關於青年創業
1、國家關於年輕人創業有什麼扶持政策???
1、免收行政事業性收費。通知提出,對高校畢業生從事個體經營符合條件的,免收行政事業性收費。同時,落實鼓勵殘疾人就業、下崗失業人員再就業以及中小企業、高新技術企業發展等現行稅收優惠政策和創業經營場所安排等扶持政策。
2、提供小額擔保貸款。對於創業者而言,創業初期多是開辦中小企業,然而中小企業「融資難」一直是制約企業發展的瓶頸。
3、享受職業培訓補貼。要想創業成功,僅有創業意願還不夠,關鍵還要提高創業者的創業能力。對創業者提供職業培訓是提高創業者創業能力的有效途徑。 為了鼓勵支持更多高校畢業生參加創業培訓,通知明確要求,有創業意願的高校畢業生參加創業培訓的,按規定給予職業培訓補貼。
4、享受更多公共服務。高校畢業生想創業,選擇什麼項目?項目開發成功,如何推向市場?創業失敗,誰來幫助自己? 此外,政府鼓勵支持高校畢業生通過多種形式靈活就業,並保障其合法權益,符合規定的,可享受社會保險補貼政策。
拓展資料:
創業成功的幾個必要條件
一、創造多種營銷手段。
這並不意味著非要把75%的預算資金都投入到復印紙張、購買幻燈機、開設網站等宣傳上,但這的確需要仔細考慮擴大銷售的方法,只有選擇合適的營銷手段,才能保證公司的正常運轉。
坐下拿起筆,將每次與顧客洽談的每個細節都一條條記下來,包括固定包裝、宣傳小冊子等其他介紹產品的方法。」美國聯邦營銷公司總裁、企業網站欄目主編迪姆?;喬丹建議說。「如果當時你們不能立即復印出所有的東西,至少也應該與圖像設計師和抄寫員一起將所有資料初步確定好,以便能在談判時看到這些資料。」
如果創業之初實力有限,覺得這樣的負擔有些過重時,可以從當地大學聘用一個藝術或營銷專業的學生當鍾點工,也可以與其他家庭企業進行物物交換,以擴大產品銷售渠道。
二、十分注意口頭問候顧客。
口頭信息似乎不能算在營銷手段之內,但是如果一個潛在的顧客隨口詢問企業情況和產品信息時,有工作人員能立即應答的話,這樣招攬到的顧客要比通過高科技主動聯系顧客的效果好。
因此,營銷專家迪姆建議在初創企業時,經營者要制定一套專業口頭信息表達系統。例如通過電話設置1號碼,顧客能聽到公司的許多服務,而2號碼則是互聯網和電子郵箱的地址等。
三、盡量要把受眾群體縮小明確。
不要花大力氣企圖滿足每個顧客,這樣做是不現實的。要盡量明確目標顧客,為他們提供高品質的服務。最佳的方法是每周只到發展前景好的兩家銷售商那裡就可以了。「不要把全國五百家知名超市和商店都當成自己產品的銷售地點。僅需從這些公司中挑選兩三家效益好的公司,和他們談判就可以了。」營銷專家迪姆說。
另外,也應該通過電話主動與這些公司保持聯系,經常把產品資料寄給他們,如果覺得有必要,可以選擇時間碰頭。這樣做既節約了你的時間也省了很多錢。
四、盡量用商品博覽會推銷產品。
在著名經營專家瑞克.格蘭達關於營銷的書籍中有很多關於這方面的內容:如果你負擔不起一個攤位的話,可以試著找其他人合夥租攤位。你可以負責幫他們經營攤位,而合夥人必須是熟悉當地情況的人。
如果你不想租攤位,還有其他的推銷方法。可以直接與產品展覽者談判,這就要求經營者首先要找到吸引對方的有效方法,然後才能與這些大公司進行富有成效的談判。
每次博覽會後,經營者都要總結這次博覽會是否展現了自己產品的特點。如果在博覽會上轉了一圈卻無功而返怎麼辦?博覽會展覽中心調查得出,2000年88%的博覽會參觀者都沒記清商家的產品。看準這點,試著改善這種情況。
2、應該如何看待青年創業熱?
