熱門創業家

1、著名企業家的子女那麼多，可為何偏偏只有王思聰出名了？

因為王思聰太高調了，想不出名都難。每一位企業家自己的為人和教育子女的方式都不一樣，所以他們的子女在生活個性方面當然有天壤之別。

王思聰就出名在一張嘴上和交女友方面。他經常手撕各種名人，毫不手軟。無論是娛樂圈還是各大企業的大佬、公子們，只要他看不慣的，覺得不公平的，就絕對會炮轟。

這讓許多名人對他無可奈何的同時，愛恨交織。愛是因為不好輕易得罪他，畢竟別人有錢有勢，說不定能讓別人拿到贊助，帶動企業的人脈。恨是因為他那一張嘴，太犀利、口無遮攔，常常一針見血。

還有就是在交女友方面，他也是十分高調。大眾都知道他喜歡網紅，清純的、艷麗的、身材好的形形色色，只要入得了他眼的，他都喜歡。而且高調不含蓄。

面對媒體的時候也是不卑不亢，偶爾參加綜藝節目，也是語言風趣幽默，風格大膽、不留情面。這樣至情至性的人，很容易交到朋友，也很容易得罪人。

但是王校長毫不在乎。作為眾星捧月的「國明老公」，他的出現常常引來更多女生的尖叫，都希望能一睹他的風采，說不定還能搭上關系，改變命運了。

這樣一個言行高調的著名富二代，能不出名才怪。相比其他企業家的公子們低調的行事風格，王思聰的確是有過之而無不及。

因為明星就是備受矚目，他又常常與明星們一起互動，手撕各種「看不爽」的現象。他即使沒有進入娛樂圈，也比明星更像明星。名氣絲毫不遜色各大流量小生。

2、投資人分幾種類型

投資人分為七種類型：第一，謹慎型，第二，情感性。第三，技術型。第四，勤勉型。第五，大意型。第六，信息型。第七，病態型。具體分析如下：
1.謹慎型投資者，他是百分之百的沒有任何風險的時候才決定，他絕對不會匆匆忙忙的作出任何決定，但是這種完美主義傾向的代價就是猶豫不決。多來的就是保守，盡量避開熱門股票，因為熱門股票就意味著風險，太熱門了，就讓他反而覺得有點不安全。他肯定是不會成為專家的，因為他謹小慎微，會覺得專家也是有詐的，事實證明也確實有很多非專家，就非常害怕。
2.情感型投資者，就是喜歡突發奇想，熱衷於一種興趣愛好，並由次做決定。很容易受到個人態度影響，這種人也會是股神，是非常直覺型的，而且他特別偏執、特別的執著。這種人反而容易在某些時候大家都不關心的時候，大家都覺得這個肯定完蛋的時候，他非得堅持，反而意外的成功了，但是他這種意外的成功也可能很快又意外的失敗。
3.技術型投資者，我們在股市裡應該見到很多，這種人特點非常明顯，他一般就是股市專家了，身上一定要帶著筆記本，上面一打開那種圖就出來了，手指頭敲的飛快，他一定要買最新的設備，專門適合分析股市的電腦、各種軟體。他們試圖把這個股市變成一個數據表，但實際上股市就像人一樣，你沒法量化和數據化。
4.勤勉型投資者，就像一個小蜜蜂一樣，一天就看各種各樣的資料，關注一切小道消息。還有一個，他絕對是短線的投資者，他不可能買一個股票長期不動，就待在那兒了，他覺得只有不停的忙碌，他才覺得安心。
5.大意型投資者，公子哥型的，這種人比較有錢，不在意，隨便它發展。還有一種大意的型的，就是盲目相信機構的那種類型，反正我把股票給你了，你就給我炒吧，我相信我的經紀人，如果不給我炒好了，我就跟你沒完。一個主要特徵，就是把這個責任推到別人身上，個人是不想承擔責任的。
6.信息型投資者，信息類的投資者在我們這里是很多種的，有成功者，有失敗者，很多人有非常多的信息，但是這個信息如果淹沒掉照樣會做出錯誤的決定，經常會看到很多專家他們自己炒股也有很多信息，可最後你問他成功了沒有，他會說又輕信讒言，因為信息太多了。
7.病態型投資者，唯一一個沒有任何優點的。病態型的就是失控，全面失控，從個人生理上、信息上、社交關系、家庭關系、工作關系，一切關繫上，完全失控，已經不適合做任何投資決策了，像這樣的最好馬上就做心理咨詢，因為他已經失去判斷力。

