黨建創新計劃
1、怎樣加強黨建工作，創新黨建載體
黨支部是黨的基層組織，黨員教育管理是黨組織最經常、最基礎的工作，是黨的先進性建設的重要組成部分。在新時期建設中，黨建工作正逐漸成為工作中的強大動力，它決定著的辦學思想、辦學理念和發展方向。在教育的沃土上，創新黨建活動的載體，是提高黨建工作的實效的有效途徑。
一、創新黨建活動載體的時代要求
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，面對著現代社會多元化和各種思想文化相互激盪的特點，黨建工作也同樣面臨著許多新問題。當前，黨的基層組織建設暴露出了許多新的問題，突出表現在：
1、活動形式與實質內容相背離
創新活動形式要不斷解放思想、實事求是、與時俱進，但有些所謂的「創新」，實際上只是換個「新名詞」而已，僅僅是為了創新而創新，片面追求活動形式上的新穎和花樣，而無實質上的創意和內容。
2、活動計劃與實施相脫節
由於沒有樹立正確的創新觀念，黨建工作缺乏長遠規劃，短期計劃空泛。加上黨建工作缺乏激勵機制，以教學工作「一俊遮百丑」，一年想一個新點子，一年換一套新做法，如猴子摘玉米似的邊摘邊丟，對好的做法不去長期堅持，對新的活動只是一陣風，從而導致黨建工作質量下滑，影響的思想工作。
3、重製度管理輕操作實效性
黨員學習效果不很明顯，究其原因，主要是「三多」 （即計劃隨機多、形式應付多、單向灌輸多）。制定出的制度、規定，難操作、針對性不強、缺少約束力，不能發揮有效的作用。
在這些新問題面前，我們深切地感受到，黨建工作是否有成效，關鍵在於是否找到了適合的載體。所以黨組織要自覺從本單位實際出發，用創造性思維不斷進行理念創新、活動創新、制度創新，把基層黨建的特色優勢充分展示出來，發揮出來，這是時代的要求。
二、創新黨建活動的結合載體
好的工作載體，有利於開闊思路，提高工作實效。作為基層黨組織，必須堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學這個中心，把黨建工作與中心工作緊密滲透，互相融合。認清了工作「立足點」，堅持了「活動為支點」這個「著力點」，工作就會生機勃勃，活力無限。
1、把黨建工作滲透在師德建設中
建設一支高素質的教師隊伍，是新形勢下教育改革和發展的一項十分關鍵的工程，而充分發揮黨員的先鋒模範作用和支部的戰斗堡壘作用則是黨組織建設的重中之重。因此把這兩方面的工作結合起來，共築思想建設平台，尤其重要。
首先，要明確目標。黨支部結合實際，規范制定一套比較完整的、操作性強的與教師職業道德相配套的具體要求和考核制度，在狠抓落實上下功夫，使廣大黨員確立「立足三尺講台、服務現代教育」的人生目標。
其次，鼓勵教師在業務上冒尖，學專業、發揮引領作用。只有在思想覺悟領先於群眾，在專業發展上領頭於群眾，才能成為團隊中的佼佼者，有為才有位。
2、把黨建工作融合在教學管理中
落實德育，做好青少年的思想教育工作，直接關繫到實施素質教育的成敗。黨組織如何充分發揮政治核心作用，樹立「"育人為本」的思想，帶領廣大教職工做好德育工作是一件大事。為此，黨支部要以黨政領導為龍頭，構建以團委會、學生會、年段、教研組為橋梁，班主任為主力的內部管理網；以家校聯系為紐帶，利用校園網，建設網路思想輿論陣地，實現、社會、家庭有機結合的外部管理網。才能防止出現以行政、教學工作代替黨建工作或黨建工作與行政、教學工作「兩張皮」的現象。
三、創新黨建活動載體的幾點思考
人是環境之子，環境因素對人的影響不可忽略。校園有如一個巨大的德育場，在感染人、影響人、教育人等方面具有巨大的潛移默化的作用。我們相信，正確的行為來源於正確的觀念，要構建良好的校園環境，我們認為需要遵遁以下三方面。
1、要突出載體的「人本性」
的黨建工作各項活動的開展應該以黨員為本，積極地、盡力為黨員排憂解難，知道黨員在想什麼，在盼什麼，不能只強調奉獻，而不注意給予。我們在活動開展中，要為黨員的發展創造條件，要為師生的個性發展創造條件。
2、要堅持載體的「有效性」
開展黨建工作需要有適當的載體來表現。黨建工作只有緊貼時代、的新形勢，做到與時俱進，才能增強黨建工作的有效性。各項工作的開展不是為了開展而開展，要特別注意載體的有效選擇。否則，許多活動的開展就會起到反效果。
3、要強調載體的「主體性」
的全體師生是黨建工作的主體，黨建工作只有充分發揮全體黨員教師的主體作用，充分吸取他們好的意見建議，並激勵他們主動接受黨支部的各項工作要求，才能使黨員教師自我教育、自我管理、自我約束，起表率作用，使黨建工作更具魅力。
黨組織要保證活動達到預期的目標要求，就要從本的實際情況出發，認真分析黨員隊伍的結構特點，因人、因事、因時、因地制宜，採取有效措施，有的放矢地開展系列教育活動。因此，我們在黨建工作中應做好以下的幾個方面。
1、利用工團「鋪路子」
「鋪路子」即千方百計創造黨群交流的機會，傳遞關愛和溫暖。校黨支部可與工會聯辦，由黨支部策劃，工會實施，積極發揮工會的橋梁和紐帶作用，黨建工作提供群眾基礎智力支持。從關心教師入手，以新穎有「人情味」的活動為支點，關心教師思想、業務，以及教師的生存狀態，精神生活。如：購置了圖書、雜志、軟體等，滿足老師學習、工作需要；關注生日、婚、病、喪等，在重大事件送溫情；關注身邊的困難老師、學生，於危難之時講感情。另外，可組織開展一系列有意義的活動，如：教工趣味運動會、師生籃球賽的舉辦、教職工外出活動的組織、教工支部的師德競賽活動，「七一」黨日活動、教師節活動……讓黨員與非黨員教職工同場競技、同台獻藝，不僅聯絡了同事之間的感情，也充分挖掘了教職工不為人知的精彩一面，更體現著校黨支部對教職工的關心與愛護。
黨建活動可與校團委聯辦，充分發揮共青團、少先隊這兩支隊伍的「熔爐」作用，讓黨建帶團建。由於每個都有一支較龐大的青少年團員隊伍，教育好這支隊伍，既能體現黨支部的責任和義務，也能很好的促進的教育工作。黨支部積極為團委上黨課；帶領團員代表參觀紅色教育基地；針對當前學生心理障礙多，開設心理疏導；與團幹部一道參加社會實踐活動等。利用學生會、社團輻射作用，在推動校園文化建設、優化成才環境方面開創新的的思路
2、展現自我「搭檯子」、
「搭檯子」即為課堂教學、教學科研搭台。黨組織和黨員作用不突出，故然有他們自身的原因，但更主要的是，我們沒有創建出適合的載體，沒有為他們提供合適的舞台和機會。一、是開展崗位比武活動。有計劃地對青年教師進行業務技能的培訓。特別是讓黨員教師踴躍充當「課改的先鋒、教科的骨幹、教師的榜樣、學生的朋友」。二、是開展青年教師「論壇」活動。如：「需要為你做什麼」、「我拿什麼奉獻給你，我的學生」、「什麼樣的教師最美？」、「學生需要什麼樣的導師」、「 如何改善教工的工作條件」等等。在開展論壇活動中老師們積極結合自身的教學與教育實踐，交流碰撞，從而達到統一認識，提高整體思想道德素質的目的。三、是爭當「優秀德育導師」和「優秀青年教師」活動。「德高為師，身正為范」，一個的靈魂，在於一支師德高尚的教師隊伍。通過活動，使全體黨員和教師成為進學生門、知學生事、解學生難的良師益友，並使群眾在活動中增強了對黨組織的信任、對黨員的敬佩。
