中國品牌十大商業領袖

1、柳傳志和任正非，誰是中國需要的商業領袖？

柳傳志和任正非，都是中國成功的企業家。他們太多的相似背景，太類似的成功，一個是華為的精神教父，一個聯想的創始人。我同他們兩個都是一面之緣，沒有交往。我把他們放在一起是注意到一個很有意思的細節，兩個對時事很有敏感性的人都對 新《勞動合同法》做出了自己的反映。柳傳志的言論是最新的，放前面。在近日於北京舉行的"2007(第六屆)中國企業領袖年會"上，柳傳志談到：國家政策對企業來說太關鍵了。比如說《勞動合同法》太注意照顧現有企業裡面員工的利益，而這樣實際上對於企業的發展是不利的。比如說簽訂永久的合同協議，或者是合同協議到期了要補償這個問題，這樣做了以後會帶來什麼問題呢？這個最直接的問題是企業發展大了的話，這方面負擔弄得太重了。（全文見柳傳志：新勞動法太照顧員工利益對企業發展不利 ）的態度。專家們都認為，華為實在規避新勞動法中關於"連續工齡"的問題。雖然華為"辯解"說是任正非帶頭辭職再返聘破除工號文化（華為在成立初期根據員工工作時間長短可以獲得一定的內部股，由於股權與工作時間以及員工的工號間接相連，這就形成了華為獨特的"工號文化"。但隨著時間的發展，"工號文化"的弊端也開始顯現，部分老員工單憑內部股票就可以每年獲得不錯的收益，與新員工的收入形成明顯對比，嚴重打擊了員工積極性。）但任正非真是很失敗，根據新勞動法專家蘇建偉老師的說法，華為白忙活了，工齡還要連續算!不過我倒是通過此事看出兩位企業家的不同做事風格。任正非和柳傳志都是把毛澤東思想用到企業管理中的高人，我稱他們為企業家中的政委。一個偏向利用外部資源來提高自己企業的生存環境，一個偏向於通過改變自己來影響企業的外部生存環境。新勞動合同法， 按照新勞動合同法專家的話說，這樣一部重要法律，雖曾大張旗鼓地向全社會徵集意見、也經過了立法機關四次審議，卻仍然存在一些顯而易見的疏漏，有的甚至可說是"硬傷"。所以有人含蓄的批評說招招都是沖著企業來的。按照新勞動合同法專家蘇建偉老師 觀點：依照新勞動合同法立法精神，必將促使企業在勞動關系管理上，承擔更多的社會責任、掌握更高的管理技術、面臨更多的人事風險。也將會對企業目前的人力資源管理現有方式、用工成本、用工模式等帶來全方位的影響。新《勞動合同法》出台之後，企業所面臨的新的風險，其形成的原因，是企業傳統的人事管理理念和技術手段，與新《勞動合同法》立法宗旨之間的差距所造成的。因而對於企業來說，必須更加謹慎地處理好相關的勞動管理事務和勞動爭議事宜。

2、在你看來，目前國內最有價值和影響力的商業領袖都有誰？

中國現在的發展速度越來越快，中國經濟也在騰飛，中國的商業發展的也很好。如果我問你現在你覺得中國最具影響力的商業領袖你會說出誰的名字呢？如果是在十年前我相信我們會說馬化騰，畢竟他給我們帶來了很多新體驗。這幾年我相信提起商業領袖我們的腦海里會閃現很多企業家的名字，馬雲、劉強東、雷軍、任正非等等，越來越多的商業領袖得到我們的認可。這是他們個人的成就，也是他們企業的成就，更是中國經濟的成就，那麼今天我就來給大家分析一下目前中國最具影響力的商業領袖。

任正非可以說是目前中國最具價值的商業領袖了。任正非作為華為的董事長，把他視為最具價值的商業領袖我相信大家是不會反對的。現在華為已經成為了我們國產的驕傲，華為的手機走向了世界，華為的科技力量成為了我們的堅強後盾。華為從二十多年前的一家民營企業公司到現在的世界500強企業，華為的發展給我們帶來了很多驚喜。華為的崛起也像世界宣告著中國科技的強大與魅力，希望華為有更好的發展。

