷磚表面平整、潔凈、色澤協調一致,接縫填嵌密實、平直、寬窄一致,顏色一致;屋面防水層細部均經過精心處理,做法一致、美觀;門窗表面潔凈,無劃痕、碰傷,塗膠表面光滑、平整、厚度均勻,無氣孔;樓梯踏步相鄰兩步寬度和高度差不超過10mm,齒角整齊,防滑條順直。施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規范、規程和通用圖集的要求施工,並按照創精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,實現了「創高標准優質工程」的質量目標。通過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。唐山一中第二教學樓工程榮獲2000年度最佳優質工程(金牌獎)及2001年度河北省優質工程獎。
二、 努力鑽研專業技術業務,做好本職工作
自從到唐山現代建築安裝工程有限公司工作以來,各項工作幹得更是出色。調任技術質量科科長之後,恰逢公司建立ISO9001質量管理體系,由於時間緊、任務重,該同志自願放棄個人休息時間,一心鋪於質量管理手冊、程序文件以及作業指導書的編寫和修改工作中,加班加點,毫無怨言,充分體現了一個青年專業技術人員應有的先鋒模範作用。在總結我公司建立質量管理體系的相關經驗,我形成了《淺析建築質量管理體系》一文,並獲得河北省建設系統科技技術論文一等獎。
在日常工作中,該同志憑借扎實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現場的技術指導和質量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規范、見解獨特、論斷精僻,送到市裡交流的技術性文件多次受到唐山市建設局、唐山市質量監督檢測站有關領導的表揚,為企業贏得了榮譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定啟動OSHMS職業安全健康管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中,該同志又一如既往地投入到體系文件編寫、初始狀態評價、重大危險和環境因素辨識、管理方案的制定等工作當中,為企業順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中,我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的內審員也時刻為三個管理體系的持續改進做出艱苦的努力。
三、 推行無紙化辦公,用高科技手段提高企業的經濟效益
該同志在潛心鑽研專業技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬體知識,把微軟Office系列辦公軟體和AutoCAD系列軟體成功應用於日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用Word完成字處理工作,列印各種記錄表格以及文字材料;應用Excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據;應用PowerPoint製作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務於生產和質量管理。AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟體在工作中的推廣應用,使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔,使工程繪圖變得異常輕松。
我通過學習和鑽研計算機軟、硬體知識,積極動手實踐,完成了企業內部計算機區域網的建設,使各個科室的計算機實現了資源共享,除了共享數據以外,還能夠共享諸如列印機、繪圖儀等硬體設備,節省了大量寶貴資金,取得了良好的經濟效益。至於更深層次的應用,如共享Internet連接上網,利用Netmeeting實現視頻會議等連接手段的應用更是前景廣闊。這一切都為最終企業內部的文件實現無紙化管理奠定了堅實的基礎。為總結建築業企業實現無紙化辦公的經驗,我寫成了《建築企業辦公區域網-搭建實例》一文;為了適應企業科技技術文獻檢索的需要又寫成了《用Web瀏覽器查詢工程信息資源》一文,這兩篇論文上報到河北省建設廳參加河北省建設系統科技論文評審,均榮獲二等獎。
四、 適應時代發展的需要,不斷學習、不斷更新知識
現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在助理工程師任職期間,先後參加有關部門組織的各種專題培訓十餘次,獲得質檢員、施工員、安全員、土建三級預算師、資料員等崗位資格證書;獲得ISO9001質量管理體系內審員、ISO14001環境管理體系內審員、OSHMS職業安全健康管理體系內審員資格證書;獲得河北省建設廳頒發的貳級項目經理資質證書。通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知慾,同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。
以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。
2、施工單位建築工程工作總結
工程竣工總結報告
*****二期工程自2003年6月22日正式開工,在貴部隊首長的親切關懷下,在貴部隊各處室的堅強而有效的統一指揮下,在海勤監理全過程監督協調下,在三家航務局的積極配合下,我們較好地履行了合同中的各項責任和義務,工程已順利竣工。在這里我們衷心地感謝部隊各級領導、海勤監理和三家航務局的人員!
現將我們在*************工程的施工情況匯報給您們。
一、履行合同情況
自2003年6月22日正式開工至工程竣工,歷時17個多月時間,為了保證圓滿地履行合約,我們對施工進行了周密的策劃:
首先,從公司抽調了精乾的管理幹部和高級的技術人才。施工高峰期有高級管理和技術人才8名,中級職稱以上人員28名。
其次,強化管理。公司均已通過ISO9000質量、ISO18000安全和ISO14000環境體系認證,我項目部從一開始便嚴格按照質量、安全和環境體系標准進行程序化的管理。我們編制了《********工程質量安全環境管理體系文件》,並且得到了有效地運行。我部在執行公司的全套管理程序文件的基礎上,針對本項目的特點我們一共編制了34個專用體系文件