3、孫正義的中國情結

「如果沒有《孫子兵法》就沒有我孫正義」，《福布斯》雜志稱他為「日本最熱門企業家」，而更多的人稱他是將《孫子兵法》生動地運用經營的具有代表性的日本企業家。
據日本知名華文媒體人孔健介紹，他與孫正義認識20多年，孫正義是出生於日本的朝鮮半島華人 ，第三代華裔日本人，孫家祖先原來從中國遷移到韓國，到孫正義祖父一代，又從韓國的大邱遷徙至日本九州。孫的家族說：「我孫氏和韓國固有的孫氏不一樣。我祖籍和漢民族的孫氏屬於同一根源」。
而孫正義說，他就是孫子的後裔，他的血管里流著孫子的血液。孔健告訴記者，孫正義在日本經營確實靠的是《孫子兵法》，日本對孫子很崇拜，這對他開拓日本市場很有利。他帶了一台翻譯機打進日本市場，然後做軟體銀行，即智蘘銀行，應用了《孫子兵法》的智慧。他是日本第一個搞網路電話的，投資二億日元打造通信網路，從「情報帝國」走向「傳媒帝國」。
曾是孫正義下屬現任SBL大學院大學事務局長的石川說，孫正義是創新的天才，他的生意點子特別多，從1995年開始，他涉足互聯網和電信投資，先後幫助雅虎、UT斯達康、新浪、網易、阿里巴巴、分眾傳媒、盛大網路等獲得了巨大成功，還創辦了網路情報大學院和軟銀金融大學院。
孫正義酷愛《孫子兵法》，在病卧中也要堅持捧讀，琢磨為什麼兵法13篇第一篇是計篇，因為萬事從計劃開始。孫子前面六篇全部講了戰前准備，孫正義認為，戰前准備到位，打仗的結果就不言而喻。他還把孫子語錄作為廠訓放在大門口：一邊是『勝兵先勝而後求戰』，另一邊是『敗兵先戰而後求勝』。他將孫子的精髓應用到軟銀的一次次投資並購中，做到了真正的「不戰而勝」。
孫正義對《孫子兵法》的創新性應用表現在企業經營管理中，他獨創了一套「孫孫兵法」，名字的由來是自己也姓孫，將「孫子」的「孫」與自己的「孫」相乘；也有人戲稱為「子孫兵法」，一則孫正義是日本網路巨子，二則他是孫子的子孫。其兵法核心就是25個字：「一流攻守群，道天地將法，智信仁勇嚴，頂情略七斗，風林火山海」。
「一流攻守群」，所描述的是身為一個企業領導者所應該具備的素質與能力，即應以成為「天下第一」為目標，洞察時勢潮流，考慮攻守均衡。他參透了攻防的奧妙，有意識地收斂鋒芒，加強聯盟與合作，這就衍生他非常重要的一個經營思想「群」。
「道、天、地、將、法」被譽為戰略規劃五要素，在深諳兵法的孫正義看來，企業首先要萬眾一心，為「道」而戰；「天地將」：天時、地利、人和缺一不可；「法」，用現代的觀點來解析就是「體制」保障。
「智、信、仁、勇、嚴」是孫正義評判優秀企業管理者是否具備素質的五大標准：「智」為工於應對，敢於決策；「信」為富有志向，並施信於人；「仁」為仁者無敵；「勇」為勇者不懼；「嚴」為嚴於律己。
「頂、情、略、七、斗」也是孫正義獨創的經營兵法：頂即高瞻遠矚，掌控全局；情即徹底掌握重要情報；略即確定長遠戰略目標；七即具有七成把握就出手；斗即立即採取行動的智慧。這五個字，把孫子的詭道、用間、作戰、謀攻等兵法融會貫通了。
「風、林、火、山、海」，是孫正義馳騁商場的座右銘，當軟銀遇到競爭壓力，他就想到保存在日本鹽山市雲峰寺的「風林火山」旗，採取突破性的戰術。孫正義把成功上市看成「海」的戰略，一字之加，正是「孫子兵法」的高超之處。

4、畢業以後想自己創業，當個企業家，問：大學應該選擇什麼專業，什麼系， 這些系什麼大學有

看來你還沒上大學吧。可以這么跟你說，如果你想創業就去習自己愛好的行業，只有自己喜歡做才能做到最好。當然如果你說你沒有發現自己的特長那隻能是去選一些較熱門的行業。電子商務現在很展很迅猛可以考慮、工商管理是當前社會做為一名企業家的必修課程了，等你工作以後再去深造碩士會大有用武之地，關鍵在於它能給你帶來很有用的人際。如果你理科不錯那就選擇計算機程序設計，這個是本世紀永遠缺的人才！當然最好能學好學精哦。就說這么多吧，這東西一下也說不清。希望能幫到你！