除了任正非我個人覺得馬雲也是中國最具影響力的商業領袖。馬雲的阿里巴巴給我們生活帶來了很多便利，淘寶購物讓我們足不出戶就可以買到自己想要的物品。阿里巴巴也成為了中國最強的公司之一，在世界上都留下了令人驚艷的背影。

希望中國企業發展越來越好，華為加油。

3、求國內外著名的5個商業領導人簡介

中國十大商業領袖（按出生先後排序）

1、柳傳志，男，1944年4月29日出生，江蘇鎮江人

獲獎感言：

我覺得自己特別幸運，1966年我大學畢業，那時候正好是whdgm開始，我看見的是殘酷的斗爭，生活極度貧困，沒有希望，國家一片混亂經濟崩潰。我那時候幾乎是萬念俱灰，萬萬沒有想到有後來的改革開放，後來還有機會讓我和我的同事來辦聯想。再到後來我才知道，原來我們所處的時代，是中國幾千年歷史上一個特別不同的時代，是一個中國受盡了屈辱非常貧窮的國家，要轉折成一個富強的世界強國的轉折點的時候及所以我覺得生在這個時代真的是非常幸運，所以我和我的同事要努力做好人、做好事、做好企業，為我們的時代、中華民族盡一份綿薄之力。謝謝。

2、張瑞敏，男，1949年1月5日出生，山東省萊州市人

獲獎感言：

非常感謝中央電視台頒發給我10年商業領袖獎。我覺得這10年的時間很短，我從來沒有想過可以10年達到世界知名品牌，現在回過頭來看，與這個目標還有一定的距離。第二個是感嘆，這10年又不短，因為這10年裡面我們經歷了從傳統經濟向互聯網經濟時代的轉折，也使我們企業從賣產品向賣服務轉型。第三個是感悟，我們無愧於這10年，因為我們已經沖破了傳統的模式，正在向互聯網模式下的世界名牌沖擊。

3、馬蔚華，男，1949年6月出生，遼寧錦州人

獲獎感言：

我們紐約分行開業的那天，紐約市長說，你這就是華爾街冬天的春風，那個時刻我為中國自豪，為本土銀行自信。我覺得這次金融危機中國銀行業幾乎沒有受到什麼影響，它的標志性意義就是中國金融業經過30年的發展，具備了走出去國際化的條件，另外我們的監管環境也達到了國際的標准，這就說明我們中國銀行業應該自信，應該更強大。

4、魏家福，男，1950年出生，江蘇鎮江人

主持人：先問一問船長，我們知道今年來索馬裏海盜特別猖獗，對您的企業來說是索馬裏海盜帶來的沖擊更大，還是金融危機帶來的沖擊更大？

魏家福：我認為兩件事帶來的沖擊都很大，海盜進入我們的船，25名船員都在堅持當中，牽動了黨中央和各界人民的關心，我們正在營救當中。第二金融海嘯造成國際金融跳水，讓我們的股民感到創效不如去年，我的壓力更大。

主持人：我們覺得有時候考驗也好、挑戰也好、危機也好，也是考驗自己企業不斷成長的過程，20多年前魏總就經歷過海盜，是經歷過大風大浪的人。我相信你們企業也會有膽氣和毅力擊退金融危機的影響。

魏家福：我們遇到的第二波海盜，他們用槍襲擊我們，我們的船員啤酒瓶擊退他們，我們可以戰勝金融危機。

5、王 石，男，1951年1月出生，廣西壯族自治區柳州市

獲獎感言：

不覺10年過去了，還能站在這里是對我個人的肯定，我覺得這個獎是發給我的。當然企業要說大，我們07年成為世界最大的房地產開發公司，但是我相信以後10大的世界房地產開發公司都在中國。當然對象未來來講是上效益、上科技，如何為我們人類發展做貢獻，我們作為一個東方大國崛起了，規模是起來了，但如何在科技、文化方面，我相信2010年才僅僅是一個開始。到了2020年，中國已經非常明確承諾了，我們看減排強度減排40%到45%，作為中國的企業、中國的企業家，我們一定呼應中國政府的庄嚴承諾，我們會做的更好。