第三、施工計劃科學周密。各種計劃做到有人負責層層落實,有目標性、時間性和針對性。
履行合約情況如下:
1、按期開工
我們克服了進場交接時間極短(4天)的特殊困難,在吃飯、住宿都沒有解決的情況下便投入到施工生產中。按照合同約定,2003年6月22日我們做到了按期開工。
2、月產量指標
開工以後完成了設計要求月進度計劃,在開工後的第三個月,即2003年9月份完成石料開采出運70.1萬m3,超額完成合同要求月產量60萬m3的計劃指標。①施工期間我們遭遇了3次大台風的影響,由於我們採取了積極主動的防範措施,所以災害之後很快地恢復了生產, 保證了防波堤工程石料供應。②在季風季節各航局裝運船隻不足,特別是在工程後期,各航務局日裝船需求量在1~2船、每日施工時間在1~3小時的情況下,我項目部採用多種措施,在極其窩工、經濟上嚴重虧損的情況下穩定施工隊伍,一如既往地保證各航務局的石料供應。
到2004年11月12日裝運完最後一船石料,鐵爐港採石場二期工程石料開采出運完工。
3、日產量指標
合同要求日最大生產能力為3萬m3,我項目部於2003年8月17日首次突破3萬m3,進入2003年8月份後又多次連續地超過3萬m3/日。
4、施工質量
從開工我們便制訂了質量目標,建立了質量保證體系,又專門制訂了《石
料質量控制措施》、《規格石的質量保證措施》。除了我們項目部各級質檢人員嚴格把關外,施工二處、質監站、監理也在現場嚴格監督質量,每周定期進行抽檢1~2次。在各方共同努力下,雖然中間時有波動,但總體我們出產的石料質量還是滿足了各航務局的要求。項目部對附屬工程也嚴格按合同和業主的要求進行施工,和主體工程一樣抓質量,附屬工程質量合格。
5、安全生產
我們制訂了安全目標和各項規章制度,安全組織機構人員到位,制訂了
專項安全防護措施。沒有發生安全事故,經檢查發現幾次安全隱患,針對安全隱患制訂了專項防護措施並得到整改。
6、文明施工貫穿於工程的全過程
加強綜合治理,沒有發生一起違法亂紀事件、違反治安事件和火災事件,生活區和施工區秩序井然。注重生活區和辦公區、施工區的環境衛生工作,施工全過程做到了文明施工。
7、保密工作
遵守國家、軍隊有關保密法規,嚴守發包人的有關保密要求,加強工作人員的保密意識教育。開工至今,未發生泄密事件,保安部共抓了多次從海上進入施工現場拍照的人,全部移交給部隊保衛部處理。
8、業主、監理工程師指令執行情況
嚴格遵守與執行了業主和監理工程師發出的一切工作指令。
二、工程完成情況
1、根據各航局的要求,完成了規格石開采出運117.08萬m3,堤心石開采出運384.85萬m3,合計完成石料開采出運501.93萬m3;
2、完成了覆蓋層、強風化帶剝離及排土218.48萬m3;
3、石料儲存及出運60.61萬m3;
4、修建上山公路及其它公路2212m;
5、完成了截排洪溝砌築2399m(超額775m);
6、完成了排土場坡腳護坡砌築1032米;
7、完成了攔石壩砌築170米;
8、已按部隊要求完成了復墾綠化,面積31.2萬m2。
我們圓滿完成工程的各項計劃指標,工程順利竣工,這與各方的支持幫助是分不開的。我們能順利交接,沒有陳政委、方付主任親自現場辦公是達不到的。我們有困難進度上不去時,施工二處總是給我們排憂解難,並派遣現場代表指導我們工作。還有質監站、監理等等,在此我們真心地感謝大家的支持與幫助。
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3、求移動公司保安部門年終總結
您可以根據以下內容進行適當替換,修改。
移動公司保安工作總結
安全工作是物業服務工作的基礎,是一切工作的出發點,特別對於移動公司這樣的開放式公共場所,安全更是重於泰山。管理處深刻認識到安全工作的重要性,今年來,以做好廣場「四防」(防火、防盜、防意外、防破壞)工作為目標,以抓好日常管理為重點,以規范化管理為抓手,加強了廣場安全防範工作,今年來順利處理了?次偷竊事件,妥當處理裝修?事件。未發生責任事故、案件,維護了廣場的安全。
1、 做好保安員工培訓與穩定工作。
保安員一般具有文化水平較低,工作技能欠缺,工作積極性低等特性,管理處今年上半年組織進行了?次保安培訓,培訓內容包括職業道德、隊列動作、車輛指揮、質量記錄填寫規范、消防理論與實操,物業管理基礎知識、突發事件處理預案、治安和消防法規等。進行應知應會考核多次,有效的提高了保安員的服務意識和業務技能。
注重了培訓的多樣化,既有項目管理處組織的月度培訓,又有各保安領班在崗實操指導,讓保安員較快掌握了業務技能,對於個別接受能力稍差的隊員,領班不厭其煩的進行指導、教育,有效提高了保安員的業務技能。
在日常工作中,管理處項目負責人及保安管理人員注重與保安員的溝通,融洽了團隊氣氛,及時掌握保安員的思想動態。如有些保安員另有發展,欲提出離職,管理處提前做好了相關的招聘信息的發布工作,使工作能順利銜接。
2、 認真做好日常管理與檢查工作。
移動公司現階段保安工作重點是車輛管理、消防管理、裝修管理和外來人員的控制工作,兼協助業主方做好施工現場管理等工作。管理處對各類工作進行了規范,書面制訂了《保安每日工作流程》,對保安日常工作進行規范。制訂了《保安崗位情況檢查表》,由保安領班每日對保安在崗工作狀態進行檢查確認,項目負責人及保安管理人員不定時到崗位巡檢,及時發現問題,及時整改。
今年來對違反中新蘇州和喬物業服務有限公司《保安考核管理規定》的保安隊員進行考核扣分處理20人次,其中,對於符合《考核辭退規定》的四名保安員進行辭退處理。取消一名見習領班的見習資格。
3、 加強培訓力求預案形成戰鬥力。
管理處制訂了《突發事件處理預案》,並組織保安人員進行了學習和演練。預案內容涉及消防、盜竊、交通意外、設備意外等,在對保安員進行預案培訓後,組織了應知考核。
今年來發生?事件三次,均按照預案進行了妥當處理。。4月初,裝修人員……,保安員及時發現並匯報管理處,管理處根據預案進行處理,肇事者4月8日對損壞的桌面進行了更換,並經移動公司行政管理部相關負責人驗收合格。5月4日,發生過一次因陡降50年未遇的暴雨導致配電房進水事件,在總公司領導現場指揮下,各部門密切配合,妥當處理,避免了更大的損失。
4、 重點加強節假日安全防範工作。
節假日一般為事故、案件高發期,管理處每到節日,均加大了節日安全防範力度,在節前,召開安全防範專門會議,明確節日期間安全防範工作重點,做到「人員落實」、「責任落實」、「措施落實」,將節日期間安全工作進行分解,明確專人負責;認真落實節假日值班制度,管理處主管以上級別領導輪流值班,加強了節日期間安全工作檢查力度,確保防範工作不流於形式。