5、求一篇大學生寫的社會熱點問題論文2000字

關於「大學生最關心的社會問題」的調查報告
調查目的：
現在高校的大學生大多出生於上世紀80年代末、90年代初,這一代人成長於我國實行改革開放、經濟高速發展的歷史時期,他們的思想多元化,生活方式多樣化,了解世界、認識世界的方式方法多元化。他們有獨生子女共有的自我意識。因此他們有自己獨特的想法、生活方式、價值觀和很強的民主觀念。而大學生作為我國實現科教興國戰略的重要人才資源,他們是否關注社會熱點以及他們對這些社會問題的態度如何,對他們以後走向社會、適應社會有著極其重要的作用。為此,我們做了此次調查。
調查對象：A大學的在校大學生
調查時間：本次調查從2010年11月下旬開始，12初結束。
調查地點：A大學
調查概況：
首先，通過詳細的討論和收集資料，我們確定了大致的調查方向：
第一階段：將當前熱點的社會問題分為政治、經濟、軍事、文化、娛樂、科研、就業和其他八個主要方面並取其典型對在校大學生進行了解程度的調查。
第二階段：統計數據之後對大學生關注度最高的問題進行更加深入的分析。
第三階段：經過進一步的搜集資料，我們完成了此次實踐的調查問卷。
問卷內容主要分為三個部分：
一． 統計接受調查者的學生信息，包括性別、年級及其關注社會問題的渠道；
二． 抽取上述八個方面的典型問題對接受調查者進行了解程度的調查；
三． 抽取當前社會上的十個熱點問題或活動對接受調查者進行了解程度的調查。
調查過程：
經過幾次細心的修改，最終定稿後我們將問卷列印150份，分別面向A大學在校的不同年級不同學院的學生進行發放、填寫和回收。在發放調查問卷的過程中，我們不忘積極地與接受調查者進行與此次實踐有關的交流，以便更為准確的把握他們的思想動態。經過我們的一致配合和努力，我們成功收回了全部有效問卷，進行了詳細的數據分析，並將本階段調研結果用圖表的形式展現了出來。
調查結果及分析：
本次接受調查者男生佔69%，女生佔31%；各年級分布為大一37%，大二23%，大三17%，大四15%，研究生和博士生8%。問卷中第三個問題的結果表明，大學生最關心的社會問題還是關系自己切身利益的就業問題。其次最關注的社會問題分別是政治、經濟、文化，最後是娛樂、科研等方面。對於本次調查的主要受訪者大一大二年級的同學來說，雖然他們還沒有直接面對就業問題，但是他們中的絕大多數同學已經把就業視為上大學後或者以後大學畢業後遇到的最大困難。在對有考研究生打算的同學的調查中，80%的同學認為考究生的主要原因是為了緩解就業壓力。正如大家所知，考研與就業不僅是大家最為關注的話題，也是大學生日常談論最多的話題。另外，從這次調查中我們還發現，當代大學生對於時事熱點的關注度還是較高的，比如上海世博會、廣州亞運會、美韓軍演、朝鮮半島爭端、通脹壓力、《哈利•波特7》和《趙氏孤兒》等都是大學生們熱議的話題和事件。
由此可見，當代大學生早已不是之前人們心目中「一心只讀聖賢書，兩耳不聞窗外事」的書獃子了。當代大學生能夠時刻關注到社會的變化與發展，並積極參與到各種社會話題和熱點問題中，對於社會上發生的大事表現出應有的姿態和有著自己鮮明獨特的觀點，了解到這種現狀是此次調查之後的一大收獲。
然而，通過這次調查我們還了解到，當代大學生主要通過網路、手機和道聽途說等途徑來了解社會動態，這對於大學生要積極融入社會、與時俱進的要求來說是遠遠不夠的。此現象從側面反映出我國當前教育系統還存在諸多不完善的地方，如學校未提供足夠的相關平台，成為大學生關注社會問題形式單一的主要原因；學校對大學生的思想道德教育形式單一、效果不明顯，學生反映平平；大學中應試教育依然是主導，不利於學生發散思維、開拓創新等。
此外，由於第一階段的統計結果為當前大學生最關心的是就業問題，我們又沿此方向調查分析了此問題的原因、背景、現狀及建議對策等。大學畢業生就業制度改革後，大學生就業自然要走向市場，參與市場競爭。受到供求關系的制約，近年來大學畢業生人數激增，這種現實情況造成了大學生就業壓力大；同時高校專業調整、學科建設滯後於經濟社會發展、產業結構調整和社會對人才需求的變化，高校畢業生的規格和質量與用人單位的要求不相符合也制約了大學生就業。大學畢業生就業形勢的日益嚴峻，使得大學生就業問題受到了整個社會的關注。如今，社會上越來越多的「蟻族」就是一個典型的例子。作為當代大學生就業問題的一個剪影，他們被冠以「大學畢業生低收入聚居群體」的稱號，指的是畢業後無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉結合部的大學生。「他們還被稱作有如螞蟻般的「弱小強者」。
據了解，「蟻族」群體在全國已有上百萬規模。與現實生活中「蟻族」的龐大數量相比，在社會關注度上，「蟻族」卻是一個鮮為人知的群體。現在社會上經常出現以「農民工、下崗職工、農民」為主體的媒體報道和學術研究，而有關「蟻族」的學術研究和媒體報道則寥寥無幾。他們既沒有被納入政府、社會組織的管理體制，也很少出現在學者、新聞記者的視野之中。在某種程度上，這是一個被漠視和淡忘的群體，這是一個少有人關注和同情的群體。
然而，雖然就業形勢不容樂觀，「蟻族」的隊伍仍在以超人的速度發展壯大，但是大學生的就業期望仍然較高，這種高期望集中體現在對發展前途、工作環境和薪水的要求上。大多數學生認為愛崗敬業，責任心強是自己在就業競爭中的優勢。但我們認為，愛崗敬業、責任心強固然重要，但只是基本條件，遠不足以使大學生在激烈的競爭中勝出。較高的綜合素質和專業技能、良好的組織、表達能力才是更具競爭力的條件。
大學生就業問題為政府、學校、家庭、學生本人高度重視，已經成為全社會共同關注的熱點。事實上，大學生就業難是個十分復雜的問題，我們必須首先明確兩點：一是造成大學生就業難的根本原因是目前我國經濟社會總體發展水平不高，造成了全社會普遍就業壓力大，在短時期內難以解決；二是在社會主義市場經濟條件下，市場機制在勞動力資源配置中發揮基礎性作用，大學畢業生同其他勞動者一樣需要接受市場選擇。
針對這種情況，我們建議：
1.政府相關部門要深化體制改革，為大學生的就業提供政策支持 ：
(1)政策引導，鼓勵大學生畢業之後到中小企業、偏遠地區及基層單位就業。目前，中小企業的發展，急需大量的人才，這是大學生就業的主渠道之一。另外，政府要積極為大學生到偏遠地區及基層單位工作創造條件：開辟常年性、規范化的渠道，並加強宣傳引導工作；為到基層單位工作的大學生提供一些優惠政策。
(2)建立和完善就業信息網路系統，實現資源共享。利用准確、高效、全面的收集、篩選、分析評估。
2.用人單位要按需擇人，合理置換冗員 ：
(1)要根據需要引進不同層次的大學生。用人單位要轉變選人觀念，按需擇人。高層次的大學生是培養科研、技術開發的人才，中低層次的大學生是培養具體使用操作方面的人才。只有合理地引進不同層次的大學生，才會滿足用人單位各個層次對人才的需求，使得各類人才都有用武之地。