6、王健林，男，1954年出生，四川成都人

獲獎感言：

首先感謝CCTV給我這個榮譽，既然把我稱作企業家，我想企業家應該有一點精神。什麼是企業家精神？第一是創新精神，敢闖、敢試，只有這樣才能有今天獨特的萬達商業模式。第二就是堅持精神，先行者絕大部分會成為先烈，少部分會成為先進，但是企業家不能怕失敗、挫折，百折不撓，堅持到底就會獲得成功。

7、李東生，男， 1957年7月出生，廣東省人

獲獎感言：

今天我非常高興獲此殊榮，我覺得這個獎項不是給我個人的，而是給我團隊，給我TCL6萬名員工。我記得04年我獲得年度人物獲獎感言的時候說到，在國際化的征程中一定要有成為先烈的勇氣才能成為先驅。作為中國企業國際化的現行者，這幾年的風風雨雨，使我們經歷了巨大的歷練。

今天我能夠獲此殊榮，我特別感謝社會各界給我們的支持、幫助。在這個過程中我的體會，最重要的是在困境中一定要堅持，要有堅持的毅力和勇氣，我們才能在最終的競爭中取得勝利，謝謝大家！

8、寧高寧，男，1958年11月9日出生，山東濱州人

獲獎感言：

今天獲得這個獎非常高興，因為01年參加頒獎的時候，當時的會場沒有這么華麗，也沒有這么多人，也沒有這么多領導，也沒有這么多關注，當時也沒把它當成個事，10年下來變成個事了。

今天的會場很庄嚴很隆重，但是比起來10年前領獎時候的企業家。當時的組成有幾個特點，一個特點是傳統企業多，小企業多，現在看來是小企業，那時候到100億就是大事，國際化非常低。今天反過來看，剛才我聽了前邊幾個得獎的企業家，完全不同了，中國的企業大大上升了一個檔次，進入很多新的產業、很多國際化的產業，特別是人年輕了。剛才我在那屋坐的時候，有人說了一句，得十年商業領袖獎的基本上是快退的人了，說除了馬雲以外。今天看來確實也是，中國企業不斷的進步，作為一個所有的企業家能夠參與到這個過程，能夠在一個很小的層面上見證這個過程是非常欣慰的。借著今天得這個獎，希望中國經濟可以轉變增長模式，企業轉變增長模式，產品能夠做的更有研發、更有附加值、更有品牌、更有服務、更有競爭力，希望這些可以繼續推動中糧的進步，謝謝！

9、馬 雲，男，1964年10月15日出生，浙江省杭州市人

獲獎感言：

我感謝這個時代，感謝互聯網，感謝10年，也感謝所有的創業者。我坐在下面想，今天這個獎是代表了所有的創業者，沒有成功的創業者。我們這一代人我覺得是很幸運的，創業者並沒有失敗，只要你不放棄永遠有機會。阿里巴巴的經驗告訴我們，如果阿里巴巴能成功，中國80%的年輕人都能成功。今天早上一個年輕人問我，現在所有的機會都被你搶光了，我們是不是沒有機會？我10年以前也在問自己這個問題，我們沒有錢、沒有機會怎麼做？但是10年的經歷告訴我們實踐不是這樣的，中國不缺乏機會，我們缺的是找到機會的能力，我們更缺的是把握機會的勇氣和膽識。所以阿里巴巴前面10年把握了機會，未來的10年剛才馬化騰也講了每個人都有自己的定位，我也明確自己的定位。我知道做企業跟做人一樣，今天我這張臉不可能像馬化騰那麼帥，但是我可以把它變成藝術品。今天我們必須走出平常的路，我們必須把阿里巴巴做的越來越強、越來越大，未來10年是中國經濟的關鍵10年，也是世界經濟的10年，如何把握這10年？這10年為別人創造機會也是為自己創造機會，所以對阿里巴巴來說不是把自己做的越來越強，而是把別人的機會做的越來越，讓更多的小企業成長起來。所以我希望未來10年中，中國的中小企業可以成為經濟年度人物，謝謝大家！

