創新黨建工作方式方法

1、如何在新形勢下創新基層黨建的方法和途徑

新形勢下創新基層黨建的方法和途徑：

（一）創新理念，黨建工作認識的強化

新形勢要求在思想方面也要進行轉變，建立新的理論知識體系，服務於具體工作。因此，要把黨建工作的目標作為工作標准，轉變觀念，用科學的工作方法使黨建工作步入正規，這是當前黨建工作中 需要切實落實之處。

在開展黨建工作中，必須要將科學發展觀作為核心，堅持正確的道路，從而尋求共同的發展；在黨建工作開展中，要想各項工作標准進行建立並健全，必須用制度規范好黨建工作。

（二）創新方法，黨建工作實效的提升

在做好基礎工作的同時，逐漸用創新的理念為發展的目標來服務。基層黨建工作是黨政工作的基礎，基層黨建創新活動中，要抓住先鋒模範的代表作有，踐行社會主義核心價值觀，是當前基層黨建工作中主要學習目標。好的先鋒代表，具有明顯的帶頭作用，對此類人員要加大宣傳力度。

（三）創新機制，黨建工作方式的改進

創新機制是從制度方面著手，建立健全管理制度，與創新機制結合，有條不紊的推進黨建工作的開展。在工作方法方面，要確保靈活多變，並逐漸向開放化、透明化過度，並要將一些落後的觀念逐步進行改進，這是新形勢下基層黨建工作的重要方法之一。

同時，要將以往工作方法進行轉變，將細致性與靈活性結合在一起，採用多元化的工作方法，對經驗教訓進行總結。如，可開展一些促進黨建工作開展的活動，解決群眾的實際困難。要將基層黨組織的作用充分發揮出來，完善工作程序和工作思路。

（四）創新作風，黨建工作基礎的落實

黨的基層建設與基層黨的創新活動有直接的關系，如果基層黨建工作不力，會嚴重影響到基層所有的工作，所以必須要做好基層黨建創新活動。首先要樹立服務人民，聯系人民的群眾意識。

工作必須要深入到人民群眾中，健全創新發展的工作機制，為人民謀實事，做到心繫百姓，立黨為公、執政為民，在基層黨員幹部中樹立起牢固的理想信念。

對於基層黨建創新工作而言，是一個長期的過程，在具體工作開展中，要恪守黨建各方面要求，保證黨建工作順利開展，工作中的標准和態度都要明確。

(1)創新黨建工作方式方法擴展資料：

創新學習型黨支部的建設，要以創新作為動力來引領學習，在學習中創新、在創新中謀求發展，這是創新學習型黨支部始終要圍繞的發展方向。對於創建創新學習型黨支部而言，創新主要包括三方面的內容與工作：

第一是創新思維與理念的培養與發展。培養創新思維、樹立創新理念就成為了黨建工作的重中之重，也是創新學習型黨支部建設的常態。

第二是業務水平與業務能力的創新提升。創新學習型支部的建設要落到實處，就要從日常的工作中打開突破口，通過業務創新與黨建工作整合，提高黨員業務能力服務社會。

第三是創新工作方式來帶動支部組織活動的創新。要把業務創新與黨建工作融合，就要在形式上有所作為，要把業務訓練與競賽和黨建工作、支部組織活動融合一體，通過工作方式的創新來創建創新學習型支部。

參考資料來源：江蘇機關黨建—新形勢下創新基層黨建工作的途徑和思考

2、如何創新黨組織工作方式，創新黨組織活動內容

一、圍繞中心服務大局找准機關黨建工作與行政工作的結合點

1、轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。
在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現在已不適應新形式發展的傳統觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件，工作落實靠經驗的陳舊模式。要敢於創新、勇於實踐，善於研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解單位工作重心，根據經濟工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把經濟工作的難點，作為黨建工作的重點，緊緊抓住經濟工作這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。把保證業務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨的工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

2、轉變工作思路，積極協助行政負責人完成工作任務，提高機關黨的工作的有效性和針對性。
機關黨的負責人要熟悉業務，對本機關的主要業務工作和一定時期的工作重點做到心中有數，根據單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進經濟、業務工作始終貫穿於黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作相脫離的傾向。

3、轉變工作方法，把「軟任務」變成「硬指標」。
機關黨的工作是機關三個文明建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為單位的物質文明建設提高思想保證和精神動力。把機關黨的工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨的工作與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從「軟任務」變成「硬指標」，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、解放思想，與時俱進，不斷創新機關黨建工作方式