(2)要加強人才儲備，合理置換冗員。企業是吸納大學畢業生的主力軍，盡管許多企業面臨著人員過剩的問題，但高層次人才仍顯不足，企業的科技創新能力不強，導致企業競爭力低下。因此，企業應抓住有利時機，積極吸納大學生，加強人才儲備，調整人才結構，同時置換不能適應自身發展的冗員，從而增強企業的活力。
3.高校要適應市場辦學，加強大學生的就業指導和服務工作
(1)深化教育教學改革，使專業設置更加符合社會需要。高校必須密切關注就業市場的發展變化，要在廣泛調研的基礎上，對就業形勢及各專業人才需求趨勢做出科學的預測，從而確定自己的辦學模式、辦學層次、專業設置和教學內容，大力發展社會需求量大的特色專業。
(2)加強就業指導，廣開就業渠道，為大學生創造良好的擇業平台。高校要通過就業指導課、就業咨詢、講座、座談等多種形式，加強大學生求職擇業指導，為學生進行職業發展規劃設計，幫助他們轉變就業觀念，確定合理的擇業目標。同時，要廣開渠道，主動加強與用人單位的廣泛聯系，充分發揮自身既了解學生，又熟悉用人單位的優勢，積極主動地為他們牽線搭橋，為大學生提供更廣闊的就業空間。
4.當代大學生一方面要努力學習，提高自己各方面的綜合素質；另一方面，要樹立正確、科學的擇業就業觀，要與時俱進，適應時代的發展：
(1)注重綜合技能的培養，提高整體素質。大學生要想在激烈的就業競爭中取得成功，必須自覺地通過專業學習、社會實踐等方式，不斷提高自己的綜合素質，培養自己的創新精神和實踐能力，以滿足社會對人才的需要。
(2)更新就業觀念，確定恰當的就業期望值。在高等教育「大眾化」時代，大學生要不斷更新就業觀念，樹立「先就業、後擇業、再創業」的就業意識。
5、大學生要發揮自主能動性，積極主動的自主創業，在思想和精神上錘煉自己，樹立全新的人才觀，重視創業素質的自我培養，廣泛獲取創業經驗，通過各種渠道積極參加實踐活動，培養自己的創業能力。
成功的創業者具備一些核心的主要特質和次要特質，要有創業觀念、有才、有膽、有識，同時有堅忍不拔的意志，克服創業過程中的困難，這些高要求決定了當代大學生想走上創業之路，就必須按照創業者素質的培養規律，重視創業素質的自我培養，注重培養自己的能力，錘煉自己的膽子，同時培養自己的創業人格、創業者思維和創業意識與技能，克服中國傳統教育模式下培養出「積累型」、「繼承型」，掌握的死知識多，運用的知識少，膽子小，生存能力差的人才類型。
此外，我們要樹立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿信心，相信自己有能力，有條件去開創自己未來的事業。自信賦予人主動積極的人生態度和進取精神，相信自己能夠成為創業的成功者，尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。自強就是在自信的基礎上，通過企業的實踐，不斷增長自己各方面的能力，進一步磨煉自己的意志，建立起自己的形象，敢說敢當，敢作敢為，不貪圖眼前的利益，永遠進取，使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統和世俗偏見的束縛，不受輿論和環境的影響，能自己選擇自己的道路，善於設計和規劃自己的未來，並採取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略，能把握住自己的航向，自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業的基礎。
創業是目前媒體報道的熱門領域，無論是傳統媒體，如報刊、新書、廣播電視、還是網路媒體，每天都提供大量的創業知識和信息。一般來說，經濟類、人才類媒體是首要選擇，比較出名的有《財富人生》、《創業家》、《21世紀經濟報道》、《第一財經》，以及「中華創業網」、「中國創業論壇」等專業網站。此外，各地創業中心、大學生科技園、留學生創業園等機構的網站，也蘊藏著豐富的創業知識。通過這種途徑獲得創業知識，往往針對性較強。
大學生要學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存創業。創業涉及方方面面，需要與不同的人和事打交道，對人的能力要求很高。從事創業的人既要懂經營，又要善管理，既要能協調處理各方面的關系，又要當機立斷，臨危不亂，指揮若定，既要能言善辯，又要能談判公關，既要能開拓創新，又要不怕挫折、困難。因此，創業能力的綜合性很強，其中要有管理能力、組織協調能力、創造能力、經營能力、語言表達能力、判斷能力、公關能力、應變能力、分析問題和解決問題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調適能力等。而聯合國教科文組織把「學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存，作為21世紀教育的4個支柱」，並把其作為開啟未來人生大門的四把「鑰匙」。「學會認知」就是教人掌握認知的方法，學會學習的方法、手段，培養人發現問題、分析問題和解決問題的能力。「學會做事」就是要培養人的創新能力、應變能力和駕馭處理復雜突發事件、危機的能力。「學會共同生活」就是要培養人的團結協作能力和團隊精神，培養人的競爭意識和管理能力。「學會生存」就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個人的責任感，培養人的交際能力、語言表達能力、判斷能力等等。因此，大學生要主動樹立「學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存」的意識，提高創業能力，從而使自己在創業時「走得出」，「站得住」，「幹得好」。
實踐環節能使大學生在校期間積累創業經驗，培養創業能力的有效途徑。所以大學生在校期間要積極參與創業實踐活動，如大學生創業大賽、創業計劃書大賽等。其次，大學生還可通過參與社團組織活動、創業見習、職業見習、兼職打工、求職體驗、市場和社會調查等活動來接觸社會，了解市場，並磨練自己的心志，提高自己的綜合素質。第三，商業活動無處不在，大學生平時可多與有創業經驗的親朋好友交流，甚至還可通過Email和電話拜訪自己崇拜的商界人士，或向一些專業機構咨詢。這些「過來人」的經驗之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創業技巧與經驗，將使大學生在創業過程中受益無窮。其四，投身於真正的創業實踐。在畢業前後進入創業啟動階段，可以單獨或與同學輪流租賃或承包一個小店鋪，或加工、修理、或銷售、服務等，在真刀真槍的創業實踐中提高自己的創業能力。這些活動成為大學生步入社會大課堂的第一步，同時大學生在參與實踐的過程中，既為他們將來開展創業活動積累了經驗，也培養了他們分析問題和解決問題的能力、組織協調能力、管理能力、應變能力、語言表達能力等，也有利於增強大學生的創業意識和創業熱情，為大學生提供應對挫折，面對各種困難的心理准備，促進大學創業成功。