10、馬化騰，男，1971年10月29日出生，廣東潮陽人

今年也是QQ10年，我記得10年前我們幾位創始人在電腦前看到一個又一個用戶進入到QQ的系統，用了一年的時間我們達到1萬人在線，我們非常高興。然後再過了幾年，達到一千萬人再現，這個可能已經破了記錄，我想我這輩子可能看不到下一個階段1個億在線使用的情況了。今年很欣慰的是，今年有9300多萬人同時使用QQ，我相信不久的將來可以看到1億人同時使用QQ。我感謝我們的合作夥伴、員工、網民，是他們創造了這個奇跡。和其他的企業家不太一樣的，我是技術出身，我更多的把自己當做一個技術經理、產品經理，其次還是企業管理者，我相信互聯網產品可以帶來巨大的用戶價值，也蘊藏著巨大的商業價值。在這些奇跡的背後更多的是專注、堅持以及有夢想。如果說過去創業的時候，我們是希望通過互聯網讓天南地北、天涯海角的人們可以自由的通信，能夠不再隔閡的話。那今天我們的夢想，是希望互聯網能夠像水和電一樣融入人們的生活中。你可能覺得所有的企業和用戶已經使用了互聯網，但是你又不覺得它存在。我覺得只有做到這樣，才能夠發揮互聯網最大的價值。最後我接用廣告片里的一句話，在線精采生活更精彩，謝謝大家！

4、近年來中國商界最有影響力的人物是哪幾位?

