幸運的創業者與其預知能力緊密相聯

1、我們可以看出創業者應具備哪些特質和能力

創業者應具備的特質和能力有：首創精神、成功欲  、激情投入  、冒險精神、信仰、事業心等，這都是有利於創業順利進行的。

1、首創精神

首創精神是指主動提出建議、計劃和發明，並加以實施的精神。創業者要想成功，既要有創新的商業計劃，又要有能把計劃付諸實施的智慧，二者缺一不可。

2、成功欲  

成功欲，是指一個人心中想要獲得成功的強烈慾望。創業的願景很美，但過程往往艱險。沒有強烈的成功欲，就難以堅持。

3、激情投入

激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創業成功的人有一個共同的特徵，就是在自己真正熱愛的領域持續專注地去努力。因為熱愛，所以往往能以苦為樂，克服創業過程中的困難。

4、冒險精神

冒險精神，是指一個人是否有勇氣承擔風險，面對挑戰。具有「冒險精神」的人對危險的事物不會感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰勝這種心理，重新投入奮斗。 

5、信仰

想要一直有精力，一個人就必須有信仰，創業過程中艱難重重，計劃趕不上變化。如果你對自己的商機和理想沒有信仰，那麼低潮期一到，就很容易遭受挫折而放棄。

6、事業心

事業心，是指一個人努力成就一番事業的奮斗精神和熱愛工作、希望取得良好成績的積極狀態。所以在面臨選擇時，他們往往會做出最利於事業發展，而不僅是個人利益的選擇。

2、成功創業者應具備什麼樣的素質和能力

創業者應鍛煉以下幾方面的基本素質，即心理素質、身體素質、知識素質和能力素質。
　1. 心理素質
所謂心理素質是指創業者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創業者，他的自我意識特徵應為自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的創業者大多是不以物喜，不以己悲的，面對成功和勝利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣，消極悲觀。
2. 身體素質
所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷。現代小企業的創業與經營是艱苦而復雜的，創業者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創業重任。
3. 知識素質
創業者的知識素質對創業起著舉足輕重的作用。在知識大爆炸、競爭日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經驗或只有單一專業知識，要想成功創業是很困難的。創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。具體來說，創業者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；了解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等；具備一些有關世界歷史、世界地理、社會生活、文學、藝術等方面的知識。
　4. 能力素質
創業者至少應具有如下能力：
① 創新能力
② 分析決策能力
③ 預見能力
④ 應變能力
⑤ 用人能力
⑥ 組織協調能力
⑦ 社交能力
⑧ 激勵能力
當然，這並不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業，但創業者本人要有不斷提高自向素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑：一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創業者，就要做一個終身學習者和改造自我者。哈佛大學拉克教授講過這樣一段話：創業對大多數人而言是一件極具誘惑的事情，同時也是一件極具挑戰的事。不是人人都能成功，
也並非想像中那麼困難。

3、創業者應具備哪些素質和能力

創業者需要具備的素質和能力：大視野、戰略思考、自信心、應變能力。內

1、大視野

創業者要容有大視野和產業理想。創業者要有改變行業現狀的願景，希望為行業做一些事情，而不是僅僅是把一些事情干成。

2、戰略思考

創業者需要有戰略思考能力。對於創業的機會在哪裡，公司的核心競爭力是什麼，推進的策略和速度、商業模式的分析、趨勢，都有自己的思考，而且能夠根據變化不斷調整思路。

3、自信心

創業是艱難的，在創業的過程中難免會遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗，這就要求創業者必須具備承受挫折、迎接挑戰的心理素質，而這些素質的培養就是靠增強自己的創業信心。對創業者來說，必須樹立這樣一個理念：你一定會贏。困難、挫折乃至失敗，都是暫時的，關鍵是如何吸取教訓繼續前進。