今年節日期間,管理處組織了多次查崗查夜工作,在2011年端午節長假期間,管理處組織夜間查崗3次,有效監管了節日期間的安全工作。今年節假日期間未發生任何案件、事故。
5、 注重保安骨乾的培養管理工作。
保安領班是一個班的核心,領班起到了上傳下達的橋梁作用,特別夜班質量,基本要由領班來控制。管理處加強了領班的選拔與管理。領班的選拔上,採取如下流程:
隊員自薦 公開演說 業務考核 擇優試用
在領班試用期,管理處對其在業務技能、工作態度、職業素養、服從意識等方面進行全面考察,對轉正以後的領班加強了日常工作管理,要求保安領班必須具備安排本班工作、組織業務培訓、日常工作處理、協調部門關系等能力,並且具備一定的語言和文字表達能力。現三名領班均具有高中以上學歷(一名為大專肄業),二名為退伍軍人,工作年限最長達到2年。通過日常工作及多次查崗的觀察,現三名領班基本上達到了管理處的要求。
保安領班和保安骨乾的培養是保安工作的重要組成部分,管理處將加強此項工作,努力為移動公司提供可靠的安全保障。
6、 注重了人防與技防的有效結合。
移動公司總行廣場的安全防範系統分為閉路電視監控系統及防盜報警系統兩個子系統,消防安全系統分為火災自動報警系統、防排煙系統、滅火系統等。
閉路電視監控系統及防盜報警系統由江蘇新億迪智能科技有限公司維保,消防安全系統由江蘇鍾星消防工程公司維保,管理處負責設備日常操作和應急處理。
管理處高度重視技防工作,制訂並落實了監控消防中心崗位責任制,加強了監控與消防設備運行狀態的檢查,發現問題及時與維保單位聯系處理,因監控與消防設備出現故障填出具多份《工作聯系單》通過移動公司行政管理部遞交維保單位,部分問題得到及時處理。與江蘇鍾星消防工程公司配合,對廣場消防系統進行聯動測試,了解設備運行狀況,確保了設備的可靠性。
要提高廣場安全系數,技防必須與人防有效結合,為了發揮安全防範系統的功能,移動公司管理處注重了對監控人員的培訓與管理,現監控操作人員基本上熟知監控畫面所對應的樓層及輻射區域,善於發現異常情況並能按照相關作業規程處理。全年通過監控發現車輛亂停放、閑雜人員在廣場范圍活動多次,均及時處理。上半年消防聯動櫃報警142次,均按照規定妥善處理,未發生消防事故。
對於夜間派出所因廣場CK報警裝置報警而到場巡查,管理處積極配合,提供便利,得到了警方的肯定。
7、 管理的規范化與人性化相結合。
管理處是貫標企業,先後通過了質量管理體系和環境管理體系認證,有較為完善的管理規章。在保安管理上,一方面,必須堅持原則,規范化、制度化管理。另一方面,適當根據現場實際,進行管理尺度上的把握。
今年來,在保安管理上,管理處注重規范化與人性化相結合。在規范化管理上,對於違紀違規的保安人員,查明原因,根據其態度進行相應處理,以教育其認識錯誤,改正錯誤為主,考核扣分為輔。避免了一棒子打死,讓被處理者心服口服。
在人性化管理上,如根據冬季天氣寒冷的實際,微調出勤時間;經常性與保安員進行溝通,聽取保安對於工作的意見和建議,如根據大多數保安員的意見,對飯補方式進行了調整,從提供工作餐改為現金補貼;購買了籃球,保安業余可以打籃球;組織保安象棋友誼賽等活動,有效活躍了團隊氛圍,豐富了保安員業務文化生活。保安工作積極性提高。
8、 努力灌輸全員安全意識,加強職業健康安全。
今年工作中,管理處在全體員工中加強了各工種安全防護的培訓與教育,制訂了《管理處安全操作管理規定》,對各工種安全防護均進行了規范。
員工安全,是做好物業服務的前提,管理處工程人員、保安人員、保潔人員以及食堂工作人員在工作過程中均會遇到一些不安全因素。如工程部人員防電擊,保安人員預防外來不法侵害,保潔人員遇到保潔葯劑的使用,食堂人員刀具、煤氣的使用安全等。
管理處在全體員工中積極灌輸安全意識,要求員工在工作中「自己不傷害自己,自己不傷害別人,自己不被別人傷害」,今年以來,未發生責任內員工安全事故。
移動公司物業管理處保安部將在中新蘇州和喬物業服務有限公司及管理處領導下,將秉承公司「?」的企業精神,規范內部管理,堅持服務至上,打造一支具服務意識與服務技能兼備的保安隊伍,繼續為業主提供優良的保安服務,為公司發展再做貢獻!
4、ISO9001質量管理體系ISO14001環境管理體系內審檢查表
1、監測分析室是分析實驗檢定的工作場所,為保證環境清潔、安靜,不經允許外人不得進入;
2、嚴禁在監測分析室內吸煙、飲食、會客,不得晾曬衣服和放置與實驗室無關的物品;
3、監測分析室的地面、操作台應經常打掃、擦拭,保持無灰塵,實驗台抽屜內試劑架櫃、儀器架櫃,通風櫥內要擺放整齊有序,標志清晰、規范;
4、各監測分析室應做好安全保衛工作,各種安全設施和消防器材應定期檢查,妥善管理,保證隨時可以供應,注意實驗室用電安全,定期檢查電器線路,室內電線管道設施,應安全、規范,不得隨意布線;
5、分析人員進入監測分析室應身著白大褂,必須遵守各項規章制度和安全規則,認真執行本人所承擔的技術操作規范,工作要集中精神,嚴禁玩忽職守;
6、使用各種儀器設備時,必須遵守有關操作規程安全使用規則;
7、監測分析室內的葯品、試劑標簽清楚,存放整齊,各種玻璃儀器應分類保管,使用後及時清理干凈,放回原處,擺放整齊;
8、凡屬劇毒、易燃、易爆物品必須經專人負責保管,不準在監測分析室內隨意存放;
9、實驗完畢,及時整理儀器設備和清洗實驗用具,正確處理廢棄物,及時切斷電源、氣源和火源,下班前檢查水、電、氣及門窗安全方可離去
檢測人員行為規范
1、愛崗敬業、忠於職守、堅持原則、鑽研業務、務實進取; 2、科學檢測,嚴格執行標准、遵守檢測程序,保證檢測質量
做到數據准確、有效;
3、遵守法規講廉潔、拒腐蝕、不徇情、守公德、講文明,做到五不準;
a.不準收受被檢測單位的禮品禮金或有價禮券;
b.不準參加被檢測單位的邀請娛樂活動;
c.不準收受被檢測單位的宴請;
d.不準參加被檢測單位或個人的營銷活動;
e.不準利用職權搞不正之風。
4、遵守檢測工作程序,做到:
a、持證上崗,遵守安全操作規程,確保安全檢測;
b、檢測完畢,要清洗好器皿和儀器,清理剩餘樣品垃圾;
5、遵守保密規定,妥善保管檢測資料。
為用戶保密和保護技術所有權制度
1、全站工作人員應嚴格遵守國家機關工作人員保密制度,做好技術保密工作。凡系絕密、機密、保密文件,必須按規定范圍傳閱,不得隨意擴大傳閱范圍;
2、本站重要技術和正在研究中的分析方法,重大事故有關報告及處理記錄,各種保密技術資料,一律不準隨意查閱、外借;
3、采樣計劃、檢驗報告、原始記錄和數據未公開前,未經有關部門許可,一律不準以任何形式向無關人員泄露擴散;