6、最熱門最火爆的話題有哪些？

志願者 綜合症 范跑跑上崗 創業家 異地戀 家居 死神來了 橄欖球 瑪麗亞 數學課 愛馬仕 自行車 周年 費德勒 廣州車展 步步驚心 父之過 桂花香 人民大會堂 熱水袋 電影票 晚自習

7、為什麼美國人說褚時健是中國最值得尊敬的企業家

導語：51歲，任玉溪卷煙廠廠長；70歲，女兒自殺身亡；71歲，被判無期徒刑；74歲，保外就醫；75歲，承包2000畝荒山創業；84歲，他的果園年產橙子 8000噸，利潤超過3000萬元。王石評論稱，「衡量一個人的成功標志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力。

企業家太需要一個「勵志故事」了

10月底，「褚橙」首次進京的消息經媒體報道後，遠在美國的王石在微博上留言:「巴頓將軍說過，衡量一個人的成功標志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力。」

這條微博被轉發了近4000條、評論超過1000條。隨後，徐小平、梁冬、楊錦麟、龔文祥、白雲峰、龔曙光、何力、老狼等各界精英人士紛紛寫下微博，表達對褚時健的「敬佩與支持」。

圍繞「褚橙」背後的「勵志故事」，胡海卿認為，境遇不同的企業家們會有不同的感悟，「正在困境中的，可能是一種感受;那些放棄實業、掙快錢的，是另一種感覺。」他更希望這些企業家顧客能從褚時健那裡明白:人生的波折是一種常態，而企業家精神則是可以堅持的。

實實在在種橙子

今年10月，胡海卿和同事拜訪褚時健。

昔日的「煙王」已是地道農民模樣:頭發花白，微駝著背，白色的圓領衫鬆鬆垮垮，上面還沾有泥土。不過，講到橙子，褚時健立即來了精神，「思路變得很清晰，一點不像一位八十五歲的人。」

褚時健領著胡海卿來到佔地2400畝的果園，眼前是一條不必迂迴往復就可走遍整個橙園的小路。

用褚時健的話說：這樣的設計，是為了「不走回頭路」。

2002年保外就醫後，眾多煙草企業高薪請褚時健出山當顧問，他一一拒絕。

這個時候，褚時健一手創出的「紅塔山」品牌價值達到460億元，連續7年排位中國煙草業第一品牌。此後10年，煙草行業更像是一部「利潤機器」。2010年，中國煙草總公司(簡稱「中煙」)實現凈利潤1177億元，超高檔的天價煙，支撐了中國煙草的千億利潤。