1、創新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。
為提高黨員幹部理論學習的有效性，我們在學習方式上進行改進。一是採取集中學習與分散學習相結合，充分發揮基層黨支部的靈活性和創造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人說話睡覺的現象，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經濟、學管理、學業務、學現代科技知識，使黨員幹部成為政治堅定、思想清晰、業務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教於樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把「述學」、「評學」、「考學」列入黨員民主評議、考察幹部的重要內容。通過學習制度的創新，使機關黨員幹部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規范化。

2、創新思想政治工作方式，做好統一思想、凝聚人心的工作。
黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經濟工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用上。堅持以人為本，「關鍵在人」的思想，針對一個時期幹部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證「中心」工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。
　
　3、創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。
一是把著力點放在黨的組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建立健全機關黨組織，是機關黨的一項基本任務。要從有利於工作開展出發，在機關建立黨的基層黨組織。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業務工作，加大教育、管理和監督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持「三會一課」制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

4、創新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。
有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。近幾年來，我局組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，並注重「三個結合」一是與深化「三優一滿意」活動相結合，把創建「文明機關」、「文明處室」評選活動、機關效能建設作為深化「三優一滿意」活動的切入點，深入開展機關「文明服務，微笑服務」活動，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨日活動、國慶活動等，開展相應的慶祝活動；三是與業務工作結合起來開展系列主題活動。

三、落實黨建工作三級責任制，構建機關黨建工作的新格局
　
1、建立健全黨組抓機關黨建工作的責任制，明確黨組對機關黨組織的指導職能和領導責任，嚴格履行第一責任人的職責。
一是建立黨組統一領導，黨組書記負總責，分管領導具體抓，其他領導分頭抓的「一崗雙責」領導體制。要改變以往機關黨建工作僅僅是機關黨組織的職責的舊觀念，樹立黨組不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的新觀念。二是黨組要對機關黨的工作提出明確的工作要求，放心、放手、放任務，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用。三是黨組領導要以身作則，帶頭執行機關黨組織的決議、決定，積極參加所在支部的活動，認真完成黨支部分配的工作任務。四是要為機關黨組織配好班子，並保證黨務幹部與機關同職務幹部的待遇一樣，使黨務幹部在其位、司其職、盡其責。五是黨組要為機關黨建工作提供必要的經費保障，以保證機關黨組織能正常開展工作，發揮作用。

2、機關黨委要發揮規劃和組織作用，嚴格履行具體責任人的職責。
一是機關黨委要主動了解和正確把握單位黨組的工作部署，圍繞中心思考問題，圍繞中心開展工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使機關黨的工作有作為、有地位、有活力。二是機關黨委要做黨組的參謀和助手，協助、督促和保證黨的路線方針政策和部門的工作任務在本單位得到貫徹落實。同時要將幹部群眾反映的問題、意見、建議經過篩選後向黨組匯報，以便黨組在決策中充分考慮群眾意見，使黨組的決定更加合理、更加完善、更有實效。三是機關黨委要定期向黨組匯報工作，請求任務，將機關黨的工作計劃和打算向黨組報告，徵求黨組意見，力求使黨的工作與業務工作同步，思想政治素質與業務素質共同提高，藉助單位黨組對機關黨建工作的重視和支持，增強機關黨建工作的力度。

3、基層黨支部要發揮具體實施的作用，嚴格履行直接責任人的職責。
黨支部是機關黨的工作具體組織者、實施者，黨的路線方針政策的貫徹落實、單位目標任務的完成、職工思想政治工作的開展等等，都由支部來承擔。因此黨支部是黨建工作的最基層的組織。要使支部工作有活力，首先支委一班人要有高度的責任感，要有吃苦耐勞，勇於奉獻的精神;其次要做好統籌兼顧的工作，機關黨支部的負責人基本上是兼職，既要完成本職工作內的業務目標，又要兼顧搞好黨的工作，工作任務重，壓力大，因此，支部一班人就要學會談鋼琴，正確處理好業務工作與黨建工作的關系，找准工作的結合點，有針對性地開展工作。再次是要注重提高自身素質，提高業務能力，用自身的人格魅力來帶動黨員幹部，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力、親和力。