4、凡用戶提供的產品技術資料、圖紙、工藝文件等,一律不準向外公布或轉讓,也不得用於個人或單位的經濟開發;
5、監測分析室謝絕無關人員參觀來訪,必要時經監測分析室負責人批准;
6、全站工作人員都有保密的義務和責任,凡違反保密規定,要追究責任並視情況輕重進行處理;
檔案的管理制度
1、資料員對檔案進行分類登記造冊,並按存檔年限,定期清理到期資料,並分類造冊,辦理銷毀手續;
2、借閱檔案時應登記,並應當日歸還;
3、需借用存檔檢驗報告時,應由質量負責人、技術負責人等親自提取並簽字,其他人不得借用;
4、資料室執行《實驗室內務管理控製程序》,應加強防火、防蛀、防霉、防盜工作,保證檔案信息的安全;
5、嚴格遵守本站《為用戶保密和保護技術所有權程序》;
綜合技術室職責
1、協助質量負責人實施質量體系有效運行,負責報告的規范管理;
2、編制檢測工作計劃;
3、處理用戶對檢測工作的抱怨,核算檢測報告事故率;
4、負責質量手冊的管理,負責上崗操作證的管理;
5、管理全站的儀器設備使用與維護及計量檢定、校驗和溯源;
6、組織並開展比對試驗和能力驗證工作;
7、負責檢測工作的接待,下達檢測任務,發放檢測報告;
8、統計檢測計劃完成情況,核算檢測報告延誤率;
9、負責統計報表工作、檔案及後勤工作;
質控室職責
1、全面負責本站的質量保證工作,制定質量保證措施,並組織實施,組織內部質量體系審核工作;
2、制定質量保證規章制度並組織落實,定期向本站領導和上級站匯報工作;
3、負責監測人員考核認證和實驗室評比的正常工作;
4、負責組織有關的技術培訓和質量考核;
監測分析室職責
1、負責編制本室的年度工作計劃、物資需求計劃、人員培訓計劃,並提交綜合技術室,完成業務工作總結;
2、完成大氣、水、雜訊等項目的常規監測和污染源監測;
3、負責監測數據的填報,並接受質控人員的質控、考核及培訓工作安排;
4、負責監測分析室內有關規章制度的制定並實施;
5、負責檢測儀器設備的日常維護與保養工作及其計量儀器設備的送檢任務;
6、做好環境記錄、設備使用記錄和檢測原始記錄;
7、服從綜合技術室調配工作安排,做好監測分析方法的研究、改進及新方法的建立工作,完成站長交給的其他任務;
站 長 職 責
1、健全組織機構、明確各部門和管理人員質量職責,給予他們履行其職責所需的權利和職責;
2、任命本站的技術負責人和質量保證負責人,授權報告簽字人;
3、帶領全站職工認真學習黨的路線、方針、政策,與黨中央保持一致;
4、站長對本站工作全面負責,接受上級主管部門下達的任務,規定本站的質量方針,確定質量目標,批准發布質量手冊;
5、組織質量手冊的宣貫,讓每個人都理解自己的質量職責,使之質量體系得以正常運行,質量方針得到貫徹;
6、全面負責按時完成上級主管部門下達的各項監測任務。
7、負責本站各項工作的工作質量、各類人員的培訓與使用。
8、全面負責本站的環境監測計劃,科研計劃的編制,及本站近期發展規劃的編制工作。
9、對本站工作出現的重大偏差、失誤造成的後果承擔責任;
10、對因領導不利或責任心不強、管理不善致使檢測工作出現重大失誤而造成的嚴重損失負責;
技術負責人職責
1、負責本站全面技術工作;
2、負責解決監測技術,規范,方法等的執行過程出觀的問題,指導各項監測業務工作;
3、批准比對試驗和能力驗證計劃;
4、負責技術資料、文件等的簽發。秉公辦事,保證監測結果的可靠性和公正性;
5、審核《質量手冊》並監督檢查《質量手冊》的執行情況;
6、批准發布程序文件和作業指導書;
7、負責技術資料保存期限和銷毀的審批;
8、對因領導不利或責任心不強、管理不善致使檢測工作出現重大技術問題而造成的嚴重損失負責;
9、當質量負責人不在時,行使質量負責人職責;
質量負責人職責
1、負責全站監測質量管理工作;
2、負責本站環境監測質量保證,審核質控數據,對監測報告的質量進行抽查;
3、協助站制定環境監測計劃、指導質控室對技術人員進行學習和培訓;
4、組織編寫質量手冊,使之貫徹與執行;
5、負責審核對用戶的抱怨處理結果;
6、對新增監測項目的認證申請進行審核;
7、對在監測工作中的不規范監測行為有權提出批評和處理意見;
8、組織內部質量體系審核,並制定管理評審計劃;
9、對因領導不利或責任心不強、管理不善造成監測工作質量失控負責;
10、當技術負責人不在時,行使技術負責人職責;
綜合技術室負責人職責
l、組織完成質量審核工作;
2、組織編制檢測工作計劃;
3、負責受理客戶的委託檢測,下達檢測任務;
4、負責質量事故和客戶申訴受理工作;
5、負責質量手冊的管理,制定人員技術培訓計劃並組織實施;
6、負責制定儀器、設備的購置計劃和負責實施,並組織驗收工作;
7、制定儀器、設備周期檢定、校驗計劃,並組織實施;
8、制定比對試驗和能力驗證工作計劃;
9、儀器、設備及技術、質量記錄檔案的管理工作;
10、負責儀器、設備的標識管理,儀器設備的維護、維修及日常管理工作;
質控室負責人職責
1、負責開展全站的質量保證工作,制定質控措施,並組織實施;
2、審查質控數據和監測報告;
3、負責制定質量保證工作計劃並組織實施,定期向本站領導和市監測中心匯報工作;
4、負責監測人員考核認證和實驗室評比工作;
5、負責組織有關的技術培訓和質量考核;
監測分析室負責人職責
1、監督管理監測分析室內務,對本室工作全面負責,協調室內人員的分工,安排落實檢測任務;
2、負責審核原始記錄和檢測報告,對檢測的質量負責;
3、組織實施本室監測質量控制、業務學習和技術考核;
4、及時向站長匯報本室情況,發現問題並及時解決;
5、負責有關檢測實施細則、技術規程的編制、實驗室安全、衛生、事故查處;
6、負責儀器設備的驗收、檢定、安置、調試和日常使用、保養和管理;
7、編寫儀器設備、標准物質、玻璃器皿、化學試劑等物品的需求計劃,報綜合技術室匯總;
8、研究驗證檢測技術與方法,負責比對試驗的實施;
9、完成站長交辦的其它工作;
監測員職責
1、必須持證上崗,正確熟練地掌握本崗位監測分析的技術和有關儀器的使用和維護;
2、遵守工作制度,嚴格執行檢測規范和操作規程,正確使用計量器具,按規定填寫原始記錄,按時報送檢測結果;
3、嚴格執行分析質量控制有關規定,檢測前做好充分准備,檢測過程中堅持控制好准確度和精確度。檢測時發現異常及時匯報,主動提出合理建議,對自己出具的檢測數據負責。測試完畢及時整理、清洗器具;
4、搞好儀器設備的維護、保養,認真填寫使用記錄。不得使用未經檢定合格或超遲檢定周期的計量器具進行樣品檢測;
5、堅持原則、忠於職守,不受其他因素干擾。做到科學、求實、公正、廉潔,保證檢測數據的科學性、公正性和准確性,自覺遵守保密制度,維護用戶權益;
