知識產權體系認證6
知識產權管理體系認證也就是指國家為規范知識產權認證活動，提高其有效性，加強監督管理，根據《中華人民共和國專利法》，《中華人民共和國商標法》，《中華人民共和國著作權法》，《中華人民共和國認證認可條例》，《認證機構管理辦法》等法律以及部門規章的規定管理體系認證。
1、《中華人民共和國專利法》是為了保護發明創造專利權，鼓勵發明創造，有利於發明創造的推廣應用，促進科學技術的發展，適應社會主義現代化建設的需要，特製定的法律。
2、《商標法》分總則，商標注冊的申請，商標注冊的審查和核准，注冊商標的續展、變更、轉讓和使用許可，注冊商標的無效宣告，商標使用的管理，注冊商標專用權的保護。
3、2012年3月31日，國家版權局在官方網站公布了《著作權法》修改草案，並徵求公眾意見。侵犯著作權的賠償標准從原來的50萬元上限提高到100萬元，並明確了著作權集體管理組織的功能。
4、為了規范認證認可活動，提高產品、服務的質量和管理水平，促進經濟和社會的發展，制定《中華人民共和國認證認可條例》。
5、《認證機構管理辦法》已經2017年10月10日國家質量監督檢驗檢疫總局局務會議審議通過，現予公布，自2018年1月1日起施行。
(1)知識產權體系認證6擴展資料：
《知識產權認證管理辦法》規定如下：
第二條：本辦法所稱知識產權認證，是指由認證機構證明法人或者其他組織的知識產權管理體系、知識產權服務符合相關國家標准或者技術規范的合格評定活動。
第三條：知識產權認證包括知識產權管理體系認證和知識產權服務認證。
知識產權管理體系認證是指由認證機構證明法人或者其他組織的內部知識產權管理體系符合相關國家標准或者技術規范要求的合格評定活動。
知識產權服務認證是指由認證機構證明法人或者其他組織提供的知識產權服務符合相關國家標准或者技術規范要求的合格評定活動。
2、請問：什麼是知識產權管理體系認證？
企業抄知識產權管理體系是指將知識產權放在企業管理的戰略層面，從企業知識產權管理理念、管理機構、管理模式、管理人員、管理制度等方面視為一個整體，界定並努力實現企業知識產權使命的系統工程。認證流程復雜，建議找專業認證機構尋求幫助，快正公司是專業高效的第三方認證檢測服務機構，可以申請知識產權管理體系認證。
3、企業申請知識產權管理體系認證的條件有哪些?
建立文件化的知識產權管理體系並實施運行三個月以上；
至少完成一次內部審核和管理評審；
知識產權管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。
認證申請受理要滿足的條件
簽訂認證合同；
繳納認證費用；
提交完整的申請材料。
4、知識產權貫標和iso的區別？
知識產權貫標和iso的概念理解：
1、知識產權貫標是就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標准。企業知識產權管理規范的國家標准由國家知識產權局制訂，經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標准化管理委員會批准頒布，於2013年3月1日起實施，標准號是GB/T29490-2013。
2、ISO是一個全球性的非政府組織，是國際標准化領域中一個十分重要的組織。ISO國際標准組織成立於1946年，中國是ISO的正式成員，代表中國參加ISO的國家機構是中國國家技術監督局(CSBTS）。
知識產權貫標與ISO的區別：
1、認證機構的等級與數量不同：
ISO的認證機構很多：ISO管理的重點部門是在生產與銷售知識產權貫標（企業貫徹執行《企業知識產權管理規范》國標）和 iso都同屬於企業的管理體系、創新、安保，知識產權管理體系認證在看過資料後，還需要對企業的各個部門進行現場審核，審核過程非常嚴格認真，現場與企業的體系管理人員核對一下情況就可以：ISO管理的產品增值有限，知識產權管理體系管理的知識產權可以大幅度增值。
2、創造價值的方式不同：
管理的對象不同：ISO管理的是企業的產品，是物質，知識產權管理體系管理的是知識產權，知識產權管理體系的重點部門是在研發。
3、管理的重點部門不同：
管理保護的對象不同：ISO保護的是消費者，知識產權管理體系保護的是企業（股東）自己。
4、認證審核的方式不同：
ISO一般是審核員看過資料，層次參差不齊，知識產權管理體系的認證機構全國只有在北京的兩家（中知與中規）。
5、知識產權體系認證，哪裡做比較好呢、
你可以多找幾家對比一下，當然也有像我們這種毛遂自薦的。
但是建議你找有資質、有品牌、有口碑的機構，這樣也有保障。
6、知識產權管理體系認證要什麼條件
GB/T 29490 貫徹實施知識產權管理規范
企業自願參加認證，參加認證的工作程序和具體要求依據國家標准委認可並授權進行國標第三方認證的有關機構的規定進行
要求：觀念先行，領導重視，全員參與，體系完善。
參與知識產權貫標工作的企業人員和部門包括：公司最高管理者（如董事長、總裁、總經理、CEO等），管理者代表（如分管副總、總監等），知識產權部門，研發部門，采購部門，生產部門，市場和銷售部門，售後部門，法務部門，人力資源部門，財務部門，信息安全部門，行政部門等
貫標流程大致可分為八個階段：貫標啟動、調查診斷、體系構建、手冊編寫、發文宣貫、實施運行、內部審核、管理評審。
認證流程大致可分為三個階段：模擬認證、認證申請、通過認證。