3、積極發動「搶占制高點」
「搶占制高點」即樹立現代教育意識推進課堂教學改革，發動各種社會力量群策群力。如：在黨員中開展「走進新課程，爭當排頭兵」活動；在反映強烈的績效工資分配製度上，實行公開民主、統籌協調、讓決策重心下移，暢通民意凝聚人心促進和諧；充分發揮婦女生力軍作；重視統戰線工作 ，充分發揮民主黨派無黨派人士作，做到民主黨派做「榮辱共、肝膽相照」；與派出所聯合開展校園周邊環境安全綜治；認真落實老幹部有關待遇，做政治關心，生活關懷。做思想政治工作，花的是小錢，賺的是人心、是精神、是智慧，只有「舍」才有「得」。通過活動載體，打破黨務工作的「神秘」感，以主動接受群眾監督、增強工作的透明度和群眾的信任度，來增強黨組織的吸引力和凝聚力。
總之，在新形勢下，如何創新黨建活動載體，提高黨建工作實效，是一個內涵非常豐富的課題，也是新時期黨建工作探討的一個重要內容，還有待我們在實踐中不斷的摸索、提煉和總結。
2、如何創新做好新形勢下的黨建工作
同抓互促，抓黨建，強隊伍，促監管，取得顯著成效。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。 「三抓」。一是抓基礎。由於機構改革，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，黨總支原歸屬經貿黨委，改革後，無論從業務還是日常工作都與經貿黨委無任何聯系，因此，特請示黨總支部委員會隸屬機關工委直接領導，黨組織關系的理順更有利於黨建工作的開展。二是抓制度。堅持每季度召開一次黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，並建立了黨建工作聯系點制度，總支書記和副書記分別包聯2個黨支部,幫助指導工作。年初，結合工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制,黨組與支部、支部與黨員層層簽訂目標責任書，落實責任，接受監督，與食品葯品監管工作一起，同部署、同檢查、同考核。三是抓示範。建立示範點制度，明確總支書記、副書記黨建工作聯系點責任，要求每年到聯系點開展工作不得少於3次，努力把聯系點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。通過「三抓」努力推動機關黨建從封閉思維向開放思維轉變，從被動適應向主動創新轉變，增強了機關黨建工作的針對性和有效性。 「三強」。一是強化領導。黨組書記、局長每年都親自研究部署黨建工作，不定期研究黨建工作中出現新情況、新問題，保證了黨建工作有序開展。二是強化責任。建立和落實黨組抓黨建工作責任制，明確黨組對黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，領導班子其他成員依據分工，抓好職責范圍內的黨建工作，形成了黨組作決策、黨支部抓落實的工作格局。三是強化督查。加大各支部責任抓落實的督查力度，將黨建責任制落實情況列入重要內容，組織專項督查，既看責任制的落實，又要看黨建是否推動工作進展，避免了就黨建抓黨建情況的出現。 「三結合」。一是堅持把黨建工作與機關作風結合起來，組織幹部認真學習，深入調研，准確查擺，著力解決學習、思想、工作、作風方面存在的突出問題，並提出解決問題的具體辦法。二是堅持把黨建工作與創建「學習型」機關結合起來。根據不同時期、不同階段，制定了政治學習和業務學習計劃，首先落實學習教育責任。建立了由人教科和黨辦共同參與的黨員學習培訓制度，切實加強黨員經常性教育。其次是創新教育方式。採取長期計劃與短期安排相結合、集中教育與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與能力建設相結合的辦法，通過領導上黨課、幹部談心得、專家作報告和舉辦知識講座、開展讀書活動等多種方式，有計劃地開展學習教育活動。再次，突出黨性教育、能力教育。組織黨員積極參與扶貧解困活動，落實幹部崗位能力培訓。三是堅持把黨建工作與業務工作結合起來。將黨建工作貫穿於日常監管來推動業務不斷向前發展。
3、黨建創新的具體實施
推進思想理論工作創新。按照中央部署和省委要求，在全省黨員幹部中深入開展學習實踐科學發展觀活動，深入開展「科學理論進基層」活動，切實辦好乾部學習「經緯講堂」，積極實施馬克思主義理論研究和建設工程。
推進幹部教育培訓創新。要創新培訓內容、培訓方式和培訓機制，大力實施「推進中原崛起幹部素質工程」，不斷提高黨員幹部推動科學發展的開拓創新能力。
推進領導班子思想政治建設創新。完善地方黨委配備改革後的工作機制，進一步規范黨代會、全委會、常委會的工作職能；完善領導班子思想政治建設狀況定期分析制度；完善領導班子民主生活會測評制度；完善幹部談話提醒制度；完善密切聯系群眾制度，建立健全領導幹部接待日制度、重大決策科學調研製度、決策失誤追究制度等。
推進幹部選拔任用方式創新。樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向。規范幹部任用初始提名，引入幹部差額選拔機制，推進競爭性選拔幹部工作，開展從基層一線選拔優秀幹部充實黨政機關試點，開展基層黨組織領導班子公推直選試點，開展幹部選拔任用工作群眾滿意度調查。
推進幹部監督管理創新。認真搞好乾部監督試點，探索強化對各級領導班子「一把手」監督的有效措施；加強幹部選拔任用全程監督；健全違規用人問題立項督查制度；完善幹部監督工作體系，強化上級黨組織、有關職能部門和社會監督。
推進人才開發政策體系創新。推進「雙高」（高層次、高技能）人才開發計劃，研究制定我省《2008～2020年人才隊伍建設規劃》。
推進基層黨組織設置和活動方式創新。改進基層黨組織設置方式，擴大黨的組織覆蓋、工作覆蓋、社會影響力覆蓋；創新農村基層黨建活動載體；大力實施「大學生村幹部」計劃；積極推進城市社區、高等院校、國有企業基層黨建工作。
推進黨員隊伍建設創新。做好新形勢下的黨員發展工作；完善流動黨員管理的具體措施；創新黨內激勵、關懷、幫扶制度，市、縣、鄉、村逐級建立黨員服務中心（站、點），設立黨內關懷互助基金，完善激勵保障措施；在農村黨員中開展「四個一」活動。
推進現代遠程教育工作創新。把現代遠程教育作為農村信息化的「先導工程」，擴大工作覆蓋面，在終端站點入村的基礎上，大力實施「入戶工程」，推動遠程教育向社區、機關、企業和培訓基地延伸。
推進黨內民主制度創新。做好黨代表大會任期制實施工作；開展黨代表大會常任制試點；開展黨務公開試點、農村基層黨內民主試點、村級班子建設創新試點。