6、刻苦鑽研業務知識,收集和掌握與本人有關的國內外檢測技術發展現狀與動態,不斷提高檢測能力和服務水平;
7、愛護公共財物,節約試劑、水電,保證室內清潔整齊,維護公共場所衛生,時刻做好安全檢查工作;
校核員職責
1、負責對檢測原始記錄進行校核工作;
2、校核檢測方法與規定方法的符合性及檢測工作程序的符合性;
3、校核檢測原始記錄格式的規范性、記錄的原始性和完整性,數據和數據處理的正確性;
4、審核監測報告;
監督員職責
1、監督我站的質量方針、質量目標和貫徹執行情況;
2、監督檢測工作質量,對不按操作規程和技術標准檢測的人員做出停檢、復檢決定,上報質量負責人;
3、對檢測人員進行有效監督,熟悉檢測方法和程序,了解每項檢測目的;
4、對檢測數據、報告進行監督,及時指出存在問題,並協助糾正,切實保證檢測工作質量;
5、監督質量問題、質量事故及抱怨處理;
資料員職責
1、負責人員技術檔案、計量認證證明材料的檔案管理;
2、按檔案管理要求建好檔案,管理檔案;
3、負責對檔案進行鑒定,提出銷毀過期檔案申請;
4、負責檢驗報告、質量體系文件、儀器設備檔案以及其他主要質量記錄的,歸檔保管;
5、嚴格遵守檔案保密制度,不得隨意外借檔案和向他人泄密檔案內容;
6、收集國內外有關最新標准,保證承檢產品標準的有效性;
7、負責向監測分析室發放現行有效技術標准和收回作廢技術標准;
樣品管理員職責
1、負責對采樣人員所採集的樣品進行接收、編號、檢查登記。
2、負責按照正確的保存方法對接受樣品進行保存,防止水質變化影響測量結果;
3、負責及時將所存樣品與監測分析人員進行交接;
4、負責樣品室環境條件的維護、記錄;
5、負責對監測結果進行解碼,並將現場數據與監測結果交報告編寫員出報告;
報告編寫員職責
1、負責報告格式的編制;
2、熟悉國家環保標准,並運用得當;
3、負責根據觀場資料與監測結果編寫監測報告;
4、負責將寫好的監測報告交綜合技術室;
儀器設備管理員職責
1、負責所管儀器設備的日常維護和保養;
2、儀器設備到期時,提前報綜合技術室申請檢定;
3、儀器設備損壞後,及時報綜合技術室,申請維修或提出降級申請;
授權簽字人職責
1、監測報告由技術負責人簽發;
2、對簽發的監測報告的准確、可靠、公正負責;
3、被簽發的監測報告的質量受到疑義時應負起該負得責任;
內審員職責
1、參加內審工作;
2、填寫「內審檢查表」、「糾正措施表」中有關的內容;
3、編寫《審核報告》;
4、授權簽字人的職責;
記錄(檔案)的管理制度
1、資料員對檔案進行分類登記造冊,並按存檔年限,定期清理到期資料,並分類造冊,辦理銷毀手續;
2、借閱檔案時應登記,並應當日歸還;
3、需借用存檔檢驗報告時,應經質量負責人和技術負責人同意後,方可提取並簽字,其他人不得隨意借用;
4、檔案室執行《實驗室內務管理控製程序》,應加強防火、防蛀、防霉、防盜工作,保證記錄信息的安全;
5、嚴格遵守本站《為用戶保密和保護技術所有權程序》;
6、具體按《檔案管理工作程序》執行;
授權與代理職責
1、站長不在時,副站長代理其職責;
2、技術負責人和質量負責人互為代理;技術負責人和質量負責人、均不在時,由副站長代理;
危險品、危險行為及准則
1、所有葯品、標樣、溶液都應有標簽,絕對不要在容器內裝入與標簽不符的物品;
2、禁止使用實驗室器皿盛裝食物,也不要用茶具、食具盛裝葯品,更不要用燒杯當茶具使用;
3、稀釋硫酸時,必須在硬質耐熱燒杯、錐形瓶中進行,只能將濃硫酸慢慢注入水中,邊倒邊攪拌,溫度過高時,應等冷卻或降溫後再繼續進行,嚴禁將水倒入硫酸;
4、開啟易揮發液體試劑之前,先將試劑平放在自來水中冷卻幾分鍾,開啟時瓶口不要對人,最好在通風櫥內進行;
5、易燃溶劑加熱時,必須在水浴或沙浴中進行,避免明火;
6、裝過強腐蝕性、可燃性、在毒或易爆物品的器皿,應由操作者親自洗凈;
7、移動開啟大瓶液體物品時,不能將瓶直接放在水泥板上,最好用橡皮布或草墊墊好,若為石膏包封的可用水泡軟後打開,嚴禁錘砸、敲打,以防破裂;
8、取下正在沸騰的溶液時應用瓶夾,先輕輕搖動再取下,以免濺出傷人;
9、將玻璃棒、玻璃管、溫度計等插入或拔出膠塞、膠管時應墊棉布,切不可強行插入或拔出以免折斷刺傷人;
10、開啟高壓瓶時,應緩慢並不得將出口對人,關氣時應先關閉鋼平閥門,放盡減壓閥中的氣體,再松開壓閥螺桿;
11、嚴禁用火焰在易燃管道上尋找漏氣的地方,應用皂液檢查;
12、配製葯品或實驗中放出有毒和腐蝕性氣體的操作應在通風櫥內進行;
13、用電應遵守安全用電規程;
14、實驗室中應備有急救葯品、消防器材和勞保用品
5、環保工作總結
剛剛過去的一年,靖江環保局在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的監督支持下,在上級環保部門的關心指導下,認真貫徹落實黨的十七大精神,堅持以科學發展觀為指導,以創建國家環境保護模範城市為載體,以污染減排為抓手,以解決群眾關心的環境問題為重點,強化環保目標責任制,創模工作和環境綜合整治取得明顯成效,生態環境保護和生態建設得到加強,環境管理能力和依法行政水平進一步提高,各項工作取得長足發展,部門形象得到進一步提升,較好地完成了全年的工作任務。
一、2007年度主要工作完成情況
(一)全力以赴,穩步推進創模工作
創模工作年內通過省級調研,是政府下達給環保局的年度重點工作,我局自加壓力,強化「三種意識」,全力推進創模工作:一、強化宣傳意識,營造濃厚創模氛圍。在創模工作中,我們充分發揮新聞媒體的輿論導向作用,加大創模宣傳的力度、廣度和深度。在電視台、電台、報紙等開設創模專欄,對創模工作的目的、意義和所取得的成效進行多層次、多角度的宣傳,並通過編印創模簡報、印製市民創模手冊、發放創模意見調查表等形式,全面發動,營造了濃厚的創模氛圍。二、強化精品意識,推進創模現場建設。針對創模的22大類44個項目的61個重點現場,深入調查,為每一個現場制定了工程建設指導書,督促每個現場嚴格按創模要求逐一落實,全力打造精品工程,確保創模重點工程及重點現場樹得成典型、經得起查訪。三、強化責任意識,精心准備創模資料。創模軟體資料是反映創模工作的重要載體,根據創模資料的高標准、嚴要求,局成立了專門的軟體資料組,請省、市有關領導專家專題授課,詳細講解有關技術要求,針對A、B、C三類資料的具體要求,逐一整理、編寫、完善,經過充分收集、精心准備,我市的創模軟體資料獲得省創模調研組的一致好評。創模指標中,除城市生活污水集中處理率等5項指標有待進一步提高外,其餘指標基本達到創模指標考核要求。全市呈現出經濟快速發展、環境清潔優美、生態良性循環的良好態勢,也在全社會營造了濃厚的崇尚環境友好型社會的氛圍。
