濟南創業補貼

1、一次性創業補貼需要什麼條件

創業人員及其創辦的創業組織同時符合以下條件的，可申請一次性創業補貼；

（1）自2020年11月30日起，創業人員在本市首次創辦創業組織，並擔任法定代表人或主要負責人；

（2）創業人員在所創辦的創業組織繳納社會保險費且累計滿6個月，其中入鄉創業人員所創辦的創業組織需招用本市戶籍勞動力達到3名，並為其繳納社會保險費累計滿6個月；

（3）創業組織自登記注冊之日起正常經營且依法納稅1年以上；

（4）創業人員及所創辦的創業組織信用良好，未被列入北京市公共信用信息服務平台「黑名單」；

（5）符合條件的入鄉創業人員創辦的創業組織，正常經營6個月以上的，可先行申領補貼資金的50%。

2、濟南市人才補貼政策2021

在全國城市化過程中，為了滿足城市發展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，根據《濟南市高層次人才購房補貼申請發放實施細則》(濟人才辦發〔2020〕23號)要求，自2021年1月1日起，濟南市高層次人才購房補貼實行常態化受理，可通過濟南人才網(http://rc.jinan.gov.cn/)購房補貼系統隨時申報，申請人通過單位分配的賬號登錄信息系統，在線填報個人及家庭成員姓名、身份證號，並授權查詢相關信息後，系統聯網調取婚姻、學歷、人才等級評定、社保、網簽備案、不動產登記等信息，提交至用人單位。濟南市域內企事業單位委託第三方機構引進高層次人才，還可以申請經費補貼，對於成功引進的人才的，給予用人單位招聘費用50%的補貼，每人次最高不超過5萬元，每家用人單位每年補助最高不超過20萬元。
(2)濟南創業補貼擴展資料
符合《中共濟南市委濟南市人民政府關於深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》(濟發〔2017〕16號)中人才分類目錄確定的國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、高級人才(E類)，及省、市人才工作領導小組認定的其他高層次、高技能人才本人、配偶及未婚子女可以申請辦理落戶。

3、濟南小微企業補助政策最新

法律分析：對各類人員首次創辦小微企業，2013年10月1日以後登記注冊領取企業營業執照、正常經營並在創辦企業繳納社會保險費(即：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)滿12個月的創業者(離崗創業的高校、科研院所等事業單位專業技術人員在原單位參保的除外)，發放1.2萬元一次性創業補貼。上述成功創業者招用失業人員和本市生源畢業2年內的高校畢業生，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，為其在創辦企業連續繳納4個月以上社會保險費的，可按照申請崗位開發補貼時創造就業崗位的數量，給予每個崗位2000元的`一次性創業崗位開發補貼。

正常經營是指企業按月向招用人員支付不低於當地最低工資標準的工資報酬，且有正常營業收入。

法律依據：濟南市委辦公廳 濟南市政府辦公廳 《關於積極應對疫情促進中小微企業健康發展的若干政策意見》

第一條 確保中小微企業信貸余額穩中有升。嚴格落實國家疫情防控期間信貸政策，引導各銀行機構加大對中小微企業的支持力度，確保2020年中小微企業貸款增速不低於平均增速。對受疫情影響較大、資金暫時受困的中小微企業，嚴禁各銀行機構抽貸、斷貸、壓貸。

第二條 降低中小微企業融資成本。鼓勵各銀行機構採取適當下調貸款利率、增加信用貸款和中長期貸款等方式，加大對中小微企業的支持力度，特別是對疫情防控物資重點生產企業，在原有貸款利率水平上下浮10%以上。各銀行機構要建立、啟動快速審批通道，簡化業務流程，切實提高業務辦理效率。

第三條 提供個性化金融扶持。對各銀行機構在我市疫情防控期間的中小微企業貸款，一律納入我市中小微企業貸款風險補償項目庫。符合貼息政策的中小微企業貸款，按政策要求給予最高標准貼息支持。政策性融資擔保機構要加大對中小微企業支持力度，擔保費率不超過0.8%，取消反擔保要求。充分運用數字金融「一貸通」融資平台的「101」模式，為中小微企業提供更快、更便捷的融資渠道。

4、濟南24000創業補貼現在是暫停狀態還能放開嗎

濟南市創業補貼一直沒停。
創業補貼是指畢業年度有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業生以及殘疾、獲得國家助學貸款、特困人員中的高校畢業生。
可選其中一種困難情形，按規定申領一次性補貼。

5、濟南大學生就業補貼

法律分析：高校畢業生住補貼的申請人須同時具備以下條件：(一)申請人須具有本科及以上學歷，並獲得相應的學士、碩士、博士學位。其中，留學人員須取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證；(二)申請人申領補貼時須具有本市戶籍(在「兩區」就業創業的外籍及港澳台高校畢業生不受戶籍限制)；(三)申請人在我市就業創業，並由用人單位或創業實體(含個體工商戶)按規定為其繳納城鎮職工社會保險，包括以靈活就業身份繳納城鎮職工社會保險的無僱工個體工商戶負責人。剛畢業的大學生根據不同地區規定，可以領取的補貼包括就業補貼、租房補助、購房補貼、創業補貼、人才引進補貼等，另外還有一項福利是為畢業兩年內未就業的大學生提供，如果是學生個人繳納社保費，可到當地公共就業服務機構申領一定的社保補貼。
法律依據：《中華人民共和國就業補助資金管理辦法》 第十條 享受就業見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業高校畢業生，艱苦邊遠地區、老工業基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業中職畢業生。對吸納上述人員參加就業見習的單位，給予一定標準的就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標准。