推進反腐倡廉建設創新。加強對黨中央、國務院和省委、省政府一系列重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，堅決維護中央和省委的權威，保持全黨在指導思想、路線方針政策和重大原則問題上的高度一致；在貫徹落實懲治和預防腐敗體系中推進反腐倡廉建設，經過5年努力，建成包括拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制在內的具有河南特色的懲防體系框架；在不斷深化改革中推進反腐倡廉建設，深化幹部人事制度改革，加快行政管理體制改革，深化財政管理制度改革、金融體制改革、投資體制改革，推進司法體制和工作機制改革；在保持查辦案件力度中推進反腐倡廉建設。
推進黨建工作領導小組工作機制創新。指導縣以上各級黨委建立完善黨的建設工作領導小組，堅持黨要管黨，謀全局、管宏觀、抓大事，切實負起抓黨的建設的責任；探索建立議事制度、例會制度、調研製度和協調落實制度，推進黨建領導小組工作經常化、制度化。
根據上述12項創新舉措，將要開展的試點工作還有：縣級黨校辦學體制改革試點，幹部教育培訓機構質量評估試點；完善地方黨委配備改革後的工作機制試點；規范幹部任用初始提名制度試點；科學規范、有效監督縣（市）委書記用人行為試點和縣（市）委書記用人行為離任檢查試點；領導幹部廉政承諾試點。
4、如何創新黨組織工作方式，創新黨組織活動內容
一、圍繞中心服務大局找准機關黨建工作與行政工作的結合點
1、轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。
在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現在已不適應新形式發展的傳統觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件，工作落實靠經驗的陳舊模式。要敢於創新、勇於實踐，善於研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解單位工作重心，根據經濟工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把經濟工作的難點，作為黨建工作的重點，緊緊抓住經濟工作這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。把保證業務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨的工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。
2、轉變工作思路，積極協助行政負責人完成工作任務，提高機關黨的工作的有效性和針對性。
機關黨的負責人要熟悉業務，對本機關的主要業務工作和一定時期的工作重點做到心中有數，根據單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進經濟、業務工作始終貫穿於黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作相脫離的傾向。
3、轉變工作方法，把「軟任務」變成「硬指標」。
機關黨的工作是機關三個文明建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為單位的物質文明建設提高思想保證和精神動力。把機關黨的工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨的工作與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從「軟任務」變成「硬指標」，不斷加大機關黨建工作的力度。
二、解放思想，與時俱進，不斷創新機關黨建工作方式
1、創新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。
為提高黨員幹部理論學習的有效性，我們在學習方式上進行改進。一是採取集中學習與分散學習相結合，充分發揮基層黨支部的靈活性和創造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人說話睡覺的現象，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經濟、學管理、學業務、學現代科技知識，使黨員幹部成為政治堅定、思想清晰、業務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教於樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把「述學」、「評學」、「考學」列入黨員民主評議、考察幹部的重要內容。通過學習制度的創新，使機關黨員幹部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規范化。
2、創新思想政治工作方式，做好統一思想、凝聚人心的工作。
黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經濟工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用上。堅持以人為本，「關鍵在人」的思想，針對一個時期幹部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證「中心」工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。
3、創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。
一是把著力點放在黨的組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建立健全機關黨組織，是機關黨的一項基本任務。要從有利於工作開展出發，在機關建立黨的基層黨組織。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業務工作，加大教育、管理和監督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持「三會一課」制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。
4、創新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。
有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。近幾年來，我局組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，並注重「三個結合」一是與深化「三優一滿意」活動相結合，把創建「文明機關」、「文明處室」評選活動、機關效能建設作為深化「三優一滿意」活動的切入點，深入開展機關「文明服務，微笑服務」活動，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨日活動、國慶活動等，開展相應的慶祝活動；三是與業務工作結合起來開展系列主題活動。