上班還是創業?相信很多年輕人會兩者選其一!從大數據來看,現在大部分的年輕人都選擇了自主創業,他們之所以會選擇自主創業,自然是因為他們覺得自主創業的機會多一些,實現夢想和財務自由的幾率大一些!對於年輕人紛紛投身於創業的大潮當中,我卻覺得年輕人創業並非好事,創業可以,但是最起碼要工作三年再去創業才不至於賠的一塌糊塗!雖然,現在的年輕人前仆後繼的去創業,但是,成功者寥寥,大部分的年輕人都失敗了。
現在的年輕人創業,資金一部分來自於父母,一部分來自於貸款,一旦失敗,不僅拖累了自己,還拖累了家庭,實屬不應該!所以,想要創業一定要讓自己各方面都達到創業的水準!對於人情世故一竅不通,對於社會行業情況一概不了解,就想關起門來創業?如此,肯定會付出慘痛的代價。
網友熱議
對於年輕人創業,網友的看法就是痛過之後,才能知道按部就班發展有多麼的重要!很多網友也曾經是懷揣著夢想的人!但是,現在他們認清了現實,決定從零出發,決定從上班族開始積累經驗!可謂是吃一塹長一智!年輕人應該明白,一個人連職場上都玩不轉,想玩轉商場的可能性幾乎為零!所以,想要創業,一定要積累經驗!而想積累經驗,職場是最好的地方。
朝氣蓬勃
年輕人有雄心壯志自然是好的!但是,年輕人也要明白想要實現自己的既定目的,只靠莽撞肯定行不通!生意之道就藏在為人處世當中!為人處世都不夠圓滑,不夠有分寸感!何來的創業成功呢?所以敢想是好事,但是要把敢做放在後面,先積累經驗,這很關鍵。
青年創業熱,是好事,但是一定要緩著來,不然容易栽大跟頭!
3、青年創業項目有哪些?
青年創業項目有:
一、游戲推廣平台
許多人可能對游戲推廣這個職業不太了解,游戲推廣與傳統的地推不同的是不用自己到處去尋找客戶推廣自己的產品,而是可以直接通過各大網路游戲平台推廣自己的產品。各大游戲公司的競爭十分激烈,所以開發出來的游戲必須要有玩家才可以存活下去,如果推廣的好,推廣人員每個月的收入也是十分可觀的。
二、兒童看管行業
該創業項目適合25-55歲年齡段,學歷層次高中以上的女性。初期投入僅需3萬元左右,用於租50-80平方的沿街住房並簡單裝修,添置兒童玩具,兒童讀物,小桌椅等。
三、飲品行業
現代人越來越注重飲食質量,尤其鍾情於食物的原汁原味。果汁屋,你只需十幾平方米的室內面積就夠了,但裝璜一定要精巧別致一點,將室內設置成一個水果造型。
四、美容美發行業
美容美發行業不僅是一個暴利行業,同時,也是一個與時尚接軌的行業。年輕人對於時尚的追求與了解更加明顯,年輕人的學習能力強,審美觀念較高,因此,這是一個適合年輕人創業的項目。
當然,想要避免創業風險,建議大家先在美容美發行業工作半年左右,等完全了解了行情,再著手自己創業,其成功率大大提高。
4、新時代黨和國家為青年人創業提供了哪些好的條件?
新時代黨中央、國務院出台了一系列支持青年人創業就業政策和舉措:
《關內於進一步做好容新形勢下就業創業工作的意見》,明確提出統籌推進高校畢業生等重點群體就業;《關於大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》,要求抓緊落實大學生創業指導服務機構、人員、場地、經費等;《關於深化人才發展體制機制改革的意見》,強調促進青年優秀人才脫穎而出,破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念;印發《中長期青年發展規劃(2016—2025年)》,構建涵蓋10個發展領域、44項發展措施和10個重點項目的青年發展政策。
5、江蘇出台促進青年就業創業「12條」,這12條規定了些什麼?