6、濟南市對大學生創業有哪些優惠政策？

優惠政策具體為：注冊優惠：對當年入駐留學人員創業園的留學人員創辦高新技術企業，注冊資金可低至3萬元人民幣或等值可兌換外幣，並可按照《濟南市引進海外留學人員規定》享受扶持資金。

用房和征地優惠：留學人員入園創辦企業租用辦公、科研和生產用房，前三年在一定面積內享受一定比例的減免優惠。留學人員在濟征地建廠，水、電、暖等基礎設施配套增容費給予優惠和照顧。

資金扶持：對於留學人員的高新項目，每年由市人事局向國家人事部申報項目資助經費，並按照《濟南市引進海外留學人員規定》給予1∶2匹配，每項資助數額在10萬元以上。

稅收扶持：省科技廳認定的高新技術企業，經企業申請，稅務機關批准，從投產年度起，減按15%的稅率徵收所得稅；高新技術企業的出口產品產值達到當年總產值70%以上的，經稅務機關核定，減按10%的稅率徵收所得稅；留學人員回國興辦的內外資企業，凡屬國家鼓勵發展的國內投資項目和外商投資項目，在投資總額內進口的自用設備，除不予免稅商品外，免徵關稅和進口環節增值稅。

周到服務：「海歸」企業申請企業執照、辦理出國手續、稅收減免等手續，由創業園人員提供無憂創業服務，都不用企業出面。願意在濟落戶的留學人員及其家屬子女，或其配偶及18歲以上子女在農村的，由市人才引進辦公室會同公安等部門及時辦理落戶手續。

生活扶持：來濟南工作的留學人員，可向市人才引進辦公室申請租賃周轉房，並由市政府一次性補助1—4萬元安家費；加入外國國籍的留學人員或其配偶、子女在國（境）外的，其在濟取得的合法收入，可按外匯調劑中心價格全部購買外匯攜帶或匯出國（境）外。

7、創業補貼需要什麼條件

法律分析：各地條件均不一致，一般如下：

1.畢業五年內大學生

2.本地在讀大學生

3.畢業五年內留學回國人員

4.登記失業人員（限戶籍）

5.退伍軍人（限戶籍）

6.隨軍家屬（限戶籍）

7.殘疾人（限戶籍）

如濟南市為在濟南市首次創業同時在三年內畢業的，創辦個體工商戶、個人獨資企業的，3年內減收8000限額內的相關稅收。

法律依據：

《濟南市人社局市財政局關於做好創業人員一次性創業補貼發放工作的通知 》第一條：補貼對象和條件，在本市首次創業並同時符合下列條件的下列人員，可申請一次性創業補貼：

1 稅收優惠：持人社部門核發《就業創業證》的高校畢業生在畢業年度內（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）創辦個體工商戶、個人獨資企業的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年應實際繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業生創辦的小型微利企業，按國家規定享受相關稅收支持政策。

2 創業擔保貸款和貼息：對符合條件的大學生自主創業的，可在創業地按規定申請創業擔保貸款，貸款額度為10萬元。

3 免收有關行政事業性收費：畢業2年以內的普通高校學生從事個體經營（除國家限制的行業外）的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。

4 享受培訓補貼：對大學生創辦的小微企業新招用畢業生年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並交納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。對大學生在畢業學年（即從畢業前一年7月1日起的12個月）內參加創業培訓的，根據其獲得創業培訓合格證書或就業、創業情況，按規定給予培訓補貼。

5 免費創業服務：有創業意願的大學生，可免費獲得公共就業和人才服務機構提供的創業指導服務。

6 取消高校畢業生落戶限制：高校畢業生可在創業地辦理落戶手續（直轄市按有關規定執行）。

7 政策支持大學生創業首違免罰：工商、城管執法等部門在對大學畢業生在創業過程中首次出現的情節輕微、沒有對社會和他人造成危害後果的一般性違法行為，只給予警示告誡，幫助大學生創業者糾正，不給予行政處罰。

8、創業補貼款申請需要什麼條件

創業補貼款申請需要的條件如下：
1、首次創辦小微企業或從事個體經營；
2、所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上；
3、離校2年內高校畢業生、就業困難人員。
就業創業服務補助用於加強公共就業創業服務機構服務能力建設，重點支持信息網路系統建設及維護，公共就業創業服務機構及其與高校開展的招聘活動和創業服務，對創業孵化基地給予獎補，以及向社會購買基本就業創業服務成果。
《就業補助資金管理辦法》
第十一條
對在畢業年度有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，給予一次性求職創業補貼。第九條
對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生、就業困難人員，試點給予一次性創業補貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。

9、濟南本科生人才補貼政策

法律分析：1.政策待遇。

由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級或副科級工資待遇;聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘有關規定優先評聘到相應專業技術崗位。

2.引進人才落戶。

人才及其配偶、未婚子女，在濟有合法穩定住所的可設立家庭戶落戶;在濟無合法穩定住所的可在單位集體戶落戶，亦可在濟南市人才集體戶落戶。

3.生活補貼。

在濟南行政區域內就業的全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生，可在畢業一年內申請辦理「泉城人才交通卡」，3年內在濟免費乘公交地鐵。市屬及各區縣事業單位新引進的全日制博士研究生，符合條件的，可申領每月1500元的租房和生活補貼，連續發放36個月。

法律依據：《中共濟南市委、濟南市人民政府、關於深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》 為深入貫徹落實中共中央印發的《關於深化人才發展體制機制改革的意見》和省委印發的《關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》，大力破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，最大限度激發和釋放人才創新創造創業活力，為「打造四個中心，建設現代泉城」提供堅強有力的人才保障和智力支撐，現結合濟南實際，就深化人才發展體制機制改革、促進人才創新創業，提出如下實施意見。