巨額利潤之下，中煙除了和神華合作，一隻腳伸進煤炭行業外，還踏進了房地產業。2012年，在興業銀行的增發新股認購書上，又出現了中煙的名字。

哪是熱門行業，中煙的錢就往哪投。這樣的「財富路徑」，和褚時健二次創業選擇果品種植業，風格截然不一樣。

2002年，褚時健投身冰糖橙這個行業時，雲南的冰糖橙市場已經飽和。但當他吃到來自澳洲的進口橙子時，就想創自己的牌子。熟悉褚時健的人說，這就和當年他看到國外的著名香煙品牌萬寶路時的反應一樣，一個勁兒地想要創造中國自己的高檔香煙品牌。

「褚時健二次創業，進入冰糖橙這樣一個市場幾近飽和的行業，就是想要證明在體制外也能成功。」胡海卿說，橙子的利潤和煙草沒法比，褚時健選擇將生命最後的事情定格農業，無疑經過深思熟慮，「他是在探索一種新農業模式。」

褚時健和妻子在橙園搭了工棚，吃住都在這里。他要在這塊貧瘠的土地上種出極品橙子，把國外橙子比下去。

白手起家困難重重。橙子剛掛果時，褚時健年年都會遇到不同問題，果樹不是掉果子，就是果子口感不好。這個沒什麼愛好的老人，買來書店所有關於果樹種植的書，一本一本地看。

後來橙子不掉了，但口感淡而無味，既不甜也不酸，褚時健睡不著，半夜12點爬起來看書，經常弄到凌晨三四點，最後得出結論，一定是肥料結構不對。

這種果子褚時健不敢賣到市場上，怕砸了牌子。第二年，褚時健和技術人員改變肥料配比方法，果然，口味一下就上來了。據說，這種用煙梗、雞糞等調制的有機肥，成本雖只有200多元，效果卻趕得上1000元的化肥。

「好的冰糖橙，不是越甜越好，而是甜度和酸度維持在18:1左右，這樣的口感最適合中國人的習慣。」褚時健說。

「他是一個標準的技術型企業家。」胡海卿評價說，褚時健學習能力強，對技術要求嚴苛，實實在在提高產品品質，扎扎實實做東西，這都體現了一個企業家的實業精神，「做企業就是要很實在，這和那些追求金融泡沫的虛擬幻覺的企業家，走的根本是兩條路子。」

實際上，這位企業家的形象非常「土」。經常戴著草帽，穿著拖鞋。然而，當褚時健講起為了尋找水源，一天爬幾個山頭時，正在創業路上摸爬滾打的胡海卿，被這位80多歲老人的吃苦勁兒打動，覺得「不可思議」。

2002年，王石途經雲南，專程拜訪褚時健，也曾有類似感覺。

那時，王石領導的萬科，已連續三年當選「中國最具發展潛力上市公司」。也就在這一年，他成功登頂非洲乞利馬扎羅山和北美洲的麥金利山。

而彼時，褚時健的第一撥橙子樹剛種下。橙子掛果要6年，而褚時健當時已經75歲了。

褚時健的滿頭白發與創業的豪情，在那一刻觸動了王石，「你想像一下，一個75歲的老人，戴一個大墨鏡，穿著破圓領衫，興致勃勃地跟我談論橙子掛果是 什麼情景。雖然他境況不佳，但他作為企業家的胸懷呼之欲出。我當時就想，如果我遇到他那樣的挫折、到了他那個年紀，我會想什麼?我知道，我一定不會像他那 樣勇敢。」

中國企業丟了經營之根

去年，國內一家很有實力的投資公司託人問褚時健對上市有無興趣，這家公司看好「褚橙」的口碑和潛力，有意運作「褚橙」上市。

他聽了連連擺手。「沒這個心情跟他們玩。再悅，投資公司都要在上市後拿走股民一筆錢。我85歲了，管不了幾年，上了市，我倒是拿了錢，但虧了股民，怕別人背後指指戳戳。」

胡海卿對此並不意外。他的印象里，褚時健是個很實在的人，「就想做點實實在在的事情。」褚時健言談間，流露出對上市的反感。

胡海卿推測，褚時健習慣了種好橙子，帶領老百姓致富的路徑，「他認為錢搞錢不是一個很正的道兒，不想弄個褚橙的概念，然後去圈錢。」

「畢竟到了他這個年齡，錢對他已經沒什麼概念。」中國企業聯合會研究部馮立果博士長期關注企業界動向。他注意到，與褚時健同時代的，或緊隨其後的企業家，正在走著相反的道路，他們要麼過早隕落，要麼逐漸放棄實業，轉型投身房地產、金融業，追求高利潤，掙快錢。

馮立果參與撰寫的《2012中國500強企業報告》揭示了這一趨勢。入圍中國企業500強的170多家民企中，已有40多家進入金融領域。

以服裝起家的雅戈爾，如今已是實業企業進軍金融投資領域的佼佼者。2009年，雅戈爾的品牌服裝業務實現凈利潤7.05億元，而公司的金融投資業務凈利潤已達到12.45億元。

馮立果說，從經濟規律講，產融結合沒有錯，但它會消融企業家的實業精神。這種擔憂，在他去溫州調研後加劇。

一個當地企業家跟馮立果講起自己的故事，他和夫人分別拿1000萬元投資，企業家辛辛苦苦做企業，一年養活幾百工人，年底盤點利潤只有幾十萬，而他的夫人出去炒樓、做風投，到年底收入翻倍。這位企業家非常感慨:「這種大反差，怎麼能實心實意做企業。」