以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助

3、基層黨支部黨建工作載體有哪些，如何創新

基層黨支部黨建工作載體有：三會一課、兩學一做、每月主題黨日活動。

「三會一課」：「三會」指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，「一課」指按時上好黨課。「三會一課」是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑。

「兩學一做」學習教育，指的是「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育。2016年2月，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育方案》，並發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

主題黨日作為一項制度安排，一般由市、縣或基層黨委根據不同類型黨支部特點，每月相對固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費，開展民主議事和志願服務等活動。

創新方法：

在把兩學一做和三會一課常態化制度化的同時，對黨建工作的創新主要從以下方面：

創建「微信群+黨建」學習園地，創新黨員管理新模式。利用微信工作群、微信公眾號，每天由黨務工作人員發送政治理論文章、黨建知識，針對新形勢黨員日常教育和管理，利用網路和電子化平台，通過線上線下互動，打破時間和空間的限制，探索出來新常態下黨員教育管理的新方法。

黨員教育形式不斷豐富，讓各總支部組織黨員開展學習和討論，黨委成員以普通黨員身份參與學習討論、參與學習體會心得交流。在討論的基礎上，黨員撰寫學習心得，每個支部擇優報送黨委進行評比。

(3)創新黨建工作方式方法擴展資料：

利用「微平台」創新黨建工作方法，既順應了時代發展的要求，又為黨建工作開辟出新的工作渠道。黨建工作者要認清形勢，及時把握時代發展的脈搏，緊跟時代發展步伐，學習掌握新的技術手段，利用「微平台」打造順應時代潮流的健康、科學、高效的黨建工作新格局。

「微平台」已經日趨成為幹部群眾獲取信息、交流互動、發表意見的重要平台。為了更好地完善黨的組織建設，更好地宣傳黨的路線方針，科學高效利用「微平台」，創新完善黨建工作方式勢在必行。

參考資料：

人民論壇網-用好新媒體 創新黨建工作方式

4、如何創新開展基層黨建工作

創新基層黨建工作，必須確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。全面深化改革必將對基層黨組織的設置形式、功能定位、活動方式等產生深刻影響。要積極適應經濟基礎、體制環境、社會條件的新變化，適應產業布局、行業分工、黨員流向的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進黨組織的設置。在強化農村、城市社區等傳統領域黨組織建設的同時，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，加大在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的力度，給指導、給資源、給手段，提高黨的工作的輻射力、影響力，實現「有形覆蓋」和「無形覆蓋」的統一。
改革完善以黨組織為核心的基層組織架構，充分發揮基層黨組織的政治引領和社會整合功能。要本著便於參與、功能實用的思路，集信息服務、學習培訓、開展活動於一體，加強黨員活動陣地建設。積極適應信息化發展趨勢，重視利用互聯網、手機等新興傳播媒體，拓展基層黨建工作渠道陣地。要加強城鄉基層黨建工作資源整合，推行機關、企業、社區黨組織同農村黨組織結對幫扶等做法，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。
創新基層黨建工作，必須切實加強和改進黨員隊伍建設。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求，堅持有計劃、有步驟地發展黨員，加大在青年工人、農民和知識分子中發展黨員力度，優化黨員隊伍構成，提高發展黨員質量。要健全黨員能進能出機制，認真落實黨員黨性定期分析和民主評議制度，出台處置不合格黨員的指導性意見，疏通出口、純潔隊伍、健康機體。要按照明確責任主體、分類管理服務、多方協同配合的要求，改進對流動黨員的管理。加強對老黨員和生活困難黨員的幫扶，增強他們對黨組織的歸屬感和榮譽感。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，激發黨員投身改革、建功立業的內在動力，為全面深化改革作出積極貢獻。
黨的十八大提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位0�2�0�2的深化，是基層黨建工作思路的創新，也是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。要以此來指導黨的基層組織建設，深刻把握「服務型」的內在要求，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使服務成為基層組織建設的鮮明主題。
一要強化服務功能。寓教育管理於服務之中，整合服務資源，豐富服務內容，創新服務方式，提高服務能力，完善服務體系，推動服務群眾工作制度化、機制化、常態化、長效化。堅持把改革發展的目標任務落實到基層，幫助群眾解決增收致富、上學、看病、就業、養老、住房等問題，多運用民主協商、說服教育、示範引導等方法做好群眾工作。
二要提高服務能力。高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設，採取「兩推一選」、組織選派等方式，把那些黨性強、能力強、服務意識強的人充實到基層領導崗位上來。加強教育培訓，提高基層黨組織和黨員幹部推動深化改革、服務科學發展的能力，服務群眾、凝聚人心的能力，協調關系、維護社會和諧穩定的能力。
三要完善服務保障。要真情關懷、真誠關心、真心愛護基層幹部，激勵他們紮根基層、幹事創業。積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補充的多元化經費保障機制，切實改變一些地方基層組織沒人管事、沒錢辦事、沒場所議事的狀況，為基層組織開展工作、服務群眾創造良好條件。