三、落實黨建工作三級責任制，構建機關黨建工作的新格局
1、建立健全黨組抓機關黨建工作的責任制，明確黨組對機關黨組織的指導職能和領導責任，嚴格履行第一責任人的職責。
一是建立黨組統一領導，黨組書記負總責，分管領導具體抓，其他領導分頭抓的「一崗雙責」領導體制。要改變以往機關黨建工作僅僅是機關黨組織的職責的舊觀念，樹立黨組不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的新觀念。二是黨組要對機關黨的工作提出明確的工作要求，放心、放手、放任務，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用。三是黨組領導要以身作則，帶頭執行機關黨組織的決議、決定，積極參加所在支部的活動，認真完成黨支部分配的工作任務。四是要為機關黨組織配好班子，並保證黨務幹部與機關同職務幹部的待遇一樣，使黨務幹部在其位、司其職、盡其責。五是黨組要為機關黨建工作提供必要的經費保障，以保證機關黨組織能正常開展工作，發揮作用。
2、機關黨委要發揮規劃和組織作用，嚴格履行具體責任人的職責。
一是機關黨委要主動了解和正確把握單位黨組的工作部署，圍繞中心思考問題，圍繞中心開展工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使機關黨的工作有作為、有地位、有活力。二是機關黨委要做黨組的參謀和助手，協助、督促和保證黨的路線方針政策和部門的工作任務在本單位得到貫徹落實。同時要將幹部群眾反映的問題、意見、建議經過篩選後向黨組匯報，以便黨組在決策中充分考慮群眾意見，使黨組的決定更加合理、更加完善、更有實效。三是機關黨委要定期向黨組匯報工作，請求任務，將機關黨的工作計劃和打算向黨組報告，徵求黨組意見，力求使黨的工作與業務工作同步，思想政治素質與業務素質共同提高，藉助單位黨組對機關黨建工作的重視和支持，增強機關黨建工作的力度。
3、基層黨支部要發揮具體實施的作用，嚴格履行直接責任人的職責。
黨支部是機關黨的工作具體組織者、實施者，黨的路線方針政策的貫徹落實、單位目標任務的完成、職工思想政治工作的開展等等，都由支部來承擔。因此黨支部是黨建工作的最基層的組織。要使支部工作有活力，首先支委一班人要有高度的責任感，要有吃苦耐勞，勇於奉獻的精神;其次要做好統籌兼顧的工作，機關黨支部的負責人基本上是兼職，既要完成本職工作內的業務目標，又要兼顧搞好黨的工作，工作任務重，壓力大，因此，支部一班人就要學會談鋼琴，正確處理好業務工作與黨建工作的關系，找准工作的結合點，有針對性地開展工作。再次是要注重提高自身素質，提高業務能力，用自身的人格魅力來帶動黨員幹部，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力、親和力。
以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助
5、如何創新開展基層黨建工作
創新基層黨建工作，必須確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。全面深化改革必將對基層黨組織的設置形式、功能定位、活動方式等產生深刻影響。要積極適應經濟基礎、體制環境、社會條件的新變化，適應產業布局、行業分工、黨員流向的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進黨組織的設置。在強化農村、城市社區等傳統領域黨組織建設的同時，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，加大在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的力度，給指導、給資源、給手段，提高黨的工作的輻射力、影響力，實現「有形覆蓋」和「無形覆蓋」的統一。
改革完善以黨組織為核心的基層組織架構，充分發揮基層黨組織的政治引領和社會整合功能。要本著便於參與、功能實用的思路，集信息服務、學習培訓、開展活動於一體，加強黨員活動陣地建設。積極適應信息化發展趨勢，重視利用互聯網、手機等新興傳播媒體，拓展基層黨建工作渠道陣地。要加強城鄉基層黨建工作資源整合，推行機關、企業、社區黨組織同農村黨組織結對幫扶等做法，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。
創新基層黨建工作，必須切實加強和改進黨員隊伍建設。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求，堅持有計劃、有步驟地發展黨員，加大在青年工人、農民和知識分子中發展黨員力度，優化黨員隊伍構成，提高發展黨員質量。要健全黨員能進能出機制，認真落實黨員黨性定期分析和民主評議制度，出台處置不合格黨員的指導性意見，疏通出口、純潔隊伍、健康機體。要按照明確責任主體、分類管理服務、多方協同配合的要求，改進對流動黨員的管理。加強對老黨員和生活困難黨員的幫扶，增強他們對黨組織的歸屬感和榮譽感。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，激發黨員投身改革、建功立業的內在動力，為全面深化改革作出積極貢獻。
黨的十八大提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位0�2�0�2的深化，是基層黨建工作思路的創新，也是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。要以此來指導黨的基層組織建設，深刻把握「服務型」的內在要求，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使服務成為基層組織建設的鮮明主題。
一要強化服務功能。寓教育管理於服務之中，整合服務資源，豐富服務內容，創新服務方式，提高服務能力，完善服務體系，推動服務群眾工作制度化、機制化、常態化、長效化。堅持把改革發展的目標任務落實到基層，幫助群眾解決增收致富、上學、看病、就業、養老、住房等問題，多運用民主協商、說服教育、示範引導等方法做好群眾工作。
二要提高服務能力。高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設，採取「兩推一選」、組織選派等方式，把那些黨性強、能力強、服務意識強的人充實到基層領導崗位上來。加強教育培訓，提高基層黨組織和黨員幹部推動深化改革、服務科學發展的能力，服務群眾、凝聚人心的能力，協調關系、維護社會和諧穩定的能力。