江蘇省人民政府辦公廳6月17日下發《關於促進高校畢業生等青年就業創業的若干政策措施》,根據部門協同,優化激勵公司吸收就業、擴寬底層就業室內空間、全力幫扶創業創新、發掘新起就業機遇等12項具體辦法,扶持和推動高校畢業生等青年人就業自主創業。
一、激勵公司吸收就業
對招收大學畢業本年度高校畢業生並簽署1年之上勞動合同書的中小微企業,給予一次性吸收就業補助,執行限期截止到2022年12月31日。
公司招收大學畢業本年度高校畢業生簽署1年之上勞動合同書並參加失業保險金的,按一人1500元的規范,從失業保險金股票基金中派發一次性擴崗補貼,與一次性吸收就業補助和實習徵用補貼現行政策不重復享有,執行限期截止到2022年12月31日。
擴張「蘇崗貸」協作金融企業范疇,對吸收就業多、穩崗效果非常的好且用人標準的民企,給予個人信用貸款及優惠利率適用。
二、擴寬底層就業室內空間
平穩行政事業單位招考(聘)高校畢業生的經營規模,分配我省2022年度測試錄用公務員方案數量的10%,用以定向招錄應屆生高校畢業生,機關事業單位新發表的招聘條件合適高校畢業生的職位,關鍵應面對當初大學畢業的高校畢業生。
教育引導高校畢業生回鄉就業、建設家鄉,激勵出色高校畢業生參與村(小區)「村兩委」換屆和社會工作者、協管面試。徵募不少於2000名「志願者服務鄉村振興計劃」高校畢業生到基層,從業教育信息化、醫療服務、社會管理等志願者服務。
對到蘇北縣下列(沒有縣委縣政府駐扎地)基層就業、工作年限達3年之上(含3年)的高校畢業生,給予學費補償和國家助學貸款償還。
受疫情影響比較嚴重地域,在2022年12月31日前可執行中小學校、幼稚園、職業技術學校教師資格證「先入崗、再考資格證書」分階段對策。
三、全力幫扶創業創新
健全惠民創業擔保貸款現行政策,持續貫徹落實創業補貼、分階段減少企業社保繳費利率、穩崗返還、稅費減免等現行政策。政府投資開發設計的自主創業媒介要分配30%上下的場所完全免費向高校畢業生創業人給予。
篩選一批省部級大學生創業園和江蘇省在校大學生出色創業好項目,各自給予60萬余元和最大10萬余元的一次性補貼。每一年幫扶學生創業不少於3數萬人。
四、發掘新起就業機遇
穩步發展互聯網技術、物聯網技術、互聯網大數據、雲計算技術、人工智慧技術等信息高新產業,推動電商、社群經濟等新業態迅猛發展,擴展就業新領域。多種渠道公布數字經濟的就業創業扶持、崗位供需情況、薪水具體指導價格等信息,對利用分享用人平穩職工隊伍的公司,按照規定貫徹落實分階段減少下崗、工傷保險費率和穩崗返還等現行政策。
適用高校畢業生充分發揮技術專業優點從業靈便就業,對大學畢業本年度和離開學校2年之內未就業高校畢業生完成靈便就業的,按照規定給予社保補助。
運行新就業形狀就業工作人員職業傷害確保示範點,促進示範點平台企業為根據平台注冊並接單子的新就業形狀就業工作人員實名認證參與職業傷害確保。
五、切實提升就業服務項目
不斷完善高校畢業生專業人才信息征選公布體制,設立「江蘇省人才服務雲平台」高校畢業生專窗,深入推進全國各地百所高等院校科研院所「江蘇行」、江蘇與知名高校「四連接」線下活動。
設立「100天一定網路面試專項整治」「全國中小企業在網上100天招騁高校畢業生主題活動」江蘇盛典,舉行「民企雲聘直播間交流會」、高校畢業生「雲溝通交流」交流會等大學畢業生系列產品盛典,舉行網招主題活動不少於1000場數。
完善高等院校學生生涯規劃與就業具體指導管理體系,配全配優就業指導教師,推動就業教書育人主題教育活動。
六、提升職業技術培訓
執行職業技術培訓顛覆式創新專項整治,我省全年度進行就業技術培訓33萬人次、創業培訓班不少於12數萬人,公司新型學徒制學習培訓不少於2數萬人。