5、如何創新做好新形勢下的黨建工作

同抓互促，抓黨建，強隊伍，促監管，取得顯著成效。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。 「三抓」。一是抓基礎。由於機構改革，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，黨總支原歸屬經貿黨委，改革後，無論從業務還是日常工作都與經貿黨委無任何聯系，因此，特請示黨總支部委員會隸屬機關工委直接領導，黨組織關系的理順更有利於黨建工作的開展。二是抓制度。堅持每季度召開一次黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，並建立了黨建工作聯系點制度，總支書記和副書記分別包聯2個黨支部,幫助指導工作。年初，結合工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制,黨組與支部、支部與黨員層層簽訂目標責任書，落實責任，接受監督，與食品葯品監管工作一起，同部署、同檢查、同考核。三是抓示範。建立示範點制度，明確總支書記、副書記黨建工作聯系點責任，要求每年到聯系點開展工作不得少於3次，努力把聯系點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。通過「三抓」努力推動機關黨建從封閉思維向開放思維轉變，從被動適應向主動創新轉變，增強了機關黨建工作的針對性和有效性。 「三強」。一是強化領導。黨組書記、局長每年都親自研究部署黨建工作，不定期研究黨建工作中出現新情況、新問題，保證了黨建工作有序開展。二是強化責任。建立和落實黨組抓黨建工作責任制，明確黨組對黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，領導班子其他成員依據分工，抓好職責范圍內的黨建工作，形成了黨組作決策、黨支部抓落實的工作格局。三是強化督查。加大各支部責任抓落實的督查力度，將黨建責任制落實情況列入重要內容，組織專項督查，既看責任制的落實，又要看黨建是否推動工作進展，避免了就黨建抓黨建情況的出現。 「三結合」。一是堅持把黨建工作與機關作風結合起來，組織幹部認真學習，深入調研，准確查擺，著力解決學習、思想、工作、作風方面存在的突出問題，並提出解決問題的具體辦法。二是堅持把黨建工作與創建「學習型」機關結合起來。根據不同時期、不同階段，制定了政治學習和業務學習計劃，首先落實學習教育責任。建立了由人教科和黨辦共同參與的黨員學習培訓制度，切實加強黨員經常性教育。其次是創新教育方式。採取長期計劃與短期安排相結合、集中教育與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與能力建設相結合的辦法，通過領導上黨課、幹部談心得、專家作報告和舉辦知識講座、開展讀書活動等多種方式，有計劃地開展學習教育活動。再次，突出黨性教育、能力教育。組織黨員積極參與扶貧解困活動，落實幹部崗位能力培訓。三是堅持把黨建工作與業務工作結合起來。將黨建工作貫穿於日常監管來推動業務不斷向前發展。

6、黨建工作如何創新

（一）創新理念，黨建工作認識的強化

新形勢要求在思想方面也要進行轉變，建立新的理論知識體系，服務於具體工作。因此，要把黨建工作的目標作為工作標准，轉變觀念，用科學的工作方法使黨建工作步入正規，這是當前黨建工作中 需要切實落實之處。在開展黨建工作中，必須要將科學發展觀作為核心，堅持正確的道路，從而尋求共同的發展；在黨建工作開展中，要想各項工作標准進行建立並健全，必須用制度規范好黨建工作。

（二）創新方法，黨建工作實效的提升

研究發現，部分基層黨組織發展的目標仍然處於傳統老舊的規劃模式，缺乏創新發展模式，已經極不適應當前社會經濟發展的速度，因此，對此類基層黨建工作應該重點重視，在做好基礎工作的同時，逐漸用創新的理念為發展的目標來服務。基層黨建工作是黨政工作的基礎，因此，基層黨建創新活動中，要抓住先鋒模範的代表作有，踐行社會主義核心價值觀，是當前基層黨建工作中主要學習目標。好的先鋒代表，具有明顯的帶頭作用，對此類人員要加大宣傳力度。