(二)高度重視,切實做好污染減排
我市正處在加快發展的關鍵時期,機遇和挑戰前所未有。一方面,我們正處於加快沿江開發開放進程中,經濟發展的任務很重;另一方面,按照國家要求,「十一五」期間我市必須實現COD削減22.34%、SO2削減10.96%的目標。污染減排已經成為關系我市下一步發展的核心和關鍵問題之一,任務十分緊迫而艱巨。為切實做好污染減排工作,我們一是加強組織領導,制訂了主要污染物減排計劃,成立了全市主要污染物減排工作領導小組,加強對全市主要污染物減排工作的領導,多次召開污染減排專項工作會議,全面部署落實污染物減排工作;二是加強監督,我局和有關減排工程責任單位主管部門加強溝通,注重對減排工程的檢查指導,每月對責任單位現場檢查1次以上,具體責任單位明確分工,各負其責;三是加強管理,各責任單位按照減排計劃要求加快工程實施進度,完善有關台帳資料,確保年度減排目標任務的完成。
(三)強化監管,認真組織各類專項行動
2007年,我局繼續開展環保專項整治行動,加強污染治理、改善環境質量。一是繼續開展整治企業違法排污專項行動。制定了整治工作方案,對全市所有排污企業進行了一次全面梳理,確定了乾豐紙業、山達化工等38家污染較重的企業實施兩級掛牌督辦,明確整治要求,落實整治責任人和督辦責任人。11月份底,38家掛牌督辦企業均已完成整治任務,通過了市、縣兩級的驗收。二是開展飲用水源整治行動。在飲用水源周邊逐個排查污染源,並就排查出的重點問題督促企業落實整改措施,通過整治,對飲用水源地構成威脅的污染源得到了根治,確保了人民群眾飲用水的安全。三是扎實開展化工行業專項整治行動。按照省、市的統一部署,積極協同經貿等部門開展化工行業專項整治,召開了化工企業負責人過堂會,逐家排查存在問題,針對每一個重點環境安全隱患單位,下達整治意見,制定整治措施,明確整改要求及整治時間,切實解決了化工行業的環境污染問題。
(四)統籌兼顧,全面做好業務工作
一是圍繞市長目標責任狀,加強了建設項目「三同時」管理。將環保目標任務層層分解落實至各鎮、各部門,明確了目標內容和責任人應負的環保職責,加強督辦,完成了2007年度市長目標責任狀中的各項任務,圓滿通過了泰州市環委會的檢查;按照審批許可權,共審批項目1302家,為海南航空物流基地、格菱動力、京倫公司搬遷等重點項目提供直通車服務,確保了重點工程在我市的落戶和實施進程;認真疏理2001年以來的建設項目,規范「三同時」驗收材料及程序,提高對「三同時」管理的服務質量和工作效率。
二是加大了行政處罰力度,今年共發出行政處罰決定書76份,處罰金額330萬元,到帳80萬元。
三是認真開展了生態環境建設和保護工作。幫助新橋鎮三太村、馬橋鎮白衣村在農村環境綜合整治方面申請省環保專項資金。配合泰州市在靖江召開了農村環境綜合整治現場會。組織編制了生祠鎮的環保規劃,指導東興鎮創建環境優美鄉鎮,並分別通過泰州市環保局組織的驗收。組織開展了西來鎮西來村、馬橋鎮白衣村創建省級生態村,並獲得江蘇省環保廳命名,組織靖城鎮同康村、東興鎮海鎮村、新橋鎮水三村創建泰州市級生態村,獲得泰州市環委會的命名,指導季市鎮利民村開展泰州市生態村創建工作。
四是開展危險廢物和放射源環境管理,實行排污許可證制度。配合3家企業完成了危險廢物經營許可證、2家進口廢電線電纜、五金電器加工利用單位許可證、3家進口廢船舶單位許可證的換發工作;對全市23個衛生診療部門、3個放射源單位,6個探傷單位落實了輻射環境影響評價審批手續、人員培訓工作及相關資料准備工作,申領了《輻射安全許可證》換發證;全年共發放了《排污許可證》1596家,進一步規范了污染企業的排污行為,實行總量控制,為環境監管提供依據。
五是環境宣傳活動有條不紊。在「六·五」世界環境日期間,開展了環境宣傳周活動,全市懸掛宣傳橫標50幅,張貼宣傳畫200多張,印發各類宣傳資料1000多份;領導發表了專題電視講話;舉辦環保知識講座、競賽2期次,參與人數超過2000人;6所中、小學舉行了紀念「六·五」世界環境日主題班會活動,直接參與的學生達3000多人。積極配合市科協開展第十九屆科普宣傳周活動,包括廣場咨詢活動、送環保科技知識下鄉和「水利杯」科普知識電視大獎賽。選配一名選手參加了江蘇省「品王杯」環保演講大賽,獲得二等獎。
六是各類創建活動有聲有色。環境監測站被泰州市人民政府和江蘇省文明委授予「泰州市文明單位」和「江蘇省文明單位」稱號,開展了靖江市「巾幗文明示範崗」創建活動,業務室被市總工會授予「靖江市十佳文明班組」稱號;以「綠色創建」為抓手,穩步推進了綠色學校、綠色社區創建活動的深入開展,共創建成省級綠色社區1家,省級綠色學校1家,市級綠色學校3家。以爭創「依法行政示範單位」和「學法用法示範單位」為目標,加強了執法隊伍建設,使環保法律、法規得到較好的貫徹落實,法治創建工作卓有成效。
七是做好清潔生產審計和循環經濟試點。江蘇巧麗針織品有限公司、靖江市華宇漂染有限公司等12家企業作為2007年清潔生產審計單位,江蘇江山制葯有限公司、蘇源熱電公司等3家單位作為循環經濟試點單位,均已基本完成終期報告的編制工作,將迎接省、市驗收。
八是加大了行政效能監察力度,不斷提高工作效率。對創模第一階段工作、2006-2007年度行政處罰執行情況、建設項目環保實施「三同時」驗收情況、大隊和站制度建設及執行情況分別進行了效能監察,發現問題立即排查原因,並提出了相應的整改意見,使各項工作進一步走上規范化道路。
九是積極向上爭取資金。我們向上級申報了江鴻化工廠廢水治理、長江化工廠搬遷、新橋三太村和馬橋白衣村兩個新農村建設試點、監察大隊執法能力建設等五個省級環保專項資金和長江化工廠廢水治理、監測站現代化建設兩個中央級環保專項補助項目,經過多方努力,目前這幾個項目補助資金均已落實到位,總額達480多萬元。
(五)克難攻堅,各類收費再創新高
環境監察大隊強化了對排污收費全局的掌控力度,對部分收費難點、盲點實行了指定管轄收費,從格局上形成縱橫交叉、相互制約、相互促進的管理網路,極大地提高了排污收費工作的整體水平。全年排污收費開征1380家,比上年增加80多家,排污費入庫2008萬元,比去年增加452萬元,位居蘇中、蘇北前列。
充分發揮了環境監測的基礎保障作用,環境監測站認真開展各類監測,及時掌握污染變化動態,全年監測收費超過了200萬元。
環保事務所全年共完成環評報告書8份、表368份,環評收入380萬元。
(六)以人為本,信訪調處、提案辦理扎實有效