三要完善服務保障。要真情關懷、真誠關心、真心愛護基層幹部，激勵他們紮根基層、幹事創業。積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補充的多元化經費保障機制，切實改變一些地方基層組織沒人管事、沒錢辦事、沒場所議事的狀況，為基層組織開展工作、服務群眾創造良好條件。
6、在黨的建設和組織工作方面有哪些創新
在突破思維定點中謀劃組織工作。樹立和貫徹五大發展理念的新要求，是我們做好新常態下組織工作的根本遵循，昭示我們「理念的創新是工作創新發展的前提」。一要跳出「就組織工作抓組織工作」的思維定勢。牢樹「大組工」理念，自覺把「黨建工作標准化、幹部工作規范化、人才工作集聚化、自身建設示範化」作為服務的實干方向，始終做到為決戰脫貧攻堅選幹部、配班子，為決勝全面小康聚人才、強基礎。二要突破「組織工作神秘不可觸摸」的思維定勢。堅持原則性與靈活性、保密性與透明性相結合，積極探索組織工作對接「互聯網+」嶄新格局的有效工作方式，用好用活新媒介平台和組織工作「民意顧問團」、幹部監督觀察員等載體，進一步擴大黨員幹部群眾對組織工作的知情權和參與權。三要走出「組織工作具體平凡創新難」的認識誤區。敏銳把握組織工作發展新趨勢，善於在工作思維理念、工作載體成效中探索創新工作舉措。今年我們要堅持把服務脫貧攻堅作為轉化組織工作優勢的主戰場，大力實施「農村黨建電商扶貧」計劃，全面推行第一書記「雙向」管理工作法，分季度舉辦基層黨建+脫貧攻堅「九比九看」流動現場會，並在貧困村黨組織書記、第一書記、黨員群眾、優秀青年農民中培育選塑一批電商骨幹，大力發展新型農村集體經濟。
在攻克新生難點中推進組織工作。面對新常態，我們必須牢記創新創優理念，堅持在解決問題中推進組織工作。一要勇於爭先。組織開展組織工作「破難創新」專項攻堅行動，推動組工幹部深入基層一線破解工作難題，形成一批具有渠縣特色的實踐、理論成果。二要敢於創優。著眼把握「思想建黨」新要求，以「兩學一做」學習教育為主線，分領域開展「亮身份、當先鋒、比貢獻」主題實踐活動，引導黨員更加主動地正視問題找差距、立足崗位作貢獻、奮發有為促發展。著眼彰顯「為官有為」新風貌，聚焦全面改革創新和脫貧攻堅兩件大事，以提升鄉鎮領導班子整體功能為重點，扎實抓好鄉鎮領導班子換屆工作，並以換屆為契機加強領導班子專業化建設，切實解決不適應、不會為、不善為的問題。三要善於破難。針對「點好面差」、「功能弱化」的現象，要集中打造「三區四路五線」示範帶，探索實施「互聯網+黨建」工程，創新研發村級黨群服務「E平台」，試點推廣「城鄉居民辦事不出戶APP手機服務」和「微信社區」建設，全面構建以黨組織為核心的「一核兩委三會」基層治理體系，增強基層黨組織凝聚人心、推動發展的整體功能。
在把准服務結點中落實組織工作。今年組織工作任務十分繁重，必須始終保持政治上的清醒堅定，時時處處堅持高標准嚴要求，不斷提升組織工作境界和水平。一要打造「忠誠組工」。把「講政治」作為組織部門和組工幹部第一要求，強化組織工作優良傳統教育，教育引導組工幹部重紀律講規矩、重責任講擔當、重學習講創新、重作風講形象。二要打造「效能組工」。開展黨性、能力、效率、服務和作風「五大提升行動」，開設「宕渠組工講壇」，建立「每月學習」、每兩周「工作例會」制度，分期分批組織組工幹部赴黨校、省內外高校學習，強化組工業務、文字口才和多崗實踐「三大練兵活動」，喊響「文經我手無差錯，事交我辦請放心」。三要打造「活力組工」。堅持對組工幹部既嚴格管理、又真情關懷，組建「組工幹部志願者服務隊」，建立組工幹部基層黨建聯系點制度，優化常態服務機制，大力推動先進組工文化建設。四要打造「廉潔組工」。堅持思想、作風、行為「三個從嚴」，組織組工幹部開展理想信念教育和警示教育，著力打造一支「對黨忠誠、公道正派、敢於擔當、務實創新、廉潔干凈」的幹部隊伍。
7、結合黨的十五屆五中全會精神,談談如何創新黨建工作
我黨對世情、國情、黨情深刻變化的清醒認識，對鞏固執政地位、堅持長期執政的高度自覺，這是對馬克思主義黨建理論的重大發展，也為當前的黨建工作指明了方向。同時體現了黨的建設與時俱進的時代要求，具有非常重要的意義。新形勢下，組織工作者要自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，按照保持黨的先進性的根本要求，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，使黨的建設在科學化軌道上不斷推進。提高黨的建設科學化水平的基本內涵是以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設。當前，提高黨建工作水平，筆者認為應該積極探索新形勢下黨建工作的規律和特點，從創新思想觀念、創新工作機制、創新工作方法等方面入手，不斷認識、把握和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，使黨的建設更加符合客觀實際，更加符合世情、國情、黨情。一、深刻理解提高黨建工作水平的重要性提高黨建工作水平，是新形勢下確保黨的領導和黨的建設始終走在時代前列的迫切需要，體現了黨的建設與時俱進的時代要求，具有非常重要的意義。（一）提高黨建工作水平是黨所處客觀環境的要求黨在長期執政條件下面臨的考驗包括執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。「四個考驗」凸顯了提高黨建工作水平的重要性，具有深刻的現實意義。1.從國際環境方面的變化看。當今世界正處在大發展大變革大調整時期，世界經濟格局發生的新變化、國際力量對比出現的新態勢以及全球思想文化的交融交鋒等，都對執政的中國共產黨帶來許多不穩定或不確定因素。面對這種變化著的國際環境，要求全黨同志切實提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，提高抓住機遇、化解挑戰、駕馭復雜局面的能力。2.從國內環境方面的變化看。在國際金融危機沖擊下，我國發展呈現出一系列新的階段性特徵和問題，要求我們加快轉變發展方式、完善發展模式。同時，隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化深入發展，統籌兼顧各方面利益關系的難度不斷加大，公民政治參與和網路問政議政的積極性空前高漲，出現了網上虛擬社會呼聲同網下現實社會問題相交織的新情況。迫切要求提高科學執政、民主執政、依法執政能力，提高統籌協調各方面利益關系能力，把加大社會建設力度同增強社會治理能力結合起來。新的發展要把國內發展同對外開放統一起來，特別是要求我們深化對內政外交互動規律的認識，積極利用外部環境提供的發展機遇，有效應對外部環境帶來的挑戰。在實踐中，既要重視國內工作對外部環境的影響，又要注重外部環境對國內工作的反應，更好地為推動科學發展、促進社會和諧服務。