在馮立果看來，干實業的一個必需要求就是要實心實意打造一個品牌需要很長時間，產品開發也要好多年，「不能今天想干這個、明天想干那個，不能看什麼賺錢就干什麼」。

這位經濟學博士調查發現，溫州很多企業家乾脆放棄實業，轉向炒房產、炒農產品、做PE。很多溫州的富二代怕吃苦，有的去搞字畫、古董這類投資，有的還去考公務員。

「中國經濟正處於激烈變化前夜，拜金主義盛行，很多經營者不擇手段拚命賺錢，認為人格理念修煉不著邊際，但事實絕非如此。」與松下幸之助齊名的日本經營管理大師稻盛和夫這樣警示他的中國同行。

近幾年，稻盛和夫在中國非常流行，他經常被請來中國演講，許多網友甚至企業家都為他建立了微博群，多個地方政府甚至邀請他擔任經濟發展顧問。

「2008年金融危機後，日本是率先起來反思的國家。」日本產業經濟研究專家白益民悅，稻盛和夫等日本企業家在中國宣講的東西，一點都不神秘，大部 分都是中國傳統文化里的內容，他們的經營成功，恰恰說明，過去多年，「中國企業丟了自己的經營之根」，必須重新找回來，這比請幾個日本企業家幫助拓展日本 市場更有價值。

地基如果扎扎實實

一百年房子仍然會是好的

這個「經營之根」，在馮立果看來，就是踏踏實實做實業的精神。

「做實業是掙慢錢，但卻是企業家精神的完整體現;炒樓、炒股是掙快錢，屬於短期投機行為，無關企業家精神。」馮立果說，在這點上，褚時健能夠花10 年去做「褚橙」這個牌子，正是體現了如今這個浮躁的社會稀缺的「掙慢錢」的精神。「他們那一輩的老企業家不怕吃苦，是實實在在做企業。」

讓人擔憂的是，目前流行於中國的金融、風投等「時尚行業」，只是少數人從事並且獲利的行業。而實業領域不僅是國家力量強大之本，更是龐大的人口賴以 生存、發展的基礎。事實證明，即便把資本運作玩到極致的美國，最終，也面臨「99%反對1%」的民意洶涌。在參加「佔領華爾街」運動時，諾貝爾經濟學獎得 主斯蒂格利茨就直斥華爾街的金融大鱷，「這是一個扭曲的經濟。」

如今，85歲的褚時健從「煙王」變身「橙王」。他的果園年產橙子8000噸，利潤超過3000萬元，固定資產8000萬元，跟他種橙的110戶農民，每年可以掙3萬到8萬元。

在跟褚時健去果園的路上，胡海卿注意到一個細節:每當路上出現一輛嶄新的摩托車，老人都會很欣喜地花上幾分鍾向胡海卿講，這是跟他種橙子的誰家新買的摩托車。

「現在，我們可以憑借經濟增長實力積累一些錢，但國家要不斷增強實力，需要實實在在地積累。就像蓋一棟房子，地基如果扎扎實實，三十年、五十年、一百年，房子仍然會是好的;但不這樣的話，二十年、三十年折舊，積累慢慢就消失掉了。」

今年，雲南麗江等地紛紛邀請褚時健合作，劃出2000多畝地，讓他帶領當地農戶種橙子。

這時，老人臉上流露出一種得意的神情。「他帶動了別人致富，而且要盡可能實實在在地看到別人掙了錢，日子過得好。」胡海卿說。

這樣的笑容，也正詮釋了做實業的社會價值，和一位企業家的滿足感。（轉）

8、一個女主角先後被富商,企業家,大官包養得電視劇 忘了叫什麼名字了

是青春懺悔錄么？《青春懺悔錄》是中國首部網路反腐題材自製劇，改編自作家楊燕群的熱門小說《中國情人》，展現了從清純女到情婦的秘密懺悔錄。
主要演員：王晶，王祉萱，彭新智，雷牧，王永強，標馬
製片人：白成浩 楊鳴
類別：愛情，劇情
全部集數：30集
講述了女主人公莫黙從一名清純女大學生接連淪落為教授、富商、企業家、高官的玩物的故事，青梅竹馬的愛情終究敗給了殘酷的生存現實…… 莫默一路依附知、富、權，從菜鳥到交際名媛。殘酷的社會把一個單純的姑娘變得不堪，在利益追逐的黑暗背後，渺小的她努力掙扎擺脫，是落入圈套還是沉淪物慾，是墮入地獄還是自我救贖？《青春懺悔錄》並不是一個愛情故事，這是一個講述當今社會環境下一個女性如何淪落，又如何懺悔反思的真實經歷。劇情充滿社會批判，反思當今社會某些錯誤卻通行的價值觀，回頭是岸，給世人以警醒。

9、馬雲說未來十五年最熱門的職業

未來十年裡哪個行業最賺錢?哪些行業最有賺錢的潛力?馬雲作為成功的企業家,創業的先行者,馬雲說未來的熱門行業有過很多預測性的發言都被驗證了,他成功的經歷也激勵一大批人去勇敢闖盪那麼未來10年最賺錢的行業有哪些呢?馬雲說未來最熱門的行業你知道嗎?下面和小編一起去看看吧!