將有培訓需求分析的大學畢業本年度高校畢業生和離開學校2年之內未就業高校畢業生列入職業技能提升行為,滿足條件的,給予職業培訓補貼和技能鑒定補助。
激勵正確引導公司對新招收員工和換崗員工進行公司新型學徒制學習培訓,每人每天補助標准不少於5000元。
七、廣泛開展就業見習
執行5萬只就業見習職位募資方案,適用機關事業單位、社會團體、政府投資項目、科研課題等開設見習崗位,保證有意向的高校畢業生都能立即參與就業見習。
對滿足條件參與就業見習工作人員,給予就業見習補助,規范正常情況下不少於本地去年月最低工資的60%,並由實習部門統一選購實習期內的人身意外傷害商業保險。
對徵用率達50%之上的,按每徵用一人1000元的規范,給予一次性獎勵補貼。離開學校未就業高校畢業生到底層見習見習基地參與實習或是到機關事業單位參加項目科學研究的,視作基層工作經歷。
八、精確進行困難幫扶
應用網上失業證、應聘求職備案微信小程序、底層排查等各種方式,與有就業意向的離開學校未就業高校畢業生普遍聯系,為每個人免費提供1次職業輔導、3次崗位推薦、1次職業技能培訓或就業見習機遇。
創建脫貧致富家中、低保家庭、最低生活保障邊沿家中和開支型貧困家庭、零就業家中、特困職工家中高校畢業生,及其殘廢高校畢業生和長期性下崗高校畢業生扶持明細,給予「一人一檔一策」優化服務,滿足條件的給予每個人1500元的一次性求職創業補貼。
完善青年人就業服務機制,對長期性下崗青年人,立即列入戶籍所在地、常駐地就業下崗管理服務對象,給予實踐活動具體指導、技能提升、艱難支援等服務項目。執行國家助學貸款逾期還款、免減貸款利息等適用措施,推遲期內不計入利滾利、免收逾期利息、不當作逾期記錄申報。
九、加強就業權益保護
進行2022年清理整頓人才市場紀律專項整治,提升用人公司和創業服務組織招騁個人行為管控,執紀問責和改正胎兒性別、年紀、文憑等就業岐視,依法打擊「黑職介」、虛報招騁、出售個人簡歷等違法犯罪的主題活動,果斷整治付錢見習、亂用實習期、托欠試用期工資等違規操作。
催促用人公司與高校畢業生簽署工作(聘請)合同書或就業協議書,對存有就業岐視、詐騙等難題的用人公司,立即向高校畢業生公布警告提示。
十、簡單化應聘求職就業辦理手續
從2023年起,不會再派發大學畢業生就業就業報到證,應屆生高校畢業生可憑普通高等教育畢業證書、與用人公司簽署的工作(聘請)合同書或就業協議書,在就業地申請辦理落戶手續;可憑普通高等教育畢業證書,在原戶籍地申請辦理落戶手續。
十一、健全畢業去向備案
教育局創建高校畢業生畢業去向登記制度,做為高等院校為應屆畢業生申請辦理離校手續的必需階段。高等院校要具體指導大學畢業生(含結業生)及時完成畢業去向備案,核查信息後立即報省部級教育局辦理備案。
推行定向生就業方法的高校畢業生,省部級教育局和高等院校要具體指導其嚴格執行定向協議就業並備案動向信息。
十二、推動體檢結果雙邊協定
具體指導用人公司依據崗位具體,有效明確入職體檢項目,不可違法違規進行乙肝病毒、產檢等檢驗。對普外、消化內科、拍胸片X線片等基本上健康檢查新項目,高校畢業生近6月內已在合規管理定點醫療機構開展常規體檢的,用人公司理應認同其結論,正常情況下不可規定其反復常規體檢,相關法律法規另有要求的從其規定。
用人公司或高校畢業生對體檢結果有疑惑的,經商議可明確提出復查、補檢規定。高等院校可不會再機構畢業體檢。
6、青少年如何創業?
首先有自己想創業的想法很好。因為你是有追求的是想成功是想做一個。富人。做富人想成功。前提調節。就是要有錢。所以你要創業?
