關於二次創業

1、二次創業，適合做什麼項目？

電動車共享充電站

1、在國家政策和市場需求的大環境下，電動車充電樁成為當下最熱門的投資項目。

2017年12月29日，中華人民共和國公安部下發《關於規范電動車停放充電加強火災防範的通告》，規范電動自行車停放充電行為，落實管理責任。

2018年5月15日，國務院安委辦下發《關於開展電動自行車消防安全綜合治理工作的通知》。該通知工作措施第二條，明確鼓勵新建住宅小區同步設置集中停放場所和具備定時充電、自動斷電、故障報警等功能的智能充電控制設施。

2、利潤空間大

僅需3-5萬元購買設備即可成為加盟商，廠家也可以免費提供設備節約成本。有電動車的地方就有投資市場，比如學校、醫院、小區、商圈等地，全天24小時營業24小時不斷進賬。免租金成本、免運營成本，最快3個月會比你，可持續收益5年！

3、智能化管理

安裝即可坐享收益，僅需一部手機即可隨時查看收益細節、充車數量、遠程設置設備參數等信息，足不出戶即可掌握全部信息，最適合規模化運營。

如果根據自身積累的人脈資源擴大（有計劃、有目的性的，不可盲目苦擴張）投放市場，投放的設備越多成本回收的速度越快。

2、關於二次創業是什麼概念?說詳細點

二次創業,是企業在取得高速增長後,為謀求進一步發展而進行的內部變革

其實質是企業的戰略轉型,是企業發展過程中的革命性轉變

二次創業首先要
拋棄過去曾使企業取得創業成功的做法,用新管理模式替代舊模式

3、有關於二次創業的口號？

有關「二次創業」的宣傳標語如下：
乘風破浪，再創企業新高，又樹行業新標
創業不會苦一輩子,但總會苦一陣子。許多創業者為了逃避苦一陣子,卻苦了一輩子。

4、二次創業

這幾天不少人問關於創業的問題，我想可能是時下金融危機，很多行業不好做了，大家都為擺脫困境、多賺點錢絞盡腦汁，甚至有的人對自己失去了信心。工作較忙，不能一一作答，寫一篇文章和大家探討！

策劃的職責是「發現問題、解決問題」。首先，我們分析一下，錢難賺的問題出在哪裡？第一：可能是競爭原因，本來一碗飯幾個人吃，現在乾的人多了，幾十個人、上百個人吃。第二：可能是政策原因，以前管得松可以鑽空子、以前扶持現在控制。第三：行業跟不上時代，將被市場自然淘汰。第四：個人經營能力的原因。

關於競爭：路長全老師寫過一本書叫做《解決》，雖然案例重復的很多，但道理是對的，營銷就是「解決競爭」。面對客觀存在的市場容量，只有三條路可走：1、等死，2、和別人搶飯吃，3、大家一起開發更大的市場。當然，誰也不願意走第一條路，第三條不是以個人意志為轉移的。唯一可行的就是和別人搶飯吃，讓別人無飯可吃。怎麼搶？那就是奧運精神——更高、更快、更強；如何做到這一點？練內功、找策劃、搞研發……都可以。

關於政策：由於我們國家的市場機制還不夠成熟，很多行業對政策的依賴性很強，而某些主管部門又有極端行政的習慣，要麼不管，要麼一刀切，很多行業都受政策左右，如醫葯保健品正在受這樣的沖擊。一個行業對政府，無疑是胳膊擰不過大腿，俗話說「識實務者為俊傑」，大勢所趨或轉行、或轉型，沒有必要在一棵樹上弔死。選擇轉型，就是迎合政策，做政府支持、允許的模式。 .com選擇轉行，盡量做有把握的事，或者和原行業有關聯、相似的行業。謹記不懂不做，沒把握不做。當下農業、文化、教育、旅遊等都是國家支持，前景很好的行業。

關於潮流：社會在發展，人類在進步，優勝劣汰是必然規律。我們經常會發現一些職業自然消失，比如磨剪子鏘菜刀的、尋呼小姐等，一些產品也會悄然匿跡，如梅花手錶、商務通、BB機、505神功元氣袋等。科技和品牌是相輔相成的，如果只有品牌，沒有科技創新，一樣會被市場拋棄。如果您從事的行業或工作不幸是這樣的，趁早抽身離開。

關於能力：如果您身處的行業很好，競爭也不太大，就是賺不到錢。那可能是個人的經營能力問題，或者不適合經商，或者適合當元帥、不適合當將軍。要是這種情況，應該清醒、客觀的分析自己，或慢慢修煉、或主動放棄、或找有能力的經理人託管。

「三百六十行，行行出狀元」，理論上說只要有市場需求，政府不禁止，什麼生意做好了都賺錢，做不好都賠錢。
總之，我覺得在危機面前動起來，主動就比被動好，積極就比消極好，祝大家好運！