即CFA，他們是一些接受良好教育，具有優秀金融理論素養，經過專業認證的高級金融人才。隨著經濟的高速發展，商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷涌現，金融分析師這一類人才十分搶手。以上海為例，未來2年上海對CFA 的需求是3000人，而目前上海擁有CFA資格只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免。

馬雲說未來什麼最賺錢?傳媒人士

伴隨互聯網的勃興，新媒體不斷涌現，傳媒行業目前人才需求出現多樣化和市場化趨勢。專題編導、演藝經紀、製片、錄音師等職位也呈現出多媒體發展的特色。而中國作為全球傳媒業受眾最多的國家，佔世界受眾的20%，電視觀眾超過9億人，預計每年還會以一千萬戶的速度增加。隨著國內行業准入許可度的加大，外資公司進入傳媒業數量將越來越多，傳媒行業的人才競爭與需求也會越來越大。

馬雲說未來什麼最賺錢?手機行業

截止到今年第二季度，中國互聯網用戶已經達到5.8億，移動互聯網用戶已經達到4.6億，第二季度中國智能手機銷售量全球第一。多個第一的背後，是人們生活方式的顛覆性的改變，是移動互聯市場的巨大商機和誘惑。"移動互聯網來了，而且是以壓倒性的優勢來了"。現在10億手機用戶，至少80%用戶需要更新換代手機。中國將成為全球手機用戶最強國。同時也是移動互聯網最強國!無限的手機市場需求，也成為了未來最賺錢的一個職業。

馬雲說未來什麼最賺錢?移動互聯網行業

網商是指運用電子商務工具，在互聯網上進行商業活動的個人，包括企業家、商人和個人店主。從2004年有此概念以來，「網商」已經作為一個新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大，也締造了無數商業奇跡。未來中國哪個行業會「像子彈一樣飛」，增長最快?據瑞士信貸公布的報告預測，可能是電子商務。也有數據顯示，中國電子商務的發展速度是GDP的10倍，網上零售增長率以每年100%的速度增長。可見勢頭強勁，銳不可當。

馬雲說未來什麼最賺錢?直銷商

風險低、投入低，作為直銷是個人創業的良機，也是擴大就業及內需的必然選擇。直銷雖然是新興行業，但其所蘊含的潛能是巨大的。金融危機時，唯有直銷行業的逆勢上揚就可佐證這一點。

馬雲說未來什麼最賺錢?律師

伴隨經濟的迅速發展，相關的各種經濟糾紛及貿易摩擦也越來越多。而隨著社會法律體系的完善，人們也越來越意識到通過法律途徑來保障自己的合法權益的重要性。所以，律師的需求越來越旺盛。預計到2020年律師人數將達到300萬，會成為未來最有前途的職業。

馬雲說未來什麼最賺錢?心理咨詢師

是指運用心理學以及相關學科的專業知識遵循心理學原則，通過心理咨詢的技術和方法，幫助解決心理問題的專業人員。在這個領域，增長最快的三類人才分別是：心理健康顧問、心理健康及葯物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會競爭的激烈和人們工作節奏的加快，心理健康問題已經成為影響人們身心健康和社會穩定的因素之一。在發達國家平均每千人就有一個心理咨詢師，如果以這種1：1000的比例推算，中國至少需要40萬名心理咨詢師，而目前全國取得心理咨詢資格證書的還不到3000人。隨著生活水平的提高，人們對自我健康越來越重視，心理健康師這一職業前景普遍看好。

馬雲說未來什麼最賺錢?健康管理師

它的准確定義為：從事個體或群體健康的監測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。國家正在推廣實行的「全民健康管理工程」，是一項系列化、數字化的龐大工程，是必須由國家，集體，個人共同完成，其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計至少需要200萬個專業的健康管理師，而目前我國專業健康管理方面的從業人員只有10萬人左右，人才缺口非常大。

馬雲說未來什麼最賺錢?農業產業

近年來，電子商務的發展速度之快，已是無可否認的事實。興奮首先來自政策的推動。今年2月，中央一號文件強調，要大力培育農產品現代流通方式和業態，發展農產品網上交易。日前，國家工商總局又出台意見，進一步提出積極支持農業龍頭企業、農產品批發市場建立農產品網上交易市場，這些無疑為日漸火熱的農產品電商添了一把「乾柴」。也將成為未來中國最熱門和最吃吃香的行業，因為中國一直以來就是農業大國。

馬雲說未來什麼最賺錢?殯葬行業

說到殯葬業的暴利，將它排在第三位，真委屈它了。它的利潤率遠遠高於房地產業，但它對中國經濟的影響，老百姓的民怨沸騰，則遠遠不能與房地產業相比，所以，它排名只能靠後了。以二三十元招標買入的骨灰盒，放在殯儀館的貨架上，售價就到了三四百元。利潤率高達10~20倍。材質較好的、成本不超過100元的骨灰盒，賣到一二千元;一塊不足2平方米的土地，上面建有或繁或簡的墓碑，少則五六千元，貴則一兩萬元。