（二）提高黨建工作水平是幹部隊伍新變化的要求我們黨歷經了革命、建設和改革的過程，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權並長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨的建設和中心任務的變化，都對堅持和發展黨的先進性提出新任務和新要求。1.新時期幹部隊伍構成的新變化。改革開放30多年來，我們黨的幹部隊伍按照「四化」方針持續進行新老交替，黨的幹部隊伍構成也發生了深刻的變化。新中國成立前入黨和參加工作的幹部已全部退出領導崗位和工作崗位。一大批具有較寬世界眼光、較高知識層次、較強開拓精神的年輕幹部相繼走上黨和國家的各級領導崗位，給黨和人民的事業帶來了蓬勃生機和活力，但也給我們黨在新形勢下的思想政治建設特別是執政能力建設和先進性建設，給我們的黨性黨風黨紀教育提出了新任務。2.新時期對黨員幹部的素質提出了新要求。我國正處在進一步發展的重要戰略機遇期，在我們這個十幾億人口的發展中大國，黨在推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見。在經濟結構調整、社會轉型以及工業化和城鎮化建設中，如何注重把擴內需同穩外需、保增長同調結構、增活力同惠民生結合起來，全面提高各級黨政幹部謀劃發展、統籌發展、推動發展的本領；如何注重增強新形勢下依法辦事的能力，切實抓好發展這個第一要務，這些都對黨員幹部的素質提出了新的要求。二、准確把握提高黨建工作水平的科學內涵提高黨建工作水平的基本內涵：就是要將黨的建設提升到規律的高度來研究和把握，更加自覺地把握和運用馬克思主義執政黨建設規律。1.以科學理論指導黨的建設。黨歷來十分重視理論建設,並在實踐中善於把馬克思列寧主義與中國的實際相結合,創造中國化的馬克思主義, 形成了毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀等重大理論成果。在當前，以科學的理論指導黨的建設，一是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部頭腦，大力推進學習型黨組織建設，使黨員幹部對科學理論真學真懂真信真用，做學習的表率，並著力提高理論素養和解決實際問題的能力。二是要在黨建工作中自覺貫徹黨的建設的基本經驗。黨的六條基本經驗（堅持把思想理論建設放在首位，提高全黨馬克思主義水平；堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨領導的偉大事業緊密結合起來，保證黨始終成為社會主義事業的堅強領導核心；堅持以執政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列；堅持立黨為公、執政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系；堅持改革創新，增強黨的生機活力；堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平。）是黨建近90 年來的實踐成果，既是我們黨的建設經驗總結，又是我們抓黨的建設必須堅持的基本原則。這些經驗來之不易，凝聚了幾代共產黨員不懈探索的智慧心血，具有深厚的歷史依據和實踐基礎、豐富的思想理論內涵，我們要倍加珍視、倍加珍惜。三是要結合中國實際和時代特徵大力推進理論創新。要堅持聯系實際，以改革創新精神加強黨的建設，分析新情況，研究新問題，總結新經驗，尋規律，順時勢，求實效；要克服片面性，減少盲目性，避免隨意性，增強工作原則性、系統性、預見性、創造性，不斷推進黨的理論創新和實踐創新。2.以科學制度保障黨的建設。鄧小平同志曾強調：制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。「制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。」以科學的制度保障黨的建設，就要使黨的建設科學化、規范化、程序化。逐步形成內容完備、結構合理、功能健全、科學管用的黨的建設和黨內生活制度體系。在實踐中，一是要增強制度的系統性和嚴密性；二是要建立健全嚴格的落實制度的保障機制；三是要加強對落實制度的監督檢查、獎懲和責任追究。3.以科學的方法推進黨的建設。科學方法的運用對提高黨的建設水平至關重要。「工欲善其事，必先利其器。」一要繼承和發展長期實踐中積累的成功方法。如調查研究方法、蹲點、掛職鍛煉和「試點」等被實踐證明是管用的方法。二是要探索運用現代科學手段和方法，把現代管理學、組織學、心理學運用到黨建中來。利用互聯網開展黨建工作，辦好黨建網站，使基層黨組織工作信息化，建立黨員信息庫，實行遠程教育，進行網路輿情分析。三是借鑒外國政黨政府的有益做法。要吸取其他執政黨的有益成果為我所用，在反腐倡廉方面，瑞典的官員財產申報制度、新加坡的養老金制度都值得我們借鑒。要全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，進一步把黨建設成為立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨，確保黨始終是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。提高黨的建設科學化水平，就是要確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。三、積極探索提高黨建工作水平的實踐路徑十八大報告對黨的建設有很多理論創新，報告中的新表述、新思想、新論斷，引發了各界幹部群眾的廣泛關注，這也是我們全面提高黨建工作水平，不斷熟悉新情況、解決新問題的重中之重。一是首次將「科學發展觀」確立為黨必須長期堅持的指導思想。將科學發展觀確立為黨的指導思想，有利於全黨增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，對於把科學發展觀貫徹落實到我國社會主義現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面意義重大而深遠。二是對「中國特色社會主義」作了新的闡述，指出道路是「實現途徑」，理論體系是「行動指南」，制度是「根本保障」，「三者統一於中國特色社會主義偉大實踐」 。其中，將「中國特色社會主義制度」首次寫入黨的報告，是中國特色社會主義進一步走向成熟的標志之一。三是中國特色社會主義事業總體布局由經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設「四位一體」拓展為包括生態文明建設的「五位一體」，這是總攬國內外大局、貫徹落實科學發展觀的一個新部署，體現了尊重自然、順應自然、保護自然的新理念。四是全面小康社會由「建設」到「建成」。一字之變，體現了我國發展階段的重大變化。「建設」是過程，「建成」是結果。