近年來,隨著我市社會經濟的快速發展,城市化進程的不斷加速,矛盾糾紛日益增多,環境信訪工作面臨著許多新情況和新問題。2007年,我局堅持以人為本,把切實解決群眾關注的環境問題作為工作的出發點和落腳點,為群眾排憂解難,維護社會穩定和諧。一是健全「12369」值班制度。建立了投訴熱線24小時值班制度,工作日八小時之內由專職信訪員負責接待登記,八小時之外由兩名大隊監察人員輪流值班,解決了以往夜間和節假日群眾投訴不暢的問題;二是加強有獎舉報制度的落實,今年對舉報查實並處罰到位的6家信訪案件,向舉報人發放獎金3000元,有力地調動了群眾參與環保工作、打擊環境違法行為的積極性。三是加大對環境信訪案件的調處。對受理的信訪案件,根據情況區別對待:重點信訪案件,採取專人負責、包辦處理的形式,明確包辦責任人,強化信訪調處回訪,定期上報回訪情況,防止重復信訪、越級信訪的發生;一般信訪案件,把加強思想工作與解決群眾實際問題結合起來,把疏導化解和依法處理結合起來,積極預防妥善處置。8月份,丁香公寓與華明實業因污染問題產生糾紛,我局及時出面多次調解,並向市政府作了專題報告,建議由市政府出面協調將華明實業搬遷至開發區,從根本上解決問題。今年,我局共調處環保信訪案件566件,調處率100%,群眾滿意率95%以上。四、認真做好提案議案工作,對受理的10件提案,明確專人處理,做到認真調查、明確回復,提案的辦結率、委員的滿意率均達100%。
(七)能力建設得到加強
投入300多萬元新建了監測大樓一幢,並於5月份進行了整體搬遷,實現了環保系統大團圓,為靖江市環境監測的現代化建設邁出了堅實的一步。加大了應急監測和處置能力建設,投資20多萬元集中購置了一批應急監測設施,制定了全市7家重點環境風險源污染事故應急監測預案,對江蘇中油石化有限公司液化氣罐泄漏事故進行了模擬預演,鍛煉了應急隊伍,提高了應急監測和處置能力。加強了環保網的建設,通過網站及電子屏發布各類環境信息1098條,讓廣大市民能夠及時了解我市環境質量狀況,真正發揮網路的信息公示作用。初步完成了污染源監控平台的建設,先後對市內重點化工企業、印染企業、火電企業實施了遠程監控,累計投入資金近 340萬建立了18家重點污染源多參數在線監控中心。建立了職工食堂,切實解決了職工的就餐難問題,實現了一般招待不出門,有效地節約了招待費用。
二、存在的問題和不足
在肯定成績的同時,必須清醒地看到,與科學發展觀的要求相比,與廣大人民群眾的願望相比,我市的環保工作還有不少差距,環境形勢依然嚴峻。還存在一些問題和薄弱環節。結合泰州市局和市政府綜合考評,主要有以下幾個方面問題:
(一)行政審批流程需進一步規范。現行的項目審批環節多、渠道不暢、審批效率不高,部分台帳資料不全,影響了行政審批效能,有待進一步理順和規范。
(二)行政處罰工作滯後。行政處罰作為打擊環境違法行為,維護公眾環境權益的有效手段,但從考核情況看,行政處罰力度不大,案件執行率和處罰資金到帳率不高。
(三)政務信息報送數量少、質量不高。一定程度地影響了為各級領導提供及時、全面、准確的信息服務。
(四)隊伍建設出現問題。極少數監察人員缺乏正確的權力觀和價值觀,工作中存在吃、卡、拿、要現象,被市有關部門查處,影響了環保系統的整體形象。
三、2008年工作思路
2008年環保工作總體思路是:以黨的十七大精神為指針,以科學發展觀統領環保工作,大力推進創模和生態建設,切實加強污染減排工作,深入開展環保執法專項行動,扎實抓好污染源普查,不斷強化隊伍作風和廉政建設,切實解決危害人民群眾健康的突出環境問題,圍繞「以港興市、港城相依」主體戰略,提高生態環境質量與社會和諧水平,推進全市經濟社會在更高層次和水平上實現更大跨越。
1、加大整改力度,鞏固創模指標,推進創模工作。深入開展城市環境綜合整治,重視「城考」和「兩控區」工作,在通過「國家衛生城市」省級調研的基礎上,確保通過創模省級考核,力爭通過國家調研。
2、細化分解減排任務,將總量控制指標分解到具體排污單位,制定年度削減計劃,狠抓減排工程項目落實,確保完成COD、SO2減排任務。
3、以科學客觀的態度,高標准、高質量的完成第一次全國污染源普查工作任務。摸清全市污染源底數,為環境管理奠定基礎。
4、分解和落實新一屆市長環保目標責任狀,建立工作責任、檢查督辦和協調機制。完成工業園區、生祠現代農業示範區等重點區域規劃環評。
5、認真做好排污申報、環境統計工作,加強《排污許可證》發放和後續管理。
6、完善內部建設項目環評審批、「三同時」驗收等流程,簡化手續,構建網上傳遞和審批平台,提高行政效能。
7、繼續開展整治企業違法排污專項行動。確定2008年度整治企業違法排污專項行動方案,保持聯合執法、掛牌督辦工作機制,重點開展化工、電鍍、涉鉛、飲用水源地、危險廢物、重點出口型企業等專項整治,切實解決群眾身邊突出的環境問題。
8、加強排污收費工作。及時提高COD和SO2排污費徵收標准,開展區域收費權重調研,著力解決核定不準、收費不平衡等問題,加強稽查,確保超額完成泰州市局下達的排污費年度徵收目標。
9、加大行政處罰力度,建立環境執法目標責任制,進一步規范行政處罰程序,提高處罰到帳率,提高環保違法案件辦理水平。
10、認真辦理人大議案、建議和政協提案,及時調處各類環保信訪,有效維護群眾的環境權益和社會穩定。
11、圍繞工作重點,創新環境宣傳手段,大力倡導和宣傳生態文明。深入開展環保「五五」普法和法制創建活動,採用多渠道、多方式向社會公眾宣傳創模、節能減排、小康指標、污染源普查、環保法律法規等,為環保工作營造良好的輿論氛圍。
12、加強危險廢物管理和安全處置,做好核與輻射裝置監管和清查工作。
13、積極開展清潔生產,大力推進循環經濟。鼓勵企業實施清潔生產審核和環境管理體系認證,做好循環經濟示範企業和環境友好型企業創建工作。
14、加強自然生態保護,推進綠色創建系列活動。編制和實施農村環境綜合整治規劃,完成市級以上「環境優美鄉鎮」、「 生態村」、「 綠色學校」、「綠色社區」、「綠色賓館」等創建目標。
15、提高重點環境風險源應急監測和處置能力,完善污染源在線監控技術手段,架構內部信息網路平台, 實現信息資源共享,提高依法實施環境監管的水平。
16、推進系統文明行業、文明單位復查和重新申報工作,加強機關作風建設。結合環保工作特點,認真總結排查,切實整改提高,組織開展一系列活動,完善創建的工作機制,豐富創建的形式和內涵。
17、精心論證、篩選、編制、上報一批生態保護、流域綜合治理、污染防治、能力建設等項目,積極爭取上級資金支持。
18、加強黨組織建設,重視隊伍作風和廉政建設。重視黨員的培養發展,繼續深入開展爭創「五好黨組織」活動。加強對重要部門、關鍵崗位人員的教育管理,深化「三防」工作,加強黨風廉政建設,為環保中心工作發揮政治保障作用。