我就說一下怎麼開始創業吧。每個人。面對的人和環境,工作都不一樣。剛開始創業,沒人脈沒資源。沒有項目。最好是看一下身邊的朋友在做什麼,可以跟著朋友學習。或者自己有喜歡的項目可以自己去學習。再一個就是自己擅長的。或者跟自己工作有關的。都可以去創業。創業是艱辛漫長,成功率很低的。全部都要靠自己領悟。自己去想辦法解決。
如果沒有擅長的,可以選擇學個技術再去創業,這樣更有保障。
7、當代青年怎麼創業
第一,積累。
要非常珍惜你工薪族的生涯。打工不是你一輩子的目的,但它是很好的一段時光。
1.學習
利用上班時間學習某種技能,一種就可以,把它學精。一旦你做自由職業,才沒時間學習。
2.關系
不要圖寬,要專。抓住一個領域,做某一行業的通盤手,多積累幫你賺錢的人,而不是幫你花錢的人;也要靠一個組織,今天靠個人積累關系很難,有個後台(大單位、大機構)給你撐著,你就好積累人際關系。
3.儲蓄
工薪族這個階段你要學習,以提高你的某種技能;然後改變,改變你的思維方式、行為模式,去適應別人,積累你的人際關系,就是你的經驗。這個階段最主要的工作是積累。
第二.選擇一個項目。
什麼項目?一定是跟你的技能、關系有關,是你非常熟悉的,一定不要做你不熟悉的。
選好一個項目,靠什麼把它做好?就靠量。前期量要大、辛苦,由小做大,直至初具規模。一旦初具規模,考慮如何10年內不倒閉進第三象限。
第三.想成為一個企業擁有人有3個方式:
1.白手起家,自建一個系統:這意味著要付出很多辛苦的努力,你建立的生意由小到大,你要靠你自己的力量將人、財、物、進、銷、存、產七個方面成為系統化管理,至少需要10年以上的檢驗,這很難,所以這類生意人破產率高達99%,成功率很低。
注意:傳統項目別想白手起家了,資金不夠。什麼項目可以?新興項目可以。如果你覺得你很成熟就可以,比如高新科技、IT等――一定要做新興項目。
2.購買一個系統:直接購買一個現成的1%好不好?比如特許加盟、連鎖店、總代理、總經銷,比如麥當勞、肯德基,是不是就屬於這1%?它的人財物進銷存產已經成為一種模式了。
這是一套成功的模式,它已經幾十年,很成熟了。你可以直接購買它。你今天能投資開麥當勞,你信不信你不會賠錢?一定賺。或者做世界知名品牌的總代理也可以。
注意:一定要買成熟品牌,切忌買不成熟品牌――它自己還未被驗證是一套成功的模式呢。
優點:容易、成功率極高
缺點:好的品牌都非常貴(麥當勞:800萬)
3.加盟一個系統。沒有錢購買一個系統,就加入一個系統。前期利用一個模式不用花錢,後期你的團隊一旦建立起來,它就可以從你身上賺錢了,這個模式會從你團隊受益。比如地區合夥人、技術加盟、耶格系統。它的關鍵是找到一個非常成功的系統,利用這個系統的模式把你的生意做大、真正做穩,從而使你成為真正的生意擁有人。
建議選3,適合於普通人。
怎樣尋找成功的系統呢?它應該符合以下5個條件:
1)有10年以上成功的記錄,並且至少經歷過1次經濟危機,已被反復驗證過的企業。
2)具有你能夠由此獲得成功,值得信賴並可充滿自信地與他人分享的商業機會。
3)具有長期的教育計劃,把你作為人才來培養。
4)具有嚴格的導師計劃,你向領導人而不是建議者學習,即向這個行業的成功者學習,而不是向評論員學習。
5)和你尊敬並樂意與之相處的人在一起。
如果一個企業滿足以上5個條件,你還要看一看他們的產品。太多的人只看產品,不看系統,如果你想成為1名推銷員,一位"S",那產品是最重要的因素。但是如果你想長期成為"B",那麼系統、受益終生的教育、以及人是更為重要的。
真正的成功意味著你在短期內付出的時間和努力帶來了巨大的長期的穩定收入,一旦你建立一個很好的企業,你就能停止工作,而你的收入則因你的企業繼續產生,這就是"B"特別要提到的是:今天,由於技術的進步、市場的規范,成為一位成功的企業主的風險大大地降低了……而且對任何人來說,都有機會擁有自己的企業系統。把這些企業系統看成是一座橋梁,一個使你安全地從象限左邊邁向象限右邊的橋梁……一個通往財務自由的橋梁。
真正的財務自由,是你不工作了,你的錢還能維持你現有的生活水平,並且世代相傳很多年。
第四.投資,讓錢為你賺錢。
當你有了穩定的經濟之後、有了穩定的收入之後,你再考慮去投資。這時候才真正成為一個投資者。
你靠循序漸進。但是主線是什麼?你一定要不斷地學習、不斷地改變、然後一定要融入一個系統,然後還要學習。所以,今天學習,建立一個"學習型的團隊",培訓你的領導人才,培訓你的員工,增強凝聚力,培訓你的顧客,信任和忠誠,才能人心所向,這是一個趨勢。任何行業、任何生意做到最後,不斷的學習,不斷的學習,你才能越來越大、越來越穩定。
8、青年面對創業的困難都有哪些?
創業開頭難,特別對於年輕人,經驗不足,不知道自己適合什麼樣的項目,不過你去78創業上看看,他家有創業保障計劃,有先行賠付,幫你承擔創業風險。 望採納~