4、應變能力

創業者的素質，是指其自身所具備的基本條件和內在要素的總和。商海變幻莫測，創業者作為小企業的代表和掌舵人，應該具備以變應變的能力。

以變應變，要有敏銳的洞察力。當今市場千變萬化，機會和風險並存，要抓住機會必須要有「先知先覺」，也要有冒險精神，不敢冒險就不敢前進，一旦疏忽機會就稍縱即逝。

4、創業者應具備的四個基本能力

決策力
決策能力,永遠都是第一位的,如果一個創業者不具備管理者的基本素質,不能代表團隊做出決策的話,是不可能有發展前途的,決策能力是創業者根據主客瞅條件,因地制宜,准確地確定創業的發鋪方向、目標、戰略以及詳細選擇實施方案的能力。
決策能力代表一個人的綜合能力,是必不可少的一種能力。
治理力
除了能夠拍板之外,還要懂得用人,知人善用是管理者取得成就,留住人才的根本,治理能力強的人並不需要自己具備很強的開拓能力,只要懂得唯人是用,就能給自己的公司發展步入正軌,企業創立或經營時間不長,經營治理者去去缺乏經營治理經驗,面臨業務開鋪緩慢、財務治理混亂、產品質量難於保證、客戶滿足度低,再加上同行競爭的激獵冬致使投資歸報並不高,甚至經營失敗的風險。
具備經營技巧,善於經營、巧於應對,時刻保持蘇醒的頭腦,才能防患於未然。這是專業經理人和企業管理者必備的基本素質。
執行力
創業中國專家研究調查,很多企業的發鋪並不需要戰略。只要具有良好的執行力就可以,只要肯干,就一定會有發展,這是一種方式,所謂是上行下效就是如此,一個老闆帶領出了好路子,就必然會出現好的結果,由此可見,執行力並非只針對員工管理,更在於創辦者的榜樣楷模作用。
創新能力
這個是比較重要,同時也是附加的一種突破能力,並不是每個人都具有,也並非都能夠培養出來,但是具備創新能力的人,總會有更多的優勢,讓企業步入快速發展階段,並提升競爭力。
創業不是一件簡單的事情,需要忍受我們平時難以想像的艱難和困苦,因此這也更加考驗創業者的能力,擁有過人的能力,可以讓創業之路走得更加順暢一些。

5、創業者應該具有哪些特點？

我們看中創業者最基本的一項特徵就是擅長建立良好的人際關系。不是要求每個人都是班裡最受歡迎的那個學生，但是想要創業成功，你必須「有好人緣」。

從創業初期開始，你就需要與形形色色的人打交道。先拋開大客戶和戰略夥伴不說，你必須先贏得員工的信任，使其願意為你工作。作為投資者，我們想尋找的是我們信得過的人，信得過將我們的錢交給他，並期待與之合作的人。

我們還比較看重創業夥伴之間的良好關系。即使是在最佳時期，單打獨斗都是非常不容易的，所以我們有很多理由相信你最好有一個創業夥伴。就像婚姻是檢驗一段感情的最佳方法，你們必須是真心欣賞對方，才能群策群力。

2.   樂觀主義者

除了好人緣之外，與生俱來的樂天派更有可能成長為一個足智多謀的人。樂觀的人更容易看到機會，抓住機會。悲觀的人更傾向於搞清楚他們的每個疑慮，不幸的是，他們總會有很多疑慮。樂觀的態度會反映在所有的事上，小到你如何寫一封郵件，大至你如何招兵買馬。

很多成功的創業人會再次回到Seedcamp與年輕一代的創業者分享他們的故事。回首過往，在他們的創業路上總有一兩個轉折點，往往被認為是運氣使然。但是我們相信只有真正樂觀、不屈不撓的人才有能力創造自己的「幸運」。

在項目啟動後的頭幾個月里，我們的創業者會收到很多反饋信息。有些是來自我們Seedcamp內部的，還有來自全球各地的導師、專家的意見，他們都是各自領域的咨詢顧問。如何利用好每個建議的關鍵是你需要有一個開放的態度，虛心接受不同的意見。雖然你難免不為自己辯護，當你埋頭苦幹了好幾個月才寫出來的經營規劃被投資者批的一文不值或者你的市場進入策略被質疑的時候。

顧問、導師和投資者不見得總是對的，你需要有堅持自己的信念。但是如果你太固執聽不進去別人的意見，或者不能換個角度看問題，那樣不會給人留下什麼好印象，也失去了利用有價值的意見的機會。

所為創業就是在極端不確定的條件下，開創事業。作為創業者，你將不斷的接受考驗和學習。學習永遠不會停止，並且你還要學的夠快。所以我們所看中的創業者，是那些願意，並能夠不斷學習、了解新事物，並清楚自己知識空白區的人。