5、安徽省人民政府關於印發《安徽省林業建設第二次創業獎懲辦法》的通知

第一條　為加快本省林業發展步伐，實現林業建設第二次創業（自1996年至2000年，以下簡稱林業二次創業）目標，制定本辦法。第二條　林業二次創業實行目標責任制，逐級簽訂目標責任書，分級負責組織實施，分級考核和獎懲。第三條　自1996年初至2000年底，各地、市、縣（市、區）必須完成以下任務：
（一）按責任書規定的年限，實現本地綠化達標。
（二）有林地面積、林木蓄積量、森林覆蓋率達到責任書規定的目標。
（三）經濟林、商品用材林基地建設達到責任書規定的目標。
（四）林業總產值和山區林業綜合開發達到責任書規定的目標。
（五）年森林採伐量不超過國家下達的採伐限額，中幼林撫育和採伐跡地更新造林任務達到責任書規定的目標。
（六）林業案件綜合查處率達到責任書規定的指標，不發生重大森林火災。第四條　林業二次創業考核工作採取年度考核和期終考核相結合的方法。年度考核指標為綠化達標、經濟林基地建設、商品用材林基地建設和林業總產值，同時檢查森林採伐限額執行情況；2000年對林業二次創業各項指標進行期終考核。第五條　省級考核工作由省政府委託省林業廳會同省有關部門進行，年度考核以地、市為單位，期終考核以地、市、縣（市、區）為單位，並通報考核結果。第六條　經考核，符合下列條件之一的地、市、縣（市、區）和人員，由省委、省政府給予表彰和獎勵：
（一）年度考核達標的地、市，給予通報表彰；成績突出的，給予通報嘉獎。
（二）期終考核達標的地、市、縣（市、區）給予精神和物質獎勵；有突出貢獻的人員授予省勞動模範、省先進工作者稱號，其中黨政主要負責人和分管負責人給予記功獎勵。第七條　經考核，有下列情形之一的地、市、縣（市、區），由省委、省政府給予下列處罰；對地、市、縣（市、區）黨政負責人按照幹部管理許可權給予下列處分：
（一）年度考核1年未達標的地、市，給予通報批評；2年未達標的，取消評優資格；3年以上未達標的，取消黨政主要負責人和分管負責人評優晉級資格，並可給予警告處分。
（二）期終考核未達標的地、市、縣（市、區），給予黨政主要負責人和分管負責人黨內警告和行政記過處分。第八條　省級獎懲工作由省組織、人事和紀檢、監察部門會同省林業廳按照有關規定具體辦理。第九條　各地、市可根據本辦法結合本地實際，制定本地區的林業二次創業獎懲辦法。第十條　本辦法由省林業廳負責解釋。第十一條　本辦法自發布之日起施行。

6、高新技術產業園區的二次創業是什麼意思啊

各個高新區的二次創業的具體情況不同，這里介紹國家高新區的二次創業。
高新區的二次創業是相對於高新區的第一次創業而言的。
國家高新區的第一次創業也就是高新區的創辦階段，高新區從無到有。國家高新區的第一次創業是在1991年國家批准設立第一批國家高新區開始，一直到2000年左右。「一次創業」階段的中國高新區以外延式擴張和技術成果轉化為主，注重項目和人才的引進，規模不斷壯大，形式呈現多樣化。
國家高新區的二次創業開始於2001年。2001年，國家科技部根據國家高新區的最新發展情況，適時提出了高新區「二次創業」的目標，高新區由此從「一次創業」進入「二次創業」階段。受產業空間、規模收益遞減規律等因素制約，高新區「一次創業」階段外延式增長的空間極其有限，「二次創業」將以內涵式增長為主，由集聚為主轉向創新為主，由求生存轉向求發展。
2001年9月17日，國家科技部在武漢召開了國家高新區所在城市市長座談會，提出今後若干年內開展以提升自主創新能力為核心的「二次創業」戰略構想，具體內容為「五個轉變」：從注重招商引資和優惠政策的外延式發展向主要依靠科技創新的內涵式發展轉變；從注重硬環境建設向注重優化配置科技資源和提供優質服務的軟環境轉變；產品以國內市場為主向大力開拓國際市場轉變；產業發展由小而分散向集中優勢、加強集成、發展特色產業和主導產業轉變；從逐步的、積累式改革向建立適應社會主義市場經濟要求和高新技術產業發展規律的新體制、新機制轉變。
2002年，根據國家高新區的發展趨勢，科技部印發了《關於進一步支持國家高新技術產業開發區發展的決定》和《關於國家高新技術產業開發區管理體制改革與創新的若干意見》，為國家高新區二次創業初步指明了方向，提出「國家高新區已基本完成了初創階段的主要任務，今後五到十年，將進入以科技創新和體制創新為動力，以培養高新技術產業為主要任務的二次創業階段」，「隨著經濟全球化進程的加快以及我國加入WTO、全面參與國際競爭，我國高新技術企業將面臨新的發展機遇和嚴峻的挑戰，高新區必須深入推進體制改革和機制創新，按照應對經濟全球化挑戰的新要求，全面提升管理和服務功能，進一步加強對高新技術企業的培育、扶持和引導，使之在激烈的國際競爭中繼續保持快速、健康的發展勢頭。」

7、二次創業什麼意思？不要網上摘的寫的太復雜了，簡單容易點說是什麼含義

二次創業，這個詞算是新詞吧。字面上解釋好像是第二次創業或再次創業，其實更為准確的講法或說明是：因為階段目標的實現或達成，重新找到或定義了新的目標。以目前的基礎為起點進行的再次創業，有點類似於多元發展。更為細的說是，之前努力達成了目標。如今看到了更好的，再次努力……