（三）創新機制，黨建工作方式的改進

創新機制是從制度方面著手，建立健全管理制度，與創新機制結合，有條不紊的推進黨建工作的開展。在工作方法方面，要確保靈活多變，並逐漸向開放化、透明化過度，並要將一些落後的觀念逐步進行改進，這是新形勢下基層黨建工作的重要方法之一，同時，要將以往工作方法進行轉變，將細致性與靈活性結合在一起，採用多元化的工作方法，對經驗教訓進行總結。如，可開展一些促進黨建工作開展的活動，解決群眾的實際困難。要將基層黨組織的作用充分發揮出來，完善工作程序和工作思路。

（四）創新作風，黨建工作基礎的落實

黨的基層建設與基層黨的創新活動有直接的關系，如果基層黨建工作不力，會嚴重影響到基層所有的工作，所以必須要做好基層黨建創新活動。首先要樹立服務人民，聯系人民的群眾意識。

改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，黨中央堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和准確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力。

黨的建設包括三個方面的含義：

一是研究黨的建設的理論科學；

二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；

三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

7、如何加強黨建工作，如何提升和創新黨群工作

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然庄、兩新企業中設立黨支部；按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等；採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。

要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、「一刀切」。

在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行「能動式」管理；對外出務工流動黨員要實行「強化式」管理，對在崗黨員實行「雙重式」管理，一方面要強化組織、紀律、制度規范管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。

2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓；以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量；二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照「堅持用好的制度來約束管理黨員幹部」的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監督，營造更有利的工作基礎；三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包干、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找准工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。

三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面

1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化「和諧、實干、民心、廉潔」型班子建設，不斷完善「五保五強六化」黨建活動，認真落實兌現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯系點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭復雜局面，處理突發事件的能力。

2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規范，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。

8、黨建工作在新形勢下如何創新

在經濟、社會全面發展的新時期，黨建工作傳統的思維方式、工作內容、表現形式已顯得滯後，筆者結合20多年的組織工作實踐，愈發感到黨建工作創新的緊迫性和重要性。

創新理念之一：開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經濟發展的黨建工作也要適應社會的發展趨勢，建設開放式黨建。首先，黨建工作的主體發生了變化。當前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工幹部的「家務事」，紀委、宣傳、工會、婦聯等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現，「大黨建」的意識已逐步形成。此外，社會各界關心黨建、參與黨建的人員越來越多、隊伍越來越龐大，黨建工作已不再是「勢單力薄」、「孤掌難鳴」了。其次，黨建工作的對象發生了變化。從某種意義上講，黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經逐步延伸到廣大的人民群眾。比如在幹部選拔任用方面，充分落實群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，以群眾公認選幹部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項社會性、群眾性工作。第三，黨建工作的方式發生了變化。隨著民主進程的加快推進，黨務公開越來越制度化、正常化。圍繞幹部群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是黨風廉政建設、幹部任用、幹部管理等方面情況通過各種途徑公開，同時，各級黨委積極針對轄區重大事項、重大建設項目定期、不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監督管理機制。

創新理念之二：人本黨建

以人為本是科學發展觀的核心，也是黨建工作的重點。黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊伍、幹部隊伍，還是人才隊伍建設都必須以人為中心，為此新時期黨建工作要突出以人為本。一是尊重人的主體地位。黨的十七大將「尊重黨員主體地位」作為推進黨內民主建設的重要舉措，應當在黨內生活和工作中充分體現黨員的意志，尊重黨員的民主權利，這樣才能使黨員更好地發揮先鋒作用。要堅決執行黨的民主集中制原則，使黨的各項決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意願和利益。在幹部工作中，要充分尊重人的成長規律，善於發現幹部的特長，加大幹部選拔任用「雙向選擇」的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質。廣大基層各級黨的領導幹部，肩負著帶領人民群眾推進經濟社會發展的重任。為此，要將黨員幹部的教育培訓作為一項重要工作，要通過務實而先進、多樣而活潑的培訓方式，使廣大幹部的思想、思路、能力、舉措適應目前發展的需求，成為科學發展觀的踐行者，和諧社會建設的引領者。三是激發人的內在動力。要通過出台各項政策、搭設各類舞台，為廣大黨員幹部創造幹事創業的外部環境。同時，要營造爭先創優的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員幹部思想上始終處於競爭狀態、工作上始終呈現你追我干，形成工作熱情競相迸發的生動局面。