經過數十年的艱苦努力，這一戰略目標的實現已遙遙在望。這是對全國人民的庄嚴承諾，是對全世界的鄭重昭告。五是首次提出「城鄉居民人均收入」10年翻番，強調發展成果「更公平」，把保障社會公平正義擺到了更加突出的位置。這是「以人為本」理念的進一步深化和細化，是將以更大力度改善民生和加強社會建設的明確信號。（一）創新思想觀念，拓寬黨建工作思路思想觀念創新是黨建工作的靈魂。提高黨建工作水平，首先要解放思想、更新觀念。黨務幹部要堅持理論學習，不斷從書本和實踐中汲取新知識，拓寬視野，把思想從那些不符合時代發展要求的舊觀念、舊做法、舊體制束縛中解放出來，大力倡導敢於突破前人，敢於突破常規，敢於大膽實踐的創新理念和風氣。1.要有「抓短板」的清醒認識。當前，某些同志對機關黨建工作的重視程度還不夠高，責任落實還不夠實，黨建工作與中心工作的融合還不夠緊。因此，提高黨建工作水平，需要有清醒的認識。要積極爭取主要領導重視，爭取全體幹部職工的參與。既要抓「點」，更要抓「面」，既要打造「盆景」，更要培育「花園」，切實化解黨務幹部工作重選輕管，黨員發展重數量輕質量等現象。2.要有「靠自己」的主動意識。在實際工作中，黨建工作一般側重於活動的組織和引導，方法比較單一。提高黨建工作水平，機關黨委一定要有主動意識，自覺行動，創新而為。要努力學習，把握黨建工作科學化的內在規律，增強為人民服務的宗旨意識，著力解決黨員幹部中存在的「慵懶散奢」、「中梗阻」等不良作風；要認真堅持「三會一課」、民主生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度，積極破解以文體活動代替黨內生活的不良傾向；要加大黨員教育管理力度，建立健全黨員退出機制，切實增強黨組織的向心力和凝聚力。3.要有「抓持久」的頑強意志。黨組織要摒棄黨建工作年年抓、形勢一片大好的麻痹思想，增強問題意識，把解決問題作為提高黨建工作水平的出發點和落腳點，不斷開創黨建工作新局面。要變被動為主動，把機關黨建工作貼近中心工作，努力做到只要局黨組有部署，機關黨委就有行動，局黨組有要求，機關黨委就有落實，以作為求地位，樹威信，促工作，讓機關黨委發揮應有的服務和保證作用。（二）創新工作機制，建立黨建工作新格局在新的歷史條件下，必須主動適應新形勢、新任務變化的要求，積極創新工作機制，靠科學的機制和制度最大限度地調動、釋放機關工作活力。才能提高黨建工作水平，從而用科學的理念來提升層次、深化內涵，解放思想、指導實踐。1.用戰略眼光謀劃黨建工作。當前，一些地方和單位的黨建工作水平不高、提升不快，其原因就在於把基層黨建僅僅當作戰術問題來對待，當作「副業」來處理，部分黨組織「一把手」抓經濟工作、業務工作頭頭是道，對黨建工作卻關注不夠，單位黨組織也很少研究黨建工作。要把黨建工作放在戰略的高度，既抓戰略謀劃，又抓戰略規劃。要處理好黨建工作與中心工作的關系，處理好黨建工作自身五位一體的內在關系。既要吃透上級精神，又要結合本地區本單位實際，創造性地以黨建科學化推動各項事業大發展。2.用開放理念引領黨建。開放是組織實現自身發展、適應歷史變化的必然要求。在改革開放不斷深化的新形勢下，提高黨建工作水平絕不能自我封閉，搞「關門主義」。要樹立大局意識、全局觀念，自覺把黨建工作置於本地區本單位的大局中去思考、謀劃和部署，讓黨建工作始終緊扣中心、服務大局。要堅持開門搞黨建，大力推行黨務公開、民主評議、民意調查等開放舉措，讓黨建工作真正根植於群眾之中，與群眾同頻共振。要加強黨建工作對內對外宣傳，讓黨建工作走下「高台」、走出「神秘」、走進群眾。3.用務實舉措抓實黨建工作。「空談誤國，實干興邦」。推進黨建工作，需要的不是空口號，而是實事求是的舉措。要切實開展黨建工作調查研究，摸清家底，找准「短板」，做到心中有數。要扭住「書記抓、抓書記」這一關鍵，明確黨建工作責任主體，構建聯述聯評聯考體系。要不斷改進黨建工作方式方法，探索完善群眾滿意度測評機制，切實解決黨建活動載體簡單化、形式化、碎片化的問題。（三）創新工作方法，增強黨建工作生機和活力要使黨建工作更加符合科學發展觀的要求，以科學發展觀為指導提高黨建工作水平，結合目前黨建工作和科學發展的實際，應著重實現兩個結合、強化三個理念、把握四個重點。1.實現兩個結合。一是黨員教育管理和經常性的政治思想工作相結合。堅持落實好「三會一課」制度。通過制定一系列黨建管理標准，建立黨員教育長效機制，保證工作的制度化、經常化、標准化。同時緊跟形勢，把時事教育作為黨員活動、黨課教育的內容，讓廣大黨員及時了解黨和國家的政策法規、國際國內大事，增強黨員幹部的責任感和使命感。積極開展「黨員先鋒崗」等一系列活動,使廣大黨員增強黨性觀念。有針對性的思想教育工作,能夠增強群眾的認同感和歸屬感。二是黨組織作用發揮和加強群眾工作相結合。「來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立於不敗之地的根本。」密切聯系群眾，做好群眾工作，是能夠科學發展的根本前提。黨組織要緊緊圍繞推動發展的中心任務，開展各種主題實踐活動，依靠群眾的集體智慧，加快推進當地社會轉型跨越發展。同時面向廣大基層群眾，開展普遍性培訓，舉辦群眾性文化活動，提升群眾技能水平，豐富群眾文化生活。此外充分調動工會、團委、婦委會等配套群團組織,搭建群眾心理疏導平台，隨時傾聽群眾訴求，盡量解決群眾的實際困難，積極發揮其在群眾工作中的作用。2.強化三個理念。一是強化務實的理念，增強黨建工作在推進科學發展中的實效性。在黨建工作中強化務實理念，就是要突出黨的建設的實踐性特點，把黨的建設與當地經濟社會發展實際緊密地結合在一起，把黨建工作做在科學發展的重點上，做在群眾關注的熱點上，做在社會普遍期待的實事好事上，出實招，辦實事，求實效，使科學發展上水平，人民群眾得實惠。二是強化機關黨建工作創新的理念，增強黨建工作在提升科學發展水平中的開拓性。圍繞貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,進一步創新工作理念、工作思路、工作機制、工作載體、工作方法,扎實推進機關黨建工作實現科學化、規范化、制度化。按照科學發展觀的要求,努力在機關理論學習、領導班子思想政治建設、民主監督管理、機關效能建設以及黨內激勵、關懷、幫扶等方面進行積極探索創新,形成機關黨建工作持續發揮作用的長效機制。根據不同領域、不同崗位、不同層次的特點,積極開展各類活動載體,不斷深化機關單位特別是窗口服務單位創先爭優活動,推動機關黨的工作呈現新的生機和活力。在黨建工作中強化創新理念，就是要進一步解放思想，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，根據科學發展觀的要求拓展黨建工作內容，創新黨建工作的理念、方式、載體和機制，促進發展理念、發展思路、發展方式、發展體制的轉變，不斷開拓科學發展的新局面。三是強化服務的理念，增強黨建工作在保障科學發展中的主動性。