6、武警部隊上等兵年終工作總結怎麼寫
武警個人年終總結,武警個人年終總結範文
一、凈月中隊概況
武警凈月森林中隊駐扎在長春凈月經濟開發區玉譚鎮,瀕臨凈月國家森林公園。凈月潭國家森林公園始建於1934年,區域內旅遊資源豐富,生態環境優越。1988年被國務院批為國家4a級旅遊區,全國文明風景旅遊區示範點。景區已通過iso9002國家質量管理體系認證和iso14001環境管理體系國際認證。該公園坐落在長春市東南部,佔地面積百餘平方公里,是長春的名片之一。
凈月中隊所在的凈月大隊是吉林森林中隊直屬大隊,凈月中隊更是直屬中的直屬。由於這樣的地緣關系,凈月中隊的建設在吉林總隊也是首屈一指的。軟體、硬體設施也是一流的。歷年來,有許多高層領導對該中隊檢查指導。
在滅火業務方面,該大隊更是功勛顯赫。丁立全大隊長獲得國務院「榮譽稱號」,有三十多人在2006年的滅火作戰受立功受獎。
二、實習感受
(一) 、基層環境比較清苦。這主要體現在:
1、 基層部隊大多駐扎在荒山野林之中,天氣變化劇烈,遠離鬧市區。
2、 基層部隊的預算是比較緊張的。整個中隊都是厲行開源節流,勤儉持家。這和軍校與機關的奢侈形成了鮮明的對比。
3、 基層的膳食與軍校比較起來還是有很大的差距的。此外,我還了解到,一些駐扎在高山上的部隊在冬季時,大雪封山以至於不能獲得補給。
4、 基層部隊任務重,管理嚴。基層官兵每天都高度緊張,時刻准備著應付一切突發事件。
(二)、基層的形式主義作風也是存在的。近年來,基層部隊落實「三電進班」,但是對於「三電」的使用又制定了極其嚴格的規章制度;此外,由於軍政訓練的繁重,「三電」的使用時間和人數是比較有限的,實際作用發揮不大;而且,很多電腦已經是被淘汰的產品,遠遠落後於時代的步伐。營區的硬體設施還是不錯的,但是很多設施根本不讓士兵使用,大多設施成了應付上級檢查的擺設,並沒有為官兵生活提供實際的便利。
(三)、大學生幹部將在基層面臨考驗。
考驗主要來自以下幾個方面:
1、大學生的軍事素質不夠過硬。通過考察,我們發現軍事幹部對士兵擁有絕對的號召力,更容易獲得士兵的擁護和支持。軍事素質差的幹部極易受到士兵的鄙視,因而號召力和影響力不夠。
2、大學生的文化素質也不夠過硬。許多大學生講不能講,寫不能寫,不能滿足基層的需要。不能滿足基層需要的人便是不受基層歡迎的人。現實要求我們,必須提高自己各方面的能力。
3、基層環境與大學生的期望還是有一定差距。這不僅表現在物質層面,也表現在精神層面。所學專業在基層文化建設中的應用空間是比較狹小的。大學生如何找好自己和部隊的銜接點是一個重要的問題。
四、基層官兵關系是比較復雜的。這表現在:
1、不能獲得士兵擁護的軍官也是存在的。這些軍官主要是一些軍政素質不過硬、人緣差、不主要掌握權力的軍官。不受擁護的軍官挨揍的情況也不鮮見。
2、兵痞子也有很多。許多士兵入伍前就是社會上的不良少年,將許多不良習氣帶入部隊。許多基層幹部對於這些士兵也是無可奈何。
三、小結
對於即將進入部隊的我們,如何適應第一任職需要是一個迫在眉睫的問題。通過此次實習,我們對部隊生活有了較為真實的體驗。同時,我們也明確了自己和基層官兵的差距,找准了自己前進 的目標。
7、關於建築 技術員 個人工作總結 評職稱用
1987年7月,我來到了××有限公司。參加工作以來,我從剛開始的材料員到技術再到項目副經理,直到現在擔任項目經理,一直在不斷學習和進步著。下面就從專業技術角度,對我這些年來的工作做一次全面總結:
一、學習專業知識,提高崗位技能。本人於1987年7月正式參加工作工作開始,我發現自己所掌握的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的日常事務工作。
二、政治思想方面。在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,從最早的三個代表到現在的科學發展觀,努力提高自己的政治理論修養,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把公司的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤於思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,積極為本系統制訂符合實際的科研發展目標和科研發展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,較好地發揮了一個幹部應有的表率作用。
三、組織協調方面在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協調能力和科學決策水平。注意學習現代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名管理工作者,能協助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級幹部,又注意對他們進行培養,較好地發揮了他們的作用。
四、業務能力方面。從參加工作以來,努力學習本專業的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平和教學能力,並根據現場管理工作的實際需要,通過業余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
五、繼續教育學習方面。為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,參加工作以來,我積極承擔各項工作任務,能夠做到兢兢業業,圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動,由於工作出色,多次受到公司領導的肯定。
六、存在的問題管理工作的力作、亮點不多,開拓創新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今後的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索保護工作的基本規律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的管理專業技術人員。
8、請內審高手指導我如何寫ISO9000,IS014000運行情況總結
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