要我說,多看中央二台的"贏在中國",你就知道了.另外,這是中國商界十大風雲人物候選人,都是很不錯的.
1 黃光裕 國美集團董事長、總裁

2 徐東升 遼寧望兒山酒業有限公司董事長

3 張 茵 東莞玖龍紙業有限公司董事長

4 向文波 三一重工執行總裁

5 李書福 浙江吉利控股集團有限公司董事長

6 許榮茂 世茂集團董事長

7 任正非 深圳華為技術有限公司總裁

8 扎西江措 西藏天路交通股份有限公司董事長

9 沈南鵬 如家連鎖酒店聯席董事長

10 李長傑 金龍精密銅管集團董事長、總裁

11 王振滔 奧康集團董事長

12 蘭世立 中國東星集團董事局主席兼總裁

13 胡葆森 建業住宅集團（中國）有限公司董事長

14 劉永好 新希望集團有限公司董事長

15 喬秋生 河南黃河旋風集團有限公司董事長

16 樓 金 海南亞洲制葯集團公司董事長、總經理

17 竺延風 一汽集團總經理

18 楊元慶 聯想集團董事會主席

19 尹明善 重慶力帆集團董事長

20 鄧 偉 黑龍江億陽集團董事長

21 周厚健 海信集團董事長

22 史玉柱 上海征途網路科技有限公司總裁

23 鄒韶祿 雲南銅業(集團)有限公司董事長

24 王文彪 內蒙古億利資源集團公司董事局主席

25 曹世如 成都紅旗連鎖有限公司董事長

26 曲 波 齊齊哈爾二機床企業集團董事長

27 謝企華 寶鋼集團董事長

28 陳旻君 天津尚赫公司執行長

29 雷菊芳 甘肅奇正實業(集團)公司董事長

30 楊安國 河南豫光金鉛集團有限責任公司董事長

31 馬化騰 深圳市騰訊計算機系統有限公司董事會主席兼CEO

32 王道富 中國石油長慶油田總經理

33 陳發樹 新華都實業董事長、紫金礦業董事

34袁仁國 貴州茅台集團黨委書記、總經理 貴州茅台酒股份有限公司董事長

中國十大創新企業家推薦候選人

1 劉國忠 江蘇紫荊花紡織科技股份有限公司董事長

2 韓召善 遼寧盼盼集團董事長

3 李彥宏 百度總裁兼CEO

4 董明珠 格力電器總裁

5 施正榮 無錫尚德太陽能電力有限公司董事長

6 郭振甫 鄭州日產汽車有限公司總經理

7 南存輝 浙江溫州正泰集團董事長

8 黃 鳴 山東皇明太陽能集團有限公司董事長

9 江南春 分眾傳媒董事局主席、首席執行官

10 張瑞敏 海爾集團董事長

11 陳雪楓 河南永煤集團公司董事長

12 丁 輝 諾奇時裝連鎖銷售有限公司總經理

13 趙作斌 湖北廣信集團總裁 武漢科技大學中南分校校長

14 張廣新 遼寧道光廿五集團董事長

15 朱文臣 輔仁葯業集團董事長

16 王桂波 新郎希努爾董事長、黨委書記

17 王長林 河北晶牛集團董事局主席

18 張近東 蘇寧電器集團董事長

19 修淶貴 吉林修正葯業董事長

20 袁德剛 黃果樹旅遊公司董事長

21 馬 嘉 江蘇蘇果超市總經理

22 謝思瑜 廈華電子股份有限公司總經理

23 達娃頓珠 西藏達氏集團董事長

24 李再寧 成都聖淘沙餐飲有限責任公司總經理

25 陳 峰 海南航空股份有限公司董事長

26 姜俊賢 全聚德（集團）股份有限公司董事長

27 張之君 貴州柏強集團董事長

28張冀光 深圳銘萬信息技術有限公司董事長

29鄭 鴻 中國醫葯集團總公司董事長

30 姚良松 廣州歐派廚櫃企業有限公司董事長

31 賽 娜 內蒙古仕奇集團副董事長、內蒙古飯店董事長

32張 蘭 俏江南餐飲有限公司董事長

33 於 文 西安開米股份有限公司董事長

34 孫廣信 新疆廣匯實業投資集團董事局主席

5、中國十大企業家?

從不同角度看，可能有不同的結果。真正的企業是正面影響社會發展，推動行業進步，具有創新精神，能創造持續穩定的企業治理結構。

1、榮毅仁：曾被陳毅副總理譽為「紅色資本家」。1979年創辦中國國際信託投資公司，開創了中國第一個對外開放的窗口。1986年底，被美國《幸福》半月刊評為世界50名知名企業家之一，是建國後國內企業家躋身世界知名企業家行列的第一人
2、柳傳志：聯想的締造者和精神領袖。他40歲下海，將聯想從一個院辦企業發展成為橫跨PC、IT服務、風投、地產等幾大領域，年收入超過100億美元旗艦型企業集團
3、王石：一個引領著萬科走過20餘年持續增長之路的人，一個堪稱中國地產界的「教父」的人。王石精明、叛逆、外向、果斷；他說話熱情洋溢又充滿機智，語感極佳，經常是「語不驚人死不休」。
4、李嘉誠：香港著名的塑膠商、房地產巨商，傑出的企業家。從上世紀70年代至今，他已捐出28億用於資助香港和內地的教育事業，興建醫院和敬老院。
5、劉永好：白手起家，依靠激情和頭腦，快速造就了一個橫闊多領域的大型農業企業。創業幾十年，他始終專注農業。新希望涉足金融地產等領域，最終都服務於他建立世界級農牧業龍頭的目標
6、張瑞敏：20多年時間，張瑞敏披尖執銳，將一家頻臨倒閉的冰箱廠塑造成了國際著名家電企業。海爾的成功，是張瑞敏經營管理能力的巨大成功。海爾模式被無數企業爭相效仿。
7、任正非：當思科正在接受全球傳媒和資本市場的廣泛贊譽和頂禮膜拜之時，它卻不得不為一家來自中國的企業頭疼不已。這家企業就是華為，而它的帶頭人原來是解放軍的一名團級幹部——帶有軍人作風的任正非。
8、董明珠：專注於空調行業不動搖，對於精品產品的苛刻要求，她言：沒有精品的企業是醜陋的。她撇開國美，自創銷售渠道。
9、王永慶：他是一個小學畢業生，在極其艱苦的歲月，他是一個小米店的學徒，不滿足自己的現狀，從父親借來200元開辦一個小米店，他的創業就開始了，到他創辦的企業進入「世界企業50強」的企業，是中國和台灣唯一一家進入世界50強的大企業，只有小學文化的他，卻創造出一套科學用人之道，其中最為精闢的就是「壓力管理」和「獎勵管理」兩套方法。
10、馬雲：阿里巴巴集團主席和首席執行官。馬雲創立的阿里巴巴被國內外媒體、矽谷和國外風險投資家譽為與比肩的五大互聯網商務流派代表之一。它的成立推動了中國商業信用的建立，在激烈的國際競爭中為中小企業創造了無限機會，「讓天下沒有難做的生意」。