Seedcamp所有的創業者都有機會參加我們的Seedcamp學院——我們的持續學習終身計劃——該學院是公司成長過程中為創業者及公司領導量身打造的培訓機構。

世人都容易自滿，但是那些痴迷於專研各方面知識的人尤為吸引我們。

認為一個人是否具備誠信的品質，是一件非常主觀的事情，所以往往這一特徵不是很容易確定。但是，依據我們的經驗，一個人的誠信度，關繫到他是否能夠獲得長期的成功。我們尋找的創業者是能夠清楚地意識到他們的行為所產生的影響，在遇到困難時，能夠考慮到所有人的利益，而不僅僅是他們自己的利益。

將一個想法，變成一項事業，再做大做強，這不是短短一年兩年就能做到的。具有誠信度的創業者會為了長遠的利益在短期內做出犧牲。

作為Seedcamp這樣有經驗的創業資金投資者來說，我們期望支持那些有全球性擴張前景，能夠創造巨大價值的創業者。所以野心是我們最為看重的一項特徵。只是想做點小本買賣，維持生計，隨遇而安，這一點都沒有錯，只是我們尋找的對象是那些想改變世界的人。

6、成功創業者應具備什麼樣的素質和能力？

創業者應鍛煉以下幾方面的基本素質，即心理素質、身體素質、知識素質和能力素質。
　1. 心理素質
所謂心理素質是指創業者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創業者，他的自我意識特徵應為自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的創業者大多是不以物喜，不以己悲的，面對成功和勝利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣，消極悲觀。
2. 身體素質
所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷。現代小企業的創業與經營是艱苦而復雜的，創業者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創業重任。
3. 知識素質
創業者的知識素質對創業起著舉足輕重的作用。在知識大爆炸、競爭日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經驗或只有單一專業知識，要想成功創業是很困難的。創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。具體來說，創業者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；了解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等；具備一些有關世界歷史、世界地理、社會生活、文學、藝術等方面的知識。
　4. 能力素質
創業者至少應具有如下能力：
① 創新能力
② 分析決策能力
③ 預見能力
④ 應變能力
⑤ 用人能力
⑥ 組織協調能力
⑦ 社交能力
⑧ 激勵能力
當然，這並不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業，但創業者本人要有不斷提高自向素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑：一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創業者，就要做一個終身學習者和改造自我者。哈佛大學拉克教授講過這樣一段話：創業對大多數人而言是一件極具誘惑的事情，同時也是一件極具挑戰的事。不是人人都能成功，
也並非想像中那麼困難。

7、創業者應該具備哪些素質和能力

1．要有明確的理想和志向。一個真正的創業者一定是強烈的慾望者、目標明確的實踐者。作為創業者，都想擁有財富，想出人頭地，想獲得社會地位，想得到別人的尊重。然而更重要的是必須有為實現自己的理想而奮斗的思想准備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。
2．要有良好的意志品質。「艱難困苦，玉汝於成」，對大學生來說，創業並非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格。「吃得菜根，百事可做」，大學生創業者要學會吃苦，要培養自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的鬥志，笑對人生，正視失敗，走出一條屬於自己的成功之路。
3．要有寬闊的眼界。做事必先謀事，創業活動需要高水平的「謀」和「斷」，廣博的見識，開闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創業活動少走彎路，而其前提不僅是寬厚扎實的專業知識、豐富的管理和經營經驗，更重要是的是把握企業所面臨的復雜形勢和外部條件的變化，把握影響對企業發展帶有全局性、根本性和長遠性的問題，從而確立科學的發展戰略。
4．要有拓展資源的能力。創業者資源分為兩種，一是以創業者所佔有的生產資料、知識技能等構成的內部資源，一是以創業者構建其人際網路或社會網路的能力為基礎的外部資源，亦稱「人脈」資源。所以說，創業者不僅要豐富自己的知識結構、提高自身素質，而且要關於與他人、與外界溝通，關於捕捉各種信息，努力擴大資源佔有的數量和質量。
5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創業者，不可能將事業做大。美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，提出人最高層次的需要是自我實現。因此作為創業者要做到與員工共同分享，滿足職工不同層次的需要，激勵員工做更多的事，賺更多的錢，做更大的貢獻。另外，要恰當處理競爭與合作的關系。對創業者來說，有時合作比競爭更重要，有了合作，才能達到「雙贏」，才能把自己的蛋糕做大。
6．自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力。創業既然是一個不斷摸索的過程，創業者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省，正是認識錯誤、改正錯誤的前提。對創業者來說，反省的過程，就是學習的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了創業者能不能認識到自己所犯的錯誤，能不能改正所犯的錯誤，是否能夠不斷地學到新東西。