創新理念之三：情趣黨建

在信息社會浪潮的沖擊下，讀讀報、開開會、上上課等傳統、陳舊的黨組織活動方式、教育手段越來越顯得缺少吸引力和情趣性，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴重影響了組織活動的作用，這就要求黨組織活動順應時代發展的步伐。一是活動要多樣。針對基層黨員群眾文化層次不高、理解能力不強的狀況，根據各地風俗習慣，貼近基層黨員群眾的實際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，比如說廣大的農村地區可以結合當地的文化習俗開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，在非公企業內部可以根據企業生產經營和黨員分布的特點，開展類似「三分鍾黨課」、「知識競賽」、「技能比武」等等活動，讓黨員群眾在活動中受到啟發和教育，增強教育的實效性。二是手段要豐富。實踐證明，行之有效的黨組織傳統活動方式要堅持，但要豐富黨建工作的活動方式。目前，隨著信息科技的不斷發展，各地農村、非公企業、機關、學校等都建立了現代遠程教育網，配備了必要的電腦、電視機等設備，這也將成為黨建工作實現網路化、電子化、信息化的有效支撐，同時要整合各種資源、藉助各類平台推動黨建工作的開展。結合村級公共服務中心的全面建設，目前各村都設有現代遠程教育接受站點，通過開展現代化的生產、養殖技術培訓，有效提高了黨員幹部參加活動的主動性、積極性。三是載體要創新。黨的十七大提出了加強文化建設的要求，將文化的理念引入黨的建設，不僅是對文化建設一種加強，同時也是豐富黨建工作內涵的一種有效方式。客觀的講，制度只能管人，文化才能育人。經過多年的不斷探索和努力，黨的建設通過文化搭台、黨建唱戲，逐步形成了自身獨特的黨建文化，在農村建立黨建文化宣傳欄、文化牆等，在非公企業形成了企業文化，在機關部門提煉出了核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。

創新理念之四：活力黨建

黨建工作能否被重視、能否發展、能否被黨員群眾接受，關鍵是有沒有強大的活力。主要從以下三個方面體現：一是在經濟發展中體現活力。黨建工作的活力很大程度上取決於它對經濟發展的推動力，一方面經濟快速發展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發展拓展了空間，另一方面經濟的快速發展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平台，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務經濟發展中必然會顯現出旺盛的活力。二是在錘煉隊伍中體現活力。黨建工作的活力來源於充滿生機活力的黨員、幹部、人才隊伍。要堅持不懈地加強隊伍建設，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的幹部隊伍，始終保持先進性的黨員隊伍，敢於創新、創優、創業的人才隊伍。三是在基層實踐中體現活力。黨建工作根植於基層，基層是黨建工作創新的沃土。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇於實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內容。

創新理念之五：和諧黨建

黨的十六屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的重大戰略決策，這既是當前和今後一段時期我們黨努力奮斗的目標，同時構建和諧社會也為我們黨的事業蓬勃發展提供了良好的外部環境。為此，要全面加強基層黨的建設推動社會主義和諧社會建設。一是個體和諧影響區域和諧。「一個黨員就是一面旗幟」，黨員領導幹部是和諧社會建設的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用，尤其是基層的黨員幹部、非公業主，通過自身影響力、作用力的發揮，積極帶領群眾創業致富，幫助群眾解決生活、生產中的困難，通過黨員幹部個人作用的發揮影響區域和諧。二是組織和諧促進社會和諧。對於擁有7000多萬黨員的執政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。組織和諧表現為中央與地方、上級與下級、個人與組織等方面的和諧，重點是黨組織班子之間的和諧。通過民主集中制加強黨組織班子和諧建設，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團結協作、運轉高效，從而促進整個社會的和諧。三是黨內和諧帶動黨外和諧。實現黨內和諧，不僅是建設和諧社會的前提，也是黨的本質屬性的要求。黨的十七大指出，要實施黨代表任期制，保障黨員權利、規范黨內生活、嚴肅黨的紀律。在幹部選拔任用上，通過實行「公示制」和常委會討論幹部「票決制」等方式，不斷健全乾部任用擴大幹部任用的科學化、民主化。通過黨內和諧的示範、引領作用，最大限度地推動和諧社會建設。