6、中國的商業精英都有誰？？

張瑞敏海爾集團首席執行官 性 別: 男 學 歷: 碩士 專 業: 工商管理 畢業院校: 中國科技大學 行 業: 製造業 張瑞敏，男，漢族，1949年1月5日出生，山東省萊州市人，高級經濟師，1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位。現任海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。 1984年，張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。 2000年6月，海爾集團對組織體系做出重大調整，張瑞敏由集團總裁改任首席執行官，成為中國家電企業的第一位CEO。 在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，「兼收並蓄、創新發展、自成一家」，創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。 1997年張瑞敏榮獲《亞洲周刊》頒發的「1997年度企業家成就獎」；1999年，張瑞敏被英國《金融時報》評為「全球30位最具聲望的企業家」第26名；2002年9月6日，張瑞敏首席執行官榮獲國際聯合勸募協會設立的「全球傑出企業領袖獎」和「最佳捐贈者獎」，是國內惟一獲此殊榮的企業家。2004年8月美國《財富》雜志選出「亞洲25位最具影響力的商界領袖」，張瑞敏排名第六位，是入選的中國大陸企業家中排名最靠前的。 2004年，海爾品牌價值實現616億元，蟬聯中國第一品牌。據全球權威消費市場調查與分析機構EUROMONITOR最新調查結果顯示：按營業額統計，海爾集團目前在全球白色家電製造商中排名第四，按品牌銷量統計，海爾躍升全球第二大白色家電品牌。2004年11月，全球著名財經媒體《金融時報》和全球五大會計師事物所普華永道聯合評選出當今世界最受尊敬的企業。在中國企業中，海爾蟬聯最受尊敬企業寶座。
馬化騰，騰訊公司執行董事、董事會主席兼本公司首席執行官（CEO），全面負責本集團的策略規劃、定位和管理，是主要創辦人之一。出任現職前，在中國電信服務和產品供應商深圳潤迅通訊發展有限公司主管互聯網傳呼系統的研究開發工作。一九九三年取得深圳大學理學士學位，主修計算機及應用，並在電信及互聯網行業擁有逾十年經驗。當選為深圳大學校友會副主席計算機系大學校友會主席。

7、中國優秀的商業企業家

李嘉誠 史玉柱 任正非 陶華碧

8、2017中國經濟十大商業領袖人物哪些人

第1位 任正非——華為首席執行官

第2位 馬化騰——騰訊董事會主席兼首席執行官

第3位 方洪波——美的集團股份有限公司董事長兼總裁

第4位 馬雲——阿里巴巴集團董事局主席

第5位 王健林——大連萬達集團董事長

第6位 劉強東——京東集團董事局主席

第7位 陳峰——海航集團董事局主席

第8位 程維——滴滴出行首席執行官

第9位 吳小暉——安邦保險集團董事長兼首席執行官

第10位 曾慶洪——廣州汽車集團股份有限公司董事長

(8)中國品牌十大商業領袖擴展資料

雖然已經是全球電商行業最大的零售交易平台，阿里巴巴的成長速度依舊迅猛——2016年，以接156%的利潤漲幅將自己的《財富》中國500強席位提高了19位；其開展的「雙十一」購物狂歡盛宴也以天貓最終1,207億元的交易額再度刷新了其最高銷售額紀錄。

今年年初，電商起家的阿里在馬雲的帶領下與上海百聯集團達成了戰略合作，這宣告著其對零售新業態的探索將繼續深入，並試圖打破線上與線下、虛擬與實體間的界限。此外，據美國《麻省理工科技評論》發布的「2017年全球十大突破性技術」榜單顯示，阿里巴巴憑借著其「強化學習」和「刷臉支付」兩項技術「金榜題名」。