創業所需能力

1、大學生創業需要具備哪些能力?

大學生創業需要具備的能力：

1、自我認知及規劃能力

這一點對於剛進入高校的大學生而言是比較有限的，要清楚地知道正確的創業方向和項目，僅靠苦思冥想是找不到答案的；有效的方法就是通過市場調研，分析各個行業對於校園市場的影響，並且找到其中的創業商機，制定詳細的創業計劃，一步一步去實現，這樣開展，創業成功率才會比較高。

2、自我膽識能力

作為創業者，一舉一動都是會影響創業的發展走向和興衰，所以一定要有膽識和魄力去抉擇創業過程中的大小事務，要有準確的判別意識，如果優柔寡斷，可能就會失去一個絕佳創業商機，同時，決策的膽識和魄力一定是建立在深思熟慮的基礎之上。

3、管理能力

既然是創業，就必須要有管理制度。制度不在於多，而在於是否讓所有相關人都能夠明白其道理，並且嚴格執行；同時，針對市場的不斷發展變化而優化相應制度，只有這樣創業過程才會更順利。

4、社交能力

大學生創業在開始創業後必將會接觸到各種不同類型、身份的人，而接觸的人大多都是跟自己的利益攸關的，所以從創業最開始就要學會跟各種人打交道，要盡可能地去結交人脈。

5、決策能力

在瞬息萬變市場的競爭中，有果斷做出決策的能力，這是管理者們智慧與謀略及膽量的結晶。當作出決策時，要求管理者在一個目標與另一個目標之間有所取捨。「滿意決策」是建立在以對現實條件的充分分析的基礎上，選擇一種風險較小、較為滿意目標方案的決策，是現實性與先進性結合的明智之舉。

2、創業需要具備哪些能力？

創業要求創業者除了要具備創業領域的專業知識以外，還應該具備：

1、 組織指揮能力：建立有效快速的指揮機制，使各要素與環節准確無誤的高效運轉。

2、 謀略決策能力：通過各種渠道認真聽取與分析各方面意見，並不失時機地作出科學合理的決策。

3、 創新創造能力：要有強烈的時代感和責任感，敢於開拓進取，不斷創新，並保持思維的活躍。不斷吸取新的知識和信息，開發新產品，創造新方法，使自己的事業不斷充滿活力和魅力。

4、 選人用人能力：能夠知人善任，善於發現，使用，培養人才，充分調動他們的主觀能動性。

5、 溝通協調能力：善於妥善安置，處理與協調各種人際關系，建立起各諧的內外部環境。

6、 社交活動能力：創業者在從事經濟活過程中，通過各種社會交往活動，擴大企業影響，提高企業的經濟效益。

7、 語言文字能力：語言能力主要是指口頭表達能力，表現為一個新創企業小業主對演講，對話，討論，答辯，談判，介紹等各方面所具有的技巧與藝術的運用。文字能力主要是指書面文字的表達能力，對創業者來講主要是指對企業發展規劃，戰略報告，總結執行等到的寫作能力。

3、創業者所需要具備的最重要的技能是什麼?

專業的行業技能，獨到的管理能力，敏銳的眼光堅強的毅力，寬大的胸懷。
一、創業者在工作中不需要事事具備，面面俱到，但是熟練的專業知識，精湛的專業技能卻是保證自己在業內游刃有餘的必備條件。尤其對於從零開始創業者來說更加重要，希望集團是從自己的手工作坊發展起來的，宋城集團是從自己的海南陽光沙灘發家的。現在的社會是人才化社會、個性化社會，想通過權利和財力領導行業人、吃行業飯是不現實的，影星、明星出來開飯店、做生意結果血本無歸的比比皆是。可想吃專業飯、賺專業錢擁有過硬的專業知識是多麼的重要。
二、說到管理可能大家都拍胸脯說：管理，那不容易，不就是管管人，動口不動手的事么，誰不會，其實不是那麼簡單，小到經營一個家庭、大到經營一個國家，都需要有科學的管理。如何能將內部的資源利用最大化，如何能使一個企業的辦事效率對大化，這都是與科學的管理有直接的關系。對於一個企業來說就更重要了，良好嚴炯的管理體制，能使企業散發活力，充滿生命力，這就形成了企業文化，能帶領企業進行團隊作戰，其作用可想而知，相反一個沒有科學的管理能力的創業者帶領的企業就如一幫團伙，哪裡起火哪裡救，哪裡出事哪裡死。何談戰鬥力，哪來生命
三、作為一個創業者是要帶領一個團隊打天下的人;是一個事事沖在最前線的人;是一個與形形色色的現象打交道的人;是一個能審時度勢，透過現象看本質的人;這就需要有敏銳的目光去區別是非、辨別真偽、洞察秋毫、預算未來。
四、茫茫滄海，誰主沉浮;諾大社會，誰能說了算，就是孔明在世也會有嘆息「謀事在人，成事在天」，更何況我等平庸之輩。於是乎，我們要倆袖清風，拍拍灰塵，瀟灑的說出七個大字：「失敗乃成功之母」。總結教訓，東山再起，就是「千金」散盡，我們還可以重來。失敗的挫折你能經受得起么，面對枯燥的工作和美女大餐的誘惑你能捨身取義，不死不活的經營現狀你能堅強的維持和奮斗下去么，面對電腦你能靜坐一整天么。如果不行說明你缺少堅強的毅力，還需要自我磨練。
五、海之寬博，令人敬畏，讓人敬仰，因為它有容乃大;山之壯觀，巍峨，令人感嘆，讓人喜愛，因為它軀體高大;領袖之風采讓人敬佩，令人仰慕，是因為其胸懷之寬廣，知識之廣博，為人之和藹，處事之冷靜。人非聖賢，孰能無過。面對下屬過錯，面對別人的差錯就凈斤斤計較，小雞肚腸，又怎麼能夠讓別人對你信任，對你服從呢創業之道乃集集體之力量，統一發揮，方能克難制勝。然而聚眾人之力量者必是能容納眾人的所有優點和缺點的人。能行此道者，必須具備寬大的胸懷，能吞吐世之萬物，能消化人之百態。