把基層組織建設年與創先爭優活動結合起來,與加強領導班子思想政治建設結合起來,與推動各項中心工作結合起來,組織引導廣大機關幹部深入基層、深入一線抓基層組織建設,與基層黨組織書記談心談話,和基層黨員一起過組織生活,面對面傾聽基層群眾的意見和建議,幫助群眾辦實事辦好事,在聯系服務群眾中錘煉黨性、改進作風。全面推行黨員領導幹部聯系點制度,廣泛開展蹲點調研,切實加強黨建工作。要堅持圍繞發展中心、服務發展大局的黨建工作目標定位，積極主動為科學發展提供強大的政治、組織、思想、作風保障和支持。3.把握四個重點。一是在推動科學發展的大局中謀劃黨的建設。黨建工作應服從和服務於中心工作，要從推動中心工作出發謀劃思路、制定措施、部署工作和制訂工作目標，引導各級黨組織和廣大黨員當好科學發展的促進派，成為領導科學發展的發動機。二是把黨建資源優勢轉化為科學發展的資源優勢。要充分發揮黨建工作資源對激活、配置、優化整個社會資源的作用，以黨建工作資源為核心，有效整合社會資源，形成推動科學發展的整體合力。 三是不斷探索更加符合科學發展觀要求的黨建工作規律和方法。要緊緊抓住科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，探索和把握黨建工作與科學發展觀各要素之間的聯系，研究黨建工作在推動科學發展中的結合點和著力點，找准抓手和載體，善於把發展中的難點和熱點問題作為黨建工作的突破口。要將服務和推進經濟社會的科學發展與推進黨的建設自身的科學發展統一起來，探索和把握科學發展觀在黨的建設領域延伸與拓展的豐富內涵，研究黨的建設各要素之間的內在聯系，應急與謀遠相結合，抓當前與抓基礎、抓長遠相結合，在推進科學發展的同時推進黨的建設新的偉大工程。四是切實落實黨建工作責任機制。黨的各級組織及其負責人要進一步增強管黨意識，增強「不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職」的責任感，強化黨建工作責任機制，細化黨建工作責任目標，建立健全一套責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。應通過黨委書記的帶頭和帶領作用，狠抓黨建工作責任制的落實，通過加大對履行黨建責任制的考評獎懲力度，把考評結果作為領導班子工作實績評定的重要內容，促進黨建工作責任機制的切實落實。總之，提高機關黨建工作科學化水平，核心的一點就是遵循規律、選擇路徑、組織實施。但同時還要關注三個關鍵詞：方向，方略，方法。從方向來看，方向是管總的，要求我們從思想上、認識上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致，全面貫徹落實黨的路線、方針和政策。關鍵是要做到理論自覺，只有在理論上、思想上與黨中央保持一致，才能保證在組織上、行動上保持一致。而要做到把握好方向，解放思想、實事求是、與時俱進又是十分重要的環節。從方略來看，黨建工作應該有戰略思想，從戰略到規劃、到部署、到方案，系統地謀劃、有序地推進。從方略的角度看，關鍵是要有視野、要有思路，謀劃實現核心目標的路徑。從方法來看，方法實際上是理論和實踐結合的一個連接點，比如要過河，不是用船就得有橋。方法就是合適的平台、抓手、載體。合適的方法和路徑，使得部署得到貫徹、任務得到落實、問題得到解決、經驗得到總結。
8、基層黨支部黨建工作載體有哪些，如何創新
基層黨支部黨建工作載體有：三會一課、兩學一做、每月主題黨日活動。
「三會一課」：「三會」指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，「一課」指按時上好黨課。「三會一課」是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑。
「兩學一做」學習教育，指的是「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育。2016年2月，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育方案》，並發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。
主題黨日作為一項制度安排，一般由市、縣或基層黨委根據不同類型黨支部特點，每月相對固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費，開展民主議事和志願服務等活動。
創新方法：
在把兩學一做和三會一課常態化制度化的同時，對黨建工作的創新主要從以下方面：
創建「微信群+黨建」學習園地，創新黨員管理新模式。利用微信工作群、微信公眾號，每天由黨務工作人員發送政治理論文章、黨建知識，針對新形勢黨員日常教育和管理，利用網路和電子化平台，通過線上線下互動，打破時間和空間的限制，探索出來新常態下黨員教育管理的新方法。
黨員教育形式不斷豐富，讓各總支部組織黨員開展學習和討論，黨委成員以普通黨員身份參與學習討論、參與學習體會心得交流。在討論的基礎上，黨員撰寫學習心得，每個支部擇優報送黨委進行評比。
(8)黨建創新計劃擴展資料：
利用「微平台」創新黨建工作方法，既順應了時代發展的要求，又為黨建工作開辟出新的工作渠道。黨建工作者要認清形勢，及時把握時代發展的脈搏，緊跟時代發展步伐，學習掌握新的技術手段，利用「微平台」打造順應時代潮流的健康、科學、高效的黨建工作新格局。
「微平台」已經日趨成為幹部群眾獲取信息、交流互動、發表意見的重要平台。為了更好地完善黨的組織建設，更好地宣傳黨的路線方針，科學高效利用「微平台」，創新完善黨建工作方式勢在必行。
參考資料：
人民論壇網-用好新媒體 創新黨建工作方式
9、基層黨建工作創新的內容有哪些
保持同人民群眾的密切聯系，實現維護發展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創新的核心。
一是服務基層。在制定工作目標工作計劃時，首先要從基層的實際出發，要建立和實施聯系基層制度，及時了解掌握基層工作狀況，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線方針政策和上級的決定決議在基層貫徹落實。
二是服務群眾。健全群眾利益表達和利益協調機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾凝聚人心的途徑和方法。用心服務，使黨群干群之間更融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持。 三是服務中心。正確處理黨務工作與業務工作的關系，找准結合點，把黨務工作融合於中心工作中，真正做到思想上同心，目標上同向，任務上同擔。堅持在本崗位建功立業。
拓展資料
黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。