4、創業者應具備哪些素質和能力

創業者需要具備的素質和能力：大視野、戰略思考、自信心、應變能力。內

1、大視野

創業者要容有大視野和產業理想。創業者要有改變行業現狀的願景，希望為行業做一些事情，而不是僅僅是把一些事情干成。

2、戰略思考

創業者需要有戰略思考能力。對於創業的機會在哪裡，公司的核心競爭力是什麼，推進的策略和速度、商業模式的分析、趨勢，都有自己的思考，而且能夠根據變化不斷調整思路。

3、自信心

創業是艱難的，在創業的過程中難免會遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗，這就要求創業者必須具備承受挫折、迎接挑戰的心理素質，而這些素質的培養就是靠增強自己的創業信心。對創業者來說，必須樹立這樣一個理念：你一定會贏。困難、挫折乃至失敗，都是暫時的，關鍵是如何吸取教訓繼續前進。

4、應變能力

創業者的素質，是指其自身所具備的基本條件和內在要素的總和。商海變幻莫測，創業者作為小企業的代表和掌舵人，應該具備以變應變的能力。

以變應變，要有敏銳的洞察力。當今市場千變萬化，機會和風險並存，要抓住機會必須要有「先知先覺」，也要有冒險精神，不敢冒險就不敢前進，一旦疏忽機會就稍縱即逝。

5、創業者應該具備哪些素質和能力

1．要有明確的理想和志向。一個真正的創業者一定是強烈的慾望者、目標明確的實踐者。作為創業者，都想擁有財富，想出人頭地，想獲得社會地位，想得到別人的尊重。然而更重要的是必須有為實現自己的理想而奮斗的思想准備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。
2．要有良好的意志品質。「艱難困苦，玉汝於成」，對大學生來說，創業並非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格。「吃得菜根，百事可做」，大學生創業者要學會吃苦，要培養自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的鬥志，笑對人生，正視失敗，走出一條屬於自己的成功之路。
3．要有寬闊的眼界。做事必先謀事，創業活動需要高水平的「謀」和「斷」，廣博的見識，開闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創業活動少走彎路，而其前提不僅是寬厚扎實的專業知識、豐富的管理和經營經驗，更重要是的是把握企業所面臨的復雜形勢和外部條件的變化，把握影響對企業發展帶有全局性、根本性和長遠性的問題，從而確立科學的發展戰略。
4．要有拓展資源的能力。創業者資源分為兩種，一是以創業者所佔有的生產資料、知識技能等構成的內部資源，一是以創業者構建其人際網路或社會網路的能力為基礎的外部資源，亦稱「人脈」資源。所以說，創業者不僅要豐富自己的知識結構、提高自身素質，而且要關於與他人、與外界溝通，關於捕捉各種信息，努力擴大資源佔有的數量和質量。
5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創業者，不可能將事業做大。美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，提出人最高層次的需要是自我實現。因此作為創業者要做到與員工共同分享，滿足職工不同層次的需要，激勵員工做更多的事，賺更多的錢，做更大的貢獻。另外，要恰當處理競爭與合作的關系。對創業者來說，有時合作比競爭更重要，有了合作，才能達到「雙贏」，才能把自己的蛋糕做大。
6．自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力。創業既然是一個不斷摸索的過程，創業者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省，正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創業者來說，反省的過程，就是學習的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了創業者能不能認識到自己所犯的錯誤，能不能改正所犯的錯誤，是否能夠不斷地學到新東西。